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Por tanto siempre hay que tener una buena relacin con los empleados, darle
oportunidades, incentivarlo , fomentar el respeto en la organizacin aceptar
los diferentes errores , tratar de gestionar nuevas alternativas o tecnologas
que permitan mejorar aquel plan estratgico que servir de gua para un
futuro porvenir de la organizacin .Aprender a dirigir la empresa con
inteligencia y perseverancia ,creer que se pueden lograr las cosas y que
siempre habr una recompensa por la gestin estipulada esa satisfaccin es
lo ms gratificante el saber de que todo estuvo hecho correctamente y que
todas las personas tuvieron ese empeo de lograr las cosas con justo
reconocimiento .