UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD

Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera

Legislacin Laboral_102031
Reconocimiento Del Curso_2015-I

ACTIVIDAD No. 1 RECONOCIMIENTO DEL CURSO

PRESENTADO POR:
MINELBA POLANIA TOVAR
COD. 36.310.348

TUTOR:
HUBERTO DEL CRISTO BERTEL

GRUPO:
102031_113

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ECBTI, PROGRAMA INGENIERIA INDUSTRIAL
CURSO LEGISLACION LABORAL
CCAV - NEIVA
FEBRERO 2015

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Reconocimiento Del Curso_2015-I

INTRODUCCION

El actual mundo laboral exige conocer y operar un conjunto de conocimientos relevantes en

materia de legislacin laboral.
Definir los derechos, los deberes y las limitaciones, tanto de los trabajadores como de la
empresa, es una manera eficiente de mejorar las relaciones al interior de las organizaciones.
En este afn, transparentar los tratos y el tipo de relaciones contractuales contribuye a
prevenir conflictos o a enfrentarlos de una mejor manera.
Por esta razn, con el desarrollo de este trabajo de reconocimiento se busca adquirir
conocimientos iniciales y nociones de lo que es la legislacin laboral, en el rol importante
que esta juega en cada una de nuestras carreras, la cual llegar a ser parte importante en
nuestro desarrollo profesional.

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OBJETIVOS

GENERAL:
Conocer el contenido que se propone en el curso y las actividades evaluativas que deben
realizar a travs de la plataforma virtual, permitiendo ubicarse en el proceso que deben
adelantar en el desarrollo del curso 102031 Legislacin Laboral.

ESPECIFICOS:

Actualizar, enviar y evidenciar, el perfil personal, e invitacin a los compaeros a

participar del foro de reconocimiento, adems realizar la presentacin personal en el
mismo.

Diligenciar una tabla con los datos de sus compaeros de grupo colaborativo, incluyendo
al Director de curso y tutor deben ser los primeros de la lista y en segunda instancia
usted y por ultimo todos y cada uno de sus compaeros

Explicar ampliamente cada entorno del ambiente virtual de aprendizaje, todo el material
de apoyo encontrado y las herramientas que nos brinda la plataforma AVA del curso
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Mencionar cuales fueron los recursos que ms le llamaron la atencin y como los puede
aplicar en el curso y en su vida profesional o laboral.

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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Pantallazos Actualizacin De Perfil:

Pantallazo Email Invitacin Compaeros:

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Pantallazo Presentacion Personal Foro:

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Esquema De Reconocimiento:
NOMBRES Y
APELLIDOS

PROGRAMA
AL CUAL SE
MATRICULO

CEAD AL
CUAL
PERTENECE

CORREO

TELEFONO

SKYPE

GRUPO

ANA STELLA
MENDOZA

Directora
Legislacin
Laboral

Palmira

ana.mendoza@unad.edu.co

3155398303

asmen17

102031

HEBERTO DEL
CRISTO BERTEL

Tutor
Legislacin
Laboral

Corozal

hbertelb@gmail.com

3043685372

hbertelb

102031

MINELBA
POLANIA TOVAR

Ingeniera
Industrial

CCAV Neiva Huila

minelba_2000@hotmail.com

3138678456

minelva.polania

102031_113

ALFY OSORIO
RAMOS

Ingeniera
Industrial

CCAV Neiva Huila

osoria88@hotmail.com

3112644192

alfy.osorio

102031_113

YOLANDA
MURCIA

Administracin
de Empresas

CCAV Neiva Huila

yomuca@hotmail.com

yolanda.murcia

YAQUELINE
CRUZ

Ingeniera
Industrial

CCAV Neiva Huila

yaqueline-83@hotmail.com

yaqueline366

ELSA LORENA
TOVAR

Ingeniera
Industrial

CCAV Neiva Huila

lorenatc80@gmail.com

102031_113

102031_113

102031_113

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Explica ampliamente cada entorno del ambiente virtual de aprendizaje, todas las
herramientas que nos brinda la plataforma AVA del curso 102031 Legislacin
Laboral, mencione cuales fueron los recursos que ms le llamaron la atencin y
como los puede aplicar en el curso y en su vida profesional o laboral.
CURSO LEGISLACION LABORAL 102031

Est compuesto por seis (06) entornos de aprendizaje tales como informacin inicial, entorno
de conocimiento, aprendizaje colaborativo, aprendizaje prctico, evaluacin y seguimiento, y
gestin.
1. Informacin Inicial: Como su nombre lo indica, en este entorno encuentran elementos
que permitirn contextualizar el curso, una presentacin y orientaciones generales:
tambin encontrara un espacio para estar informado (foro noticias del curso) y otro para
la comunicacin e interaccin con tutores y compaeros de curso (foro general del
curso).
2. Entorno de conocimiento: En este espacio se encuentra los contenidos del curso, de
acuerdo con las dos unidades que se abordaran, dichos contenidos se encuentran en
forma interactiva, permitiendo la navegabilidad en pginas web y material intelectual
asociado a las temticas que se van a desarrollar en el curso.

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3. Aprendizaje colaborativo: En este espacio se podr desarrollar los trabajos como el de

Reconocimiento del Curso y dar solucin al Estudio de Caso propuesto para las unidades
I y II que componen el curso.
4. Aprendizaje prctico: En el Entorno de Aprendizaje Practico se desarrolla por parte del
estudiante localmente y en forma individual el proceso de construccin del conocimiento
con lo desarrollado en el curso, haciendo uso de las herramientas que muestra de forma
prctica la aplicacin de contenidos especficos, de gran utilidad para la construccin de
los productos solicitados en el entorno de aprendizaje colaborativo.
El entorno de aprendizaje practico toma como base recursos del entorno de conocimiento
y remite al entorno de evaluacin y seguimiento por lo cual deben consultarse
continuamente.
5. Evaluacin y seguimiento: Este espacio ha sido creado con la finalidad de ir dejando
evidencia de los logros y competencias alcanzadas en la Estrategia de aprendizaje
basada en estudio de casos. Aqu se podrn encontrar los enlaces a travs de los cuales
se puede acceder para presentar las Evaluaciones del Curso para la Unidad I y II,
tambin se podr encontrar la Realimentacin otorgada a su Trabajo de Reconocimiento
del Curso y los Trabajos Colaborativos y el espacio para el e-portafolio en el cual deber
dejar evidencias de su proceso de aprendizaje.
6. Gestin: En este espacio se disponen enlaces a la pgina web de la UNAD, polticas de
seguridad de la informacin, biblioteca, canal UNAD, radio UNAD, Noticias UNAD,
netiquetas y reglamentos.
Por otra parte al lado izquierdo del curso, se encuentran los tpico de participantes en donde
se tiene la informacin del tutor, nmero de grupo y compaeros de grupo; otros tpicos son
las calificaciones y perfil del estudiante. Tambin se pueden encontrar links de descarga de
software para el desarrollo de las actividades (pdf, zip, flash palyer, entre otros).
Al lado derecho del curso encontramos los tpicos de correo interno, RUV, biblioteca,
proctering y sala de capacitacin.
Los recursos que ms me llamaron la atencin y que son importantes e implementables en
mi campo laboral son los software de descarga y el material de apoyo del curso, ya que son
herramientas muy tiles para cualquier aplicacin laboral.

CONCLUISONES

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Con el desarrollo de esta actividad se pudo hacer un reconocimiento de la estructura del

curso, utilizando como herramientas de aprendizaje el mapa conceptual y mental;
identificacin de todos y cada uno de los actores involucrados en el, adems se dio inicio
a la introduccin de lo que es la legislacin laboral.

La plataforma AVA nos permite la adquisicin de conocimientos basados en el desarrollo

de trabajos y actividades evaluativas, mediante la prctica de todo tipo de temtica
correspondiente a cada curso.

La legislacin laboral, abarca sectores importantes de la vida cotidiana, permitindonos

conocer, saber y mejorar las condiciones de vida, nuestros derechos y obligaciones, con
respecto a nuestras labores, trabajos u oficios que desempeemos.

BIBLIOGRAFIA

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Mendoza, A, S. (2015). Gua De Aprendizaje Basada En Estudio De Casos Curso

Legislacin Laboral. Bogot, Colombia: Editorial UNAD.
Entorno De Conocimiento Y Aprendizaje Prctico Curso Legislacin Laboral Unidades 1 Y 2.
UNAD, (2015).