PROGRAMA DE CAPACITACIN CONTINUA PARA EL PERSONAL DE

ENFERMERIA

SNTESIS DEL DOCUMENTO

El presente documento contiene la planeacin de un programa de capacitacin
continua en el trabajo basado en la aplicacin de una cdula de identificacin de
necesidades de capacitacin y adiestramiento, as como la evaluacin de los
resultados.

INTRODUCCIN
Debido al continuo movimiento del personal en los diferentes departamentos de
enfermera, y consientes de la importancia que tiene el mantener capacitado y
actualizado al personal de enfermera, se realiza el siguiente programa de
capacitacin continua en el trabajo a fin de preservar y mejorar la competencia y
actitudes del personal. Dicha capacitacin debe ser congruente con las
necesidades individuales, institucionales y sociales as como con los avances
cientficos y tecnolgicos que se dan en un momento histrico por medio de las
acciones que demanda su perfil profesional.
Se describe a la capacitacin como un proceso activo y permanente que consiste
en adquirir, mantener, renovar, reforzar, actualizar e incrementar los conocimientos,
las destrezas y las actitudes que le permitan al personal de enfermera enfrentar y
resolver o en su defecto contribuir a la solucin de los problemas relacionados con
la prestacin de servicios de atencin integral a la salud.

Objetivo general
Contar con un instrumento administrativo de planeacin de educacin continua en
el trabajo para que el personal de enfermera se mantenga actualizado, se renueve
y adquiera las destrezas y actitudes e incremente los conocimientos cientficos y
tecnolgicos para poder brindar una atencin integral al paciente.

Objetivo intermedio
El mantener una actualizacin constante de habilidades y destrezas as como de
los conocimientos cientficos nos permite tener seguridad en el desarrollo de los
procedimientos y coadyuva a brindar atencin de excelencia al paciente.

Metas
Que el 100% del personal est capacitado para ser competente al brindar
atencin integral al paciente.
Que el 100% del personal participe en la elaboracin del programa de
capacitacin continua en el trabajo.

Planeacin de actividades
Elaboracin de una cdula de identificacin de necesidades de capacitacin de
enfermera.
Aplicacin de la cdula de identificacin de necesidades de capacitacin al
personal de enfermera.
Concentracin de necesidades de capacitacin del personal de enfermera.

Organizacin
Lmites de espacio
Sede: clnica de especialidades indianillla
Areas: 1er. Piso, 2do. Piso, 3er. Piso, 4to. Piso, 5to. Piso, sotano.
Lmites de tiempo:
Fecha: Del 1ro de Enero al 31 de Diciembre
Horario: Das Jueves de 9:00 hrs a 10:00 hrs
Duracin: 6 meses
Universo de trabajo
Personal de salud a quien va dirigido: Todo el personal de enfermera (aux. de enf.
gral., enf. gral., enf. especialista, jefe de piso). Pertenecientes a cada una de las
areas de la clnica de especialidades indianilla
Requisitos de ingreso:
Cupo: dependiendo del servicio: 2 por area o minimo 1 enfermer@
Responsables: lic. Sara solis Vallejo, jefe de enfermeras y l.e.o. Lorena mellado
diaz, sub-jefe de enfermeras.
Recursos: los otorgados por la clnica y los propios de cada uno de los servicios.
Tcnicos: diapositivas, proyector de acetatos, can, aparatos electro-mdicos.
Materiales: Pizarrn, gis, plumones, rotafolio, bibliografa de los temas a tratar.

Criterios de aprobacin
Asistencia mnima del 80% a las sesiones clnicas.
Evaluacin del desarrollo de la prctica.
Participacin en la sesin.
Aplicar lo aprendido en las sesiones clnicas a las que asista el personal de
enfermera

Reconocimiento
Para estimular al personal por su participacin y entusiasmo a las sesiones clnicas
la jefatura de enfermera entregara de un reconocimiento por escrito al finalizar el
curso de capacitacin sin valor curricular.

Formulacin de documentos requeridos

Invitacin para participantes, con contenido temtico.
Invitacin para ponentes con los objetivos del curso y fechas de su exposicin.
Elaboracin del temario.
Calendarizacin del programa de capacitacin continua en el trabajo.
Modalidad educativa
Sesiones departamental o modular.
Enseanza incidental.
Expositiva.
Demostrativa.
Lluvia de ideas.

Logo Mxico

clnica de especialidades
indianilla
Jefatura de enfermera

logo issste

CDULA PARA LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL

PERSONAL DE ENFERMERA
UNIDAD MDICA: ________________
FECHA: __________
SERVICIO O MDULO: _______________________________
NOMBRE DEL TRABAJADOR: _________________________
Anote el tema(s) o rea(s) en la(s) que considere que requiere usted ampliar,
reforzar o actualizar sus conocimientos o perfeccionar sus destrezas para el mejor
desempeo de su trabajo:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
_________________
Firma del trabajador

HOJA DE CONCENTRACIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN CONTINUA

EN EL TRABAJO PARA EL PERSONAL DE ENFERMERA
UNIDAD CLINICA DE ESPECIALIDADES INDIANILLA.
FECHA: DEL 1 DE ENERO AL 30 JUNIO DEL 2015
SERVICIO O MDULO: ORTOPEDIA (EJEMPLO)
NOMBRE DEL TRABAJADOR
CATEGORA
ESPECIALIDAD SERVICIO O MDULO
NECESIDAD DE CAPACITACIN
MODALIDAD EDUCATIVA PROPUESTA
HOJA DE CONCENTRACIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN CONTINUA
EN EL TRABAJO PARA EL PERSONAL DE ENFERMERA
UNIDAD MDICA: _________________________ FECHA: ___________________
SERVICIO O MDULO: _____________________
NOMBRE DEL TRABAJADOR CATEGORA Y ESPECIALIDAD SERVICIO O
MDULO NECESIDAD DE CAPACITACIN MODALIDAD EDUCATIVA
PROPUESTA
Ejemplo:
Pediatra Manejo de aparatos electromdicos: Sesiones departamentales y
modulares
Bomba de infusin
Incubadora
Electrocardiograma
Actualizacin de tcnicas en:
Aspiracin de secreciones con ventilacin mecnica
Tipo de aislamiento
Lavado de manos quirrgico
Curacin de catter central
Separacin de residuos infectocontagiosos
Lactancia materna

PROGRAMACIN DE TEMAS
Ejemplos:
Julio
Jueves 14
Gua Clnica de Asistencia de Enfermera para el paciente con: hipertensin
Tema: electrocardiograma
Ponente:
Desglose:
Signos y Sntomas:
Cuidados de enfermera:
Gua Clnica de Asistencia de Enfermera para el paciente con: diabetes
Tema: aplicacin de insulina
Ponente:
Desglose:
Signos y Sntomas:
Cuidados de enfermera:

Control
Control de asistencia
Control de participacin
Evaluacin de ponentes
Evaluacin del programa mediante la comprobacin del logro de los objetivos