UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

VICERRECTORADO ACADMICO
PLANIFICACIN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS
SLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral/Anual/Modular de Asignatura
1. Datos informativos
Facultad: Ciencias Administrativas

Escuela: Ingeniera Comercial

Carrera: Ingeniera en Tributacin y Finanzas

rea:
Asignatura: MICRO-MACROECONOMIA
Fechas: Inicio:

Culminacin:

Crditos: 5.94
Horas presenciales: 95

Horas de trabajo autnomo: 95

Cdigo de la asignatura: 404

Horas Servicio Comunitario/Pasantas/Prcticas Preprofesionales: _________
Ejes de Formacin:
Humanstico ( ) Bsico ( X ) Profesional ( x ) Optativo ( ) Servicio comunitario ( )
Docente(s): ECON. PIEDAD GRIMANEZA CUNALATA PERALTA,

ING. LILIA

PAREDES ALVARADO, ECON. JORGE UQUILLAS, ECON.OSWALDO ORTIZ

Telfono: 0991144364- 0999615302- 0984886668
Correo electrnico: piagrimaneza@ live.com

paredes.al@hotmail.com-

aniul@hotmail.com, ortizeog_acua@hotmail.com

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2. Caracterizacin de la asignatura
2.1 Descripcin:
La asignatura de Micro-Macroeconoma pertenece al nivel cuatro y a las ciencias bsicas de la
carrera, de tipo obligatorio, de carcter terico-prctico. Trata temas tales como: introduccin a los
conceptos bsicos de economa, mercado y empresas, costos beneficio, funcionamiento del
sistema de economa de mercado, la demanda del consumidor, curvas de indiferencia, lnea de
presupuesto, indicadores macroeconmicos, P.I.B, inflacin, polticas macroeconmicas, balanza
de pago y el comercio internacional, que le permitir analizar las ventajas y desventajas que
proyectan los modelos de desarrollo econmico.

2.2 Justificacin:
La Microeconoma proporcionara al futuro profesional conocimiento, estrategias y habilidades,
es la base y la esencia para modelar los comportamientos sociales asociados al consumo, la
produccin y la asignacin eficiente de recursos, es de utilidad para comprender el funcionamiento
de los mercados y comportamiento de los agentes econmicos,
La Macroeconoma trata de alcanzar una visin analtica bsica, procurando que el alumno sea
capaz de manejar globalmente las distintas variables que interaccionan en una economa abierta,
siendo de gran importancia el anlisis de las polticas econmicas y sus condiciones en relacin
con los diferentes objetivos

2.3. Naturaleza:
La asignatura de Micro-Macroeconoma tiene articulacin con las ciencias nomotticas y
hermenuticas, por cuanto explican las causa y los efectos e interpreta hechos y fenmenos
sociales y econmicos en su orden. Adems se articulan con la Ecologa, Antropologa, Sociologa,
Tecnologa, entre otras.
La Economa es aquella que separa la macroeconoma de la microeconoma. La distincin entre
macro y micro fue introducida en 1933 por el noruego Ragnar Frisch. El origen de los vocablos ya
nos dice mucho sobre su significado. En sus races griegas, macro significa grande y micro pequeo.
La macroeconoma estudia el comportamiento de variables econmicas agregadas, es decir,
aquellas variables que se forman con otras variables. Por ejemplo, la produccin agregada de un
pas se forma con la produccin de todas las empresas, familias, individuos y el sector pblico de
ese pas. Otras variables usuales en el estudio macroeconmico son la inflacin y el desempleo. Se
considera a John Maynard Keynes como el mayor contribuyente al anlisis macroeconmico.
La microeconoma, en cambio, estudia el comportamiento de unidades econmicas individuales,
como pueden ser individuos, familias, empresas y los mercados en los cuales ellos operan.. Por
esto que tambin se la suele definir como la ciencia que estudia la asignacin de los recursos
escasos entre finalidades alternativas. La teora microeconmica utiliza modelos formales que
intentan explicar y predecir, utilizando supuestos simplificadores, el comportamiento de los
consumidores y productores.
En general el anlisis microeconmico se asocia con la teora de precios y sus derivaciones. Se
considera que el mayor contribuyente al anlisis microeconmico ha sido Marshall.
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2.4. Intencionalidad:
1.
2.
3.
4.
5.

Ajustar el habla a las caractersticas de la situacin comunicativa

Actuar con rapidez pero eligiendo el camino adecuado
Respetar en todo momento los acuerdos, alianzas y pactos establecidos
Recabar informacin variada que pueda ser til
Plantear sistemticamente medidas de correccin
6. Utilizar eficientemente tcnicas de comunicacin
7. Interpretar variables que determinan comportamientos socioeconmicos con responsabilidad
social
8. Observar y analizar hechos econmicos con objetividad
9. Recopilar la informacin con pertinencia
10. Aplicar el Flujo Circular de Bienes y Factores del Sistema econmico, en los diferentes modelos
econmicos
11. Aplicar el Costo Beneficio en el campo laboral

Ejes transversales
La interculturalidad.
La formacin de una ciudadana democrtica.
La proteccin del medio ambiente.
El cuidado de la salud y los hbitos de recreacin de los estudiantes.
La educacin sexual en los jvenes.

3. Competencias
3.1. Bsicas
Proceso

Tipo

Formulacin

Descripcin

Estndar

Desempeo

Comunicar los
mensajes acorde
con los
requerimientos
de una
determinada
situacin.

Comprender y
expresar
hbilmente las
ideas, los
sentimientos, y las
necesidades de
otros.
Ajustar el habla a
las caractersticas
de la situacin
comunicativa.
Escribir las palabras
correctas de
lenguaje
comunicativo.

Precisar los componentes

de la competencia
comunicativa,
sociolingstica, lingstica y
pragmtica.
Conocer los elementos de la
competencia comunicativa
declarativa (concepto
saber) habilidades y
destrezas, procedimiento
(saber hacer) Existencial
(actitudes saber ser).
Conocer el enfoque
funcional y comunicativo de
la competencia lingstica.

Interpreta (crea sentido) los

componentes sociolingstico,
histrico y pragmtico con
precisin.
Argumenta (justifica
interpretacin) los elementos
comunicativos declarativos,
habilidades y destrezas y
existencia.
Propone (Recrea re-elabora)
estrategias para desarrollar
elementos sociolingstico.
Identifica caractersticas de
tcnicas que describen la
comunicacin lingstica.

Identificar u
organizar los
elementos de las
tareas dando
prioridad a lo
importante sobre lo
urgente
Actuar con rapidez
pero eligiendo el
camino adecuado

Manejar mtodos y tcnicas

de planificacin de tareas
discriminando lo importante
de lo urgente
Dispondr de alternativas
novedosas organizacin y
planificacin
Seleccionar las estrategias
ms idneas que
simplifiquen las actividades

Asigna a cada tarea el tiempo

necesario respetando sus
niveles de complejidad
Distribuye responsabilidades
tomando en cuenta los
niveles de conocimiento de
cada integrante del equipo de
trabajo
Optimiza el aprovechamiento
del tiempo utilizando tcnicas

Personal
Social
Comunicacin
Oral y Escrita

Saber hacer cosas

con el lenguaje
en un contexto
social cultural y
acadmico
especifico.

Intelectual
Laboral

Administracin
del tiempo

Organizar y
planificar el
tiempo en forma
equilibrada y
productiva.

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 Organizar
actividades antes
del plazo lmite
Anticipar y ubicar
con precisin los
recursos necesarios
para las tareas

Aprender a hacer una

distribucin racional de los
recursos disponibles

de mejor administracin
pertinentes
Previene acertadamente los
problemas de cada situacin
Identifica con precisin las
tareas inherentes a las
actividades previstas.
Maneja con criterio eventos
previamente planificados
Distribuye con eficiencias las
tareas entre los involucrados.
Organiza coherentemente los
recursos en relacin a las
tareas de los involucrados
Asigna recursos con
factibilidad garantizada
Colabora y participa
activamente en el proceso
organizativo

3.2. Genricas
Proceso
Personal

Social
Intelectual

Proceso
Personal
Social
Intelectual

Formulacin

Descripcin

Estndar

Desempeo

Compromiso
tico

Tipo

Asumir con
coherencia
principios de
justicia, respeto y
honestidad en el
ejercicio
profesional.

Actuar en diferentes
situaciones de acuerdo a
convicciones fundamentadas
en buenos principios y valores.
Respetar en todo momento los
acuerdos, alianzas y pactos
establecidos.

Conocer los derechos

bsicos de los usuarios
sin margen de errores.
Identificara con
asertividad, las normas
que se rigen en una
relacin contractual.

Comparte con presteza

las reglas principios y
valores que rigen en una
comunidad.
Aplica correctamente en
reuniones y en su vida
personal los principios
del buen vivir.

Bsqueda de
informacin

Buscar
informacin ms
all de las
preguntas
rutinaria o de los
requerimientos
del trabajo

Clarificar discrepancias
formulando preguntas
Saber pedir una informacin
concreta de forma pertinente
Recabar informacin variada
que pueda ser til en el futuro
sin un objetivo especfico
inmediato

Estudiar las principales

fuentes de informacin
Conocer los
instrumentos y medios
fundamentales de
informacin

Ubica con precisin las

fuentes primarias de la
informacin.
Utiliza criterios
apropiados de seleccin
de la informacin

3.3. Especficas
Tipo
Formulacin

Utilizacin
de tcnicas
estadsticas

Utilizar
con
precisin
tcnicas
estadsticas en la
evaluacin micro
y macro del
talento y otros
recursos

Descripcin

Estndar

Establecer
con
claridad parmetros
estadsticos
Plantear
sistemticamente
medidas
de
correccin.
Proponer
con
objetividad tcnicas
inferenciales

Aprender y utilizar las

herramientas estadsticas con
precisin.
Sabr Identificar variables en
base a indicadores cualitativos
y cuantitativos.
Conocer las diferentes
medidas estadsticas
universalmente aceptadas.
Aplicar siempre la

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Desempeo
Usa correctamente
tcnicas y mtodos
estadsticos
Identifica con certeza
variables internas y
externas

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Aplicacin
de
fundamentos
de marketing

Laboral

Aplicar
los
fundamentos
tericos
y
prcticos
del
marketing segn
las caractersticas
del mercado.

Aplicar la psicologa
del consumidor con
sentido de equidad y
servicio.
Analizar e interpretar
el comportamiento del
mercado con
flexibilidad.
Segmentar con
pertinencia el
mercado
Utilizar eficientemente
Tcnicas de
Comunicacin.

racionalidad en la toma de
decisiones
Conocer y emplear Tcnicas
de motivacin y comunicacin
altamente efectivas.
Estudiar el Mercado del
consumidor de acuerdo a
necesidades.
Aprender
tcnicas
actualizadas de introduccin
de nuevos productos y
servicios en el mercado.

Acta con responsabilidad

social en la segmentacin
del mercado.
Racionaliza con criterio los
productos y servicios
organizacionales e
individuales
Utiliza con creatividad e
innovacin tcnicas
publicitarias
Manipula escalas de
actitudes con objetividad.
Sabe distinguir Productos
y servicios con precisin.

4. Unidades
Primera Unidad
Nombre de la unidad: INTRODUCCIN Y LOS AGENTES ECONMICOS
Fecha de Inicio: ___________
Fecha de culminacin: _______
Eje transversal:
La Interculturalidad
Estndares:
1
2
3
4
5

Aprender conceptos bsicos sobre Economa en la realidad cotidiana

Estudiar y diferenciar los conceptos de Microeconoma y Macroeconoma
Definir conceptos entre Factores de la produccin y Sectores de la produccin.
Aplicar el Flujo Circular de Bienes y Factores del Sistema econmico, en los diferentes modelos econmicos
Ejercicios de aplicacin

Ncleos Estructurantes
Dimensiones
Contabilidad Bsica

Componentes
Factores de produccin, costos, ingresos

Desempeos
1
2
3
4
5
6

Argumenta los elementos comunicativos, declarativos, habilidades y destrezas

Optimizan el aprovechamiento del tiempo utilizando tcnicas pertinentes.
Interpreta conceptos de economa en situaciones de la vida real
Elabora diagramas de flujos econmicos con fidelidad
Reconoce los factores de la produccin aplicables en cada sector de la produccin.
Explica con grficos el proceso del Flujo Circular de Bienes y Factores de la produccin

Segunda Unidad
Nombre de la unidad: MERCADO EMPRESA
Fecha de Inicio: _________________________
Fecha de culminacin: _________________
Eje transversal:
La formacin de una ciudadana democrtica.

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Estndares
1
2
3
4

Aprender los conceptos de los diferentes tipos de mercado: Monopolio, Oligopolio, Cartel
Conocer los diferentes tipos de empresa
Manejar los Costos Explcitos y Costos Implcitos
Aprender el Costo Beneficio

Ncleos Estructurantes
Dimensiones
Organizacin y Direccin de Empresas

Contabilidad Bsica

Componentes
Definicin de Empresas
Finalidad econmica y social de las empresas
Clasificacin de las empresas
Costo-Beneficio

Desempeos
1
2
3
4
5
6

Sabe construir acuerdos equitativos en diferentes contextos

Distingue y respeta principios y valores ticos y morales en diferentes situaciones
Clasifica los diferentes tipos de mercados que se presentan en un sistema econmico
Identifica el tipo de empresa en un mercado
Valora los costos especficos de la produccin de bienes y servicios, evitando el impacto ambiental
Aplica el costo beneficio en estudio de casos.

Tercera Unidad
Nombre de la unidad: SISTEMA DE ECONOMIA DE MERCADO
Fecha de Inicio: ____________________
Fecha de culminacin: ________________
Eje transversal:
La proteccin del medio ambiente.
Estndares:
1
2
3
4
5
6

Aprender los conceptos de Demanda, Tabla, Grficos y Anlisis

Determinar los factores de la demanda y elaborar grficos de desplazamiento y contraccin de la curva de
la demanda y realiza el anlisis micro y macroeconmico
Aprender los conceptos de Oferta, Ley de la Oferta, Tabla, Grficos, y Anlisis micro y macroeconmico
Determinar los factores de la oferta y elaborar grficos de desplazamiento y contraccin de la curva de
la oferta y realiza el anlisis micro y macroeconmico
Aprender a realizar los clculos para la determinacin del Punto de Equilibrio micro y macroeconmico.
Realizar ejercicios prcticos de la Ley de los Rendimientos Decrecientes.

Ncleos Estructurantes
Dimensiones
Matemticas Aplicadas
Contabilidad Bsica

Componentes
Punto de equilibrio
Punto de equilibrio

DESEMPEOS
1
2
3
4
5
6

Identifica con certeza variables internas y externas

Utiliza criterios apropiados de seleccin de la informacin
Elabora grficos de desplazamiento y contraccin de la curva de la oferta y la demanda,
Realiza el anlisis micro y macroeconmico de las curvas de oferta y demanda
Aplica e interpreta los clculos econmicos para determinar la situacin de una empresa
Analiza la Ley de Rendimiento Decreciente

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Cuarta Unidad
Nombre de la unidad: DEMANDA DEL CONSUMIDOR
Fecha de Inicio: _________________________
Fecha de culminacin: _____________________________
Eje transversal:
El cuidado de la salud y los hbitos de recreacin de los estudiantes.
Estndares
1
2
3
4
5

Aprender a graficar , y analizar las curvas de la Utilidad Total y Marginal de la preferencias del consumidor
Aprender a analizar conceptos , caractersticas y problemas de las Curvas de Indiferencias del consumidor
Aprender a graficar y analizar el Mapa de Indiferencias, Lnea de Presupuesto y Equilibrio del consumidor
Realizar clculos para determinar el Costo Fijo, Variable, Medio , Marginal, y sus beneficios
Organizar el Sistema de Costos por Procesos

Ncleos Estructurantes
Dimensiones
Matemticas Aplicadas
Contabilidad Bsica

Componentes
Curva de utilidad y anlisis marginal
Costo-beneficio

DESEMPEOS
1
2
3

Racionaliza con criterio los productos y servicios organizacionales

Identifica con certeza variables internas y externas
Realiza grficos que le permite verificar la utilidad que le dan los bienes y servicios para la satisfaccin de
sus necesidades
Identifica y determina con clculos del equilibrio del consumidor
Aplica el conocimiento de la Informtica para minimizar tiempo y obtener beneficio en el sector
empresarial
Administra de manera eficiente el uso de sus recursos en la demanda de bienes y servicios

4
5
6

Quinta Unidad
Nombre de la unidad: INDICADORES MACROECONOMICOS
Fecha de Inicio: _____________________
Fecha de culminacin: ________________
Eje transversal:

La educacin sexual en los jvenes

La proteccin del Medio Ambiente

Estndares:
1
2
3
4
5
6
7

Comprender que es el Producto Interno Bruto, Como se clasifica y Desarrollar las Formas de Contabilizar
el P.I.B. mediante ejercicios prcticos
Adquirir conocimientos sobre lo que es Inflacin, Deflacin, Tipos, Causas, y Efectos que tiene la inflacin en
la vida diaria del consumidor.
Realizar ejercicios sobre la clasificacin de los ndices de Precios del consumidor
Adquirir conocimientos sobre el Empleo, Desempleo, Causas y Consecuencias
Aprender a diferenciar la Poltica Fiscal y la Poltica Monetaria, su clasificacin y sui incidencia en la
Economa de un pas.
Comprender que es la Demanda Agregada, Factores que inciden en su desplazamiento y contraccin, y
desarrollar Tabla, Grafico, y Anlisis de las respectivas curvas
Comprender que es la Oferta Agregada, Factores que inciden en su desplazamiento y contraccin y
desarrollar Tabla, Grfico y Anlisis de las respectivas curvas.

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8
9

Aprender conocimientos de la Balanza de Pago, Deuda Externa y su estructura

Sabr Determinar las diferencias entre Globalizacin y Competitividad

Ncleos Estructurantes
Dimensiones
Contabilidad Intermedia
Matemticas Aplicadas
Computacin

Componentes
Anlisis financiero
Tablas y grficos
Hojas electrnicas

DESEMPEOS
1
2
3
4
5
6
7

Usa correctamente tcnicas y mtodos estadsticos

Racionaliza con criterio los productos y servicios organizacionales e individuales
Relaciona la capacidad productiva de un pas con el nivel de precios subsecuente
Utiliza polticas que permiten analizar la evolucin de variables macroeconmicas, como desempleo e inflacin
Determina porcentajes inflacionarios
Aplica principios de Polticas macroeconmicas
Reconocer la demanda satisfecha e insatisfecha a fin de mejorar la productividad en funcin de la demanda y
oferta global.

5.-Formas de organizacin de la docencia* y metodologa

Formas de organizacin de la docencia
Clase terica

Clase prctica

Taller

Estudio y trabajo en equipo

Estudio y trabajo autnomo del estudiante

Metodologa
Reconstruccin del conocimiento
Transferencias del resultado
Observacin
Investigacin
Lluvia de ideas
Anlisis de casos
Trabajo en equipo
Resolucin de problemas
Lluvia de ideas
Mtodo cientfico
Dialogo
Discusin dirigida
Plantear, investigar y verificar resultados
Sacar conclusiones
Elaboracin de portafolio
Elaboracin de proyectos de aula
Redaccin y argumentacin de resultados
Resolucin de guas de trabajo e investigaciones

6. Recursos
1
2
3

Tcnicos: Pgina electrnica, Equipos Audiovisuales

Materiales : Textos de consulta, Publicaciones Econmicas, Revistas Especializadas
Humanos:

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7. Evaluacin:
CRITERIOS DE EVALUACIN: Formacin y Aprendizaje, Procesos y Resultados, Habilidades y Conocimientos, Teora
y Prctica.
CRITERIOS DE DESEMPEO
INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
Parmetros
INDICADORES FRECUENTES
PROCESO EXAMEN
30%
Cualitativos: Niveles
(Avanzado-Progresivo-Inicial)
Investigacin.
40%
Cuantitativos: Notas (90 Lectura interpretativa
100/80-89/70-79)
Sustentacin sobre el tema investigado
Evidencias
Objeto de estudio
Desempeos de Competencias
Mtodos y tcnicas
(Habilidades)
Observacin de hechos y fenmenos
Desempeos de Estndares
Valores (responsabilidad, honestidad, persistencia,
(Conocimientos)
bsqueda de la verdad, etc.)
Indicadores
Trabajo individual, en equipo, colaborativo y
10%
Indicadores frecuentes
cooperativo.
Tabla general de desempeos
Presentacin
de Asignatura por Unidad
Contenido
Tabla especfica de
Sustentacin
desempeos por Unidad
Valores (iniciativa, predisposicin, etc.)
Proyecto de Aula
Exposiciones orales:
10%
Pertinencia
Dominio
Calidad del producto
Participacin en clase:
10%
Desempeo
Aportacin de ideas
TOTAL
70%
30%
CUALITATIVA
(Competencias)
Nivel de Desarrollo
Avanzado (A): evaluacin
Evala
las
variables
micro
y
macroeconmicas
Sustenta la informacin para la toma de
decisiones
Progresivo (P): aplicacin
Resuelve
y
explica
el
equilibrio
macroeconmico.
Aplica adecuadamente las polticas micro y
macro econmicas
Inicial (I): conocimiento y comprensin
Maneja terminologa bsica para su uso en
un sistema econmico

CUANTITATIVA
(Estndares)
Nivel de Dominio
Alto (90 100)
Realiza estudios del sistema de mercado,
Analiza las sus curvas y evala el comportamientos de los
agentes econmicos
Interpreta y analiza las Variables macroeconmicas
Toma decisiones en las organizaciones empresariales
Medio (80 89)
Determina el equilibrio macroeconmico y sus articulaciones
con la sociedad
Argumenta las polticas macroeconmicas, y su anlisis a nivel
interno y externo
Mnimo (70 79)
Identifica e interpreta la terminologa bsica en un sistema
econmico
Reproduce con ejemplos los indicadores micro y macro
econmicos

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Instrumentos
Anlisis de Casos
Diario Reflexivo
Mapa Conceptuales
Prueba de actuacin
Prueba General Basada en Casos

Instrumentos
Anlisis de Datos
Bitcoras de Aprendizaje
Proyectos
Prueba de Conocimiento
Reportes
Taller

8.- BIBLIOGRAFIA
BASICA
TEXTO: Microeconoma Macroeconoma.
AUTOR: Michael Parkin-Gerardo Esquivel.
EDITORIAL:MC.Graw Hill.
Ao : 2006
TEXTO: Economa
AUTOR: Paul A.Samuelson
EDITORIAL: Nordhaus
EDICION: Decimo Quinta

TEXTO: ECONOMIA
AUTOR: Mochn, Francisco
EDITORIAL: Mc.Graw.HILL, Espaa
AO: 2000

COMPLEMENTARIA
TEXTO:Microeconoma
AUTOR: Dominick Salvatore
EDITORIAL:IRWIN-MC Graw-Hill
EDICION: Tercera
AO: 2000
TEXTO: Macroeconoma
AUTOR:Eugene A Diulio
EDITORIAL:Mc. Graw.Hill Interamericana
EDICION: Segunda
TEXTO: Principios de Economa
AUTOR: E.David Emery
EDITORIAL: Harcourt Brace Jovanovich.
AO: 1998
Estadsticas del INEC
Boletines Banco Central
Institutos Econmicos (UNIVERSIDAD)

Revisado Mayo 29 2013

Modificado Julio 17 2013

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