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Trabajo
Antes de la Entrevista
Hazte una relacin de tus puntos dbiles y prepara argumentos para defenderlos
Ve solo/a
Durante la Entrevista
Crea una buena impresin. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos
empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la
forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su vala
Saluda al entrevistador con una frmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz
No tutees si no te lo indican
Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uas,
golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...
No fumes
No interrumpas
Cuida tu lenguaje
No te aproximes mucho a l
Di siempre la verdad
Despus de la Entrevista
Analiza los resultados, anota puntos fuertes y dbiles...puede servirte para una segunda
entrevista o para prximas entrevistas en otras empresas.
Hblame de ti mismo
Cuntame una ancdota de tu vida en la que resolvieras con xito una situacin
problemtica
Duermes bien?
Formacin
Trabajos anteriores
Cmo te llevabas con tus compaeros, con tus jefes, con tus subordinados?
Empleo
Qu te atrae de ella?
Estaras dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro pas, o a viajar con
frecuencia?
Cul crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de
estudiante a la vida del trabajo?
Cules son tus puntos fuertes y tus puntos dbiles para este puesto?
Cules son tus objetivos a largo plazo?Cmo crees que podrs lograrlos?
Vida privada
Mostrar confianza en si mismo. Cuando entre, camine derecho y debe apretar con firmeza la mano
(sin exagerar) a suentrevistador.
Debe estar siempre atento a su entrevistador y debe manifestar, en todo momento, esa atencin.
Debe en todo momento mantener contacto con los ojos del entrevistador.
Nunca diga una mentira (ni tampoco exagere) sobre sus logros acadmicos o profesional, ya que
puede ser descubierto y jams lo llamarn para trabajar all.
No se debe hablar mal de los ex empleadores (aunque en realidad hayan sido psimos), ya que si lo
haces el reclutador pensar que si te contrata luego hablars mal de ellos tambin.
A continuacin se le presenta una serie de palabras que se deben evitar en las entrevistas de trabajo y
aquellas que son recomendadas pronunciar
Creo que...
Eso me asusta
Me parece...
No tiene importancia
No s si sirvo
Hay otros/as mejores
Tengo fallos
A veces pierdo el control
No lo merezco
No s si me conviene
Estoy segura/o...
Vencer ese obstculo
Estoy convencida/o...
Estoy satisfecha
Lo har bien
Lo positivo de m supera lo negativo
Estar a la altura
Si algo me inquieta, se dominarme
Sabr responder
Se adapta a mis capacidades
La informacin de esta publicacin le brinda algunas pautas tiles para lograr una
entrevista exitosa.
Se siente "excluido" del mercado laboral? Hay muchos elementos que entran en juego a la
hora de realizar una bsqueda de trabajo exitosa: investigacin, confeccin del currculum
vitae, llenado de formularios de solicitud, entrevista y seguimiento. La entrevista de trabajo
le brinda la oportunidad de poner en evidencia sus puntos fuertes clave. Abra las puertas a
una entrevista exitosa siguiendo estos puntos clave:
Planifique y preprese
Infrmese acerca de la compaa u organizacin que lo entrevistar. Al empleador le
causar muy buena impresin que usted haya dedicado tiempo a investigar sobre la
compaa, lo cual, adems, ahorrar al entrevistador el tiempo que le significara relatar la
historia de la empresa.
Averige todo lo que pueda acerca de ella. Qu hace o produce? Cunto hace que est
operando? Cul es el mercado de sus servicios o productos? Cun estable es? Qu
cualidades busca en sus empleados?
Puede encontrar respuestas a stas y otras preguntas en material publicado por la
compaa, la biblioteca local, asociaciones empresariales, archivos de peridicos locales o
empleados de la compaa.
sta es, adems, su oportunidad para evaluar las posibilidades de empleo de la compaa.
El primer da o semana de trabajo no es el momento indicado para enterarse de los
inconvenientes que lo harn sentirse mal por la eleccin realizada.
Asimismo, debe averiguar, si es posible, el nombre de la persona que lo entrevistar. Luego
reptaselo hasta estar en condiciones de recordarlo fcilmente durante la entrevista.
Tambin debe saber de antemano, de ser posible, si el entrevistador ser su nuevo jefe, en
caso de que lo contraten.
Una forma de guardar toda esta informacin junta es utilizar una hoja separada para cada
compaa y puesto, con la fecha, hora y lugar de la entrevista programada. Luego puede
escribir sus apuntes de investigacin sobre la empresa, las preguntas que tenga acerca de
ella y el puesto para el que se postula.
Piense en usted: el tipo de persona que es, las cosas que realmente le interesan, las cosas
que hace bien (y las que no hace tan bien), su capacitacin y experiencia, lo que le gusta y
lo que no le gusta y sus metas laborales.
Prepare el material de modo que se sienta preparado para la entrevista. Lleve consigo una
copia de su currculum vitae y de sus referencias. Asegrese de preparar preguntas para
hacer al empleador. Si corresponde, lleve muestras de su trabajo, expedientes acadmicos
o copias de cartas de recomendacin. Y, por supuesto, asegrese de tener la direccin y
hora correctas de su cita.
El aspecto y la vestimenta son factores importantes, y a veces fundamentales, que influyen
en la decisin del empleador.
Si bien en nuestra sociedad actual hay una aparente tendencia hacia una mayor libertad de
expresin, muchos empleadores tienen cdigos de vestir.
Para la mayora de los empleadores, la primera impresin es la que cuenta. Un aspecto
desalineado y descuidado durante la entrevista hace que muchos postulantes sean
rechazados.
A continuacin presentamos una lista para tener en cuenta antes de una entrevista de
trabajo:
Afitese prolijamente.
mejor la calidad?
Respuesta: Afirme su inters en la compaa y sea positivo cuando responda. Debe incluir
los siguientes aspectos:
Lo importante es mencionar que le gusta este tipo de trabajo y que siente que puede
hacerlo bien.
Pregunta: Qu tipo de mquinas, herramientas o equipos sabe usar?
Respuesta: Su respuesta debe incluir toda la informacin sobre cualquier mquina que se
relacione con ese trabajo y tambin todas las aficiones que requieren las habilidades
necesarias para el puesto. Debe conocer el nombre de todos los tipos de equipo que haya
operado.
Pregunta: Puede trabajar bajo presin y con plazos de entrega?
Respuesta: Si el empleador le hace esta pregunta, probablemente significa que esto es
parte del trabajo. Su respuesta debe asegurar al empleador que usted s puede trabajar
bajo presin y con plazos de entrega. Debe mencionar ejemplos de trabajos anteriores o de
experiencias relacionadas en los que haya tenido que trabajar en dichas condiciones. Por
ejemplo, si ha trabajado en un restaurante, puede mencionar las presiones de la hora del
almuerzo en que tuvo que atender a muchos clientes en un corto perodo de tiempo. Dgale
al empleador que siempre pudo realizar el trabajo sin ponerse nervioso.
Si ha sido estudiante, puede mencionar que a menudo tuvo que trabajar bajo la presin de
terminar informes antes de determinada fecha o que tuvo la presin de estudiar para
exmenes y rendirlos. O si trabaj en cualquier tipo de puesto de produccin, puede
mencionar que frecuentemente tuvo que satisfacer pedidos en poco tiempo o realizados con
poca antelacin y que siempre pudo realizar el esfuerzo adicional necesario para cumplir
con el plazo de entrega.
Pregunta: Por qu abandon su ltimo empleo?
Respuesta: Si fue por una razn legtima, sea breve y concreto. Diga que la compaa
pasaba por un perodo de desempleo y que usted no tena la suficiente antigedad.
Cualquiera haya sido la razn, una sola explicacin bastar.
Si fue por una razn que deja que desear (por ejemplo que usted fue despedido), explique
de un modo positivo cmo la situacin se ha corregido.
No diga nada negativo acerca de su empleador anterior. Tampoco diga que dej su trabajo
porque no se llevaba bien con su jefe. El entrevistador quizs opere con la otra compaa
y/o tenga amigos en ella. Adems, es demasiado fcil para un empleador suponer que si
usted no se llevaba bien con su jefe anterior, tampoco lo har con el nuevo.
Mencione todas las cosas buenas de su ltimo trabajo, aunque no le haya gustado trabajar
all. Si dice cosas negativas de su ltimo empleo, el entrevistador puede pensar que
tambin hablar mal de esta compaa y tal vez no lo contrate por esa razn.
Pregunta: Qu pensaba su empleador anterior de su trabajo?
Respuesta: Lo mejor es entregar una copia de una carta abierta de recomendacin. Si no
la tiene, simplemente diga que siempre se llev bien con su empleador y que si se
comunica con esta persona, est seguro de que le dar una buena recomendacin.
Si piensa que no dar una buena recomendacin, sea breve y positivo cuando explique las
razones.
Pregunta: Qu objetivos tiene para su carrera profesional?
Respuesta: Seale su deseo de aprender cosas nuevas, obtener ms experiencia y realizar
su aporte personal a la compaa. Si sabe que la empresa es un lugar donde se puede
hacer carrera, mencione su deseo de aprender bien su trabajo y de eventualmente llegar a
ocupar un puesto de mayor responsabilidad dentro de ella. Si no conoce las polticas de
ascensos, no mencione ningn puesto al que espera ascender porque el empleador puede
pensar que a usted no le satisface la vacante disponible. En cambio, simplemente diga que
espera llegar a ser la mejor persona que la compaa tiene en esa rea.
Pregunta: Cunto tiempo planea permanecer en esta compaa?
Respuesta: Simplemente diga que no est planeando mudarse, casarse, tener hijos, ni
volver a estudiar, etc., y que, dado que no ve ninguna razn por la cual no pueda
permanecer en la compaa durante muchos aos, espera ser muy feliz con ese trabajo.
Pregunta: Cules son sus expectativas respecto del salario?
Respuesta: Mencione las cosas constructivas que usted hizo, tales como estudios, trabajos
voluntarios y trabajos temporales. Es necesario que d la impresin de haber estado activo
y no ocioso cuando estaba desocupado.
Pregunta: Cuntos das falt al trabajo o a la escuela el ao pasado?
Respuesta: Los registros de asistencia son importantes para los empleadores, de modo
que si no est seguro del nmero exacto de das que perdi, d un clculo prudente. Si
perdi das debido a una enfermedad determinada, diga al empleador que se ha recuperado
y que por lo tanto ello no interferir con su empleo. Es una buena idea presentar un
certificado mdico que d fe de ello.
Pregunta: A partir de cundo estar disponible para trabajar?
Respuesta: Exprese su disposicin para comenzar lo antes posible. Si no est seguro de
querer aceptar el puesto, establezca un tiempo razonable para informarle su decisin al
empleador.
Pregunta: Por qu deberamos contratarlo a usted y no a otra persona?
Respuesta: Explique todas las cualidades que tiene y que lo convertiran en una persona
valiosa para la compaa. Por ejemplo:
Tambin puede decir que le gusta este tipo de trabajo, que es bueno en l y que considera
que trabajara ms que otras personas.
Pregunta: Tiene alguna pregunta?
Respuesta: sta es una pregunta frecuente entre los entrevistadores. Prepare algunas
preguntas antes de la entrevista. Es una buena oportunidad para aclarar detalles, ver cmo
funciona la empresa y mostrar su inters en ella y en el puesto.
Cules son los mayores desafos que considera puedo encontrar en esta compaa?
Qu me podra decir sobre los nuevos productos o servicios que la compaa est
pensando en lanzar?
Por qu ha emprendido una bsqueda fuera de la compaa para que se ocupe este
puesto?
Hay algo que pueda hacer o estudiar a fin de ir familiarizndome con el trabajo?
Hay alguna rea en la cual considera que no alcanzo a cumplir con sus exigencias?
10. Recuerde y pronuncie correctamente los nombres de las personas que conozca (o
con quienes hable por telfono).
11. Sintese derecho, haga buen contacto visual e inclnese levemente hacia adelante
en el asiento. Muestre un inters amable y sincero por el trabajo y por el
entrevistador.
12. Responda en forma completa a las preguntas del entrevistador.
13. Escuche al entrevistador. Esto evitar que vuelva a preguntar por temas que ya
hayan sido tratados. Del mismo modo, tmese tiempo para aclarar toda pregunta
que no comprenda.
14. Venda su competencia, no su necesidad de empleo.
15. Utilice las palabras "por favor" y "gracias" en los momentos adecuados. Aplique esta
misma cortesa con toda persona involucrada en su bsqueda de trabajo.
16. Haga preguntas durante la entrevista.
17. Muestre inters por el trabajo diciendo: "Espero que me considere para este
empleo" o "Estoy muy interesado en este puesto porque..."
18. Agradezca al entrevistador cuando la entrevista finalice.
19. Despus de retirarse, anote sus impresiones acerca de la entrevista y qu podra
hacer de un modo diferente la prxima vez.
20. Despus de la entrevista, realice una llamada telefnica de seguimiento o enve una
carta de agradecimiento.
Qu no hacer:
1. Llevar parientes, amigos o hijos.
2. Hacer preguntas que slo se refieran a la remuneracin y a los beneficios.
3. Actuar como si tuviera que obtener este empleo ms all de todo.
4. Interrumpir. Si tiene preguntas o si necesita aclaraciones, espere a que se produzca
una pausa lgica en la conversacin y recin entonces hable.