Exp.

:
Escrito: 01
Secretario:
Cuaderno: Principal
Sumilla: INTERPONGO DEMANDA DE
RECONOCIMIENTO DE VNCULO
LABORAL Y PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DEL DISTRITO JUDICIAL DE

CAJAMARCA
IRIS JHENNY CHUQUIVIGUEL ZAA, identificada con
DNI N 43388590, con domicilio real en Jr. Jorge
Chvez N 350 Barrio La Esperanza y domicilio
procesal en Jr. Junn N 768, ambos de esta ciudad,
ante Ud. Con el debido respeto me presento y
manifiesto:
I.

PETITORIO:
I.1.

I.2.

II.

Como
primera
pretensin
principal,
solicito
el
RECONOCIMIENTO DE VNCULO LABORAL entre mi
patrocinada y DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP
SAC.
Como segunda pretensin principal, el PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES: Vacaciones Truncas, CTS, incentivos y utilidades,
beneficios sociales que ascienden a la suma dineraria de S/.
7049.72 (siete mil cuarenta nueve nuevos soles con setenta y dos
cntimos) y como pretensin accesoria solicito el pago de
intereses legales.

DATOS DEL DEMANDADO:

La presente demanda la interpongo contra MARCO HURTADO PAZOS,
identificado con DNI N 26637350 apoderado de la empresa
DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC., con RUC N
20504587844.

III.

DATOS DE LA RELACIN LABORAL:

Fecha de Ingreso:

16 junio de 2007

Fecha de Cese:
Motivo de Cese:
Tiempo de Servicios:
Cargo Desempeado:
ltima Remuneracin:
Tipo de Remuneracin:
IV.

30 de junio de 2014
Renuncia voluntaria
7 aos y 14 das
Tcnico en Farmacia
S/. 750.00
Fija

FUNDAMENTOS DE HECHO:
IV.1.

DE LA PRETENSIN DE RECONOCIMIENTO DE VNCULO

LABORAL:
IV.1.1. Con fecha 16 de junio de 2007, mi patrocinada y la
empresa DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP
SAC., celebran un contrato de trabajo sujeto a modalidad
por medio del cual mi patrocinada se obliga a prestar
servicios de tcnico en farmacia en contraprestacin de
una remuneracin mensual ascendente a S/.500.00. Dicho
contrato tuvo una duracin de 6 meses, contados desde el
16 de junio de 2007 hasta el 15 de diciembre de 2007. Al
vencimiento del contrato, mi patrocinada continu
prestando los servicios como tcnico en farmacia, dndose
la renovacin del mismo de manera verbal.
IV.1.2. Con fecha 1 de enero de 2012, mi patrocinada y la
empresa demanda, suscriben un segundo contrato escrito,
en el cual mi patrocinada se obliga a prestar sus servicios
de tcnico en farmacia en contraprestacin de una
remuneracin mensual ascendente a S/. 750.00. Dicho
contrato tena una duracin de 3 meses, contados desde el
1 de enero de 2012 hasta el 31 de marzo de 2012. Al
vencimiento de este contrato se da nuevamente una
renovacin verbal del mismo, por lo que mi patrocinada
continu prestado los servicios como tcnico en farmacia
en la citada emprsa hasta junio de 2014.
IV.1.3. Seor Juez, en el presente caso mi patrocinada ha
prestado servicios de manera ininterrumpida desde junio
de 2007 hasta junio de 2014, por lo que se ha producido la
desnaturalizacin del vnculo contractual sujeto a
modalidad.
IV.1.4. Si bien no obra un contrato escrito que establezca el
perodo hasta el que mi patrocinada labor en la empresa
DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC., se
han configurado los elementos de una relacin laboral: a)
subordinacin, debido a que patrocinada estuvo sujeta a

un horario de trabajo, el cual ha sido establecido en el

contrato suscrito; b) prestacin personal, en razn a que
mi patrocinada prest servicios en la empresa de manera
directa, desempendose como tcnico en farmacia y c)
remuneracin, servicios por los cuales mi patrocinada
perciba una remuneracin bsica mensual de S/.750.00
hasta el 30 de junio de 2014, fecha en la dej de laborar
en dicha empresa. Todo lo antes sealado est
fehacientemente acreditado con los medios probatorios
ofrecidos.
IV.1.5. Es por lo antes expuesto y en mrito al principio de
primaca de la realidad, solicito se ampare mi pretensin.
IV.2.

FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA PRETENSIN DE PAGO

DE BENEFICIOS SOCIALES:
4.2.

De la Compensacin por Tiempo de Servicios:

Seor Juez, al trmino de la relacin laboral entre mi
patrocinada y la empresa DROGUERA LABORATORIO
BAXLEY GROUP SAC., en Junio de 2014, se liquidaron
nicamente la Compensacin por Tiempo de Servicio
hasta el perodo de mayo 2012 a octubre 2012, por lo que
se adeuda:
Clculo:
Remuneracin Computable:
- Remuneracin Bsica
- Asignacin familiar
- 1/6 de Gratificaciones
Total de computable:

S/.750.00 +
S/. 0.00
S/.125.00
S/.875.00

CTS: S/.875.00 / 12 * 6 = S/. 437.5

Total de perodos que se adeuda CTS: 3

S/. 437.5 x 3 = S/. 1312.5

4.3.

De las Vacaciones No Gozadas:

Seor Juez, as mismo, se le adeuda a mi patrocinada las
vacaciones no gozadas del perodo 2013 - 2014, con seis
meses laborados en el perodo 2014 - 2015.

Clculo:
Remuneracin Computable: S/. 875.00

Vacaciones ganadas y no gozadas:

S/. 875.00
Indemnizacin por vacaciones truncas: S/. 875.00
Total: S/. 1750.00

S/. 1750.00 x 1 ao
= S/ 1750.00
S/. 1750.00/12 x 6 meses = S/. 875.00
Total = S/. 2625.00
4.4.

De los incentivos:
Asimismo, Sr. Juez la empresa demandada no ha
cumplido con el pago de los incentivos, por lo que se
solicita la suma dineraria de S/.1896.00, segn lo
establece el cuadro de incentivos a los trabajadores de la
empresa demandada.

4.5.

De las Utilidades:
Sr. Juez, la empresa demandada adeuda por concepto de
utilidades la suma de S/.1216.22, segn consta del
documento de distribucin de utilidades que se adjunta a la
presente.

4.6.

De los Intereses Legales:

La empresa demanda, al no haber cumplido con abonar
los beneficios sociales al da siguiente concluida la relacin
laboral por lo que se ha originado mi derecho a percibir los
intereses legales.

5. FUNDAMENTACIN JURDICA:
5.1.

DE LA PRETENSIN
LABORAL:

DE

RECONOCIMIENTO

DE

VNCULO

5.1.1. Artculo 74 del T.U.O. del decreto Legislativo 728, Ley de

Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante el
Decreto Supremo 003-97-TR, el cual seala que: En los casos que
corresponda, podr celebrarse en forma sucesiva con el mismo
trabajador, diversos contratos bajo distintas modalidades en el
centro de trabajo, en funcin de las necesidades empresariales y

siempre que en conjunto no superen la duracin mxima de cinco

(5) aos.
5.1.2. Principio de primaca de la realidad, por el cual en caso de
discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que fluye de
los documentos, debe darse preferencia a lo primero.
5.2.

DE LA PRENTENSIN DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES:

5.2.1. Constitucin Poltica del Per:

Artculo 24, el cual establece que el pago de la

remuneracin y de los beneficios sociales del trabajador tiene
prioridad sobre cualquiera otra obligacin del empleador.

Artculo 26, el cual establece entre los principios que

regulan la relacin laboral, el carcter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitucin y la ley.

5.2.2. Decreto Legislativo N 650, Ley de Compensacin por Tiempo de

Servicios y su Reglamento el D.S. N 004-97-TR.
5.2.3. El Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de
Servicios, D.S. N 001-97-TR del Decreto Legislativo N 728 y
dems concordantes y conexas.
5.2.4. Decreto Legislativo N 713, el cual Consolida La Legislacin Sobre
Descansos Remunerados De Los Trabajadores Sujetos Al Rgimen
Laboral De La Actividad Privada y su Reglamento el D.S. N 012-92TR.
5.2.5. Decreto Legislativo N 892, el cual regula el derecho de los
trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que
desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categora.
5.2.6. D.S. N 009-98-TR, el cual reglamenta la aplicacin del derecho de
los trabajadores de la actividad privada a participar en las utilidades
que generen las empresas donde prestan servicios.
5.2.7. Decreto Ley N 25920, el cual brinda alcances sobre el inters que
corresponde pagar por adeudos de carcter laboral.
6. JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL:

6.1.

Es competente el Juez de Paz Letrado en materia Laboral de

Cajamarca por ser el lugar de desempeo de la relacin laboral,
conforme al inc. 1 del Art. 12 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley
N 29497.

6.2.

La va procedimental es la del proceso ABREVIADO

7. MONTO DEL PETITORIO

El petitorio asciende a la suma dineraria de S/. 7049.72 (siete mil cuarenta
nueve nuevos soles con setenta y dos cntimos) ms el pago de intereses
legales laborales.
8. MEDIOS PROBATORIOS
Se ofrecen los siguientes medios de prueba:
8.1.

Documentales:

8.1.1. Contrato de trabajo de fecha 16 de junio de 2007 que acredita el

vnculo laboral mantenido entre mi patrocinada y la empresa
demandada.
8.1.2. Contrato de trabajo de fecha 1 de enero de 2012 que acredita el
vnculo laboral mantenido entre mi patrocinada y la empresa
demanda.
8.1.3. Boletas de pago de abril de 2012 hasta junio de 2014, las cuales
acreditan la remuneracin que perciba mi patrocinada por la
prestacin de sus servicios.
8.1.4. Cuadro de incentivos a los trabajadores de la empresa demanda
que acredita el monto de dinero que se le debe a mi patrocinada por
tal concepto.
8.2.

Exhibiciones:

8.2.1. Solicito la presentacin de cuaderno de asistencia, el cual servir

para acreditar que mi patrocinada estuvo sujeta a un horario de
trabajo.
9. ANEXOS:
1-A Solicitud de gratuidad del proceso.
1-B Declaracin Jurada de Ingresos.
1-C Copia simple del contrato de trabajo de fecha 16 de junio de 2014.
1-D Copia simple de contrato de trabajo de fecha 1 de enero de 2012.
1-E Copia simple de las boletas de pago de abril de 2012 hasta junio de 2014.

1-F Copia del cuadro de incentivos de los trabajadores de la empresa

demandada.
PRIMER OTROS: Otorgo a los abogados del Consultorio Jurdico Gratuito de la
Universidad Nacional de Cajamarca, las facultades de representacin que
establece el artculo 80 del Cdigo
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido admitir a trmite la presente demanda.