Consultec Jr

Arquitetura e Engenharia Civil

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SEJA O FUTURO, SEJA CONSULTEC JR

CONSULTEC JR

I CONSIDERAES INICIAIS
A Empresa Consultec Jr, instituio sem fins lucrativos, formada exclusivamente por alunos da
Universidade Federal do Cear, torna pblico que se encontram abertas as inscries do Processo Seletivo SEJA
O FUTURO, SEJA CONSULTEC JR para universitrios que almejam contribuir para seu diferencial no mercado de
trabalho e compor o Movimento Empresa Jnior.

II APRESENTAO
Fundada em 4 de fevereiro de 1999, a Consultec Jr federada Federao das Empresas Juniores do
Estado do Cear (FEJECE) e destaca-se no cenrio cearense por ser a nica Empresa Jnior atuante em seu setor.
Atualmente, a Empresa desenvolve projetos tcnicos em Arquitetura e Engenharia Civil para organizaes
dos setores pblicos e privados, entidades filantrpicas e para a sociedade em geral. Alm disso, a Consultec Jr
promove cursos de capacitao profissional nas reas de interesse dos estudantes e profissionais de Arquitetura e
Engenharia Civil.

III OBJETIVO GERAL

Este processo seletivo tem como objetivo geral selecionar e capacitar alunos para compor o quadro de
membros da empresa na funo de trainees. Os membros tero a oportunidade de vivenciar o dia a dia da
empresa, podendo identificar as reas nas quais gostariam de atuar.
Buscamos pessoas aptas a construir uma postura profissional em relao ao seu trabalho e a responder
pelos seus atos, cumprindo as funes que lhes forem delegadas e agindo em benefcio da Consultec Jr e do MEJ.
Alm disso, estes participaro de treinamentos internos, que ocorrero enquanto comporem a Consultec Jr.

IV REQUISITOS DE PARTICIPAO
Fica estabelecido que, para participar deste processo seletivo, os candidatos devem estar regularmente
matriculados nos cursos de Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil na Universidade Federal do Cear, sendo
requisito a disponibilidade e vontade de trabalhar nos projetos das reas nas quais a empresa atua. Todos os
candidatos, ao legitimarem sua demonstrao de interesse e quando da aprovao no processo, firmam o
compromisso de se dedicar aos trabalhos da Empresa.

V VAGAS DISPONVEIS
Todas as vagas disponibilizadas para este processo seletivo so para o cargo de trainee. O nmero de
selecionados a compor o quadro de membros da empresa poder variar de acordo com o desempenho dos
candidatos ao longo das etapas do processo.

Rua Padre Guerra S/N Bloco 708, Campus do Pici, Fortaleza - CE

(85) 3366-9406 | contato@consultecjr.com
www.consultecjr.com

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VI DOCUMENTAO
Os interessados em participar da seleo devero enviar, em PDF,
pessoas@consultecjr.com, os seguintes documentos no perodo de 02/03 a 07/03 (s 23h59):

para

e-mail

a) Currculo corretamente preenchido de acordo com o modelo pr-estabelecido;

b) Carta de motivao.

VII ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo SEJA O FUTURO, SEJA CONSULTEC JR ser composto das seguintes etapas:
a) Triagem de Documentos
Esta etapa consistir no perodo de recebimento dos documentos via e-mail e posterior anlise,
formalizando o interesse em pleitear a vaga de trainee. Os documentos que no contenham as informaes
identificadas no item VI deste edital sero automaticamente desclassificados.
b) Dinmicas
Dinmicas Individuais e em grupo para avaliao de aspectos comportamentais do candidato. Esta etapa
ser eliminatria.
c) Entrevistas individuais
Sero entrevistados, individualmente, os candidatos que forem convocados na etapa anterior. Aps esta
etapa, que tambm ser eliminatria, sero divulgadas as pessoas selecionadas.

VIII CRITRIOS DE ELIMINAO

Sero eliminados aqueles candidatos que:
a) No enviarem sua documentao correta dentro do prazo estabelecido;
b) No comparecerem a etapa VII-b e a etapa VII-c previstas neste edital;
c) No obtiverem o desempenho desejado.

IX CRONOGRAMA
Segue abaixo o cronograma que dever ser seguido durante a seleo, podendo sofrer alteraes caso
necessrio:
02/03: Lanamento do Edital;
02/03 07/03: Perodo de recebimento de currculos e carta de motivao;
09/03 20/03: Dinmicas individuais;
23/03 27/03: Dinmica em grupo;
28/03 29/03: Anlise final das dinmicas;
29/03 Divulgao dos classificados para entrevista;
30/03 03/04: Entrevistas;
04/04 05/04: Anlise final das entrevistas;
05/04: Divulgao dos classificados finais.
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X CANDIDATOS APROVADOS
Os candidatos aprovados neste processo seletivo participaro do programa trainee da Consultec Jr que
consiste de aproximadamente trs meses de treinamentos especficos, apresentaes de diretorias e atividades
empreendedoras. Aps esse perodo, o novo membro, por meio de um plano de eleio, ir compor a um dos
cargos de gerncia das diretorias, participando do desenvolvimento de atividades correspondentes s respectivas
diretorias ocupadas dentro da gesto 2015 da empresa.

XI DVIDAS
Em caso de dvidas sobre cronograma, etapas do processo, requisitos de participao, entre outros, os
candidatos devem mandar um e-mail para pessoas@consultecjr.com.

XII CONCORDNCIA
Todos os candidatos inscritos no processo seletivo descrito por este edital afirmam estarem cientes e de
acordo com as informaes citadas neste documento. Qualquer caso no tratado neste edital ser avaliado pela
Diretoria Executiva da Empresa Consultec Jr.

XIII CONSIDERAES FINAIS

Destacamos que, neste momento, a Empresa Consultec Jr est captando estudantes aptos a serem
empresrios juniores. Lembrando que, ao se inscrever, o candidato estar aceitando as normas presentes neste
edital. Qualquer caso omisso ser analisado pela Comisso de Seleo. Esperamos que aqueles que buscam
diferencial no mbito profissional e pessoal participem do processo seletivo, fortalecendo o Movimento Empresa
Jnior.
Projetem sonhos e construam o futuro!
Este o desejo da Consultec Jr a todos que participarem desta seleo.
Em caso de dvidas, entre em contato conosco.
Atenciosamente,
Lucas Studart
Diretor de Gesto de Pessoas
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