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ESTADO
Fe y Alegría 26
REGENTADA POR LA CONGREGACIÓN DE HERMANOS CRISTIANOS
INFORME FINAL
Proyecto de Evaluación y Mejora de la Calidad
EQUIPO DE CALIDAD
2009
MÉTODO:
Contexto de la investigación
La presente investigación se realizo dentro del marco del Plan De Mejora De La
Calidad, propuesta por el Ministerio de Educacion y responde a la necesidad de
elevar la calidad educativa que se imparte en nuestras escuelas, respondiendo de
esta manera a los objetivos de Institucion que son: brindar una educación de
calidad con opción para los mas pobres y comprometerse en la construcción de
una sociedad mas justa y solidaria. De esta manera contribuir a la excelencia
educativa que exige la sociedad moderna, competitiva y globalizada. Que vaya de
la mano con valores que le permitan vivir democráticamente, cultivando una
cultura de paz y en armota con su entorno.
Descripción de la muestra
A-ALUMNOS: De un universo de 1500 estudiantes de la IE. se a tomado una
muestra de 250 que pertenecen a sexto grado de primaria, primero, segundo,
tercero, cuarto y quinto de secundaria , cuyas edades oscilan entre los 11 y 17 años
de edad, hombres y mujeres, el tipo de selección empleado ha sido en forma
aleatoria.
B.- PADRES DE FAMILIA: de un universo de 1069 padres de familia, se ha tomado
una muestra de 135 padres en la encuesta de caracterización de la situación
familiar y 83 padres de familia para describir la caracterización del entorno, en
ambos casos los padres han pertenecido a los grados de primero a sexto de
primaria y primero a quinto de secundaria, cuyas edades fluctuaban entre los 23 y
58 años de edad de ambos sexos, el procedimiento de selección ha sido aleatorio.
ARBOL DE PROBLEMAS:
Los alumnos de cuarto y quinto de secundaria, (que estuvo a cargo del profesor
Victor Oblitas Rojas responsable del área de Persona Familia y Relaciones
Humanas), desarrollaron la técnica del árbol de problemas organizándose en grupos
de trabajo de 10 alumnos, cuyo objetivo fue analizar los problemas más saltantes
de la IE y su entorno, con la finalidad de identificar los factores causales, las
consecuencias de los problemas y las soluciones más adecuadas desde la óptica de
los estudiantes.
Los ámbitos de análisis fueron:
• Intereses y expectativas de los estudiantes
• Utilización del tiempo libre y aficiones
• Condiciones y hábitos de trabajo en casa
• Valoración de su centro educativo
RESULTADOS DE LA ENCUESTA A ALUMNOS DE FE Y ALEGRÍA 26
• Valoración de la IE.
Normalmente tu estado de ánimo al venir al colegio es
•
V
• Relaciones humanas
Cuándo trabajas adecuadamente ¿Tus profesores lo
reconocen?:
El 70 % de los estudiantes perciben que no son reconocidos sus esfuerzos
por parte de los docentes, el 24 % considera que si reconocen sus logros y
docentes.
• Normalmente
el 6 % menciona que no existe ningún tipo de reconocimiento de los
Por lo tanto, los docentes debemos valorar el producto y/o sus trabajos
debidamente. Asimismo, debemos examinar las estrategias para
tu estado de
reconocerlos y resaltar mas a los que hacen un buen trabajo en nuestra I.E.
Muchas veces, sin querer, estamos alentando a los estudiantes que tienen
un comportamiento inadecuado o que no trabajan, ya que les damos más
importancia a ellos porque llaman nuestra atención con actitudes negativas
por diferentes carencias y en lugar de eliminarlas, ignorándolas reforzamos
ánimo al
al resaltarlas ante los demás
venir al
•
• Cuándo
general que incluya al personal que labora y estudiantes de nuestra
institución educativa, para mejorar la percepción de los estudiantes
respecto al trato que reciben.
trabajas
•
adecuad
Las relaciones de los profesores con los alumnos
nte ¿Tu
El conjunto de apreciaciones de los estudiantes con respecto a las
relaciones con sus profesores arroja la siguiente; el 61 % de los estudiantes
piensa que son buenas, un 35 % las considera regular y un 4 %, deficiente.
De los datos obtenidos se desprende hay una tendencia importante
en reconocer la relación cordial existente entre el docente – alumno. No
profesor
obstante, un preocupante 35 % de los estudiantes considera que la relación
con sus profesores no son totalmente satisfactorias.
En este sentido, los docentes debemos propiciar estrategias,
actividades y espacios que favorezcan un trato más cercano (respeto,
equidad, igualdad), sin temer la pérdida de autoridad.
• Las
y sería bueno que tratemos que este 19% expresen de qué manera podría
ser más cercanos a ellos buscando alternativas o propuestas para hacer
viable que este porcentaje crezca más. Es bastante loable que haya un
porcentaje alto que son cercanos a los directivos del colegio.
relaciones
•
de los
• Percepción académica
¿Consideras que tus profesores son innovadores?:
profesores
La puntuación obtenida es que el 32 % de los encuestados piensan que sus
profesores si son innovadores, mientras que el 62 % piensa que a veces lo
• ¿ Losd ire
ctivo
ponen en práctica y el 6 % cree que no son innovadores.
conco
los
y los que dicen que siempre lo somos, tenemos un alto porcentaje del 94%
le
giom antie
que ven en nuestro trabajo una buena práctica, mientras que un 6% siente
que no somos innovadores es un porcentaje muy bajo y esto no nos deja de
c
onta
ctoc
onl
cuestionar, por lo contrario si englobamos el 6% con los que dicen que a
veces somos innovadores tenemos un 68% que siente que no somos
innovadores. Ante esto tenemos que examinarnos para manifestar nuestros
sentimientos en cuanto a la respuesta de nuestros alumnos y forjarnos un
nuevo reto de poder ser siempre esos maestros innovadores que han visto
en sus aulas.
•
¿En la Institución Educativa te enseñan cosas que piensas que te
servirán en el futuro?
• ¿Consid
resultados obtenidos es que los contenidos que brindamos son poco útiles
para su vida diaria, revelando la desarticulación entre las necesidades de
los estudiantes y lo que imparte en el aula, es decir, debemos mejorar la
contextualización de los aprendizajes.
que tus
Va
profesor
innovado
¿Recibes ayuda del colegio para resolver tus dificultades de
aprendizaje?
•
• Percepción de la evaluación en la IE
La forma de evaluar de la I.E. te parece:
El 7 % considera que el sistema de evaluación es deficiente; el 39 % percibe
la forma de evaluar como un acierto y el 54 % afirma que la evaluación es
regular. Es necesario recalcar a los docentes el sistema de evaluación
planteada por nuestra I.E. el cual debe ser percibida e interiorizada por
nuestros estudiantes.
Por lo tanto, la evaluación dentro de nuestra I.E. es planteada en sus 3
aspectos: sistémica, continua e integral. En el diagnostico realizado los
alumnos entiendan la evaluación que se realiza en la I.E. es meramente
cognitiva, careciendo del conocimiento sobre la evaluación por habilidades y
actitudes que se viene ejecutando en nuestra I.E.
•
• Organización de la IE
¿Consideras que tu Institución Educativa esta bien
organizada?:
La organización de nuestra I.E está conformado por diferentes estamentos,
los cuales tienen definidas sus funciones y obligaciones todo ello
encabezado por la Congregación de los Hermanos Cristianos. Dicha
organización es percibida por un 38 % afirma que tiene un buen
funcionamiento, en tanto el 52 % menciona que en algunas ocasiones
funciona adecuadamente, y para el 10% los encuestados la I.E no esta bien
organizada.
Frente a estos resultados nos queda bastante por investigar los aspectos a
mejorar respecto a la organización
• ¿Considera
su I.E y el 12 % del estudiantado no precisa sus respuesta. Como se puede
observar , hay una gran cantidad (en términos porcentuales) de estudiantes
que no reconocen las funciones del personal. De acuerdo a los porcentajes
tendríamos que trabajar en el área de Ciencias Sociales la función del
personal educativo e indagar que entienden por definir bien a las mismas
hay que podía ser un poco subjetivo y amplio este tema.
que tu
.
Institución
Educativa
¿Consideras a los directivos de tu centro como
modelos de liderazgo?:
La percepción que se tiene de un estilo de liderazgo basado en la
comunicación vislumbrante hacia los actores de la comunidad educativa y
en la participación e implicancias de estos actores en los procesos de
decisiones de la vida del centro.
Esta percepción de liderazgo es reconocido por un 56% de los estudiantes,
• ¿Conside
en tanto el 30% percibe que ocasionalmente hacen práctica de liderazgo y
el 14 % de de los estudiantes entiende que no son modelos de liderazgo.
Realmente el 14% es un porcentaje pequeño ante el 86% que considera al
personal directivo como un modelo de liderazgo. Con este 14% tendríamos
que indagar y buscar el por que no consideran que el personal directivo no
es un modelo de liderazgo y que entienden y esperan de ellos para sentirlo
ras que
así o para mejorar un poco más en cuanto sea adecuado.
.
en tu I.E.
están
bien
definidas
¿Consideras que en tu colegio, el uso de materiales,
equipos y ambientes es efectivo y funcional?:
El 56% de los alumnos piensan que los ambientes son funcionales y el uso
del material adecuado; por otro lado 36 % percibe que en algunas ocasiones
es funcional y por último para el 8 % no es funcional.
Llama la atención que contando con una adecuada infraestructura no se
tenga un mayor porcentaje de valoración positiva de los estudiantes
Queda para la institución educativa la implementación de acciones para el
logro de una mejor administración en el uso de la infraestructura, equipos y
materiales
• ¿Conside
manifestarles en aula a los chicos que con toda confianza pueden acercarse
a la secretaria para que les informe.
tu colegio
Los alumnos del 4º y 5º año de secundaria elaboraron un trabajo
llamado “el árbol de problemas” en el curso de CCSS con el profesor Carlos
Quispe. En donde ellos expresaron los intereses, expectativas y problemas
que se les presenta tanto en lo personal, escolar y en la comunidad que los
alberga. Ellos presentaron posibles propuestas de solución hacia su futuro
personal, escuela, sus hogares y comunidad. Es muy interesante observar
todo lo que ellos son capaces de expresar en forma verbal y gráfica.
materiales
Representando sus propias vivencias, expectativas como sus deseos e
ideales que tienen para lograr solucionar algunas dificultades o esquemas
de conductas que adoptamos tanto profesores como padres de familia en la
interrelación diaria con ellos y que a veces podrían variar y mejorar. Estos
son ideales que no están fuera de nuestro alcance.
Sin embargo, es llamativo que un 33% de padres considere que hay actividades
exclusivamente de mujeres y un 21% crean que un poco, actividades en las cuales el
hombre no debería involucrarse, lo que podría explicar porque cierto grupo de madres
perciba que la responsabilidad de educar a sus hijos recaiga fundamentalmente
sobre la figura femenina, ¿será que acaso no permiten ni involucran a sus conyugues
en tales actividades compartidas, por su actitud prejuiciosa? No obstante ello, un 46%
de padres considera que no hay actividades exclusivamente de mujeres donde ellos
no puedan ni deban estar involucrados. Esto platea la necesidad de cómo señalan
muchos especialistas de educar a las féminas en muchas de sus machistas, que no se
circunscriben solo a los varones, sino que es muchos casos algunos contenidos
específicos las trasmiten y practican mas las mujeres que los propios varones.
Respecto a ciertos hábitos nocivos en su familia como el consumo de alcohol y
el habito de fumar, el 69% de los padres considera que el consumo familiar de alcohol
puede considerarse como de casi nada, aunque un 28% refiera que lo hace con cierta
regularidad, y que solo permitiría que sus hijos consuman alcohol cuando ellos tengan
la independencia económica necesaria para ello, aunque califican tanto el consumo de
alcohol y de cigarros como dañinas para sus hijos el 90% de los padres, surgiendo
entonces la interrogante ¿si consideran el consumo de alcohol y tabaco como dañino
para sus hijos por qué no tienen la misma actitud de rechazo respecto a su propio
consumo en su condición de padres?
FAMILIA:
1.- CONDICIONES DE VIDA:
EDUCACI
100
90
80
50
39,76
40
33
30
TRABAJADOR...
100
90
80
Se observa que el porcentaje de padres que tienen trabajo dependiente es
igual70al porcentaje de padres que tienen trabajo independiente, pero
debemos tener en cuenta que este grupo0 de padres de familia implica que
no tengan un horario fijo de trabajo, y que por lo tanto es muy poco el
tiempo
60 que destinen al apoyo de sus hijos.
RELIGION
50
42,17
100
40
35
90
30
80,72
80
Son 20
familia mayoritariamente católicas, con presencia de otras religiones en
una proporción
70 muy67poco representativa, talvez por que al ser católicos
justamente busquen una IE que se identifique con la religión católica.
10
60
0
50 Independiente
40 SEGURO MEDICO
100 30
90 20
9,64
80 10 8
1 1,20
Un 70
61%0 de los padres señalan que no tienen seguro médico, posiblemente
como consecuencia de trabajar en forma independiente.
Católico Evangélico Esto nos genera Adventista
una serie de dificultades cuando es necesario que el alumno sea atendido
por60una institución de salud. También podemos considerar que les hace
falta mayor información sobre los seguros que ofrece el gobierno como el
SIS. 51
50
40 36,14
30
30
.
ESTADO CIVIL
100
90
80
Un 89% de las familias cuenta con la presencia de ambos padres, sea que
esten casados o convivientes, sin embargo debemos reconocer que cuando
70
se cita a reuniones o asambleas la presencia mayoritaria de las madres de
familia, indica que son ellas las que mayormente asumen la responsabilidad
de la educación de los hijos.
60
51,81
50 MATRIMONIOS
43
100 37,35
40
31
90
30
80
20
80
10
70
0
Civil Religio
60
De los problemas familiares que destacan tenemos: violencia familiar con
un 7% y 3% de alcoholismo, sin embargo por la experiencia en la IE.
Sabemos que muchos de ellos tiene dificultad en aceptarlo y más aún en
comunicarlo, éste es de hecho un elemento que favorece la violencia en los
jóvenes en sus diversas manifestaciones.
SERVICIOS BASICOS
120
100 96,39
89,16
80
80 IE:
FAMILIA-
74
CAMBIOS:
69,88
60 58
TURNOS DIFERENTES
100
90
40
80
40
0
Agua Luz Telefono
30
20 16,87
14
10
0
SI NO
PRIMARIA:
100
90
80
70
S E C U N D A R IA : T U R
1 060
0
50
90
40
80
31,33
Un 47% considera que la primaria debería estar en el turno de la tarde,
30
posiblemente por que hace varios 26años que hemos tenido primaria como
70
primer y segundo grado en la tarde y no se han presentado problemas,
además de que los padres de familia en primaria tienen una mayor
preocupación y apoyo para sus hijos.
20
Un 49% considera que la secundaria debe estar en el turno de la mañana,
60
posiblemente por los problemas presentados por el turno de la tarde en
cuanto a pandillaje, peleas con otros colegios, etc.
10
4 9 ,4 0 INICIAL
50
100
0 41
40
90 Mañana
84,34
80
Asi 3mismo
0 se observa70 que un 84 % tiene entre sus expectativa que la IE
cuente
70 con un nivel de Educación Inicial.
24
60
20
50
40
10
30
TRABAJA EN LO QU
100
90
80
Los padres de familia señalan que un 53% no trabaja en lo que estudió, de
ahí que sean consientes de la necesidad que el aprendizaje vaya de la mano
70 posibilidades de trabajo.
con las
TALLERES
60
90
50
80,72
80
40
70 67
En cuanto a talleres si bien un 80% considera que son importantes
30
60 TALLERES 2
20
15,66
50 100 13
10
40 90
0 80
30 72,29 SI
70
También consideran que las especialidades podrían ser cambiadas por otras
20 60en el mercado laboral, señalando cocina y repostería con
con mayor interés
60
un 72%, artesanía con un 49%, esto debería ser tomado en cuenta para
futuros cambios que se podrían realizar en los talleres.
10 49,40 8
50
41
0 40
SI 31,33
30 26 27,71
23 21,69
20 18
VALORES
100
90
80 75,90
72,29
69,88
Al solicitarles
70 una opinión sobre los valores que la IE debe inculcar
sobresalen: respeto,
63 responsabilidad, honestidad y verdad.
60
COMUNIDAD:
60 58
50,60
50
42
ORGANIZACION DEL BARRIO I
40
100
30
90
20
80
10
70
2 2,41 1 1,2
0
61,45 ORGANIZAC
60
ad
ad
o.
ad
ad
a
51
in
et
li d
id
rd
lid
pl
sp
100
st
Ve
50
bi
ci
ua
ne
Re
is
sa
nt
D
Ho
on
Pu
sp
40
Re
90
30,
30
25
80
20
100
90
81,93
80
70 68
AREAS PARA ACTIV. CULTURALES
60
100
C
50
90 P
40
80
30
70
20
60 13,25
11
10 51,81
50
AREAS VERDES
BARRIO PROBLEM
43
0
100
40 SI NO
100
90
30 27,71 90
23
80
20 80
71,08
68,67 70
10
70
La comunidad cuenta áreas para actividades deportivas y áreas verdes,
59
pero 0 no tiene áreas para
60 57 actividades culturales, lo cual significaría que si la
60
IE, quiere apoyar a al comunidad
SI sería una opción53,01
el poder brindar susNO
instalaciones para actividades culturales.
50
50 44 43,37
40 36
CONCLUSIONES
40 Y RECOMENDACIONES:
30
• Valoración de la IE.
30
20 21,69
Los20 18
padres de familia demuestran una alta valoración de la IE, por que perciben que
se brinda una mejor educación comparada 10 con la que brindan los diferentes
instituciones educativas vecinas.
10
Los estudiantes consideran que la I:E. es
0
su segundo hogar, donde encuentra un
espacio en el que suplen sus carencias afectivas y Alcohol
Barrio: emocionales. Drogas Pandillaje
•0 Percepción académica
SI NO
• Percepción de la evaluación en la IE
• Organización de la IE
• Percepción del colegio
• Percepción de los directivos
• Percepción de los docentes
• Motivo de elección del centro educativo
• Expectativas hacia el futuro
• Organización y funcionamiento familiar
• Valores, creencias, actitudes y prejuicios familiares
• Intereses y expectativas de los estudiantes
• Utilización del tiempo libre y aficiones
• Condiciones y hábitos de trabajo en casa
• Valoración de su centro educativo
ANEXOS.
• Valoración de la IE.
Los padres diferencian al colegio de otras instituciones vecinas, consideran
que brindan una mejor educación en contenidos y valores, que se
caracteriza fundamentalmente por la presencia de la congregación de
Hermanos Cristinos y sus docentes, siendo positivo su existencia para la
comunidad de Arriba Perú y sectores aledaños.
• Percepción académica
• Organización de la IE
• Percepción del colegio
• Percepción de los directivos
Se encuentra una percepción fragmentada sobre el nivel de liderazgo que
ejercen los directivos, aunque si se les reconoce una apertura a la
comunicación y la participación en la vida de la institución educativa.
Consideran mayoritariamente ser tratados con respeto, aunque un grupo
importante tengan la impresión de no haber sido bien tratado en alguna
ocasión.
• Percepción de los docentes
Un sector mayoritario de padres considera que los docentes no cumplen sus
expectativas como modelos de liderazgo, no realizan un trabajo innovador,
lo enseñado a sus hijos no es suficiente según sus aspiraciones, aunque si le
reconocen mayoritariamente su preocupación por el avance y aprendizaje de
los alumnos asi como sus clases interesantes.