DIAGNOSTICO SALUD OCUPACIONAL

(SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

INFORMACION GENERAL
Ciudad
Razn social
NIT
Direccin
Telfono
Correo electrnico
Actividad econmica
Clase de riesgo
Fecha de afiliacin a la ARL

BOGOTA

Fecha (dd/mm/aaaa)
NATIONAL CLINCS CENTENARIO
900702981-8
Calle 13 N 17-21
Fax
ana.herran@nco.com.co
Prestacin de Servicios de Salud
Aporte mensual promedio a la ARL
Antigedad en la ARL (aos)

TIPO DE TRABAJADORES
Planta
Temporales
Practicantes
Contratistas
Otros
Total

CANTIDAD

7460111
III

26/12/2014

51
80
67

198

SISTEMAS DE GESTION (SI APLICA)

SISTEMA

PROYECTO

CERTIFICADO

FECHA DE
CERTIFICACION

Iso 9001
Iso 14000
Ohsas
Responsabilidad integral
Control de prdidas
Registro nico de contratistas
Basc
Flor verde
Otro
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE GENERA:

PRESTACIN DE SERVICIOS DE SALUD

PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS:

ACCIDENTALIDAD Y ENFERMEDAD LABORAL

Accidentalidad ao anterior
Accidentalidad ao actual

# AT
NA
13
# EL

#Dias
incapacidad
NA
Diagnstico en
estudio

Incapacidades permanentes
Invlidos
Muertos
parciales
NA
NA
NA
0
0
0
Diagnstico laborales

Enfermedad laboral

Contacto en empresa (Nombre y cargo)

Firma
Regional
Asesor ARL

Felpie Rodriguez
Fecha:
BOGOTA
INGRID CRUZ

Unidad
Fecha:

26/12/2014

26/12/2014

Concepto

Preguntas

Calificacin

Observaciones

PLANEAR
Se tiene?
Est publicada?
Se conoce?
Cuenta con Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
actualizado (un ao de revisin)?
Cuenta con Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST
documentado?
Ha realizado divulgacin del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo?
Est firmado por el representante legal
de la empresa?
Est conformado el Comit paritario de
salud ocupacional/ vigia?
Se encuentra vigente?
Existen actas de reuniones del comit
paritario de salud ocupacional?
El Comit paritario de salud
Comit paritario /
ocupacional est entrenado en Salud
viga de salud
Ocupacional?
ocupacional
El Copaso / Vigia desarrolla las
funciones definidas por ley?
El tiempo destinado por el Comit
paritario de salud ocupacional para el
desarrollo de sus funciones cumple con
los lineamientos de ley?
Salud Ocupacional est identificada
dentro del organigrama de la
organizacin?
Responsabilidades
Cuenta con un responsable propio para
de empleadores
el rea de Salud Ocupacional?
Cuenta con un presupuesto de salud
ocupacional?
Politica de SO

Cumple
No cumple
No cumple

SE DEBE INCLUIR LA FECHA DE

CREACIN DE LA POLITICA, Y DEBE
DIVULGARSE A TODO EL PERSONAL

Cumple
Cumple

DEBE IR CON LA FIRMA DEL

REPRESENTANTE LEGAL

Cumple
No cumple
Cumple
Cumple
Cumple
No cumple
No cumple
No cumple

Cumple
Cumple
Cumple

SE DEBE REALIZAR ENTRENAMIENTO A

LOS MIEMBROS DEL COPASST, SE
DEBEN REALIZAR LAS FUNCIONES
PROPIAS DEL COMIT, INSPECCIN,
VIGILANCIA Y CONTROL

Concepto

Preguntas

Calificacin

Observaciones

Se cuenta con Reglamento de Higiene

Cumple
y Seguridad Industrial?
Reglamentos de
ley

Programa de
contratistas

Est publicado el Reglamento de

Higiene y Seguridad Industrial?
El Reglamento Interno de Trabajo fue
actualizado acorde con las indicaciones
de la Ley 1010 de 2005?
Existen normas de seguridad sobre el
tema?
Est considerada en los contratos?
Se realizan inspecciones a los
contratistas?

No cumple
Cumple
No cumple
No cumple
No cumple

Se sancionan las faltas o infracciones? No cumple

Identificacin de
peligros

Existe panorama de riesgo

actualizado? (verificar contra
accidentalidad)
El panorama de factores de riesgos /
matriz de identificacin de peligros,
evaluacin y control de riesgos incluye
el total de reas y nmero total de
expuestos?
Se cuenta con un anlisis del
panorama de factores de riesgos /
matriz de identificacin de peligros,
evaluacin y control de riesgos donde se
prioricen las intervenciones?
Se han definido controles acorde al
resultado panorama de factores de
riesgos / matriz de identificacin de
peligros, evaluacin y control de
riesgos?
Se cuenta con una estratega de
seguimiento a los sistemas de control
sugeridos?

Cumple

Cumple

Cumple

Cumple

Cumple

SE DEBE PUBLICAR EN LAS

INSTALACIONES

Concepto

Objetivos

Preguntas
Se cuenta con una estratega de
seguimiento a los sistemas de control
implementados?
Existen objetivos del sistema de
gestin de seguridad y salud en el
trabajo?
Los objetivos establecidos parten del
panorama de riesgos?
Los objetivos establecidos tiene en
cuenta el comportamiento de las
estadisticas de accidentes de trabajao y
enfermedades laborales?
Los objetivos estn establecidos para
un periodo de tiempo?
Los objetivos incluyen el control de la
accidentalidad en trminos de
frecuencia?
Los objetivos incluyen el control de la
accidentalidad en trminos de
severidad?
Cuenta con cronograma actualizado?

Plan de trabajo

Indicadores

El plan de trabajo desarrolla los

objetivos definidos?
Se cuenta con indicadores de
accidentalidad laboral?
Se cuenta con indicadores de
enfermedad laboral?
Se cuenta con indicadores de
ausentismo?
Se cuenta con indicadores de gesin?
HACER

Calificacin

Observaciones

Cumple
Cumple
Cumple
Cumple
No cumple
No cumple

LOS OBJETIVOS DEBEN IR

ENMARCADOS EN UN PERIODO DE
TIEMPO

No cumple
No cumple
No cumple
No cumple
No cumple
No cumple

SE DEBEN IMPLEMENTAR LOS

NDICADORES DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

No cumple

Se cuenta con normas, procedimientos

No cumple
o alguna directriz en almacenamiento?
Se cuenta con sealizacin y
demarcacin informativa, preventiva y de Cumple
emergencia?

SE DEBE ASEGURAR TODA LA

DEMARCACIN Y SEALIZACIN EN LA
CLINICA

Concepto

Preguntas

Calificacin

Observaciones

Las condiciones de trabajo se observan

en orden de forma que se evite por esta Cumple
causa accidentes de trabajo ?
Se identifican actividades crticas en
los trabajos realizados en la empresa?
Se elaboran los Anlisis de Trabajo
Seguro (ATS) para la realizacin de
cada tarea crtica?
Existe un programa de mantenimiento
preventivo a mquinas, herramientas,
equipo,instalaciones, equipos de
emergencia y redes elctricas?
Se cumple el programa de
mantenimiento preventivo a mquinas,
herramientas, equipo,instalaciones,
equipos de emergencia y redes
elctricas?
Se han identificado tcnicamente los
EPP acordes a los factores de riesgo
existente?
Se lleva registro de la entrega de EPP
y existe evidencia de capacitacin sobre
el uso de los mismos?
Existen normas estandarizadas de
seguridad?
Las normas han sido divulgadas?
Las normas son aplicadas?
Existe un programa de visitas de
inspeccin tanto planeadas como no
planeadas?
Se evidencia seguimiento a las
recomendaciones dadas en estas
inspecciones?
Se cuentan con fichas de seguridad
para los contaminantes
a los cuales estn expuestos los
trabajadores?

Cumple
No cumple

SE DEBE IMPLEMENTAR LOA ATS

No cumple

No cumple

Cumple
Cumple
Cumple
Cumple
Cumple
No cumple
No cumple

No cumple

SE DEBE IMPLEMENTAR UN PROGRAMA

DE INSPECCIONES PLANAEDAS Y NO
PLANEADAS

Concepto

Preguntas
El panorama de factores de riesgos /
matriz de identificacin de peligros,
evaluacin y control de riesgos incluye
factores de riesgos higinicos?
Cuenta con alguna estrategia de
intervencin los factores de riesgo
higinicos (Subprograma de higiene
industrial)?
Se cuentan con parmetros de calidad
para verificar los resultados del estudio
de higiene industrial?
Se hacen intervenciones con base en
las recomendaciones de las
Medidas de control evaluaciones higinicas practicadas?
Se verifica la eficiencia del control
y prevencin
implementado?
Dentro de los SVE se tiene evidencia
de la interrelacin existente entre los
halllazgos de las evaluaciones
higinicas y biolgicas?

Calificacin

Observaciones

Cumple

No cumple

No cumple
No cumple
No cumple
No cumple

Se cuenta con un consentimiento de

Cumple
realizacin de pruebas ?

Se cuenta con profesiogramas para

cada cargo?

No cumple

Se
realizan
exmenes
mdicos
ocupacionales de acuerdo con el Cumple
profesiograma?
Verifica que el ejecutor de las
valoraciones ocupacionales cuente con Cumple
la Licencia de Salud Ocupacional?
Cuenta con
un
diagnstico
condiciones de salud?

de

Existe un plan de accin acorde a los

hallazgos de la morbilidad del
diagnstico de salud?

No cumple

No cumple

SE DEBE SOLICITAR AL CENTRO

MEDICO UN INFORME DE LAS
CONDICIONES DE SALUD DE LOS
TRABAJADORES DE ACUERDO A LA
RESOLUCION 2346 DE 07, PARA ASI
REALIZAR EL PLAN DE ACCIN
RESPECTIVO

Concepto

Preguntas
Cuenta la empresa con una poltica
para la prevencin del consumo de
alcohol y sustancias psicoactivas?
Ha identificado los cargos de alto
riesgo en los cuales se exija la
aplicacin de un seguimiento al
consumos de alcohol o sustancias
psicoactivas?

Calificacin

Observaciones

Cumple

No aplica

Se llevan estadsticas de morbilidad y

No cumple
ausentismo de origen comn?

Se cuenta con Sistema de Vigilancia

Epidemiolgica (SVE) orientado a los
factores de riesgo prioritarios?
Est definida la poblacin expuesta a
los factores de riesgo prioritarios
generadores de enfermedad laboral?
Se cuenta con un protocolo que
permita tomar decisiones desde el
ingreso, interpretacin de casos y
seguimiento y salida a los expuestos?
Se aplican las pruebas tamiz a los
expuestos a los factores de riesgos
definidos?
Se realizan estrategias de prevencin o
promocin a los expuestos a los
factores de riesgo prioritarios?
Se ha realizado interaccin entre los
resultados de higiene y salud?
Cuenta dentro del SVE con un
protocolo de indicadores de gestin, de
proceso e impacto?
Se cuenta con un programa de
reintegro laboral?

No cumple

SE DEBE IMPLEENTAR UN SVE PARA

RIESGO BIOLOGICO Y PSICOLABORAL
PARA LA PARTE ADMINISTRATIVA

No cumple

No cumple

DOCUMENTAR EL PROCESO

No cumple
Cumple
Cumple
No cumple
No cumple

Se hace seguimiento a los

No cumple
trabajadores reintegrados laboralmente?

IMPLEMETAR EL PROGRAMA DE
RIENTEGRO LABORAL

Concepto

Preguntas

Calificacin

Existe un plan de emergencias que

incluya poltica, objetivos, alcance,
Cumple
responsables, sealizacin y divulgacin
a los trabajadores como mnimo?
La empresa cuenta con una brigada
que cumpla corresponda mnimo al 10% No cumple
de la totalidad de los trabajadores?

Emergencias

Supervisin de
resultados

La brigada est entrenada y

capacitada?
Se cuenta con un anlisis de
vulnerabilidad que identifique los riesgos
de la empresa en cuanto a
emergencias?
Se cuenta con un plan de evacuacin
que incluya objetivos, responsables,
cdigos de alarma, rutas y puntos de
encuentro y responsables?
Existen protocolos estandarizados
para la atencin de las diferentes
emergencias?
La empresa cuenta con equipos
bsicos para la atencin de las
diferentes emergencias?
La empresa ha realizado simulacros en
el ltimo ao?
VERIFICAR
Se realiza un anlisis de causas de la
accidentalidad ocurrida?
Se cuenta con un registro que
evidencie la proporcin de
accidentalidad?
Se cuenta con un registro que
evidencie la severidad de la
accidentalidad?

No cumple
Cumple

No cumple

Cumple
Cumple
Cumple
No cumple
No cumple
No cumple

Observaciones

Concepto
Supervisin de
resultados

Investigacin
incidentes y ATEP

Mejora continua

Revisin por la
gerencia

Preguntas
Se cuenta con un registro que
evidencie la tasa enfermedad laboral
(EL)?
Se cuenta con un registro que
evidencie la Incidencia de enfermedad
laboral?
Se cuenta con un registro que
evidencie la tendencia de la
accidentalidad?
Se cuenta con un registro que
evidencie la tendencia de la enfermedad
laboral?
Existe un procedimiento para realizar
reporte de accidente de trabajo?
Las investigaciones de los accidentes
de trabajo se realizan bajo la Resolucin
1401 de 2007?
Se realiza seguimiento a las
recomendaciones dadas en las
investigaciones de accidentes de
trabajo?
ACTUAR
Se realiza seguimiento al grado de
cumplimiento de los objetivos para la
disminucin en frecuencia y/o
severidad?
Se realiza seguimiento al cumplimiento
del cronograma definido?
Existe evidencia de las revisiones
hechas por la Gerencia al sistema de
gestin de seguridad y salud en el
trabajo?

Calificacin

Observaciones

No cumple
No cumple
No cumple
No cumple
No cumple
Cumple

No cumple

No cumple

SE DEBE IMPLEMETAR LA MATRIZ DE

OBJETIVOS Y METAS

No cumple
No cumple

Existe plan de accin aprobados por la

No cumple
Gerencia, con base en las revisiones?
Se cuenta con evidencia de las
acciones de control a partir de este plan No cumple
de trabajo?

ES IMPORTANTE QUE LA GERENCIA

CONOZCA Y LIDERE EL SG-SST ASI
COMO QUE TENGA CONOCIMIENTO EN
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
LABORALES, ACTIVIDADES DE
PREVENCION Y SE DEJE EVIDENCIA DE
LAS REVISIONES O REUNIONES DEL SGSST

RESULTADOS DIAGNOSTICO SALUD OCUPACIONAL

(SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
EMPRESA

NATIONAL CLINCS CENTENARIO

Fecha

26/12/2014
Item

Planear

Hacer

Verificar

Actuar

Politica
Sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo
Comit paritario de salud ocupacional
Responsabilidades del empleador
Reglamentos de ley
Programa de contratistas
Identificacin de peligros
Objetivos
Plan de trabajo
Indicadores
Subtotal

Preguntas
Estndar
Aplican
3
3

Hallazgos Ponderacin Resultado

1

1,0

0,3

1,0

0,8

6
3
3
4
6
6
2
4
41

6
3
3
4
6
6
2
4
41

3
3
2
0
6
3
0
0
21

1,0
1,0
1,0
1,0
6,0
3,0
3,0
2,0
20,00

0,5
1,0
0,7
0,0
6,0
1,5
0,0
0,0
10,75

Medidas de control y prevencin

Emergencias
Subtotal

39
8
47

38
8
46

15
5
20

35,0
10,0
45,00

13,8
6,3

Supervisin de resultados
Investigacin incidentes y ATEL
Subtotal

7
3
10

7
3
10

0
1
1

10,0
10,0
20,00

Mejora continua
Revisin por la gerencia
Subtotal

2
3
5

2
3
5

0
0
0

5,0
10,0
15,00

20,07
0,0
3,3
3,33
0,0
0,0
0,00

Consolidado
Item
Planear
Hacer
Verificar
Actuar
Total

Estndar
41
47
10
5
103

Preguntas
Aplican
Hallazgos
21
41
20
46
1
10
0
5
42
102

Resultado
10,75
20,07
3,33
0,00

34,15