FAVOR LLENAR TODAS LAS CASILLAS DE LA FICHA

DE RESUMEN A CONTINUACIN:
Nombre
y Silvana Mochi
Apellidocompleto del/a Lorena Volpin
o los/as autores/as

Institucin/
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Organizacin
y Social
de
la
Repblica
Argentina
/
cargo
Trabajadoras
Grado Acadmico
Ttulo Profesional
Lic. en Sociologa
Lic. en Sociologa
Direccin (ciudad y Maza 1787 departamento 4 Boedo, Ciudad
pas)
de Buenos Aires, Argentina
Valentn Gmez 3370 4 piso departamento
22, Ciudad de Buenos Aires, Argentina
e-mail
silmochi@yahoo.com.ar
lorenavolpin@yahoo.com.ar
Telfono
54 011 15-6498-5518
54 011 15-5982-9002
Motivacin/inters para participar en el Encuentro y presentar
una ponencia:
Nos interesa la posibilidad de participar de este espacio como
un marco propicio desde donde reflexionar sobre nuestras
prcticas concretas como feministas y trabajadoras de la
poltica pblica. Asimismo, creemos que resultar muy
enriquecedor escuchar otras reflexiones de compaeras que
estn trabajando temas y problemticas similares a las
nuestras en el resto del continente.
Ttulo de la ponencia:
Los dilemas del reconocimiento y la redistribucin en las polticas pblicas: El
Seguro de Capacitacin y Empleo para mujeres vctimas de violencia domstica, para
personas en situacin de vulnerabilidad por prostitucin y para poblacin trans.

Resumen del contenido(abstract

palabras):

en espaol o portugus 200

La Secretara de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad

Social de Argentina cuenta con una Asesora en Gnero y Diversidad
Sexual desde donde se trabaja de transversalmente y en articulacin
con los Programas de Empleo del Ministerio, as como tambin con otros
Ministerios e Instituciones, para contribuir a la disminucin de las
asimetras en la situacin de empleo basadas en el gnero y la
diversidad sexual.
En este marco nos interesa reflexionar sobre el trabajo de
transversalizacin del enfoque de gnero y diversidad sexual en las
polticas de empleo y de manera puntual, sobre la poltica de
incorporacin de mujeres vctimas de violencia domstica, de personas
cuya identidad de gnero no coincida con el que fue asignado al nacer y
de personas que se encuentran en situacin de vulnerabilidad por
prostitucin -que se hallen todas en situacin de desocupacin- a las
coberturas previstas por el Seguro de Capacitacin y Empleo
(dinerarias, de formacin y de insercin laboral).
Utilizaremos las categoras de Fraser: polticas de reconocimiento y
polticas de redistribucin, para intentar realizar una evaluacin de
estas polticas, pretendiendo dar cuenta de la complejidad de su
implementacin, as como tambin para comenzar a delinear los
alcances y desafos pendientes.

Descriptores espaol o portugus

Espaol

rea Temtica
Marque con una X en qu rea temtica se inscribira su ponencia:

Bajo el enfoque Fundamentacin y Paradigmas que subyacen

a las polticas:

1. Enfoque de derechos, gnero e interseccionalidad y

diversidad. Los grupos sociales como actores del
desarrollo
2. Polticas pblicas y desarrollo local - Inclusin de la
perspectiva de igualdad de gnero y poblaciones
diversas en planes, programas y proyectos
3. Los derechos econmicos de las mujeres,
poblaciones diversas y las polticas pblicas

las

4. Transformacin de las relaciones de poder y las

condiciones de vida de las mujeres, nias,
adolescentes y jvenes y de las poblaciones diversas
5. El rol de los grupos de mujeres y las organizaciones
feministas en situaciones de posconflicto
Bajo el enfoque de Procesos y Resultados:
1. Mejores prcticas en polticas pblicas para el bienestar
de las mujeres y las poblaciones diversas

2. Polticas pblicas y las mujeres, nias, adolescentes y

jvenes afros, indgenas y campesinas
3. Evaluacin de polticas pblicas y el rol de la sociedad
civil en las agendas polticas y el control y veedura social
4. Las redes y los movimientos de mujeres y poblaciones
diversas y la generacin de evidencias para la veedura
social
5. Otros

Tipos de resumen, si corresponden a:

1. Ensayos tericos
2. Resultados de investigaciones
3. Experiencias (pueden ser exitosas o no exitosas pero en
ambos casos generan aprendizajes)

Cul considera usted sera la principal contribucin/valor

agregado de su ponencia al Encuentro?
Dar a conocer la metodologa para la promocin de la
transversalizacin de la incorporacin del enfoque de gnero y
diversidad sexual en las polticas pblicas de empleo (su
3

Cul considera usted sera la principal contribucin/valor

agregado de su ponencia al Encuentro?
diseo, su gestin, su monitoreo). Dar a conocer las
Resoluciones por medio de las cuales la formacin y la
promocin del empleo se consideran parte necesaria para el
fortalecimiento de la empleabilidad de grupos vulnerados en
sus derechos.

Tiene alguna pregunta o comentario adicional?:

NOTA: Favor enviar la informacin segn las indicaciones antes

presentadas para que puedan ser registradas adecuadamente.

Ver convocatoria en:www.evaluacionpoliticaspublicas.com

En dicho espacio virtual se ir publicando la informacin sobre el Encuentro
Internacional

Para cualquier duda o consultas, contactarse al correo:

encuentrointernacionalpp2014@gmail.com