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Formação dos Elementos das Equipas Técnico-Pedagógicas dos Centros de Novas Oportunidades

Auto-avaliação Nome:
(a ser entregue juntamente com a Reflexão Crítica)

1. Assiduidade - Curso de Formação com a duração de 35 horas Assiduidade


(frequência obrigatória de 2/3 da duração da formação) Presenças Escala de 1 a 10 valores
Ausências A ponderar 5%

2. Participação/Motivação

Nível Global Assinalar X Trabalhos Práticos


Não Satisfaz Escala de 1 a 10 valores
• Participação e iniciativa;
Satisfaz
• Motivação e interesse; Auto-avaliação
Bom
• Pertinência das intervenções.
Muito Bom
A ponderar 15%
Excelente

3. Trabalhos Práticos (três trabalhos com igual ponderação)


 Análise de um PRA de Nível Básico;
 Análise de um PRA de Nível Secundário;
 Participação na simulação de um Júri de Certificação.

Nível Global Assinalar X Trabalhos Práticos


• Actividades realizadas; Não Satisfaz Escala de 1 a 10 valores
• Participação em trabalhos de grupo; Satisfaz
Auto-avaliação
• Apresentação; Bom
• Resultados apresentados. Muito Bom
A ponderar 30%
Excelente

4. Reflexão Crítica (narrativa sobre as sessões)


(documento a entregar até dia 20/11/2009, com rigor científico e lógica interna do texto, com
apresentação em páginas A4, num máximo de três, letra Arial, tamanho 12 e espaçamento de 1,5)

Nível Global Assinalar X Trabalhos Práticos


Procure agora elaborar a sua própria
Não Satisfaz Escala de 1 a 10 valores
NARRATIVA sobre as sessões vividas ao
longo desta acção de formação, Satisfaz
Auto-avaliação
realçando as competências que Bom
considera ter desenvolvido, não Muito Bom
A ponderar 50%
esquecendo: Excelente
• a transversalidade das áreas referidas
nos Referencias de Competências-
Chave;
A creditação da acção de formação depende da
• o papel das metodologias utilizadas
obtenção da classificação mínima de 5 (Satisfaz), na
no reconhecimento das competências
escala de 1 a 10.
para a construção do PRA.

Referencial da escala de avaliação


Factores de avaliação
Não Satisfaz de 1,0 a 4,9 valores
Satisfaz de 5,0 a 6,4 valores Assiduidade 5%
Bom de 6,5 a 7,9 valores Participação 15%
Muito Bom de 8,0 a 8,9 valores Trabalhos Práticos 30%
Excelente de 9,0 a 10 valores Reflexão Crítica 50%

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