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CA10-8
PRCTICA
PROFESIONA
A
EMPRESA EXPORTCLASS S.A.
ENTENDIMIENTO DE LA EMPRESA
PERIODO A 31/12/2012
J.G.F.
2013-05-21
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80%
15%
5%
Localizacin
La compaa est situada en la Distrito Metropolitano de Quito Av. Amrica N55-54 y victoria, Quito
Ecuador.
Estructura organizacional
EXPORTCLASS S.A. es una comercializadora y distribuidora que cuenta con un Directorio legalmente
constituido, Departamento de Auditora Interna, Asesora legal, Secretara y archivo, Departamento
Administrativo, Departamento Financiero y Departamento de Comercializacin.
Sus principales ejecutivos y funcionarios son los siguientes:
Presidente Ing. Espinel Z. Luis E.
Gerente General Ing. Zambrano O. Brenda D.
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Reconocimiento de Ingresos
La compaa reconoce sus ingresos por el mtodo de lo devengado de la forma siguiente:
INGRESOS POR VENTAS - Los ingresos por venta de productos son reconocidos cuando el producto ha
sido entregado al cliente, el cliente ha aceptado el producto y la recuperabilidad de las cuentas por cobrar
relacionadas est razonablemente asegurada.
OTROS INGRESOS - Diferentes a los relacionados con venta de productos, se reconocen cuando
efectivamente se han devengado.
Costos y Gastos Operacionales
Costos y gastos operacionales se reconocen en las prdidas y ganancias al momento de la utilizacin del
servicio o en la fecha de su origen. Se miden al valor razonable de las partidas por entregar.
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Las partidas de propiedades, planta y equipo se miden al valor razonable menos la depreciacin acumulada y
cualquier prdida por deterioro del valor acumulada.
La depreciacin se carga para distribuir el costo de los activos menos sus valores residuales a lo largo de su
vida til estimada, aplicando el mtodo de lineal. En la depreciacin de las propiedades, planta y equipo se
utilizan las siguientes tasas:
Edificio
5%
Vehculo
20%
Muebles y Enseres
15%
Equipos de Cmputo
25%
Equipo de Oficina
15%
Deterioro del Valor de Activos
En cada fecha sobre la que se informa, se revisan la Propiedad, Plantas y Equipos para determinar si existen
indicios de que esos activos hayan sufrido una prdida por deterioro de valor. Si existen indicios de un
posible deterioro del valor, se estima y compara el importe recuperable de cualquier activo afectado (o grupo
de activos relacionados) con su importe en libros.
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contractuales del instrumento financiero. Los activos financieros se reconocen si la Compaa tiene un
derecho contractual de recibir efectivo u otro activo financiero de un tercero. Los pasivos financieros se
reconocen si la Compaa tiene una obligacin contractual de transferir efectivo u otro activo financiero a
otra parte.
Los activos y pasivos financieros de la Compaa se miden originalmente al valor razonable.
Beneficios trabajadores
Beneficios de corto plazo establecidos en la Ley incluyen: dcimo tercer sueldo, dcimo cuarto sueldo,
aportes al IESS y el fondo de reserva. Se registran como pasivos corrientes y son medidos al valor sin
descontar que la Compaa espera pagar por estos conceptos. Adicionalmente la Legislacin ecuatoriana
establece una participacin del 15% para los trabajadores en las utilidades lquidas de la Empresa, calculada
antes del impuesto sobre la renta. Este beneficio se paga en abril del ao siguiente.
La Compaa est obligada a proveer beneficios post-empleo de acuerdo con la legislacin laboral
(Jubilacin a cargo del patrono y los beneficios por desahucio constituyen planes de beneficios definidos
obligatorios por la Ley). Dado que la compaa es de reciente formacin considera que el efecto del costo de
estos beneficios sobre los estados financieros es inmaterial.
Impuestos
El impuesto a la renta es una participacin que tiene el estado sobre las utilidades de la compaa segn el
Cdigo de la Produccin, se debita a utilidades del ejercicio y se acredita a impuesto a la renta por pagar.
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algunos.
En el mercado no es suficiente con ser una empresa media, nuestra empresa juega para ganar.
Debemos ser el nmero 1 el nmero 2 en los campos elegidos.
Ver los cambios en el mercado como una oportunidad para crecer; utilizar los beneficios y capacidades para
desarrollar y producir productos innovadores y ofrecer servicios y soluciones que satisfagan las necesidades
crecientes de nuestros clientes.
Principales creencias que respaldan este objetivo:
El crecimiento llega asumiendo riesgos inteligentes basados en el estado de la industria, el cual requiere tener
la conviccin de estudiar las tendencias del mercado y tambin incluir los cambios que se producen en la
industria.
El tamao de nuestra empresa (y la diversidad de nuestros negocios) nos ofrecen la posibilidad de hacer
frente a los ciclos econmicos y sacar provecho de ellos.
Estrategias
Desarrollamos productos sabrosos, saludables e innovadores.
Desarrollamos productos sabrosos, saludables e innovadores.
Llegamos cada da a ms consumidores.
Incrementar la eficiencia para crear valor.
Identificamos nuevas oportunidades de crecimiento.
Impulsamos el desarrollo de nuestros colaboradores.
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