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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA


INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE

EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014


Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
O REITOR do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA
FLUMINENSE - IFFluminense, nomeado pelo Decreto Presidencial de 04 de abril de 2012,
publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 05 de abril de 2012, no uso de suas atribuies legais
e tendo em vista a autorizao concedida pelos Decretos N. 7.312 e N. 7.311, de 22 de setembro de
2010, publicado no DOU de 23 de setembro de 2010, atualizado pelas Portarias Interministeriais N.
142, de 9 de junho de 2011, N. 56, de 20 de abril de 2011, N. 346, de 26 de setembro de 2013, do
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MPOG) e do Ministrio da Educao (MEC),
publicada no DOU de 10.06.2011, de 25.04.2011 e de 27.09.2013 e tendo em vista a autorizao
concedida por meio da Portaria N. 360, de 25 de abril de 2013, publicada no DOU de 26 de abril de
2013, Portaria N. 1.103, de 8 de novembro de 2013, publicada no DOU de 11 de novembro de 2013 e
Portaria N. 657 de 30 de julho de 2014, publicada no DOU de 31 de julho de 2014, bem como o
disposto no Decreto N. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24 de agosto de 2009,
torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para provimento de vagas de cargo de
Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico (EBTT) e de cargos de
Tcnico-Administrativo em Educao, nvel D, do Quadro de Pessoal Permanente dos diversos Campi
e Reitoria deste Instituto, sob o regime de que trata a Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
publicada no DOU de 12 de dezembro de 1990, com alteraes posteriores, as disposies da Lei N.
11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 de janeiro de 2005, com alteraes
posteriores, Lei N. 12.772 de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31 de dezembro de
2012, com alteraes posteriores e a Lei N. 9394 de 20 de dezembro de 1996, publicada no DOU de
23 de dezembro de 1996, com alteraes posteriores e em conformidade com o disposto a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso regido por este Edital transcorrer sob a responsabilidade do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia Fluminense IFFluminense.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 49 (quarenta e nove) vagas e das que vierem a
ser disponibilizadas no prazo de validade do Concurso, dentro do nmero de classificados,
distribudas por cargos/reas, para atender aos projetos pedaggicos dos campi e da reitoria do
IFFluminense, incluindo aqueles oriundos do processo de expanso da Instituio.
1.3. As vagas esto assim distribudas:
1.3.1. Para servidores tcnico-administrativos em educao: 15 (quinze) vagas para os cargos de
nvel D.
1.3.2. Para professores: 34 (trinta e quatro) vagas para Professores da Carreira do Magistrio do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico EBTT.
1.4. O Concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao do IFFluminense compreender
uma nica etapa, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.5. Para o cargo de Professor da EBTT do IFFluminense, o Concurso est estruturado a partir da
concepo de reas de conhecimento, por compreender-se que esse profissional poder atuar no eixo
tecnolgico ou em disciplinas relacionadas ao eixo, de acordo com a proposta dos cursos e a inter1

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relao entre saberes.


1.6. O Concurso Pblico para Professor da EBTT ser estruturado em duas etapas de carter
eliminatrio e uma final, classificatria.
1.7. Todas as informaes sobre o Concurso sero divulgadas no endereo eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/.
1.8. O Cronograma com as etapas, as atividades e as respectivas datas referentes ao Concurso est
disponibilizado no Anexo I.
1.9. Os horrios mencionados no presente Edital obedecero ao horrio oficial de Braslia.
2. DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS E DOS REQUISITOS DE
QUALIFICAO PARA INGRESSO
2.1. A distribuio dos cargos ofertados para municpios em diferentes regies do estado do Rio de
Janeiro traduz a territorialidade do IFFluminense, da a apresentao de vagas est organizada em
Ncleos, identificados como I, II, III e IV.
2.2. Ncleo, neste Edital, definido como um conjunto de campi, unidades e a reitoria do
IFFluminense, considerados a partir do recorte dos municpios.
2.2.1. Os Ncleos esto assim representados:
Ncleo I compreende os campi e unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus de Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (unidade vinculada ao
campus Santo Antnio de Pdua);
Ncleo II compreende os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense localizados nos
municpios de Campos dos Goytacazes e So Joo da Barra;
Ncleo III abrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Maca e
Quissam;
Ncleo IV abrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Cabo
Frio, Itabora e Maric.
2.2.2. No ato da inscrio, os candidatos devero definir o cargo/rea e optar pelo Ncleo que
apresenta o campus/unidade/reitoria do IFFluminense onde pretendem atuar.
2.3. A distribuio de cargos por Ncleo, a apresentao das vagas indicadas para Ampla Concorrncia
(AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD) e as vagas reservadas para
negros/pardos, a descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao, a
indicao do regime de trabalho, os requisitos de qualificao para ingresso, os contedos
programticos para a prova objetiva, os critrios de pontuao para a prova de ttulos, encontram-se
nos Anexos deste Edital, a saber:
a) Anexo I- Cronograma referente ao Concurso Pblico.
b) Anexo II Distribuio de cargos/reas por Ncleo, definio de vagas para pessoas com
deficincia, vagas reservadas para negros/pardos e o regime de trabalho.
c) Anexo III Descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao.
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d) Anexo IV - Indicao dos requisitos para ingresso.


e) Anexo V Contedos programticos.
f) Anexo VI - Tabela de Pontuao para a Prova de Ttulos.
g) Anexo VII Locais de realizao das atividades/etapas do concurso pblico.
2.4. A nomenclatura dos cursos tcnicos est de acordo com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos
de 2012, publicado pelo Ministrio de Educao - MEC. Sero tambm aceitos os cursos com
denominaes anteriormente utilizadas, de acordo com a tabela de convergncia constante no anexo
do referido catlogo.
2.5. A nomenclatura dos cursos de Bacharelado e Licenciatura est de acordo com os Referenciais
Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura de 2010 e a nomenclatura dos
Cursos Superiores de Tecnologia se estrutura em consonncia com o Catlogo Nacional de Cursos
Superiores de Tecnologia de 2010, publicados pelo Ministrio da Educao - MEC.
2.6. Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao
para ingresso devem ser emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
2.7. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somente
sero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, e
forem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,
mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES N.1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES N. 8, de 04 de outubro
de 2007.
2.8. Considerando-se a poltica social e ao afirmativa adotada pelo governo brasileiro, haver
reserva de vagas para Pessoas com Deficincia, de acordo com o disposto no item 16 deste Edital e em
conformidade com o 2 do Artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no
DOU de 12.12.1990, e com o Decreto N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU de
21.12.1999 e suas alteraes.
2.9. Tambm nessa perspectiva da incluso, haver reserva de vagas para negros/pardos, em
cumprimento Lei No. 12.990/2014, de 09 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de junho de
2014. Para concorrer por este sistema de cotas, o candidato dever se declarar de cor preta ou parda, de
acordo com o quesito de cor e raa usado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE),
conceito tambm utilizado no Estatuto da Igualdade Racial, Lei N 12.288, de 20 de Julho de 2010.
3. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO
3.1. Os candidatos convocados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei N. 8.112 de 11 de
dezembro de 1990 e em atendimento Lei No 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e Lei N. 12.772 de
28 de dezembro de 2012 e suas alteraes.
3.2. A carga horria para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio,
sendo que o professor poder atuar em todos os nveis e modalidades de ensino ofertados pelo
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IFFluminense. O regime de trabalho, conforme disposto no Art. 20 da Lei N 12.772, de 28 de


dezembro de 2012, ser de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicao Exclusiva (DE) ou de 20
(vinte) horas semanais.
3.3. A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao, nvel D, previstos neste
Edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio. O
regime de trabalho, conforme Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e Lei N. 8.112, de 11 de
dezembro de 1990 e alteraes posteriores, ser de 40 (quarenta) horas semanais.
3.4. A jornada de trabalho dos servidores ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com
as necessidades da Instituio.
3.5. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras dos servidores Tcnico-Administrativos em
Educao, para os cargos de Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de
Vencimento I contempla o vencimento bsico no valor de R$ 2.071,59 (dois mil, setenta e um reais e
cinquenta e nove centavos).
3.5.1. O art. 12 da Lei N. 11.091/2005, alterada pelas Leis N.o 11.233/2005 e N.o11.784/2008, prev o
incentivo qualificao para os servidores tcnico-administrativo em educao.
3.6. De acordo com a Lei N.12.772/2012, observado o disposto em seu Art. 15, o ingresso do
professor da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico se dar na Classe DI 1.
3.7. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, de acordo com o
Art. 16 da Lei N 12.772/2012, possui a seguinte composio: vencimento bsico, no valor de R$
1.966,67 (hum mil, novecentos e sessenta e seis reais e sessenta e sete centavos) para professor com
regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais e R$ 3.804,29 (trs mil, oitocentos e quatro reais e
vinte e nove centavos) para professor em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com
dedicao exclusiva.
3.7.1. O Art. 17 da Lei N. 12.772/2012 prescreve que, de acordo com a formao acadmica, o
professor da Carreira da EBTT poder requerer Retribuio por Titulao RT, cujos valores so
acrescidos ao seu salrio-base.
3.8. O servidor pblico federal faz jus aos seguintes benefcios:
a) auxlio alimentao, no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais);
b) auxlio pr-escolar, no caso de possuir filhos menores at 6 anos.
c) caso possua Plano de Sade poder solicitar auxlio sade.
d) auxlio transporte.

4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do Concurso implica o conhecimento e aceitao tcita por parte do candidato de
todas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores reclamaes sobre
desconhecimento da disciplina do concurso.
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4.2. Somente sero admitidas as inscries via Internet solicitadas at s 23h59min do ltimo dia de
inscrio previsto no cronograma deste Edital. Aps esse perodo, o sistema bloquear
automaticamente o acesso, no sendo permitidas novas inscries.
4.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$51,00 (cinquenta e
um reais), por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado em
qualquer agncia bancria, no horrio de atendimento, at a data limite prevista no cronograma.
4.4. Para efetivar a inscrio, o candidato dever:
4.4.1. acessar o endereo eletrnico: http://portal.iff.edu.br/concurso2015/;
4.4.2. preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio;
4.4.3. imprimir a GRU e efetuar o pagamento, conforme item 4.3;
4.4.4. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
satisfaz os requisitos de qualificao para o ingresso, indispensveis investidura no cargo, indicados
no Anexo IV deste Edital;
4.4.5. A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao.
4.5. Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior data
limite para pagamento da taxa de inscrio, de 13/02/2015, mesmo que o candidato comprove o
agendamento feito quela data.
4.6. As inscries dos candidatos somente sero homologadas pelo IFFluminense aps a
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou da iseno do pagamento de inscrio.
4.7. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no
cronograma sero canceladas.
4.8. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.
4.9. vedada a inscrio condicional, a extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.
4.10. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
4.11. O IFFluminense no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.12. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato
de inscrio, sob as penas da lei, pressupondo-se que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
4.13. Na hiptese de o candidato realizar mais de uma inscrio no sistema para cargos/reas
distintos, que constarem como pagas ou com iseno, dentro do perodo previsto para as inscries,
seu nome ser includo nas respectivas listas de presena e a opo feita pelo candidato no dia da
prova ser respeitada.
4.14. O candidato que, nos dias prximos ao da prova, sofrer qualquer acidente ou interveno que
justifique atendimento especial para a realizao da prova dever oficializar seu pedido at o dia
13/03/2015, no protocolo dos campi do IFFluminense descritos no Anexo VII, apresentando cpia da
inscrio e laudo mdico em envelope lacrado, identificado na parte externa com o nome do
candidato, nmero da inscrio, e especificando o atendimento especial de que necessita.
4.14.1. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida segundo os
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critrios de viabilidade e de razoabilidade estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso


Pblico.
4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
formalizar tal solicitao no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da
prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
4.16. No sero a c e itas as soli cit aes de insc ri o que no ate nder em rigoros amente ao
esta bel ecido neste Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Concurso Pblico somente o
candidato que cumprir todas as exigncias deste Edital.

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


5.1. Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto N. 6.593, de 02 de outubro de
2008, publicado no DOU de 03 de outubro de 2008, o candidato que:
5.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de
que trata o Decreto N. 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no DOU de 27 de junho de 2007; e
5.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N. 6.135, de 26 de junho de
2007.
5 . 2 . A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo de 07/01/2015 a
22/01/2015, quando o candidato dever obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarar que atende condio de membro de famlia de baixa
renda, nos termos do Decreto N.6.135, de 2007.
5.3. O IFFluminense consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a
solicitao de iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que
estar sujeita anlise e deferimento.
5.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto N. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax
ou correio eletrnico.
5.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de
iseno.
5.7. O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia
06/02/2015, no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ e, aps o prazo para
recurso, conforme Anexo I, no dia 09/02/2015, o resultado da anlise desses pedidos de iseno da
taxa
de
inscrio
ser
homologado
e
divulgado
no
endereo
eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/.
5.8. Os candidatos cujas solicitaes de iseno de inscrio para participar do concurso tiverem sido
indeferidas devero gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at o dia 13/02/2015.

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6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
6.1. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ e obter
o seu Carto de Confirmao de Inscrio no perodo de 16 a 18/03/2015. No carto, constaro, entre
outros dados, data, local, horrio de realizao da prova e o Ncleo para o qual o candidato concorre.
6.2. O candidato que no conseguir, por qualquer motivo, obter o seu Carto de Confirmao de
Inscrio at o dia 18/03/2015, dever enviar mensagem para o endereo eletrnico
atendimento.concurso@iff.edu.br at 19/03/2015, anexando cpia da ficha de inscrio e do
comprovante do pagamento da inscrio.
6.3. Em nenhuma hiptese haver atendimento por meio de fax ou telefone para solucionar a no
confirmao da inscrio de qualquer candidato.
6.4. O Carto de Confirmao de Inscrio e o documento oficial de identificao, com foto e dentro
do prazo de validade, informado no formulrio de inscrio devero ser mantidos em poder do
candidato e apresentados no dia e local de realizao da prova.
7. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
7.1. O concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao constar apenas de prova objetiva,
de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada conforme descrio no item 8.
7.2. Para o cargo de Professor da EBTT, o concurso ser estruturado em trs etapas: prova objetiva, de
carter eliminatrio e classificatrio; prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e
complementar prova objetiva; e prova de ttulos, de carter apenas classificatrio.
7.2.1. A classificao na prova prtica de desempenho didtico, conforme item 11.15, ser pr-requisito
para a anlise de ttulos do candidato.
8. DA PROVA OBJETIVA PARA OS CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM
EDUCAO E DE PROFESSOR
8.1. As provas objetivas referentes ao Concurso Pblico sero realizadas nos municpios de Bom Jesus
de Itabapoana, Campos dos Goytacazes, Maca e Cabo Frio, preferencialmente nos campi do
IFFluminense.
8.1.1. Os candidatos inscritos para o Ncleo I realizaro as provas no municpio de Bom Jesus do
Itabapoana;
8.1.2. Os candidatos inscritos para o Ncleo II realizaro a prova no municpio de Campos dos
Goytacazes;
8.1.3. Os candidatos inscritos para o Ncleo III realizaro a prova no municpio de Maca;
8.1.4. Os candidatos inscritos para o Ncleo IV realizaro a prova no municpio de Cabo Frio.
8.2. Para todos os cargos/reas, a prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla
escolha com 05 (cinco) opes cada uma, sendo apenas uma correta.
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8.3. A prova ter valor mximo de 100 (cem) pontos, sendo 2,0 (dois) pontos por questo.
8.4. As questes versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo V deste Edital e estaro
distribudas nos diferentes cargos/reas da seguinte forma:
Tcnico-Administrativo
em Educao

rea do conhecimento

N de questes

Pontuao

Lngua Portuguesa
Legislao

15
10
25
50

30
20
50
100

rea do conhecimento
Portugus
Legislao

N de questes
10
10
30
50

Pontuao
20
20
60
100

Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Total
Professor da EBTT
Conhecimentos gerais

Conhecimentos Especficos
Total

8.5. A prova ser realizada na data de 22/03/2015, das 14h s 18h no local divulgado por meio do
Carto de Confirmao de Inscrio do candidato, disponibilizado no endereo eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, no perodo estabelecido no Anexo I deste Edital.
8.6. Poder ocorrer alterao no local da prova, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico do concurso.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora do horrio marcado para o incio da prova, munido de documento de
identificao original com foto, expedido h menos de 10 (dez) anos (o documento apresentado
deve estar em condies de permitir com clareza, a identificao do candidato), como: Carteira
e/ou Cdula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela
Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para estrangeiros, Cdula de
Identidade fornecida por rgos pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valham
como documento de identidade (OAB, CREA, CORECON, CRM, CRC, etc.), Certificado de Reservista,
Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na
forma da Lei n 9.503/97), carteira funcional expedida por rgo pblico que, por lei federal, valha como
identidade, alm do carto de confirmao e caneta esferogrfica, com tinta na cor preta.
8.7.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, conforme item 8.7., por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formato prprio.
8.8. No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
8.9. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato que:
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8.9.1. for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outra forma durante a realizao da prova;
8.9.2. utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, m a n u a i s , n o t a s o u impressos no permitidos,
mquina calculadora ou similar, estiver fazendo uso de protetor auricular, de qualquer tipo de relgio e
qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: bip, tablete, telefones celulares,
agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, smartphone, ou outros equipamentos
similares e estiver portando em seu bolso qualquer um desses objetos;
8.9.3. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com
as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
8.9.4. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;
8.9.5. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
8.9.6. no permitir a coleta de sua assinatura;
8.9.7. faltar prova.
8.10. Para realizao da prova, o candidato receber um caderno com as questes e um cartoresposta.
8.10.1. No carto-resposta constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de
inscrio, o nmero do seu documento de identificao, o cargo e o local da prova;
8.10.2. O candidato dever verificar se os dados apresentados no carto-resposta esto corretos e, se
constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala;
8.10.3. O candidato ter inteira responsabilidade sobre seu carto-resposta e no dever rasur-lo,
dobr-lo, amass-lo ou danific-lo, pois este no ser substitudo;
8.10.4. No carto-resposta, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para
cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes contidas no caderno de prova, usando caneta
esferogrfica, com tinta na cor preta;
8.10.5. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outra pessoa, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso do
Concurso;
8.10.6. O carto-resposta da prova ser corrigido por sistema eletrnico de computao.
8.11. Ao retirar-se definitivamente da sala de prova, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao
fiscal o carto-resposta, devidamente assinado.
8.12. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, a pontuao correspondente
a esse item ser contabilizada para todos os candidatos.
8.13. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1(uma) hora do
incio de sua aplicao.
8.14. Caso o candidato pr e t e n d a retirar-se do local de prova com o C aderno de Prova, s
p o d e r f a z - l o depois de transcorridas 2 (duas) horas do incio de sua aplicao.
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8.15. O gabarito oficial da prova objetiva estar


http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, no dia 23/03/2015.

disponvel

no

endereo eletrnico

8.16.
O
resultado
da
prova
ser
divulgado
no
endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, conforme cronograma previsto no Anexo I.

eletrnico

9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA


9.1. A nota em cada item da prova objetiva, atribuda com base nas marcaes do carto-resposta,
ser igual a: 2,0 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,0 ponto, caso no haja marcao no item, caso haja marcao inadequada
leitora eletrnica, marcao dupla ou se a resposta estiver em discordncia com o gabarito.
9.2. Ser calculada, para cada candidato, a nota final na prova como sendo igual soma das notas
obtidas na parte de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos.
9.3. Ser reprovado na prova do concurso pblico:
9.3.1. Quando tratar-se de cargo Tcnico-administrativo em Educao, o candidato que:
a) no atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) no acertar o mnimo de 08 (oito) questes na parte de conhecimentos especficos.
9.3.2. Quando tratar-se de cargo de Professor da EBTT, o candidato que:
a) no atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) no acertar o mnimo de 04 (quatro) questes na parte de conhecimentos gerais.
9.4. A classificao dos candidatos se dar por cargo/Ncleo, no caso de Tcnico-Administrativo em
Educao, por rea/disciplina/Ncleo, no caso de professor da EBTT, em ordem decrescente dos
pontos obtidos, respeitando-se o nmero mximo de classificados, conforme o disposto no item 12.10.
9.5. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, em caso de igualdade de pontos, para
efeito de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
9.5.1. obtiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos;
9.5.2. obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;
9.5.3. obtiver maior pontuao na parte de Legislao;
9.5.4. com maior idade.
9.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais) nos
termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no DOU de 03 de outubro de 2003, e,
em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser o da idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo nico da mesma Lei.
Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato tenha atingido 60
(sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem e condies
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prescritas neste Edital. Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os
candidatos com a mesma pontuao.
10. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DA EBTT

10.1. A convocao para a Prova de Desempenho Didtico dos candidatos aprovados na prova
objetiva para professor obedecer ordem decrescente dos pontos obtidos de acordo com o total de
vagas por rea, de acordo com a tabela a seguir:

Nmero de vagas
por rea

Nmero de candidatos
convocados

10

12

17

22

25

10.2. Ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com a
mesma pontuao.
10.3. A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado no stio eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ na data provvel de 14/04/2015.
10.4. A prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em uma
aula de, aproximadamente, 50 (cinquenta) minutos. Essa etapa ser realizada na presena de banca
examinadora, nomeada por portaria, com a finalidade de verificar os conhecimentos e o desempenho
didtico do candidato.
10.5. No incio da prova prtica de desempenho didtico, o candidato entregar banca examinadora o
plano da aula em 3 (trs) vias impressas, devidamente assinadas.
10.6. O IFFluminense no disponibilizar modelo de plano de aula, sendo de responsabilidade do
candidato a elaborao desse documento.
10.7. Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica de desempenho didtico, no local e horrio
estabelecidos, devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 8.7.
10.8. A prova prtica de desempenho didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), e efetuada
a avaliao em consonncia com os critrios apresentados a seguir:

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Critrios

Pontuao Mxima

Elaborao adequada do plano de aula

10

Domnio do tema, atualidade do contedo e grau de complexidade de


acordo com o nvel de ensino a que se prope.

20

Desenvolvimento do contedo de forma objetiva, clara e sequencial.

20

Apresentao do contedo de forma que se estabelea a relao teoria/


prtica e que cincia e tecnologia estejam relacionadas a situaes do
mundo atual.

30

Desenvolvimento da aula de forma adequada em relao ao tempo e


recursos utilizados.

20

TOTAL

100

10.9. Sero considerados classificados na prova prtica de desempenho didtico os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 60,00 (sessenta inteiros). Sero considerados reprovados todos os
candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00 (sessenta inteiros) ou que no apresentarem a prova
dentro do tema sorteado e, eliminados, os ausentes nessa etapa.
10.10. A ordem de apresentao de cada candidato para a prova de desempenho didtico ser a mesma de
sua classificao na prova objetiva.
10.11. O tema da prova prtica de desempenho didtico para cada rea ser sorteado em 15/04/2015,
entre os contedos contidos no Anexo V deste Edital, sendo sorteado um tema para cada turno. No ser
permitido ao candidato alterar seu tema sorteado.
10.12. obrigatria a presena do candidato ao sorteio do tema para a prova prtica de desempenho
didtico.
10.13. A prova prtica de desempenho didtico ocorrer nos dias 16 e 17/04/2015.
10.14. Para efeito de registro e avaliao da Instituio, a prova prtica de desempenho didtico ser
gravada exclusivamente pela Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2015 e realizada em
sesso pblica, porm sendo vedada a presena de candidatos concorrentes quela mesma vaga.
10.15. No ser permitido ao pblico presente em tal seo arguir os candidatos ou fazer qualquer
manifestao durante a prova.
10.16. No ser admitida a entrada e nem a sada de qualquer pessoa do recinto onde ser realizada a
sesso pblica durante o transcurso da prova prtica de desempenho didtico, salvo fora maior, a
critrio da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2015.
10.17. A prova prtica de desempenho didtico poder ser realizada em sala de aula ou em laboratrio, a
critrio do IFFluminense. Essa indicao estar divulgada no stio eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ na ocasio da convocao dos candidatos.
10.18. Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico, sero de total responsabilidade do
candidato quaisquer recursos didticos adicionais de que necessite alm do quadro branco.
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10.19. Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica de
desempenho didtico nos termos do item 10.1 sero considerados NO CLASSIFICADOS nesta etapa
do Concurso Pblico.
10.20. A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica de desempenho didtico ser
disponibilizada no stio eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ em 04/05/2015.
11. DA PROVA DE TTULOS
11.1. O candidato dever entregar Comisso do Concurso, impreterivelmente no momento em que
comparecer para o sorteio do tema da prova de desempenho didtico, a documentao referente
prova de ttulos, devidamente atualizada e encadernada.
11.2. prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com a tabela de
pontuao, disponibilizada no Anexo VI.
11.3. Caso o candidato seja detentor de formao mltipla, prevalecer o ttulo maior que estiver
relacionado com a rea objeto de sua inscrio no Concurso e cada ttulo ser considerado uma nica
vez.
11.4. Os diplomas de Mestrado e Doutorado somente sero vlidos quando os respectivos cursos
forem reconhecidos pela CAPES/MEC, e observadas as normas que lhes regem a validade, entre as
quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. No caso dos certificados de especializao,
somente sero validados aqueles cujas Instituies sejam credenciadas pelo MEC e expedidos
conforme legislao vigente.
11.5. Os diplomas e certificados somente podero ser substitudos por certido da Instituio de
Ensino que os expedirem, caso constem:
a) a concluso do respectivo curso pelo candidato;
b) que o respectivo diploma ou certificado esteja em fase de expedio. Este documento deve estar
datado em at, no mximo, 6 (seis) meses antes da data da entrega de documentos exigidos pelo
concurso;
c) o reconhecimento pela CAPES/MEC, no caso de cursos de Mestrado e/ou Doutorado.
11.6. Caso o registro do reconhecimento pela CAPES/MEC no conste no diploma/certido, o
candidato dever providenciar documento comprobatrio desse reconhecimento junto Instituio de
Ensino que expediu o referido diploma/certido ou por meio de impresso das informaes a esse
respeito, fornecidas pelo stio eletrnico da CAPES/MEC.
11.7. A Comisso do Concurso Pblico avaliar a correlao dos ttulos com a rea objeto da inscrio
no Concurso para o cargo ao qual o candidato concorre vaga, conforme as grandes reas indicadas
pela CAPES/MEC.
11.8. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somente
sero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, e
forem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,
mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES n. 1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES n. 8, de 04 de outubro
de 2007.
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11.9. Para comprovao de concluso de curso de Ps-graduao em nvel de especializao lato


sensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou
reconhecida. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas
disciplinas.
11.10. A comprovao de experincia referente letra b do quadro relativo ao Anexo VI somente
ser validada pelos seguintes meios: contrato de trabalho e/ou carteira de trabalho; anotao de
responsabilidade tcnica (ART); nota fiscal avulsa; recibo de pagamento autnomo (RPA); contrato
social em que conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao e
dever necessariamente vir acompanhada de declarao de responsvel em que constem a descrio do
servio e o nvel de atuao do candidato como profissional; no caso de servidor pblico, certido ou
declarao de tempo de servio expedida por rgo oficial. Todos os documentos devem ser
apresentados com cpia devidamente autenticada em cartrio, exceto os documentos eletrnicos com
certificao digital expedidos por rgos oficiais.
11.11. Em qualquer dos documentos mencionados no item 11.10., dever constar o perodo
correspondente experincia profissional. A mesma atividade profissional exercida em diferentes
Instituies, em perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez.
11.12. A Comisso do Concurso Pblico no se responsabilizar por ttulos apresentados em sua
verso original, bem como no devolver qualquer documento entregue pelo candidato.
11.13. Os documentos para avaliao da prova de ttulos a que se referem as letras a, b e c do
Anexo VI devero ser entregues impreterivelmente no momento da realizao do sorteio para a prova
de desempenho didtico, encadernados em espiral, sendo registrado, no ato de entrega, o nmero total
de pginas apresentadas pelo candidato.
11.14. A prova de ttulos no eliminatria, tendo somente carter classificatrio.
11.15. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na prova prtica de desempenho
didtico.
11.16. A Comisso de Concurso Pblico 2015 no pontuar os ttulos entregues que no se enquadrem
nas condies expostas no Anexo VI deste Edital.
11.17. A divulgao do resultado da prova de ttulos ser disponibilizada no stio eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ na data provvel de 04/05/2015.
11.18. O resultado da prova de ttulos, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado no
stio eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, em 06/05/2015.

12. DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO


12.1. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, a nota final de cada candidato ser aquela
obtida na prova objetiva, de acordo com o que determinam os itens 8.4 e 9.3.1 deste Edital.

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12.2. A nota final para o cargo de professor, atribuda aps a realizao das provas objetiva, prtica de
desempenho didtico e de ttulos, ser calculada de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:

Nota Final = (Prova Objetiva x 0,50) + (Prova de Desempenho Didtico x 0,30) + (Prova
de Ttulos x 0,20)
12.3. As listas de classificao para cada cargo ou rea especificados no Anexo II deste Edital sero
publicadas por Ncleos com base na nota final dos candidatos e de acordo com as seguintes
nomenclaturas:
a) aprovado candidato classificado no limite do nmero de vagas apresentado no concurso;
b) classificado candidato passvel de convocao dentro da vigncia do concurso;
c) reprovado candidato que exceder o nmero mximo de classificados ou que se enquadrar nas
situaes previstas no item 9.3 ou, especificamente no caso de cargo de professor, que no tenha
comparecido, no tenha obtido o mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova de desempenho didtico ou
apresentado um tema distinto daquele sorteado para seu perodo de prova.
12.4. Para os cargos Tcnico-administrativos, em caso de igualdade na pontuao final, o desempate e
a classificao dos candidatos sero realizados conforme critrios descritos no item 9.5 deste Edital.
12.5. Para efeito de classificao dos candidatos para o cargo de professor, em caso de igualdade de
pontos, ter preferncia sucessivamente, o candidato:
12.5.1. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
12.5.2. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais;
12.5.3. obtiver maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;
12.5.4. com maior idade.
12.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais)
nos termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03
de outubro de 2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser
o da idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo
nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato
tenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem
estabelecida no item 12.5 deste Edital.
12.6. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, conforme cronograma apresentado no Anexo I deste Edital,
bem como a homologao e a publicao no Dirio Oficial da Unio, respeitando-se a ordem
decrescente de classificao.
12.7. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
conforme Art. 12 da Lei N. 8.112/90 e inciso III, Art. 37 da Constituio Federal/88.
12.8. O candidato que concorrer vaga reservada para negros/pardos ou para pessoa com deficincia,
reconhecido como tal, se no eliminado no concurso, ter seu nome publicado na Lista Geral do
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Ncleo e em lista especfica da reserva de vagas, tambm por Ncleo, no limite de classificao que
consta nos quadros do item 12.10.
12.9. Caso no haja candidato aprovado que tenha concorrido dentro dessas condies especiais, sero
contemplados os candidatos da Lista Geral do Ncleo, em nmero correspondente, observada
rigorosamente a ordem de classificao.
12.10. A homologao da relao de candidatos aprovados e de classificados no certame por cargo/rea
por Ncleo, passveis de convocao, respeitar a ordem de classificao e o quantitativo mximo
indicado no Anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme indicado na tabela abaixo:
Decreto N. 6.944/2009 Quantidade de vagas x N mximo de candidatos classificados

Quantidade de vagas
previstas no Edital por
cargo/rea

Nmero mximo de
candidatos classificados

14

18

22

12.11. Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,
conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima exigida para a
classificao neste certame, sero considerados automaticamente no classificados neste Concurso
Pblico.
13. DOS RECURSOS
13.1. O candidato que desejar interpor recurso contra quaisquer dos resultados do presente certame
(Inscries de Pessoas com Deficincia, Iseno da Taxa de Inscrio, questes da Prova Objetiva e
Prova de Ttulos) dever faz-lo nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, somente via
Internet, no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/.
13.1.1. Ser aceito apenas um nico recurso para cada etapa descrita no item 13.1, exceto no caso
da prova objetiva, para a qual ser aceito um recurso para cada questo;
13.1.2. A interposio de recurso dever seguir os prazos especificados no Anexo I, e dever
conter toda a argumentao fundamentada que o candidato pretende apresentar em relao aos
questionamentos de cada situao.
13.2. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos
moldes expressos no subitem anterior.

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13.3. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso, recebero deciso terminativa e sero
divulgados nas datas estipuladas, conforme Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e ltima
instncia.
13.4. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova
e definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/.
13.5. incabvel interpor recurso prova de desempenho didtico.
14. DA CONVOCAO E DA NOMEAO DO CANDIDATO
14.1. A convocao dos candidatos respeitar a ordem estabelecida nas Listas de Classificao por
cargo/Ncleo ou rea/Ncleo.
14.2. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com o
resultado final obtido, considerando a legislao pertinente, obedecendo-se s vagas existentes por
Ncleo para o qual o candidato concorreu e s vagas que vierem a existir para o Quadro Permanente
do IFFluminense nos referidos cargos indicados.
14.2.1 Em havendo candidatos aprovados como Pessoa com Deficincia ou que tenha concorrido a
vagas reservadas para negros, o critrio estabelecido para a escolha ser o de alternncia. Nesse
sentido, o primeiro a escolher ser o que obtiver a nota mais alta e, em seguida, o da lista de aprovados
como PCD ou pelo sistema de cotas, com reserva de vagas para negros.
14.2.2. O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir cargo no campus ou reitoria,
considerando o Ncleo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do Concurso, uma vez
que no haver, em hiptese alguma, reclassificao de candidatos para este caso.
14.2.3. Quando da convocao, havendo no Ncleo diferentes opes de lotao, a escolha obedecer
rigorosamente ordem de classificao dos candidatos.
14.3. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato, no caso de no haver
candidatos classificados para a vaga disponibilizada em um Ncleo especfico, em determinado
cargo/rea, poder-se- recorrer Lista de classificados dos outros Ncleos.
14.3.1. Essa nomeao ser feita mediante convocao do candidato, em observncia rigorosa nota
final obtida no concurso, considerando-se sempre a mais alta.
14.3.2. Na necessidade de desempate, aplicar-se- o procedimento definido nos itens 9.5 e 12.5.
14.3.3. No caso de no haver interesse por parte do candidato em aceitar essa lotao, ele dever
formalizar, no prazo de 5 (cinco) dias teis, a desistncia da vaga apresentada em razo de sua
Classificao Geral, por meio de declarao devidamente assinada a ser entregue pessoalmente no
IFFluminense ou via Sedex por meio de declarao com firma reconhecida em cartrio, para o
endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom Bosco - Campos
dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130.
14.3.3.1. A entrega dessa declarao condio para que o candidato desistente da vaga mencionada
no subitem 14.3.3 tenha garantida sua permanncia na Lista Geral referente ao Ncleo para o qual
concorreu.
14.3.4. Em caso de aceite da lotao em Ncleo distinto daquele para o qual o candidato concorreu, a
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escolha desta lotao prevalecer sobre a anterior, aplicando-se todas as prerrogativas que constam
neste Edital.
14.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao
de seus contatos durante a vigncia do Concurso Pblico.
14.4.1. A atualizao de contatos dever ser efetivada por meio de envio de mensagem para o
endereo eletrnico atendimento.concurso @iff.edu.br
14.5. No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFFluminense e anuncia do
candidato, este poder ser nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino,
cumpridos os demais requisitos especficos do provimento.
15. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
15.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
15.1.1. ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
15.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo
estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto N. 70.436/72;
15.1.3. no caso de ter nacionalidade estrangeira, possuir cdula de identidade com visto permanente
ou, no mnimo, o visto temporrio tipo V, com prazo de validade compatvel. Nesse caso, o candidato
dever, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da nomeao, apresentar protocolo do pedido de
transformao do visto temporrio em permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de ser
declarada a insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. A
permanncia do estrangeiro no Quadro de Pessoal Permanente do IFFluminense fica condicionada
apresentao de cdula de identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) dias
teis aps a expedio desse documento pelo rgo competente;
15.1.4. gozar dos direitos polticos;
15.1.5. estar quite com as obrigaes eleitorais;
15.1.6. estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
15.1.7. possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o
exerccio do cargo;
15.1.8. estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como
estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de
habilitao para o exerccio do cargo;
15.1.9. ter idade mnima de 18 anos;
15.1.10. apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando
que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja
vista no ter incidido nos Arts. 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei N. 8.112/90 e suas alteraes
(penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de
funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
15.1.11. apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo poltica e
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quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;


15.1.11.1. a acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos na
Constituio Federal, na Lei N. 8.112/90 e alteraes posteriores e no Parecer AGU GQ N. 145/98,
no podendo o somatrio da carga horria dos cargos acumulados ultrapassar 60 (sessenta) horas
semanais, respeitada a compatibilidade de horrios;
15.1.12. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do
Imposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita
Federal do Brasil, conforme Instruo Normativa -TCU N. 67, de 06 de julho de 2011, publicada no
DOU de 08 de julho de 2011;
15.1.13. apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste
Edital, bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFFluminense;
15.1.14. apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no
presente Edital;
15.1.15. cumprir as exigncias deste Edital;
15.1.16. ter aptido fsica e mental, conforme Art. 5, inciso VI, da Lei N. 8.112/90, que ser
averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFFluminense, para o qual se
exigiro exames laboratoriais e complementares, s expensas do candidato, cuja relao ser
oportunamente fornecida.
15.2. Os candidatos que concorrem a vagas reservadas para Pessoas com Deficincia, nos termos do
item 16 submeter-se-o, quando convocados, a exame mdico oficial ou credenciado pelo
IFFluminense que ter deciso terminativa sobre:
a) a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no;
b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
16. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
16.1. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no Art. 4, do Decreto N.o 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei
Federal N.o 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula N.o 45, da Advocacia-Geral da
Unio (portador de viso monocular).
16.2. As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto N. 3.298
de 20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota
mnima exigida para aprovao e s orientaes do Decreto No 6.944, de 21 de agosto de 2009.
16.2.1. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao das
provas dever comunicar sua necessidade at o dia 13/03/2015, apresentando laudo mdico no
protocolo de um dos campi do IFFluminense indicados no Anexo I.
16.3. s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
pelo inciso VIII do Artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os
cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
16.4. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia esto descritas no Anexo II.
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16.5. Para as pessoas com Deficincia, reservou-se um percentual mnimo de 6% (seis por cento)
das vagas existentes.
16.6. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas, nos termos do 2 do Art. 5 da Lei N.o 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990.
16.7. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:
16.7.1. no ato da inscrio, realizada via Internet no
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, declarar-se portador de deficincia;

endereo

eletrnico

16.7.2. apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada emitida nos ltimos doze meses, com a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como a provvel causa da deficincia.
16.8. O candidato com deficincia dever entregar, no perodo de 07/01/2015 a 06/02/2015, exceto
sbados, domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacrado e devidamente
identificado, aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o laudo mdico
(original ou cpia autenticada) e cpia simples do CPF, no Setor de Protocolo em um dos campi
especificados no Anexo VII deste Edital. Essa documentao poder tambm ser enviada at o dia
06/02/2015 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados
da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, identificando, por fora do envelope: LAUDO
MDICO, EDITAL No.179/2014, para o seguinte endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom
Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130.
16.8.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF,
por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFFluminense no se responsabiliza
por qualquer tipo de ocorrncia que impea a chegada da documentao a seu destino no prazo
estipulado por este Edital;
16.8.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente
para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.
16.9. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do item 16.2.1
deste Edital, atendimento especial para o dia da realizao das provas, indicando as condies de que
necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto N. 3.298/99 e
suas alteraes.
16.10. O resultado das solicitaes de inscries para concorrer na condio de portador de
deficincia
ser
divulgado
no
dia
11/02/2015,
no
endereo
eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ e homologado no dia 16/02/2015, no endereo eletrnico
citado acima, com a publicao da relao final dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para
concorrer nessa condio de portadores de deficincia.
16.11. A inobservncia do disposto nos itens 16.7 e 16.8 acarretar aos candidatos portadores de
deficincia a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
16.12. Aps a homologao da solicitao das inscries de portadores de deficincia, os candidatos
cujos pedidos tiverem sido indeferidos estaro automaticamente inscritos no processo, em igualdade
de condies com os demais candidatos na ampla concorrncia.
16.13. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, ter seu nome includo, por
cargo, nas duas Listas de Classificao por Ncleo (a Lista Geral de Ampla Concorrncia e a
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Especfica de Pessoas com Deficincia).


16.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso,
sero convocados antes da posse para se submeterem avaliao de Equipe Multiprofissional,
instituda por Portaria do reitor da Instituio, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de
Pessoa com Deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, em
atendimento ao Artigo 43, do Decreto N. 3.298/1999 e suas alteraes.
16.14.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou
a ausncia do candidato com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.
16.15. A reprovao pela Equipe Multiprofissional ou o no comparecimento avaliao acarretar
a perda do direito vaga reservada ao candidato com deficincia.
16.16. O candidato cuja deficincia no se enquadrar na previso da Smula N. 45, da
Advocacia Geral da Unio (portador de viso monocular) e do Art. 4. e seus incisos do decreto
N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, caso aprovado no concurso, figurar na
Lista de Classificao de Ampla Concorrncia por Ncleo para o qual concorreu, considerando se o cargo.
16.17. As vagas definidas no Anexo II, reservadas para pessoas com deficincia que no forem
providas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.
17. DAS VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS OU PARDOS
17.1. Ficam reservadas aos negros ou pardos 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste
Concurso Pblico, em atendimento Lei N 12.990, de 9 junho de 2014, para provimento de cargos
efetivos indicados no Anexo II deste Edital e das que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de
validade do Concurso, para todas as reas e cargos, cuja ocupao dar-se- de forma alternada com a
lista geral de classificados bem como com a lista de Pessoas com Deficincia.
17.2. A reserva de vagas para candidatos negros ou pardos ser aplicada quando o nmero de vagas
para determinado cargo/rea oferecidas neste concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
17.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, via Internet no
endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/, no perodo de 07/01/2015 a 06/02/2015,
optar por concorrer s vagas reservadas aos negros ou pardos e se autodeclarar preto ou pardo,
conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
IBGE. A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Concurso Pblico, no podendo ser
utilizada para outros processos de qualquer natureza que no estejam previstos em Lei.
17.4. O candidato negro ou pardo dever protocolar a Declarao de candidato autodeclarado preto
ou pardo, de acordo com o disposto no item 17.4, nos setores de protocolo dos campi do
IFFluminense, citados no Anexo VII. Esse documento tambm poder ser enviado at 06/02/2015
(prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da
Comisso Organizadora do Concurso Pblico no endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom
Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130, identificando, por fora do envelope:
DECLARAO RESERVA DE VAGA PARA PRETOS OU PARDOS, EDITAL No.179/2014.
17.5. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao
falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao
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da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados
o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
17.6. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros
ou pardos, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2, do artigo 1, da Lei n 12.990/2014.
17.7. Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida
para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de 2009.
17.8. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 17, pelo fato de no resultar
desses atos o surgimento de novas vagas.
17. 9. Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.
17.10. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
17.11. A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia e
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros ou pardos.
17.12. O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, ter o seu
nome constante da lista especfica de negros ou pardos, alm de figurar na lista de classificao geral
de ampla concorrncia.
17.13. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos para
aqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.
18. DAS DISPOSIES FINAIS
18.1.
O
Edital
completo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/.

est

disponvel

no

endereo

eletrnico:

18.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
neste Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou
publicados no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ e no Dirio Oficial da
Unio, quando couber.
18.2.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos
referentes a este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/;
18.2.2. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas
neste Edital e respectivas alteraes.
18.3. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao
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do Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito
inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter
judicial.
18.4. O candidato aprovado ser convocado, seguindo a ordem classificatria, considerando o
Ncleo para o qual efetivou sua inscrio, obrigando-se a manifestar no prazo mximo d e 5 (cinco)
dias teis, se aceita ou no a sua nomeao para o cargo. Para efetuar essa convocao, o
IFFluminense entrar em contato por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail).
18.4.1 Em caso de aceitao, o candidato dever comparecer para entrega de documentao e ser
imediatamente nomeado nos termos previstos na Lei No. 8112/90.
18.4.2 A negativa convocao condiciona o candidato a s e manifestar por escrito, no prazo
definido de 5 (cinco) dias teis, por meio de declarao devidamente assinada, a ser entregue
pessoalmente para autenticao no IFFluminense ou por meio de declarao, com firma reconhecida
em cartrio, via Sedex para o endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 Parque Dom Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130.
18.4.3. Na hiptese do no pronunciamento do interessado no prazo determinado aps a
convocao descrita no item 14, o IFFluminense encaminhar telegrama informando a data da
publicao da nomeao no Dirio Oficial da Unio e, caso o candidato no se manifeste dentro do
prazo previsto para posse, ser considerado desistente deste Concurso e permitir ao IFFluminense
convocar o prximo candidato da lista de classificao.
18.5. Em caso de convocao para ocupar cargos em que no h candidatos aprovados em um Ncleo
especfico, e mediante a possibilidade de recorrer lista de aprovados de outro Ncleo, o critrio
adotado para a convocao do candidato ser sempre o da nota obtida, considerando-se a mais
elevada.
18.6. Qualquer candidato que, no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao da nomeao no Dirio
Oficial da Unio, no tenha tomado posse, ser considerado desistente do Concurso Pblico.
18.6.1. Em se tratando de candidato, que esteja na data de publicao da convocao, em licena
prevista nos incisos I, III e V do Art. 81 da Lei 8.112/90, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV,
VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do Art. 102 da referida lei, o prazo ser contado a partir
do trmino do impedimento, conforme estabelecido no Art. 13, 2. da Lei 8.112/90.
18.7. O candidato dever manter atualizado, na Diretoria de Gesto de Pessoas da Reitoria do
IFFluminense, seu endereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail) enquanto
estiver participando do concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio do
endereo eletrnico: atendimento.concurso@iff.edu.br.
18.8. O IFFluminense no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
18.8.1. endereo no atualizado;
18.8.2. endereo de difcil acesso;
18.8.3. ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
18.8.4. ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da
correspondncia eletrnica, por quaisquer motivos;
18.8.5. telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;
18.8.6. extravio da correspondncia ou no entrega por ausncia de destinatrio;
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18.8.7. correspondncia recebida por terceiros.


18.9. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para municpios em que o
IFFluminense possua mais de um campus, apesar de sua opo por uma lotao especfica, conforme
necessidade institucional, podero atuar simultaneamente em mais de um deles.
18.10. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
18.11. Em qualquer hiptese da admisso do candidato, ao tomar posse, o servidor nomeado para o
cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, conforme regime jurdico, por
perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo.
18.11.1. O servidor dever participar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, das atividades
previstas no Programa de Recepo do Servidor a serem ofertadas pelo IFFluminense;
18.11.2. Em nenhuma outra hiptese, que no sejam aquelas amparadas por lei ou por interesse da
Administrao, os pedidos de remoo e/ou redistribuio no perodo de estgio probatrio podero
ser deferidos.
18.12. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso,
publicada no Dirio Oficial da Unio.
18.13. Em observncia legislao, os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de
quarenta horas.
18.14. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso de Concurso Pblico, designada pelo reitor do
IFFluminense, tiver necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, a
comunicao ser realizada por meio de nota oficial, divulgada pelo site
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/ e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindose tal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.
18.15. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
responsvel pela realizao do Concurso Pblico em acordo com a reitoria do IFFluminense, luz das
normas em vigor.
18.16. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em
contato por meio do endereo eletrnico atendimento.concurso@iff.edu.br.

LUIZ AUGUSTO CALDAS PEREIRA


REITOR

24

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ANEXO I
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
CRONOGRAMA
ETAPA/ ATIVIDADE

DATA/
PERODO

Publicao do Edital

02/01/2015

Perodo de inscrio

07/01 a
06/02/2015

Solicitao de iseno da taxa de


inscrio.

07/01 a
22/01/2015

Entrega de Laudo Mdico (Pessoas


com Deficincia PCD)
Entrega de Autodeclarao para
reserva de vagas para pretos ou
pardos
Resultado da solicitao de iseno
da taxa de inscrio
Recurso do resultado da solicitao
de iseno da taxa de inscrio
Homologao do resultado da
solicitao de iseno da taxa de
inscrio
Resultado da solicitao das
inscries de Pessoas com
Deficincia
Recurso do resultado da solicitao
das inscries das Pessoas com
Deficincia
Homologao das inscries das
Pessoas com Deficincia
Data limite para pagamento da taxa
de inscrio

LOCAL
Dirio Oficial da Unio (DOU)
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/

07/01 a
06/02/2015

No protocolo dos campi do


IFFluminense(Anexo VII) ou remessa postal

07/01 a
06/02/2015

No protocolo dos campi do IFFluminense


(Anexo VII) ou remessa postal

06/02/2015
09/02/2015
11/02/2015

11/02/2015

12/02/2015
16/02/2015
13/02/2015

Divulgao das inscries deferidas

06/03/2015

Recursos sobre a divulgao das


inscries deferidas

09/03/2015

Homologao das inscries

10/03/2015

No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
Em qualquer agncia bancria em horrio de
atendimento bancrio
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
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Solicitao de atendimento especial


para a realizao das provas,
At 13/03/2015
conforme itens 4.14 e 16.2.1.
Divulgao do local de prova e
disponibilizao do Carto de
16 a 18/03/2015
Confirmao da Inscrio
Envio de mensagem da no obteno
19/03/2015
do Carto de Confirmao
22/03/2015
Prova Objetiva
das 14h s 18h
Divulgao do Gabarito da Prova
23/03/2015
Objetiva
Interposio de Recurso contra
24/03/2015
Gabarito
Resultado dos Recursos contra o
01/04/2015
Gabarito
Resultado da Prova Objetiva

10/04/2015

Recurso contra o resultado da Prova


13/04/2015
Objetiva
Resultado Final da Prova Objetiva
14/04/2015
(data provvel)
Publicao na Imprensa Oficial do
Resultado Final para o Cargo de
15/04/2015
Tcnico-Administrativo em
Educao (data provvel)
Sorteio do tema para a prova de
Desempenho Didtico e Entrega dos
15/04/2015
Ttulos
Prova de Desempenho Didtico
A partir das 8
(havendo necessidade, ser realizada horas dos dias 16
em 02 dias)
e 17/04/2015
Divulgao do Resultado da Prova
de Desempenho Didtico e de
04/05/2015
Ttulos
Recurso da Prova de Ttulos
Resultado dos Recursos da prova de
Ttulos
Resultado Final para o Cargo de
Professor (data provvel)
Publicao na Imprensa Oficial do
Resultado Final para o Cargo de
Professor (data provvel)

05/05/2015
06/05/2015
08/05/2015
11/05/2015

No protocolo dos campi indicado no Anexo


VII
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
atendimento.concurso@iff.edu.br
No local indicado no carto de confirmao
de inscrio
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
Dirio Oficial da Unio (DOU)

Nos locais indicados no endereo


http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
Nos locais indicados no endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
No endereo
http://portal.iff.edu.br/concurso2015/
Dirio Oficial da Unio (DOU)

26

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ANEXO II
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
Distribuio de vagas por ncleo, de acordo com os cargos/reas/disciplinas, vagas para ampla
concorrncia (AC), pessoas com deficincia (PCD), vagas para negros/pardos e regime de
trabalho
Cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico

Ncleo I vagas para os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campus
de Santo Antnio de Pdua).
N de Vagas
reas

Informtica
Administrao
Direito
Eletrotcnica
Mecnica

Controle e Automao
Total

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

01

01

02

40h com Dedicao


Exclusiva

01

02

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

02

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

06

01

02

09

--

01

27

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE

Ncleo II vagas para os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense nos municpios de Campos
dos Goytacazes e So Joo da Barra

N de Vagas
reas

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

02

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

Teatro

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

Total

09

--

01

10

--

Construo Civil
Construo Naval
Dana
Eletrotcnica

Farmcia
Mecnica
Mecnica

Petrleo e Gs

28

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE

Ncleo III vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Maca e
Quissam

N de Vagas
reas

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

02

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

Segurana do Trabalho
e Sade

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

Total

08

01

09

--

Espanhol
Administrao
Eletrnica
Eletrotcnica
Fsica
Mecnica
Mecnica

29

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE

Ncleo IV vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Cabo Frio,
Itabora e Maric

N de Vagas
reas

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva ou 20h

01

01

40h com Dedicao


Exclusiva

Mecnica

01

01

02

40h com Dedicao


Exclusiva

Total

05

01

06

--

Construo Civil
Hotelaria

Arquitetura
Topografia

Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao - Nvel D


Ncleo I vagas para os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campus
de Santo Antnio de Pdua).

N de Vagas
Cargos

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

Tcnico de
Contabilidade

01

01

02

40h

Tcnico de
Laboratrio/rea:
Eletrotcnica

01

01

40h

Tcnico de
Laboratrio/rea:
Mecnica

01

01

40h

Tcnico de
Secretariado

01

01

40h

Total

04

01

05

-30

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE

Ncleo II vagas para os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense nos municpios de Campos
dos Goytacazes e So Joo da Barra
N de Vagas
Cargos

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

Tcnico em Arquivo

01

01

Tcnico de
Laboratrio/rea:
Produo de udio e
Vdeo

01

Tcnico em Tecnologia
da Informao

01

01

40h

Tcnico de
Secretariado

01

01

40h

Tcnico em Som

01

01

40h

Total

05

01

06

--

01

02

40h

40h

Ncleo III vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Maca e
Quissam

N de Vagas
Cargos

Regime de trabalho

AC

PCD

Negros/pardos

Total

Tcnico de
Secretariado

01

01

40h

Total

01

01

--

31

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Ncleo IV vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Cabo Frio,
Itabora e Maric

N de Vagas
Cargos

Tcnico de
Laboratrio/rea:
Edificaes

AC
01

Regime de trabalho

PCD

Negros/pardos

Total

01

40h

Tcnico de
Laboratrio/rea:
Produo de udio e
Vdeo

01

01

40h

Tcnico de
Secretariado

01

01

40h

Total

03

03

--

32

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ANEXO III
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
Descrio Sumria dos Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao
CARGO

1.Tcnico em Arquivo

DESCRIO
- Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de
organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e
objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de
outra natureza em:
recebimento, registro e distribuio dos documentos, bem
como controle de sua movimentao;
classificao, arranjo, descrio e execuo de demais
tarefas necessrias guarda e conservao dos
documentos, assim como prestao de informaes
relativas aos mesmos;
preparao de documentos de arquivos para microfilmagem
e conservao e utilizao do microfilme;
preparao de documentos de arquivo para processamento
eletrnico de dados.
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.Tcnico em Contabilidade

- Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao;


executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de
custos e efetuar contabilidade gerencial;
- Realizar controle patrimonial;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

- Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea


de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de
material e substncias atravs de mtodos especficos;
- Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos;
- Desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um
engenheiro civil;
- Planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos;
3.Tcnico de
Laboratrio/rea: Edificaes - Supervisionar a execuo dos servios;
- Treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais
e do solo;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
33

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4.Tcnico de Laboratrio/
rea: Eletrotcnica

- Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com a


rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros
de material e substncias por meio de mtodos especficos;
- Planejar e executar de tarefas de manuteno, instalar e reparar
sistemas eltricos convencionais e automatizados, bem como as de
coordenar e desenvolver equipes de trabalho no planejamento;
- Desenvolver, avaliar projetos e aplicar normas tcnicas;
- Guardar e solicitar o material necessrio aos servios do
laboratrio;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana;
- Manter atualizada a manuteno dos equipamentos e
providenciar as solicitaes necessrias para o seu conserto,
quando for o caso;
- Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no
mesmo campo de atuao;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

5.Tcnico de Laboratrio/
rea: Produo de udio e
Vdeo

- Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea


de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de
material e substncias atravs de mtodos especficos;
- Montar e projetar filmes cinematogrficos;
- Manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas
atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar
equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos,
filmes, discos virgens e outras mdias;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

6.Tcnico de Tecnologia da
Informao

- Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface


grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da
estrutura de banco de dados e codificao de programas;
- Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e
aplicaes;
- Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de
desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e
ferramentas de desenvolvimento;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

7.Tcnico em Secretariado

- Organizar a rotina diria e mensal da chefia ou direo, para o


cumprimento dos compromissos agendados;
- Estabelecer os canais de comunicao da chefia ou direo com
interlocutores, internos e externos;
- Organizar tarefas relacionadas com o expediente geral do
secretariado da chefia ou direo;
- Controlar e arquivar documentos;
- Preencher e conferir documentao de apoio gesto
organizacional;
- Utilizar aplicativos e a internet na elaborao, organizao e
pesquisa de informao;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
34

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complexidade associadas ao ambiente organizacional;


- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

8. Tcnico em Som

- Instalar e reparar equipamentos de som eltrico, de acordo com as


instrues e superviso recebida, avaliar e controlar as instalaes,
aparelhos, circuitos e outros equipamentos; testar aparelhos e
componentes para assegurar o seu perfeito funcionamento, bem
como montar e operar a aparelhagem de som tendo em vista uma
finalidade especfica;
- Prestar assistncia tcnica e manuteno de equipamentos de som,
assistir tecnicamente o operador de som, quando necessrio.
- Executar montagem e instalaes de equipamentos de som
eltrico e eletrnico;
- Executar reparos, recuperao, ajustagem e calibragem,
obedecendo as normas e instrues previamente elaboradas, de
equipamentos
de
som
eltrico
e
eletrnico;
- Montar aparelhos e equipamentos, ligando-os a amplificadores;
- Assegurar a transmisso do som de forma eficiente;
Utilizar
recursos
de
informtica;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

35

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ANEXO IV
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
INDICAO DE REQUISITOS PARA INGRESSO
Indicao de Requisito para Ingresso nas reas/Disciplinas do Cargo de Professor da Carreira
de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico

N
1

reas/disciplinas
Administrao/Gesto

2
3

Arquitetura

Construo Civil

4
Construo Naval
5

Automao Industrial
ou Controle e
Automao

Dana

7
8

Direito
Eletrotcnica

Eletrnica

Requisito de qualificao para Ingresso


Bacharelado em Engenharia de Produo ou em
Administrao ou em Economia.
Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo
Licenciatura nas disciplinas da rea de Construo
Civil ou Engenharia Cartogrfica e de Agrimensura
ou Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo ou
Cursos Superiores de Tecnologia em Agrimensura
ou Estradas
Engenharia Naval ou em Engenharia Naval e
Ocenica ou em Engenharia Mecnica Naval ou
Curso Superior de Tecnologia em Construo Naval
Licenciatura nas disciplinas da rea de Automao
ou bacharelado em Engenharia de Automao
Industrial ou em Engenharia de Computao ou em
Engenharia de Controle e Automao ou
Engenharia Mecatrnica
Licenciatura
em
Educao
Fsica
e
Graduao/Licenciatura em Dana
Graduao em Direito
Licenciatura nas disciplinas de Eletrotcnica ou
graduao em Engenharia Eltrica ou em
Engenharia de Controle e Automao ou Curso
Superior de Tecnologia em Sistemas Eltricos ou
Curso Superior de Tecnologia em Eletrotcnica
Industrial.
Licenciatura nas disciplinas de Eletrnica ou
graduao em Engenharia de Sistemas e
Computao ou Engenharia da Computao ou
Engenharia de Controle e Automao ou
Engenharia Mecatrnica ou Engenharia Eletrnica
ou Engenharia Eltrica ou Engenharia de
36

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10
11
12

Farmcia
Fsica
Hotelaria/rea de Gesto

13

Informtica

14
15

Lngua Espanhola
Mecnica

16

Petrleo e Gs

17

Segurana do Trabalho e
Sade

18
19

Teatro
Topografia

Telecomunicaes ou Curso Superior de Tecnologia


em Mecatrnica Industrial ou Curso Superior de
Tecnologia em Automao Industrial ou Curso
Superior de Tecnologia em Sistemas Eltricos ou
Curso
Superior
de
Tecnologia
em
Telecomunicaes
ou
em
Sistemas
de
Telecomunicaes.
Graduao em Farmcia
Licenciatura plena em Fsica
Curso Superior em Hotelaria ou Superior em
Turismo ou com formao superior em
Administrao.
Licenciaturas na rea de Informtica ou
Bacharelado em Cincia da Computao ou em
Tecnologia da Informao ou em Sistemas de
Informao ou em Engenharia de Computao ou
em Software ou Curso Superior de Tecnologia na
rea de Informtica.
Licenciatura em Letras /Portugus/ Espanhol
Licenciatura Plena nas disciplinas da rea de
Mecnica ou bacharelado em Engenharia Mecnica
ou em Engenharia Metalrgica ou em Engenharia
de Materiais ou Curso Superior de Tecnologia em
Mecnica ou em Manuteno ou equivalente.
Engenharia de Petrleo e Gs ou Engenharia
Qumica com especializao em Petrleo e Gs ou
Curso Superior de Tecnologia em Petrleo e Gs
Curso Superior de Tecnologia em Segurana no
Trabalho; Graduao em engenharia com psGraduao na rea de Segurana no Trabalho ou
Sade no Trabalho ou Meio Ambiente.
Perfil: Licenciatura em Artes Cnicas - Teatro
Engenharia Cartogrfica ou de Agrimensura, ou
Civil ou Arquitetura e Urbanismo ou Curso
Superior de Tecnologia em Agrimensura ou em
Estradas.

37

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Indicao de Requisito para Ingresso nos Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em


Educao de Nvel D

CARGO
1.Tcnico em Arquivo

REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO


Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na
rea

2.Tcnico em Contabilidade

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na


rea

3.Tcnico de
Laboratrio/rea: Edificaes

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na


rea

4.Tcnico de Laboratrio/
rea: Eletrotcnica

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na


rea

5.Tcnico de Laboratrio/
rea: Produo de udio e
Vdeo

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na


rea

6.Tcnico de Tecnologia da
Informao

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso tcnico em


Informtica ou em Eletrnica

7.Tcnico em Secretariado

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na


rea

8. Tcnico em Som

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso na rea

38

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ANEXO V
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
CONTEDOS PROGRAMTICOS

A SER LIBERADO EM 07 DE JANEIRO DE 2015

39

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ANEXO VI
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
Tabela de Pontuao para Prova de Ttulos
prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com o seguinte quadro:
Descrio

Titulao

Pontos

Doutorado concludo, na rea de conhecimento para


qual est concorrendo, em Programa reconhecido
pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES).

45

Doutorado concludo, fora da rea de conhecimento


para qual est concorrendo, reconhecido pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES).

40

Mestrado concludo, na rea de conhecimento para


qual est concorrendo, em Programa reconhecido
a) Titulao
Acadmica(**) pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES).

25

Mestrado concludo, fora da rea de conhecimento


para qual est concorrendo, reconhecido pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES).

20

Especializao concluda, na rea de conhecimento


para qual est concorrendo, ministrada por
instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, com carga horria mnima de 360 horas.

15

Tipo de Experincia

Pontuao
mxima

Exerccio de Magistrio (docncia) em Instituio de


Educao Profissional e Tecnolgica, com valor de 3
pontos a cada ano completo trabalhado (excluda
experincia concomitante).

21

Exerccio de Magistrio (docncia) em outras


instituies de ensino, com valor de 2 pontos a cada
ano completo trabalhado (excluda experincia
concomitante).

10

b) Experincia
Profissional

Pontuao
mxima(*)

45

Pontuao
mxima

42

40

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c) Produo
cientfica e
tcnica

Experincia profissional fora do magistrio, com


atuao explicitamente relacionada rea para qual
est concorrendo, com valor de 02 pontos a cada ano
completo trabalhado.

10

Experincia profissional na EaD como conteudista


ou como tutor, com atuao explicitamente
relacionada rea para qual est concorrendo, com
valor de 1 ponto a cada ano completo trabalhado.

02

Tipo de Produo

Pontuao
mxima

Autoria ou organizao de livro com ISBN na rea


para qual est concorrendo (exceto anais), com valor
de 2 pontos para cada livro.

10

Autoria de captulo de livro com ISBN (exceto anais)


na rea para qual est concorrendo, com valor de 1
ponto para cada captulo.

10

Artigo completo publicado em peridico cientfico


com ISSN (exceto anais) na rea para qual est
concorrendo, com valor de 1 ponto para cada artigo.

10

Patente nacional ou internacional concedida na rea


para qual est concorrendo, com valor de 1 ponto
para cada patente.

10

Pontuao
mxima

13

Total Mximo 100 pontos


Observaes:
(*) A pontuao total obtida na prova de ttulos ser convertida em nota para efeito de clculo da nota
final do candidato, conforme o disposto no item X deste Edital.
(**) Os ttulos referentes letra a no so cumulativos, sendo considerado apenas o ttulo que
garantir maior pontuao para o candidato.

41

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ANEXO VII
EDITAL N179 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014
LOCAIS DE REALIZAO DAS ATIVIDADES/ETAPAS DO
CONCURSO PBLICO

Locais

Endereo

Horrio de Atendimento

Campus Bom Jesus de


Itabapoana

Av. Drio Vieira Borges, n . 235 Lia


Mrcia Bom Jesus do Itabapoana/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

Campus Cabo Frio

Estrada Cabo Frio/Bzios S/N, Km 07,


Baa Formosa, Cabo Frio/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

Campus Campos-Centro

Rua Dr. Siqueira, n. 273 Parque Dom


Bosco Campos dos Goytacazes/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

Campus Campos-Guarus

Rua Souza Mota, n. 350 Parque Fundo


Campos dos Goytacazes/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

Campus Itaperuna

BR 356, Km 3, Itaperuna/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

Campus Maca

Rodovia Amaral Peixoto, Km 164


Imboassica Maca/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

Campus Quissam

Av. Amilcar Pereira da Silva, no. 727


Piteiras Quissam/RJ

No horrio de atendimento
do Protocolo do campus,
excludos recessos e feriados

42

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