DIPLOMADO DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL

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RESIDENCIA, SUPERVISION Y SEGURIDAD DE

Ao 2014 es de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso

Climtico

TALLER N 1
Diploma de especializacin profesional
Residencia, Supervisin y Seguridad de Obras Con Enfoque Lean Constructin
MODULO:
II

TEMA DE INVESTIGACION:
Bonificacin por alta especialidad en construccin civil
NOMBRE DEL AUTOR:
Marvin Jose Yamunaque Chunga

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I.INTRODUCIN

El presente documento denominado

bonificacin por alta
especialidad en trabajos de construccin civil,
ha
sido
elaborado con la finalidad de conocer sobre el rgimen laboral
del trabajador de construccin civil.
El rgimen de construccin civil contiene caractersticas especiales tanto en lo
referente a las condiciones de trabajo, como en su regulacin legal. En la
actualidad no existe formalidad en el contrato de trabajo, ya que en la prctica
es un rgimen especial, el contrato de trabajo es colectivo, es decir el que
anualmente suscribe CAPECO y la FTCCP (federacin de trabajadores de la
construccin civil) en representacin de los empleadores y trabajadores del
sector. Esto se negocia globalmente y a nivel nacional.
Por otro lado, debemos sealar que la Cmara Peruana de la Construccin
(CAPECO) y la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per
(FTCCP), han fijado un aumento general del jornal bsico diario de los
trabajadores de dicha actividad. En consecuencia, en dicha acta se estableci
que los trabajadores recibirn un aumento sobre su jornal bsico de S/.3.10 para
los operarios, S/.2.10 para los oficiales y S/.1.90 para los peones. La vigencia de
este ltimo incremento es del 1 de junio de 2013 hasta el 31 mayo de 2014.

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II.OBJETIVOS

El objeto del trabajo es profundizar en el uso adecuado de la normatividad

ya establecida sobre las remuneraciones y beneficios del trabajador de
construccin civil, el conocimiento del tema evitar contratiempos con el
personal de la construccin.
El objeto del trabajo es conocer detalladamente sobre el rgimen laboral,
las remuneraciones y bonificaciones del trabajador de construccin civil.
En rgimen laboral privado.
En rgimen laboral pblico.
Al haberse establecido las cantidades remunerativas (pagos y
bonificaciones) en las diversas categoras del trabajador de la construccin
se agilizarn y se regularizarn los pagos al personal que ejecute su
trabajo con alta especializacin y riesgo laboral.

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III.

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JUSTIFICACIN DEL ESTUDIO

El profesional de la construccin debe estar preparado para comprender y

resolver problemas que se presenten en el manejo de las obras pblicas.
Por ello se requiere de conocimientos en el rea tcnica-administrativa
una obra., para los cuales debemos conocer detalladamente sobre
rgimen laboral, la remuneracin y bonificaciones del trabajador
construccin civil., el cual evitara contratiempos con el personal de
construccin.

de
el
de
la

En esta etapa de profesionalizacin estamos en la bsqueda del

conocimiento de temas para el enriquecimiento y correcto manejo de las
obras publicas.
Es por ello el motivo del desarrollo de este mdulo II: Bonificacin por alta
especialidad en construccin civil

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IV. CONTENIDO

4.1 CONCEPTO GENERALES

4.1.1. Trabajador de construccin civil:

Es toda persona fsica que realiza libremente y de manera eventual o temporal,
una labor de construccin para otra persona jurdica o natural dedicada a la
actividad, con relacin de dependencia y a cambio de una remuneracin.
4.1.2.Definicin del rgimen laboral de construccin civil:
En nuestro pas existen dos regmenes laborales de carcter general:
Rgimen laboral privado
El rgimen laboral publico
As en el sector privado existe el rgimen laboral de construccin civil,
aplicable a los trabajadores (obreros) que prestan servicios en la construccin.
4.1.3. Contrato de trabajo en el rgimen de construccin civil.
*Formalidad: el contrato de trabajo dentro del rgimen de construccin civil no
requiere de ninguna formalidad como escritualidad, comunicacin, autorizacin
ni registro por y ante la autoridad administrativa de trabajo (A.A.T).
En este se dan las condiciones de
Prestacin de servicios
La subordinacin
La percepcin de la remuneracin
Todo se encuentra establecido con convenios colectivos de trabajo. Por lo tanto
los trabajadores afecto al rgimen de construccin civil no hay contrato de
trabajo.
4.1.4. Estabilidad y despido en la construccin civil:
La presencia de las particularidades tan propias de la actividad de
construccin civil, sobre todo la temporalidad, han determinado que la
estabilidad en el trabajo sea relativa, en el sentido que solo se la garantiza
mientras dure la labor para la que el trabajador fue contratado. Solo puede ser
despedido al cierre de la semana laboral.

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4.1.5. Categoras en el rgimen de construccin civil.

Hay tres categoras:
Operarios:
Pueden ser albailes, fierreros, pintores, electricistas, carpinteros, gasfiteros
mecnicos, choferes, etc. Son trabajadores calificados con una o varias
especialidades. La ms alta categora de los obreros de construccin civil son
los operarios, por tener una especialidad dentro de la construccin civil.
Los oficiales:
Son trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero laboran como
auxiliares del operario, no ha alcanzado plena calificacin en la especialidad,
estn considerado en esta especialidad los guardianes, paeteros, asentador de
ladrillo, desencofradores.
Los peones:
Son trabajadores que se ocupan indistintivamente en las diversas tareas de la
construccin (traslado de material, herramientas, excavacin de zanjas)
Niveles de calificacin:
Primer nivel: mano de obra calificada
Operarios
Oficiales
Segundo nivel: mano de obra no calificada.
Peones

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4.2 DESARROLLO MODULO II

Acta final de la negociacin colectiva en la construccin civil 2012-2013, suscrita entre
la Capeco y la FTCCP- tema de bonificacin por alta especialidad.
4.2.1 Defina Ud, si en la bonificacin por alta especializacin se aplica la misma
proporcin porcentual en el jornal para cada una de las categoras de construccin civil
CASO I:

La bonificacin porcentual por alta especializacin SI se aplica en la misma

proporcin porcentual en el jornal en cada una de las categoras de
construccin civil.
BONIFICACIN POR ESPECIALIZACION
Los operarios especializados en soldadura de alta precisin o trabajo de
montaje electromecnicos percibirn de los empleadores de construccin civil
una bonificacin extraordinaria por especializacin, equivalente al 7% sobre
su jornal bsico a diferencia del 2% que se otorga al resto de los operarios.
Apreciamos que en este rubro hay operarios que por su especializacin
en el trabajo requerido antes mencionado tiene una bonificacin ms alta
que el resto de operarios.
En este caso la diferencia de la bonificacin se basa slo entre operarios
mas no entre los trabajadores en general (peones-obreros) pues de ser el
caso el jornal bsico aumentara para el trabajador que labore bajo estas
mismas condiciones.
BONIFICACIN POR ALTURA
Consiste en una bonificacin que el empleador deber pagar a los
trabajadores equivalentes al 5% del jornal bsico por trabajar a una altura
de 4 pisos.
Se pagara a los que realicen:
Labores de revestimiento de fachadas
Trabajos en andamios, encofrados en aleros
Trabajos en tanques elevados a partir de 5 metros
Trabajos en fachadas interiores en las que se usen andamios y
tengan riesgos.
Apreciamos que se paga un 5% ms del jornal bsico a los trabajadores
que laboran en trabajos de alto riesgo por altura. Sin hacer distincin
de la categora en el rgimen de construccin civil.
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BONIFICACIN POR CONTACTO DIRECTO CON EL AGUA O AGUAS

SERVIDAS
Consiste en percibir una bonificacin ascendente al 20% del jornal bsico, se
abona cuando el trabajador labora en contacto directo con el agua, es decir que
el trabajador tenga que ingresar al agua para realizar sus labores ejemplo:
defensa de ros, cimentaciones en puentes, cimentaciones en obras portuarias,
represas pozos y estanques.
Apreciamos que se paga un 20% ms del jornal bsico a los trabajadores
que laboran en contacto directo con el agua. Sin hacer distincin de la
categora en el rgimen de construccin civil.
CASO II:

Casos de asignacin de bonificaciones SIN distincin de la proporcin

correspondiente al pago por la jornada laboral en las diversas categoras del
rgimen de construccin civil.
BONIFICACIN POR RIESGO DE TRABAJO BAJO LA COTA CERO.
Los empleadores acuerdan otorgar en las obras de edificacin una bonificacin
de riesgo de trabajo bajo la cota cero equivalente a la suma de S./1.00 nuevo
sol diario para los trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo
stano o cuantos metros bajo la cota cero.
Apreciamos que los trabajadores que trabajan a bajo la cota cero
tienen una bonificacin de S./1.00 en su jornal diario.
En este caso se les asignara sin distincin alguna del tipo de
trabajador(operario-oficial-pen) la bonificacin de S./1.00
BONIFICACIN POR ALTITUD
Los trabajadores que estn ubicados a partir de los 3 mil m.s.n.m debern
pagarle una bonificacin por latitud ascendente a S./0.50 nuevo sol por da
laborado
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En este caso se les asignara sin distincin alguna del tipo de

trabajador(operario-oficial-pen) la bonificacin de S./0.50
4.2.2 Defina Ud,si en la bonificacin por alta especializacin se considera pago
de beneficios sociales, indemnizaciones, tiempo de servicio y vacaciones.
*La bonificacin por alta especializacin NO se computa para las gratificaciones,
para las asignaciones escolares, compensacin vacacional, ni compensacin por
tiempo de servicios.
*Segn lo acordado por CAPECO y la FTCCP para la BUC (Bonificacin

unificada de la construccin)

V. CONCLUSIONES

La bonificacin porcentual por alta especializacin SI se aplica en la misma

proporcin porcentual en el jornal en cada una de las categoras de
construccin civil en el caso de:
Bonificacin por especializacin
Bonificacin por altura
Bonificacin por contacto directo con el agua o aguas servidas
Pero hay casos de asignacin de bonificaciones SIN distincin de la proporcin
correspondiente al pago por la jornada laboral en las diversas categoras del
rgimen de construccin civil, ejemplo:
Bonificacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero.
Bonificacin por altitud

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VI. FUENTES BIBLIOGRFICAS

Material educativo del diplomado de Residencia, Supervisin y

Seguridad de obras con enfoque Lean Construction / Modulo I/ Autor:
Cad Per / Pag 61-70
http://plataforma.edu.pe/mod/resource/view.php?id=172980
http://www.drtpetacna.gob.pe/img/servicios_pdf/serv_6715.pdf
http://es.slideshare.net/makshhh/regimen-de-construccion-civil

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INDICE
I.
II.
III.
IV.

INTRODUCCIN
OBJETIVOS
JUSTIFICACIN DEL ESTUDIO
CONTENIDO

4.1. Conceptos generales

4.2. Desarrollo del mdulo II
4.2.1. Defina Ud, si en la bonificacin por alta especializacin se aplica la
misma proporcin porcentual en el jornal para cada una de las categoras de
construccin civil
4.2.2 Defina Ud, si en la bonificacin por alta especializacin se considera
pago de beneficios sociales, indemnizaciones, tiempo de servicio y vacaciones.

V. CONCLUSIONES
VI. FUENTES BIBLIOGRFICAS

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