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GRADUADOS PTAANG
1.
IDENTIFICACIN.
ste mbito normativo, prev tanto los derechos, como las obligaciones de
ambos sujetos de derecho inmersos en la normativa laboral as como las
dems normas conexas, pero como puede advertirse de manera especfica,
es eminentemente protectiva de los derechos de los trabajadores, es por ello
que en reiteradas oportunidades se ha pretendido la flexibilizacin laboral que
ha sido resistida por los Trabajadores, debido a que si se lograra ese objetivo
por el sector empresarial y empleador, constituir el sometimiento de la clase
trabajadora, desvirtundose esa funcin protectiva del trabajador, como
funcin principal del Estado.
Ha constituido un presente histrico, la proteccin que brinda nuestra norma a
la clase dbil de la relacin obrero patronal, por cuanto en pleno cumplimiento
de las normas laborales por las instancias respectivas como son los
Tribunales de Justicia representados por los Juzgados de Partido del Trabajo
y Seguridad Social y los Organismos Administrativos Especializados
representados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, siendo
la ms alta funcin del Estado proteger sta relacin, por constituir el trabajo,
la base de la economa de los pueblos.
En consecuencia, la asignatura de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
que se imparte en la Carrera de Derecho de la Universidad Mayor de San
Simn, constituye un reto para permitir a los futuros Abogados conocer de
sta materia dentro de los que son los Procedimiento Especiales, por el
mbito normativo procesal que contiene el Cdigo Procesal del Trabajo, que
constituye la base para la aplicacin de sta norma.
3. TEMA GENRICO
6. RESULTADOS ESPERADOS
ACTIVIDADES
1. Bsqueda de Informacin
INSTITUCIONES INVOLUCRADAS
basado
propuesta
TIEMPO EN HORAS
existente.
12. Actualizar el mbito normativo
laboral de acuerdo a la normativa
laboral
ACTIVIDAD
TIEMPO (HORAS)
80 HORAS POSTULANTE/TEMA
12. REFERENCIAS
Y/O
BIBLIOGRAFA
BSICA
PARA
EL
TEMA
DEL GRANADO, Cosso Juan. Manual de Legislacin del Trabajo. Ed. Corsed.
Cochabamba Bolivia. 2001.