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Diplomado
Desarrollo y Capacitacin
de Talento Humano
Duracin 120 horas
Conocimiento en accin
En la actualidad, el mundo de los negocios es un escenario donde surgen cada da nuevos retos y necesidades, algunas enfocadas
al desempeo productivo. Por esta razn es de gran importancia para las organizaciones el invertir en el desarrollo de su capital
humano.
El perfil del profesional de recursos humanos no solo debe incluir el conocimiento de tcnicas, reglamentos o formacin especializada, sino tambin las habilidades que le permitan a ste desempearse como un socio estratgico a la hora de implementar los
procesos de capacitacin estratgica en la empresa.
El presente diplomado crea sinergia entre diversas disciplinas, pues el proceso de capacitacin estratgica comprende tcnicas,
herramientas y modelos que buscan la satisfaccin de necesidades de aprendizaje en los trabajadores, necesidades que de no ser
atendidas podran afectar la efectividad en el desempeo de la organizacin. Por ello es de suma importancia que los profesionales
en recursos humanos tengan la capacidad de desarrollar y gestionar programas orientados al cambio organizacional.
La metodologa de este diplomado ser terico-prctica, donde el participante, mediante el anlisis de la teora, la elaboracin de
ejercicios y el diseo de propuestas de capacitacin, desarrollar competencias para definir programas de capacitacin estratgica,
toma de decisiones, relaciones interpersonales, anlisis y creatividad, entre otras.
Dirigido a
Profesionales y ejecutivos de recursos humanos de nivel medio o gerencial.
Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas cuyas actividades tengan relacin con la capacitacin, desarrollo, reclutamiento
y seleccin, relaciones laborales, compensaciones, etc.
Profesionales en el campo de administracin con inters en recursos humanos.
Ejecutivos y profesionales de cualquier campo que deseen ampliar sus conocimientos en el rea de recursos humanos.
Alcance
Emplear las estrategias, tcnicas y herramientas adecuadas para la satisfaccin de necesidades de capacitacin estratgica del
capital humano en las organizaciones con el fin de promover el cambio organizacional.
Beneficios
Desarrollar una visin global de la administracin estratgica de la capacitacin en la organizacin.
Promover en la organizacin el perfeccionamiento en la gestin de la capacitacin estratgica.
Fomentar ventajas competitivas a partir de la mejora en el desempeo de los colaboradores.
Desarrollar una visin estratgica de las necesidades de capacitacin en la organizacin
Elaborar programas educativos enfocados a satisfacer las necesidades de aprendizaje en el capital humano