Professional Documents
Culture Documents
995628-2
ORGANISMOS TECNICOS
ESPECIALIZADOS
AUTORIDAD NACIONAL
DEL SERVICIO CIVIL
Aprueban los Lineamientos para el
trnsito de una entidad pblica al
rgimen del servicio civil
RESOLUCIN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
N 160-2013-SERVIR/PE
Lima, 27 de setiembre de 2013
Visto, el Memorando N 070-2013-SERVIR/GPGSC de
la Gerencia de Polticas de Gestin del Servicio Civil; y
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil,
publicada en el Diario Ocial El Peruano el 4 de julio de
2013, se aprob un nuevo rgimen del Servicio Civil,
con la nalidad que las entidades pblicas del Estado
alcancen mayores niveles de ecacia y eciencia y presten
efectivamente servicios de calidad a la ciudadana, as
como para promover el desarrollo de las personas que
lo integran; y en su artculo 5 dispone que la Autoridad
Nacional del Servicio Civil SERVIR formula la poltica
nacional del Servicio Civil, ejerce la rectora del sistema
y resuelve las controversias de conformidad con lo
establecido en el Decreto Legislativo N 1023 y sus normas
modicatorias;
Que, la Primera Disposicin Complementaria
Transitoria de la misma Ley seala que las entidades
pblicas comprendidas en su mbito debern pasar al
nuevo rgimen del Servicio Civil de manera progresiva en
un plazo mximo de seis (6) aos;
Que, la Tercera Disposicin Complementaria Transitoria
de la antes mencionada Ley establece que para el proceso
de traslado de las entidades pblicas al nuevo rgimen
del Servicio Civil se aprobarn las reglas, procesos y
metodologas que aquellas debern observar, las mismas
LINEAMIENTOS
LINEAMIENTOS PARA EL TRNSITO DE UNA
ENTIDAD PBLICA AL RGIMEN DEL SERVICIO
CIVIL, LEY 30057
1. Objeto
Los presentes lineamientos tienen por objeto establecer
la ruta que las entidades pblicas debern seguir para
transitar al rgimen de la Ley N 30057, Ley del Servicio
Civil.
Esta ruta est compuesta por etapas que implican una
revisin de la situacin actual de la entidad, as como una
mejora de su organizacin y de sus recursos humanos con el
objetivo de sentar las bases para mejorar el desempeo de
las entidades y los servidores pblicos. Su implementacin
exige el compromiso de las Autoridades Administrativas en
el trnsito al nuevo rgimen para conseguir los resultados
esperados, conforme se resume en el Cuadro 1 que se
anexa al presente.
2. Etapas para el trnsito de las entidades al nuevo
rgimen del Servicio Civil
La ruta para pasar al nuevo rgimen consta de cuatro
etapas:
1. Preparacin de la entidad: tiene por objeto garantizar
que todos los servidores y servidoras de la entidad conozcan
la ruta que la entidad deber seguir para transitar al nuevo
rgimen del Servicio Civil, y el adecuado conocimiento de
las herramientas necesarias para dicho trnsito.
2. Anlisis situacional de la entidad: esta etapa tiene
por nalidad reconocer la situacin actual de la entidad
35
Elaboracin: SERVIR
995685-1