Asignatura

Otras Actuaciones en
Materia de Prevencin

Datos del alumno

Fecha

Apellidos:
Nombre:

Caso prctico

Trabajo: Formacin en Excavaciones Oviedo

1.

Identificar y describir las necesidades formativas relacionadas con la

prevencin de riesgos laborales para cada uno de los puestos de trabajo
de la empresa.

Las necesidades formativas relacionadas con la prevencin de riesgos laborales, es la

siguiente:

6 operadores de mquinas de excavacin: la formacin ser el curso de 20

horas de operadores de vehculos y maquinaria de movimiento de tierras

2 administrativos: su formacin debera de ser de 20 horas.

1 gerente/director: la formacin que debe tener el gerente/director es la del

curso de 10 horas de directivo de empresa.

1 comercial: su formacin debera de ser de 20 horas.

2. Indicar y justificar si sera necesaria la presencia de recursos

preventivos en los trabajos de excavacin. En caso afirmativo, definir la
formacin y competencias que debera tener dicho recurso preventivo.
S, que sera necesaria la presencia activa del recurso preventivo, en los trabajos de
excavacin, puesto que son trabajos con riesgos especiales (vase RD 1627/1997, Anexo
I). Adems deberan de venir tanto en la evaluacin de riesgos o el plan de seguridad,
cuando es necesaria la presencia del recurso preventivo.
Dentro de esta deberamos de ver si es una obra de construccin, ya que, s somos,
contrata principal, o bien, una subcontrata, ya que como dice el RD 1627/1997, en su
apndice 1, punto 3.2 Designacin y funciones del recurso preventivo:
si la actividad que requiere la presencia de un recurso preventivo es desarrollada
por un subcontratista, su designacin no le corresponder a dicho subcontratista,

Asignatura
Otras Actuaciones en
Materia de Prevencin

Datos del alumno

Fecha

Apellidos:
Nombre:

sino al contratista del que, en ltima instancia, dependa este subcontratista. En

conclusin, no podr ser designado como recurso preventivo personal perteneciente a
una empresa subcontratista o un trabajador autnomo. 1
Debemos de asignarlo nosotros como contrata principal o bien nos lo asigna est.
La formacin debe de ser 60 horas y 6 horas especficas de movimiento de tierras
(ambas formaciones la podemos encontrar en la Fundacin Laboral de la
construccin).2
Las funciones del recurso preventivo, nos viene dada en el apartado 4 del artculo 22 bis
del RSP
a) Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en relacin con los riesgos
derivados de la situacin que determine su necesidad para conseguir un adecuado
control de dichos riesgos.
Esta vigilancia incluir:

Comprobar la eficacia de las actividades preventivas previstas en la planificacin.

La adecuacin de tales actividades a los riesgos que pretenden prevenirse o la

aparicin de riesgos no previstos y derivados de la situacin que determina la
necesidad de la presencia de recursos preventivos.

b) Si, como resultado de la vigilancia, se observase un deficiente cumplimiento de las

actividades preventivas, las personas a las que se asigne la presencia:

Harn las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento de

las actividades preventivas.

Debern poner tales circunstancias en conocimiento del empresario para que ste
adopte las medidas necesarias para corregir las deficiencias observadas si stas
no hubieran sido an subsanadas.

3. Realizar un perfil de puesto para ayudar al empresario a buscar un

Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales, cuyas funciones

1 Real Decreto 1627/1997; Apndice 1, punto 3.2 Designacin y funciones del recurso
preventivo
2 http://www.fundacionlaboral.org/

Asignatura
Otras Actuaciones en
Materia de Prevencin

Datos del alumno

Fecha

Apellidos:
Nombre:

seran las de encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la

empresa, adems de implantar un sistema de gestin basado en OHSAS.
Hay que pensar que siendo una empresa solo de 10 personas, el gerente debe de buscar
un perfil multidisciplinar, que le pueda ayudar en ms de una actividad.
4. Adems de la formacin necesaria, qu informacin general habra
que suministrar adems a todos los trabajadores de la empresa?
En cumplimiento con lo establecido en la legislacin espaola (artculos 18 y 20 de la
Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales, y artculo 7 de la Ley 171/2004 de
Coordinacin de Actividades Empresariales), la informacin general que habra que
suministrar adems a todos los trabajadores de la empresa es:

Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en su lugar de trabajo.

Las medidas aplicables para evitar esos riesgos.

Las medidas de emergencia.

Informacin sobre las normas generales de la empresa, los aspectos de gestin y

organizacin de la empresa.