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Tomar una decisin consiste en elegir una opcin entre dos o ms alternativas que se
presentan para resolver un problema
A lo largo de la vida continuamente estamos tomando decisiones sobre muchas cosas.
Cuando somos nios, nuestros padres toman por nosotros las principales decisiones sobre
cosas que nos afectan directamente. Pero a medida que nos hacemos ms
independientes, vamos asumiendo la responsabilidad de resolver nuestros propios
asuntos.
No todas las decisiones son iguales. Algunas son fciles de tomar, por ejemplo cuando
tenemos que resolver asuntos que no son tan importantes para nosotros.
Otras veces nos encontramos con situaciones complicadas o problemticas y de lo que
decidamos puede depender nuestro bienestar, la relacin con los amigos, con la familia, e
incluso nuestro futuro. Por eso, deben hacerse de forma meditada y responsable. As por
ejemplo, elegir que carrera seguir al finalizar el colegio puede convertirse en una situacin
difcil de afrontar.
Qu decisiones has tomado ltimamente?
Te fue fcil elegir?
Usualmente, cmo tomo mis decisiones?
Existen distintos estilos de enfrentar las situaciones.
Cul es el tuyo?
Estilo impulsivo
Por lo general, tomas tus decisiones de modo muy
rpido, sin reflexin, respondiendo nicamente a los
deseos inmediatos, sin analizar las consecuencias.
Estilo dependiente
Si tienes nicamente en cuenta las opiniones de los otros y
buscas principalmente la aprobacin o valoracin de los
dems; sobre todo, de tus compaeros (quedar bien o
seguir la corriente").
Estilo autnomo
Eres una persona que no te dejas influenciar por la moda , la presin social o los medios
de comunicacin .
Estilo racional
Si eres una persona que reflexiona antes de decidir, busca
informacin, analiza las distintas alternativas y valoras las
posibles consecuencias de cada una de ellas.
De todas estas formas, el estilo racional es el que brinda una
mayor probabilidad de tener xito al tomar una decisin.
De todas estas formas, el estilo racional es el que brinda una
mayor probabilidad de tener xito al tomar una decisin.
Primeramente: Que has de ser T quien tome la decisin, sin dejarte influenciar
por presiones externas provenientes de la familia, razones econmicas o por que
algunas profesiones se ponen de moda en un momento dado. No son pocos los
que escogen una carrera por que se gana mucho dinero o por que es ms fcil
acceder a ella. Pero ante estas razones, recuerda que se trata de una decisin que
3.
Razonamiento verbal
Es la capacidad que nos permite hacer una adecuada
utilizacin y comprensin del lenguaje. Gracias a ello
El analizar tu rendimiento escolar puede ser de gran ayuda para descubrir tus
habilidades y orientar tu eleccin.
Examina tus resultados acadmicos, las asignaturas que se te dan mejor y las
que te gustan ms. Lo que puede haber influenciado en tu rendimiento escolar:
tu capacidad para dicha materia, inters en ella, esfuerzo, hbitos de estudio, si
te parece fcil o difcil etc.
Para realizar este anlisis conviene consultar los libros de escolaridad que
reflejan las calificaciones de cada asignatura. Logrars una visin ms amplia y
objetiva de tu realidad educativa si comparas tu propia opinin, con la de
familiares y profesores.
Ejercicios Prcticos (2)
Conoce tus intereses profesionales y laborales
Cada persona tiene sus gustos y preferencias sobre diversos trabajos y
actividades. Unos prefieren realizar acciones de ayuda a los dems, otros tienen
preferencia por las tareas manuales o por el trabajo con mquinas, mientras que
a otras personas les puede gustar ms las actividades relacionadas con el mundo
del arte, el mundo cientfico, etc.
Estos son algunos ejemplos de la multitud de intereses que se pueden
encontrar.
Normalmente los gustos e intereses guan la futura eleccin profesional. Lo ideal
es que coincidan nuestros intereses por una carrera determinada con las
habilidades que se necesitan para desarrollar con xito dicha profesin. Por
ejemplo, si tengo inters por la abogaca, necesitar tambin poseer una buena
capacidad verbal.
Ejercicios Prcticos (3)
Reflexiona sobre tu situacin personal y entorno
social
Se trata de tomar conciencia de la propia realidad
personal. Identificar los aspectos positivos y
limitaciones que se deben tener en cuenta a la
hora de tomar la decisin vocacional.
La identificacin de nuestras limitaciones debe
conducirnos a la superacin, o la auto aceptacin de las cosas que no podemos
modificar y a la bsqueda de posibles soluciones de las dificultades aadidas.
Muchas veces, la constancia, el esfuerzo, y el cambio de actitud pueden ayudar
a modificar el rendimiento acadmico o superar una situacin personal de
desventaja.
La situacin socio familiar, las expectativas y actitudes de la familia, las
circunstancias econmicas, junto con la realidad del entorno ms cercano, son
otros aspectos a tener en cuenta en el momento de la toma de decisiones.
Ejercicios Prcticos (4)
Reflexiona sobre tus valores
Todas las personas regimos nuestro comportamiento por
razones que nos hacen apreciar y dar ms importancia a
determinadas cosas. Los valores se forman bajo la influencia
del ambiente familiar y el entorno social en que vivimos como
amigos vecinos, medios de comunicacin, etc.
Si realizamos nuestra eleccin profesional tomando en cuenta
nuestros valores, seguramente dicha actividad laboral nos producir satisfaccin
personal y estaremos orgullosos de lo que hacemos. Los valores varan mucho
de persona a persona. As, la gente puede elegir su profesin buscando alguno
Si lo que prefieres es recibir una formacin prctica para ingresar pronto al mundo laboral,
lo tuyo es tener una profesin tcnica en la especialidad que elijas.
Ejercicios Prcticos (6)
ANEXOS:
DINMICAS
Dinmica 1:
Entrevista a quien admiras. Este ejercicio consiste en pedir a los alumnos que busquen
a alguien de su entorno (amigo, vecino, familiar, etc.) por el que sientan cierta
admiracin en cuanto a su trayectoria profesional. Quiz sea el mecnico del taller al que
su padre lleva el coche, o un pariente que ha creado una empresa, o un primo mayor que
es mdico, cualquier persona a la que tengan acceso y sea valorada por su trabajo puede
ser un buen modelo o ejemplo con el que poder asesorarse.
Entre todos puede elaborarse la lista de preguntas que constaran en esa entrevista, entre
ellas pueden figurar algunas como: te gusta el trabajo que realizas?, cules son las
mayores satisfacciones de tu quehacer diario?, qu obstculos has ido encontrando a lo
largo de tu recorrido profesional?, en qu medida lo que estudiaste te ayud o sirvi para
realizar con eficacia tu trabajo?, cmo supiste que era el trabajo de tu vida?, qu
cualidades personales ha de tener un profesional que se dedique a tu sector?, qu
estudios te han hecho falta para llegar a dnde ests?, qu otras actividades
profesionales
podras
desempear
relacionadas
con
la
tuya?, etc.
Una vez que se ha estructurado la entrevista, cada alumno ha de grabar el encuentro para
despus transcribirlo y redactar las conclusiones o enseanzas que ha obtenido del
mismo. Despus, individualmente expondrn al grupo el perfil de cada trabajador
admirado, dejando que el resto de compaeros planteen las dudas que hayan surgido
con respecto a las distintas profesiones.
Dinmica 2:
Qu conocemos de?. Este juego persigue el objetivo de dar a conocer las distintas
funciones y competencias de una serie variada de oficios y profesiones, al tiempo que
comprobar y evaluar los prejuicios, estereotipos y falsas creencias sobre ellos.
En una bolsa se introducen papeles doblados con nombres de las diferentes profesiones, y
en otra papeles con los cometidos o actividades asignadas a ellas. Cuando vayan saliendo
al azar, los alumnos tendrn que adivinar a qu profesin corresponde cada actividad, o
qu
tareas
se
asignan
a
cada
profesin.
Una variante de este juego es pedirles que al lado de cada profesin u oficio escriban 3
aspectos positivos y 3 negativos.Estas valoraciones pueden darse utilizando criterios
como la remuneracin, el prestigio social, la actividad en s, la rutina o creatividad
permitida, la funcin en la sociedad, el peligro o riesgo para la salud asociado, etc. Sin
lugar a dudas, esto generar un debate de opiniones opuestas que les facilitar el
cuestionamiento activo a la hora de elegir un trabajo u otro.
Dinmica 3:
Investigando sobre carreras. Es recomendable que esta tarea se realice despus de
haber llevado a cabo la anterior, es decir, una vez que se han planteado qu tipo de
actividades laborales pueden motivarles o interesarles, podemos pasar a investigar a
travs de qu estudios universitarios o de grado medio pueden acceder a los trabajos
anteriormente
expuestos.
Se dividen en grupos de 3 alumnos con una funcin encomendada: recopilar informacin
acerca de una carrera o estudio concreto (ingenieras, diplomaturas, tcnicos, auxiliares,
etc.)
Para ello cada equipo se encargar de ir a las universidades o centros de formacin
correspondientes y hacerse con el plan de estudios para conocer las asignaturas, la
duracin de los cursos, los requisitos de admisin (nota de corte, precios de las matrculas,
ubicacin, bolsas de empleo para estudiantes). Adems debern buscar en las
bibliotecas y por la red informacin sobre las distintas opciones educativas. Finalmente,
intentaran entrevistarse con alumnos que estn cursando en la actualidad dichos
estudios, preguntndoles sobre las dificultades encontradas, la temtica de las materias,
el sistema de evaluacin y enseanza, etc.