Solicita revisin por inequidad de mi pensin

Seores Gerencia de Administracin de Personal de ESSALUD

S. G.
Yo, Juana Graciela MURAZZO CARRILLO, identificada con DNI N
25459231, ex servidora de la institucin, domiciliada en Calle Loa N 343,
Urbanizacin Tarapac Callao; ante Ud., con el debido respeto me
presento y expongo:
1.

Que, inici mis servicios en el cargo de Tcnico en Enfermera en el

Hospital Nacional Edgardo Rebagliatti Martins; luego, mediante
concurso y consiguiente capacitacin, pas a prestar servicios en la
Oficina de Relaciones Pblicas e Informacin de dicho nosocomio, en
el cargo de Asistente Administrativo, conforme consta en
la
Resolucin Directoral N 4213-DG-HN-ERM-IPSS-89 de 22 Nov 89.

Que, al cesar mediante Resolucin Directoral N 722-DG-HNERM-92

de 22 Jun 92, se me liquida en el Departamento de Relaciones
Pblicas, en la Lnea de Carrera Asistencial del Hospital, en el cargo
de Tcnico de Enfermera; lo cual resulta contradictorio ya que dicho
cargo no corresponde al mbito funcional de la Unidad Orgnica en la
que he cesado, ni la observancia de la normatividad pertinente, que
dispone el otorgamiento de pensin conforme al ltimo cargo
desempeado al momento del cese.

Que, oportuna y reiteradamente en los plazos de ley-, en forma

verbal present mis reclamos en los que manifest mi desacuerdo,
obteniendo respuestas denegatorias, aduciendo la nulidad interna de
acciones de personal autorizadas por las resoluciones antes
mencionadas, lo cual ha resultado ser informacin falsa, sistemtica y
tendenciosa, ocasionndome perjuicio econmico, entre otras
consecuencias; por las razones que he detectado y expongo en el
numeral siguiente.

Que, despus de mucho tiempo de producido mi cese, grande ha sido

mi sorpresa al conocer recientemente, que algunos (as) compaeros
(as) de labores, que tuvieron las mismas condiciones laborales,
sujetas a los mismos dispositivos legales y que presentan el caso
similar a mi trayectoria laboral, perciben pensin en el cargo
desempeado en la Oficina de Relaciones Pblicas e Informacin; lo
cual corrobora lo que estoy manifiesto en el numeral anterior, lo cual
constituye un caso de favoritismo, entre otras acciones incalificables.
Esta situacin presenta un caso de falsedad, contemplado en la
normatividad pertinente, con graves faltas susceptibles de establecer
responsabilidades administrativa, civil y penal, inclusive.

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5.

Que, las pruebas instrumentales de la desigualdad entre pensin que

yo percibo y la de otros (as) compaeros (as) con quienes labor en el
misma entidad, estn contenidas en las Planillas de Pago de
Pensionistas que mensualmente emite EsSalud y obran en los
archivos, por tanto no poseo; sin embargo las he podido visualizar y
verificar, motivo por lo que invoco se efecten las verificaciones y
contrastaciones
correspondientes,
para
obtener
la
prueba
instrumental de mi reclamo, conforme lo establecido en la Ley 27444Ley del Procedimiento Administrativo General en su Art. 167.1 La
autoridad administrativa a la que corresponde la tramitacin del asunto recabar de las
autoridades directamente competentes los documentos preexistentes o antecedentes que estime
conveniente para la resolucin del asunto, sin suspender la tramitacin del expediente.

Que, dado el tiempo transcurrido y la desatencin de mis justos

reclamos, efectuados tanto en oportunidades dentro de los plazos de
ley, como en fechas recientes, de todas formas es un caso
tendencioso donde se ha mentido y perjudicado al interesado, que es
un atentado contra los derechos fundamentales del trabajador, que
tienen naturaleza permanente, irrenunciable y sin plazos de
caducidad, lo cual es materia de rectificaciones a cargo de la entidad
empleadora, en caso contrario de presentar mi reclamo en instancias
administrativa y/o judicial, para hacer valer mis derechos y el
establecimiento de responsabilidades y reparacin civil.
Ante estas posibles consecuencias, estoy solicitando la rectificacin,
regularizacin de mi situacin en el cargo que he cesado y
actualizacin pensionaria, teniendo en cuenta que la ley es igual para
todos, en particular la legislacin laboral.

POR LO EXPUESTO:
A Ud. Seor Gerente de Administracin de Personal de ESSALUD,
solicito tenga a bien disponer que, previas las verificaciones en los archivos
de la institucin, se me regularice mi pensin, conforme corresponde; por
ser de justicia.
Lima, 22 de Marzo del 2,013

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Juana Graciela MURAZZO CARRILLO

DNI N 25459231
Anexos:
1. Fotocopia de DNI
2. Fotocopia del Certificado de Capacitacin
3. Fotocopia de la Resolucin Directoral N 4213-DG-HN-ERM-IPSS-89 de
22 Nov 89
4. Fotocopia de la Resolucin Directoral N 722-DG-HNERM-92 de 22 Jun
92.