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SERVICIO ESPECIALIZADO DE

FISCALIZACION DE MEDIOAMBIENTE Y
SEGURIDAD RE&P-MASC-031/14

Toledo & Carmona S.R.L.

PROPUESTA TECNICA
SERVICIO ESPECIALIZADO DE FISCALIZACION DE MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD
1. OBJETIVO
A travs de la presente, la empresas T&C S.R.L. ofrece personal especializado para realizar el
servicio de Fiscalizacin de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la
ejecucin del Proyecto de Desarrollo Mamor y la Operacin de los Campos Margarita-Huacaya,
Monteagudo, Cambeiti, Surub y Paloma.
2. TERMINOS Y REFERENCIAS
COMPAA/REPSOL: Compaa contratante de estos servicios (REPSOL E&P Bolivia S.A.).
OFERENTE: Empresa que participa en esta licitacin.
CONSTRATISTA: Empresa que resulte ganadora del proceso de licitacin.
CONSTRUCTOR: Contratista responsable del diseo y construccin de la obra.
PRESTADOR DE SERVICIO: Persona del CONSTRATISTA adjudicada a este contrato que ejecuta
el servicio.
PROYECTO: Proyecto Mamor.
SIG: Sistema Integrado de Gestin de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad de la COMPAA.
MAyS: Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
EPC: Ingeniera de Detalle, Compras y Construccin y/o Ejecucin.
PCS: Precomisionado, Comisionado y Start Up.
3. ANTECEDENTES DE LAS REAS DE CONTRATO
AREA CAIPIPENDI
Propuesta TcnicaR&B

El rea Caipipendi, est conformado por los Campos Margarita y Huacaya, se encuentran
ubicados en el Departamento de Tarija, al sur de Bolivia.

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Figura 1- Accesos al rea Caipipendi

El Campo Margarita fue descubierto mediante la perforacin del pozo exploratorio MGR-X1,
descubrimiento confirmado por la perforacin de los pozos MGR-X2, MGR-X3 y MGR-4. En tanto
que en el Campo Huacaya, se perfor con xito el pozo HCY-X1.
En el ao 2004, se construy una planta de procesamiento de gas conocida como EPF (por sus
siglas en ingls Early Production Facility), el sistema de recoleccin asociado y las lneas de
evacuacin al sistema nacional de transporte, lo que permiti procesar los hidrocarburos del
Campo Margarita y entrar en produccin regular a un caudal de 2 MMSCMD.
A continuacin se presenta una breve descripcin de las instalaciones de superficie existentes.
Pozos
Nombre
MGR-X1H
MGR-X2
Propuesta
TcnicaR&B
MGR-X3

Estado
Productor
En reserva
Productor

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Nombre

Toledo & Carmona S.R.L.

Estado

MGR-4ST

Productor

MGR-5

Productor

MGR-6

Productor

MGR-7

Perforacin

MGR-8

Perforacin

HCY-X1D

Productor

Sistema de Recoleccin
Las lneas de recoleccin de los pozos MGR-X1H, MGR-X3, MGR-4ST y HCY-X1 estn
conectadas a un Colector de Campo (Infield Header) y de ah una lnea troncal transporta la
produccin hasta la CPF (Planta de Gas Margarita).
La distancia de los pozos a la CPF es de aproximadamente 30 Km.
CPF Planta de Procesamiento de Gas Margarita
REPSOL opera actualmente una planta de descarbonatacin conocida como Facilidad Central de
Produccin (CPF), con una capacidad de 12 MMNm3/d ubicada en el Campo Margarita, en el
Departamento de Tarija a 50 Km de Villamontes.
Los hidrocarburos procedentes de los pozos MGR-X1H, MGR-X3, MGR-4ST, MGR-5, MGR-6 y
HCY-X1 son procesados en la CPF, donde el gas es tratado para que su punto de roco alcance
especificaciones contractuales (32 F @ 640 psig).
Lneas de Evacuacin
El gas de venta, el condensado y la gasolina producida en la CPF son evacuadas a travs de
lneas laterales de gas y lquidos que van a la Planta de Sbalo de PETROBRAS, desde donde se
emplean las lneas de transferencia de sta compaa hasta el Sistema Nacional de Transporte en
Villamontes.
Propuesta TcnicaR&B

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Figura 2. Instalaciones de Superficie Existentes

AREA MAMORE
El rea Mamor incluye a las reas de Contrato Surub (Campos Surub, Paloma y Surub Bloque
Bajo) y al rea Mamor I (Surub Noroeste). Estos Campos se encuentran situados a 230 Km al
noroeste de la ciudad de Santa Cruz.

Propuesta TcnicaR&B

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El ao 1990 se inici las actividades de exploracin y explotacin de hidrocarburos en el rea;


realizndose la perforacin de los primeros pozos en el Campo Surub. En el ao 1996 se inici la
perforacin de pozos y construccin de facilidades del Campo Paloma. A partir del ao 1998
habindose comprobado el potencial del campo se ha desarrollado diversos proyectos petroleros
como ser la perforacin e intervencin de pozos, instalacin de bateras de separacin y plantas de
acondicionamiento de hidrocarburos, construccin de un acueducto, instalacin de un sistema de
tratamiento e inyeccin de agua de formacin, etc.
En la actualidad, el Bloque Mamor cuenta con 64 pozos perforados, 10 Bateras de explotacin, 5
de stas con sistemas de separacin, una planta de tratamiento de lquidos, una planta de
tratamiento de gas, una planta criognica y una planta de tratamiento e inyeccin de agua.
Cuenta con una planta criognica (40 Mscfd) que extrae GLP y Gasolina: el gas de salida de planta
cubre el mercado asignado y alimenta el sistema de inyeccin de Gas Lift en Paloma. Una planta
de inyeccin de agua, cinco bateras de separacin primaria: SRB-B, SRB-D, SRB-A, PLM-A y
PLM-D. Todas envan el petrleo a Surub A, donde se almacena para luego ser entregado para su
disposicin final.
AREA MONTEAGUDO
El Campo Monteagudo se encuentra ubicado en la Provincia Hernando Siles del Departamento de
Chuquisaca, a 400 Km de Santa Cruz de la Sierra.
El Campo Monteagudo es un Campo productor de petrleo y gas natural, fue descubierto por
YPFB en 1966 perforndose en total 57 pozos. El Campo Monteagudo est constituido por seis
locaciones: Campamento, Planta de gas, Batera No 3, Batera No 4, Planta de Tratamiento de
Agua y Planta de Reinyeccin de Agua.
En las

Batera 3 y 4, llegan los hidrocarburos de los distintos pozos del campo, donde son

separados, acondicionados, almacenados y finalmente comercializados.


AREA CAMBEITI
El campo Cambeiti est ubicado en la serrana de Charagua, provincia Cordillera, Departamento de
Santa Cruz, a 95 Km al norte del campo Camiri. El acceso al Campo se realiza desde la localidad
Propuesta
TcnicaR&B
de Boyuibe
ingresando

por camino de ripio en direccin a Charagua. El Campamento de Cambeiti

tiene por coordenadas 20K, 482882.94 E, 7769154.47 S

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El campo fue descubierto en 1976, se llegaron a perforar 11 pozos, de los cuales 2 pozos
resultaron improductivos y a la fecha 5 son productivos.
OFICINA CENTRAL
La empresa T&C SRL cuenta con oficinas administrativas en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra,
en la calle Pasadena N 3 del Barrio California.
4. ALCANCE DEL SERVICIO
La empresa T&C S.R.L. a travs de la siguiente propuesta ofrece proporcionar los servicios de
personal especializado para la Fiscalizacin de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional durante la ejecucin de las distintas etapas del Proyecto Desarrollo rea Mamor, la
Operacin de los Activos Margarita, Mamor, Monteagudo, Cambeiti y Actividades Administrativas
en Oficina Central de REPSOL.
Este servicio incluye la Fiscalizacin de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
en oficina central, campamentos base, sub-base, volantes, obradores, talleres, almacenes de
REPSOL, sus Contratistas y sub-contratistas, DDV, planchadas, carreteras, caminos de acceso al
sitio de obra, ciudades, poblaciones y otros relacionados al alcance del servicio, as como los que
REPSOL considere necesarios para realizar el Proyecto Desarrollo rea de Contrato Mamor
conforme a la legislacin vigente y normas de REPSOL BOLIVIA.
4.1. Descripcin del Servicio
4.1.1.reas de Trabajo para la Fiscalizacin de MAyS
A continuacin se detalla los Fiscales de MAyS requeridos para las distintas reas de trabajo. Esta
lista no es limitativa, pudiendo REPSOL solicitar fiscales adicionales a los aqu mencionados
siempre que tengan competencia en temas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad.
MAMORE:
Proyecto
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Perforacin de Pozos
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Asignado a Perforacin e Intervencin de Pozos


Fiscal de Seguridad Vehicular Proyecto Mamor

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Asignado de manera general a las actividades del Proyecto Desarrollo rea de Contrato Mamor.
Fiscal de Sistema de Gestin MAyS
Asignado de manera general a las actividades del Proyecto Desarrollo rea Mamore
Operacin
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Mamor
Asignado a la Operacin del rea Mamor.
MARGARITA:
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Margarita
Asignado a las actividades de Operacin del Campo Margarita.
Fiscal de Seguridad Vehicular Proyecto Margarita
Asignado de manera general a las actividades del Proyecto Desarrollo rea de Contrato Margarita.
Fiscal de Sistema de Gestin MAyS
Asignado de manera general a las actividades del Campo Margarita
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Perforacin de Pozos
Asignado a Perforacin e Intervencin de Pozos
MONTEAGUDO/CAMBEITI:
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Monteagudo / Cambeiti
Asignado a las actividades de Operacin del Campo Monteagudo y Cambeiti. Se requiere que esta
funcin dedique 2 a 3 das del mes para Fiscalizar las operaciones del Campo Cambeiti.
OFICINA CENTRAL:
Tcnico Licenciamiento Ambiental
Asignado a Licenciamiento y Monitoreo Ambiental.
Tcnico en Consolidacin y Reporting de MAyS
Asignado a consolidacin y reporte.
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Tcnico Presupuesto y Control de Gestin MAyS


Asignado a certificaciones, seguimiento del presupuesto y control de gestin.
4.1.2.Funciones y Responsabilidades
Fiscales del rea de Medio Ambiente, Seguridad
Los Fiscales de Medio Ambiente y Seguridad Industrial dependen del Coordinador de Seguridad y
del Coordinador de Medio Ambiente de REPSOL, en cuanto a las funciones de Seguridad y Medio
Ambiente respectivamente.
Entre sus principales funciones, conforme a su especialidad, se incluyen:

Prestar asesoramiento y apoyo tcnico en materia de MAyS a la lnea, promoviendo la


prevencin de accidentes e incidentes en el proyecto.

Dar respuesta a las solicitudes de asistencia tcnica que sean requeridas en su rea de
especialidad y participar en grupos de trabajo internos para el anlisis de problemas,
estrategias, etc. cuando sea requerido.

Verificar, desde la perspectiva de MAyS, que se aplican las especificaciones tcnicas de


diseo, las normativas aplicables y la buena prctica.

Asistir a los Coordinadores de Seguridad y Medio Ambiente de REPSOL para analizar el


Plan de MAyS elaborado por el Contratista y los correspondientes de los Subcontratistas y,
en su caso, las modificaciones introducidas a los mismos.

Comunicar a la lnea los requisitos legales de posible aplicacin en materia de MAyS y estar
al tanto de los cambios en la citada normativa, cdigos de buena prctica y estndares
industriales.

Verificar que en el Proyecto se cumple y aplica la normativa corporativa referente a MAyS.

Verificar que el Plan de MAyS del CONTRATISTA, y su aplicacin, se ajusta a los requisitos
establecidos en la legislacin nacional vigente, la Poltica de MAyS y normas de REPSOL,

las
normas ISO
Propuesta
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14001, OHSAS 18001 y el contrato.

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Verificar que los manuales y procedimientos tanto del Contratista como de los
Subcontratistas permanecen actualizados y son conocidos por el personal afectado.

Verificar que el Contratista dispone de los procedimientos de MAyS especficos para el


proyecto y que han sido distribuidos y se aplican.

Recomendar y colaborar en las mejoras de los procedimientos establecidos.

Asesorar, participar y revisar todas las partes que corresponden a evaluacin de riesgos de
tareas.

Verificar que el Contratista dispone de los registros de MAyS de una manera controlada y
que estos cumplen con los requisitos establecidos en el SIG de REPSOL, las normas ISO
14001, OHSAS 18001 y la legislacin vigente.

Efectuar seguimiento a la implementacin del Plan de MAyS, y de los procedimientos


asociados, del Contratista y de los Subcontratistas, verificando por medio de auditoras que
dichos planes se aplican y proponer mejoras cuando lo considere necesario, as como
informar al Coordinador de MAyS y Jefe de lnea los hallazgos.

Hacer seguimiento a los informes de las auditoras internas de MAyS y la gestin de las no
conformidades del Contratista.

Hacer seguimiento al cierre de todas las no-conformidades detectadas tanto al Contratista


principal como a los Subcontratistas.

Verificar el cumplimiento por parte del Contratista y los Subcontratistas de las


recomendaciones surgidas de los informes de MAyS en relacin al proyecto.

Participar, cuando sea requerido, en la inspeccin de equipos crticos.

Participar, cuando se le solicite, en la realizacin de auditoras de MAyS a Proveedores,


Contratistas y Subcontratistas.

Verificar que en las actividades realizadas por el Contratista y los Subcontratistas, se aplican
de manera coherente y responsable los principios generales de MAyS y criterios de buena

Propuesta TcnicaR&B

prctica.

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Mantener contacto permanente con especialistas de su puesto tipo en la estructura del


contratista a fin de coordinar y facilitar las actividades del proyecto.

Colaborar en las evaluaciones de riesgo y en la implantacin y seguimiento de las medidas


de prevencin de riesgos.

Participar en los diferentes estudios de MAyS y anlisis de riesgo a realizar y verificar el


cumplimiento de las acciones / recomendaciones a incorporar.

Informar al Coordinador de MAyS y Jefe de lnea sobre cualquier anomala detectada en las
actividades del Contratista que pudiera deteriorar el nivel de MAyS del Proyecto as como
recomendar o proporcionar soluciones a dichos problemas.

Proponer al Coordinador de MAyS y Jefe de lnea la detencin de las actividades que se


estn ejecutando en contradiccin con los requisitos establecidos en los Planes de MAyS y
verificar que stas no se reinician hasta que cumplan dichos requisitos.

Alertar con respecto al trabajo de los Subcontratistas cuando distintos trabajos vayan a
desarrollarse simultneamente para que no provoquen riegos entre s.

Asegurarse de que se informa inmediatamente de los incidentes y accidentes y de que se


recopilan los datos para la elaboracin de los informes legales a las autoridades
correspondientes.

Recabar del Contratista y los Subcontratistas informacin referente a todos los incidentes y
accidentes que se produzcan en el proyecto.

Participar en la investigacin de accidentes e incidentes (sucesos).

Hacer seguimiento de los ndices de accidentabilidad.

Colaborar en la implementacin y seguimiento de los planes de emergencia.

Hacer seguimiento al mantenimiento del equipamiento de proteccin y actuacin contra


incendios y derrames.

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Vigilar que el personal del Contratista tenga la formacin y entrenamiento adecuado en las
actividades que desarrolla, en particular aquellas que afecten a asuntos relacionados con
MAyS.

Verificar que el personal de REPSOL asignado al Proyecto ha sido formado adecuadamente


en el conocimiento y aplicacin del SIG, las normas de REPSOL y la legislacin boliviana
aplicable.

Colaborar en la organizacin de los cursos y charlas de MAyS de carcter preventivo que se


impartan en el proyecto, entre todas las entidades presentes en la misma.

Dar la informacin y colaborar en la deteccin de necesidades de formacin de los


trabajadores en materia de prevencin de accidentes.

Vigilar la limpieza y salubridad de los campamentos, oficinas y reas auxiliares del


Contratista y Subcontratistas.

Inspeccionar y verificar que la asistencia sanitaria y primeros auxilios en el proyecto cumplan


con la legislacin nacional vigente y las normas de REPSOL.

Colaborar en el seguimiento de los servicios de prevencin de accidentes que se pueden


contratar complementariamente.

Comprobar la calidad de los informes peridicos de Gestin Social, Medio Ambiente, Salud y
Seguridad de los contratistas.

Realizar informes peridicos (diarios, semanales, mensuales) de prevencin y de


indicadores utilizados.

Apoyar en el seguimiento al Plan de Control de Accesos al proyecto de equipos y personal


as como el Plan de Vigilancia.

Colaborar en la estimacin de presupuestos, cuando sea requerido.

Mantenerse actualizado el conocimiento de nuevas tecnologas, desarrollos y mtodos de


trabajo, en el mbito de su Especialidad.

Propuesta TcnicaR&B

Asistir y dar seguimiento a las solicitudes de REPSOL en materia de MAyS

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Brindar capacitacin y entrenamiento al personal involucrado en el alcance del servicio, as


como a quines REPSOL lo solicite.

Las funciones de Fiscalizacin sern realizadas con un amplio espritu proactivo, de constante
apoyo a la Supervisin de Lnea de REPSOL y anticipando las necesidades en lo que Medio
Ambiente y Seguridad Industrial se refiere, tanto para garantizar la integridad del personal e
instalaciones y entorno como para cumplir con los requerimientos del SIG.
Tcnico Licenciamiento Ambiental

Realizar el proceso de licenciamiento ambiental para todos los proyectos que lo requieran

Recabar la informacin de reas tcnicas requerida para elaboracin de los IRAPs

Consolidar la informacin y facilitar a la consultora la informacin relevante

Seguimiento al trabajo de la consultora ambiental y revisin de calidad

Cursar las revisiones correspondientes por reas tcnicas y Medio Ambiente

Elaborar respuestas a observaciones de Ministerios y otros participantes

Elaborar Notas de Respuestas

Planificar y dar seguimiento al Monitoreo Ambiental

Actuar como nexo entre la consultora ambiental y contratistas para recabar todos los
respaldos tcnicos

Comunicar a Medio Ambiente sobre las medidas de mitigacin a implementar en los


proyectos, para su respectivo escalamiento a las unidades correspondientes

Elaborar indicadores ambientales

Tcnico en Consolidacin y Reporting de MAyS


Consolidar
Propuesta
TcnicaR&Blas

estadsticas de Seguridad y Medio Ambiente, tanto de Proyectos como de

Activos Operados

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Elaborar grficas y generar indicadores de desempeo en SMA

Elaborar los distintos Informes requeridos para la UN, Regional, E&P, YPFB, Socios, etc.
incorporando en ellos las estadsticas e indicadores correspondientes y consolidando los
distintos aportes de personas de SMA

Participar en reuniones de seguimiento y coordinacin con Corporacin

Tcnico Presupuesto y Control de Gestin MAyS

Revisar las certificaciones presentadas por contratistas en base a preciarios y requisitos de


la documentacin de respaldo

Cursar las firmas de certificaciones y enviar al rea de Certificaciones para su


procesamiento

Llevar registro de todas las certificaciones y su estado

Consolidar y reportar las provisiones del rea de SMA

Gestionar los pedidos de materiales (Librera, Papelera, EPP y otros) de SMA

Generar Solicitudes de Pedido (SOLPs) para las compras de materiales y servicios, cursar
su liberacin y comunicar

Llevar seguimiento y generar reportes de la ejecucin presupuestaria de contratos y


presupuesto

4.1.3.Perfil y Experiencia
T&C S.R.L. propone para Fiscales de Medio Ambiente y Seguridad con las competencias descritas
a continuacin para el Fiscal de Medio Ambiente como para el de Seguridad Industrial, o una
combinacin de stas:
Fiscal de Medio Ambiente
T&C S.R.L.
propone
Propuesta
TcnicaR&B

profesionales con Licenciatura en Ingeniera Ambiental o profesionales con

Graduacin Superior relacionada al rea ambiental, con experiencia demostrable como Fiscal de

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Medio Ambiente en empresas del ramo y en proyectos de gas y petrleo similares al alcance del
servicio, pudiendo ser sometido al proceso de evaluacin que REPSOL estime conveniente.
Conocimiento y capacitacin demostrable en:

Gestin de proyectos

Sistema de Gestin de Medio Ambiente conforme ISO 14001

Ingeniera medioambiental

Identificacin de Aspectos y Evaluacin de Impactos Socioambientales

Tcnicas de prevencin de riesgos ambientales

Preventivas ambientales

Correccin de dao ambiental

Control y seguimiento medioambiental

Actividades en reas biolgica y socialmente sensibles

Gestin ambiental en proyectos de perforacin e intervencin de pozos / construccin de


plantas de gas / construccin de ductos segn el rea de trabajo a fiscalizar conforme a
4.1.1 de ste documento.

Gestin de residuos slidos y lquidos

Preparacin de planes de contingencia y ejecucin de simulacros.

Gestin de intervencin en emergencias

Investigacin de Accidentes

Manejo Defensivo (vigencia de 1 ao mximo)

Auditoras de Medio Ambiente

Normas, procedimientos y buenas prcticas de la industria de gas y petrleo.

Gestin de informacin y documentos

Legislacin boliviana de medio ambiente

Propuesta TcnicaR&B

Habilidades interpersonales:

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Tcnicas de negociacin, comunicacin, presentacin y trabajo en equipo

Fiscal de Seguridad Industrial


T&C S.R.L. propone profesionales con Licenciatura en Ingeniera de Seguridad, Industrial,
Petrolera, Produccin o Profesional con Graduacin Superior relacionada al rea de seguridad
industrial con experiencia demostrable como Fiscal de Seguridad Industrial en empresas del ramo
y en proyectos de gas y petrleo similares al alcance del servicio, pudiendo ser sometidos al
proceso de evaluacin que REPSOL estime conveniente.
Conocimiento y/o capacitacin demostrable en:

Tcnicas de prevencin de riesgos en trabajos en grandes pendientes y cruces especiales


en quebradas y ros*

Gestin de proyectos*

Procesos de gas y petrleo*

Ingeniera de seguridad*

Sistemas de Gestin de Salud y Seguridad conforme OHSAS 18001

Gestin de seguridad y salud ocupacional en proyectos de perforacin e intervencin de


pozos / construccin de plantas de gas / construccin de ductos segn el rea de trabajo a
fiscalizar conforme a 4.1.1 de ste documento.

Identificacin de peligros

Anlisis y Evaluacin de Riesgos

Tcnicas de seguridad de productos de gas y petrleo

Control operacional de la seguridad*

Seguridad de transporte

Manejo de materiales peligrosos

Elementos de proteccin personal

Salud ocupacional

Ergonoma

Propuesta TcnicaR&B

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Manejo Defensivo (vigencia de 1 ao mximo)

Indicadores de gestin de seguridad y salud ocupacional

Anlisis de trabajo seguro (ATS o Job Safety Analysis (JSA))

Permisos de trabajo (Caliente, Espacios confinados, Excavaciones, Elctrico, Altura, Izaje de


cargas)

Estudios de seguridad (Pudiendo ser, por ejemplo: What if?, Check list, HAZID, HAZOP, SIL,
Alcance de Consecuencias, ACR)*

Anlisis e Investigacin de Accidentes e Incidentes

Gestin de intervencin en emergencias

Preparacin de planes de contingencia y ejecucin de simulacros

Primeros Auxilios

Atmsferas explosivas (ATEX)

Uso de monitores de gases inflamables, H2S, O2, CO

Uso de radares mviles con sistema lser**

Sistemas de combate de fuego y atencin de emergencias

Auditoras de seguridad

Normas, procedimientos y buenas prcticas de la industria de gas y petrleo.

Gestin de informacin y documentos

Legislacin boliviana de seguridad industrial y salud ocupacional

*No requerido para el Fiscal de Seguridad Vehicular


** Requerido exclusivamente para el Coordinador y Fiscal de Seguridad Vehicular
Habilidades interpersonales:

Tcnicas de negociacin, comunicacin, presentacin y trabajo en equipo

Propuesta TcnicaR&B

Fiscal de Sistema de Gestin MAyS

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T&C S.R.L. propone profesionales con Licenciatura en Ingeniera de Seguridad, Ingeniera


Industrial, Petrolera, Produccin o similares con experiencia en construccin de lneas o plantas,
segn donde vaya a ejercer sus funciones durante el servicio, con experiencia como Encargado de
Sistemas de Gestin de SMS en empresas del ramo, pudiendo ser sometido al proceso de
evaluacin que REPSOL estime conveniente.
Conocimiento y/o capacitacin demostrable en:

Sistemas de Gestin de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS
18001) y Auditorias de SMS.

Auditoras de medio ambiente, salud y seguridad.

Gestin documental

Gestin de proyectos

Procesos de gas y petrleo

Indicadores de gestin de seguridad y salud ocupacional

Anlisis e Investigacin de Accidentes e Incidentes

Gestin de informacin y documentos

Legislacin boliviana de medio ambiente, seguridad industrial y salud ocupacional

Habilidades interpersonales:

Tcnicas de negociacin, comunicacin, presentacin y trabajo en equipo

El personal de Oficina Central debe cumplir mnimamente con los siguientes requisitos:
Tcnico Licenciamiento Ambiental
T&C S.R.L. propone un profesional con las siguientes caractersticas:

Ingeniera Ambiental u otra Ingeniera con estudios ambientales de especialidad.

Conocimiento demostrado en la Legislacin Ambiental Nacional

Propuesta
TcnicaR&B
Dominio
de Paquetes

de Office (Excel, Word, Power Point)

Manejo de Google Earth, ArcGis u otros

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Mnimo 4 aos en funciones similares

Experiencia en Direcciones Ambientales de Instituciones Pblicas asociadas a la gestin y


fiscalizacin ambiental (MMAyA, MHE, YPFB)

Capacidad de redaccin y elaboracin de documentos ambientales

Alta capacidad de trabajo en equipo y bajo presin (tiempo)

Tcnico en Consolidacin y Reporting de MAyS


T&C S.R.L. propone un profesional con las siguientes caractersticas:

Ingeniera, con estudios en el rea de Seguridad y/o Medio Ambiente

Experiencia mnima de 4 aos en funciones similares

Dominio de Paquetes de Office (Excel, Word, Power Point)

Capacidad de comunicacin verbal y escrita

Tcnico Presupuesto y Control de Gestin MAyS


T&C S.R.L. propone un profesional con las siguientes caractersticas:

Ingeniera, Administracin, Contabilidad, Auditoria

Conocimiento demostrado de procesos de Compras & Contrataciones, Certificacin y Pago

Conocimiento de procesos de auditora financiera

Experiencia mnima de 4 aos en funciones similares

Dominio de Paquetes de Office (Excel, Word, Power Point)

Manejo del Sistema SAP MM

4.1.4.Seleccin de Candidatos
Propuesta TcnicaR&B

T&C S.R.L. suministrara para aprobacin de REPSOL el Currculum Vitae de su personal


disponible, as como de potenciales candidatos a contratar de forma inmediata, los cuales cumplen

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con los requisitos del punto 4.1.2 y 4.1.3. Los Curriculum vitae estarn firmados por los
profesionales en seal disponibilidad para brindar su servicios durante el periodo de vigencia del
contrato a suscribir.
Todo el personal propuesto por T&C S.R.L. podr ser sometido al proceso de evaluacin que
REPSOL estime conveniente antes de iniciar el servicio as como durante el mismo. Como
resultado de sta evaluacin REPSOL podr solicitar en cualquier momento el cambio del personal
de T&C S.R.L. sin que esto genere ningn tipo de costo y/o cargo financiero para REPSOL.
T&C S.R.L. presentar preferentemente Personal Boliviano y en caso de presentar personal
extranjero, T&C S.R.L. asumir todos los gastos requeridos para el traslado hasta la obra.
Asimismo, T&C S.R.L. dar todo el soporte para legalizar y habilitar su estada en el pas como
trabajador. Estos costos estarn a cargo de T&C S.R.L. y considerados en la tarifa mensual.
Los candidatos incluidos en la oferta de este servicio no sern reemplazados por T&C S.R.L.
durante el servicio salvo aprobacin expresa de REPSOL.
4.1.5.Cronograma Tentativo
T&C S.R.L. presenta un cronograma tentativo del servicio el cual puede ser modificado por
REPSOL.
Tabla 1 Cronograma Tentativo de Fiscalizacin en Campos y Proyecto Mamore

4.1.6.Rgimen Laboral
Propuesta
TcnicaR&B
El rgimen
de trabajo

ser el siguiente:

14 das continuos en campo por 14 das continuos de descanso para todos los Fiscales de MAyS.

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Considerando un mximo de 12 horas diarias por persona. Por lo que T&C S.R.L. garantizara la
cantidad de personal requerida conforme a la Tabla 1 presentada en esta propuesta, previniendo
los reemplazos durante el tiempo de descanso de cada Fiscal.
El horario de trabajo en oficina es de 8:00 a.m. a 12:00 y de 14:00 a 18:00 de lunes a viernes,
pudiendo ser modificado pero manteniendo la carga horaria y cumpliendo la legislacin vigente.
El horario de trabajo en campo es de la 6:30 a 18:30, con los respectivos tiempos para almuerzo y
descanso, cumpliendo la legislacin vigente.
Las vacaciones y das feriados sern de conformidad con el calendario de REPSOL.
Tomando en cuenta las posibles modificaciones que pudieran darse en el cronograma del
PROYECTO durante su ejecucin, REPSOL decidir a su nica conveniencia si es necesario
incrementar o disminuir la cantidad de Fiscales requeridos, el momento y tiempo total de su
asignacin, por lo tanto, la Tabla 1 se presentan a titulo meramente informativo y no definitivo. Por
ende la duracin total del servicio se podr reducir o incrementar segn sea requerido por
REPSOL.
Asimismo, REPSOL decidir a su nica conveniencia el tiempo total de asignacin de cada Fiscal,
sin que esto de derecho a reclamos por parte de T&C S.R.L. o sus asignados y sin que esto genere
cargos financieros adicionales para REPSOL, as como ningn tipo de costo adicional al Contrato,
ni retraso en la prestacin del servicio.
4.1.7.Personal y Equipamiento Excepcional
T&C S.R.L. contar con una base de datos de personal que podr ser requerido por REPSOL para
casos excepcionales como:

Paros de Planta

Derrames

Inspecciones y Auditorias

Fiscalizacin de Transporte de equipo pesado

Propuesta TcnicaR&B

Cualquier situacin que REPSOL estime conveniente

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Este personal contara con perfil similar a los mencionados en el punto 4.1.3 de ste documento y
contar con todo el EPP, equipos, vacunas y seguros necesarios para ingresar a instalaciones de
REPSOL.
Todo personal y equipamiento excepcional que sea requerido ser solicitado y autorizado
formalmente por REPSOL, siendo que previo al uso del equipamiento excepcional se realizar una
inspeccin para comprobar su estado, vigencia de calibracin y otra exigencia de calidad que
REPSOL estime conveniente.

4.2. Recursos a ser Provistos por T&C S.R.L.


4.2.1.Vehculos
Las camionetas 4x4 a ser provistas no excedern los 3 aos de antigedad y 150,000 km (ciento
cincuenta mil) de recorrido durante la vigencia del contrato, si durante el contrato la unidad llega a
pasar de esa antigedad y recorrido, T&C S.R.L. repondr las camionetas a su costo.
Todos los vehculos tendrn instalados sistema de comunicacin de radio VHF y todos los
requisitos del procedimiento BO-REP-PS-025-10 de la COMPAA.
REPSOL definir el nmero total de vehculos a ser asignados al personal en campo, en funcin de
las labores y frentes de trabajo que deban ser fiscalizados, por lo que la siguiente cantidad se da a
titulo meramente informativo y no definitivo.
Tabla 2. Cantidad Tentativa de Vehculos de T&C S.R.L. para el Servicio Fiscalizacin
2014

2015

2016

2017

1T 2T 3T 4T 1T 2T 3T 4T 1T 2T 3T 4T 1T 2T 3T
1. PROYECTO MAMORE
Fiscal de MAyS Perforacin, Intervencin y Pulling de Pozos
Fiscal de Seguridad Vehicular

Fiscal de Sistema de Gestin MAyS


2. OPERACIN MAMORE
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Mamore
3. OPERACIN MARGARITA
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Margarita
Fiscal de Seguridad Vehicular
PropuestaMONTEAGUDO
TcnicaR&B
4. OPERACIN
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Monteagudo/Cambeiti
5. OFICINA CENTRAL

4T

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Tcnico Licenciamiento Ambiental


Tcnico en Consolidacin y Reporting de MAyS
Tcnico en Presupuestacion y Control de Gestin de MAyS
Total

Este tem (camioneta 4x4) solo ser provisto por T&C S.R.L. cuando el Fiscal de Contrato de
REPSOL por escrito y de forma explcita lo solicite durante la vigencia del Contrato.
Todos los vehculos a ser provistos por T&C S.R.L. cumplirn con el procedimiento BO-REP-PS025-10 Transporte por Carretera y contaran con cilindros de gas si as lo requiere REPSOL.
Los vehculos que circulen por las reas operativas de Repsol debern cumplir con lo especificado
en el Anexo 04 Permiso de Circulacin e Identificacin del procedimiento BO-REP-PS-025-10
Transporte por Carretera.
Previo al ingreso a un rea operativa, T&C S.R.L. habilitar los vehculos a proveer mediante una
inspeccin vehicular por un taller especializado homologado por REPSOL.
Se excluyen de esta Habilitacin los vehculos 0 kilmetro durante el primer ao de uso, los aos
posteriores deber ser sometido a este tipo de inspeccin (renovacin de Permiso de Circulacin).
Si el vehculo 0 kilmetro utiliza gas como combustible solo se deber realizar de forma obligatoria
la inspeccin no destructiva (medicin de espesores) de todos los cilindros de gas del vehculo. La
tolerancia de espesor deber cumplir con la recomendacin del fabricante y/o normas y estndares
de seguridad reconocidos.
Una vez vencido el periodo de validez del Permiso de Circulacin, se proceder a la realizacin de
la Verificacin Tcnica de Seguridad.
La Verificacin Tcnica de Seguridad se realizar a todos los vehculos semestralmente,
incluyendo una inspeccin no destructiva (medicin de espesores) a los cilindros de gas del
vehculo. La tolerancia de espesor deber cumplir con la recomendacin del fabricante y/o normas
y estndares de seguridad reconocidos.
Se recomienda el uso de Sistemas a Gas Natural Vehicular, ya que se tiene posibilidad de
abastecimiento en las Plantas al costo establecido por YPFB, resultando esta opcin mucho ms
econmica que el diesel o la gasolina.
Propuesta
Cuando TcnicaR&B
un vehculo

es retirado del campo para mantenimiento, T&C S.R.L. dejar en su remplazo

una unidad equivalente de acuerdo a los requisitos antes mencionados.

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Equipamiento

Tacgrafo o computadora de a bordo en todos los vehculos: Este instrumento contara


con GPS Satelital, velocidades parametrizables por tramos y alarma sonora de exceso de
velocidad mxima del tramo y las caractersticas enunciadas en punto 1 DEFINICIONES Y
ABREVIATURAS del procedimiento BO-REP-PS-025-10.

Sistema protector para vuelco obligatoria en vehculos de cabina simple (barra anti-vuelco) y
cabina doble (jaula anti-vuelco).

Cinturones de seguridad inerciales de 3 puntos en todos los asientos principales y cinturones


de seguridad de 2 puntos en los dems asientos.

Apoya cabeza normalizados en cada uno de los asientos que posea el vehculo.

Alarma sonora de retroceso.

Rueda de auxilio en ptimas condiciones, gato hidrulico y llave de rueda.

Extintor PQS de 2,5 kg. para vehculos livianos.

Tringulos de advertencia de emergencia.

Chaleco reflectivo para tareas de mantenimiento en carretera.

Luz intermitente.

Barra para remolque.

Linterna.

Botiqun de primeros auxilios con el contenido mnimo que se incluye en el Anexo 08 del
procedimiento BO-REP-PS-025-10.

Listado de telfonos de contactos en caso de Emergencias.

Propuesta
TcnicaR&B
Los
vidrios del

vehculo debern permitir una visin desde su interior y exterior igual a la

provista por el fabricante.

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El vehculo deber presentar neumticos originales en buen estado incluyendo sus auxilios.

Los vehculos de transporte de pasajeros deben poseer cinturones de seguridad en la


totalidad de sus asientos.

Realizar mantenimiento correctivo y preventivo que requiera la unidad, adems se debe


mantener registro de los mismos.

Arrestallamas: aquellos vehculos que ingresen en reas con riesgo de explosin deben
contar con este equipamiento. Deben estar construidos de acuerdo al Anexo 02
Arrestallamas del procedimiento BO-REP-PS-025-10.

AIR BAG frontales para conductor y acompaante en los vehculos livianos.

A partir la informacin obtenida de los tacgrafos, T&C S.R.L. presentar a REPSOL informes
mensuales de desempeo de conduccin de los Fiscales.
4.2.1.1. Seguros de vehculos
Los vehculos a utilizar por parte de T&C S.R.L. en los cambios de turnos del personal estn
asegurados en una Compaa de Seguros y Reaseguros. Cada vehculo tiene una pliza que
incluye las siguientes coberturas:

Responsabilidad Civil

Prdida total por accidente al 100%

Prdida total por robo al 100%

Robo Parcial al 80%

Muerte por accidente

Invalidez

Gastos Mdicos

4.2.1.2. Documentacin de Vehculos


Propuesta
TcnicaR&B
Los vehculos
a utilizar

por parte de T&C S.R.L. en los cambios de turnos del personal contaran

con la siguiente documentacin:

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SOAT

Revisin Tcnica de Transito

Vieta de la ANH (Agencia Nacional de Hidrocarburos) para vehculos a GNV (Gas


Natural Vehicular).

Vieta de la ANH (Agencia Nacional de Hidrocarburos) para vehculos a Gasolina.

Certificado de DIPROVE

Revisin Tcnica Vehicular realizada por un ente autorizado, para vehculos con
antigedad mayor a 1 ao.

Esta documentacin ser enviada a REPSOL para su revisin antes de que cualquier vehculo de
T&C S.R.L. ingrese a campo.
4.2.2.Elementos de Proteccin Personal
Cada Fiscal deber poseer los elementos de proteccin personal de acuerdo al procedimiento BOREP-PS-013-04 de REPSOL, tomando especial atencin a los siguientes puntos:

Botas de Seguridad: debern cumplir con las normas ANSI, ASTM o IRAM aplicable al tipo
de zapato, de acuerdo con la actividad a realizarse. Dotacin: 2 pares por ao.

Casco de Seguridad: los cascos de seguridad dielctricos debern ser de plstico y


fabricados de acuerdo con la norma ANSI Z89.1 1986. Dotacin: 1 cada ao

Gafas de Seguridad y Protectores Auditivos: de acuerdo a norma ANSI. Dotacin: 6


pares de gafas oscuras, 3 pares gafas claras, 1 protector auditivo tipo copa por ao y los que
requiera protector auditivo tipo tapn.

Vestimenta para trabajos especiales dentro de planta de gas: Ropa Ignifuga: Overall
(mameluco) o camisa y pantaln de Nomex III A 4,5 oz. Dotacin: 1 muda completa por
ao.

Vestimenta para trabajos fuera de planta de gas: camisa manga larga, pantaln u Overall
de tela de jean. Dotacin: 6 camisas y 6 pantalones o 6 mamelucos por ao

Propuesta TcnicaR&B

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Dotacin de ropa impermeable: 2 Impermeables tipo poncho y 2 pares de botas de


seguridad para agua por ao

Vestimenta para invierno: 1 chamarra de jean, 1 parca trmica, 1 buzos de invierno para
dormir. Dotacin: 1 dotacin por ao.

4.2.3.Equipamiento de los Fiscales


REPSOL definir el equipamiento y la cantidad a ser asignados a los Fiscales en funcin de las
labores y frentes de trabajo.
El equipamiento y cantidad ser provisto por T&C S.R.L. cuando el Fiscal de Contrato de REPSOL
por escrito y de forma explcita lo solicite durante la vigencia del Contrato.
Tomando en cuenta las posibles modificaciones que pudieran darse en el cronograma del
PROYECTO durante su ejecucin, REPSOL decidir a su nica conveniencia si es necesario
mantener, incrementar o disminuir la cantidad y el tipo de equipamiento, el momento y tiempo total
de su asignacin, sin que esto de derecho a reclamos por parte de T&C S.R.L. o sus asignados y
sin que esto genere cargos financieros adicionales para REPSOL , as como ningn tipo de costo
adicional al Contrato.

Fiscal de Sistema de Gestin MAyS

Radar mvil con sistema laser

Fiscal de Seguridad Vehicular

Cmara fotogrfica digital

GPS

Alcoholmetro digital

Handie con proteccin antiexplosiva

Fiscal de MAyS Perforacin, Intervencin y Pulling de Pozos

Exposmetro porttil de 4 canales (%


LEL, % O2, ppm CO)

Computadora Porttil con software


que las actividades requieran

Tabla 3. Equipamiento a proveer por T&C S.R.L.

1. PROYECTO MAMORE

2. OPERACIN MAMORE
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Mamore
Propuesta TcnicaR&B
3. OPERACIN MARGARITA

Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Margarita

Fiscal de Sistema de Gestin MAyS

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Fiscal de Seguridad Vehicular

4. OPERACIN MONTEAGUDO
Fiscal de Medio Ambiente y Seguridad Monteagudo/Cambeiti

5. OFICINA CENTRAL
Tcnico Licenciamiento Ambiental
Tcnico en Consolidacin y Reporting de MAyS
Tcnico en Presupuestacion y Control de Gestin MAyS
Los nmeros reflejan cantidad de recursos estimada a ser requerida para cada Fiscal

Caractersticas de las Computadoras Porttiles


T&C S.R.L. proveer computadoras porttiles nuevas, de una marca internacionalmente
reconocida y de modelos de ltima generacin y con las siguientes caractersticas:

Computadora con procesador Pentium Intel Core i5 o superior (i7)RAM 4GB, HD 250 GB,
Windows 7. Software mnimo: Office completo (Word, Excel, Power Point, Access, Project,
Visio) Adobe Reader, Editor de Fotos, Visor de AutoCAD,Google Earth, Antivirus. Equipo
recomendado: HP Elite Book 8440p

De ser necesario T&C S.R.L. capacitara a su personal en un centro aprobado por REPSOL.
Caractersticas de los Handies
T&C S.R.L. proveer los equipos de comunicacin de radio porttil o handies marca Motorola de la
serie MOTOTRBO Digital DGP del modelo DGP8550 los cuales son certificados por Factory Mutual
(FM) como intrnsecamente seguros para uso en las Clases I, II, III, Divisin 1, Grupos C, D, E, F,
G, cuando estn equipados correctamente con una opcin de batera FM aprobada de Motorola.
Tambin estn aprobados para uso en Clase I, Divisin 2, Grupos A, B, C, D.
Caractersticas Tcnicas:

Lnea privada digital

Llamada grupal

Llamada individualizada

Alertas de llamadas perdidas

Propuesta TcnicaR&B

Identificacin de llamadas

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Desvo de llamadas

Tonos de llamada

Agenda telefnica

Lnea privada

Supervisin/Supervisin permanente (f)

Trabajador solo

Anuncio de voz

Sealizacin MDC (Codificacin/Decodificacin), Quik- Call II (Codificacin/Decodificacin),


DTMF (Codificacin)

Audio inteligente

CPS (Software de programacin del cliente)

Cantidad de canales1000

Exploracin de canales

Sumergible

Factory Mutual Intrnsecamente seguro

BluetoothAudio Bluetooth integrado, Datos Bluetooth integrados

Botones programables

Transmisin operada por voz (VOX)

Temporizador de inactividad

Propuesta TcnicaR&B

Comunicacin directa

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Funcionalidad de mensajera de texto

Tipos de lectura Normal, Prioridad, Prioridad dual, Eliminacin del canal de ruidos,
Conversacin grupal, Todos los grupos, Sistema, Regreso a inicio

Voz y datos integrados

Especificaciones militares 810 C, 810 D, 810 E, 810 F, 810 G

Software de reduccin de ruido

Estndares IPIP57

Caractersticas del Alcoholmetro


Alcoholmetro Lifeloc FC20 con las siguientes caractersticas:
Caractersticas Tcnicas

DOT de EE.UU. (NHTSA), segn el producto

Modos de muestreo automtico, Manual y Pasivo

Auto LCD retroiluminada de ajuste para el da o excelente visibilidad nocturna

EasyTab boquilla elimina el contacto del operador con la parte hmeda de la boquilla

Flujo de respiracin dirigido lejos del operador

La respuesta ms rpida y los tiempos de recuperacin en la industria

Respiracin sonora y grfica de flujo y los indicadores de nivel de alcoholemia

Excepcional duracin de la batera proporciona hasta 6.000 pruebas

De tamao completo 1" con sensor que asegura una larga vida y fiabilidad

Propuesta TcnicaR&B

500 prueba de memoria con las opciones actualizable con capacidad para 4.000 pruebas

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Las caractersticas avanzadas de seguridad como la proteccin mediante contrasea y


bloqueo de calibracin

Reloj en tiempo real para la hora y fecha

Muestreo patentado Lifeloc y algoritmos de medicin

Las opciones populares de idioma disponibles

Opcin de teclado para la entrada de datos fcil

Capacidad de Impresin

Interfaz del equipo y diagnstico remoto utilizando DataTrak

Caractersticas Cmara Fotogrfica Digital


Cmara Fotogrfica Digital SonyCybershot W530 con las siguientes caractersticas:
Caractersticas Tcnicas

Sensor CCD de 14,1 megapxeles efectivos - Captura imgenes de muy alta calidad, lo que
permite ampliaciones muy detalladas.

Zoom ptico de 4x con gran angular de 26 mm - Lente de zoom de alta calidad de Carl
Zeiss que cubre una amplia gama de situaciones de disparo y cuenta con gran angular
para fotos de grupos o paisajes.

Panormica de barrido - Simplemente pulse el obturador y realice un barrido con la cmara:


combina automticamente una rfaga de imgenes para crear imgenes extrapanormicas.

Modo automtico inteligente - La cmara reconoce las situaciones de captura ms comunes


y optimiza la configuracin para obtener resultados claros y naturales sin complicaciones.

Grabacin de pelculas - Graba clips de vdeo ntidos y claros con sonido: conctala al
televisor y disfruta (requiere cable AV opcional).

SteadyShot - La estabilizacin de imagen electrnica garantiza imgenes sin trpode ms


ntidas y menos borrosas.

Propuesta TcnicaR&B

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Pantalla Clear Photo LCD de 6,7 cm/2,7" - La pantalla Clear Photo LCD (resolucin de
230.000 puntos) ofrece detalles excelentes, un alto contraste y un amplio ngulo de visin.

Caractersticas del Explosmetro o Detector de Gases


El Detector de Gases MSA modelo ALTAIR4X con las siguientes caractersticas:

Deteccin de gases combustibles y vapores combustibles

Deteccin de atmosferas ricas o deficientes de oxigeno

Deteccin de gases txicos especficos

Caractersticas del GPS


GPS marca GARMIN modelo OREGON 550 con las siguientes caractersticas:

Contiene mapa base, adems permite agregar mapas

Cuenta con memoria interna de 850 MB

Admite tarjeta de datos microSD

Waypoints: 2,000

Rutas: 200

Creacin automtica de rutas

Brjula electrnica

Pantalla tctil

Altmetro baromtrico

Modo geocaching

Juegos GPS para exteriores

Informacin astronmica

Prediccin de mareas

Propuesta TcnicaR&B

Clculo de reas

Puntos de inters personalizables: Posibilidad de agregar puntos de inters adicionales.

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Transferencia de unidad a unidad: Comparte datos con unidades similares de forma


inalmbrica

Cmara de 3.2 megapxeles, con zoom 4x

4.2.4.Transporte del Personal a Margarita


Actualmente est definido que el transporte normal a Margarita se realiza nicamente por va
area, utilizando las compaas areas autorizadas por Repsol para dicho servicio. Sin embargo,
en casos excepcionales donde se requiera un ingreso por va terrestre T&C S.R.L. ingresara a su
personal en vehculos totalmente equipados y con las caractersticas detalladas en el punto 4.2.1
conforme al procedimiento BO-REP-PS-025-10 de REPSOL
T&C S.R.L. cancelara el servicio de transporte areo de acuerdo a cualquiera de las siguientes
modalidades:
Opcin 1. T&C S.R.L. cancelar mensualmente el costo del servicio a la Compaa de Transporte
Areo, de acuerdo a las tarifas vigentes y utilizacin del servicio por su personal. La
contratista presentar en su certificacin mensual los gastos realizados en el periodo por
este concepto para que sean reembolsados por Repsol (los gastos debern estar
respaldados con copia de la Factura de transporte areo y podrn agregarse impuestos por
la Facturacin de este tem)
Opcin 2. Repsol cancelar directamente a la compaa de transporte areo por la utilizacin del
servicio por parte de la contratista. En este caso la contratista no incluir gastos de
transporte en su certificacin.
La Fiscalizacin del Contrato determinar al inicio del mismo (Reunin de Inicio), la modalidad a
emplear para el pago del servicio de transporte.
En caso que a futuro Repsol defina cambiar el medio de transporte regular a Margarita al medio
terrestre, ser comunicado formalmente por la fiscalizacin y a partir ese momento T&C S.R.L.
incluir en su certificacin el costo de combustible asociado al transporte hacia o desde el Campo
Margarita para que sea reembolsado por REPSOL.
Propuesta TcnicaR&B

Transporte del Personal a Mamor, Monteagudo/Cambeiti

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T&C S.R.L. movilizara a su personal por va terrestre y estar incluido en la estructura de costos de
los Fiscales requeridos para estas reas (Bloque Mamore y Bloque Monteagudo/ Cambeiti).
Debido a que existe la posibilidad a corto plazo de que los cambios de turno del personal que
trabaje en Mamor se realicen por va area; una vez REPSOL establezca que este medio de
transporte entre en vigencia, T&C S.R.L. adoptar la misma modalidad que la establecida para
Margarita para la movilizacin de su personal.
4.3. Recursos a ser Provistos por REPSOL
REPSOL proveer alimentacin, alojamiento y los servicios de limpieza requeridos en
Campamento y T&C S.R.L. cubrir el costo de estos servicios y estar incluido en la estructura de
costos del personal de campo. El personal de T&C S.R.L. dispondr de una estacin de trabajo en
las oficinas de REPSOL en obra, sin embargo, en caso de que por la naturaleza del trabajo los
Fiscales deban comunicarse por otro medio distinto a los radios de comunicacin que tengan
asignados o telfonos fijos de las oficinas de REPSOL, T&C S.R.L. correr con los gastos
asociados.
REPSOL de acuerdo a su disponibilidad podr proveer de gas natural para los vehculos de T&C
S.R.L. (Margarita y Mamor). Por lo tanto en caso de que los vehculos a proveer por parte de T&C
S.R.L. dispongan de un sistema de Gas Natural Vehicular estos tendrn las certificaciones
respectivas y requeridas por REPSOL.
4.4. Obligaciones y Atribuciones de T&C S.R.L.
La empresa T&C S.R.L. cubrir los costos de transporte terrestre de su personal hasta las reas
de Contrato de REPSOL (Mamor, Monteagudo/Cambeiti) no sern reembolsados. A Margarita
sern reembolsados por REPSOL. T&C es responsable del abastecimiento de combustible. Con
respecto al costo del abastecimiento de combustibles (gasolina / disel), para el uso de sus
vehculos dentro de las instalaciones y slo de forma complementaria al gas natural que podr ser
provisto en planta. Para ello T&C S.R.L. considerar segn sea el caso:
a) El transporte de combustible y su almacenamiento en campo, cumpliendo con todos los
requisitos de seguridad y permisos requeridos;
b) El abastecimiento mediante las estaciones de servicio pblicas ms cercanas a nuestras

Propuesta TcnicaR&B

instalaciones (Villamontes, Monteagudo, Entre Ros);

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c) Establecer un acuerdo con REPSOL y la empresa contratista que REPSOL designe para el
abastecimiento de combustibles para su provisin a las tarifas vigentes que se manejen en
campo (opcin sujeta a disponibilidad).
En cualquier caso, T&C S.R.L. incluir en su certificacin el gasto por combustibles en campo con
todos los respaldos correspondientes, para que sean reembolsados por REPSOL.
T&C S.R.L. realizara el mantenimiento peridico de los vehculos, por lo que si por mantenimiento
es necesario que los vehculos salgan de las actividades del proyecto en campo, T&C S.R.L. dejar
otro de similares caractersticas, sin que esto genere cargos financieros adicionales para REPSOL.
T&C S.R.L. proveer personal calificado para la fiscalizacin especializada requerida, a fin de
garantizar la eficiente prestacin del servicio.
Cualquier personal de T&C S.R.L. que a criterio de REPSOL, no preste el servicio en forma
eficiente o su conducta fuera inadecuada o negligente, ser retirado inmediatamente a sola
solicitud escrita del Fiscal de Contrato de REPSOL y reemplazado en un plazo no mayor a 5 das
habiles, sin costo alguno para REPSOL.
T&C S.R.L. sustituir al personal por otro de igual capacidad y experiencia, debido a causas
justificadas y aceptadas por REPSOL.
La sustitucin del personal ya sea por vacaciones, baja por maternidad, baja por enfermedad o
accidente se har de forma inmediata y ser por cuenta de T&C S.R.L., previa aprobacin de
REPSOL.
T&C S.R.L. informar a REPSOL cuando un personal sea reemplazado en caso de emergencia
(enfermedad, licencias no previstas u otros) indicando el motivo.
T&C S.R.L. y su personal cumplirn las normas internas de REPSOL entre ellas, las normas de
Seguridad y Medio Ambiente. Asimismo, T&C S.R.L. controlar la eficiencia de su personal, su
buena conducta, su buen trato con el personal a quien presta el servicio y a quien fiscaliza,
demostrando en todo momento educacin, profesionalismo y buen trato para realizar el trabajo.
T&C S.R.L. cumplir cualquier orden escrita que dicte REPSOL en relacin a los servicios
contratados, sin embargo, dentro de los 3 das calendarios siguientes a la recepcin de la orden,
Propuesta
TcnicaR&B
podr protestar
por

escrito si considera que sta se encuentra fuera del alcance del Contrato,

sealando claramente y en detalle las bases en las cuales fundamenta su objecin. Si T&C S.R.L.

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no presenta dicha objecin, durante los 3 das siguientes, las rdenes de la empresa se consideran
como definidas.
Los montos cobrados para la previsin de Indemnizacin, Aguinaldo y Vacaciones, debern ser
depositados a una cuenta bancaria de reservas a nombre de T&C S.R.L. pudiendo ser esta cuenta
auditada por REPSOL o por la empresa fiscalizadora que REPSOL asigne.
T&C S.R.L. presentara toda la informacin requerida por REPSOL y/o a la empresa fiscalizadora
que REPSOL asigne, que este plenamente relacionada con el servicio a prestar y en la oportunidad
que sea requerida.
Adems de lo mencionado en los trminos generales de la propuesta, T&C S.R.L. presentar a la
empresa fiscalizadora designada por REPSOL hasta el 5to da de cada mes los siguientes
documentos:
Planilla de sueldos/Comisiones pagados.
Planillas de aportes e impuestos pagados a las diferentes instituciones
Fotocopias de vigencia de los seguros de vida y accidentes vigentes del personal que corresponda
Planilla de previsiones de Aguinaldo, Indemnizacin y Vacaciones.
Planilla de asistencia del personal, aprobada por jefe inmediato y fiscal de YPFB.
Ficha certificacin de control de contratistas.
Extracto bancario certificado del saldo de la cuenta de reserva establecida.
La empresa fiscalizadora designada por REPSOL revisar los documentos indicados y emitir la
aprobacin para la certificacin del servicio hasta el da 15 de cada mes, a los efectos de la
facturacin de los servicios por parte de T&C S.R.L.
Sin perjuicio de lo que el Contrato de Servicios determine, queda claramente establecido que T&C
S.R.L. es el nico y absoluto responsable del pago de sueldos, beneficios, aportes sociales,
honorarios, tarifas, etc. de los prestadores de servicio a su cargo en su calidad de empleador y/o
Propuesta
TcnicaR&B
contratante
de servicios

especializados, segn corresponde que sean asignado para la ejecucin

de los servicios contratados; por lo tanto, bajo ninguna circunstancia existir relacin laboral o de

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trabajo y en su caso, relacin civil o comercial entre REPSOL y los prestadores de servicios
asignados por T&C S.R.L.
T&C S.R.L. cumplir estrictamente con todas las obligaciones que imponen las normas legales
laborales, sociales, tributarias, etc. debiendo registrar y afiliar a su personal dependiente en los
seguros sociales, cajas de seguridad y mantener seguros para cada prestador de servicio, siendo
responsable de cualquier dao y / o accidente que sufriera el prestador del servicio, durante la
ejecucin del trabajo y en tal caso, deber correr por cuenta de T&C S.R.L. cualquier costo
emergentes de tales hechos; sin costo y responsabilidad alguna de REPSOL.
T&C S.R.L. suministrara un dossier por cada trabajador que incorpore a las labores de obra, y
entregado al representante de MASC de REPSOL con por lo menos 5 das hbiles previo a la
movilizacin a obra. Este dossier debe contener toda la informacin referente a vacunas, seguros,
identificacin personal, registros de Caja de Salud, Habilitacin medica de apto para el trabajo,
resultados de exmenes mdicos.
REPSOL deja clara y expresamente establecido que condicin fundamental para la adjudicacin de
la presente licitacin es que la futura relacin contractual se desarrolla estrictamente bajo
naturaleza civil-comercial y por tanto no existir ninguna relacin laboral entre REPSOL y T&C
S.R.L. o los subcontratistas que pudiera subcontratar T&C S.R.L., ni entre T&C S.R.L. o sus
subcontratistas y el personal de REPSOL, ni entre REPSOL y el personal de T&C S.R.L. o sus
subcontratistas, quedando claramente establecido que el pago de haberes, gratificaciones y
beneficios sociales del personal a cargo de T&C S.R.L. o sus subcontratistas, as como el
cumplimiento de todas las obligaciones contenidas en las leyes laborales y sociales, vigentes o que
se expidan en el futuro, o que se le impongan en calidad de empleador del referido personal,
incluyendo sus trabajadores en relacin de dependencia, as como del cumplimiento de las dems
normas laborales, comerciales u otras relativas a todo tipo de registro, presentaciones
documentales y declaraciones peridicas, actualizaciones y similares sin excepcin alguna, ser
por plena y exclusiva cuenta y cargo de T&C S.R.L. y/o subcontratistas, segn corresponda, sin
que su incumplimiento genere obligacin ni responsabilidad para REPSOL, pues es condicin que
REPSOL no tiene carcter de empleador de tal personal y no asume ninguna responsabilidad por
estos conceptos, ni por ningn otro que se relacione con el citado personal. En tal sentido T&C
S.R.L. se compromete a mantener indemne a REPSOL por cualquier solicitud, reclamo o demanda,
sea judicial o extrajudicial, que pudiera derivar del incumplimiento de las obligaciones laborales y
Propuesta
socialesTcnicaR&B
de T&C

S.R.L. o subcontratistas o por cualquier incumplimiento a los conceptos

anteriormente sealados, obligndose a T&C S.R.L. resarcir a REPSOL por los mismos y por los

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daos y perjuicios resultantes. A tal efecto T&C S.R.L. reembolsar y pagar a REPSOL en toda
oportunidad en la que se genere esta situacin, dentro de un plazo mximo de tres (3) das de
recibida por T&C S.R.L. una notificacin escrita con la liquidacin y documentacin de respaldo.
4.4.1.Obligaciones Legales-Laborales
4.4.1.1. Aportes a las AFP y Ente de Salud
T&C S.R.L. realizara todos los aportes de sus trabajadores a las AFP y al Ente de Salud segn lo
estipulado por la Ley General del Trabajo.
4.4.1.2. Seguros
T&C S.R.L. proporcionar a todo su personal Seguro Mdico en un Ente de Salud, seguros de Vida
y Accidentes. Adicionalmente proporcionara un seguro de Salud privado por su cuenta.
4.4.1.3. Exmenes mdicos
T&C S.R.L. cumplir con todos los exmenes mdicos exigidos por ley y segn el procedimiento de
REPSOL.
4.4.1.4. Vacunas
T&C S.R.L. proporcionar a todo su personal las vacunas que REPSOL exija para el ingreso a sus
instalaciones.
5.

SEGUROS Y GARANTA
1) T&C S.R.L. obtendr y mantendr a sus expensas y durante toda la duracin del Contrato
las siguientes plizas de seguro:
a) Seguro de Workmen's Compensation suficiente para cumplir con las leyes
aplicables, incluyendo las leyes del estado de origen de los empleados expatriados,
para cubrir a dichos empleados. T&C S.R.L. deber adems cumplir con lo
establecido en la legislacin la Ley de Seguridad Social N 1732 del 29 de noviembre
de 1996; y el Cdigo de Seguridad

Social del 12 de diciembre de 1956 y su

correspondiente reglamento en todo lo referido a


Propuesta TcnicaR&B

materia de Seguridad Social y

accidentes de trabajo en relacin con los empleados nacionales y contratar todos


aquellos seguros exigidos por dicha legislacin.

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CONTRATO DE SERVICIO DE POZO


b) Responsabilidad

Civil

Patronal

con

un

lmite

no

inferior

DOLARES

ESTADOUNIDENSES UN MILLON TRESCIENTOS MIL (US$ 1.300.000)


c) Responsabilidad

Civil

General

con

un

lmite

no

inferior

DOLARES

ESTADOUNIDENSES UN MILLON TRESCIENTOS MIL (US$ 1.300.000)


d) Seguro de Vida con un lmite no inferior a DOLARES ESTADOUNIDENSES DIEZ MIL
(USD.10.000.-) por persona.
e) Seguro

contra

Accidentes

con

un

lmite

no

inferior

DOLARES

ESTADOUNIDENSES DIEZ MIL (USD.10.000.-) por persona.


f)

Seguro Todo Riesgo.


En relacin con los equipos de T&C S.R.L. con un lmite no inferior al valor de
reposicin de los equipos.

g) Si fuera necesario para la ejecucin de los trabajos la utilizacin de automviles o


embarcaciones, Seguro de Responsabilidad Civil de Automviles, o Seguro de
Responsabilidad Civil de Embarcaciones, con un lmite no inferior a DOLARES
ESTADOUNIDENSES UN MILLON TRESCIENTOS MIL (US$ 1.300.000)
h) Si fuera necesario para la ejecucin de los trabajos la utilizacin de aeronaves
(incluyendo helicpteros) Seguro de Responsabilidad Civil de Aeronaves
(incluyendo

helicpteros),

con

un

lmite

no

inferior

DOLARES

ESTADOUNIDENSES VEINTE MILLONES, (US$ 20.000.000)


2) Antes de iniciar el trabajo, T&C S.R.L. aportar prueba de que todas las plizas de seguro
requeridas han sido suscritas por T&C S.R.L. y a peticin de REPSOL suministrar los
certificados relacionados con dichas plizas. T&C S.R.L. obtendr la renovacin de los
certificados segn y cuando sea necesario, y se enviarn copias de ellos a REPSOL tan
pronto como se disponga de los mismos.
3) Las plizas que presente T&C S.R.L. incluirn a REPSOL y a YACIMIENTOS
PETROLIFEROS
Propuesta
TcnicaR&B

FISCALES BOLIVIANOS (YPFB) como asegurado adicional, y el

CONTRATISTA obtendr la renuncia al derecho de subrogacin de cada uno de sus


aseguradores

contra

REPSOL

YACIMIENTOS

PETROLIFEROS

FISCALES

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BOLIVIANOS (YPFB), todo limitado a las responsabilidades y riesgos especficos asumidos


por el CONTRATISTA en el presente Contrato. Adems, debern proporcionar un preaviso
de treinta (30) das en el caso de que sean canceladas o se desee introducir cambios.
4) En cualquier caso, REPSOL nunca ser responsable por lmites, deducibles o limitaciones
en el condicionado de las plizas de T&C S.R.L.
5) T&C S.R.L. ser responsable de exigir a sus subcontratistas mantener la misma poltica en
materia de responsabilidades y seguros requerida a T&C S.R.L. y ser el nico responsable
en el caso de deficiencias en las coberturas de sus subcontratistas.
6) Los lmites de seguro listados anteriormente se establecen como lmites mnimos. Tales
lmites mnimos no se considerarn como las cantidades y tipos de seguro finales que T&C
S.R.L. pudiera necesitar. Ni el incumplimiento ni el cumplimiento total con las
especificaciones de seguro de este Contrato limitar o exonerar a T&C S.R.L. de sus
responsabilidades y obligaciones de indemnizacin como se estipula en este Contrato.
7) REPSOL incluye todas las compaas afiliadas y/o vinculadas y/o asociadas al Grupo Repsol:

REPSOL EXPLORACIN ATLAS S.A, Sucursal Bolivia.

REPSOL S.A.

REPSOL GLP DE BOLIVIA S.A.

EMPRESA PETROLOLERA MAXUS BOLIVIA. S.A.

YPFB ANDINA S.A.

YPF INTERNATIONAL S.A

6. CONDICIONES GENERALES
6.1. Informes
T&C S.R.L. enviara a REPSOL informes diarios, semanales y mensuales de las actividades
desarrolladas
como
Propuesta
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parte del servicio. Por ello, T&C S.R.L. presentar para aprobacin de

REPSOL el contenido y formato de dichos informes.

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El informe diario ser presentado al trmino de la jornada laboral, el semanal los domingos y el
mensual hasta el cinco de cada mes como fecha lmite. Estos informes guardaran una estrecha
relacin con el cronograma y la ejecucin del servicio.
El contenido de los informes podr ser modificado a criterio de REPSOL sin que esto genere
ningn costo o cargo financiero para REPSOL.
T&C S.R.L. proporcionar un informe final de cierre de proyecto, en formato y contenido a aprobar
por REPSOL.
6.2. Calificacin de Desempeo de T&C S.R.L.
Al momento de la certificacin de servicio se realizar una calificacin sobre el desempeo de T&C
S.R.L. durante la ejecucin de las actividades realizadas.
La calificacin incluir los siguientes puntos:

Seguridad y Medio Ambiente

Ejecucin del Servicio

6.3. Requisitos de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad


El Servicio debe realizarse dando estricto cumplimiento a los requerimientos de Medio Ambiente y
Seguridad de REPSOL.
6.3.1. Requisitos durante la ejecucin del servicio
T&C S.R.L. cumplir con los siguientes requisitos:

Previo al inicio del servicio, la Direccin de T&C S.R.L. debe presentarse en la Jefatura de
SMA (con el Supervisor de Seguridad o Jefe de SMA) para verificar el nivel de revisin o
actualizacin de la documentacin de SMA que aplica en el servicio que se le adjudica y se
le entrego previo a la licitacin.

El servicio se ejecutara bajo estricto cumplimiento a la Legislacin Nacional y Departamental


en materia de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Calidad, as como a las Normas y

Propuesta TcnicaR&B

Procedimientos del SIG de REPSOL que aplican en el servicio que se le adjudica. La

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Direccin de T&C S.R.L. transmitir a su personal los requisitos legales y las Normas y
Procedimientos de REPSOL aplicables a su servicio.

T&C S.R.L. conocer y transmitir a su personal los procedimientos de trabajo y las buenas
prcticas del oficio, para realizar el trabajo con seguridad y calidad, asegurando que toda la
informacin pertinente est incluida y que sta se explique de una forma clara y en trminos
que sean fciles de comprender para todo el personal.

T&C S.R.L. aportara a la persona designada por REPSOL como inspector del contrato,
informacin suficiente sobre medios y sistemas que utilizar para realizar el trabajo,
poniendo de manifiesto las herramientas, maquinaria o productos que por sus caractersticas
puedan introducir un riesgo adicional en el rea de trabajo.

T&C S.R.L. velara por la seguridad de sus trabajadores. En consecuencia, T&C S.R.L.
ejercer un control permanente de los factores que puedan afectar la salud, la integridad
fsica o la vida de sus trabajadores.

Para impulsar el principio de la Seguridad Integrada la Direccin de T&C S.R.L. se


presentara a requerimiento de REPSOL en los sitios que corresponda por cuestiones de
seguridad (accidente grave, reuniones de coordinacin, etc.) En las reuniones se levantar
acta sistemticamente.

T&C S.R.L. exigir a su personal el orden y limpieza continua de su rea de trabajo y


especialmente al finalizar la jornada o turno de trabajo.

T&C S.R.L. corregir inmediatamente cualquier anomala (observaciones, no conformidades,


etc.) que se detecte en las inspecciones y/o auditoras internas y/o externas de seguridad,
ambientales y calidad de sus trabajos.

6.3.2.Normas Relativas al Personal y Condiciones del Trabajo

La subcontratacin de la totalidad de los trabajos est prohibida salvo excepciones


expresamente autorizadas por REPSOL.

El rgimen de trabajo no debe ser mayor a 21 das continuos por 7 das continuos de

descanso.
Propuesta
TcnicaR&BSe

considera un mximo de 12 horas diarias por persona.

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En caso de subcontratacin el subcontratista estar homologado o cumplir requisitos


equivalentes. T&C S.R.L. para solicitar autorizacin de subcontratacin, deber aportar
certificacin de que transmitir ntegramente en el subcontrato propuesto, todos los
requisitos de seguridad que a l mismo le han sido impuestos por REPSOL, lo cual no le
exime de responsabilidad en el control y cumplimiento de ellos en la parte del contrato que
propone transferir.

T&C S.R.L. prohbe a su personal el consumo, tenencia, distribucin o venta de bebidas


alcohlicas o drogas en cualquiera de las instalaciones de REPSOL, segn se establece en
el procedimiento del SIG Programa de Prevencin y Control del Alcoholismo y
Drogadiccin.

Estn prohibidos los juegos de azar, apuestas y portar armas

T&C S.R.L. prohbe a su personal la caza, la pesca, la compra de animales silvestres y la


destruccin de la flora.

El personal de T&C S.R.L. estar provisto de una plaqueta de identificacin colocada en


lugar visible, en la que conste como mnimo:

Logo o Nombre de la Empresa

Nombre y Apellido

Tipo de Sangre

6.3.3.Capacitaciones
T&C S.R.L. proveer capacitaciones

a su personal segn el anexo 04 Requisitos de Medio

Ambiente, Salud y Seguridad para Empresas Contratistas para contratos tipo C, el cual incluye las
siguientes capacitaciones:

Manejo defensivo.

Evaluacin de Riesgos: curso de 8 horas mnimo/ao/por persona.

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Identificacin y Evaluacin de Aspectos e Impactos Ambientales: curso de 8 horas


mnimo/ao/por persona.

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Gestin de cambio: curso de 4 horas mnimo/ao/por persona.

Atmsferas explosivas (ATEX) y manejo de redes contraincendios.

Primeros Auxilios.

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6.4. Duracin del Servicio


La duracin del presente servicio se computar desde la entrega de la emisin de la Orden de
Servicio o Carta de Adjudicacin.
El servicio tendr una duracin de tres (3) aos.
7. CERTIFICACIN DE LOS TRABAJOS
REPSOL certificara los trabajos de acuerdo a las hojas de tiempo de cada persona, el Pago se
efectuara a 30 das una vez recepcionada la factura. La aprobacin de la certificacin de avances
para el pago del servicio deber estar respaldada por la aprobacin de la empresa contratada por
REPSOL, encargada de hacer seguimiento a la habilitacin del personal de contratistas. (Ver
procedimiento Contratistas entregados por C&C REPSOL).
T&C S.R.L. presentara las certificaciones soportada con planilla con los nombres de cada persona,
y reporte de las actividades desarrolladas durante el periodo a ser certificado.
T&C S.R.L. presentar las certificaciones como mximo hasta el da 25 de cada mes.
El formato ser PDF y vendr en CD, entregando tres (3) copias de cada CD, el cual deber tener
una cartula con el nombre del proyecto, cliente, rea, ao, contratista y N de CD. Tambin
presentara tres (3) copias en original de las planillas de certificacin, debidamente firmadas por
T&C S.R.L. (personal responsable), representante de REPSOL.
T&C S.R.L. tendr presente que es una condicin obligatoria NO estar observado por la empresa
fiscalizadora contratada por REPSOL para realizar la verificacin y control de contratistas. Esto
significa que no se habilitar el pago si este punto no es cumplido u subsanado. Hay una limitante
por parte de YPFB en cuanto a que solo sern firmadas certificaciones hasta antes el da 5 de cada
mes (corresponde al mes pasado). T&C S.R.L. ser muy ordenado para tener las certificaciones al
da.
Propuesta
TcnicaR&B

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8. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILDIDADES DE LA EMPRESA FISCALIZADORA DEL


CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES CONTRACTUALES DEL SERVICIO
La empresa fiscalizadora revisara los documentos detallados en la presente licitacin y emitir la
aprobacin para la certificacin del servicio, hasta el 15 de cada mes, a los efectos de la
facturacin de los servicios del personal de Supervisin. T&C S.R.L. enviara las certificaciones
respaldadas por una planilla que indique que trabajos ha realizado y los das insumidos.

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