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Es muy difcil que alguien mantenga una postura agresiva durante mucho
tiempo, especialmente si usted contesta de una forma calmada. Una de las
preguntas que con frecuencia nos hacen es Cmo negociar cuando la otra
parte es agresiva, grosera o desagradable?. Tenemos cuatro consejos claves
que le pueden ayudar cuando las cosas se pongan difciles.
Primero lo primero.
No se deje llevar. Las emociones bsicas como el amor, odio, miedo, lujuria y
alegra, se originan en la parte ms bsica de nuestro cerebro. El ser humano
tiene tres capas de cerebro, el tronco cerebral, el sistema lmbico y la
corteza cerebral. Durante millones de aos de evolucin, el ncleo del tronco
cerebral, a menudo referido como el cerebro reptil, ha sido sustituido, y
capas de razonamiento ms sofisticados han sido aadidas a esta funcin para
hacernos ms inteligentes que el resto del reino animal.
El problema es cuando nos vemos amenazados, asustados, insultados,
engaados o mal tratados. Toda esta sofisticacin desaparece para dar paso
de nuevo al reptil.
Una vez esto ha sucedido, perdemos el control de nuestras emociones y el
sentido de la perspectiva; entonces mordemos, contraatacamos, aumentamos
nuestra temperatura, y la negociacin se va completamente de nuestras
manos. O peor an, nos escondemos en nuestro caparazn y huimos del
problema, simplemente cediendo.
Si cedemos, recompensamos el comportamiento agresivo de la otra parte, y
haciendo esto les enseamos que tratndonos mal, da buenos resultados. Si
funciona, ellos lo seguirn haciendo.
As pues, Cmo gestionar una situacin cuando nos ponen bajo presin?
1. Reconozca el comportamiento. La primera pregunta que debe hacerse;
Es una estratagema o es un comportamiento natural?. Si la otra parte est
intentando irritarle y se siente incmodo y puede empezar a ceder
fcilmente, comprenda lo que ellos estn haciendo. Mantenga la calma,
utilice sus sistemas cerebrales superiores. Djelos que hagan su puesta en
escena, permanezca callado y no participe. Una vez hayan terminado, haga un
resumen de sus principales preocupaciones, para mostrarles que ha estado
escuchando y ha tomado notas, tal vez podra pedirles que le expliquen de
nuevo sus preocupaciones. Sea profesional. Es muy difcil que alguien
mantenga una postura agresiva durante mucho tiempo, especialmente si usted
contesta de una forma calmada. Resista la tentacin de marcarse tantos.
Contraatacando no conseguir, segn nuestra experiencia, avanzar hacia sus
soluciones que puedan satisfacer a las dos partes. Perder el control le har
parecer poco profesional, ceder ser visto como una debilidad.
En resumen: mantenga el control, no reaccione ante las formas y atngase al
fondo de las propuestas. Ellos lo notarn.