Calidad Hospital Regional

Hospital Regional de Cajamarca
Plan Anual 2012

Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratgico
2012
Av. Larry Jonhosson y Mrtires Uchuracay.
Regin Cajamarca
Presidente del Gobierno Regional de Cajamarca

Prof. Gregorio Santos Guerrero
Vicepresidente del Gobierno Regional de Cajamarca
Dr. Csar Aliaga Daz
Consejera Delegada del Gobierno Regional de Cajamarca
Dra. Sara Elizabeth Palacios Snchez
Gerente General del Gobierno Regional de Cajamarca
Econ. Marco A. Alejandro Minaya
Gerente De Desarrollo Social
Dr. Marco Gamonal Guevara
Director Regional de Salud
Dr. Reynaldo Nez Campos
Director del Hospital Regional de Cajamarca
Dr. Javier Aliaga Barreda
Responsable de la Oficina de Planeamiento Estratgico
Econ. Wilson Eduardo Vargas Cubas
Equipo Tcnico de Planeamiento Estratgico
Econ. Ruth Noem Misahuaman Huaripata
Bach. Econ. Neider Yunior Daz Araujo
Bach. Econ. Lucero Aurora Cotrina Rojas (Coordinadora POI)
Lic. Margarita Alvarado Requelme
Plan Anual 2012
Pg. 1
Regin Cajamarca
CONTENIDO
PRESENTACION
INTRODUCCIN
I.
GENERALIDADES
1.1. Denominacin de la Institucin
1.2. Naturaleza
1.3. Objetivos Funcionales Generales
1.4. Pensamiento Estratgico
II. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL HOSPITAL REGIONAL DE CAJAMARCA
2.1. MBITO DE INFLUENCIA.
2.2. CONTEXTO INTERNO: ANLISIS DE LA DEMANDA
A.
Consulta Ambulatoria.
B.
Consulta en Programas.
11
Hospitalizacin
11
C.
C.1. Departamento de Medicina
14
C.2. Departamento de Ciruga.
15
C.3. Departamento de Pediatra.
16
C.4. Departamento de Gineco Obstetricia.
17
D.
Mortalidad en Hospitalizacin
19
E.
Servicio de Clnica.
21
F.
Emergencia
22
G.
Vigilancia de Muertes Maternas
22
H.
Vigilancia de Muertes Neontales
26
2.3. ANALISIS DE LA OFERTA
III.
30
A.
Servicios del Hospital Regional de Cajamarca
30
B.
Consultorios Externos
31
C.
Cartera de Servicios
32
D.
Camas por Departamentos y Servicios.
33
E.
Camas servicio de Emergencia.
34
F.
Recursos Humanos.
35
PRIORIDADES INSTITUCIONALES
36
3.1. PRIORIDADES INSTITUCIONALES: GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA.
36
3.2. PRINCIPALES INDICADORES PARA CUMPLIMIENTOS DE METAS
37
3.3. OBJETIVOS E INDICADORES PROPUESTOS EN EL POA GR PARA EL

HOSPITAL REGIONAL CAJAMARCA
3.4. PROBLEMAS PRIORIZADOS PARA EL AO 2012 HOSPITAL REGIONAL DE CAJAMARCA
IV.
OBJETIVOS DEL PLAN OPERATIVO
38
41
42
ANEXOS
Plan Anual 2012
Pg. 2
Regin Cajamarca
PRESENTACION
El Plan Anual o Plan Operativo es un documento que constituye una herramienta importante y
fundamental de gestin de corto plazo, a la vez permite planificar, ordenar e integrar
armoniosamente las actividades operativas que la Institucin se propone ejecutar, las cuales estn
orientadas al logro de los Objetivos Institucionales, y cumplimiento de la Misin y Visin
Institucional, acorde a la necesidad de seguir modernizando nuestros servicios y mantener un
enfoque de mejora continua de los procesos para responder a las necesidades y demandas de la
poblacin.
El presente documento se realiz con la contribucin de las unidades orgnicas del Hospital
Regional de Cajamarca (HRC), que identificaron su problemtica, trazndose actividades y metas
en concordancia con los recursos financieros asignados
Para el cumplimiento de estas actividades y metas se cuentan con recursos econmicos que
proceden principalmente de cinco fuentes de financiamiento: Recursos Ordinarios (RD), Recursos
Directamente Recaudados (RDR), Sistema Integral de Salud), CANON Minero y Donaciones.
La formulacin, seguimiento, evaluacin y reprogramacin del POI, se realizara de acuerdo a los
cronogramas que se han establecido, iniciando desde las propias unidades Orgnicas (auto
monitoreo y autoevaluacin) y mediante los procesos que implementar la Oficina de Planeamiento
Estratgico sustentndose en los principios de objetividad, transparencia, integralidad y
participacin de tal manera que el producto apoye efectivamente a la toma de decisiones.
Javier Aliaga Barreda

Director Hospital Regional de Cajamarca
Plan Anual 2012
Pg. 3
Regin Cajamarca
INTRODUCCIN
La elaboracin del presente Plan (POA 2012) dentro del Hospital Regional de Cajamarca es de
responsabilidad de la Oficina de Planeamiento Estratgico en coordinacin con los dems
departamentos, servicios y reas que conforman el Hospital Regional, elaborado sobre la base de
la Ley N 27867 Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley N 27902, y
la Directiva de Formulacin de Planes Operativos 2012 (DIRESA Cajamarca) elaborada en base a
los
lineamientos
de
polticas nacionales y sectoriales, enmarcado dentro del proceso de
descentralizacin del pas y la modernizacin del Estado.
El presente documento de gestin institucional contiene (04) cuatro captulos: en el primero se

presenta las Generalidades Institucionales; en el segundo captulo, se realiza el anlisis situacional
del Hospital Regional, el tercer captulo habla acerca de las prioridades institucionales, en el cuarto
captulo se detalla los objetivos institucionales, para finalmente presentar las matrices
correspondiente donde se operativita las acciones del plan operativo institucional.
La Oficina de Planeamiento Estratgico a travs del rea de Planeas y Programas, es la

encargada de la evaluacin, seguimiento y monitoreo de la ejecucin de las actividades y
proyectos programados para el ao 2012.
Plan Anual 2012
Pg. 4
Regin Cajamarca
I.
1.1.
GENERALIDADES
Denominacin de la Institucin
El Hospital Regional de Cajamarca, es un rgano desconcentrado de la Direccin Regional de

Salud Cajamarca, depende administrativa, funcional y presupuestalmente del Gobierno Regional
Cajamarca y normativamente del Ministerio de Salud, a su vez desarrolla actividades de
recuperacin y rehabilitacin, que le compete como Hospital Nivel II-2.
1.2.
Naturaleza
El Hospital Regional de Cajamarca es un rgano desconcentrado de la Direccin Regional de

Salud Cajamarca, los rganos y unidades orgnicas que conforman el Hospital, son los siguientes:
Cuadro 1. Departamentos y/o Oficinas, segn Nmero de reas a su Cargo que lo Conforman, 2012
Descripcin
reas a
Descripcin
Su Cargo
rganos de Direccin
rgano de Control
rganos de Asesoramiento
rganos de Apoyo
Departamento de Medicina
Departamento de Ciruga
Departamento de Pediatra
Departamento de Gineco Obstetricia
Departamento de
Odontoestomatologa
Departamento de Enfermera
Departamento de Emergencia y
Cuidados Crticos
Departamento de Centro
Quirrgico
Departamento de Medicina Fsica
y Rehabilitacin
Departamento de Patologa
Clnica y Anatoma Patolgica
Departamento de Diagnstico por
Imgenes
Departamento de Apoyo al
Tratamiento
reas a
Su Cargo
2
10
2
3
2
3
3
4
Fuente: ROF, Hospital Regional de Cajamarca.

Nota.- El detalle de los departamentos y organigrama del HRC es presentado como Anexo 1 del presente documento.
Plan Anual 2012
Pg. 5
Regin Cajamarca
1.3.
Objetivos Funcionales Generales1.
Los fines que persigue el HRC responden a los Objetivos Funcionales Generales, los cuales estn
consignados en el vigente R.O.F., a continuacin se detallan los mismos:
a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las facultades y capacidades de los

pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en
consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de las personas desde su concepcin hasta su muerte
natural.
c) Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d) Apoyar la formacin y especializacin de los recursos humanos, asignando campo clnico y
el personal para la docencia e investigacin, en coordinacin con las Universidades e
Instituciones Educativas, segn los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales, econmicos y financieros para el logro de la
misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
f)
Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atencin a la

salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios, as como generando una
cultura organizacional con valores y actitudes hacia la satisfaccin de las necesidades,
expectativas del paciente y su entorno familiar.
1.4.
Visin:
Pensamiento Estratgico
Constituirnos en un Hospital acreditado, modelo en organizacin y gestin

hospitalaria, brindando atencin integral de salud de alta especializacin,
de referencia Regional, con adecuada capacidad resolutiva, basado en la
calidad y calidez de nuestros servicios, con equidad, infraestructura,
tecnologa moderna y personal altamente calificado y motivado.
Tomado del ROF, HRC, 2010
Plan Anual 2012
Pg. 6
Regin Cajamarca
Misin:
Prevenir los riesgos, proteger del dao, recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de las personas, en condiciones de plena equidad, desde su
concepcin hasta su muerte natural, proveyendo de servicios que
conduzcan a la satisfaccin del usuario externo e interno, desarrollando la
integracin de la moderna infraestructura y
tecnologa con el recurso
humano con competencias organizacionales.

II. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL H.R.C
El Hospital Regional de Cajamarca se encuentra ubicado en la Ciudad de Cajamarca, Distrito y
Provincia del mismo nombre.
2.1.
MBITO DE INFLUENCIA.
Su mbito de influencia son 7 de las 13 provincias de la regin de Cajamarca, donde radican

681,053.0 habitantes (46% del total Regional), en una extensin territorial de 14,055.25 Km2
(41.3% del total Regional). El detalle se muestra en el cuadro N 01.
Cuadro 2. Poblacin por Provincias y Distritos, mbito de Influencia del H.R.C. 2012
Provincia
Poblacin (En Habitantes)
Cajamarca
354,168
Contumaza
30,907
Cajabamba
76,178
Celendn
90,784
San Marcos
51,917
San Pablo
22641
San Miguel
54457
Fuente: MINSA-OGEI-OE - Poblacin proyectada del 2012, en calidad de cifras referenciales
Plan Anual 2012
Pg. 7
Regin Cajamarca
Adicionalmente se cuenta con informacin socio demogrfico a nivel de la Regin Cajamarca 3.

Cuadro 3. Principales indicadores Regionales
Indicador
Valor
Tasa de Crecimiento Intercensal
0.7 % anual
Tasa Global de Fecundidad
2.1 hijos por mujer
Tasa Bruta de Natalidad
25,7 x 1000 hab. ( periodo 05 - 10)
Tasa Bruta de Mortalidad
6.2 x 1000 habitantes (periodo 05 - 10)
Tenencia de algn tipo de seguro de
44.3%
Salud
Tasa de analfabetismo
2.2.
17.1%
CONTEXTO INTERNO: ANLISIS DE LA DEMANDA
El HRC siendo una Institucin Nivel II-2, no cuenta con una poblacin objetivo asignado, por lo que
brinda atencin a los usuarios a la demanda.
A.
Consulta Ambulatoria.
El general, el total de las atenciones (proyectados los tres ltimos meses) de Consulta Externa del
HRC arrojan un incremento de un 14.57% en comparacin con el 2008 y de un 6.30% en relacin
al 2009.
Los servicios que han incrementado sus atenciones son: Reumatologa con un 116.26 y 44%,
Psiquiatra en un 63.14 y 44.34%, Cardiologa con un 77.69 y 14.13 con relacin a las atenciones
dadas en el ao 2008 y 2009 respectivamente.
Contrariamente, los servicios que han disminuido en mayor porcentaje sus atenciones en relacin
al 2009 son:
Dermatologa que solamente la especialista atendi los meses de enero y febrero
INEI - Censos Nacionales de Poblacin y Vivienda 2007.
Plan Anual 2012
Pg. 8
Regin Cajamarca
por estar haciendo uso de ao sabtico, Otorrinolaringologa en un 15%, Oftalmologa ha

disminuido en 12%, Urologa en un 11% y Gastroenterologa que ha disminuido en 9.05%.
Los servicios que no registran atenciones, son: Neumologa, debido a que la mdico especialista
se encuentra destacado a la ciudad de Lima y el servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin, que
no reporta informacin. En el caso del servicio de Hematologa, no se tiene informacin el 2008,
debido a que el mdico especialista recin ha ingresado a laborar en julio del 2009.
Cuadro 4. Produccin de servicios en Consulta Externa, HRC. 2008 -2009-2010

2008
Servicios Mdicos
ATD
2009
ATC
Conc.
ATD
Proyeccin Anual
Enero- Setiembre 2010
ATC
Conc.
ATD
ATC
2010
Conc.
ATD
ATC
Medicina
3131
5366
1.7
3178
5053
1.6
2829
4612
1.6
3772
6149
Gastroenterologa
2047
2868
1.4
1539
2434
1.6
1263
1674
1.3
1684
2232
Dermatologa
1373
2045
1.5
1811
2639
1.5
276
310
1.1
368
413
Neumologa
232
285
1.2
0.0
0.0
Cardiologa
755
1704
2.3
1781
2653
1.5
1265
2271
1.8
1687
3028
Neurologa
987
1302
1.3
1286
1672
1.3
1004
1259
1.3
1339
1679
Psiquiatra
996
1628
1.6
1193
1840
1.5
1107
1992
1.8
1476
2656
Psicologa
424
643
1.5
656
1040
1.5
552
859
1.6
736
1145
Reumatologa
525
867
1.7
1042
1457
1.4
931
1406
1.5
1241
1875
59
145
2.5
188
284
1.5
251
379
Medicina Fsica y Reh.
225
339
Total Medicina General
10695
17047
1.6
12545
18933
1.6
9415
14667
1.2
12554
19556
Ciruga
1150
3336
2.9
2045
4382
720
3300
4.6
960
4400
Traumatologa
1383
2510
1.8
1682
2973
1.8
1231
2605
2.1
1641
3473
Urologa
1058
2023
1.9
1174
1764
1.5
507
1355
2.7
676
1807
Oftalmologa
1753
2524
1.4
2180
3169
1.4
1235
2113
1.7
1647
2817
619
981
1.6
526
950
1.8
392
734
1.9
523
979
1245
1845
1.5
1517
2292
1.5
939
1494
1.6
1252
1992
58
219
3.8
747
292
Total Ciruga
7208
13219
1.8
9124
15530
1.7
6530
12039
2.6
8707
16052
Total Pediatra
3567
6634
1.9
3567
6634
1.9
2709
5238
1.9
3612
6984
Total Gineco obstetricia
3141
5858
1.9
3141
5858
1.9
2501
4153
1.9
2977
5537
Total Odontoestomatologa
1435
2055
1.4
1430
2286
1.4
942
2411
2.6
1256
3215
26046
44813
1.6
26046
44813
1.6
22097
38508
1.9
29463
51344
Hematologa
Cabeza y cuello
Otorrinolaringologa
Ciruga Plstica
TOTAL GENERAL HRC
Fuente: Oficina de Estadstica e Informtica H.R.C.

Plan Anual 2012
Pg. 9
Regin Cajamarca
Cuadro 5.: Produccin de servicios en Consulta Externa, HRC. 2008 -2009-2010

(Proyeccin tres ltimos meses)
Total Anual 2008
DEPARTAMENTOS
Total Anual 2009
CONC. ATD
ATC
Anual 2010
ATD
ATC
ATD
ATC
10695
17047
1.6
12545
18933
1.5
9415
14667
1.6
12553 19556
Total de Cirugia
7208
13219
1.8
9124
15530
1.7
6530
12039
1.8
8707 16052
Total de Pediatra
3567
6634
1.9
3667
6400
1.8
2709
5238
1.9
3612
6984
Total de Ginecobstetricia
3141
5858
1.9
3197
5154
1.6
2501
4153
1.7
3335
5537
1435
2055
1.4
1430
2286
1.6
942
2411
2.6
1256
3215
26046
44813
1.6
29963
48303
1.6
22097
38508
1.9
Total de Medicina
CONC.
Proyectado
Enero -Setiembre 2010

Conc.
ATD
ATC
Total de
Odontoestomatologa
TOTAL
29463 51344
Por el lado de la concentracin en la atencin, oscila en alrededor de 2 atenciones por persona,

observndose en el 2010 una variacin por encima de este nivel en el servicio de
Odontoestomatologa con un 2.6. Cuadro 4.
Tambin es real que un porcentaje de los recursos del hospital se distraen en atenciones primarias
que deberan ser atendidas en los EESS de primer nivel, llmese Centro o Puesto de Salud nivel I2 I-1, pero tampoco podemos dejar de atenderlos debido a la responsabilidad social.
El SIS, est dirigido a la poblacin en estado de pobreza y extrema pobreza, preferentemente
gestantes y nios de nuestra Regin.
Cuadro 6. Indicador de Gestin de la Calidad - Atenciones por Servicio SIS y No SIS
Indicador
Descripcin
% Atenciones por Servicio
No de Atenciones por
SIS y No SIS
Servicio SIS/ Poblacin
No. Atenciones por SIS
Total
27,367 x 100
Referencial
2.83%
968,692
No. De Atenciones por

Servicio No SIS /
Plan Anual 2012
56,159 x 100
5.79%
Pg. 10
Regin Cajamarca
Poblacin Referencial
968,692
Fuente: Oficina de Seguros
Podemos decir que casi el 50% de la Poblacin Referencial (poblacin de la DISA Cajamarca,
Chota Bambamarca, Celendn, Chilete y Cajabamba) es atendida en nuestra institucin con SIS.
Cuadro N6
B.
Consulta en Programas.
El total general de las atenciones brindadas por Programas, considerando las proyecciones de los
ltimos meses del presente ao, se observa que en el HRC se han disminuido 2.05% en
comparacin del 2009 y en un
19.45 comparando con el 2008. Los Programas que han
incrementado sus atenciones en mayor porcentaje son: NUTRICION (86.33%), PROCETS

(48.32%), REHABILITACION (2.78.2%)
Los Programas que han disminuido sus atenciones en mayor porcentaje son: CRED (37.89%),
TBC (10.09%) y PP. FF. (4.55%). Cuadro 7.
Cuadro 7: Produccin de Programas, HRC. 2008 -2009-2010
PROGRAMAS
2008
2009
2010
2010
(ENERO-NOVIEMBRE)
(Proyeccin Anual)
ATD
ATC
CON
ATD
ATC
CONC
ATD
ATC
CONC
ATD
ATC
Planificacin familiar
718
6528
9.1
838
2501
551
2193
3.0
601
2392
Rehabilitacin
520
7922
15.2
915
9658
10.6
871
9100
10.4
950
9927
Nutricin
246
516
2.1
290
556
1.9
732
950
1.3
799
1036
Procets
2024
4712
2.3
351
836
2.4
445
1113
2.5
485
1240
TBC
902
3856
4.3
710
719
1.1
617
1040
1.7
673
640
Ira-Eda
458
2100
4.6
3358
4031
1.2
2699
3479
1.3
2944
3795
PAI
3702
5996
1.6
2870
10037
3.5
2470
8628
3.5
2695
9503
Cred
1820
5172
2.8
1038
3664
3.5
1248
2086
1.7
1361
2276
Total
10390
36802
3.5
10370
31446
3.4
9633
28136
3.2
10501
30809
Fuente: Oficina de Estadstica e Informtica H.R.C. y Registros de cada servicio
C.
Hospitalizacin
Plan Anual 2012
Pg. 11
Regin Cajamarca
En el Hospital se mantiene constante en los ltimos aos, y as se muestra en el ao 2009, las

tres causas ms frecuentes de hospitalizacin, pertenecen al departamento de Gineco obstetricia,
sumando estas, ms del 59.3% de las hospitalizaciones. La cuarta patologa mas frecuente es
quirrgica (apendicitis aguda con 12.8%). En tanto las restantes estn vinculadas al departamento
de medicina y pediatra. Cuadro N 8
Este perfil en la hospitalizacin del H.R.C; nos permite visualizar la mejorara en la capacidad de la
oferta, en el ao 2011 ya que contaremos con una nueva por lo tanto mejor estructura,
equipamiento y personal en mayor cantidad y con especialidades que permitir responder en forma
eficaz a la demanda.
Cuadro 8. Primeras 15 Causas de Hospitalizacin. H.R.C. 2009
N
CODIGO
DIAGNOSTICO
NUMERO
PORCENTAJE
MASC
FEME
% MASC
% FEM
O80.9
Parto nico espontaneo, sin otra especificacin
2223
0.0
32.2
O82.9
Parto por cesrea, sin otra especificacin
1112
0.0
16.1
O20.0
Amenaza de aborto
759
0.0
11.0
K35.9
Apendicitis aguda, no especificada
215
174
10.3
2.5
J18.9
Neumona, no especificada
71
76
3.4
1.1
N39.0
Otros trastornos especificados del sistema urinario
122
0.2
1.8
O03.4
Aborto espontaneo incompleto, sin complicacin
118
0.0
1.7
A09
Diarrea y gastroenteritis de presunto origen infeccioso
65
50
3.1
0.7
K81.1
Colecistitis crnica
21
84
1.0
1.2
J98.4
Otros trastornos del pulmn
53
50
2.5
0.7
I50.0
Insuficiencia cardiaca congestiva
44
56
2.1
0.8
12
K40.9
Hernia inguinal unilateral o no especificada
64
32
3.1
0.5
13
T60.0
Insecticidas organofosforados y carbonatos
25
68
1.2
1.0
14
P07.2
Inmaturidad extrema
52
36
2.5
0.5
15
P56.6
Ictericia neonatal, no especificada
48
33
2.3
0.5
Total de las 15 primeras causas - hrc.
662
4993
31.7
72.2
Suma de las dems causas hrc.
1426
1918
68.3
27.8
2088
6911
100
100.0
TOTAL GENERAL DEL HRC
Fuente: Informacin Procesada por la Oficina de Estadstica e Informtica del H.R.C. a partir del HIS
Plan Anual 2012
Pg. 12
Regin Cajamarca
Cuadro 9. Primeras 15 Causas de Hospitalizacin. H.R.C. 2010

NUMERO
N
CODIGO
O80.9
DIAGNOSTICO
PORCENTAJE
MASC
FEME
2175
0.0
31.4
O82.9
1142
0.0
16.5
O03.0
Aborto espontaneo incompleto, sin complicacin
478
0.0
6.9
K35.9
199
187
9.1
2.7
O20.0
Amenaza de aborto
376
0.0
5.4
J18.9
91
96
4.2
1.4
J98.4
81
63
3.7
0.9
K81.1
Colecistitis crnica
27
89
1.2
1.3
N39.0
Otros trastornos especificados del sistema urinario
109
0.2
1.6
10
S06.9
Traumatismos intracraneales no especificados
66
40
3.0
0.6
11
P07.2
Inmaturidad extrema
37
63
1.7
0.9
12
A09
42
52
1.9
0.8
13
I50.9
Insuficiencia cardiaca, no especificada
33
57
1.5
0.8
14
K40.9
Hernia inguinal unilateral o no especificada
51
19
2.3
0.3
15
J18.0
Bronconeumona , no especificada
34
34
1.6
0.5
Total de las quince primeras causas - hrc.
666
4980
30.5
72.0
Suma de las dems causas hrc.
1519
1938
69.5
28.0
2185
6918
100
100.0
Total general del hospital regional de Cajamarca
% MASC % FEM
Informacin Procesada por la Oficina de Estadstica e Informtica del H.R.C. a partir del HIS
Comparando los cuadros N 8 y 9 vemos las tres primeras causas siguen siendo las mismas en
ambos aos, con un porcentaje de 59.3% y 54.8% en el ao 2009 y 2010 respectivamente, dichos
diagnsticos, son de etiologa correspondiente a Gineco Obstetricia
La informacin por gnero, mostrando las 15 primeras causas de hospitalizacin, permite

evidenciar que en el caso de las cirugas por apendicitis aguda es ms frecuente en los varones
10.3 (2009) y 9.1 (2010) que en las mujeres 2.5 (2009) y 2.7 (2010), en las dems patologas el
comportamiento es similar entre los varones y mujeres.
Plan Anual 2012
Pg. 13
Regin Cajamarca
C.1. Departamento de Medicina:
En los servicios de hospitalizacin de Medicina, en el 2009, las
10 primeras causas de internamiento, no super el 30% de las patologas, hecho que muestra la
gran diversidad de dolencias que se atienden en estos servicios. Como primera causa de
hospitalizacin, tenemos a la insuficiencia cardiaca congestiva (16.3%) que se presentan en ambos
sexos.
Como segunda causa se tiene a personas que padecen de neumona, no especificada (16%) y
como tercera causa ms frecuente esta las personas que han ingerido insecticidas rgano
fosforados y carbonatos (14.1%), lo cual est vinculado al suicidio, trastorno con mayor incidencia
en mujeres que en varones. Este hecho hace plantear un trabajo que aborde desde la prevencin,
hasta el tratamiento de la causa del incidente en aquellas personas que logran sobrevivir al intento
de suicidio, por parte de los profesionales en las reas de Psiquiatra y Psicologa.
Otras patologas que no superan el 2% y que demandaron ser hospitalizadas son: Diabetes
Mellitas, Hemorragia gastrointestinal, infarto cerebral, clculos del conducto biliar y trastornos del
sistema urinario. Cuadro N 10.
Cuadro 10: 15 Primeras Causas de Hospitalizacin, Departamento de Medicina. H.R.C. 2009
Nmero
N
CODIGO
DIAGNOSTICO
I50.0
Insuficiencia cardiaca congestiva
37
J18.9
T60.0
MASC FEME
Porcentaje
% MASC
% FEM
56
7.9
8.4
44
45
9.3
6.7
22
63
4.7
9.4
N39.0
Infeccin de vas urinarias
25
0.8
3.7
E14.9
Diabetes mellitus sin mencin de complicacin
15
12
3.2
1.8
I99
Otros trastornos y los no especificados del sistema circulatorio
10
14
2.1
2.1
A09
Diarrea y gastroenterocolitis de presunto origen infeccioso
11
1.9
1.6
K92.2
Hemorragia gastrointestinal, no especificado
11
2.3
1.3
J15.9
Neumona bacteriana, no especificada
11
1.3
1.6
10
K74.6
Otras cirrosis del hgado y las no especificadas
14
3.0
0.4
11
K85
Pancreatitis aguda
13
0.4
1.9
12
A16.2
Tuberculosis de pulmn, sin mencin de confirmacin
1.3
1.2
13
I63.9
Infarto cerebral, no especificado
1.5
1.0
14
T65.9
Efecto toxico de sustancia no especificada
12
0.2
1.8
15
R10.0
Abdomen agudo
0.8
1.3
Total de las quince primeras causas - medicina
192
298
40.8
44.6
Suma de las dems causas
279
370
59.2
55.4
Total general medicina
471
668
100
100.0

Plan Anual 2012
Pg. 14
Regin Cajamarca
C.2. Departamento de Ciruga. En los servicios de hospitalizacin de Ciruga, las 15 primeras

causas de internamiento bordean el 60.31% del total de las causas de hospitalizacin; siendo la
apendicitis aguda la primera causa con 25.06% de los casos; luego le sigue la hernia inguinal con
6.28%,
en menor proporcin se encuentran las obstrucciones intestinales, patologas de la
vescula biliar, vejiga, prstata y finalmente los traumatismos. Cuadro N 10.
La informacin por gnero, permite establecer que la apendicitis es ligeramente ms frecuente en

los varones (54.61%), que en las mujeres (44.39%); al igual las colecistitis es ms frecuente en las
varones (66.32%), que en las mujeres (33.68%) y finalmente otras obstrucciones intestinales y las
no especificadas, en varones (62.31%) y en mujeres (37.69%). El conocimiento de estos
guarismos, nos permite planificar la distribucin de las salas, para responder de manera adecuada
a la demanda.
Cuadro 11. Primeras 15 Causas de Hospitalizacin, Departamento de Ciruga H.R.C. 2009
NUMERO
N
CODIGO
DIAGNOSTICO
MASC FEME
MASC
FEM
K35.9
207
172
23.6
27.0
K40.9
Hernia inguinal unilateral o no espec.sin obstruccin ni gangrena
63
32
7.2
5.0
K81.1
Colecistitis crnica
18
74
2.1
11.6
K56.6
Otras obstrucciones intestinales y las no especificadas
43
26
4.9
4.1
K35.0
Apendicitis aguda con peritonitis generalizada
27
14
3.1
2.2
S39.9
Traumatismo no espec. abdomen, y regin lumbosacra y de la pelvis
25
2.9
1.1
S72.9
Fractura del fmur, parte no especificada
19
13
2.2
2.0
N40
Hiperplasia de la prstata
28
3.2
0.0
T30.2
Quemadura de ii grado, regin del cuerpo no especificado
15
11
1.7
1.7
10
S06.9
Traumatismo intracraneal, no especificado
17
1.9
1.3
11
K80.2
Calculo de la vescula biliar sin colecistitis
22
0.1
3.5
12
K81.0
Colecitsitis aguda
13
0.8
2.0
13
S82.2
Fractura de la epifisis superior de la tibia
13
1.5
0.8
14
K80.5
Calculo de conducto biliar sin colangitis ni colecistitis
13
0.3
2.0
15
K81.9
Colecistitis, no especificada
0.8
1.4
Total de las quince causas ciruga
493
419
56.3
65.9
383
217
43.7
34.1
Total general ciruga
876
636
100
100.0
Plan Anual 2012
Pg. 15
Regin Cajamarca
C.3. Departamento de Pediatra. En servicios de pediatra, el perfil de la Hospitalizacin, esta muy

relacionado al de la atencin en consulta externa; las 15 primeras causas de hospitalizacin
significan el 66.36% de las patologas diagnosticadas, estando Otros trastornos del pulmn en el
primer lugar con (15.06%), seguido por la diarreas y gastroenteritis de presunto origen infeccioso
con (13.70%. La distribucin por gnero no muestra tendencias mayores hacia uno de los sexos.
Es preciso resaltar que como quinceava causa de hospitalizacin, se encuentran la ingesta de

insecticidas rgano fosforados y carbonatos con 1.21% (8 casos) con cerca del doble de casos
presentados en mujeres, respecto a los varones. Hecho como ya se mencion anteriormente
requiere un abordaje integral, especialmente preventivo. Cuadro N 12.
Cuadro 12: Primeras 15 Causas de Hospitalizacin en Pediatra. H.R.C. 2009
N
CODIGO
J98.4
A09
DIAGNOSTICO
NUMERO
MASC
FEME
% MASC
% FEM
51
48
14.2
16.1
53
37
14.8
12.4
J18.0
Bronconeumonia, no especificada
28
31
7.8
10.4
J18.9
16
21
4.5
S06.9
22
11
6.1
3.7
J45.9
Asma, no especificada
2.5
2.3
J20.9
Bronquitis aguda, no especificada
11
3.1
1.7
R56.8
Otras convulsiones y las no especificadas
2.7
J21.9
Bronquiolitis aguda, no especificada
2.3
10
N39.0
Infeccin de vas urinarias, sitio no especificado
12
11
J96.9
Insuficiencia respiratoria, no especificada
1.4
1.7
12
J98.0
Enfermedades de la trquea y de los bronquios
1.7
1.3
13
J04.2
Laringotraqueitis aguda
2.5
14
R10.0
Abdomen agudo
1.1
1.3
15
T57.9
0.8
1.7
Total de las quince primeras causas - pediatra
231
205
64.5
68.6
127
94
35.5
31.4
Total general pediatra
358
299
100
100
Plan Anual 2012
Pg. 16
Regin Cajamarca
C.4. Departamento de Gineco Obstetricia. Las 15 primeras causas de hospitalizacin en los

servicios de Ginecologa y Obstetricia alcanza el 93.2%; siendo todos ellos casos obsttricos,
donde el parto nico espontneo, sin otra especificacin, ocupa el primer lugar con 44.9% de los
casos de hospitalizacin, seguido por parto por cesrea (21.9%%); en tercer lugar se tiene a la
amenaza de aborto 15.3% y el aborto espontneo con 2.4%. Cuadro N 13.
Por este perfil de la hospitalizacin, el servicio de Obstetricia requiere de especial atencin en la

planificacin, para responder a las necesidades de la demanda, optimizando y repotenciando la
oferta.
Cuadro 13. Primeras 15 Causas de Hospitalizacin en Gineco Obstetricia. H.R.C. 2009
NUMERO
N
CODIGO
Porcentaje
DIAGNOSTICO
%
MASC
FEME
% MASC
FEM
O80.9
2222
0.0
44.9
O82.9
1084
0.0
21.9
O20.0
Amenaza de aborto
755
0.0
15.3
O03.4
Aborto espontaneo, incompleto sin complicacin
118
0.0
2.4
N39.0
Tumor de comportamiento incierto o desconocido del tero
82
0.0
1.7
O72.0
Hemorragia del tercer periodo del parto
69
0.0
1.4
O14.9
Preeclampsia, no especificada
67
0.0
1.4
O21.0
Hipermesis grvida leve
46
0.0
0.9
Z34.9
Supervisin de embarazo normal no especificado
41
0.0
0.8
10
D25.9
Leiomioma del tero, sin otra especificacin
28
0.0
0.6
11
N97.1
Infertilidad femenina de origen tubarico
26
0.0
0.5
12
O00.9
Embarazo ectopico, no especificado
25
0.0
0.5
13
N83.2
Otros quistes ovaricos y los no especificados
20
0.0
0.4
14
N93.9
Hemorragia vaginal y uterina anormal.
18
0.0
0.4
15
O47.0
Falso trabajo de parto
13
0.0
0.3
Total de las quince primeras causas - Gineco-obstetricia
4614
0.0
93.2
336
0.0
6.8
Total general Gineco-obstetricia
4950
0.0
100.0
Plan Anual 2012
Pg. 17
Regin Cajamarca
Cuadro 14: 15 primeras Causas de Hospitalizacin en UCI H.R.C. 2009

NUMERO
CODIGO
DIAGNOSTICO
MASC
FEME
MASC
FEM
J96.9
12.8
14.3
A41.9
Septicemia, no especificada
15.4
7.1
S06.9
12.8
3.6
O14.0
Preeclampsia moderada
0.0
14.3
S39.9
Traumatismo no especificado del abdomen
7.7
0.0
E14.9
Diabetes mellitus, no especificada
2.6
3.6
J18.9
0.0
7.1
J84.1
Otras enfermedades pulmonares intersticiales con fibrosis
5.1
0.0
T71
Asfixia
5.1
0.0
10
I21.9
Infarto agudo de miocardio, sin otra especificacin
2.6
3.6
11
J69.0
Neumonitis debida a aspiracin de alimento o vomito
0.0
7.1
12
A16.2
Tuberculosis de pulmn, sin mencin de confirmacin
2.6
0.0
13
E11.9
Diabetes mellitus no insulinodependiente sin mencin de compl.
0.0
3.6
14
E16.2
Hipoglicemia, no especificada
0.0
3.6
15
I21.9
Infarto agudo de miocardio, sin otra especificacin
2.6
3.6
Total de la quince primeras causas - UCI
27
20
69.2
71.4
12
30.8
28.6
Total general UCI
39
28
100
100.0
En la Unidad de Cuidados Intensivos, analizando por gnero, la primera causa en hombres es

Septicemia no especificada, con 15.4% y en mujeres son Insuficiencia Respiratoria, no
especificada y Preclampsia Moderada con un 14.3 en ambos diagnsticos, en segundo lugar en
hombre tenemos Insuficiencia Respiratoria, no especificada y Traumatismo Intracraneal no
especificada, ambos casos con un 12.8%; y en mujeres en segundo lugar tenemos Septicemia no
especificada, Neumona no especificada, Neumonitis debida a aspiracin de alimento o vmito, con
7.1% en los tres casos. Como observamos en cuadros N 14
Plan Anual 2012
Pg. 18
Regin Cajamarca
Cuadro 14: 15 primeras Causas de Hospitalizacin en Neonatologa H.R.C. 2009
NUMERO
N
CODIGO
P07.2
DIAGNOSTICO
MASC
FEME
MASC
FEM
Inmaturidad extrema
52
36
18.4
16.9
P59.9
Ictericia neonatal, no especificada
41
39
14.5
18.3
P36.9
Sepsis bacteriana del recin nacido, no especificada
24
12
8.5
5.6
P21.9
Asfixia del nacimiento, no especificada
17
12
6.0
5.6
P07.3
Otros recin nacidos pretermino
16
5.7
4.2
P22.1
Taquipnea transitoria del recin nacido
11
11
3.9
5.2
P70.4
Otras hipoglicemias neonatales
10
2.5
4.7
J18.0
Bronconeumona, no especificada
10
3.5
2.3
P38
Onfalitis del recin nacido con o sin hemorragia leve
1.8
4.2
10
E16.2
Hipoglicemia, no especificada
2.1
2.3
11
J18.9
2.8
1.4
12
P28.5
Afeccin respiratoria no especificada del rn
2.5
0.5
13
F32.9
Episodio depresivo, no especificado
1.4
1.4
14
J21.0
Bronquiolitis aguda debida a virus
0.4
1.9
15
P21.0
Asfixia del nacimiento, severa
0.7
1.4
Total de la quince primeras causas - neonatologa
159
126
56.2
59.2
124
87
43.8
40.8
Total general neonatologa
283
213
100
100.0
En el Servicio de Neonatologa, los diagnsticos, por gnero que ocupan los tres primeros lugares
en varones son: Inmaturidad Extrema, Ictericia Neonatal,no especificada, Sepsis Bacteriana del
Recin Nacido, no especificada con 18.4%, 14.5%, 8.5% respectivamente; y en mujeres: Ictericia
Neonatal, no especificada,18.3 Inmaturidad Extrema,16.9%, Sepsis Bacteriana del Recin Nacido,
no especificada y asfixia del nacimiento, no especificada con 5.6% (los dos ltimos diagnsticos).
Tanto en varones como en mujeres las 15 primeras causas, representan el 57.46% del total de
hospitalizados, en el servicio.
Plan Anual 2012
Pg. 19
Regin Cajamarca
D.
Mortalidad en Hospitalizacin
La mayor parte de decesos, producidos en hospitalizacin durante lo que va del presente ao,
involucra a los recin nacidos 60 muertes de las 164 presentadas en general, dentro de las causas,
est en primer lugar la muerte por inmaturidad extrema (21 fallecidos), seguido por sepsis
bacteriana del recin nacido (14 fallecidos), y otros recin nacidos pretermios (12 fallecidos). Esto
est relacionado con aspectos de control prenatal y capacidad resolutiva en el servicio de
neonatologa, por lo cual se requiere establecer medidas educativas y de alerta temprana en las
gestantes pretermino para detectar a tiempo signos de alarma que conlleven al parto prematuro y
por otro lado de mejorar el equipamiento y la capacitacin en el servicio de neonatologa, para
poder afrontar con mayor xito las patologas que ocasionan estos decesos. Cuadro N 15.
Cuadro 15: Primeras 15 Causas de Mortalidad y Letalidad en Hospitalizacin, H.R.C. 2009
NUMERO
N CODIGO
DIAGNOSTICO
MASC FEME
MASC FEM
P07.2
Inmaturidad extrema
13
13.1
12.3
P36.9
Sepsis bacteriana del recin nacido, no especificada
9.1
7.7
P07.3
Otros recin nacidos pretermino
10
10.1
3.1
A41.9
Septicemia, no especificada
6.1
7.7
J96.9
5.1
6.2
J18.9
5.1
1.5
P21.9
Asfixia del nacimiento, no especificada
6.1
0.0
E14.9
Diabetes mellitus, sin mencin
1.0
3.1
P21.0
Hipoxia intrauterina notada por primera vez antes del inicio
2.0
1.5
10
S06.9
2.0
1.5
11
P22.0
Sndrome de dificultad respiratoria del recin nacido
2.0
0.0
12
P22.9
Dificultad respiratoria del recin nacido, no especificada
2.0
0.0
13
P24.0
Aspiracin neonatal de meconio
0.0
3.1
14
S39.9
Traumatismo no especificado del abdomen, de la regin lumbosacra y la pelvis
2.0
0.0
15
T71
Asfixia
2.0
0.0
Total de las quince primeras causas - defuncin
67
31
67.7
47.7
Suma de las dems causas de defunciones
32
34
32.3
52.3
Total general de defunciones
99
65
100
100.0
Plan Anual 2012
Pg. 20
Regin Cajamarca
E.
Servicio de Clnica.
El Hospital cuenta con un servicio de clnica que tiene 13 camas, para hospitalizacin; las primeras
causas de internamiento estn relacionadas con procedimientos o patologas obsttricas: parto por
cesrea 14.04%; le siguen patologa de ciruga: colecistitis 6.21%, en tercer lugar tenemos a la
neumona, no especificada con 6.18%. Cuadro N 16.
Respecto a la hospitalizacin por gnero se tiene que los servicios de la clnica son mayormente
requeridos por las mujeres 65.73% en relacin a los varones 34.27%.
Cuadro 16: 15 primeras Causas de Hospitalizacin en Clnica H.R.C. 2009

NUMERO
%
MASC
FEM
25
0.0
21.4
4.9
6.8
4.9
4.3
K35.9
8.2
2.6
K80.5
Calculo de conducto biliar sin colangitis
1.6
5.1
K81.0
Colecistitis aguda
4.9
3.4
O20.0
Amenaza de aborto
0.0
3.4
R57.9
Choque, no especificado
6.6
0.0
S39.9
Traumatismo no especificado del abdomen
4.9
0.9
10
A09
1.6
1.7
11
K81.9
Colecistitis, no especificada
1.6
1.7
12
K25.9
Ulcera gstrica no especificada como aguda ni crnica
1.6
1.7
13
N39.0
Infeccin de vas urinarias, sitio no especificado
0.0
2.6
14
S06.9
4.9
0.0
15
S72.9
Fractura del fmur, parte no especificada
1.6
1.7
Total de las quince primeras causas - clnica
29
67
47.5
57.3
32
50
52.5
42.7
Total general clnica
61
117
100
100.0
CODIGO
O82.9
DIAGNOSTICO
MASC
FEME
K81.1
Colecistitis crnica
J18.9
Plan Anual 2012
Pg. 21
Regin Cajamarca
F.
Emergencia
En los ltimos 10 aos se observa un incremento, en la demanda de atenciones en el servicio de

emergencia, que casi duplica las atenciones que se tuvieron en el 1997, con el proyectado en el
2009 (34,652 atenciones). Lo que nos permite conducir que la actual infraestructura requiere de
una reorganizacin para mejorar las prestaciones en este servicio. Grfico 1.
Grfico 2: Atenciones en los aos 1997, 2005-2009 y 1er Sem. 2009.
Servicio de Emergencia H.R.C.
G.
Vigilancia de Muertes Maternas
En el Hospital Regional Cajamarca durante el ao 2011 se presentaron 8 (ocho) muertes

maternas; todas ocurrieron entre los meses de febrero y agosto; en los ltimos cuatro meses del
ao no se presentaron defunciones maternas.
Plan Anual 2012
Pg. 22
Regin Cajamarca
N Muertes Maternas
Grfico N 2: Muertes Maternas por meses en el HRC 2011
0
Series1
Ene
Feb Mar
Abr
May Jun
Jul
Ago Sep
Oct
Nov
Dic
El tiempo de hospitalizacin va desde 10 horas hasta 10 das, con un promedio de 4.5 das. La
paciente que tuvo una estancia hospitalaria de 10 horas falleci en trabajo de parto con
hipertensin inducida por embarazo, bito fetal y sepsis procedente de Cachachi; y otra con
estancia de 10 das falleci en el Aeropuerto de Lima con insuficiencia respiratoria por tuberculosis
miliar, procedente de Chota. Adems una paciente con estancia hospitalaria de 10 das falleci por
Atona Uterina y Eclampsia procedente de Cajamarca.
Grfico N 3: Muertes Maternas segn estancia hospitalaria en el HRC - 2011
N
Das
12
10
8
Promedio
Estancia
Hospitalaria
4.5 das
6
4
2
0
El 50% (4 /8) de las defunciones tuvieron una estancia hospitalaria entre 6 -10 das, el 37.5% (3/8)
de las defunciones tuvieron una estancia hospitalaria entre 1-5 das y 12.5% (1/8) de las
defunciones tuvieron una estancia hospitalaria menor de 1 da. El 50% con estancia entre 1 a 5
das presentaron sndrome HELLP y miocardiopatia.
Plan Anual 2012
Pg. 23
Regin Cajamarca
Grfico N 4: Porcentaje de Muertes Maternas segn estancia hospitalaria en HRC - 2011

Porcentaje
defuncin
50%
37.5%
12.5%
< 1 dia
1-5 dias
6-10 das
De las ocho defunciones maternas, cinco de ellas (62.5%) eran referidas del Hospital de
Bambamarca (procedente de Chota); Hospital de Cajabamba (procedente de Chirchir- Cachachi);
Hospital de Chota; CS San Marcos (procedente de Juquit Pedro Glvez) y CS San Juan.
Grfico N 5: Lugar de Referencia de Muertes Maternas al HRC - 2011
N Gestantes
referidas
3
2
1
Con respecto a la causas bsicas se observa que la causa ms frecuente de muerte materna, fue
por hipertensin inducida por el embarazo, casi 5 veces (62.5 %) ms que las causas por
reactivacin de Tuberculosis (antecedente de abandono de tratamiento hace 1 ao), por aborto
infectado y por insuficiencia cardiaca congestiva grado III. Ver anexo N 1
Plan Anual 2012
Pg. 24
Regin Cajamarca
Cuadro N 17: Causas Bsicas de enfermedad de las Muertes Maternas en HRC - 2011
Enfermedad
Hi pertensi n Induci da por el embarazo
Porcentaje
62.5%
Tubercul osi s Mi l i ar
12.5%
Aborto Infectado
12.5%
Insufi ci enci a Cardi aca Congesti va G III
12.5%
Total
100%
Las causas finales de fallecimiento fueron el 37.5% (3/8) por Insuficiencia Renal Aguda +
insuficiencia respiratoria y causa bsica de hipertensin inducida por el embarazo (en espera de
aceptacin de otros hospitales para dilisis correspondiente); el 25% (2/8) con insuficiencia
respiratoria y una causa bsica hipertensin inducida por el embarazo y otra por tuberculosis
miliar.
Cuadro N 18: Causas Finales de las Muertes Maternas en HRC - 2011
Enfermedad
Insuficiencia Renal aguda + insuficiencia respiratoria
insuficiencia respiratoria
25%
Insuficiencia Renal aguda + Sepsis
12.50%
insuficiencia respiratoria + Sepsis
12.50%
Edema Agudo de pulmon
12.50%
Total
100%
Porcentaje
37.50%
Del total, de ocho fallecidos; 6 de ellos fueron Institucionales, otro fallece en trabajo de parto y el
otro fue aborto sptico. De ellos, 6 (75%) fallecieron en el Hospital Regional Cajamarca; dos (25%)
fueron contra referidas a establecimientos de mayor resolucin, falleciendo, 1 a su llegada al
Aeropuerto Jorge Chvez de Lima y el otro, a pocas horas de haber arribado al Hospital Beln de
Trujillo.
El 100% de muertes maternas refieren haber tenido Controles Prenatales (de 1 a 7 CPN) en sus
centros de salud respectivos.
El tiempo de enfermedad va desde 2 horas hasta 21 das, con un promedio de 4.5 das y moda de
2 das. La edad gestacional va desde 12 semanas hasta 38 semanas de gestacin, con un
promedio de 31 semanas y la moda de 38, cabe mencionar que el 87.5% se encontraban en el
tercer trimestre de gestacin. Ver anexo N 2
Sugerencias
Ante la situacin descrita, hay varios puntos de mejora para reducir la mortalidad materna, que a
continuacin se detallan:
Plan Anual 2012
Pg. 25
Regin Cajamarca
Fortalecer la vigilancia de Muertes Maternas.

Fortalecer el Sistema de Referencia y Contra Referencia.
Reforzar manejo de paciente con hipertensin inducida por el embarazo, eclampsia y
HELLP.
Convenio con la polica y poder judicial, que nos permita agilizar la transferencia de
mujeres sin familiares.
H.
Vigilancia de Muertes Neonatales
En el ao 2011 se han presentado 91 muertes neonatales, que significa una tasa de mortalidad
neonatal de 25.06 por mil nacidos vivos, Comparando las tasas por aos se observa que
representa una de las
tasas ms baja desde el ao 2003; pero que implica fortalecer los
procedimientos, competencias
y recursos para lograr que esta tendencia a disminuir sea
sostenible.
Grfico N 6: Tasa de Mortalidad Neonatal comparativos por aos 2003 al 2011 en el HRC
La presentacin de defunciones por meses no muestra un patrn definido con carcter temporal;
pero es evidente que en meses de marzo y noviembre se increment el nmero de defunciones.
Plan Anual 2012
Pg. 26
Regin Cajamarca
Grfico N 7: Muertes Neonatales por meses en el HRC
2011
El tiempo de hospitalizacin va desde minutos hasta 28 das, del total de fallecidos, el 82%,
tuvieron una estancia menor de 4 das, esto se observa que se encuentra en relacin a la tipo de
patologa, a la severidad del cuadro y a la edad gestacional al momento de nacer; as tenemos que
el grupo que falleci a los minutos de nacido, fue causado principalmente por asfixia severa al
nacer 9 (27.3%), dificultad respiratoria 4 (12.1%), prematuridad 8 (24.2%), entre otros. El grupo de
estancia mayor de 7 das fue por sepsis 3 (25 %), asfixia severa (16.7%), prematuridad (16.7%),
entre otros.
Grfico N 8: Muertes Neonatales segn Tiempo de Hospitalizacin en el HRC - 2011
Segn sexo, del total de fallecidos en el Servicio de Neonatologa, el 60% fueron de sexo
masculino (55/91 defunciones) y 40 % del sexo femenino (36/91 defunciones).
Plan Anual 2012
Pg. 27
Regin Cajamarca
Grfico N 9: Muertes Neonatales segn Genero en el HRC - 2011
Segn el peso al nacer, los fallecidos recin nacidos con prematuridad extrema (peso menor de
1500 gr.) fueron el 40% (36/91 defunciones) y los mayores de 1500 gr. de peso el 60 %.; los
pesos extremos van de 670 gr. (diagnstico de prematuridad extrema) a 3790 gr. (diagnstico de
asfixia severa al nacer). Se evidencia que en los recin nacidos con peso menor a 2500 gr es 4.5
mayor la defuncin que en los que nacen con peso mayor a 2500 gr.
Grfico N 10: Muertes Neonatales segn peso en el HRC - 2011
Plan Anual 2012
Pg. 28
Regin Cajamarca
Del total de recin nacidos fallecidos, el lugar

Hospital Regional Cajamarca con
de atencin de parto ms frecuente fue en el
87(79 % ) , seguido de parto domiciliario con 9 (10% ) y Centro
de salud Pachacutec (ciudad de Cajamarca) 2 (2%). Este resultado implica realizar un estudio
especfico para determinar los factores causales de defuncin neonatal en nios nacidos en el
hospital. Llama tambin la atencin todava el 10 % de partos atendidos en domicilio; pues amerita
realizar campaa de partos institucionalizados.
Grfico N11: Muertes Neonatales segn lugar de nacimiento en el HRC - 2011
Es importante sealar que la primera causa de muerte neonatal es la asfixia del nacimiento (tercera
parte de la total de defunciones); el 81 % de muerte de neonatos en el hospital Regional de
Cajamarca es causada por asfixia del nacimiento, sndrome de dificultad respiratoria del recin
nacido y por sepsis bacteriana; lo que implica que al desarrollar acciones dirigidas a disminuir estas
causas; se previene un gran porcentaje de muerte neonatales.
Grfico N 12: Muertes Neonatales segn Cauda Bsica en el HRC - 2011
Plan Anual 2012
Pg. 29
Regin Cajamarca
ANALISIS DE LA OFERTA
A.
Servicios del Hospital Regional de Cajamarca
El nosocomio de Cajamarca es un Hospital Nivel II-2, que tiene 5 servicios finales, dentro de ellos
tenemos el servicio de
Clnica, que cuenta con 13 camas; y tambin se tiene el servicio de
programas preventivo promocionales, que corresponden ms al primer nivel de atencin; pero que
se viene brindando en el marco del abordaje integral de la atencin.
En el nivel intermedio se cuenta con 14 servicios y finalmente se tienen los servicios de asesora y
apoyo que dan el soporte a los servicios finales e intermedios. Cuadro N 17.
Cuadro 19: Servicios del Hospital Regional de Cajamarca. 2012
SERVICIOS
SERVICIOS
SERVICIOS DE
FINALES
INTERMEDIOS
ASESORA Y APOYO
Consulta Externa
Medicina
Direccin
Hospitalizacin
Ciruga
Planeamiento Estratgico
Pediatra
Asesora Jurdica
Programas Preventivo
Promocionales
Emergencia
Gineco Obstetricia
Epidemiologia y Salud Ambiental
Odontoestomatologa
Gestin de la calidad
Unidad de Cuidados Intensivos
Administracin
Centro Quirrgico
Personal
Medicina Fsica y
Rehabilitacin
Economa
Laboratorio Clnico
Logstica
Anatoma Patolgica
Servicios Generales y Mantenimiento
Banco de Sangre y
Gestin Tecnolgica
Hemoterapia
Hospitalaria
Diagnstico por
Comunicacin e Imagen
Imgenes
Institucional
Farmacia
Estadstica e Informtica
Capacitacin, Docencia e
Nutricin y Diettica
Investigacin
Psicologa
Oficina de Seguros
Plan Anual 2012
Pg. 30
Regin Cajamarca
Fuente: Oficina de Epidemiologa

B.
HRC
Consultorios Externos
En Consulta Externa, el Hospital cuenta con 50 consultorios, dentro de ellos, 5 estn destinados
para procedimiento, el detalle se muestra en el cuadro N 18.
Cuadro 20: Consultorios Externos del H.R.C., 2010

GINECOMEDICINA
CIRUGIA
OBSTETRICIA N PEDIATRIA N OTROS SERVICIOS
Pediatra
Medicina General 1
Ciruga General
Medicina Interna
Traumatismo
1+1* Obstetricia
y 1+1* Ginecologa
General
Medicina
Ortopedia
Cardiologa
1+1* Urologa
1
Otorrinolaringologa
Neurologa
Oftalmologa
Fsica
y 1
Rehabilitacin
Planificacin
Control
y 1
Crecimiento
Familiar
Gastroenterologa 2+1*
Odontoestomatologa 4
Desarrollo
de 1
Programa
Puerperio
Ampliado 1
de Inmunizaciones
2+1
Programa de Control 1
de tuberculosis
neumologa
Cabeza y Cuello
PROCETS
Tpico
de
Infecto logia
Enfermera
Psicologa
Triaje
Psiquiatra
Procedimientos
Reumatologa
Hematologa
Endocrinologa
Ciruga Plstica
Nutricin
TOTAL
16
10
14
*Procedimientos.
Plan Anual 2012
Pg. 31
Regin Cajamarca
Fuente: Oficina de Epidemiologa HRC.
C.
Cartera de Servicios
A continuacin se presenta la cartera de servicios del HRC Cajamarca:

SERVICIO / RECURSO
CONSULTORIOS EXTERNOS
31
HOSPITALIZACION (Servicios)
MEDICINA, CIRUGIA, PEDIATRIA, GINECOOBSTETRICIA, NEONATOLOGIA , UCI
MEDICOS
76
ENFERMERAS
93
OBSTETRICES
18
ODONTOLOGOS
OTROS PROFESIONALES SALUD
53
TECNICOS DE ENFERMERIA
102
OTROS SERVIDORES
107
MEDICOS ESPECIALISTAS
68
Medicina Interna, Pediatra,
Obstetricia,
Ciruga, Ginecologa,
Otorrinolaringologa,
Oftalmologa,
Traumatologa, Geriatra, Ciruga Plstica, Geriatra,

Medicina
ESPECIALIDADES
Ciruga
Intensiva,
Peditrica,
Neumologa,
Emergenciologa,
Cardiologa,
Infectologa,
Gastroenterologa,
Anestesiologa,
Endocrinologa,
Psiquiatra, Ciruga de Cabeza y Cuello, Urologa,

Reumatologa,
Patologa
Clnica,
Hematologa,
Anatomopatologa y Epidemiologa.
Plan Anual 2012
Pg. 32
Regin Cajamarca
D. Camas por Departamentos y Servicios.
Hasta el ao 2005, el Hospital contaba con 178 camas para internamiento, las cuales se redujeron
a 152, por medidas de seguridad; problemas suscitados en las infraestructuras de los pabellones
(rajaduras). En el cuadro N 19, se detallan las camas por servicio.
El departamento de Ciruga es el que concentra la mayor cantidad de las camas (27%), seguido
del departamento de Gineco Obstetricia con 23%, dentro de este, el servicio de Obstetricia tiene el
mayor nmero de camas (25).
Se considera que el nmero de camas que tiene el H.R.C. esta dentro de lo aceptable para
responder a las necesidades de la demanda.
Cuadro 21: Camas por Servicios en el H.R.C. 2012

SERVICIO
NUMERO DE CAMAS
CIRUGIA GENERAL
26 CAMAS
TRAUMATOLOGA
8 CAMAS
UROLOGA
6 CAMAS
QUEMADOS
3 CAMAS
OFTALMOLOGA
3 CAMAS
OTORRINO
1 CAMA
CABEZA Y CUELLO
1CAMA
CIRUGA SUBTOTAL
48 CAMAS
PEDIATRA GENERAL
6 CAMAS
AISLADOS
5 CAMAS
IRA
5 CAMAS
UCI INTERMEDIOS
3 CAMAS
PEDIATRIA SUBTOTAL
19 CAMAS
NEONATOLOGIA
8 CAMAS
NEONATOLOGIA
8 CAMAS
Plan Anual 2012
Pg. 33
Regin Cajamarca
NEONATOLOGA SUBTOTAL
16 CAMAS
GINECOLOGA
9 CAMAS
OBSTETRICIA
22 CAMAS
GINECO OBSTETRICIA SUBTOTAL
31 CAMAS
MEDICINA GENERAL
26 CAMAS
MEDICINA INFECTADOS
2 CAMAS
OBSERVACIN CARDIOLOGA
2 CAMAS
OBSERVACIN
GASTROENTEROLOGA
2 CAMAS
MEDICINA SUBTOTAL
32 CAMAS
UCI
3 CAMAS
CLINICA
13 CAMAS
UCI CLINICA SUBTOTAL
16 CAMAS
TOTAL
162 CAMAS
Fuente: Oficina de Epidemiologa Estadstica e informtica HRC
E. Camas Servicio de Emergencia.
Este servicio est dotado de 17 camas divididas en las reas de observacin de mujeres con 7
camas, observacin de varones con 5 camas y de nios tambin con 5 camas. Adems se cuenta
con 6 camillas, 4 de ellas en tpico y 2 en la unidad de trauma shock. Cuadro N 20.
Cuadro 22: Camas en el Servicio de Emergencia H.R.C. 2009
reas
Unidades
Observacin Mujeres
7 camas
Observacin Varones
5 camas
Observacin Nios
5 camas
Tpico
4 camillas
Unidad de Trauma Shock
2 camillas
TOTAL
23
Fuente: Oficina de Epidemiologa H.R.C.
Plan Anual 2012
Pg. 34
Regin Cajamarca
F. Recursos Humanos.
El personal que labora en el nosocomio, es mayormente nombrado (73.8%), dentro de ellos la

mayor nmero son los tcnicos de enfermera con 130 persona,
seguido por personal de
enfermera 65 y en tercer lugar el personal mdico con 55.
El personal contratado por la modalidad CAS, ocupa el segundo lugar dentro de la condicin
laboral con 7.3% del total, en donde el mayor nmero esta concentrando en la contratacin de
personal auxiliar asistencial 38 personas, seguido por las enfermeras con 11.
Es necesario destacar que existe una proporcin importante de personal desatacado 3% del total,
donde el personal asistencial: enfermeras, tcnicos de enfermera y mdicos concentran el mayor
nmero, 10, 10 y 9 respectivamente. El detalle se muestra en el Cuadro N 21.
Cuadro 23: Personal por condicin Laboral, H.R.C. 2010
Personal
PERSONAL
Personal
NOMBRADO
destacado
MEDICO
60
76
ENFERMERAS
69
16
94
OBSTETRIZ
14
21
ODONTOLOGOS
QUIMICO FARMACEUTICO
TECNOLOGO MEDICO
TECNICO Y AUXILIARES
139
48
192
OTROS PROFESIONALES
35
39
ADMINISTRATIVOS
54
62
TOTAL
386
86
26
501
CARGO
Contratado
CAS
Contratados
por Terceros
TOTAL
Fuente: Oficina de Personal- HRC
Plan Anual 2012
Pg. 35
Regin Cajamarca
III.
PRIORIDADES INSTITUCIONALES4
3.1.
PRIORIDADES INSTITUCIONALES: GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA.
El Gobierno Regional del Departamento de Cajamarca, tiene como finalidad mejorar la calidad de
vida de la poblacin, mediante un proceso sostenido de desarrollo, con inversin pblica y privada
en servicios bsicos, educacin y cultura, salud, tecnologa, carreteras, investigacin, medio
ambiente, agricultura, ordenamiento territorial y la participacin de las comunidades campesinas y
nativas en la generacin de su propia fuente de ingresos a travs del desarrollo del turismo,
agricultura y artesana.
Bajo este principio, se desarrollan cinco grandes prioridades, como son:
La Generacin de Empleo y mejora del ingreso.
La Lucha contra la Pobreza.
La Inversin y Promocin.
La Seguridad Jurdica.
La Paz Interna.
Los lineamientos de poltica institucional son:

Acceso universal a servicios bsicos de salud, de calidad con nfasis en lo preventivo-
promocional.
Gestin integral e inclusiva para la educacin gratuita, universal y de calidad.
Revaloracin de la identidad y diversidad cultural para la integracin regional.
Promocin de la articulacin, la intervencin multisectorial y el reconocimiento al esfuerzo
institucional.
Tomando como base el POA 2012, Gobierno Regional de Cajamarca, modificado y abreviado para el presente documento.
Plan Anual 2012
Pg. 36
Regin Cajamarca
Promocin de la calidad, cantidad y continuidad de la produccin para una insercin

competitiva a los mercados.
Integracin socio econmica Regional Binacional.
Turismo rural para complementar medios de vida de familias campesinas, rescatar
manifestaciones culturales y valorar ecosistemas.
Mejoramiento de la conectividad y articulacin vial Regional y las telecomunicaciones.
Promocin del desarrollo, seguridad y calidad en los servicios de transporte y servicios
conexos.
Promocin del marco legal e institucionalidad de la mancomunidad Regional.
Promocin de una gestin orientada a resultados de impacto para el desarrollo Regional.
Gestin responsable del ambiente y manejo sostenido de los recursos naturales con
nfasis en el servicio ambiental hdrico.
Reduccin de la vulnerabilidad territorial frente a los efectos negativos del cambio climtico
y peligros.
Gestin participativa y concertada de conflictos socio ambientales.
Ordenamiento territorial para la sostenibilidad del desarrollo Regional.
3.2.
PRINCIPALES INDICADORES PARA CUMPLIMIENTOS DE METAS5
Para medir el grado de desarrollo en la Regin Cajamarca, se tomar en cuenta los siguientes
indicadores:
Cuadro N 24
Principales Indicadores a Nivel Sectorial6
Agricultura:
dem
Tomado del Plan Binacional 2021
Produccin:
Plan Anual 2012
Comercio Exterior y
Turismo:
Pg. 37
Regin Cajamarca
- Crecimiento de la Produccin Bruta

- Valor
Interna Agropecuaria.
- Incremento
de
agropecuaria
de
Agregado
del - Arribo Turistas Nacionales y
Bruto
la
Produccin
los
principales - Valor Agregado Bruto del Sub - Permanencia
cultivos de la Regin.
Sector MYPES.
Extranjeros.
Sector Acucola.
- N de productores organizados en - Consumo

Asociaciones.
per
de
Turistas
Nacionales y Extranjeros.
de - Evolucin de Exportaciones
cpita
Pescado.
por Tipo de Producto.
- Valor Bruto de la Produccin Agraria.

Educacin:
Salud:
- La Tasa de Analfabetismo.
- Esperanza de Vida al Nacer.
- Tasa de Desercin Escolar.
- Tasa de Mortalidad Infantil.
- Nmero de aulas construidas.

- Logros educativos en comprensin
lectora y matemtica, al 3er Primaria
concesiones
Empresas
Saneamiento Fsico Legal.

cumplen
las - N
Normas de Proteccin Ambiental.
programas
para
construccin de viviendas.
- Eficiencia en el cumplimiento de los - N de viviendas con agua y

Estudios de Impacto Ambiental.
- N empresas constituidas.
- N trabajadores colocados
- N de asistentes en programas
de
formacin
empresarial
juvenil.
en - N de Lotes Vivienda con
otorgadas
que
Infantil.
Saneamiento:
actividades mineras.
- N
- Tasa de Desnutricin Crnica
Vivienda, Construccin y
Energa y Minas:
- N
Trabajo y Promocin del Empleo:
desage.
Transportes y Comunicaciones:
- Km.
de
red
departamental
- Km. de caminos vecinales

mejorados.
Desarrollar, Ejecutar y Evaluar los Programa Estratgico de Salud, con enfoque de gnero e
interculturalidad (materno neo natal, TBC-VIH Sida, enfermedades transmisibles y no
transmisibles, cncer)
Indicador 1: % de reduccin de muertes maternas
Indicador 2: % de reduccin de muertes infantiles
Plan Anual 2012
asfaltada,
afirmada y mejorada.
3.3.
OBJETIVOS E INDICADORES PROPUESTOS EN EL POA GR PARA EL HOSPITAL REGIONAL
CAJAMARCA
vial
Pg. 38
Regin Cajamarca
52 informes correspondientes a la Identificacin, evaluacin y control de

riesgos de daos en salud.
2000 personas entre adultos y jvenes que reciben consejera y tamizaje para
infecciones de transmisin sexual y VIH sida.
3,384 nios protegidos con vacuna completa.
1,850 nios controlados con CREED completo segn edad.
1,650 nios atendidos con suplemento de hierro y vitamina A.
2,162 casos tratados con problemas de IRA
1,221 casos tratados con problemas de EDA.
761 casos tratados en otras enfermedades prevalentes
350 casos tratados en nios y nias con parasitosis intestinal.
300 gestantes atendidas con suplemento de hierro y cido flico.
3,600 personas atendidas que acceden a servicios de consejera en salud

sexual y reproductiva.
4,642 parejas que utilizan mtodos de planificacin familiar.
52,726 gestantes controladas en prenatal reenfocada.
2,580 gestantes atendidas con parto normal.
3,600 atenciones puerperales.
79,295 gestantes que acceden al sistema de referencia institucional.
11,550 recin nacidos atendidos.
2,000 personas atendidas en despistaje de tuberculosis en sintomticos

respiratorios
57 diagnsticos de casos de tuberculosis la misma que se medir por el

indicador de tasa.
50 personas diagnosticadas y atendidas con VIH que acuden a los servicios y

reciben tratamiento integral.
4,750 personas tratadas con estomatolgica especializada bsica.
2,160 atenciones de servicios de apoyo servicios generales.
8,540 pacientes atendidos en preparacin de alimentos para pacientes.
35,000 atenciones de consultas externas.
35,000 atenciones de emergencias y urgencias.
168 atenciones en cuidados intensivos.
3,696 pacientes atendidos con hospitalizacin.
3,696 intervenciones mdico quirrgicas realizadas.
11,340 atenciones realizadas en medicina fsica y rehabilitacin.
300 servicios con mejora de la oferta de servicios de salud.

Plan Anual 2012
Pg. 39
Regin Cajamarca
390 casos tratados con atencin de IRA con complicaciones.
92 casos tratados en atencin de EDA con complicaciones.
1,170 gestantes atendidas con complicaciones.
650 partos atendidos complicado no quirrgico.
900 cesreas realizadas por causa de partos complicados quirrgicos.
105 atenciones del puerperio con complicaciones.
201 atenciones en obsttrica en unidad de cuidados intensivos.
600 atenciones del recin nacido con complicaciones.
1,020 atenciones al recin nacido con complicaciones que requiere unidad de

cuidados intensivos.
47 atenciones en despistaje y diagnstico de tuberculosis para pacientes con

Honorabilidad.
410 atenciones de tamizaje y tratamiento de pacientes con enfermedades de

hipertensin arterial.
150 atenciones en tamizaje y tratamiento de pacientes con enfermedades de

diabetes mellitas.
5,340 atenciones en tamizaje y tratamiento de pacientes con problemas y

trastornos de salud mental.
10,839 atenciones en tamizaje y tratamiento de pacientes con cataratas.
458 atenciones en tamizaje y tratamiento de pacientes con errores refractivos.
2,108 exmenes realizados en anatoma patolgica.
20,075 exmenes realizados en apoyo al diagnstico por imgenes.
157,300 anlisis realizados en laboratorio.
300 unidades de sangre del banco.
06 informes correspondiente al monitoreo, evaluacin y supervisin de la

estrategia TBC-VIH SIDA.
486 transferencias adecuadas en bioseguridad de los servicios de atencin de

tuberculosis.
9,890 informe correspondiente a monitoreo, supervisin, evaluacin y control

del programa de previsin del cncer.
Modernizacin institucional: procesos administrativos internos e instrumentos de gestin, estructura

orgnica, capacidades humanas y planeamiento estratgico
Indicador: 100 % de sus procedimientos administrativos se han simplificado
Plan Anual 2012
Pg. 40
Regin Cajamarca
14 planillas con pagos realizados en obligaciones previsionales.
300 informes correspondiente a acciones administrativas.
166,036 recetas atendidas en farmacia.
Capacitacin contina al personal de Salud, Educacin y actores comunitarios en temas

vinculados con las prioridades sanitarias del departamento.
Indicador: % de personal de Salud, Educacin y actores capacitados en temas

vinculados con las prioridades sanitarias del departamento.
72 personas capacitadas en recursos humanos.
3.4.
PROBLEMAS PRIORIZADOS PARA EL AO 2012
A partir del anlisis de la demanda y la oferta en sus diferentes aspectos se ha llegado establecer
las siguientes prioridades que debern ser abordadas en el presente plan:
Mejorar la capacidad resolutiva priorizando los servicios de Gineco-obstetricia neonatologa, y

emergencia.
Mejorar la Gestin de Recurso humano
Mejora de la calidad de los sistemas de informacin.
Desarrollo de capacidades tcnicas, humanas, y cultura organizacional.
Mejorar el trato al paciente.
Mejora de informacin y orientacin al paciente
Instalar poltica desarrollo de recursos humanos.
Implementar un modelo de gestin hospitalaria. (tercerizacin de servicios)
Mejorar el sistema de recaudacin de ingresos
Plan Anual 2012
Pg. 41
Regin Cajamarca
Instalar el sistema de gestin de la calidad hospitalaria.

Mejorar el sistema de vigilancia epidemiolgica y medio ambiente.
Fortalecer el sistema preventivo promocional.
Mejora de los procesos asistenciales en consultorio externo, hospitalizacin y emergencia.
Implementar sistema de mantenimiento del equipamiento hospitalario.
Plan Anual 2012
Pg. 42
Regin Cajamarca
IV.
IV.
OBJETIVOS DEL PLAN OPERATIVO

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS:
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Contribuir en la reduccin de la desnutricin crnica en menores

de 5 aos, mediante una atencin integral de la salud,
promoviendo estilos de vida y entornos saludables, con nfasis
Garantizar la Implementacin y Ejecucin de los

procesos y subprocesos de las actividades de salud
en la alimentacin y nutricin, priorizando a la poblacin en Fortalecer las acciones administrativas de soporte al

pobreza y extrema pobreza.
ejercicio de la rectora
Contribuir en la disminucin de la morbimortalidad materno
neonatal,
mediante
una
atencin
integral
de
la
salud,
fortaleciendo las actividades de prevencin, promoviendo estilos

de vida y entornos saludables con enfoque de derechos, equidad
de gnero e interculturalidad, priorizando a la poblacin de mayor
exclusin social y econmica.
Contribuir en la disminucin y control de las enfermedades
trasmisibles, mediante una atencin integral de la salud,
de vida y entornos saludables, con enfoque de derechos, equidad
de gnero e interculturalidad, priorizando a la poblacin en
pobreza y extrema pobreza
Contribuir en la disminucin y control de las enfermedades no
trasmisibles, mediante una atencin integral de la salud,
de vida y entornos saludables, con enfoque de derechos, equidad
de gnero e interculturalidad, priorizando a la poblacin en
pobreza y extrema pobreza.

procesos y subprocesos de las actividades de salud.
Fortalecer las acciones administrativas de soporte al
Identificar la incidencia y prevalencia de casos de cncer, para Garantizar la Implementacin y Ejecucin de los
desarrollar acciones de promocin, prevencin, tratamiento y procesos y subprocesos de las actividades de salud.
rehabilitacin de pacientes.

Realizar actividades que contribuyan a mejorar la gestin Fortalecer las acciones administrativas de soporte al
administrativa y de recursos humanos
Fortalecer el ejercicio de la rectora a travs de la optimizacin
de los procesos de gestin administrativa y de servicios de salud,
enfatizando en la mejora del desempeo
Fortalecimiento de la organizacin de servicios en Salud

Mejorar la capacidad institucional garantizar mejores
servicios de salud
Criterios de asignacin de fondos
Plan Anual 2012
Pg. 43
Regin Cajamarca
ANEXOS
Plan Anual 2012
Pg. 44

Calidad Hospital Regional

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Plan Anual 2012

Av. Larry Jonhosson y Mrtires Uchuracay.

Hospital Regional de Cajamarca

Presidente del Gobierno Regional de Cajamarca

Equipo Tcnico de Planeamiento Estratgico

Econ. Ruth Noem Misahuaman Huaripata

Bach. Econ. Neider Yunior Daz Araujo

Bach. Econ. Lucero Aurora Cotrina Rojas (Coordinadora POI)

Lic. Margarita Alvarado Requelme

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

1.3. Objetivos Funcionales Generales

1.4. Pensamiento Estratgico

II. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL HOSPITAL REGIONAL DE CAJAMARCA

2.1. MBITO DE INFLUENCIA.

2.2. CONTEXTO INTERNO: ANLISIS DE LA DEMANDA

C.1. Departamento de Medicina

C.2. Departamento de Ciruga.

C.3. Departamento de Pediatra.

C.4. Departamento de Gineco Obstetricia.

Vigilancia de Muertes Maternas

Vigilancia de Muertes Neontales

2.3. ANALISIS DE LA OFERTA

Servicios del Hospital Regional de Cajamarca

Camas por Departamentos y Servicios.

Camas servicio de Emergencia.

3.1. PRIORIDADES INSTITUCIONALES: GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA.

3.2. PRINCIPALES INDICADORES PARA CUMPLIMIENTOS DE METAS

3.3. OBJETIVOS E INDICADORES PROPUESTOS EN EL POA GR PARA EL

OBJETIVOS DEL PLAN OPERATIVO

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

Javier Aliaga Barreda

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

polticas nacionales y sectoriales, enmarcado dentro del proceso de

descentralizacin del pas y la modernizacin del Estado.

El presente documento de gestin institucional contiene (04) cuatro captulos: en el primero se

La Oficina de Planeamiento Estratgico a travs del rea de Planeas y Programas, es la

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

El Hospital Regional de Cajamarca, es un rgano desconcentrado de la Direccin Regional de

El Hospital Regional de Cajamarca es un rgano desconcentrado de la Direccin Regional de

Departamento de Gineco Obstetricia

Fuente: ROF, Hospital Regional de Cajamarca.

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

Objetivos Funcionales Generales1.

a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las facultades y capacidades de los

Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atencin a la

Constituirnos en un Hospital acreditado, modelo en organizacin y gestin

Tomado del ROF, HRC, 2010

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

tecnologa con el recurso

humano con competencias organizacionales.

Su mbito de influencia son 7 de las 13 provincias de la regin de Cajamarca, donde radican

Poblacin (En Habitantes)

Fuente: MINSA-OGEI-OE - Poblacin proyectada del 2012, en calidad de cifras referenciales

Plan Anual 2012

Hospital Regional de Cajamarca

Adicionalmente se cuenta con informacin socio demogrfico a nivel de la Regin Cajamarca 3.

Tasa de Crecimiento Intercensal