Rev.

01

J. C. Pinheiro Cereais - ME

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PROGRAMA DE
PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS
P.P.R.A.
J.C. PINHEIROS CEREAIS - ME

Elaborao:
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J.C. PINHEIRO CEREAIS ME

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Abril de 2014 a Maro /2015

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J. C. Pinheiro Cereais - ME

HISTORICO DO PROGRAMA
Descrio

N Rev.

Data

00

07/04/201
4

Elaborao:
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Responsvel

Elaborao do Programa

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SUMARIO
1. Introduo................................................................................................................pg.4
2. Objetivo................................................................................................................pg. 5
3. Descrio da Empresa............................................................................................ pg 6
4. Atividades da Empresa / Setores de Trabalho....................................................... pg. 7
4.1. Descrio das Atividades Realizadas nos Setores............................................pg 8
5. Definies e Terminologias...........................................................................pg. 09 12
6. Classificao do Grau de Risco........................................................................... pg. 13
7. Estratgia e Metodologia de Ao........................................................................ pg. 13
8. Priorizao de Avaliao Quantitativa para o PPRA...........................................pg. 14
9. Forma do Registro.................................................................................................pg. 15
9.1 Manutenes.........................................................................................................pg 15
9.2 Divulgaes dos dados........................................................................................pg.15
10. Periodicidade.......................................................................................................pg. 16
10.1 Periodicidades da Avaliao..............................................................................pg. 16
10.2 Formas de Avaliao do Desenvolvimento do PPRA.......................................pg. 16
11. Definies das Responsabilidades.......................................................................pg. 17
11.1 Do Empregador..................................................................................................pg. 17
11.2 Dos Empregados................................................................................................pg. 17
11.3 Do Servio Especializado em Engenharia Segurana e Medicina do Trabalho.pg 17
12. Classificao dos Riscos Ocupacionais / ministrio do Trabalho.......................pg. 18
13. Antecipao e Reconhecimento dos Riscos Ambientais.............................pg. 19 a 20
14. Composio dos Grupos Similares de exposio.................................................pg.21
14.1 Priorizaes dos Riscos.....................................................................................pg. 21
14.1.1 Medies.........................................................................................................pg. 21
14.1.2 Medidas de controle a serem implantadas (Rudo)........................................pg. 21
15. Recomendaes Finais.................................................................................pg. 21 29
16. Recomendaes de mbito Geral.......................................................................pg. 30
17. Medidas de Controle............................................................................................pg. 31
18. Planejamento e Cronograma Anual.......................................................pg. 32 a pg. 33
19. Concluso............................................................................................................pg. 34
20. Bibliografia..........................................................................................................pg. 35
Anexo A...................................................................................................pg. 36 e pg. 37

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1. INTRODUO
Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N. 25, aprovou o texto da Norma
Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implantao,
por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Preveno dos Riscos Ambientais PPRA.
O PPRA do estabelecimento deve estar descrito no Documento Base que contm
os aspectos estruturais do programa, a estratgia e metodologia de ao, forma de
registro, manuteno e divulgao dos dados, a periodicidade e forma de avaliao do
desenvolvimento do programa e o planejamento anual com o estabelecimento das metas
a serem cumpridas com os prazos para a sua implantao conforme cronograma anual.
Este programa constitui-se numa ferramenta de extrema importncia para a
segurana e sade dos empregados, proporcionando identificar as medidas de proteo
ao trabalhador a serem implementadas e tambm serve de base para a elaborao do
Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO, obrigatrio pela NR-7.
O PPRA tem tambm por finalidade atender s exigncias previstas nos
Decretos, Ordens de Servio e Instrues Normativas oriundas do Ministrio da
Previdncia Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.
A partir de 29 de abril de 1995, data da publicao da Lei n 9.032, a
caracterizao de atividade como especial depende de comprovao do tempo de
trabalho permanente, no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e
cinco anos em atividade com efetiva exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos,
biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica,
observada a carncia exigida.

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2. OBJETIVO
Este trabalho tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora n 09
(NR-9), que estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao do Programa
de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, visando preservao da sade e da
integridade dos Trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e
conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais de trabalho, existentes na
Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo aes para atenua-los,
extingui-los ou mant-los sob controle.

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3. DESCRIO DA EMPRESA
Razo social:

CNPJ:

J. C. PINHEIRO CEREAIS - ME

01.690.828/0001-81

Endereo:

CEP:

RUA SO FRANCISCO, 263

57306-414

Bairro:

Cidade:

UF:

CENTRO

ARAPIRACA

AL

Telefone:

Fax:

E-mail:

82 81452411
Ramo da Atividade:

COMRCIO ATACADISTA DE FARINHAS, AMIDOS E FCULAS

CNAE:

Grau de Risco: (NR4)

46.32-0-02

Inscrio estadual:

Inscrio municipal:

T. de trabalhadores:

Porte:

Homens:

Mulheres:

Menores de 18:

08

PEQUENO

08

00

00

SESMT:

CIPA:

Nmero de membros:

Designado da CIPA:

DESOBRIGADA

DESOBRIGADA

00

Responsvel pela
empresa

Nome:

Cargo:

JOS CESAR PINHEIRO

PROPRIETRIO

Telefone:

Fax:

E-mail:

Contato com a
empresa:

Nome:

Cargo:

Telefone:

Fax:

E-mail:

CARACTERSTICAS DO AMBIENTE DE TRABALH

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Setor

Funo

Logstica

Ajudante de Carga e
Descarga

Transporte

Motorista

4. ATIVIDADE
TRABALHO

Elaborao:
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DA

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P D.

5,50
MT

EMPRESA

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Paredes

Piso

Alvenaria revestida e
pintada em branco

Concreto e cermica

No tem

Concreto

SETORES

DE

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4.1

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ATIVIDADES REALIZADAS NAS DESCRIES

DOS SETORES DE TRABALHO.

SETOR

FUNES
EXISTENTES

N. DE
EMPREGADOS

DESCRIO DAS ATIVIDADES

Logistica

Ajudante de
Carga e
Descarga

06

Auxiliar no carregamento e
descarregamento de materiais.

Transporte

Motorista

02

Operador de veculo automotor

(caminho), para realizao de entregas.

5. DEFINIES E TERMINOLOGIAS.
a. PPRA.
Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
b. NR
Norma Regulamentadora
c. LIMITE DE TOLERNCIA (LT)
Limites abaixo dos quais a maior parte dos trabalhadores pode se expor sem
sofrer efeitos adversos sade. No devem ser utilizados como linhas rgidas e entre um
ambiente saudvel. Os limites de tolerncia mais usados so:
TWA: Time Weighted Average, ou media ponderada no tempo, geralmente para oito
horas de trabalho / dia.
STEL: Short term Exposure Limit, ou limite para exposio de curta durao (15
minutos). Que s pode ocorrer 4 (quatro) vezes por dia, com intervalo mnimo de 60
(sessenta) minutos entre uma e outra ocorrncia, e a exposio no pode causar efeitos
irreversveis sade.
IDLH: Immediate Dangerous to life and Health, ou seja, a concentrao imediatamente
perigosa vida e a sade.
LT: Limites de Tolerncia definidos na Norma Regulamentadora de n 15.
d. MONITORAMENTO.
Processo peridico e sistemtico da avaliao ambiental dos agentes qumicos e
fsicos no ambiente de trabalho, podendo ser individual e/ou ambiental.

e. ACGIH American Conference of Governmental Industrial

Hygiene.
Organizao Americana que pesquisa Limitis de Tolerncia. Vale lembrar que a
NR -9, atravs de seu item 9.3.5.1, determina que quando da ausncia de Limites de
Tolerncia na NR 15 , devero ser seguidos da ACGIH.

f. NIVEL DE AO
Valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar
a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de
exposio. Para agentes qumicos, o nvel de ao igual metade do Limite de
Tolerncia. Para rudo, o nvel de ao um valor de dose de 0,5 (50%).
g. DOSE
a relao entre o tempo de exposio a um determinado nvel de presso
sonora e o tempo permitido para exposio a este nvel.
h. NEXO - CAUSAL
Relao causa efeito entre, danos observados na sade dos trabalhadores e o
ambiente ao qual esto expostos.
i. GRUPOS HOMOGNEOS DE EXPOSIO AO RISCO GHER.
Grupos de trabalhadores expostos de forma semelhante a um determinado
agente.
j. HIGIENE OCUPACIONAL
a cincia e arte dedicada preveno, reconhecimento, avaliao e controle
dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a
sade e o bem estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possveis impactos
sobre o meio ambiente em geral.
k. RISCOS AMBIENTAIS
Para efeito da NR 9 item 9.1.5, que trata do PPRA, so considerados riscos
ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos que, em funo de sua natureza,
concentrao ou intensidade e tempo de exposio, forem capazes de causar dano a
sade do trabalhador.
De acordo com a IN-99/2003, artigo n. 150, so consideradas condies
especiais que prejudicam a sade ou a integridade fsica, conforme aprovado pelo
Decreto n 3048, de 06 de maio de 1999, a exposio a agentes nocivos qumicos,
fsicos ou biolgicos ou a exposio associao desses agentes, em concentrao
ou intensidade e tempo de exposio que ultrapasse os limites de tolerncia ou que,
dependendo do agente, torne a simples exposio em condio especial prejudicial
sade.
O ncleo da hiptese de incidncia tributria, objeto do direito aposentadoria
especial, composto de:

I - nocividade, que no ambiente de trabalho entendida como situao combinada ou

no de substncias, energias e demais fatores de riscos reconhecidos, capazes de trazer
ou ocasionar danos sade ou integridade fsica do trabalhador;
II - permanncia, assim entendida como o trabalho no ocasional nem intermitente,
durante quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposio do empregado, do
trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel da produo
do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da subordinao jurdica a qual se
submete.
Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se o agente nocivo
:
a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensurao,
constatada pela simples presena do agente no ambiente de trabalho, conforme
constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 da Norma Regulamentadora n 15 (NR-15)
do Ministrio do Trabalho e Emprego-MTE e no Anexo IV do RPS, para os agentes
iodo e nquel;
b) quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem dos limites de
tolerncia ou doses, dispostos nos Anexos 01, 02, 03, 05, 08, 11 e 12 da NR-15 do
MTE, por meio da mensurao da intensidade ou da concentrao, consideradas no
tempo efetivo da exposio no ambiente de trabalho.
O agente constante no Anexo 09 da NR-15 do MTE, poder ser considerado
nocivo, mediante laudo de inspeo do ambiente de trabalho, baseado em investigao
acurada sobre o caso concreto.
Quanto ao disposto no inciso II, no quebra a permanncia o exerccio de funo de
superviso, controle ou comando em geral ou outra atividade equivalente, desde que
seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja nocividade tenha sido constatada.

l. AGENTES FISICOS
So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores.
Devem ser considerados durante as avaliaes, os agentes fsicos que se
apresentam nas seguintes formas de energia: Rudo; Vibrao; Presses Anormais;
Temperaturas Extremas; Radiaes Ionizantes; Radiao No Ionizantes; Infra-som e
Ultra-som.
m. AGENTES QUMICOS
So substncias, compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela
via respiratria, ou pela natureza da atividade de exposio possam ter contato atravs

da pele ou serem absorvidos pelo organismo por ingesto, conforme abaixo: Poeiras;
Fumos; Nvoas; Neblina; Gases e Vapores.
Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razo da exposio a
agentes qumicos, considerado o RPS vigente poca dos perodos laborados, a
avaliao dever contemplar todas aquelas substncias existentes no processo produtivo.
n. AGENTES BIOLGICOS
So os seguintes os agentes biolgicos, que se apresentam nas formas de
microorganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactrias;
Fungos; Bacilos; Parasitas; Protozorios e Vrus, entre outros.

6. CLASSIFICAO DO GRAU DE RISCO

GRAU
DE
RISCO

CATEGORIA

Insignificante

Baixo

Moderado

Alto ou Srio

SIGNIFICADO
Fatores do ambiente ou elementos materiais que no
constituem nenhum incmodo e nem risco para a sade ou
integridade fsica.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que
constituem um incmodo sem ser uma fonte de risco para
a sade ou integridade fsica.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que
constituem um incmodo podendo ser de baixo risco para
a sade ou integridade fsica.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que
constituem um risco para a sade e integridade fsica do
trabalhador, cujos valores ou importncias esto
notavelmente prximos dos limites regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que

Muito Alto ou
Crtico

constituem um risco para a sade e integridade fsica do

trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou
doena, elevada.

7. ESTRATGIA E METODOLOGIA DE AO
A estratgia e respectiva forma de atuao devero ser desenvolvidas por meio
de reunies de planejamento, confrontao de relatos e dos dados de avaliaes
ambientais.
Na metodologia de avaliao dos agentes ambientais, quando necessrias,
devero ser utilizadas as normas da Fundacentro e da ABNT usadas em Higiene do
Trabalho, relacionadas no final deste documento.
A priorizao de avaliaes quantitativas para os contaminantes atmosfricos e
agentes fsicos do ponto de vista do Programa de Preveno de Risco Ambientais
podem ser definidas conforme a tabela abaixo, partindo-se sempre do nvel do Grau de
Risco identificado para a definio da prioridade das avaliaes quantitativas a serem
realizadas.

8. PRIORIZAO DE AVALIAO QUANTITATIVA

PARA O PPRA.
GRAU
DE
RISCO

PRIORIDADE

Baixa

II

Mdia

III

Alta
Baixa

IV
Alta

DESCRIO
No necessria a realizao de avaliaes quantitativas
das exposies
A avaliao quantitativa pode ser necessria porm no
prioritria. Ser prioritria somente se for necessrio para
verificar a eficcia das medidas de controle e demonstrar
que os riscos esto controlados
Avaliao quantitativa prioritria para estimar as
exposies e verificar a necessidade ou no de melhorar ou
implantar medidas de controle
Avaliao quantitativa no prioritria, no necessria a
realizao de avaliaes quantitativas para se demonstrar a
exposio excessiva e a necessidade de implantar ou
melhorar as medidas de controle
A avaliao quantitativa somente ser prioritria para o
grau de risco 4 quando for relevante para planejamento das
medidas de controle a serem adotadas ou para registro da
exposio

9. FORMA DO REGISTRO, MANUTENO E

DIVULGAO DOS DADOS
9.1 FORMA DE REGISTRO
Todos os dados referentes aos Riscos a que esto expostos os
funcionrios, so registrados em folhas apropriadas, onde constam:

Agentes
Fonte geradora
Local da fonte geradora
Trajetrias e meio de propagao
Funo
Nmero de trabalhador exposto
Tipo de exposio
Tempo de exposio
Avaliao quantitativa
Avaliao qualitativa
Limite de tolerncia
Dados existentes de comprometimento da sade
Danos sade
Medidas existentes
Medidas de controle propostas

9.2

DIVULGAO.

A divulgao do PPRA ser feita da seguinte forma:

a)

Reunio com os empregados para esclarecimento sobre os riscos que esto

expostos.
b)
O PPRA ficar disposio dos trabalhadores interessados e da fiscalizao do
Ministrio do Trabalho.

10 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO

DESENVOLVIMENTO DO PPRA
10.1 PERIODICIDADE DA AVALIAO
Dever ser efetuada, sempre que necessrio, e pelo menos uma vez ao
ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao
dos ajustes necessrios e estabelecimento de novas metas e prioridades.

10.2 FORMAS DE AVALIAO

O PPRA, durante a sua implementao e acompanhamento, dever ser
avaliado atravs de reunies com a participao de representantes dos empregados,
direo da empresa ou representantes, membros da CIPA e membros do SESMT quando
houver.
Outra forma de avaliao do PPRA por intermdio de planilhas de
Auditoria, em formato a critrio da Empresa, onde so verificados os diversos itens
referentes ao PPRA.

11 DEFINIO DAS RESPONSABILIDADES

11.1 DO EMPREGADOR
O empregador o responsvel por estabelecer, implementar e assegurar o
cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.
Informar aos trabalhadores sobre os riscos ambientais e meios disponveis de
proteo. Por meio do prprio PPRA ou outras formas de divulgao, os riscos
decorrentes do trabalho e as medidas de proteo implantadas, inclusive em relao a
novas tecnologias adotadas pelo empregador, os resultados dos exames mdicos e
complementares a que foram submetidos, quando realizados por servio mdico
contrato pelo empregador, os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais
de trabalho.

11.2 DOS EMPREGADOS

Os trabalhadores tm como responsabilidade colaborar e participar na
implantao e execuo do PPRA.
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; e
informar ao seu superior hierrquico direto as ocorrncias que, a seu julgamento,
possam implicar em riscos sade dos trabalhadores.

11.3 DO SERVIO ESPECIALIZADO EM

SEGURANA E MEDICINA DO
TRABALHO SESMT.
Assessorar as unidades do estabelecimento na efetiva implantao do PPRA e
em todos os demais assuntos relacionados com a Engenharia de Segurana do Trabalho
e Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade
fsica dos funcionrios.
Realizar anualmente junto com a administrao do estabelecimento e com a CIPA a
reavaliao do PPRA.

12. CLASSIFICAO DOS RISCOS OCUPACIONAIS / MINISTRIO DO TRABALHO.

GRUPO 1

GRUPO 2

GRUPO 3

GRUPO 4

GRUPO 5

FSICO

QUMICO

BIOLGICO

ERGONMICO

MECNICO

Rudo

Poeiras

Vrus

Vibraes

Fumos

Bactrias

Esforo Fsico intenso

Levantamento e transporte
manual de peso.

Arranjo fsico inadequado

Maquinas e equipamentos
sem proteo

Radiao Ionizante

Nevoas

Protozorios

Exigncia de postura
inadequada

Ferramentas inadequadas
ou defeituosas

Radiaes no
ionizantes

Neblinas

Fungos

Controle rgido de
produtividade

Iluminao inadequada

Frio

Gases

Parasitas

Calor

Vapores

Bacilos

Presses anormais

Substncias qumicas

Monotonia e repetitividade.

Armazenamento
inadequado

Umidade

Produtos qumicos

Animais peonhentos

Imposio de ritmos
excessivos.
Jornadas de trabalho
prolongadas

Eletricidade
Probabilidade de incndio
e/ou exploso

J. C. PINHEIRO CEREAIS

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13. ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

EXISTENTES
SETOR LOGISTICA
Riscos
Agentes
Fonte Geradora
Local da Fonte Geradora
Trajetrias e Meio de
Propagao
Funo
Nmero de Trabalhador
Exposto
Tipo de Exposio
Tempo de Exposio
Avaliao Quantitativa
Avaliao Qualitativa
Grau de risco
Limite de Tolerncia
Dados Existentes de
Comprometimento da
Sade
Danos Sade
Medidas de Controle
Propostas

IDENTIFICAO DOS RISCOS EXISTENTES DO PROGRAMA

DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA
1 Ergonmico;
1 Exigncia de postura; Transporte manual de carga e descarga.
Posto de Trabalho e exerccio da funo
Ambiente de Trabalho.
No exerccio de sua funo.
Ajudante de Carga e Descarga
06 (seis)
Habitual / Intermitente
44 horas Semanais
No a risco existente acima dos limites de tolerncia.
Ergonmico
2 (dois) Conforme tabela da pg. 11
Rudo: 85 dB (A) Para 8 Horas de Exposio (Diria) Conforme NR 15
anexo 01
No H Registro
Dores na Coluna / DORT (Disturbio Osteo-muscular Relacionada ao
Trabalho).
Treinamentos de Segurana sobre ergonomia e posturas adequada;
Ginstica laboral antes do inicio do trabalho.

SETOR TRANSPORTE

IDENTIFICAO DOS RISCOS EXISTENTES DO PROGRAMA

DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA

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Riscos
Agentes

1 Fsico; - Ergonmicos; 4 - Acidentes;

1 - Rudo e Calor;
3 - Postura Inadequada;

Fonte Geradora

1 Motores dos Veculos Acionamento da Bomba do filtro de

combustvel; 1 Radiao Solar; 3 Exigncia de postura ao executar
suas atividades;
Ambiente de Trabalho.
No exerccio de sua funo.

Local da Fonte Geradora

Trajetrias e Meio de
Propagao
Funo
Nmero de Trabalhador
Exposto
Tipo de Exposio
Tempo de Exposio
Avaliao Quantitativa
Avaliao Qualitativa
*Grau de Risco
Limite de Tolerncia
Dados Existentes de
Comprometimento da
Sade
Danos Sade
Medidas de Controle
proposta
Seleo de EPI

Motorista
02 (dois)
Permanente
44 horas semanais
*Ruido: 69,6 73,4 (dB)
Ergonmicos; Acidentes;
2 (Conforme Tabela da pg. 11)
Rudo: 85 dB (A) Para 8 Horas de Exposio (Diria) Conforme NR 15
anexo 01
No h Registro.
1 - PAIRO Perca Audita Induzida Rudo Ocupacional; 2 Desidratao,
Fadiga; 3 - Leso Lombar e Cervical e DORT; 4 Queimaduras, perca de
membros e morte; 4 Toro/Fratura no tornozelo e escoriaes;
Disponibilizao de EPI e EPC
- Botina de Couro com Biqueira em PVC: CA 8807
- Luva de Vaqueta: CA 8290

14. COMPOSIO
EXPOSIO.

DOS

GRUPOS

SIMILARES

DE

Os grupos similares de exposio aos riscos GSE foram compostos em funo

da exposio dos trabalhadores aos riscos (fsicos e/ou qumicos) presentes nas
atividades e locais de trabalho, conforme analisados, ficando assim distribudos:
GSE

Setor de Trabalho

Logistica

II

Transporte

Cargo/Funo
Ajudante de Carga
e descarga
Motorista

Monitoramento
Riscos Ambientais.
Ergonmico
Fsico

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14.1 PRIORIZAES DOS RISCOS.

O processo de avaliao qualitativa identificou necessidade de monitorao
(avaliao quantitativa) dos agentes de riscos ambientais no quadro abaixo identificando
e reconhecido anteriormente, considerando a caracterizao de acordo com o item 8.
Grau do GSE

Cargos/Funes enquadradas

II
I

Motorista
Ajudante de Carga e descarga

Agentes
Fsico
Mdio
Mdio

Ergonmico
Mdio

14.1.1 MEDIES.
Posto de trabalho e/ou
maquina e
equipamentos.

Nvel de rudo
Mnimo

Maximo

Tipo de Rudo
Continuo

14.1.2
MEDIDAS
DE
IMPLANTADAS (RUIDO).

Intermitente
x

CONTROLE

Nvel de rudo
permissvel/ NR 15[h]
85dB (A) para 08hs
sem o uso de protetor
auricular.

SEREM

Efetuar controle e manuteno adequados e oportunos s fontes de rudo.

Realizar controle sistemtico de exposio ocupacional, todas as situaes que a
dose seja superior a 50% do nvel de ao, conforme critrio estabelecido na NR
15, Anexo n1, item 6.
Acompanhamento do PCMSO e Controle dos ASOs.

15. RECOMENDAES FINAIS.

Quanto s medidas de proteo, para prevenir, controlar, neutralizar e/ou
eliminar os riscos, recomendamos a adoo das seguintes medidas:
1. Medidas de proteo coletiva, como o isolamento, enclausuramento e
manuteno das mquinas, e outras medidas que visem a preveno,
neutralizao e/ou eliminao do risco ou agente nocivo, na sua fonte ou
trajetria;
2. Se no forem viveis as medidas sugeridas acima, recomenda-se a adoo de
medidas de carter administrativo como afastar do rudo (fisicamente ou
reduo da jornada de trabalho);
3. Se no forem viveis as medidas apresentadas acima, utilizar equipamento
de proteo Individual - EPI.Portanto, sempre que forem recomendadas
medidas de proteo individual deve se primeiramente avaliar as condies
de implantao de medidas de proteo coletivas e administrativas.

J. C. PINHEIRO CEREAIS

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NR 1 - DISPOSIES GERAIS:
Cabe ao Empregador, entre outras:
- Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e
medicina do trabalho;
- Elaborar Ordens de Servio sobre segurana e medicina do trabalho, dando cincia aos
empregados dos possveis riscos no ambiente de trabalho.
- Informar aos trabalhadores:
a) os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
b) os meios para prevenir e eliminar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
c) os resultados dos exames mdicos e dos exames complementares aos quais os
trabalhadores foram submetidos;
d) os resultados de avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho;
NR 4 SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E
EM MEDICINA DO TRABALHO SESMT:
Segundo a NR 04, devido o Grau de Risco e o Nmero de funcionrios da
empresa, a mesma fica desobrigada de constituir o servio de segurana e medicina do
trabalho SESMT. Conforme a portaria SSMT n 34 de 11 de dezembro de 1987,
quadro II da NR 04 Dimensionamento dos SESMT.

Grau
de
Risc
o

NR 04 QUADRO II DIMENSIONAMENTO DO SESMT.

N de empregados no 50
101 251 501 1001 2001 3501 Acima de 5000 para
estabelecimento
a
a
a
a
a
a
a
cada grupo de4000 ou
100 250 500 1000 2000 3500 5000 frao acima de 2000
**
Tec. De Segurana
1
1
2
5
1
Engenheiro de Seg.
1
1
1
1
Aux. De Enfermagem
1
1
1
1
Enfermeiro
do
1
trabalho
Medico do Trabalho
1
(*) Tempo parcial mnimo de trs (horas).
NR 5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES
CIPA: Para atendimento das exigncias da Legislao, onde fica desobrigada de
realizar processo seletivo para funcionamento da CIPA, assim a mesma devera atender
ao item5.6.4 da NR 05, onde devera o empregador designar um responsvel pelo
cumprimento dos objetivos desta NR. (Ver quadro abaixo).
GRUPOS

N EMPREGADOS DO ESTABELECIMENTO

20 A 29

Rev. 01

J. C. PINHEIRO CEREAIS

*
C-22

Pag. 39/39

N DE MEMBROS DA CIPA
EFETIVOS
SUPLENTES

1
1

OBS: Ao completar o quadro de funcionrios com 20 colaboradores a empresa devera

realizar o processo seletivo para os membros efetivos e suplentes onde tero
representantes do Empregador e Empregados, em nmero paritrio, totaliza
ndo 04 (quatro) membros. As atividades econmicas integrantes dos grupos esto
especificadas por CNAE nos Quadros II e III da NR 5.
NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI:
A Empresa obrigada a fornecer aos Empregados, gratuitamente, EPI adequado
ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes
circunstncias:
- Sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis ou no
oferecerem completa proteo contra riscos.
- Enquanto medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
- Para atender a situaes de emergncia.

EPI
Luva de PVC

Bota em couro
com biqueira de
PVC

Luva de couro

Utilizao
Devera ser usados pelos
funcionrios
quando
necessitarem
manusear
produtos qumicos.
Devera ser utilizado por
todos os funcionrios na
frente
de
trabalhos,
independente da sua
funo.

Conservao

Modelos

Evitar peas com bordas

cortantes e perfurantes
O calado deve estar limpo
e engraxado para manter o
couro
macio,
principalmente
quando
submetido

umidade
constante.

Devera ser utilizado pelos

trabalhadores de servios
gerais nas atividades de Evitar cortes e perfuraes.
carregamento
e
descarregamento.

A NR 06, em seus itens 6.6 e 6.7, estabelecem as obrigaes do empregador e dos

empregados, quanto aos EPIs:

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Rev. 01
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* OBRIGAO DO EMPREGADOR:
- Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
- Exigir seu uso;
- Fornecer ao trabalhador somente EPIs aprovados pelo rgo competente em matria
de segurana e sade no trabalho;
- Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado. guarda e conservao;
- Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
- Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
- Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

* OBRIGAO DO EMPREGADO:
- Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
- Responsabilizar-se pela sua guarda e conservao;
- Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para o uso;
- Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
OBS. Cabe salientar que o empregado deve trabalhar calado, ficando proibido o uso de
tamancos, sandlias ou chinelos, conforme determina a NR 06.
NR 08 - EDIFICAES:
- Os pisos dos locais de trabalho no devem apresentar salincias e nem depresses que
prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais;
- Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde
houver perigo de escorregamento, devem-se empregar materiais ou processos
antiderrapantes;
- As rampas e escadas fixas de qualquer tipo devem ser construdas de acordo com as
normas tcnicas oficiais e mantidas em perfeito estado de conservao;
- As aberturas nos pisos devem ser protegidas de forma que impeam a queda de
pessoas ou objetos.
- Os pisos e as paredes dos locais de trabalho devem ser, sempre que necessrios
impermeabilizados e protegidos contra umidade.
NR 10 - INSTALAES ELTRICAS:
Todas as mquinas e equipamentos que utilizem energia eltrica devero ter
aterramento, devendo obedecer ao disposto nesta norma. Recomenda-se uma reviso
peridica em toda a rede eltrica, verificando pontos que necessitem de correes
adequado-a ao estabelecido na NR-10, subitem 10.2. Implementao em Curto Prazo.

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Rev. 01
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NR 11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO

DE MATERIAIS:
- Os equipamentos utilizados na movimentao area de materiais, tais como talha,
entre outros, devero ser conservados em perfeitas condies de trabalho e ser
respeitado a carga mxima de trabalho permitida. O operador dever receber
treinamento especfico para a funo.
- Quando estiver em uso os equipamentos para movimentao area de materiais,
sinalizar e isolar as reas de risco durante as operaes.
- O material armazenado dever ser disposto de forma a evitar a obstruo de portas,
equipamentos contra incndio, sadas de emergncia, etc;
- O material empilhado dever ficar afastado da estrutura lateral a uma distncia de, no
mnimo, 50 centmetros;
- A disposio dos materiais no dever dificultar o trnsito, a iluminao e o acesso s
sadas de emergncia;
- O armazenamento dever obedecer a requisitos de segurana para cada tipo de
material.
RECOMENDAES PARA ATIVIDADES
TRANSPORTE MANUAL DE PESO

DE

LEVANTAMENTO

1- Evitar manejo de cargas acima dos limites mximos recomendados, determinados em

funo de:
- sexo, faixa etria e postura do trabalhador;
- forma, dimenses e posio relativa da carga;
- frequncia de operaes e caractersticas gerais do ambiente de trabalho.
2- Utilizar tcnicas adequadas em funo do tipo de carga a ser manejada;
3- Evitar, dorso curvo para frente e para trs. A coluna vertebral deve servir de elemento
de suporte e nunca como elemento de articulao;
4- Evitar utilizao dos msculos das costas nas operaes de movimentos bruscos,
perda de equilbrio, deslizamento e passos em falso;
5- Evitar, quando do manejo de cargas, dar risadas, espirro ou tosse;
6- Evitar movimentos de toro em torno do eixo vertical do corpo;
7- Evitar esforos multiplicadores dos esforos atuantes, advindos de movimentos
bruscos, perda de equilbrio, deslizamento e passos em falso;
8- Estar adequadamente vestido para evitar contrao dos msculos sob a ao do frio,
umidade e correntes de ar;
9- Executar exerccios fsicos adequados, dosados e ministrados corretamente para
fortificar o sistema muscular motor e do dorso;
10- Afixar cartazes, indicando instrues adequadas para manejo manual de carga;
11- Manter a carga na posio mais prxima possvel do eixo vertical do corpo;
12- Procurar distribuir simetricamente a carga;
13- Transportar a carga em posio ereta;
14- Utilizar, quando possvel, elementos auxiliares, para diminuir os esforos atuantes e
facilitar o manejo da carga;
15- Movimentar cargas por rolamento, sempre que possvel;
16- Utilizar suportes ou plataformas em nvel acima da planta dos ps, para operaes
de levantamento e descarregamento, visando menores solicitaes sobre o corpo;

J. C. PINHEIRO CEREAIS

Rev. 01
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17- Observar, quando do transporte conjunto de carga, movimentos harmnicos pelos

participantes;
18- Evitar arranjo fsico inadequado, bem como falta de ordem do local de trabalho
como, por exemplo: empilhamento incorreto de materiais, via de circulao obstruda,
pranchas e escadas em ms condies, etc.;
19- Evitar posio incorreta dos ps;
20- Posicionar os braos junto ao corpo;
21- Posicionar queixo para dentro nas operaes de levantamento de cargas;
22- Utilizar sempre o peso do corpo, de forma a favorecer o manejo da carga;
23- Selecionar adequadamente o pessoal que executar operaes no manejo manual de
cargas.
NR 12 - MQUINAS E EQUIPAMENTOS:
Recomenda-se a realizao de manutenes peridicas nas mquinas e
equipamentos com emisso de laudos de modo a prevenir problemas e acidentes. Todas
as partes mveis das mquinas (polias, correias, eixos, engrenagens, etc.) onde haja
risco de contato fsico dos trabalhadores e pontos de agarramento, devem ser protegidas
de modo a evitar acidentes. Todas as manutenes devero ser executadas com as
mquinas paradas, salvo se o movimento for indispensvel sua realizao.
NR 13 CALDEIRA E VASOS DE PRESSO:
Recomenda-se a realizao de Inspeo de Segurana anual nos Vasos de
Presso (compressores de ar e caldeiras), conforme a NR-13, por profissional
legalmente habilitado, devendo ser emitido o seu respectivo Laudo Tcnico.
Implementao a Mdio Prazo.
NR 17 - ERGONOMIA:
Quanto postura inadequada por permanecer muito tempo em p ou sentado,
recomenda-se que os colaboradores procurem manter-se na posio anatmica, ou seja,
coluna reta de modo a evitar possveis problemas de coluna; e que haja alternncia entre
posio sentada / de p;
- Os postos de trabalho devero ser planejados de forma a oferecer as melhores
condies ergonmicas possveis aos colaboradores, principalmente nas atividades com
predominncia do trabalho sentado onde deve possuir cadeiras ergonmicas, ou seja,
giratria com acento e encosto ajustveis.
- No levantamento e transporte de materiais o trabalhador no dever exceder a sua
capacidade individual de esforo fsico, devendo pedir auxlio a um colega, a fim de
dividir o peso a ser transportado. Sempre ao levantar cargas o colaborador dever
sempre flexionar os joelhos, mantendo a coluna reta e exercendo o mnimo de esforo
sobre a mesma. Os equipamentos utilizados no processamento eletrnico de dados com
terminais de vdeo devem observar o seguinte:
- condies de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento
iluminao do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ngulos
de visibilidade ao trabalhador;

J. C. PINHEIRO CEREAIS

Rev. 01
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- o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajust-lo

de acordo com as tarefas a serem executadas;
- a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as
distncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais;
- serem posicionados em superfcies de trabalho com altura ajustvel.
- os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos
mnimos de conforto (subitem 17.3.3):
- altura ajustvel estatura do trabalhador e natureza da funo exercida;
- caractersticas de pouca ou nenhuma conformao na base do assento;
- borda frontal arredondada;
- encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteo da regio lombar.
NR 23 - PROTEO CONTRA INCNDIO:
Os extintores de incndio devero ser distribudos de acordo com o PPCI
(Plano de Preveno e Proteo Contra Incndio) da empresa.
Fogos classe A gua
pressurizada

Fogos Classe B P
Qumico Seco

Fogos Classe C Gs
carbnico CO2

Inspeo: Mensalmente dever ser realizada inspeo visual dos extintores de incndio,
verificando-se seu aspecto externo, os lacres, os manmetros e os bicos das vlvulas se
no esto entupidos.
Localizao: Os extintores devero ser colocados em local de fcil visualizao e
acesso e onde haja menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso, sendo que a
parte superior no dever ser fixada a mais de 1,60 m acima do piso. Os extintores no
devero ser localizados nas paredes das escadas.
Sinalizao: Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um crculo
vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Dever ser pintada de
vermelho uma rea de no mnimo 1,00 m (um metro) x 1,00 m (um metro) do piso
embaixo do extintor, a qual no poder ser obstruda por forma nenhuma.
Treinamento: Devero ser feitos periodicamente exerccios de alerta e combate ao
fogo, sob a direo de pessoas capazes, como se fosse um caso real de incndio.

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NR 24 - CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NO LOCAL DE

TRABALHO:
Os banheiros, dotados de chuveiros devero:
Ser mantidos em bom estado de conservao asseio e higiene;
Ser instalado em local adequado;
A critrio da autoridade competente em matria de segurana e medicina do
trabalho;
Ter portas de acesso que impeam o devassamento, ou ser construdo de modo a
manter o resguardo conveniente;
Ter piso e paredes revestidas de material resistente, liso, impermevel e lavvel.
Os gabinetes Sanitrios:

Ser instalados e compartimentos individuais, separados;

Ser ventilados para o exterior;
Ter paredes divisrias com altura mnima de 2,10m e seu bordo inferior no
poder situar-se a mais de 0,15m acima do pavimento;
Ter dotados de portas independentes, providas de fecho que impeam o
devassamento a rede ou quando seja destinado s mulheres;
Ser mantidos em bom estado de asseio e higiene;
Possuir recipientes com tampa, para guarda de papeis servidos, quando no
ligados diretamente rede ou quando sejam destinadas as mulheres.
Devem ser distribudos por sexo.

Todas as instalaes da empresa (banheiros, cozinhas, etc.) devem ser

mantidas em perfeito estado de conservao e higiene, conforme estabelece esta norma.
NR 26 - SINALIZAO DE SEGURANA:
Adoo de sinalizao de segurana com objetivo de prevenir acidentes,
identificando os equipamentos de segurana, delimitando reas e advertindo contra
riscos.
Tipos de Canalizao
- Canalizao de ar comprimido
- Canalizao de gua
- Canalizaes de gs liquefeito de
petrleo (GLP)
- Eletro Dutos (Instalaes eltricas)
- Equipamentos de Combate e canalizao
de Incndio.

Cores conforme NR - 26
AZUL
Verde
Amarela
Cinza escuro
Vermelho

J. C. PINHEIRO CEREAIS

Rev. 01
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- Fluidos no identificados pelas demais Marrom

cores.
importante que as medidas e recomendaes de segurana estabelecidas neste
documento sejam levadas em considerao e executadas, possibilitando melhores
condies de trabalho aos colaboradores.

16. RECOMENDAES DE AMBITO GERAL

Quanto ao trnsito alm de ateno frequente, recomenda-se treinamento em direo
defensiva e de reciclagem aos motoristas e pessoas que conduzem os veculos, e
continuao dos processos de manuteno preventiva e constante nos veculos.
Nos locais onde h equipamento para o aquecimento de alimentos e gua (fogo a
gs), deve ser realizada manuteno em todos os existentes e, com a substituio das
mangueiras danificadas ou vencidas, conforme Norma da ABNT. Recomenda-se que
seja elaborado um programa de reviso e manuteno peridica nas instalaes de gs e
nos foges. Na Nutrio, as unidades de GLP, utilizadas no abastecimento do fogo
industrial, devero ser instaladas no lado externo da cozinha.
Recomenda-se a elaborao de normas de segurana e ordens de servio (O.S.),
organizao e limpeza em todos os setores da empresa, de modo a tornar todos os
colaboradores agentes de inspeo, reduzindo danos materiais, humanos e econmicos.
As Empresas contratadas devem estar cientes dos riscos existentes no ambiente da
empresa, devendo seus funcionrios, estarem protegidos contra a ao dos mesmos.
Revisar periodicamente as lmpadas, de modo a verificar as que estiverem queimadas,
providenciando de imediato a sua substituio, para proporcionar maior incidncia
luminosa no ambiente de trabalho.
necessria uma avaliao ergonmica em TODOS os postos de trabalho, visando
o desempenho saudvel de cada funo.
Conforme NR-17, o local de trabalho deve proporcionar conforto ao trabalhador, neste
sentido, recomenda-se um estudo por profissional habilitado no sentido de melhorar o
conforto nos locais de trabalho.
O lixo comum deve ser recolhido em recipientes adequados e tratado da mesma forma
que os resduos domsticos;
Recomenda-se a implementao de um Programa para treinamento dos funcionrios
atravs de Cursos e Palestras (quando da admisso e periodicamente para promover a
reciclagem) de modo a conscientizar os mesmos quanto s recomendaes de
segurana, de modo a torn-los agentes de inspeo dos locais de trabalho, reduzindo
aos mnimos danos materiais, humanos e econmicos.

J. C. PINHEIRO CEREAIS

Rev. 01
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Em relao a TODOS os produtos qumicos utilizados na empresa, recomendamos que

seja adotado um sistema de arquivo das fichas tcnicas dos produtos (FISPQ) e, quando
da abertura de licitao. Salientamos que antes de adquiri-los, o SESMT realize uma
anlise de sua nocividade humana e ao meio ambiente.
Na aquisio de Equipamentos de Proteo Individual (EPI NR 6), somente adquirir
o equipamento que apresentar Certificado de Aprovao (CA), expedido pelo Ministrio
do Trabalho e Emprego.

17. MEDIDAS DE CONTROLE

Setor / funo

Medidas de controle a serem tomadas

Uso adequado guarda e conservao de EPI;

Treinamento em Ergonomia (Postura e Levantamento e transporte
de Peso);
Todos os setores
Preveno e Combate a Incndios;
Curso de Preveno de Acidentes;
Curso de Preservao ao Meio Ambiente;
Curso de Higiene Pessoal;
Utilizar cadeiras com ajuste de altura, encosto e com apoio para
Administrativo antebrao.
Gerente
Realizar alongamentos antes do inicio de sua atividade e a cada 50
Administrativo minutos de trabalho realizar paradas de 10 minutos para descanso e
realizar alongamentos.
Uso adequado guarda e conservao de EPI;
Noes de Primeiros Socorros;
Preveno e Combate a Incndios;
Operacional
Curso de Preveno de Acidentes;
Curso de Preservao ao Meio Ambiente;
Curso de Higiene Pessoal;
Realizar Planejamento anual, conforme previsto na pagina 12.

Rev. 01

J. C. PINHEIRO CEREAIS

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PRIORIDADES
A
Medidas executadas em prazo
inferior a 3 meses.

Medidas executadas com

prazo entre 2 e 6 meses.

Medidas executadas no
perodo de um ano.

LEGENDA
URGENTE

MIDO PRAZO

METAS

LONGO PRAZO

18. CRONOGRAMA DO PL
JAN

FEV

MAR

ABR

Elaborao e implementao do PPRA

Divulgao do PPRA

JUN

JUN

Designar e treinar o representante da Cipa

Elabora e implementar PCMSO

C
2015

Atualizao de Ambos os Programas

(PPRA / PCMSO)

Palestras e Treinamentos

MAI

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

Noes de Primeiros Socorros

Preveno e Combate a Incndios

Curso de Preveno de Acidentes

Curso de Preservao ao Meio
Ambiente
Uso adequado guarda e conservao
de EPI
Curso de Higiene Pessoal

C
C
B
B

19.

CONCLUSO

Buscando atender s determinaes legais, conclui-se o presente trabalho

salientando-se a necessidade de avaliaes peridicas das atividades e das modificaes
propostas de maneira a identificar novos riscos. importante salientar que a empresa
deve assegurar o cumprimento do PPRA (Programa de Preveno de Riscos
Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional), como
atividade permanente.
Para a melhoria das condies de trabalho, produtividade e vida dos
trabalhadores deve haver necessariamente a boa vontade e solidariedade entre os
envolvidos e para o sucesso da implantao de medidas preventivas importante que
todos acreditem nelas.
A execuo do PPRA e de seu Cronograma de Aes deve ficar a cargo da
direo, gerncia, chefias e de todos os funcionrios da empresa. Por outro lado, para
que a empresa consiga chegar a seu objetivo no tocante a segurana do trabalho e
preveno de doenas ocupacionais, se faz necessrio que, a cuja tome algumas medidas
de incentivo a conscientizao e informao, com o objetivo de fazer com que os
funcionrios fiquem atualizados em relao aos riscos inerentes ao ambiente de
Trabalho. Cessado as medidas de carter coletivas e administrativas ou organizao de
trabalho, fao saber o cumprimento da hierarquia do item 9.3.5.4 alnea b, cito
utilizao de Equipamento de Proteo Individual EPI. Dano continuidade ao
fechamento dever ser feito o controle e entrega de EPI pelo formulrio constante no
anexo A.
Para tanto, mim ponho ao seu inteiro dispor para toda e qualquer assessoria
tcnica legal que vise ao esclarecimento e eventuais dvidas.

Arapiraca, 01 de Abril 2013.

_________________________________
ASSINATURA DO EMPREGADOR

_____________________________________________
ASSINATURA DO RESPONSVEL TCNICO
Higor Rodrigues de Paiva Costa
Tcnico de Segurana do Trabalho reg. N 000103/AL

20.

BIBLIOGRAFIA

 Manual Pratico de Sade e Segurana do Trabalho / Claudio Antonio Dias

de Oliveira, Eduardo Milaneli So Caetano do Sul, SP: Yendis Editora,
2009.
NRs
Segurana e Medicina do Trabalho / Claudio Antonio Dias de Oliveira So
Caetano do Sul, SP: Yendis Editora, 2009.

NOME:
SETOR:

FICHA DE CONTROLE DE EPIs

Anexo A
REGISTRO:

FUNO:

CENTRO DE CUSTO:

NR 6.1 Para os fins de aplicao desta norma Regulamentadora NR, considera-se Equipamento de proteo Individual EPI
todo dispositivo de uso individual, de fabricao nacional ou estrangeira, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
Obrigaes do Empregador
Adquirir o tipo adequado de EPI atividade do colaborador.
Treinar o colaborador sobre o uso.
Fornecer ao colaborador somente EPI aprovado pelo MTb e de
empresas cadastradas no DNSST/MTb.
Tornar obrigatrio o seu uso e acompanhamento do EPI.
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado, extraviado ou
quando pela perda de sua eficcia..
Comunicar ao MTb qualquer irregularidade observada no EPI.

Obrigaes dos Colaboradores

Usa-lo apenas para a finalidade a que se destina.
Responsabilizar-se por sua guarda e conservao.
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio
para o uso.

Termo de Responsabilidade
Recebi, do AUTO POSTO MORADA LTDA., os EPIS adequados abaixo, os quais desde j me comprometo sempre usar na execuo de minhas tarefas, zelando pela sua perfeita guarda
e conservao, uso e funcionamento de acordo com as orientaes e treinamentos recebidos da CIPA e/ou SESMT, assumindo tambm o compromisso de devolv-lo quando solicitado ou
em ocasio de resciso de meu contrato de trabalho.
Estou ciente e de pleno acordo que o no cumprimento das condies estabelecidas, acarretar, alm de aplicaes de penas disciplinares, inclusive resciso de meu contrato laboral,
outras sanes previstas em lei, em especial nas constantes na NR06, portaria 3.214 de 08/06/97, do Ministrio do Trabalho.
No caso de perda, dano, extravio ou avaria, por negligncia minha dos equipamentos de proteo, o respectivo valor ser debitado de minha remunerao, o que deste j autorizo.

Ato Faltoso
Constitui-se ato faltoso do colaborador a recusa injustificada do uso e/ou conservao dos EPIS- Equipamento de Proteo Individual
fornecidos pela empresa. (Conforme previsto na Legislao vigente em seu artigo 482 da CLT).
E para constar, assino a presente para produo dos efeitos legais.

_______________________________ Arapiraca - Al, data ____/_____/______________

CONTROLE DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL- EPI

MOTIVO

Entrega
Devolu.

QTDE.

DATA

TIPO DE EQUIPAMENTO

ASSINATURA

NUMER
O DO
CA