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Profesor:
Mara Sarmiento Lpez
Trabajo:
Segunda Entrega del Trabajo Colaborativo
Entregado Por:
Luis Carlos Esptatela Puerta
27 de Abril de 2015
Segunda Entrega:
1. Considerando que en nuestra ltima unidad se trata el tema del
liderazgo en procesos de estrategia gerencial, y que dicho
liderazgo se presenta:
a. En entornos altamente cambiantes
b. Efectuando cambios radicales o
c. Mediante la transformacin cultural.
El equipo de trabajo debe determinar a cul de estos tres tipos de
liderazgo se acoge la empresa que seleccionaron para la primera
entrega.
2. En un documento no inferior a tres pginas ni superior a cinco,
deber sustentar los argumentos que los condujeron a clasificar la
empresa en uno cualquiera de los liderazgos antes mencionados.
Rpt/=
Nuestros Imperativos de Liderazgo (Johnson y Johnson).
Conectar
Desarrollar reflexiones profundas sobre las
necesidades de nuestros pacientes, clientes,
mercados y comunidades.
Moldear
Impulsar la innovacin; anticiparse y moldearse a los
cambios de la industria y el mercado para contribuir a
avanzar la atencin de la salud a nivel global.
Liderar
Crear un entorno en el que el desarrollo del
liderazgo y el talento sea la prioridad principal.
Entregar
Entregar resultados al inspirar y movilizar a las
personas y los equipos.
Bibliografa
https://www.jnjcolombia.com/johnson-johnson