DINAMICA SOCIAL.

INGENIERIA EN ADMINISTRACIN.

ALUMNO: Tun Mndez Jess Ernesto.

MAESTRO (A): L.A.E Consuelo Magali Hoil Kumul.

FECHA DE ENTREGA: 11 de septiembre del 2012.

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PRESENTACIN.

PAGINA
3

MI PRESENTACN

INGENIERIA EN ADMINISTRACION

UNIDAD 1

1. DESARROLLO HISTORICO Y
CONCEPTO DE SOCIOLOGIA;
1.1APORTACIONES DE LOS
FUNDADORES DE LA
SOCIOLOGIASU CONCEPTO Y
OBJETO DE ESTUDIO

METODOS Y TECNICAS DE
INVESTIGACION DE LA SOCIOLOGIA.
LA RELACION DE LA SOCIOLOGIA
CON LA ADMINISTRACION Y OTRAS
CIENCIAS.
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7-8

9 -10

11

RELACION DE LA SOCIOLOGIA CON

LAS ORGANIZACIONES.
RESUMEN DEL LIBRO DINAMICA
SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA.

12
13 - 17
18
19

Este carpeta de evidencias esta enfocada a la ciencia mas

joven que es la sociologa es esta unidad aprendimos los
orgenes de la misma, sus principales autores, las ciencias
que se relacionan con la sociologa es muy importante esta
ciencia ya que gracias a ella nos conocemos como un ser
social y constantes cambios te invito a que aprendas mas
sobre esta ciencia que te ara mas culto.
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1. NOMBRE; Tun Mndez Jess Ernesto.

2. ESCUELA DE PROCEDENCIA;
Colegio de bachilleres del estado de Yucatn plantel chicxulub pueblo.

3. LLEVARN SOCIOLOGIA O DINMICA SOCIAL?

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No lleve ninguna de las dos materias.

4. LUGAR DONDE VIVEN; chicxulub pueblo Yucatn.

5. Por qu estas aqu y por que elegiste esta carrera?

Estoy aqu por que quiero superarme como persona y en el mbito profesional.
Elegir esta carrera fue lo mejor que me ha pasado por que me encanta y tengo la
vocacin para desempearla.

6. CULES SON TUS EXPECTATIVAS, TUS OBJETIVOS?

Mi principal objetivo es demostrar que soy capaz de terminar mi carrera y despus
desempearla, en una empresa de prestigio.
7. Qu piensas dar? y Qu piensas recibir?
Toda la dedicacin y esfuerzo que se requiere para tener buenas calificaciones,
recibir compaerismo, apoyo de los maestros.
8. CUL ES TU PASATIEMPO FAVORITO?
Gustar pelculas, estar con mi familia, trabajar, jugar futbol y escuchar msica.

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OBJETIVO GENERAL; formar profesionales competentes

para la creacin, direccin e innovacin de los recursos para
enfrentar los desafos en el entorno globalizado, basados en
conocimientos, habilidades y actitudes con una visin
emprendedora, tica y humana que privilegie el desarrollo
sustentable.

PERFIL PROFESIONAL:
1. Ser un profesional tico, sensible a la diversidad cultural, con
la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar
organizaciones competitivas con una visin de sustentabilidad
y responsabilidad social.
2. Actuar como agente de cambio en las organizaciones.
3. Proponer soluciones creativas que generen ventajas
competitivas para resolver problemas en las organizaciones.
4. Utilizar las tecnologas de la informacin y comunicacin en el
ejercicio de su prctica profesional.
5. Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer
el crecimiento de la organizacin.
PLAN DE ESTUDIOS;

Fundamentos de la investigacin.
Calculo diferencial.
Contabilidad aplicada a la ingeniera.
Taller de administracin.
Dinmica social.
Tecnologas de la informacin.
CAMPO LABORAL;

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Gestin de empresas.
rea de ventas.,
rea de recursos humanos.
Promociones.
Mercadotecnia.

1.1 APORTACIONES DE LOS FUNDADORES DE LA

SOCIOLOGIA, SU CONCEPTO Y OBJETO DE ESTUDIO.

ISIDORE MARIE AUGUSTE

FRANOIS XAVIER COMTE.

El trmino "sociologa" es
un neologismo creado por
Aguste Comte en su Curso
de filosofa positiva (1838).
Es la combinacin de socius
(en latin'socio') y logos (en
griega 'estudio' o
'conocimiento').

EMILE DURKHEIM

KARL HEINRICH MARX

(Francs, 1858 1917). Uno de

los fundadores de la sociologa
moderna. Segn Durkheim los
procesos de cambio en el mundo
moderno son tan rpidos e
intensos que crean grandes
trastornos sociales.se puede
suponer muchas objeciones a
este estudio, pero continua
TUN MENDEZ JESUS ERNESTO. Pgina 8
siendo una obra clsica que an
mantiene su importancia para la
sociologa actual.

(1818 - 1883) fue uno de los

pensadores ms influyentes
de la Historia y figura clave
en el anlisis de la historia,
la sociedad, la poltica y la
economa.

1. La sociologa; es una ciencia social que estudia,

describe, analiza y explica la causalidad de los
procesos propios de la vida en la sociedad; busca
comprender las interrelaciones de los hechos sociales
desde una perspectiva histrica; mediante el empleo
de mtodos sistemticos de investigacin cientfica,
pretende ubicar el carcter de los conflictos y los
problemas de la sociedad y sus relaciones con los
individuos.
2. La sociologa es la ciencia social que se dedica al
estudio sistemtico de los grupos y las sociedades en las
cuales las personas viven. Estudia cmo son creadas,
mantenidas o cambiadas las estructuras sociales, el efecto
que tienen en el comportamiento individual y social y los
cambios de stas, producto de la interaccin socia.
3. Estudio sistemtico de los grupos y sociedades en los
que la gente vive como son creadas, mantenidas y la
afectacin al comportamiento.

OBJETO DE ESTUDIO DE LA SOCIOLOGIA:

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A las sociedades
humanas.
Ocupaciones del grupo.
Instituciones sociales.
La conducta humana.

EXPERIMENTOS;
Que puede ser un laboratorio
todas las variables excepto
una (variables
independientes) son
mantenidos constantes y el
socilogo registra lo que
ocurre a medida que
manipula la variable
independiente

EL ESTUDIO DE
OBSERVACIN.
Define del experimento
porque el socilogo no
manipula aqu una variable,
sino que observa muy de
cerca lo que ocurre.

MUESTREO: los socilogos

utilizan el muestreo para
reunir todos, generalmente a
travs de cuestionarios o
entrevistas a partir de una
porcin representativa de
grupo de sujetos claramente
identificados

ESTUDIO DE CASOS;
TUN MENDEZ
ERNESTO.
Pginapara
10 dar una descripcin completa y detallada
Es JESUS
empleado
por los socilogos
de algunos fenmenos sin limitar la recoleccin de los datos al interrogatorio o
la entrevista de los sujetos.

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MTODO CUANTITATIVO,
El cuantitativo est basado en
el positivismo. Persigue la
CUANTIFICACIN de la
realidad social. La medicin
objetiva de los hechos
cientficos.

MTODO CUALITATIVO:
Su paradigma es el historicismo, la fenomenologa y el
iteraccionismo simblico. Pretende la DESCRIPCIN
y COMPRENSIN INTERPRETATIVA de la conducta
humana dentro del grupo social en el que acta, y para
ello utiliza el anlisis semiolgico y sociolingstico de
los discursos y acciones humanas.

Es un mtodo de investigacin que consiste en obtener una respuesta de una muestra

de poblacin estadsticamente significativa, con la finalidad de conocer sus actitudes u
opiniones sobre determinadas cuestiones que se formulan por medio de un
cuestionario.

Encuesta: formulacin del

Cuestionario: Instrumento de
Entrevista: Intercambio
tema, aplicacin del
recogida de datos
verbal (y no verbal) entre el cuestionario, diseo de la
rigurosamente estandarizado.
entrevistador y el
muestra, aplicacin del
Es un TUN
formulario
con
una
serie
entrevistado.
MENDEZ JESUS ERNESTO.
Pgina 12
cuestionario o trabajo de
de preguntas sobre el que se
campo, tabulacin y anlisis de
registran las respuestas.
datos.

ANTROPOLOGIA; ciencia que

estudia al hombre como un
ser animal y social.

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ECONOMIA: se encarga de la
distribucin de los bienes
materiales en las diferentes
fases del desarrollo de la
sociedad humana.

HISTORIA: ciencia que

estudia el pasado del
hombre; la historia es el
relato los ocurridos a los
pueblos a lo largo de los
siglos.
PSICOLOGIA: ciencia que
estudia los procesos
mentales como la
percepcin, la memoria, el
pensamiento y los
sentimientos.

LA POLITICA: ciencia social

que estudia la teora
prctica la poltica, los
sistemas de
comportamiento poltico.

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LA SOCIOLOGIA DE LAS
ORGANIZACIONES:
se preocupa por develar los
factores el contexto, los
trasfondos y las fuerzas que
operan, rodean o subyacen a
las organizaciones como
sistemas sociales en
continua interaccin con el
ambiente.

FENOMENO
ORGANIZACIONAL;
Es analizado por la
sociologa a tres niveles
diferentes, dependiendo de
la perspectiva, intereses y el
marco metodolgico-terico
e ideolgico del analista
preocupado por dicho
fenmeno.
1. INDIVIDUAL.
2. GRUPAL.

SE RELACIONA CON; otras

disciplinas entre ellas;

ECONOMIA
PSICOLOGIA SOCIAL.
LA POLITICA
LA ADMINISTRACIN.
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3. INTERACCION
ORGANIZACIONAL.

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1.1

ERA AZOICA. La
palabra azoica
quiere decir sin vida
y comprende del
periodo precmbrico.

ERA
PALEOZOICA;
integrada por
los periodos
cmbrico,
ordovcico,
silrico,
devnico,
carbonfero y
prmico.

NATURALEZA Y SOCIEDAD.

ERA
MESOZOICA;
esta era esta
formada por los
periodos
trisicos,
jurasico y
cretsico.

ERA CENOZOICA:
poca de la
glaciaciones poca
pos glacial o del
hombre.

SOCIEDAD Y PRINCIPALES ELEMENTOS

Por sociedad en trminos generales,

entindase el conjunto de personas
agrupadas con el fin de cumplir
determinados objetivos mediante la
cooperacin mutua de los individuos

La naturaleza y la sociedad
1. El hombre, y por lo
se desarrollan en el tiempo
tanto la sociedad, la
y en el espacio, por lo que
forma parte de la
TUN MENDEZ
JESUS ERNESTO.
es importante
Pginael19
estudio
naturaleza
al quedar
del
medio
y
de
la
historia.
integrado al reino

Los hombres utilizan la

naturaleza
fundamentalmente para
satisfacer sus necesidades
de alimentacin vestido,
vivienda y recreacin.

1.2 SIGNIFICADO DE LA
DINAMICA SOCIAL.

HISTORIA: ciencia que

estudia el pasado del
hombre; la historia es el
relato los ocurridos a los
pueblos a lo largo de los
ECONOMIA: se encarga de la
distribucin de los bienes
materiales en las diferentes
fases del desarrollo de la
sociedad humana.
[Escriba una cita del

SIGNIFICADO DE LA
DINAMICA SOCIAL:
significa desarrollo y
evolucin de la
sociedad.

LA POLITICA: ciencia
social
documento
o del resumen
que estudia la teora
de un punto interesante.
prctica la poltica,Puede
los situar el cuadro de
texto en cualquier lugar del
sistemas de
documento. Utilice la ficha
comportamiento poltico.

Herramientas de cuadro de
texto para cambiar el
Lingstica; ciencia que
formato del cuadro de texto
estudia el origen y desarrollo
de la cita.]
del lenguaje humano, as
como sus diferentes
lenguas.

ANTROPOLOGIA; ciencia que

estudia al hombre como un
ser animal y social.

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LA ORGANIZACIN SOCIAL:
es un sistema de actividades
o fuerzas conscientemente
coordinadas de dos o mas
personas.

BASE DE LA DINAMICA
SOCIAL.

TRABAJO: actividad
humana mediante la
cual se transforman y
adaptan lo elementos
de la naturaleza para
satisfacer las
necesidades de la
sociedad.

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LENGUAJE ; es un
instrumento de
relacin social se
puede interrelacionar
gracias a la
comunicacin que se
establece entre los
hombres

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RELACIONES ENTRE DINMICA SOCIAL, CONTADURIA,

ADMINISTRACIN E INFORMTICA.

CONTADURIA.

1. Dirigir grupos humanos hacia el logro

de los objetivos.
2. Motivar y resolver conflictos
interpersonales.
3. Ejercer y delegar la autoridad para
cumplir sus fines.
4. Practicar buenas relaciones humanas.
5. Promover la justicia distributiva.
6. Promover el desarrollo social.

1. dirigir grupos
humanos hacia el
xito.
2. disear estructuras y
ADMINISTRACION.
sistemas
administrativos
acorde a los objetivos
y recursos de una
organizacin.
3. ejercer sus
actividades
1. Habilidad para describir el
profesionales con
comportamiento individual o de
tica.
INFORMATICA
grupo y predecir su
comportamiento futuro en
trminos de las variables
comnmente.
2. Habilidad para identificar en la
TUN MENDEZ JESUS ERNESTO. Pgina 23
organizacin aspectos

TUN MENDEZ JESUS ERNESTO. Pgina 24

A la conclusin que llegue que la dinmica social as como la

sociologa es una de las ciencias ms importantes ya que su objeto de
estudio es el hombre social, para ello se utilizan mtodos y tcnicas
que nos ayudan a conocer ms a la sociedad con el apoyo de otras
ciencias del comportamiento as como disciplinas entre ellas la
administracin y la contabilidad.

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1. WWW.MONOGRAFIAS.COM
2. WWW.EL RINCON DEL VAGO.COM
3. WWW.WIKIPEDIA.COM
4. DINAMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES (JOSE S
MENDEZ, SANTIAGO ZORRILLA Y FIDEL MONROY)

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