1) 10 anos de (slida, profunda, tima, significativa) experincia em executar, supervisioar,

analisaar, etc
2) Intensa, tima, boa vivncia em (coordenar, supervisionar, chefiar, administrar) as atividades
de ou setores de (contabilidade, custos, venda, etc.), em empresas do (ramo), (porte, mdio,
grande)
3) Amplos, timos ou bons conhecimentos de (clientes, fornecedores, mercados, produtos).
4) Expert em (coordenar, gerir, administrar, planejar, analisar)
5) Administrador eficiente de (equipes, atividades, departamentos, setores, projetos).
6) Considervel, boa, grande vivncia em (elaborao, anlise, planejamento, vendas,
execuo).
7) Criativo em (projetos, planos, campanhas, vendas, controles).
8) Eficiente, experiente em (anlise, clculos, resoluo, gerenciamento, inovao) de...
9) Competente, eficaz em (obter..., resultados, atingir, reduzir, controlar).
10) Dinmico em (vendas, mtodos, tcnicas, coordenar).
11) Experiente, vivncia em (executar, estimar, motivar, conduzir, atingir, coordenar, planejar)
12) Esprito de (equipe, liderana, organizao).
13) Alto potencial de trabalho em (coordenao, projetos, programas, execuo).
14) Especialista, expert, em (leis, vendas, contratos, clculos, planos) de...
15) Facilidade em (deciso, comunicao, expor, vender, detectar, implantar).
16) Familiarizado em (gerenciar, dinamizar, controlar, ampliar, reduzir).
17) Gerenciador eficaz de (projetos, programas, grupos, conflitos, equipes).
18) Hbil em (motivar, obter, vender, coordenar, treinar).
19) Habilitado em (trabalhos, estudos, anlise, assessorar, planejamento)
20) Intensa, slida, grande experincia em (projetar, cobrar, decidir, dimensionar, programar,
analisar).
21) Inovador em (gesto, esquemas, vendas, marketing, programas).
22) Motivador de (equipes, grupos, programas, produtividade).
23) Negociador (competente, eficiente, timo, hbil, bem-sucedido) em...
24) Planejador eficiente de (metas, planos, controles, vendas, implantao).
25) Prtica em (solucionar, liderar, vender, contratar, eliminar).
26) Solucionador experiente de (problemas, conflitos, pendncias).
27) Vivncia em (promoes, admisso, lanamento, produo, tcnicas, superviso)
28) Boa estabilidade empregatcia.
29) Experincia em empresas de (mdiao, grande porte) dos ramos de..
30) Slida vivncia em empresas do ramos...
31) Coordenador eficaz de (projetos, processos, equipes, tcnicas, trabalhos, impantaes).
32) Dedicado em (anlise, estudos, estabelecer, ensino).
33) Alta capacidade em (elaborar, liderar, cumprir, atingir).
34) Estudioso de (tcnicas, administrao, processos, normas, sistemas).
35) Excelente (negociador, vendedor, planejador, criador, coordenador).
36) xito em (implantao, compras, dimensionar, formar, resolver, estabeler, coordenar).
37) Formado com louvor, nota "X", em "X" lugar em...
38) Ps-graduado em x pela (entidade) x
39) Formado em "X" e "X", em (entidade de primeira linha)
40) Formulador eficiente de (normas, esquemas, planos, diretrizes, especificaes).
41) Interessado em (projetos, aperfeioamento, estudos, produtos, mercado).
42) Implantador de (planos, programas, idias, processos, sistemas).

43) Lder em (vendas, coordenao, lanamentos, obteno).

44) Membro, participante de (associao, comits, sindicatos, grupos, estudos).
45) Pesquisador de (materiais, produtos, mercado, fornecedor, tcnicas).
46) Realizador eficaz de (promoes, lanamentos, treinamentos, projetos).
47) Representante credenciado de (empresas, marcas, produtos, grifes, materiais).
48) Supervisor treinado em (organizar, orientar, controlar, acompanhar).
49) Total, pleno, timo domnio de (tcnicas, teorias, normas, processos, clculos).
50) Pleno, bom, timo conhecimento de (clientes, fornecedores, mercado, tcnica, processos).