25.

Grupos de inters
R= es un conjunto de personas, organizadas por un inters en comn, con el fin
de actuar conjuntamente en defensa de ese inters, Queriendo hacer conocer sus
pretensiones.

http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_de_inter%C3%A9s
26. Grupos de mando
Grupo compuesto por individuos que reportan a determinado gerente.
ELEMPLO: en una empresa. Ya que las personas que trabajan y reportan todas
sus acciones al gerente de la empresa del lugar ya que el administra todo lo que
su jefe le ha asignado.
Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos82/que-son-grupos/que-songrupos.shtml#ixzz3TA5VGBYr
27. Grupos de tarea
Quienes trabajan juntos para completar una tarea.
EJEMPLO: grupo de estudio, que tiene un objetivo en comn, una obligacin de
terminar algo como grupo
.
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos82/que-son-grupos/que-songrupos.shtml#ixzz3TA5minTg

28. Grupos formales

Por grupos formales nos referimos a los que definen la estructura de la
organizacin, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los
grupos formales, el comportamiento de los individuos est estipulado y dirigido
hacia las metas de la organizacin.
29. Grupos informales
En cambio, los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal
ni estn definidos por la organizacin. Estos grupos son formaciones naturales del
entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social
30. Grupos primarios
Se denomina grupo primario, clique o camarilla al grupo de 2 a 12 personas
(en promedio 5 o 6) que interactan entre si en forma ms regular e intensa que
otras personas del mismo entorno.1 En los grupos primarios a diferencia de otros
grupos adolescentes ms circunstanciales, sus miembros interactan entre s (por
ejemplo, se juntan a pasar el rato, van de compras, concurren a fiestas). La
interaccin con los grupos primarios es parte de la normativa del desarrollo social
independientemente del sexo, etnia o popularidad, si bien los grupos primarios
son ms comunes durante la adolescencia y la niez avanzada, los mismos
tambin existen en todos los rangos de edades.
http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_primario

31. Grupos temporales con plazos definidos

Se forman para ejecutar ciertas tareas de la organizacin y tiene una duracin
definida, como las comisiones. Las investigaciones muestran que los grupos
temporales
siguen
una
secuencia:
a) La primera reunin sirve para definir la direccin del grupo. Se esbozan las
normas de comportamiento y las premisas del enfoque del proyecto, las cuales
duraran mientras exista el grupo. La direccin de un grupo se convierte en ley y es
poco probable que se vuelva a analizar durante la primera mitad de la vida del
grupo.
b) La primera fase de actividad de un grupo se caracteriza por la inercia. El grupo
tiende q quedarse esttico o a seguir un curso de accin fijo.
c) Al final de esta primera fase ocurre una transicin que se caracteriza por

innumerables cambios que destruyen pautas anteriores y renuevan perspectivas.

d) La segunda fase tambin pasa por una etapa de equilibrio o inercia. En esta
etapa los miembros del grupo ejecutan los planes elaborados en el periodo de
transicin.
e) La ltima reunin de un grupo temporal se caracteriza por actividades
sumamente rpidas y por una nueva oleada de tareas para concluir el trabajo
http://www.buenastareas.com/ensayos/Tipos-De-Grupos/1694354.html

32. Liderazgo
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para
influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
objetivos.
https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo