Bonificaciones a la contratacin indefinida

Tarifa Plana de 100 euros de cotizacin por contingencias comunes a la

Seguridad Social para empresas que contraten trabajadores de forma
indefinida. La bonificacin tendr una duracin de 24 meses para las
contrataciones realizadas entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre de 2014,
siempre que supongan un aumento de la plantilla y se mantenga el nivel de
empleo durante 36 meses. Puedes ampliar informacin aqu sobre los requisitos
para solicitar la Tarifa Plana de 100 euros para empresas.

Personas desempleadas menores de 30 aos con contrato de fomento de

emprendedores: 1.000 el primer ao, 1.100 el segundo y 1.200 el tercero,
cantidades que se incrementarn en 100 /ao para mujeres contratadas en
sectores donde se encuentran subrepresentadas.

Personas desempleadas mayores de 45 aos con contrato de fomento de

emprendedores: 1.300 anuales durante 3 aos y 1.500 en el caso de mujeres
contratadas en sectores donde se encuentran subrepresentadas.

Personas discapacitadas: bonificacin de las cuotas que oscilar entre 4.500 y

6.300 /ao dependiendo de sexo, edad y grado de discapacidad. La contratacin
por un centro especial de empleo conlleva una bonificacin del 100% de las
cuotas empresariales por todos los conceptos.

Personas en situacin de exclusin social: 600 /ao durante 4 aos.

Mujeres vctimas de la violencia de gnero: 1500 /ao durante 4 aos.

Vctimas del terrorismo: 1.500 /ao durante 4 aos

Bonificaciones a la contratacin temporal

Jvenes desempleados inscritos en la O. E., contratados para la formacin y

el aprendizaje: Reduccin del 75 % o del 100 % de las cuotas del empresario.

Temporal para personas con discapacidad: bonificacin de las cuotas que

oscilar entre 3.500 y 5.300 /ao dependiendo de sexo, edad y grado de
discapacidad.

Trabajadores en situacin de exclusin social: 500 /ao durante la vigencia

del contrato.

Mujeres vctimas de la violencia de gnero: 600 /ao durante la vigencia del

contrato.

Vctimas del terrorismo: 600 /ao durante la vigencia del contrato.

Contratos de interinidad para sustituir a trabajadores en diversas

situaciones(riesgo durante el embarazo, maternidad, lactancia, paternidad,
trabajadoras vctimas de violencia de gnero): 100% de la cuota empresarial
durante el periodo de sustitucin para la persona sustituida y el sustituto.

Contratos de interinidad con discapacitados para sustituir a trabajadores

discapacitados: 100 % de la cuota empresarial por contingencias comunes
durante el periodo de sustitucin.

Bonificaciones a la transformacin en indefinidos de

contratos temporales

Contratos de prcticas, relevo o sustitucin en empresas de menos de 50

trabajadores: 500 /ao para hombres y 700 /ao para mujeres durante 3 aos.

Contratos para la formacin y el aprendizaje celebrados con anterioridad a

la entrada en vigor del decreto 10/2011 : 1.500 /ao para hombres y 1.800
/ao para mujeres durante 3 aos.

Personas discapacitadas: se aplicar el mismo rgimen que en las

contrataciones indefinidas iniciales.