Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Secretaria de Estado da Educao e da Cultura SEEC

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE UERN
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Comisso Permanente de Pessoal Docente - CPPD

EDITAL 01/2013 CPPD

A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, atravs da Comisso Permanente de Pessoal Docente CPPD
-, em atendimento Resoluo n 41/2012 - CONSEPE, convida os professores da instituio a participar do processo de
seleo para concesso do Regime de Trabalho de Tempo Integral com Dedicao Exclusiva D.E. -, o qual se reger pelo
presente edital.

1. OBJETIVOS E NMERO DE BENEFICIADOS

Selecionar, atravs da anlise de proposta de trabalho e de curriculum vitae, 88 docentes a serem contemplados com o
Regime de Trabalho de Tempo Integral com Dedicao Exclusiva.

2. CRONOGRAMA
Divulgao do edital 03/12/2013
Envio das propostas aos departamentos 04/12/2013 a 07/02/2014
Anlise das Propostas 10/02 a 21/02/2014
Envio CPPD da documentao referente s propostas recomendadas at 28/02/2014
Publicao do Resultado preliminar at 14/03/2014
Publicao do Resultado dos recursos at 25/03/2014
Publicao do Resultado final at 28/03/2014
3. CARACTERIZAO DA PROPOSTA

a. A proposta deve ser apresentada na forma de um plano de trabalho de mdio prazo, explicitando o que o(a) proponente
planeja fazer na instituio nas reas de ensino, pesquisa e/ou extenso, conforme formulrio anexo a este Edital.
(disponvel no link http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo1_formulario_proposta_de_trabalho.pdf)

b. Ainda que a proposta se concentre numa das reas acadmicas (ensino, pesquisa ou extenso), desejvel que ela
contenha atividades diversificadas, demonstrando que o(a) proponente se dispe, pelo menos em algum momento de sua
carreira, a fazer incurses nas vrias atividades da vida universitria.
c. Nas propostas de trabalho com nfase em pesquisa, deve ficar evidenciada a fecundidade da(s) linha(s) de pesquisa
apresentada(s), isto , devem ser previstos e detalhados os projetos possveis de serem desenvolvidos naquela(s) linha(s), a
formao de recursos humanos, os impactos positivos para o ensino e a extenso, entre outros aspectos.

4. PR-REQUISITOS PARA O DOCENTE APRESENTAR A PROPOSTA

a. Ter Regime de Trabalho de Tempo Integral com 40 horas.

b. Cumprir carga horria mnima semanal em sala de aula em conformidade com o disposto no Art. 4 da Resoluo n
22/2012-CONSEPE.
c. Apresentar comparecimento a um mnimo de 75% das reunies departamentais ocorridas nos dois ltimos semestres.
d. Contar com participao em pelo menos uma comisso designada pelo Departamento nos dois ltimos anos.

e. Encaminhar a proposta no formulrio prprio.

f. Possuir Curriculum Lattes atualizado na base de dados do CNPq.
. O exigido nas letras b, c e d no se aplica aos docentes liberados para ps-graduao.
. O exigido na letra d no se aplica a docentes que exeram atividades administrativas na Instituio.

5. INSCRIO
No ato da inscrio, o docente dever entregar no seu Departamento Acadmico os seguintes documentos:
a. Formulrio de Inscrio devidamente preenchido. (disponvel no link
http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo2_formulario_de_inscricao.pdf)
b. Proposta de Trabalho redigida em formulrio com todos os campos preenchidos. (disponvel no link

http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo1_formulario_proposta_de_trabalho.pdf)
c. Ficha de Pontuao, (disponvel no link http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo3_ficha_de_pontuacao.pdf),
devidamente preenchida, acompanhada dos comprovantes dos itens pontuados, numerados e encadernados na ordem
em que esto elencados na referida ficha, no extrapolando a pontuao mxima atribuda a cada item nem o
perodo de trs anos.

6. PROCESSO DE SELEO DA PROPOSTA

O processo de seleo das propostas ser efetuado em trs etapas.

1 etapa: Pr-anlise
a) Esta etapa consiste no enquadramento das propostas pelo(a) chefe do departamento acadmico, observados os prrequisitos constantes no item 4 deste edital, com posterior divulgao do resultado nos murais do departamento.
b) Caber recurso deste resultado no prazo de 24 horas seguintes sua divulgao, em formulrio prprio (disponvel no
link http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo4_formulario_recurso_enquadramento_1etapa.pdf), o qual ser
julgado por comisso constituda pelos seguintes membros: chefe do departamento, diretor(a) e vice-diretor(a) da
faculdade. O resultado dos recursos ser publicado no prazo de 24 horas seguintes ao trmino do perodo de recurso.
c) O resultado final do enquadramento dever ser homologado pela Plenria do departamento.
d) A no observncia estrita dos pr-requisitos de enquadramento da proposta expe o chefe do departamento s punies
regimentais.

2 etapa: Anlise do mrito da Proposta

a) A avaliao do mrito das propostas de trabalho ser realizada no mbito do departamento acadmico, cabendo chefia
deste a organizao do processo.
b) Em funo das propostas apresentadas, a plenria do departamento constituir comisso de trs membros com titulao
de doutor, com perfil adequado avaliao destas. No havendo, em nmero suficiente, doutores com o perfil adequado, a
Comisso de Avaliao poder ser formada por mestres.
c) No departamento em que grande parte dos professores esteja se submetendo seleo e no seja possvel constituir
internamente a Comisso de Avaliao, esta ser formada por professores de outro(s) departamento(s).
d) No departamento em que o chefe esteja concorrendo seleo, a organizao do processo ser assumida pelo(a) subchefe do departamento. Permanecendo o impedimento, assumir o(a) docente com mais tempo de servio no departamento.
e) O(A) chefe elaborar e divulgar, internamente, o cronograma das etapas do processo de seleo sob a responsabilidade
do departamento (Pr-anlise Enquadramento e Anlise das Propostas), observando os prazos estabelecidos no Item
2 deste edital. O referido cronograma deve conter: data de homologao do enquadramento, perodo de recursos contra o
resultado do enquadramento, perodo de avaliao das propostas, data de divulgao dos resultados da avaliao das

propostas, perodo de recursos contra a avaliao das propostas, data de divulgao do resultado dos recursos.
f) As propostas sero avaliadas pela Comisso de Avaliao, considerando:
Relevncia acadmica: julgada pelo carter inovador e pelo potencial pedaggico da proposta, mensurvel atravs da
fundamentao terica (conhecimento da rea, articulao da justificativa), da clareza e pertinncia dos objetivos e das
aes, da qualidade da linguagem (correo gramatical, coeso, clareza, coerncia) e tambm por seu potencial de agregar
o trabalho de outros colegas e de alunos.
Relevncia institucional: avaliada em relao consonncia da proposta e dos resultados esperados com as diretrizes
acadmicas do PDI.
g) A avaliao final do mrito da proposta ser expressa pela indicao de RECOMENDADA ou NO
disponvel
no
link
RECOMENDADA.
(disponvel
em
http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo5_formulario_analise_das_propostas.pdf)
h) Caber recurso do resultado desta etapa no prazo de 24 horas seguintes sua divulgao nos murais do departamento, o
qual dever ser protocolado na secretaria do Departamento devidamente fundamentado em formulrio prprio. (disponvel
no link http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo6_formulario_recurso_2etapa.pdf)

i) Os recursos sero julgados pela Comisso de Avaliao, que dever emitir parecer sobre o resultado no prazo de 48
horas seguintes ao trmino do perodo de recurso.
j) Aps a homologao do resultado da 2 Etapa, o(a) chefe do departamento encaminhar CPPD os seguintes
documentos: 1) a Ficha de Pontuao dos candidatos com propostas recomendadas, acompanhada dos respectivos
comprovantes; 2) cpia da ata da reunio do departamento em que o resultado foi homologado; 3) Quadro Sntese
disponvel
no
link
do
Processo
de
Avaliao,
conforme
formulrio

http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo7_quadro_sintese_processo_de_avaliacao.pdf
k) As propostas no selecionadas, aps a divulgao do resultado final do processo, devero ser devolvidas aos candidatos,
devendo as selecionadas serem mantidas nos arquivos do departamento para acompanhamento e avaliao.

3 etapa: Avaliao do curriculum vitae e Seleo do(a) candidato(a) pelo nmero de

concesses
a) A CPPD encaminhar Comisso de Seleo a documentao referente aos candidatos com propostas recomendadas.
b) A Comisso de Seleo avaliar os currculos do(a)s proponentes com propostas recomendadas com base na produo
acadmica, na participao administrativa, no tempo de servio e na titulao do proponente, tendo como parmetro as
tabelas constantes da Ficha de Pontuao e o Anexo VI da Resoluo n 41/2012.
c) A Comisso de Seleo, com nove membros, ser formada por professores indicados pelas pr-reitorias acadmicas,
com perfil adequado para a anlise dos currculos.
d) Em conformidade com o art. 4 da Res. N 41/2012 CONSEPE, a CPPD poder ampliar a Comisso de Seleo,
indicando alguns de seus membros e/ou convidando membros ad hoc, se assim julgar necessrio.
e) O perodo considerado para efeito de contabilizao de pontos das atividades ser o compreendido entre os semestres
letivos 2010.2 e 2013.1 (agosto/2010 a setembro/2013), exceo das atividades administrativas, para as quais ser
considerado todo o tempo de servio do candidato na Instituio.
f) Os itens constantes da avaliao sero distribudos e pontuados como se segue:
I tempo de servio na instituio e titulao 10 pontos;
II pesquisa 40 pontos;
III ensino 20 pontos;
IV extenso 20 pontos;
V administrao acadmica 10 pontos.
A nota final da avaliao ser dada pela frmula NF=Npesq.+Nens.+Next.+Nadm.+Nt.serv., detalhada no Anexo VI.
(Disponvel em http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo8_metodologia_formula.pdf)
g) A documentao comprobatria da produo acadmica e das atividades avaliadas apresentada fora da ordem dos itens
elencados na Ficha de Pontuao, extrapolando a pontuao mxima de cada item ou o perodo estabelecido, acarretar a
desclassificao do(a) candidato(a).
h) Caber recurso do resultado desta etapa no prazo de 24 horas seguintes sua divulgao no Portal da UERN, dirigido a

CPPD, o qual dever ser protocolado na secretaria da Vice-reitoria, ou por e-mail vicereitoria@uern.br devidamente
fundamentado,
em
formulrio
prprio,
disponvel
no
endereo
http://www.uern.br/pdf/Documentos/anexo9_formulario_recurso_3etapa.pdf

7.
DISPOSIES GERAIS SOBRE A APRESENTAO E A PONTUAO DO
CURRICULUM VITAE
7. 1. Apresentao do curriculum vitae

a) O Currculo Lattes no faz parte da documentao a ser apresentada. Ele apenas condio para o enquadramento da
proposta, devendo sua existncia e atualizao ser checada pelo chefe do departamento.
b) O candidato deve encadernar seu currculo, formado pelas Fichas de Pontuao e pelos comprovantes correspondentes,
separadamente da Proposta de Trabalho.
c) Os documentos comprobatrios devem ser numerados.
d) As cinco Fichas de Pontuao devem vir juntas, em sequncia. Aps elas, deve figurar uma pgina com o ttulo
Atividades de Ensino seguida dos documentos comprobatrios destas atividades. Em seguida, uma pgina com o ttulo
Atividades de Extenso, com os correspondentes documentos comprobatrios. E assim at concluir o curriculum vitae.
e) A sequncia adotada para a documentao aquela em que aparecem os anexos na Resoluo n 41/2012-CONSEPE:
Anexo I: Atividades de Ensino; Anexo II: Atividades de Extenso; Anexo III: Atividades de Pesquisa; Anexo IV:
Atividades Administrativas; Anexo V: Tempo de Servio e Titulao.
f) O quadro abaixo especifica os setores ou autoridades aptos a emitirem a documentao comprobatria das atividades
sob avaliao. Disponibilizamos, no link abaixo, sugestes em relao aos modelos de declaraes.

http://www.uern.br/zip/ANEXOS/sugestao_modelos_de_declaracao.zip
EMISSOR

ATIVIDADES
ATIVIDADES DE ENSINO

Chefe do Departamento

Disciplinas ministradas na UERN, Superviso/Orientao de Estgio Curricular

Obrigatrio, Orientao de TCCs, Orientao Acadmica de curso de graduao,
Coordenao de Comisso de PPC, Membro de Comisso de PPC, Orientao de
Prticas como Componente Curricular, Membro de banca de avaliao de TCC

PROEG

Tutoria do PIM e do PET, Coordenao de Sub-Projeto do PIBID e do

Prodocncia, Coordenao e Membro de Grupo de Trabalho/Frum Institucional
voltado para o Ensino de Graduao, Parecerista ad hoc de PPC

Tutor(a)/Coordenador(a)

Colaborao no PET, PIBID e Prodocncia

Setor de Recursos Humanos da

Instituio ou Portaria

Membro de banca de concurso pblico para professor do Ensino Superior

Promotor(a) do curso

Ministrante e participante de curso de capacitao pedaggica

ATIVIDADES DE EXTENSO

PROEX

Coordenao e Membro de Programa/Projeto de Extenso, Curso de Extenso

isolado, Coordenao e Membro de comisso organizadora de Evento de Extenso,
Orientao de bolsista de extenso, Parecerista de Programa/Projetos de extenso,
Membro da Comisso de Extenso, Direo e membro de equipe de produo de
vdeo-documentrio, espetculo musical, teatral ou de dana, revista/jornal

Gabinete da Reitoria ou Portaria

Representao Institucional em Comit/Conselho externo

Promotor do evento

Expositor/debatedor em mesa-redonda/debate, Palestra

Apresentao do texto e
identificao do veculo

Artigo de opinio e/ou de divulgao cientfica

ATIVIDADES DE PESQUISA

PROPEG

Coordenao e participao em projeto de pesquisa concludo, Orientao de

iniciao cientfica
Cpia da folha de rosto, do
sumrio, da primeira e ltima
pgina do trabalho

Artigo em peridico, Captulo de livro

Cpia da folha de rosto, da

primeira e ltima pgina do
trabalho

Resumo ou trabalho completo em Anais,

Cpia da capa e da folha de rosto

Livro com ISBN

Coordenador do curso

Orientaes, co-orientaes e participao em bancas (especializao e mestrado)

Cpia do Registro

Patentes, software, prmio

Coordenador do evento

Parecerista de eventos/peridicos, palestras em eventos,

Presidncia do Comit

Participao em comit cientfico

ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Emisso pela autoridade

competente ou portaria

Todas
TEMPO DE SERVIO E TITULAO

PRORHAE

Tempo de servio

Cpia do certificado ou diploma

Titulao

g) A documentao emitida pelo prprio candidato, na condio de autoridade acadmico-administrativa, no ser

considerada. No caso de um chefe de departamento estar participando da seleo, a documentao comprobatria de suas
atividades, no que couber, deve ser assinada pelo chefe imediato - no presente exemplo, o diretor da Unidade.

7.2. Pontuao do Curriculum

O candidato deve pontuar o seu currculo, conforme a Ficha de Pontuao, acrescentando na coluna prpria o(s) nmero(s)
do(s) documento(s) comprobatrio(s) correspondente(s) atividade.
As informaes abaixo serviro para gui-lo na pontuao.

7.2.1. Atividades de Ensino

a) Prtica Jurdica deve ser pontuada apenas como atividade de ensino, equivalente a Coordenao de Estgio Obrigatrio,
e no cumulativamente como atividade administrativa.
b) A participao em Comisso de Avaliao para Anlise de Processos de Vagas No-Iniciais no ser pontuada. A
participao nela serve apenas para enquadramento da proposta, como uma das possveis comisses do Departamento.

7.2.2 Atividades de Extenso

a) Orientao de bolsista voluntrio de Extenso pode ser contabilizada como tal, mediante comprovao de registro na
PROEX.

7.2.3. Atividades de Pesquisa

a) S ser considerado o livro ou o artigo cientfico efetivamente publicado. Livro no prelo no ser pontuado.
b) Orientao de bolsista voluntrio de Pesquisa pode ser contabilizada como tal, mediante comprovao de registro na
PROPEG.

7.2.4. Tempo de Servio e Titulao

a) A pontuao do tempo de servio e de outras atividades contadas por ano no levar em conta as fraes de ano,
tomando como referncia apenas o inteiro.

8. CLASSIFICAO DA PROPOSTA E CONCESSO DO REGIME DE TEMPO INTEGRAL

COM DEDICAO EXCLUSIVA
a. Sero selecionados 88 docentes.
b. Os selecionados sero divulgados em duas listas com 44 nomes cada, conforme a ordem de classificao. As listas
estaro em ordem alfabtica.
c. Os nomes constantes da 1 lista tero concesso imediata da D.E.; os da 2 lista tero portaria emitida at o final do
semestre letivo 2014.1
d. Caber recurso do resultado final, por estrita arguio de ilegalidade, dirigido ao CONSEPE, devendo ser protocolado na
Secretaria dos Conselhos, no prazo de at 48 horas aps a divulgao no Portal da UERN.

9. CASOS OMISSOS
Cabe CPPD a tomada de decises sobre os casos omissos e as situaes no previstas neste edital, como instncia
recursal.

10. INFORMAES ADICIONAIS

Esclarecimentos e informaes adicionais acerca do contedo deste Edital podero ser obtidas na Vice-reitoria atravs do
telefone (0xx84) 3315-2138, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h ou pelo e-mail vicereitoria@uern.br
Este Edital entra em vigor a partir da data de sua divulgao, sendo vlido apenas para este processo, revogadas as
disposies em contrrio.

Mossor-RN, 03 de dezembro de 2013.

Pedro Fernandes Ribeiro Neto

Reitor

Aldo Gondim Fernandes

Presidente da CPPD