SIMULADO 2 FASE EXAME DE ORDEM

DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE RASCUNHO
Leia com ateno as instrues a seguir:
Voc est recebendo do fiscal de sala, alm deste caderno de rascunho contendo o enunciado da pea prtico-profissional e
das quatro questes discursivas, um caderno destinado transcrio dos textos definitivos das respostas.
Ao receber o caderno de textos definitivos voc deve:
a) verificar se a disciplina constante da capa deste caderno coincide com a registrada em seu caderno de textos definitivos;
b) conferir seu nome, nmero de identidade e nmero de inscrio;
c) comunicar imediatamente ao fiscal da sala qualquer erro encontrado no material recebido;
d) ler atentamente as instrues de preenchimento do caderno de textos definitivos;
e) assinar o caderno de textos definitivos, no espao reservado, com caneta esferogrfica transparente de cor azul ou preta.
As questes discursivas so identificadas pelo nmero que se situa acima do seu enunciado.
Durante a aplicao da prova no ser permitido:
a) qualquer tipo de comunicao entre os examinandos;
b) levantar da cadeira sem a devida autorizao do fiscal de sala;
c) portar aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou
qualquer acessrio de chapelaria, como chapu, bon, gorro, etc., e ainda lpis, lapiseira, borracha ou corretivo de qualquer
espcie.
A FGV realizar a coleta da impresso digital dos examinandos no caderno de textos definitivos.
No ser permitida a troca do caderno de textos definitivos por erro do examinando.
O tempo disponvel para esta prova ser de 05 (cinco) horas, j includo o tempo para preenchimento do caderno de textos
definitivos.
Para fins de avaliao, sero levadas em considerao apenas as respostas constantes do caderno de textos definitivos.
Somente depois de decorridas duas horas do incio da prova voc poder retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de
rascunho.
Somente depois de decorridas quatro horas do incio da prova voc poder retirar-se da sala de prova levando o caderno de
rascunho.
Quando terminar sua prova, entregue o caderno de textos definitivos devidamente preenchidos e assinado ao fiscal da sala.
Os 03 (trs) ltimos examinados de cada sala s podero sair juntos, devendo obrigatoriamente testemunhar o lacre da
embalagem de segurana pelo fiscal de aplicao, contendo os documentos que sero utilizados na correo das provas dos
examinandos, assinando termo quanto a esse procedimento. Caso algum desses examinandos insista em sair do local de
aplicao antes de presenciar o procedimento descrito, dever assinar termo desistindo do Exame e, caso se negue, ser lavrado
Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de aplicao da sala e pelo Coordenador da
unidade de provas.
Boa prova!
XVI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2 FASE DIREITO DO TRABALHO

PEA PRTICO-PROFISSIONAL
James Joyce, representado por advogado particular, props Reclamao Trabalhista, em 16 de abril de 2015, perante
a empresa Sucesso S.A., distribuda 100 Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, autuada sob o nmero 012345678.2015.5.01.0100, expondo que fora admitido em 04 de junho de 2007 para exerccio da funo de vendedor
externo, com o respectivo registro em carteira de trabalho. Em sua inicial, alegou que trabalhava de segunda a sextafeira, sempre das 08:00 s 19:00 horas, com 01 hora de intervalo intrajornada, recebendo salrio mensal de R$
2.500,00 mais comisses. Aduziu que a empresa teria fornecido um veculo para o desempenho de seu trabalho,
pontuando que tinha a obrigao de devolver o automvel ao final das atividades na sexta-feira, devendo retir-lo na
segunda-feira posterior. Ademais, argumentou que, ao longo da relao de emprego, em duas oportunidades sofreu
descontos em seu salrio em razo de multas de trnsito que recebera durante o uso do veculo. Afirmou, ainda,
que, em virtude da existncia das metas de vendas estipuladas para todos os vendedores, James Joyce sentia-se
demasiadamente pressionado. Ao final da exordial, requereu: o pagamento de duas horas extras dirias; a
integrao do automvel em sua remunerao; a devoluo dos descontos salariais decorrentes das multas de
trnsito; danos morais; participao nos lucros e resultados referente ao ano de 2014 e honorrios advocatcios.
Diante disso, tendo sido procurado por representante da empresa Sucesso S.A, oferea a medida cabvel para a
defesa de seu cliente, considerando que, dos documentos apresentados pela empresa, consta a informao de que a
dispensa do trabalhador ocorreu em 02 de janeiro de 2013, que sua atividade era incompatvel com o controle de
jornada e, ainda, que havia previso contratual de descontos salariais nas hipteses de danos provocados pelo
empregado.
A simples meno ou transcrio do dispositivo legal ou jurisprudencial no pontua.

(Valor: 5,00)

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QUESTO 01
Miguel de Cervantes props Reclamao Trabalhista em face do Supermercado Dom Quixote Ltda. pleiteando o
pagamento de danos morais por ter sido obrigado a utilizar, durante toda a relao de emprego e sem sua
concordncia, uniforme no qual estavam estampadas logomarcas de produtos vendidos no estabelecimento, o que
representaria uso indevido da imagem do trabalhador. Embora a sentena tenha julgado o pedido procedente, o
acrdo do Tribunal Regional do Trabalho reformou a deciso de primeiro grau com amparo no argumento de que o
empregador tem total liberdade para confeccionar o uniforme de seus empregados.
Diante desta situao hipottica, responda de maneira fundamentada:
a) A deciso do Tribunal Regional do Trabalho foi acertada?
b) Caso o Reclamante interponha Recurso de Revista e a Turma do Tribunal Superior do Trabalho identifique que o
Recurso Ordinrio era intempestivo, poder anular o acrdo do TRT?

(Valor: 1,25)

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QUESTO 02
Rafael de Almeida Cruz foi admitido pela empresa Marketing Legal S.A. em 13/02/2012. Ocorre que, em 17/01/2015,
Rafael se acidentou durante uma atividade de lazer, resultando no seu afastamento do trabalho. Posteriormente, em
27/03/2015, Rafael foi considerado apto para voltar s suas atividades profissionais e neste mesmo dia retornou a
empresa, quando foi dispensado sem justa causa. Todavia, em 16/04/2015, novamente a autarquia federal concedeu
auxlio-doena a Rafael, por compreender que o restabelecimento de sua capacidade laborativa ainda no estava
completo.
Diante deste caso hipottico, e sobre as teses correlatas, responda de maneira fundamentada:
a) A concesso do auxlio-doena no curso do aviso prvio indenizado gera estabilidade em favor do trabalhador?
b) Caso seja identificada doena profissional relacionada ao contrato de trabalho, no curso do aviso prvio
indenizado, haver estabilidade?
(Valor: 1,25)

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QUESTO 03
A empresa Imveis S.A., objetivando reduzir seus custos, decidiu implementar mtodos mais rigorosos de
fiscalizao das atividades desempenhadas por seus empregados. Nesse contexto, identificou que o trabalhador
Jorge dos Santos, motorista de caminho, adotava a prtica irregular de vender sobras de concreto para outras
empresas, o que resultou em sua dispensa por justa causa por ato de improbidade e na propositura da pertinente
ao penal. Igualmente, a empresa constatou que a empregada Glria Toscana utilizava seu e-mail pessoal para
transmitir mensagens de cunho ertico para outros colegas do trabalho e terceiros, resultando tambm na sua
dispensa por justa causa.
Diante do caso hipottico, responda de maneira fundamentada:
a) Qual seria o impacto de eventual deciso penal condenatria, transitada em julgado, reconhecendo a autoria e a
materialidade do crime praticado por Jorge dos Santos, em Reclamao Trabalhista promovida por este com o fito de
reverter a justa causa?
b) A fiscalizao exercida pela empresa no tocante ao e-mail pessoal da empregada Glria est em conformidade
com o exerccio do poder empregatcio?

(Valor: 1,25)

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QUESTO 04
Aps a publicao de sentena que julgou os pedidos da Reclamao Trabalhista parcialmente procedentes, o
Reclamante ops Embargos de Declarao tempestivamente. Todavia, ultrapassado o octcio contado a partir da
mencionada publicao, o Reclamante desistiu dos Embargos Declaratrios, o que foi homologado pelo juzo.
Diante disso, responda de maneira fundamentada:
a) O prazo para interposio de Recurso Ordinrio por parte da Reclamada foi interrompido?
b) O ato de desistncia dos Embargos de Declarao depende de concordncia da parte contrria?

(Valor: 1,25)

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