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Docente:
ING. JANETH LORENA VALERO PABN
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Pamplona, Norte de Santander
1.0 TITULO:
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD Y VIABILIDAD EN LA CREACION DE
UNA EMPRESA MANIPULADORA DE DESECHOS POST MORTE
EN LA INDUSTRIA AVICOLA EN EL MUNICIPIO DE PAMPLONA
Desaprovechamie
nto de los recursos
Imposibilidad de
generar ingresos
Deficiente manejo
sanitario
DESPERDICIOS DE LOS
SUBPRODUCTOS POST MORTEM EN
LA INDUSTRIA AVICOLA
Inadecuado
manejo de los
subproductos en
el sacrificio de
aves
Elevada
presencia de
residuos
slidos
(Fecales,
plumas, aves
muertas,
tripas)
Inoportuna
presencia de
vectores
(Roedores,
moscas,
insectos)
Inexistencia de la
comercializacin
de los
subproductos
Limitado
conocimiento
tcnico en la
poblacin
productora
Escaso
aprovechamie
nto de los
productos de
desechos de
la industria
avcola
Molestia en la
comunidad
por la
generacin de
malos olores
4.0 OBJETIVO
4.1 OBJETIVO GENERAL:
Realizar un estudio de factibilidad para la creacin de una empresa manipuladora
de desechos post-mortem en la industria avcola en el municipio de Pamplona
para determinar la viabilidad de la puesta en marcha de la empresa.
5.0 JUSTIFICACION:
En el mbito Nacional, la avicultura es una de las ramas de la produccin animal
de mayor importancia porque contribuye a satisfacer las necesidades proteicas de
la poblacin (Organizacin de las Naciones unidas. (FAO) 2010). Esto se logra a
partir de la explotacin de dos de sus vertientes bsicas: la produccin de carne y
huevo, Inevitablemente al aumentar la produccin avcola, es mayor la cantidad de
excretas.
En el Municipio de Pamplona presenta en su economa un 23% de actividad
avcola (Cmara de Comercio de Pamplona,2011), la avicultura es una actividad
que viene tomando fuerza y el limitado conocimiento de los productores en el
manejo integral en toda la cadena productiva, despierta preocupacin por los
principales residuos generados en los planteles de crianza y sacrificios de aves
son residuos slidos (residuos fecales, plumas, aves muertas y tripas).
Adicionalmente presencia de vectores sanitarios (roedores, moscas e insectos) de
no hacerse nada pueden generar un gran impacto ambiental en las comunidades
cercanas a la produccin, as como el desaprovechamiento de generar ingresos
por el manejo integral de los desechos postmortem.
La bsqueda de mtodos factibles para la utilizacin de estos residuos es un reto
mayor, debido al inevitable incremento de la produccin. Sin embargo, durante
aos se han utilizado, principalmente, como fertilizantes e ingredientes de las
dietas para animales de granja (Fenavi, 2011).
Por otro lado debido tambin a las exigencias ambientales cada vez mayores a
pequeos procesadores avcolas en pases como Per, Ecuador, Colombia y
pases de Centroamrica, que solicitan el procesamiento adecuado ambiental,
tcnico y generando valor de estos subproductos y la necesidad de materias
primas adecuadas para la formulacin de alimentos balanceados o piensos, se
hace necesario implementar este tipo de plantas pequeas de procesamiento de
subproductos con la posibilidad de ampliacin a futuro.(FAO, 2010).
En el ciclo de las ponedoras las aves pueden estar en piso (cama de viruta) o
jaula. En las granjas donde las aves se encuentran en piso, la gallinaza se retira al
finalizar el ciclo (80 semanas) o en caso de presentarse humedades ya que puede
generar problemas como el aumento de los niveles de amonaco, olores, moscas
o problemas respiratorios. En galpones con jaulas, la gallinaza se debe depositar
en el piso del galpn en forma de pilas; luego sta se debe retirar diariamente o
cada dos das para que no se presente humedades, presencia de moscas y
olores.
8.2 Incubadoras
En estas plantas incuban los huevos frtiles por 18 das, los pollitos nacen a los 21
das, se clasifican por sexo y calidad, en donde son descartados los pollitos en
malas condiciones fsicas o con poca vivacidad. Finalizando el ciclo las aves de un
da son puestas en cajas de cartn para el traslado hacia las granjas comerciales,
retiran las cscaras, los huevos no frtiles y la mortalidad.
8.3 Plantas de Beneficio
10.1 Alcances
Realizar un estudio de factibilidad en la creacin de una empresa manipuladora de
desechos postmortem de la industria avcola y su viabilidad en el municipio de
Pamplona.
10.2 Limitaciones
Ley 99 de 1993. Decreto 1753/94. Decreto Ley 2150/95.Reglamenta las Licencias
ambientales.
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2808
4680
7488
9360
11700
19656
21996
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
25272
28080
30420
33696
36036
38376
AO
DEMANDA
(DESECHOS
POSTMORTEM)
POR KILO
XY
-16848
1998
-6
2808
7884864
36
-23400
1999
-5
4680
21902400
25
-29952
2000
-4
7488
56070144
16
-28080
2001
-3
9360
87609600
9
-23400
2002
-2
11700
136890000
4
-19656
2003
-1
19656
386358336
1
483824016
2004
2005
21996
25272
0
25272
0
638673984
1
56160
2006
28080
788486400
4
91260
2007
30420
925376400
9
134784
2008
33696
1135420416
16
180180
2009
2010
TOTAL
36036
38376
1298593296
25
230256
1472717376
36
269568
576576
7439807232
182
b=
a=
a=
=20736
Y=a+bX
Y=(20736)+(3168)X
Tabla 3. PRONOSTICO
DEMANDA
(DESECHOS
POSTMORTEM)
POR KILO
AO
2011
42912
2012
46080
2013
49248
2014
10
52416
2015
11
55584
2016
12
58752
MATRIZ DOFA
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
A1.Posicionamiento:Debido a
que se es nuevo en el mercado el
negocio presenta una desventaja
en cuanto al posicionamiento
respecto
a
los
dems
O2.Innovacin:Investigacin de un competidores del mercado.
O1.El modelo de negocio: tiene la
posibilidad de aumentar sus ventas
(en $ y unidades) sin necesidad de
grandes aumentos en sus costos
directos
proyecto 100% natural
O3.Expansin:Expandir
el A2. Costos: No poder competir
en el sector con bajos costos
mercado a nivel local y nacional.
O4.Desarrollo
Aportar con el
mercado
Rendimiento:
Tecnolgico: A3.
desarrollo del durante el proceso.
FORTALEZAS
F1. Alimentos limpios:
Alimentos completamente
naturales.
Mermas
2.
a.
b.
c.
d.
e.
3.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
4.
a.
b.
c.
d.
61.000-70.000
71.000-80.000
81.000-90.000
91.000 en adelante
6.
a.
b.
c.
d.
7. Usted estara dispuesto a adquirir subproductos como (Abono organico, concentrado para
animales, etc)?; obtenidos apartir de los desechos postmortem de la industria avcola,
elaborado con tcnicas de secado y deshidratacin de los mismos en el municipio de
Pamplona.
a. Si
b. No
Materia Prima
Lavado
Escaldado
Secado
Triturado
Empacado
Cantidad
Equipos
Precio por
Unidad
Precio
Total
Cuartos De
10.000.000
20.000.000
Congelacin
1
Cuarto de Caldero
5.000.000
5.000.000
Cuartos de
8.000.000
8.000.000
Conservacin
2
Lavadero y Deposito
3.000.000
6.000.000
11.000.000
11.000.000
80.000.000
80.000.000
50.000.000
50.000.000
Mesas
800.000
4.000.000
Sillas
200.000
1.000.000
Computadores de
800.000
4.000.000
400.000
800.000
500 Kg/min
Camionetas con
refrigeracin
Camioneta Con
Vagones
5
5
5
mesa
Impresoras
Multifuncional
TOTAL
189.000.000
Servicios
Precio
Total
Compra de Materia
500.000
Prima 500Kg
Servicios de Luz
300.000
Servicios de agua
400.000
Servicio de
200.000
Internet
250.000
Salarios de 7
5.600.000
empleados
tiles de Aseo
80.000
TOTAL
7.330.000
Precio Total
7.872.000
8.651.000
8.917.500
9.020.000
9.184.000
9.635.000
Ccuta
Bucaramanga
Cri
Pes
Cal
Pon
Cal
Pon
Cal
Pon
Disponibilida
0.3
1.2
1.2
0.9
Clima
0.2
0.6
0.2
Costo Mano
0.1
0.3
0.5
0.4
Seguridad
0.15
0.6
0.3
0.15
Posibles
0.25
0.75
0.75
d de MP
de Obra
Compradore
s
1.0
4.1
3.35
2.4
CONTABILIDA
CONTABILIDA
D
DY
Y FINANZAS
FINANZAS
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
FACTURACION
FACTURACION
MEDICO
MEDICO
PRIMEROS
PRIMEROS
AUXILIOS
AUXILIOS
INSPECTOR
INSPECTOR
DE
DE CALIDAD
CALIDAD
CAPACITACION
CAPACITACION
TECNICO
TECNICO
MECANICO
MECANICO
VENTAS
VENTAS
COBRANZA
COBRANZA
RECURSOS
RECURSOS
HUMANOS
HUMANOS
PRODUCCIO
PRODUCCIO
N
N
MERCADEO
MERCADEO
SEGURIDAD
SEGURIDAD
CONTRATACION
CONTRATACION
FUNCIONES DEL
CARGO
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO DE
PERFIL (REQUISITOS)
EDAD DE 30 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
GERENTE
SUBGERENTE
CONTADOR
PUBLICO
REPRESENTACION LEGAL DE
LA EMPRESA
DIRIGIR LAS ACTIVIDADES
GENERALES DE LA EMPRESA.
CONTRATACIN DE
PERSONAL ADMINISTRATIVO
APROBACION DE
PRESUPUESTOS E
INVERSIONES
AUTORIZAR ORDENES DE
COMPRA
AUTORIZAR CONVENIOS A
NOMBRE DE LA EMPRESA
DIRIGIR A LA EMPRESA EN LA
MARCHA DEL NEGOCIO
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO DE
ACTIVIDADES
DIRIGIR ACTIVIDADES DE LA
EMPRESA.
AUTORIZAR ORDENES DE
COMPRA.
DIRIGIR A LA EMPRESA EN LA
MARCHA DEL NEGOCIO
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
ASESORAR AL GERENTE
GENERAL
RESOLVER LAS CONSULTAS
QUE FORMULEN LOS
TRABAJADORES
REVISAR PERIDICAMENTE
EL POTENCIAL DE LA
EMPRESA
PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO DE LAS
ACTIVIDADES.
MANEJO DE FINANZAS
TRABAJAR CON CUENTAS DE
COBRO
LLEVAR LOS LIBROS DE LA
CONTABILIDAD DE LA
EMPRESA
LIQUIDACION DE IMPUESTOS
EVALUA PROYECTOS DE
INVERSION
REALIZA ESTUDIOS SOBRE
RENTABILIDAD, SITUACIN
FINANCIERA, PATRIMONIAL.
SE ENCARGA DE
PROPORCIONAR AL PUBLICO
UNA BUENA IMAGEN
CORPORATIVA
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN ADMINISTRACION O
CARRERAS AFINES.
EXPERIENCIA EN LAS
ACTIVIDADES DEL PUESTO, (5)
aos.
ACTITUDES:
ACOSTUMBRADO A TRABAJAR
EN EQUIPO.
SER OBJETIVO
ACTITUD DE LIDER
TENER DON DE MANDO
INICIATIVA PROPIA
CAPACIDAD DE TOMA DE
DESICIONES
EDAD DE 30 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN ADMINISTRACION O
CARRERAS AFINES.
EXPERIENCIA EN LAS
ACTIVIDADES DEL PUESTO, (5)
aos.
ACTITUDES:
ACOSTUMBRADO A TRABAJAR
EN EQUIPO.
SER OBJETIVO
ACTITUD DE LIDER
INICIATIVA PROPIA
CAPACIDAD DE TOMA DE
DESICIONES
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN CONTADURIA PBLICA O
CARRERAS AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
JEFE DE
MERCADEO
JEFE DE
PRODUCCION
SE ENCARGA DE DISEAR
DISTINTAS CAMPAAS
PUBLICITARIAS DE ACUERDO
A LAS TEMPORADAS DE EN
LAS CUALES SE VENDE.
SELECCIONA LOS MEJORES
MEDIOS PUBLICITARIOS PARA
ATRAER A LOS CLIENTES.
SUGIERE IDEAS DE ATENCIN
AL CLIENTE.
SE ENCARGA DE MEJORAR
CONTINUAMENTE EL
SERVICIO QUE SE OFRECE,
DE MANERA QUE SE
SATISFAGAN LAS
NECESIDADES DE DEMANDA
DEBE REALIZAR ANUALMENTE
UNA INVESTIGACIN DE
MERCADOS EN LA CUAL SE
ANALICE LOS MS ACTUALES
REQUERIMIENTOS DEL
MERCADO,
CONSTANTEMENTE DEBE
VIGILAR EL DESARROLLO DE
OTRAS ORGANIZACIONES
QUE REPRESENTEN
COMPETENCIA PARA LA
EMPRESA.
PERIDICAMENTE DEBE
APLICAR CUESTIONARIOS DE
RETROALIMENTACIN
LOGSTICA Y PLANEACIN
ESTRATGICA.
EXCELENTE MANEJO DE LA
AUTORIDAD/RESPONSABILIDA
D Y ALCANCE.
JEFE DE
RECURSOS
RESPONSABLE POR LA
PLANEACIN, ORGANIZACIN,
LIDERAZGO Y CONTROL DE
LOS RECURSOS.
PLANEACIN: INCLUYE LA
DEFINICIN DE METAS,
ESTABLECIMIENTO DE
ESTRATEGIAS Y EL
DESARROLLO DE PLANES
PARA COORDINAR
ACTIVIDADES.
ORGANIZACIN: DETERMINA
QU TAREAS HAN DE
REALIZARSE, QUIN LAS
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN ADMINISTRACION O
CARRERAS AFINES.
EXPERIENCIA MINIMA DE TRES
AOS
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES O
CARRERAS AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2 A 5
AOS.
EDUCACION: REQUIERE
GRADO UNIVERSITARIO A
NIVEL DE LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIN DE
EMPRESAS, PSICOLOGA
INDUSTRIAL, INGENIERA
INDUSTRIAL O
ADMINISTRACIN DE
RECURSOS HUMANOS.
EXPERIENCIA: REQUIERE DE 3
AOS DE EXPERIENCIA EN
ADMINISTRACIN DE
ASPECTOS REFERENTES AL
RECURSO HUMANO PARA
LOGRAR SU CONTRIBUCIN
EN LA CONSECUCIN DE LOS
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
CONDUCTOR
ESTAR ACOSTUMBRADO A
MANEJAR OLORES FUERTES,
TRANSPORTAR MATERIAL
POSTMORTEM
MEDICO
OPERARIOS
SEGURIDAD
INSPECTOR DE
CALIDAD
UN MEDICO GENERAL ES UN
PROFESIONAL DE LA MEDICINA
QUE COMO INDIVIDUO SE
PREOCUPA POR LA SALUD Y EL
BIENESTAR DE LA COMUNIDAD,
POR ENDE DEBE PRESTAR AYUDA
A LOS TRABAJADORES QUE LO
REQUIERAN Y HACER
PERIODICAMENTE REVISION
GENERAL AL PERSONAL
ENCARGADOS DE LA SEGURIDAD
DE LA EMPRESA, QUE NO ENTRE
PERSONAL NO AUTORIZADO A LAS
ZONAS DE RIESGO, TAMBIEN QUE
EL PERSONAL CUMPLA CON LOS
REQUISITOS QUE EXIGE LA
EMPRESA PARA LA SEGURIDAD
PERSONAL
VERIFICAR QUE TANTO LO QUE
ENTRA Y LO QUE SALE DE LA
EMPRESA ESTE APTO PARA EL
CONSUMO, VERIFICAR Y HACER
INVENTARIO DE LOS PRODUCTOS
UTILIZADOS EN LA EMPRESA EN
CUANTO A LA PRODUCCION Y
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN MATERIAL POSMORTEM O
CARRERAS AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
LIBRETA MILITAR
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN CALIDAD INDUSTRIAL O
TECNICO
MECANICO
SECRETARIA
ASEADORA
ABOGADO
SALUD
OCUPACIONAL
ES EL ENCARGADO DE QUE LA
MAQUINARIA FUNCIONE BIEN,
HACIENDO MANTENIMIENTO
CONSTANTE A LAS HERRAMIENTAS
UTILIZADAS POR LOS
TRABAJADORES COMO TAMBIEN A
LAS MAQUINAS DE LA EMPRESA
TCNICAS DE ARCHIVO.
TCNICAS DE OFICINA
DIGITACIN O MECANOGRAFA.
USO APROPIADO DEL TELFONO
MANEJO Y ORGANIZACIN DE LA
AGENDA
REDACCIN DE
CORRESPONDENCIA GENERAL,
COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA.
MANEJO ADECUADO DE
DOCUMENTOS.
CONOCIMIENTO Y DOMINIO DEL
IDIOMA DEL PAS.
REALIZAR EL ASEO DEL AREA
ENCARGADA CON EFICIENCIA,
TENER BUENA RELACION CON LOS
QUE LA RODEAN
ES EL ENCARGADO DE LOS
RIESGOS QUE PUEDE CORRER LA
EMPRESA Y LA SOLUCION DE LOS
MISMOS, TANTO DE LA
ESTRUCTURA FISICA COMO DE SU
PERSONAL
CARRERAS AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN TECNICO DE MAQUINARIA
INDUSTRIAL O CARRERAS
AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL INDIFERENTE
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
ESTUDIOS SUPERIOR A
BACHILLER, SECRETARIADO.
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO MUJER
ESTADO CIVIL INDISTINTO
ESTUDIOS BACHILLER O
SUPERIOR
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN DERECHO O CARRERAS
AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
EDAD: DE 25 A 35 AOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES
EN SALUD OCUPACIONAL O
CARRERAS AFINES
EXPERIENCIA MINIMA DE 2
AOS.
#
1
Bsico
Unitario
2.000.000
AT
-----o----
Total
devengado
2.000.000
SP
80.000
SS
80.000
Total
160.000
Pago
Neto
1.840.000
1
1
2.000.000
1.500.000
-----o--------o----
2.000.000
1.500.000
80.000
60.000
80.000
60.000
160.000
120.000
1.840.000
1.380.000
2.000.000
-----o----
2.000.000
80.000
80.000
160.000
1.840.000
1.500.000
-----o----
1.500.000
60.000
60.000
120.000
1.380.000
2
1
800.000
800.000
67.800
67.800
867.800X2
867.800
32.000
32.000
32.000
32.000
64.000
64.000
803.800X2
803.800
566.700
67.800
634.500X4
22.668
22.668
45.336
589.164X4
11.166.700
14.141.400
SEGURIDAD SOCIAL
-SEGURIDAD PENSIN= 12%=>
-SEGURIDAD PENSIN= 8.5%=>
1.340.004
949.169
CARGAS PRESTACIONALES
-CESANTIAS= 8.33%=>
-PRIMA SERVCIOS= 8.33%=>
-VACACIONES= 4.17%=>
-INTERESES SOBRE SESANTIAS= 1%=>
APORTES PARAFISCALES 9%=>
Totales
TOTAL NOMINA MENSUAL
TNM= (Total devengado) + (Totales)
TNM=(14.141.400) + (5.731.866.61)= 19.873.266.61
930.186.11
930.186.11
465.651.39
111.667
1.005.003
-------------------------5.731.866.61
64.030.839,2
AO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
PRESTAMO
600.000.000
600.000.000
543.169.160,8
485.656.351,5
427.453.388,5
368.551.990
308.943.774,47
248.620.260,5
187.572.864,4
AMORTIZACION
56.830.839,2
57.512.809,27
58.202.962,98
58.901.398,54
59.608.215,32
60.323.513,9
61.047.396,07
61.779.964,83
INTERESES
7.200.000
6.518.029,93
5.827.876,218
5.129.440,662
4.422.623,88
3.707.325,296
2.983.443,126
2.250.874,373
ANUALIDAD
64.030.839,2
64.030.839,2
64.030.839,2
64.030.839,2
64.030.839,2
64.030.839,2
64.030.839,2
64.030.839,2
125.792.899,6
63.271.575,19
62.521.324,41
63.271.575,19
1.509.514,795
759.258,9023
64.030.839,2
64.030.839,2
COSTOS
FIJOS
Se estima que el proyecto tendr una vida til de 5 aos, el costo de inversin
representado en adquisicin de arquitectura, maquinaria y equipo, se establece en
ms de 600.000.000. Los ingresos para cada ao se proyectan al multiplicar las
cantidades de producto terminado y vendido, correspondiente a los precios de
venta, los costos para cada ao se proyectan teniendo en cuenta, costos fijos y
variables para cada periodo.
Ao
INGRESOS
55000.000
64000.000
73000.000
77000.000
84000.000
COSTOS
50000.000
55000.000
48000.000
45000.000
42000.000
i=12%
VPN(12%)=
VPN(27%)
VPN(28%)
TRC=
PR=
BIBLIOGRAFIA
1. http://www.agrobit.com/info_tecnica/alternativos/avicultura/AL_000007av.ht
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