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PROCEDIMIENTO PARA
DEFINICION DE
RESPONSABILIDADES
DENTRO DEL SGSST

CODIGO:
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1. OBJETIVO
Establecer las responsabilidades de los diferentes niveles jerrquicos de la
Organizacin dentro del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todas las sedes y actividades de XXXXXXXXX
(EMRPESA).

3. DEFINICIN DE RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIN

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Alta Direccin (Presidencias Vicepresidencias Gerencias Generales)
Determinar objetivos, establecer polticas, asignacin de responsabilidades,
establecer canales de

autoridad, toma de decisiones, cumplir legislacin

vigente - entidades gubernamentales, (A.R.L.), Ministerio de Salud , Ministerio

de Trabajo, liderazgo en el Programa de Seguridad y salud en el trabajo.

Personal Directivo (Gerentes Directores de Planta / Proyecto / Obra)

Cumplimiento de polticas en seguridad y salud en el trabajo, Desarrollo del
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, hacer cumplir normas
establecidas, velar por el estricto cumplimiento de lo establecido en el SGSST,
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liderazgo y ejemplo (actitud favorable al programa), Incentivar a los trabajadores

que cumplen el programa, inducir, capacitar al personal a su cargo sobre los
factores del programa, sancionar al personal renuente segn normas de
seguridad, vender y explicar los beneficios del SGSST, desarrollar y mejorar
mtodos de trabajo, comunicar resultados obtenidos en la implantacin del
programa, velar por las buenas relaciones laborales.

Personal Administrativo
Ejecutar el SGSST segn exigencias establecidas, cumplir inquietudes, efectuar
sugerencias, colaboracin con directivos, con el Comit y en general con todos
los niveles operativos, participar en el desarrollo del SGSST, es responsable
por la prevencin de accidentes dentro de su trabajo.

Personal de Planta

Jefes de planta

Cumplir polticas establecidas por la alta direccin, desarrollar el SGSST en

conjunto con las normas de produccin, hacer cumplir las normas, velar por el
cumplimiento de la seguridad, conocer riesgos del trabajo del personal
operativo a su cargo, establecer procedimientos de prevencin, liderazgo en el
SGSST, motivar e incentivar al personal a su cargo, instruir, capacitar y
adiestrar al personal en aspectos de prevencin, colaborar con el Comit de
Seguridad y salud en el trabajo y con el Coordinador (Jefe o Encargado) de
Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial en el desarrollo del
programa, comunicar e informar sobre anomalas y riesgos al Jefe de Seguridad
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salud

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en

el

trabajo

Seguridad

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Industrial

al

Gerente

de

Planta/Proyecto/Obra, inspeccionar reas de riesgo, procesos y trabajos

crticos, instruir y exigir a los operarios el uso de elementos de proteccin
explicndoles el beneficio sobre su uso y mantenimiento.

Personal operativo y contratistas

Ejecutar programas, segn exigencias y polticas de la Empresa, cumplir las

normas de operacin

en prevencin establecidas, colaborar con los

supervisores y con el Jefe de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad

Industrial, utilizar elementos de proteccin personal suministrados por la
Empresa,

comunicar e informar riesgos en su trabajo, operaciones

encomendadas colaborar con los directivos, comits segn programas, Jefe

de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial,

participar

activamente en el desarrollo del programa, es responsable de la seguridad y la

prevencin, est a su cargo.
Jefe/Coordinador/Responsable de Seguridad y salud en el trabajo y
Seguridad Industrial
La seguridad, produccin, calidad y eficiencia son responsabilidades de todo el
personal de la Compaa y no exclusivas de una sola personal o un grupo.
Revisar y sugerir a la gerencia de la aprobacin de las polticas de medicina,
higiene y seguridad de la Empresa.

Revisar y disear actividades y mtodos

en el programa de seguridad y salud en el trabajo para cumplir polticas fijadas

por la empresa, mediante cronograma de actividades. Se llevaran actas sobre
su ejecucin mencionando los logros alcanzados en caso contrario se
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registrarn las dificultades para redisear alternativas, efectuar inspecciones

peridicas (programas de trabajo mensual, trimestral semestral y anual,
reportando resultados a la gerencia) peridicas segn necesidades, tomar
parte en la investigacin de accidentes, revisar los informes de accidentes y
preparar recomendaciones preventivas, elaborar ndices de accidentalidad,
informes, cuadros, grficos etc., analizar mtodos y procedimientos para
conocer riesgos de cada operacin y sub-operacin, con el propsito de disear
en conjunto con el departamento de ingeniera mtodos de control adecuados
que controlen los agentes,

prescindir reuniones sobre seguridad, que

contribuyan a preparar y motivar a empleados y supervisores de la Empresa.

(asistir a las reuniones de los comits Paritarios de Seguridad y salud en el
trabajo).
Evaluar planes de emergencia - simulacros, etc., disear y establecer normas
de seguridad que involucre todas las actividades de la empresa, elaborar y
disear mtodos de entrenamiento para los grupos de trabajo (brigadas,
comits, supervisores)

Todas las actividades que le permitan desarrollar el

programa en forma efectiva,

programar instruccin combinada para

supervisores y operarios en general.

Organizacin y responsabilidades de los comits paritarios de seguridad y

salud en el trabajo
Con el fin de asegurar un cumplimiento al 100% del desarrollo del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo, y asegurando la participacin tanto
de la parte administrativa como la operativa se defini para el COPASST las
siguientes responsabilidades:
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1.

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DEFINICION DE
RESPONSABILIDADES
DENTRO DEL SGSST

Asesorar a la gerencia sobre aspectos

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de seguridad y salud en el

trabajo.
2.

Reportar a la gerencia sobre el cumplimiento de las actividades del

sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

3.

Examinar polticas de seguridad y recomendar su adopcin a las

gerencias de planta, visitas de auditoria.

4.

Poner de manifiesto las condiciones y prcticas inseguras y determinar

mtodos de control.
5.

Supervisar en que se pongan en prctica recomendaciones aprobadas

por la gerencia.
6.

Definir e implementar planes y actividades de prevencin de riesgos

orientadas al desarrollo del sistema de gestin de seguridad y salud en el

trabajo
7.

Fomentar la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales.

8.

Despertar y mantener el inters tanto en directivos, supervisores,

trabajadores y operarios sobre el sistema de gestin de seguridad y salud en el

trabajo.

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