UNIVERSIDAD BOLIVARIANA

ESCUELA DE PSICOLOGA

INFORME
Test de Dominos
Los tests de grupos y figuras de puntos

Ctedra Aplicacin de Pruebas Psicolgicas II

Docente Ps. Tania Stegmann S.
Psicologa Tercer Ao Vespertino
2005

ALUMNA
VERNICA LOVERA GUARDA

12 de Noviembre de 2005

TEST DE DOMINOS D48

Este test mide la capacidad intelectual, la habilidad mental del sujeto y la velocidad de
respuesta. Llamado tambin D48 existen en la actualidad dos versiones de este ultimo
denominadas A y B, realizadas por el doctor Edgar Anstey 1944, para el ejrcito Britnico,
adaptado en Francia por Pichot. Aplicable a Nios desde 12 aos hasta adultos de 65 aos,
aunque puede administrarse individualmente a partir de los 10 aos. Puede ser en grupos o
individual. El test Dominos mide la inteligencia en adolescentes y adultos, tambin se puede
administrar a enfermos mentales y en este caso la interpretacin de los resultados debe
hacerse en forma mas cualitativa que cuantitativa , atendiendo especialmente a la ndole de los
aciertos y errores cometidos por el sujeto. ( Se encuentra en estudio). Es de uso individual y
colectivo
El mbito de aplicacin es clnico, organizacional, educacional.
Es un test grafico no verbal de Inteligencia Valora la capacidad de una persona para
conceptuar y aplicar el razonamiento sistemtico a nuevos problemas, por lo mismo el orden de
dificultad creciente.
El rendimiento de este test no depende del ambiente, educacin, o la experiencia.
No tiene nada que ver con el juego de domino, una persona que no ha jugado domino no le
influir en los resultados.

Principios del Test Principios

Paginas

Simetra

Alternancia y progresin simple

2y3

Asimetra

Progresin Circular

Progresin Compleja (Series)

Combinacin de principios previos

Adicin y Sustraccin

Orden de dificultad

Estandarizacin del test de Dominos, es uno de los mejores instrumentos para la medida del
factor G , funcin directa del factor G de la inteligencia de Spearman. Estas medidas tienen
una gran ventaja por ser muy independientes de factores culturales por estar basados en test
matriciales o de figuras, carcter hereditario. Es un tipo de inteligencia general.
La saturacin G consiste en 0, 90 que es muy alta ya que se sabe que la confiabilidad se mide
de 0 a 1. Se demuestra una alta confiabilidad y una baja en la saturacin de otros factores que
influyan para medir la inteligencia.
Anlisis de Vernon y Citado por Pichot, la saturacin de G para el Dominos es de 0,90, mientras
para matrices progresivas es de 0,79. Raven.
Se administro 14 test a 1000 reclutas en Inglaterra, demostr que el test de Domino, su
escasa saturacin en otros factores ( n = 0,048) y su alta validez factorial.
Con el test de Dominos se puede valorar la capacidad de una persona:
Percibir exactamente el numero de puntos de cada conjunto de fichas.
Descubrir el principio de organizacin del conjunto.
Resolver, mediante la aplicacin de dichos principios, la cantidad de puntos que ha de colocar
en cada una de las mitades de las ficha del domino en blanco, para completar el diseo.

Aplicacin del Test: Materiales

Cuadernillo, lpiz mina, goma, Hoja de Respuesta.
Esta integrado pos 48 problemas en total y se dividen en 6 diseos por pagina, en la primera
pagina se ubican los ejemplos, para que el examinado comprenda como es el test, las respuestas
deben ir en la ficha de Domino en Blanco, en nmeros y no en puntos. La ordenacin por
dificultad consiste en que cada ejercicio aumenta su dificultad.
Instrucciones al examinado, no puede abrir el cuadernillo hasta que se le indique, deben llenar
los datos personales en el protocolo en forma correcta. Aconsejable leer las instrucciones en
voz alta, para responder preguntas de los examinados.
El tiempo es de 30 min. Este mide la habilidad mental , las personas con menos capacidad
aunque se le de mas tiempo no podrn resolver los ejercicios mas difciles. No es necesario ser
tan rgido se puede dar tiempo adicional de 10 a 15 min. El examinado podr volver atrs y
resolver aquellos ejercicios pendientes, si le queda tiempo.

Clasificacin de los Resultados

C/T : ndica el sistema de trabajo del sujeto, aproximacin cuidadosa a los problemas,
sacrificio de la exactitud en beneficio de la rapidez.
C: Numero de respuestas correctas
T : El total de temes incorrectas
C, se divide con T = % de eficiencia.
Valoracin de los puntajes
El puntaje bruto se debe ubicar en una escala de percentiles, la que esta clasificada por edad.
Luego se lleva a la tabla de conversin de percentiles en rango. La que indicara en que lugar se
ubica el examinado, en su habilidad mental para resolver y organizar problemas.

Tabla de Percentiles
Edad

12-13

14-15

16-17

18-30
Poblacin General

Percentiles

11

12

16

12

10

14

15

16

20

17

20

21

22

23

24

22

25

22

23

24

25

23

30

23

24

25

26

25

40

25

26

27

29

27

50

27

28

29

31

29

60

29

30

31

33

31

70

31

32

33

35

33

75

32

33

34

36

34

80

33

34

35

37

35

90

35

37

39

40

37

95

38

39

41

41

40

99

42

43

44

45

44

Tabla de Conversin de Percentiles en Rangos

Percentiles

Rangos

95

Superior

90 y 75

Superior al termino Medio

74 y 26

Termino Medio

25 y 10

Inferior al Termino Medio

Deficiente

Estandarizacin
Se aplico a una poblacin 2500 sujetos de 10 a 65 aos de edad, de cada 5 fue sometidos a
exmenes mdicos completos y de cada 10 a una investigacin social.
Tambin se calculo el error estndar, varia en edades entre 2,69 y 2,93 puntos , esto quiere
decir que los errores no exceden de los tres puntos.
Confiabilidad: se empleo las formulas de Kuder y de Ricahrdson para medir el coeficiente de
confiabilidad, esto demostr que el Test de Dominos mide un solo factor de inteligencia. El
coeficiente de confiabilidad tiende a crecer con la edad de los sujetos
Validez: se puede aplicar el Test Raven, dado que el anlisis factorial de ambos los caracteriza
como test con fuerte saturacin en G y relativamente incontaminados por otros factores.

Bibliografa
Test de Dominos, autor Edgar Anstey.
Manual Los tests de grupos y figuras de puntos, por Jaime Bernstein
Estandarizacin por Washington L. Risso
Director del servicio de orientacin y examen medico, pedaggico de la universidad del trabajo
del Uruguay.
PAIDOS, Mxico, Buenos Aires, Barcelona.