MOF Municipalidad Provincial de Virú

Gobierno Local Provincial de Vir
Municipalidad Provincial de Vir
MOF
2009
GOBIERNO LOCAL
PROVINCIAL DE VIRU
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRU
Manual de Organizacin y
Funciones (MOF)
Vir, Julio del 2009
MOF

2009
PRESENTACIN
La manera como una Entidad se organiza para realizar sus actividades y cumplir con sus
funciones y competencias, repercute de manera significativa en los resultados y logros que dicha
organizacin alcanza. De este modo, si una entidad y quienes trabajan en ella, no tienen claros sus
objetivos o cules son las responsabilidades de cada trabajador y cada rea, es muy probable que
su desempeo sea deficiente, porque hay tareas que se dejan de hacer, o se duplican esfuerzos, o
se invierte tiempo en tareas que no es necesario realizar.
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF), constituye una herramienta muy
importante para una Adecuada Gestin Administrativa en una Entidad Pblica; Como documento
normativo describe las funciones especficas a nivel de CARGO PUESTO DE TRABAJO,
desarrollndolas a partir de la Estructura Orgnica y Funciones Generales establecidas en el
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), as como en base a los requerimientos de cargos
considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP).
El MOF es un instrumento til;
Porque determina las funciones especficas,
responsabilidades, autoridad y requisitos mnimos de los cargos dentro de la Estructura Orgnica
de cada Dependencia; Proporciona informacin a los funcionarios y Servidores Pblicos sobre sus
funciones y ubicacin, dentro de la Estructura General de la organizacin, as como las
interrelaciones formales que corresponda; Ayuda a institucionalizar la Simplificacin Administrativa,
proporcionando informacin sobre las funciones que le corresponde desempear al personal al
ocupar los Cargos que constituyen los puntos de trmite en el flujo de los procedimientos; y
Facilita el proceso de induccin de personal nuevo y el de adiestramiento y orientacin del personal
en servicio, permitindoles conocer con claridad sus funciones y responsabilidades del cargo a que
han sido asignados, as como aplicar programas de capacitacin.
En el transcurso de lo que va de la gestin 2007-2010, se ha modificado la Estructura
Orgnica del Gobierno Local Provincial de Vir (Proceso de Reestructuracin), con innovaciones
en su conformacin organizacional, optimizando rganos y funciones en las diferentes Unidades
Orgnicas; todo ello con el objetivo de lograr una mejor dinmica institucional y adecuacin a las
necesidades que exige una poblacin del tamao y caractersticas de la Provincia de Vir, de tal
modo que pueda adecuarse a los cambios del entorno social, econmico y legal, al ser la
Municipalidad
un
Organismo
Dinmico
Vivencial,
en
el
contexto
del
Proceso
Descentralizacin.
La Base legal, tomada para la elaboracin del presente Manual de Organizacin y Funciones,
la conforma: La Constitucin Poltica del Per; la Ley N 27680; que aprueba la Reforma
Constitucional del Captulo XIV- De la Descentralizacin; Ttulo IV- De la Estructura del Estado, de
la Constitucin Poltica del Per, sobre Descentralizacin; la Ley N 27972- Ley Orgnica de
Municipalidades; la Ordenanza Municipal N 016-2008-MPV; que Aprueba la nueva Estructura
Orgnica de la Municipalidad Provincial de Vir y el nuevo Reglamento de Organizacin y Funciones
(ROF); la Ordenanza Municipal N 021-2008-MPV; que aprueba el nuevo Cuadro para Asignacin
de Personal (CAP), el cual consta de 186 cargos; y la Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR,
que Aprueba la Directiva N 001-95- INAP/DNR: Normas para la Formulacin del Manual de
Organizacin y Funciones.
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INDICE
PRESENTACIN
TITULO I
GENERALIDADES
TITULO II
DE LAS FUNCIONES Y DISEO ORGANICO DE LA MUNICIPALIDAD
TITULO III
DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS Y
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS ESTRUCTURADOS
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

DEL ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
De la Oficina de Asesoramiento del Concejo Municipal
CAPITULO I
DEL ORGANO EJECUTIVO

De la Alcalda
CAPITULO II
DE LOS RGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL

Del rgano de Control Institucional
De la Procuradura Pblica Municipal
CAPITULO III
DEL ORGANO DE DIRECCIN

De la Gerencia Municipal
CAPITULO IV
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO

De la Oficina de Asesora Jurdica
De la Oficina General de Planificacin y Presupuesto

De la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica

De la Oficina de Presupuesto
De la Oficina de Programacin de Inversiones
CAPITULO V
CAPITULO VI
DE

LOS RGANOS DE APOYO

De la Oficina de Secretara General
De la Oficina de Ejecucin Coactiva
De la Oficina de Imagen Institucional y Atencin al Ciudadano
De la Oficina General de Administracin

De la Oficina de Contabilidad

De la Oficina de Tesorera

De la Oficina de Abastecimiento, Servicios Generales y Control
Patrimonial

De la Oficina de Personal
De la Oficina de Sistemas e Informtica
:
DE LOS RGANOS DE LNEA EJECUCIN

De la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural

De la Sub Gerencia de Obras Pblicas e Infraestructura

De la Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial y
Habilitaciones

De la Sub Gerencia de Estudios y Formulacin de Proyectos de
Inversin

De la Sub Gerencia Plan de Desarrollo Territorial de Vir
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De la Gerencia de Desarrollo Econmico Local

De la Sub Gerencia de Promocin del Empleo y Desarrollo
Empresarial

De la Sub Gerencia de Licencias, Comercializacin, Defensa del
Consumidor y Polica Municipal.

De la Sub Gerencia de Cooperacin Tcnica y Financiera

De la Sub Gerencia de Trnsito, Vialidad y Transporte Pblico
De

De

la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales

De la Sub Gerencia de Servicios Educativos
De la Sub Gerencia de Salud Pblica y Programas Alimentarios
De la Sub Gerencia de Promocin Social y Participacin Vecinal
De la Sub Gerencia de Apoyo a las Personas con Discapacidad,
Defensora Municipal del Nio y Adolescente, y Atencin del
Adulto Mayor
De la Sub Gerencia de Registros Civiles
De la Sub Gerencia de Medio Ambiente, reas Verdes y
Limpieza Pblica
la Gerencia de Administracin Tributaria
De la Sub Gerencia de Orientacin y Registro Tributario.
De la Sub Gerencia de Fiscalizacin Tributaria
De la Sub Gerencia de Recaudacin y Control
De la Sub Gerencia de Reclamos y Devoluciones
CAPITULO VII
DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS

De la Oficina de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil
CAPITULO VIII
DE LOS RGANOS DESCENTRALIZADOS

Del Instituto Vial Provincial Municipal de Vir
CARACTERSTICAS DE LOS CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL
TITULO IV
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TITULO I
GENERALIDADES
1.1
FINALIDAD DEL MANUAL

Permitir que la Municipalidad Provincial de Vir, disponga de un documento normativo de
gestin institucional, que describa las funciones especficas a nivel de cargo o puesto de
trabajo, desarrollndolas a partir de la Estructura Orgnica y funciones generales
establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), as como en base a los
requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) a fin
de facilitarle la normalizacin, evaluacin y control de las actividades.
1.2
BASE LEGAL
Ley N 27680; aprueba la Reforma Constitucional del Captulo XIV De la
Descentralizacin; Ttulo IV De la Estructura del Estado, de la Constitucin Poltica del
Per, sobre Descentralizacin, determina que los Gobiernos Locales tienen Autonoma
Poltica, Econmica y Administrativa, en los asuntos de su competencia.
Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades; establece y norma la estructura,

organizacin, y funciones de los Gobiernos Locales, as como define la organizacin
democrtica, descentralizado y desconcentrado del Gobierno Local, conforme a la
Constitucin Poltica del Per.
Ordenanza Municipal N 016-2008-MPV; Aprueba la nueva Estructura Orgnica y el

nuevo Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial de
Vir.
Ordenanza Municipal N 021-2008-MPV; Aprueba el nuevo Cuadro para Asignacin

de Personal (CAP), el cual consta de 186 cargos.
Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR, que Aprueba la Directiva N 001-95INAP/DNR:Normas para la Formulacin del Manual de Organizacin y Funciones.
RESOLUCIN JEFATURAL N 246-91-INAP/DNR, que Aprueba el Texto Integrado y

Actualizado del Manual Normativo de Clasificacin de Cargos de la Administracin
Pblica.
1.3
ALCANCE
El contenido del presente documento es de cumplimiento por todos los servidores ubicados
en las diversas Unidades Orgnicas integrantes de la Estructura Orgnica de la Municipalidad
Provincial de Vir.
1.4
APROBACIN
La aprobacin del Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Municipalidad Provincial
de Vir, estar a cargo del Concejo Municipal Provincial, mediante Resolucin de Acuerdo de
Concejo.
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TITULO II
DE LAS FUNCIONES Y DISEO ORGANICO DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE VIRU
2.1
FUNCIONES GENERALES
La Municipalidad Provincial de Vir tiene las siguientes funciones generales:
a) Organizacin del espacio fsico y usos del suelo de la jurisdiccin del Distrito Capital de
Vir.
b) Organizar, reglamentar y administrar los servicios pblicos locales, no reservados a
Entidades de carcter regional o nacional.
c)
Formular, aprobar, ejecutar y monitorear los planes y polticas locales en materia de

proteccin y conservacin del ambiente, en concordancia con las polticas, normas y
planes regionales, sectoriales y nacionales y en el marco del sistema nacional y regional
de gestin ambiental.
d) Planeamiento y dotacin de infraestructura para el desarrollo local, fomentando las

inversiones privadas en proyectos de inters local y promocionando la generacin de
empleo.
e) Promover, apoyar y reglamentar la participacin vecinal en el desarrollo local,
estableciendo instrumentos y procedimientos de vigilancia, fiscalizacin, y organizando
los registros de organizaciones sociales y vecinales de su jurisdiccin.
f)
Organizar, reglamentar, administrar y ejecutar los servicios sociales locales, y los

programas locales de lucha contra la pobreza y desarrollo social y otros que coadyuven al
desarrollo y bienestar de la poblacin; estableciendo canales de concertacin entre los
vecinos y los programas sociales.
g) Prevencin, rehabilitacin y lucha contra el consumo de drogas y alcoholismo, creando

programas de erradicacin en coordinacin con el Gobierno Regional e Instituciones de la
sociedad civil; y, promoviendo convenios de cooperacin internacional.
h) Otras funciones que la Ley determine.
2.2
FUNCIONES BASICAS
La Municipalidad Provincial de Vir tiene las siguientes funciones bsicas:
a) FUNCION NORMATIVA Y DE FISCALIZACIN, que la ejercita el Concejo Municipal,
quien asume la
responsabilidad de precisar los grandes objetivos institucionales,
determinar las polticas y metas para el corto, mediano y largo plazo; fundamentado
en informes peridicos y fiscalizar la observancia de la gestin.
b) FUNCION EJECUTIVA, que la realizan la Alcalda, el rgano de Direccin, de Apoyo, de
Lnea, Desconcentrados y Descentralizados. Son los que garantizan la ejecucin de los
objetivos y metas que instituye el rgano de Gobierno y suministran peridicamente
informacin de los resultados de su auto evaluacin por medio de los elementos que
se instauren.
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c) FUNCION TECNICA,
la practican los rganos de asesoramiento, adquiere la
responsabilidad de prestar asesora a los rganos de gobierno para la definicin de
propuestas de lineamientos de trabajo, los objetivos, metas a realizar, stos a travs
de planes; revisar el seguimiento de las acciones, producir las estadsticas e informar
a los rganos de gobierno y a los de direccin sobre los logros de la gestin.
2.3
ESTRUCTURA ORGANICA
La Municipalidad Provincial de Vir, para el cumplimiento de su finalidad y objetivo, tiene la
siguiente Estructura Orgnica:
a)
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR

Concejo Municipal
ORGANO EJECUTIVO

Alcalda Provincial
b)
DE LOS RGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACIN,

DE CONCERTACIN Y PARTICIPACIN

Comisiones de Regidores

Consejo de Coordinacin Local Provincial

Comit Provincial de Defensa Civil

Comit Municipal de Defensora del Nio y Adolescente

Comit Provincial de Seguridad Ciudadana

Junta de Delegados Vecinales Comunales

Comit de Administracin del Programa Vaso de Leche

Comisin Ambiental Municipal
c)
DE LOS RGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL

rgano de Control Institucional (OCI)

Procuradura Pblica Municipal (PM)
d)

Gerencia Municipal (GM)
e)
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO

Oficina de Asesora Jurdica (AJ)

Oficina General de Planificacin y Presupuesto (OGP)

Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica

Oficina de Presupuesto

Oficina de Programacin de Inversiones (OPI)
f)
DE

LOS RGANOS DE APOYO

Oficina de Asesoramiento del Concejo Municipal (OAC)
Oficina de Secretara General (SG)
Oficina de Ejecucin Coactiva (OEC)
Oficina de Imagen Institucional y Atencin al Ciudadano (OIAC)
Oficina General de Administracin (OGA)

Oficina de Contabilidad (OC)

Oficina de Tesorera (OT)

Oficina de Abastecimiento, Servicios Generales y Control
Patrimonial (OASC)

Oficina de Personal (OPER)
Oficina de Sistemas e Informtica (OSI)
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g)
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DE LOS RGANOS DE LNEA EJECUCIN

Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural (GDUR)

Sub Gerencia de Obras Pblicas e Infraestructura (SGOPI)

Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial y Habilitaciones
(SGATH)

Sub Gerencia de Estudios y Formulacin de Proyectos de
Inversin (SGEPI)

Sub Gerencia Plan de Desarrollo Territorial de Vir (SGPDT)
Gerencia de Desarrollo Econmico Local (GDEL)

Sub Gerencia de Promocin del Empleo y Desarrollo
Empresarial (SGPEDE)

Sub Gerencia de Licencias, Comercializacin, Defensa del
Consumidor y Polica Municipal (SGLICODP)

Sub Gerencia de Cooperacin Tcnica y Financiera (SGCOTEF)

Sub Gerencia de Trnsito, Vialidad y Transporte Pblico
(SGTVT)
Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales (GDSM)

Sub Gerencia de Servicios Educativos (SGSE)

Sub Gerencia de Salud Pblica y Programas Alimentarios
(SGSPA)

Sub Gerencia de Promocin Social y Participacin Vecinal
(SGPSP)

Sub Gerencia de Apoyo a las Personas con Discapacidad,
Defensora Municipal del Nio y Adolescente, y Atencin del
Adulto Mayor (OMAPED DEMUNA - CIAM) (SGADENAM)

Sub Gerencia de Registros Civiles (SGRC)

Sub Gerencia de Medio Ambiente, reas Verdes y Limpieza
Pblica (SGMAVELIP)
Gerencia de Administracin Tributaria (GAT)

Sub Gerencia de Orientacin y Registro Tributario (SGORT)

Sub Gerencia de Fiscalizacin Tributaria (SGFT)

Sub Gerencia de Recaudacin y Control (SGRC)

Sub Gerencia de Reclamos y Devoluciones (SGRD)
h)
DE

LOS RGANOS DESCONCENTRADOS

Oficina de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil (OSEDEC)
Servicio de Saneamiento de Vir (SESAVI)
Municipalidades de Centros Poblados (MCP)
i)
DE LOS RGANOS DESCENTRALIZADOS

Instituto Vial Provincial Municipal de Vir (IVP)
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TTULO III
DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS Y
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS ESTRUCTURADOS
CAPITULO I
ORGANOS DE GOBIERNO
DEL ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
DE LA OFICINA DE ASESORAMIENTO DEL CONCEJO MUNICIPAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
CONCEJO
MUNICIPAL
Oficina de Asesoramiento
del Concejo Municipal
ALCALDA
GERENCIA
MUNICIPAL
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES:
a)
Brindar asesora tcnica a las Comisiones de Regidores del Concejo y sus miembros.
b)
Monitorear los pedidos y solicitudes de informes que formulen los Regidores, coordinando con las
reas municipales correspondientes.
c)
Administrar y custodiar el despacho de documentos del Concejo Municipal.
d)
Apoyar tcnicamente a las Comisiones de Regidores del Concejo y sus miembros.
e)
Coordinar con instituciones pblicas y privadas para que se viabilice el trabajo de los Regidores.

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f)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina de Asesoramiento del

Concejo Municipal y su respectivo Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica
institucional impartidas por la Alta Direccin y el Concejo Municipal.
g)
Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin y

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Oficina, en
coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes en la materia.
h)
Mantener actualizados los archivos tcnicos y documentarios de las Comisiones de Regidores.
i)
Otras funciones que le asigne el Concejo Municipal.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende funcionalmente del Concejo Municipal y administrativamente de la Gerencia
Municipal
Funcionales
Con la Alcalda, Secretara General, y Gerencia Municipal.
De Coordinacin
Con todas las Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial de Vir.
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS:

001 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II (DIRECTOR/JEFE DE OFICINA)
NATURALEZA DEL CARGO:
Programacin de actividades y acciones de asesoramiento a los Regidores integrantes del
Concejo Municipal en temas de Administracin Pblica y trabajo de Comisiones.
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
a)
Programar, supervisar y Brindar asesora tcnica a las Comisiones de Regidores del Concejo
y sus miembros;
b)
Monitorear y supervisar los pedidos y solicitudes de informes que formulen los Regidores, a
las reas municipales correspondientes;
c)
Administrar y custodiar el Acervo Documentario de las Comisiones de Regidores del Concejo

Municipal;
d)
Apoyar tcnicamente a las Comisiones de Regidores del Concejo y sus miembros;
e)
Coordinar con instituciones pblicas y privadas para que se viabilice el trabajo de los
Regidores;
f)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional de la Oficina de Asesoramiento del

Concejo Municipal y su respectivo Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de
poltica institucional impartidas por la Alta Direccin y el Concejo Municipal;
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g)
Elaborar y actualizar permanentemente el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y

Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Oficina de Asesoramiento
del Concejo Municipal, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y
Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia;
h)
Mantener actualizados los archivos tcnicos y documentarios de las Comisiones de Regidores

y de sus miembros; y
i)
Otras funciones que le sean asignadas por el Concejo Municipal.
REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO:

-
Ttulo Profesional Universitario, que incluya estudios relacionados con la especialidad

Administrativa (Economista, Abogado, Contador Pblico, Ingeniero Industrial).
Capacitacin especializada en Gestin y Desarrollo Municipal.
Amplia experiencia en la conduccin de programas y de Sistemas Administrativos de

Administracin Pblica y Municipal.
Poseer una combinacin equivalente de formacin profesional y experiencia.
002 DEL ASESOR I

Ejecucin de actividades de asesoramiento tcnico - administrativo y/o poltico - sociales a
los integrantes del Pleno del Concejo Municipal.
a)
Asesorar y apoyar tcnicamente en forma permanente a las Comisiones de Regidores

del Concejo Municipal y sus miembros;
b)
Formular alternativas de poltica en asuntos del Gobierno Local, relacionadas con su

especialidad;
c)
Participar en comisiones y/o reuniones de carcter local, regional y nacional

asuntos altamente especializados en el rea de competencia de la Municipalidad;
d)
Absolver las consultas formuladas por las Comisiones de Regidores y/o Alta Direccin y
emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros del Gobierno Local,
relacionados con su competencia y especialidad;
e)
Coordinar con las instituciones pblicas y privadas locales, regionales y nacionales, para que
se viabilice el trabajo tcnico administrativo de las Comisiones de Regidores y de sus
miembros; y
f)
Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Oficina o a travs de las
Comisiones de Regidores del Concejo Municipal.
en
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-
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad

requerida.
Capacitacin especializada en Gestin y Desarrollo de Gobiernos Locales.
Amplia experiencia en Sistemas Administrativos y Procedimientos en Administracin

Pblica y Municipal.
003 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas de la Oficina de Asesoramiento del Concejo
Municipal.
a)
Apoyar directamente en las labores administrativas de la Oficina de Asesoramiento del

Concejo Municipal;
b)
Supervisar el desarrollo de las acciones administrativas encomendadas por las

Comisiones de Regidores;
c)
Ejecutar el control, registro, clasificacin, custodia y archivo de la documentacin de la

Oficina y de las Comisiones de Regidores del Concejo Municipal;
d)
Coordinar con las diferentes Unidades Orgnicas de la Municipalidad, la continuidad del

tramite de los Expedientes administrativos derivados por la Oficina de Asesoramiento
del Concejo Municipal;
e)
Supervisar y monitorear el desarrollo de la Agenda Administrativa de las Comisiones de

Regidores en forma coordinada con sus respectivos Presidentes de Comisin; y
f)
Otras que le sean asignadas por el Director de Oficina y/o Gerente Municipal.

-
Ttulo No Universitario de un centro de Estudios Superiores relacionado con el rea

(Tcnico Contable, Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, otros); Estudios
universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad.
Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas.
Capacitacin tcnica en la especialidad.
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DEL ORGANO EJECUTIVO

DE LA ALCALDA
CONCEJO
MUNICIPAL
ALCALDA
GERENCIA
MUNICIPAL
La Alcalda, es el rgano ejecutivo de gobierno de la Municipalidad Provincial de Vir. El
Alcalde es elegido por sufragio directo, por un periodo de 4 aos. Es la mxima autoridad de su
jurisdiccin, es el
representante del vecindario, y el personero legal de la Municipalidad,
titular del pliego presupuestario, le corresponde ejercer las funciones ejecutivas del Gobierno
Municipal, en concordancia con lo determinado en la Constitucin Poltica del Per, la Ley
Orgnica
de Municipalidades, el
Reglamento Interno
del Concejo Municipal, y dems
disposiciones legales vigentes. El mandato es irrenunciable, pero revocable conforme a la Ley de
la materia.

004 DEL ALCALDE PROVINCIAL
Son atribuciones del Alcalde Provincial, las siguientes:
a)
Defender y cautelar los derechos e intereses de la municipalidad y los vecinos;
b)
Convocar, presidir y dar por concluidas las sesiones del concejo municipal;
c)
Ejecutar los acuerdos del concejo municipal, bajo responsabilidad;
d)
Proponer al concejo municipal proyectos de ordenanza y acuerdos;
e)
Promulgar las ordenanzas y disponer su publicacin;
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f)
Dictar decretos y resoluciones de alcalda, con sujecin a las leyes y ordenanzas;
g)
Dirigir la formulacin y someter a aprobacin de concejo el Plan Integral de Desarrollo

sostenible local y el Programa de Inversiones Concertado con la sociedad civil;
h)
Dirigir la ejecucin de los Planes de Desarrollo Municipal;
i)
Someter a aprobacin del concejo municipal, bajo responsabilidad y dentro de los

plazos y modalidades establecidos en la Ley Anual de Presupuesto de la Repblica, el
Presupuesto Municipal Participativo, debidamente equilibrado y financiado;
j)
Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el concejo municipal no lo apruebe

dentro del plazo previsto a la presente ley;
k)
Someter a aprobacin del concejo municipal, dentro del primer trimestre del ejercicio
presupuestal siguiente y bajo responsabilidad, el Balance General y la Memoria del
ejercicio econmico fenecido;
l)
Proponer al concejo municipal la creacin, modificacin, supresin exoneracin de

contribuciones, tasas, arbitrios, derechos y licencias; y, con acuerdo del concejo
municipal, solicitar al Poder Legislativo la creacin de impuestos que considere
necesarios;
m)
Proponer al concejo municipal los proyectos de reglamento interno del concejo

municipal, los de personal, los administrativos y todos los que sean necesarios para el
gobierno y la administracin municipal;
n)
Informar al concejo municipal mensualmente respecto al control de la recaudacin de

los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el
presupuesto aprobado;
o)
Celebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo con las normas del Cdigo
Civil;
p)
Designar y cesar al Gerente Municipal y, a propuesta de ste, a los dems funcionarios

de confianza;
q)
Autorizar las licencias solicitadas por los funcionarios y dems servidores de la

municipalidad;
r)
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con auxilio de la Polica Nacional;
s)
Delegar sus atribuciones polticas a un regidor hbil y las administrativas en el gerente

municipal;
t)
Proponer al concejo municipal la realizacin de auditorias, exmenes especiales y otros

actos de control;
u)
Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en los informes de

auditoria interna;
v)
Celebrar los actos, contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones;
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w)
Proponer la creacin de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente

permitida, sugerir la participacin accionara, y recomendar la concesin de obras de
infraestructura y servicios pblicos municipales;
x)
Supervisar la recaudacin municipal, el buen funcionamiento y los resultados

econmicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios
pblicos municipales ofrecidos directamente bajo delegacin al sector privado;
y)
Otorgar los ttulos de propiedad emitidos en el mbito de su jurisdiccin y competencia;
z)
Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera;
aa)
Proponer al concejo municipal las operaciones de crdito interno y externo, conforme a

Ley;
bb)
Presidir el Comit de Defensa Civil de su jurisdiccin;
cc)
Suscribir convenios con otras municipalidades para la ejecucin de obras y prestacin

de servicios comunes;
dd)
Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales de ser el
caso, tramitarlos ante el concejo municipal;
ee)
Resolver en ltima instancia administrativa los asuntos de su competencia de acuerdo

al Texto nico de Procedimientos Administrativos de la Municipalidad.
ff)
Proponer al concejo municipal espacios de concertacin y participacin vecinal; y
gg)
Las dems que correspondan de acuerdo a ley.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Es responsable de sus actos ante el Concejo Municipal y como Titular del Pliego Presupuestal,
es la mxima autoridad ejecutiva de la Municipalidad Provincial de Vir.
Funcionales
Con la Oficina de Asesoramiento del Concejo Municipal, Gerencia Municipal, Secretara General,
Oficina de Imagen Institucional y Atencin al Ciudadano, rganos Desconcentrados y
Descentralizados.
De Coordinacin
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005 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO II

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas del Despacho de Alcalda.
a)
Apoyar directamente al Alcalde en las labores administrativas de la Alta Direccin de la

Municipalidad;
b)
Supervisar y Coordinar con el personal de Alcalda el desarrollo de las acciones

administrativas encomendadas por el Alcalde Municipal;
c)
Controlar la asistencia y permanencia del personal de Alcalda;
d)
Supervisar y apoyar en el control, registro, clasificacin y archivo de la documentacin

de la Alcalda;
e)
Participar en la elaboracin de directivas y dispositivos internos de los diferentes

sistemas administrativos que se llevan en la Municipalidad;
f)
Archivar y custodiar los documentos de relevancia especfica de la Alcalda, en

coordinacin con la Oficina de Secretara General;
g)

tramite de los Expedientes administrativos derivados por el Despacho de Alcalda;
h)
Supervisar y monitorear el desarrollo de la Agenda Administrativa de Alcalda en forma

coordinada con la Gerencia Municipal; y
i)
Otras que le sean asignadas por el Alcalde y/o Gerente Municipal.

-

006 DE LA SECRETARIA III

Ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico-administrativo al rgano del primer
nivel jerrquico.
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MOF
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a)
Recepcionar, registrar, clasificar, y ordenar la documentacin que se tramita en la

Alcalda;
b)
Analizar y sistematizar la documentacin clasificada que ingresa al Despacho del

Alcalde;
c)
Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial de la

Alcalda;
d)
Preparar y ordenar la documentacin necesaria para las reuniones del Alcalde;
e)
Tomar nota de asuntos confidenciales en reuniones o conferencias que sostiene el

Alcalde;
f)
Llevar y mantener al da el archivo de la Alcalda;
g)
Revisar y preparar la documentacin para la firma del Alcalde;
h)
Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales, aplicando sistemas de

cmputo;
i)
Organizar y coordinar las audiencias, atenciones al pblico, reuniones y certmenes a

las cuales asista el Alcalde en cumplimiento de sus funciones;
j)
Organizar el control y seguimiento de los expedientes manteniendo informado al

Alcalde del trmite final;
k)
Velar por la seguridad y reserva de los documentos;
l)
Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes y equipos de la Alcalda; y
m)
Las dems que sean asignadas por el Alcalde.

-
Instruccin Secundaria completa y Ttulo de Secretaria Ejecutiva; de no poseer ttulo de

Secretaria Ejecutiva, poseer Certificado de Secretariado concluido con estudios no
menores de un ao.
Conocimiento y dominio de Programas de computo (Word, Excel, PowerPoint)
Experiencia en labores administrativas de oficina y en supervisin de personal auxiliar.
Haber desempeado el cargo de Secretaria, por un perodo mnimo de tres aos.
17
MOF
2009
007 DEL CHOFER III

Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados de la Alta Direccin.
a) Conducir adecuadamente el vehculo asignado para el traslado del Alcalde u otros
funcionarios;
b) Cumplir con las disposiciones de uso, conservacin y mantenimiento de los vehculos de
la Municipalidad Provincial de Vir;
c)
Cumplir con las instrucciones que le indique el Jefe Inmediato Superior;
d) Comprobar diariamente el estado y funcionamiento del vehculo asignado;

e) Presentar los informes respectivos en caso de haberse registrado y/o observado fallas y
otras ocurrencias al vehculo;
f)
Elaborar y presentar el parte diario de la unidad;
g) Llevar y mantener al da la bitcora del vehculo asignado; y

h) Las dems que sean asignadas por el Alcalde.

-
Instruccin secundaria completa.
Brevete Profesional de la categora del vehiculo a asignarse.
Certificado en Conocimiento de mecnica y electricidad automotriz.
Amplia experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.
008 DEL AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II

Apoyo en la ejecucin de acciones administrativas, relacionadas con la labor de la Alcalda.
a)
Intervenir en la implementacin de acciones y actividades relacionadas con las labores de

la Alcalda;
b)
Recopilar y clasificar informacin para la ejecucin de los procesos administrativos de la

Alcalda y Alta Direccin;
c)
Presentar informes sobre el desarrollo de las funciones encomendadas;

18

MOF
2009
d)
Distribucin de la documentacin proveda por la Alcalda a las diferentes unidades

orgnicas de la municipalidad; y
e)
Otras que le sean asignadas por el Alcalde y/o Gerente Municipal.

-
Experiencia en labores diversas de oficina.
Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.
19
MOF

2009
CAPITULO II
DE LA GERENCIA MUNICIPAL
ALCALDA
GERENCIA
MUNICIPAL
a)
Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar la ejecucin de las actividades y

programas a cargo de la Municipalidad Provincial de Vir.
b)
Supervisar, coordinar y controlar la formulacin de los Planes de Desarrollo Local, el Plan

Operativo Anual, el Presupuesto Participativo Anual, el Presupuesto Institucional de
Apertura, el Programa de Inversiones, el Programa de Competitividad Local, el Programa
Local de Desarrollo de Capacidades Humanas, el Plan de Desarrollo Institucional, las
propuestas de acuerdos de cooperacin con otros Gobiernos Locales y las estrategias de
acciones, para su presentacin al Alcalde, para su trmite de aprobacin correspondiente.
c)
Mantener informado a la Alcalda sobre la gestin y funcionamiento administrativo de la

Institucin.
d)
Dirigir, coordinar y supervisar la gestin y funcionamiento administrativo de la Municipalidad

Provincial de Vir, as como el cumplimiento de los planes y programas de la Municipalidad.
e)
Dirigir, supervisar, coordinar y administrar las actividades y servicios pblicos a cargo de la

Municipalidad.
f)
Coordinar la ejecucin de programas y proyectos, en el mbito de su competencia.
g)
Proponer mecanismos y procedimientos de trabajo, con el propsito de optimizar la gestin

municipal.
20

MOF
2009
h)
Brindar asesoramiento al Concejo Municipal y a las diferentes unidades orgnicas en asuntos

de su competencia.
i)
Dirigir, controlar y supervisar, por delegacin de la Alcalda, la labor de los rganos de apoyo
administrativo, rganos desconcentrados y Descentralizados de la Municipalidad.
j)
Asistir a las sesiones del Concejo Municipal, con derecho a voz, pero sin voto.
k)
Proponer al Alcalde acciones de nombramiento, contratos, ascensos, promociones, ceses y

otros actos tcnicos administrativos del sistema de personal.
l)
Las dems que le sean asignadas y/o delegadas por el Alcalde.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende jerrquicamente de la Alcalda
Funcionales
Con la Oficina de Asesoramiento del Concejo Municipal, Oficina de Sistemas e Informtica y
las Oficinas de: Asesora Jurdica; Planificacin y Presupuesto; Administracin; Gerencias de:
Administracin Tributaria; Desarrollo Social y Servicios Municipales; Desarrollo Econmico
Local; y de Desarrollo Urbano y Rural.
De Coordinacin

009 DEL GERENTE MUNICIPAL
Planificacin, organizacin, direccin, formulacin y control general de las actividades de los
rganos internos a su cargo, en concordancia con las polticas y planes de Desarrollo
Institucional.
a) Dirigir, controlar y administrar las polticas orientadas al desarrollo local provincial, en
concordancia con la poltica general de la Municipalidad, los planes de Desarrollo
Provincial, Regional, Sectoriales y la normatividad legal vigente;
b) Dirigir, supervisar y evaluar la marcha de la Municipalidad y de sus rganos ejecutivos,
administrativos y tcnicos que posee;
c)
Monitorear, supervisar y evaluar la formulacin del Plan de Desarrollo Provincial

Concertado, el Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual Provincial, el Programa de
Desarrollo Institucional, las propuestas de acuerdos de cooperacin con otras
Municipalidades, para su presentacin ante el Alcalde para su trmite correspondiente;
21

MOF
2009
d) Elaborar y proponer al Alcalde proyectos de Decretos y Resoluciones de Alcalda;

e) Dirigir la ejecucin de los planes y programas de la Municipalidad y velar por su
cumplimiento;
f)
Velar por la adecuada administracin de los bienes y rentas de la Municipalidad;
g) Supervisar, coordinar y administrar las actividades y servicios pblicos a cargo de la

Municipalidad;
h) Presentar para su aprobacin las normas reglamentarias de organizacin y funciones de
las Unidades Orgnicas administrativas de la Municipalidad;
i)
Aprobar por delegacin del Alcalde las bases administrativas de los procesos de
adjudicacin de bienes y servicios, presentados por los comits: especial y permanente
de la municipalidad;
j)
Representar al Alcalde ante organismos pblicos y privados, en asuntos de inters

municipal;
k) Convocar y dirigir reuniones mensuales con directivos de la municipalidad, con el fin de

evaluar y mejorar la gestin municipal;
l)
Dirigir y monitorear la implementacin del Plan de Capacidades Humanas de la

municipalidad;
m) Supervisar y coordinar las acciones de las diferentes Unidades Orgnicas: Oficinas

Generales, Gerencias, Oficinas, Sub Gerencias y Programas de la Municipalidad;
n) Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Gerencia
Municipal, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes;
o) Elaborar el Plan Operativo Institucional anual de la Gerencia Municipal;
p) Velar por el cumplimiento de los acuerdos que se adopten en las reuniones de
Coordinacin con la Alta Direccin, as como de la responsabilidad de su ejecucin; y
q) Otras funciones que sean asignadas por el Alcalde.

-

Administrativa (Economista, Abogado, Contador Pblico, Ingeniero Industrial, otros).
Capacitacin especializada en Gestin y Desarrollo Municipal.

22
MOF

2009

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas de la Gerencia Municipal.
a)
Apoyar directamente al Gerente Municipal en las labores administrativas de la Alta

Direccin de la Municipalidad;
b)
Supervisar y Coordinar con el personal de la Gerencia Municipal el desarrollo de las

acciones administrativas encomendadas por el Gerente Municipal;
c)
Controlar la asistencia y permanencia del personal de la Gerencia Municipal;
d)

de la Gerencia Municipal;
e)

f)

tramite de los Expedientes administrativos derivados por la Gerencia Municipal;
g)
Supervisar y monitorear
Municipal; y
h)
Otras que le sean asignadas por el Gerente Municipal.
el desarrollo de la Agenda Administrativa de la Gerencia

-

(Tcnico Contable, Tcnico en Computacin e Informtica, Asistente Administrativo, otros
afines); Estudios universitarios y capacitacin tcnica, que incluya materias relacionadas
con la especialidad.
Conocimiento y dominio de Programas de computo (Word, Excel, PowerPoint)
Especializacin en labores tcnicas y administrativas en entidades pblicas, con una

experiencia no menor de 02 aos.
011 DE LA SECRETARIA III

Ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo a rganos del primer
nivel jerrquico.
a) Recepcionar, analizar y sistematizar la documentacin de la Gerencia Municipal;
23

MOF
2009
b) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial de la

Gerencia Municipal;
c)
Preparar y ordenar la documentacin necesaria para las reuniones del Gerente Municipal;
d) Atender las solicitudes de audiencias y preparar la agenda respectiva;

e) Atender al pblico, orientndolo y/o derivando su atencin a las unidades orgnicas
respectivas;
f)
Coordinar la distribucin de materiales y tiles de oficina;
g) Velar por la seguridad y reserva de los documentos;

h) Velar por el mantenimiento y buen estado de los equipos de la Gerencia Municipal y
dems bienes;
i)
Organizar y mantener al da el archivo de la Gerencia Municipal; y
j)
Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

-
Instruccin secundaria completa y Ttulo de Secretaria Ejecutiva; de no haber ttulo de

menores de un ao.
Experiencia y conocimiento de Programas de Computacin (Word, Excel, PowerPoint).
Haber desempeado el cargo de Secretaria, por un perodo mnimo de tres aos.
012 DEL CHOFER III

Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados.
a) Conducir adecuadamente el vehculo asignado para el traslado del Gerente Municipal u
otros funcionarios;
c)
24
MOF
2009
f)

h) Las dems que sean asignadas por el Jefe Inmediato Superior.

-
Brevete Categora Profesional de la categora del vehiculo a ser asignado.

Apoyo en la ejecucin de acciones administrativas, relacionadas con la labor de la Gerencia
Municipal.
a) Intervenir en la implementacin de acciones y actividades relacionadas con las labores de
la Gerencia Municipal;
b) Recopilar y clasificar informacin para la ejecucin de los procesos administrativos de la
Gerencia Municipal y Alta Direccin;
c)
d) Distribucin de la documentacin proveda por la Gerencia Municipal a las diferentes

unidades orgnicas de la municipalidad; y
e)

-
Experiencia en labores variadas de oficina.
25
MOF

2009
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL
DEL ORGANO DE AUDITORA INTERNA
ALCALDA
rgano de Control Interno
GERENCIA
MUNICIPAL
a)
Conducir y desarrollar sus actividades en concordancia con la Ley del Sistema Nacional
de Control, Normas de Auditoria Gubernamental (NAGU), Normas de Control Interno,
Lineamientos de Directivas; y otros Dispositivos emanados de la Contralora General de la
Repblica.
b)
Elaborar y preparar el Plan Anual de Control en coordinacin con el Titular de la Entidad,

para su remisin y aprobacin de la Contralora General.
c)
Realizar las Acciones de Control, programadas en el Plan Anual de Control e informar al

Alcalde sobre los resultados de estas, recomendando las medidas correctivas pertinentes.
d)
Ejercitar acciones inopinadas por encargo del Concejo Municipal y la Contralora General de
la Repblica.
e)
Ejecutar el seguimiento de las Medidas Correctivas

para
implementar
las
recomendaciones emergentes de las acciones de control realizadas tanto por el rgano
de Control Institucional, Externa y Contralora General.
f)
Impulsar la modernizacin y el mejoramiento de la gestin pblica, a travs de la

optimizacin de los sistemas de gestin y ejerciendo el control gubernamental con especial
nfasis en las reas crticas.
26
MOF

2009
g)
Propugnar la capacitacin permanente de los funcionarios y servidores pblicos en materia

de administracin y control gubernamental.
h)
Brindar apoyo tcnico al Procurador Pblico Municipal y al representante legal de la

Municipalidad en los casos en que deban iniciarse acciones judiciales derivadas de una
accin de control, prestando las facilidades y/o aclaraciones del caso, y alcanzando la
documentacin probatoria de la responsabilidad incurrida.
i)
Evaluar en forma permanente el Sistema de Control Interno de la Municipalidad.
j)
Cautelar el cumplimiento de las directivas y disposiciones emitidas por la Municipalidad, por

parte de las unidades orgnicas.
k)
Divulgar, promover y propiciar el desarrollo, conocimiento y aplicacin de las normas

tcnicas de control, emanadas de la Contralora General de la Repblica.
l)
Otras funciones propias e inherentes que se le encomiende conforme a las disposiciones

legales vigentes.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende funcional y administrativamente de la Contralora General de la Repblica
Funcionales
Con la Contralora General de la Repblica
De Coordinacin
Con la Alcalda y Gerencia Municipal.

014 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II
(DIRECTOR / JEFE DE OFICINA)
Programacin, ejecucin de
Administracin Pblica.
actividades
acciones
del
Sistema
de
Control
de
la

a) Preparar el Plan Anual de Auditoria, para la Municipalidad;
b) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las acciones de control, de conformidad a lo
programado en el Plan Anual de Auditoria;
c)
Informar al Alcalde y al Concejo Municipal cuando este lo requiera, sobre las acciones de
control efectuadas, y que contengan el informe final del caso;
d) Informar a la Contralora General de la Repblica de las acciones de control practicadas;

27

MOF
2009
e) Asesorar a la alcalda cuando esta lo requiera sin carcter vinculante, sobre asuntos y
procedimientos tcnico-normativos en asuntos relacionados con el Control
Gubernamental;
f)
Remitir al despacho de la alcalda y a la Contralora General de la Repblica, el informe

consolidado anual de las acciones de control realizadas en la Municipalidad;
g) Evaluar y pronunciarse sobre casos presentados coyunturalmente y que requieran ser

investigados y auditados en resguardo de los intereses de la Municipalidad;
h) Coordinar y dictar normas tcnico administrativo, referente al Sistema de Control;
i)
Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) del rgano de

Auditoria Interna, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes;
j)
Elaborar el Plan Operativo Institucional de la OCI;
k) Promover la implementacin del Sistema de Control Interno en la Municipalidad Provincial

de Vir;
l)
Dirigir y evaluar los procedimientos para implementar las recomendaciones y medidas

correctivas en las Unidades Orgnicas de la Municipalidad;
l)
Emitir opinin tcnica sobre la aplicacin y cumplimiento de las ordenanzas, edictos,

acuerdos, resoluciones, directivas y otros dispositivos; y
m) Las dems que le asigne el Alcalde o delegue la Contralora General de la Repblica.

-
Ttulo Universitario de Contador Pblico, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en Control Gubernamental.
Amplia experiencia en la conduccin de Auditorias y Exmenes Especiales de Control.
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria y experiencia.
015 DEL AUDITOR II

Programacin, conduccin y ejecucin de acciones diversas de control, fiscalizacin
investigacin contable.

a)
Ejecutar las acciones de control de conformidad con las Normas de Auditoria

Gubernamental establecidas y al Plan de Control vigente;
28

MOF
2009
b)
Conducir las auditorias y exmenes especiales programados y otros, de acuerdo a las

normas de control vigentes;
c)
Informar oportunamente al Director / Jefe de Oficina, sobre el avance de las labores as

como de las dificultades presentadas que imposibiliten el desarrollo normal de las
acciones de control;
d)
Ejecutar las auditorias financieras y exmenes especiales en las Unidades Orgnicas de

la Municipalidad Provincial de Vir, de acuerdo a la normatividad y procedimientos
establecidos para tal fin;
e)
Apoyar al Jefe de Oficina en la elaboracin del Informe Final de Auditoria, cautelando de

que est respaldado con la evidencia suficiente, competente y relevante contenidas en
los papeles de trabajo;
f)
Coadyuvar a la presentacin de los Informes Especiales al Titular de la Municipalidad y

Contralora General de la Repblica, cuando en el curso de un examen se evidencien
indicios razonables de comisin de delito;
g)
Controlar la ejecucin de las acciones de seguimiento de medidas correctivas referentes

a la implantacin de las recomendaciones contenidas en los informes de control
emitidos; y
h)

-
Ttulo Universitario de Contador Pblico, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en el rea de Control y Contabilidad Gubernamental
Experiencia en la conduccin de programas de auditora.
Alguna experiencia en conduccin de personal.
016 DEL AUDITOR I

Apoyo en la ejecucin de las actividades de control y fiscalizacin contable en coordinacin
con la Jefatura.
a) Llevar a cabo investigaciones preliminares en las reas financieras, administrativas y
tcnicas en donde se ha dispuesto las acciones de control a ejecutarse;
b) Apoyar en la implementacin de procedimientos tomando como base las
recomendaciones y medidas correctivas determinadas para las unidades orgnicas de la
Municipalidad;
29

c)
MOF
2009
Participar en la ejecucin de inspecciones en las distintas reas administrativas de

trabajo en la Municipalidad;
d) Inspeccionar y evaluar la correcta aplicacin de las disposiciones generales vigentes,

relativas a Gobiernos Locales y de la Municipalidad Provincial de Vir;
e) Consolidar informaciones tcnicas y elaborar cuadros estadsticos para los procesos
investigatorios;
f)
Elaborar informes sobre acciones de inspecciones realizadas; y
g) Las dems que le sean asignadas por el Jefe del rgano de Control Institucional.

-
Ttulo Universitario de Contador Pblico, debidamente colegiado
Capacitacin especializada en el rea de Control Gubernamental.
Alguna experiencia en labores variadas de auditoria gubernamental
30
MOF

2009
DE LA PROCURADURA PBLICA MUNICIPAL
ALCALDA
Procuradura Pblica Municipal
GERENCIA MUNICIPAL
a)
Asumir la representacin de la Municipalidad Provincial de Vir y/o de sus representantes, en

el ejercicio de sus funciones a nivel Judicial, del Ministerio Pblico y Policial.
b)
Asumir la defensa de los intereses y derechos de la Municipalidad Provincial de Vir, en

juicio, en todos los procesos o procedimientos en los que acte como demandante,
demandando, parte civil, tercero con inters y/ litisconsorte.
c)
Iniciar o impulsar procesos judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros, respecto
de los cuales el rgano de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal.
d)
Informar oportunamente a los diversos rganos de la Municipalidad Provincial de Vir, sobre

los juicios o asuntos a su cargo, absolviendo las consultas que se le planteen.
e)
Ejercitar en juicio todos los recursos legales que sean necesarios en defensa de los derechos
de la Municipalidad Provincial de Vir.
f)
Solicitar a los rganos jurisdiccionales competentes, se dicten medidas cautelares y/o se

decreten y tramiten las diligencias preparatorias necesarias para defender o promover los
derechos de la Municipalidad.
g)
Solicitar informes, antecedentes y la colaboracin de cualquier dependencia o reparticin del

Sector Pblico Nacional.
h)
Requerir el auxilio de la fuerza pblica para el mejor desempeo de sus funciones.
31

MOF
2009
i)
Rendir informe anual, a ms tardar en la primera quincena del mes de marzo y/o cuando el
Concejo Municipal lo requiera, de las actividades desempeadas durante el ao judicial
precedente, suministrando los datos acerca de los juicios en tramitacin y formulando
sugerencias para el mejor desenvolvimiento o desarrollo de la defensa de la Municipalidad.
j)
Otras funciones que se le asigne en el Reglamento de Organizacin, Funciones y

Responsabilidades de la Procuradura Pblica Municipal.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende jerrquica y administrativamente del Alcalde
Funcionales
Funcional y normativamente depende del Consejo de Defensa Judicial del Estado.
De Coordinacin

017
DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II

(PROCURADOR PBLICO MUNICIPAL)
Planificacin, formulacin y ejecucin de acciones y procesos tcnicos-legales en defensa de
los intereses y derechos de una entidad municipal.
a) Ejercitar en los juicios, todas las acciones y recursos legales que sean necesarios en
defensa de los derechos e intereses de la Municipalidad Provincial de Vir;
b) Solicitar informes, antecedentes y el apoyo necesario de cualquier entidad pblica para el
ejercicio de su funcin;
c)
Informar permanentemente al Concejo Municipal, as como al Consejo de Defensa

Judicial del Estado, sobre los procesos judiciales iniciados y tramitados en defensa de los
derechos e intereses de la Municipalidad;
d) Formular anualmente su Memoria de Gestin, a ms tardar hasta el mes de Febrero del

ao siguiente, conforme a las disposiciones que el Consejo de Defensa Judicial del Estado
establezca;
e) Participar en las sesiones del Consejo de Defensa Judicial del Estado, cuando sean
convocados con voz y voto;
f)
Remitir al Consejo de Defensa Judicial del Estado su Memoria Anual de Gestin, a ms

tardar en la primera quincena del mes de Marzo del ao subsiguiente al informado;
32

MOF
2009
g) Solicitar al Consejo de Defensa Judicial del Estado el asesoramiento, apoyo tcnico

profesional y la capacitacin que sea necesaria para el ejercicio de su funcin;
h) Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (ROF) de la Procuradura
Pblica Municipal, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes;
i)
Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Procuradura Pblica Municipal;
j)
Brindar asesoramiento tcnico especializado en asuntos de su competencia; y
k) Las dems funciones que se establezcan y le asigne el Alcalde Provincial.

-
Ttulo Universitario de Abogado, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos y legales de Defensa Municipal.
Amplia experiencia en la conduccin de juicios y otras diligencias, en defensa de los

intereses de las Municipalidades.
018 DEL ABOGADO II

Ejecucin de acciones y procesos tcnicos-legales en defensa de los intereses y derechos de
una entidad municipal.
a) Participar en diligencias judiciales en defensa de los intereses de la Municipalidad;
b) Estudiar e informar al Procurador Municipal sobre los expedientes judiciales;
c)
Informar al Procurador Municipal permanentemente sobre los avances de los litigios

judiciales de la Municipalidad;
d) Procesar escritos y expedientes en defensa judicial;

e) Interpretar y resumir dispositivos legales de carcter general; y
f)
Las dems que le sean encargadas por el Jefe de la Procuradura Municipal.

-
Capacitacin especializada en Derecho Administrativo y laboral.
Experiencia en actividades tcnico-legales y Administracin Pblica.
33
MOF

2009
CAPITULO IV
DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO
DE LA OFICINA DE ASESORA JURIDICA
ALCALDA
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina de Asesora
Jurdica
a)
Planear y ejecutar los asuntos de carcter jurdico legal de la especialidad de derecho

administrativo y derecho tributario municipal, en coordinacin con los diferentes rganos
de la administracin municipal.
b)
Orientar y asesorar a los rganos ejecutivos de gobierno, alta direccin y las diferentes
Gerencias, Sub Gerencias, Oficinas Generales y Oficinas; en aspectos
de carcter
administrativo, civil, penal y tributario, a fin de no incurrir en errores y vicios; acciones
stas que deben materializarse en forma escrita segn sea el caso, en dictmenes,
informes y opiniones respectivas.
c)
Proyectar convenios de inters

municipal para el
legales, con las entidades pblicas y privadas.
d)
Emitir opinin o dictamen legal en todos los procesos administrativos, incluido en los
recursos impugnativos y nulidades.
e)
Proyectar todo tipo de contratos, cuya preparacin, y adecuacin legal requiere por su
naturaleza especial o por disposicin de la Alcalda y/o de la Alta Direccin, emitir
opiniones en el aspecto de Saneamiento Fsico - Legal de los bienes de la Municipalidad,
en coordinacin con la Oficina General de Administracin y Gerencia de Desarrollo Urbano y
Rural.
cumplimiento
de sus
funciones
34
MOF

2009
f)
Compendiar, sistematizar y mantener actualizados los dispositivos legales relacionados

con el derecho administrativo municipal, suministrando dicho material a los rganos
Ejecutivos de Gobierno y a la Alta Direccin.
g)
Integrar las diferentes Comisiones que la ley faculta o que la Alta Direccin disponga.
h)
Redactar Proyectos de Resoluciones.
i)
Dar Visto Bueno a las Resoluciones que por su
j)
Elaborar y actualizar
Asesora Jurdica, de
k)
Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de esta oficina.
l)
Mantener los Registros estadsticos de ste rgano.
m)
Otras funciones que le sean asignadas por la Alta Direccin.
complejidad as lo requiera.
el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Gerencia

acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
de
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende jerrquicamente de la Gerencia Municipal
De Coordinacin
DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS:

019
DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II

(DIRECTOR / JEFE DE OFICINA)
Ejecucin de acciones tcnicas-legales de cierta complejidad de los sistemas administrativos
y judiciales de una entidad.
a) Dirigir, coordinar y dictar normas tcnicas referentes a los asuntos administrativos y
judiciales de la Municipalidad Provincial de Vir;
b) Asesorar a la Alta Direccin y dems Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial
de Vir en los asuntos de su competencia;
c)
Efectuar el anlisis y evaluacin de los expedientes de carcter laboral y penal que se

formulen en contra de la Municipalidad Provincial de Vir;
d) Formular la documentacin tcnico-legal que corresponda, para ser presentada en los

procesos judiciales civiles, en los cules se involucre la Municipalidad Provincial de Vir;
35
MOF

2009
e) Informar, opinar y absolver consultas sobre los proyectos de carcter legal que formulen
las diferentes Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial de Vir;
f)
Analizar, revisar y visar resoluciones, convenios, contratos, bases de convenios

licitaciones y otros documentos que se generen dentro del marco de su competencia;
g) Proyectar y/o visar resoluciones formalizando actos administrativos y de administracin;

h) Representar a la Municipalidad Provincial de Vir en las acciones judiciales de su
competencia, ya sea como demandante y/o demandado, ante el fuero judicial respectivo;
i)
Evaluar las actividades del sistema a su cargo y determinar las medidas correctivas para
su buen funcionamiento;
j)
Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Oficina de

Asesora Jurdica, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
k) Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina de Asesora Jurdica;

l)
Asesorar legalmente a las Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial de Vir en la

formulacin de Convenios, Contratos, bases de licitaciones, convenios, entre otros; y
m) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato Superior.

-
Ttulo de Abogado, debidamente colegiado.

Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos y legales de la
Administracin Publica y Municipal.
Amplia
experiencia
en
procesos
procedimientos
administrativos
derecho
administrativo Municipal.
020 DEL TECNICO EN ABOGACA II

Ejecucin de acciones y actividades tcnico-legales en los sistemas administrativos de una
entidad.
a)
Elaborar proyectos de decretos, resoluciones, contratos, convenios de iniciativas

legislativas;
b)
Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos, emitiendo

opinin tcnica;
c)
Preparar un compendio de normas legales, relacionadas a la gestin municipal,

debidamente interpretada, para uso de los servidores municipales;
36

MOF
2009
d)
Asesorar a los diferentes rganos de apoyo y de lnea en aspectos legales de su

competencia;
e)
Preparar opinin legal sobre altas y bajas de bienes municipales;
f)
Intervenir en comisiones o grupos tcnicos de coordinacin para la divulgacin de

dispositivos legales vinculados con la Municipalidad;
g)
Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal;
h)
Redactar y contestar demandas, e intervenir en procesos administrativos;
i)
Absolver consultas en asuntos de carcter tcnico Legal;
j)
k)
Preparar informes legales de apelaciones y reconsideraciones hechas por terceros ante

la municipalidad; y
Las dems que le sean asignadas por el Director/Jefe de Oficina de Asesora Jurdica.

-
Estudios Universitarios de un programa acadmico que incluya estudios relacionados con

la especialidad.
Experiencia en labores de la especialidad.
37
MOF

2009
DE LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO
ALCALDA
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina General de
Planificacin y Presupuesto
Oficina de Planificacin,
Racionalizacin y Estadstica
Oficina de
Presupuesto
a)
Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades de los Sistemas de

Planificacin, Presupuesto, Estadstica y Racionalizacin, en la Municipalidad Provincial de
Vir.
b)
Formular y evaluar los Planes de: Desarrollo Concertado Provincial (PDC), Estratgico
Institucional (PEI), concertados con la sociedad civil.
c)
Dirigir, coordinar y conducir el sistema de estadstica, elaborando la informacin estadstica

institucional, en concordancia con las normas que establece el Instituto Nacional de
Estadstica e Informtica, como ente rector.
d)
Formular y mantener actualizado el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), el

Manual de Organizacin y Funciones (MOF), el Cuadro Para Asignacin de Personal (CAP),
coordinar el Presupuesto Analtico de Personal (PAP), y dems documentos de gestin
administrativa necesarios para el mejor cumplimiento de los objetivos institucionales.
38
MOF

2009
e)
Programar, dirigir, coordinar con las Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial de

Vir la elaboracin y actualizacin del Texto nico de Procedimientos Administrativos
(TUPA).
f)
Conducir los procesos de organizacin, reorganizacin

integral de la Municipalidad.
g)
Coordinar y
colaborar con la Oficina de Personal en los procesos de adecuacin
organizacional de la Municipalidad en lo referente a lograr una ptima relacin entre el
cargo y la persona.
h)
Conducir los procesos de racionalizacin y simplificacin administrativa, acorde con las

disposiciones legales vigentes.
i)
Evaluar y orientar el ptimo uso del potencial humano, recursos econmicos, financieros y
materiales.
j)
Conciliar mensualmente sus operaciones y cuentas

Tributaria y la Oficina General de Administracin.
k)
Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestin del proceso presupuestario en

todas sus fases.
l)
Programar, formular, controlar y evaluar el Presupuesto de la Municipalidad Provincial de

Vir, sujetndose a los Objetivos Institucionales establecidos para cada Ao Fiscal
correspondiente, a las asignaciones presupuestarias aprobadas en las Leyes Anuales de
Presupuesto y a las disposiciones que emita la Direccin Nacional del Presupuesto Pblico del
Ministerio de Economa y Finanzas.
m)
Emitir las Directivas y lineamientos presupuestales complementarios, orientados a coordinar,

recopilar y remitir la informacin que genere el proceso presupuestario de la Municipalidad
Provincial de Vir.
n)
Efectuar la programacin de los ingresos y gastos.
o)
Asesorar a los rganos ejecutivos de gobierno y diferentes unidades orgnicas de la

Institucin en la definicin de objetivos y formulacin de la poltica de la Municipalidad.
p)
Presentar los proyectos de Presupuesto Institucional de Apertura de la Municipalidad

Provincial de Vir, de acuerdo a normas y directivas presupuestales vigentes.
q)
Proponer el perfeccionamiento permanente de los procesos tcnicos del presupuesto, a

travs de la aplicacin de modernos procedimientos de anlisis.
r)
Emitir opinin autorizada en materia presupuestal y absolver consultas que incidan en el

Presupuesto Institucional.
s)
Informar y opinar sobre cualquier modificacin en la programacin presupuestal institucional,

en el plan de trabajo o en la organizacin de la institucin.
t)
Proponer modificaciones a la estructura de la Municipalidad Provincial de Vir, para hacerla

ms dinmica y eficiente para una mejor gestin municipal.
u)
Las dems que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.
y/o
reestructuracin
parcial
con la Gerencia de Administracin
39

MOF
2009
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Funcional
Con las Oficinas de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica; y Oficina de Presupuesto.
De Coordinacin

021 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II
(DIRECTOR GENERAL/JEFE DE OFICINA)
Planificar, dirigir, formular y ejecutar normas y acciones tcnicas de los Sistemas de
Planificacin, Presupuesto, Racionalizacin y Estadstica de una entidad.
a) Formular, conducir, supervisar y evaluar la poltica local de los sistemas de Planificacin,
Presupuesto, Racionalizacin y Estadstica a su cargo;
b) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las unidades orgnicas que integran la Oficina
General de Planificacin y Presupuesto;
c)
Proponer a la Alta Direccin los planes y programas provinciales de desarrollo a corto,

mediano y largo plazo, as como la Programacin Presupuestal en concordancia con las
normas y lineamientos de polticas vigentes;
d) Proponer y difundir las normas y procedimientos que optimicen los sistemas de

Planificacin, Presupuesto y Estadstica, entre otros;
e) Formular el Anteproyecto de Presupuesto Institucional de Apertura Programtica Anual
de la Municipalidad;
f)
Coordinar y supervisar la formulacin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y

Funciones (ROF), el Manual de Organizacin y Funciones (MOF), el Cuadro para
Asignacin de Personal (CAP) de la Municipalidad Provincial de Vir;
g) Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Oficina General

de Planificacin y Presupuesto, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes;
h) Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina General de Planificacin y
Presupuesto;
i)
Brindar asesoramiento y apoyo a la Alta Direccin

especialidad; y
en aspectos relacionados a su
j)
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

40
MOF

2009

-
Ttulo Profesional Universitario de acuerdo con la Especialidad requerida del rea.

Capacitacin
especializada
en
Procesos
Tcnicos
Administrativos
Sistemas
Administrativos de la Administracin Pblica y Municipal.

-
Amplia experiencia en el manejo de procedimientos y sistemas administrativos

gubernamentales.
022 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas en la Oficina General de Planificacin y
Presupuesto.
a)
Apoyar directamente al Director General en las labores administrativas de la Oficina

General;
b)
Ejecutar el control, registro, clasificacin y archivo de la documentacin de la Oficina

General;
c)

d)
Archivar y custodiar los documentos de relevancia especfica de la Oficina General;
e)

tramite de los Expedientes administrativos derivados por la Oficina General;
f)
Otras que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-

41
MOF

2009
DE LA OFICINA DE PLANIFICACIN, RACIONALIZACIN

Y ESTADSTICA
a)
Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar los sistemas

racionalizacin, y Estadstica de la Municipalidad Provincial de Vir.
de
planificacin,
b)
Formular y evaluar planes de corto, mediano y largo plazo de la municipalidad, Plan de

Desarrollo Concertado (PDC), Plan Estratgico Institucional (PEI); as como conducir el
Proceso de Programacin y Formulacin del Presupuesto Participativo de la Provincia, en
forma anual
c)
Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el Sistema
de Racionalizacin y el desarrollo institucional en la Municipalidad Provincial de Vir.
d)
Asesorar a las unidades orgnicas de la municipalidad en materia de racionalizacin y

simplificacin administrativa.
e)
Realizar acciones para el mejoramiento de estructuras, funciones, cargos y procedimientos

administrativos.
f)
Formular el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina de Planificacin, Racionalizacin

y Estadstica.
g)
Elaborar y presentar documentos normativos de gestin institucional, relacionados con los

sistemas que administra.
h)
Evaluar el funcionamiento de la estructura orgnica y el grado de cumplimiento de los

objetivos previstos, dentro del sistema de planes local.
i)
Producir, sistematizar y mantener los registros estadsticos de competencia municipal.
j)
Otras funciones que le sean asignadas por el Director General de Planificacin y Presupuesto.

023 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO
(DIRECTOR/JEFE DE OFICINA)
Planificar, formular y ejecutar normas y acciones tcnicas de los Sistemas de Planificacin,

Racionalizacin y Estadstica de una entidad.
a) Dirigir, orientar, formular y ejecutar los Planes y Programas de Desarrollo en la provincia,
as como evaluar su desarrollo y cumplimiento de las metas y el logro de los objetivos
institucionales;
b) Conducir, orientar y monitorear las actividades de Racionalizacin de las unidades
orgnicas de la Municipalidad Provincial de Vir;
42

c)
MOF
2009
Formular y mantener actualizados el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), el

Manual de Organizacin y Funciones (MOF), el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP)
y otros documentos de gestin administrativa necesarios de la Municipalidad Provincial
de Vir;
d) Coordinar y orientar a las Unidades Orgnicas en la elaboracin y actualizacin del Texto

nico de Procedimientos Administrativos (TUPA);
e) Dirigir y coordinar la participacin ciudadana en el proceso de elaboracin de los Planes
de Desarrollo Concertados y del Presupuesto Participativo;
f)
Emitir opinin tcnica a la Alta Direccin, sobre normas y dispositivos legales referentes a
los sistemas de su competencia;
g) Coordinar con la Oficina Departamental de Estadstica e Informtica (INEI La Libertad),

sobre asuntos relacionados con el Sistema de Estadstica;
h) Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina;
i)
Evaluar en su conjunto el Plan Operativo Institucional Anual (POI), en forma trimestral;
j)
Evaluar la ejecucin de los planes de desarrollo y sus resultados;
k) Asesorar a la Alta Direccin en asuntos relacionados con los sistemas a su cargo; y

l)

-

Administrativa (Economista, Contador Pblico, Ingeniero Industrial, otros).
Capacitacin especializada en Planificacin de Base, Local, Regional y Macro Regional.

024 DEL PLANIFICADOR II

Coordinacin, formulacin y ejecucin de actividades tcnicas-administrativas relacionadas
con los Sistemas de Planificacin y Racionalizacin de una entidad.
a)
Formular los Planes y Programas de Desarrollo de la provincia de Vir, as como

evaluar su desarrollo y cumplimiento de metas y objetivos institucionales;
43

MOF
2009
b)
Actualizar los documentos de gestin de la Municipalidad Provincial de Vir: Estructura

Orgnica, ROF, MOF, CAP, TUPA, entre otros, en coordinacin con la Jefatura de la
Oficina;
c)
Elaborar y proponer disposiciones tcnico-administrativas para el mejor funcionamiento

de la institucin y de los servicios a la comunidad;
d)
Elaborar el Plan de Capacidades Humanas de la municipalidad;
e)
Proponer la ptima racionalizacin de los recursos humanos de la municipalidad y su

adecuada ubicacin fsica de conformidad a los documentos de gestin vigentes; y
f)

-
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad de

Planificacin.
Capacitacin especializada en elaboracin de planes y programas de desarrollo.
Amplia experiencia en labores especializadas de planificacin y sistemas administrativos.
44
MOF

2009
DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
a)
Coordinar y evaluar conjuntamente con la Oficina General de Administracin el

funcionamiento del Sistema Integral de Administracin Financiera (SIAF-GL), en lo
concerniente al sistema de Presupuesto de la Municipalidad Provincial de Vir.
b)
Formular el Anteproyecto y Proyecto del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) de la

municipalidad y sus correspondientes modificaciones.
c)
Coordinar las
presupuestal.
d)
Coordinar, disear y orientar la formulacin y evaluacin del presupuesto participativo en la

municipalidad.
e)
Coordinar y formular conjuntamente con la Oficina General de Administracin los proyectos

de calendario de gastos.
f)
Analizar los proyectos de inversin y preparar los informes tcnicos que correspondan.
g)
Elaborar normas y directivas internas para garantizar una eficiente y eficaz gestin
presupuestal y financiera de la municipalidad.
h)
Evaluar el cumplimiento de metas presupuestarias y el logro de los objetivos institucionales.
i)
Formular el Plan de Trabajo Anual de la Oficina de Presupuesto.
j)
Elaborar mensualmente el presupuesto por fuente de financiamiento
k)
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato Superior.
acciones
relacionadas
con
la
programacin,
ejecucin
evaluacin


Ejecucin y evaluacin de actividades tcnicas de cierta complejidad del sistema de
presupuesto de una entidad.
a) Planear, dirigir y controlar las acciones del Sistema de Presupuesto de la Municipalidad;
b)
Ejecutar y evaluar el funcionamiento del Sistema Integral de Administracin Financiera

(SIAF), en lo concerniente al Sistema de Presupuesto de la Municipalidad Provincial de
Vir;
c)
Elaborar y proponer normas, directivas,

disposiciones del Sistema de Presupuesto;
procedimientos
fin
de
cumplir
las
45

MOF
2009
d)
Orientar y ejecutar la formulacin, ejecucin y evaluacin del presupuesto anual de la

Municipalidad Provincial de Vir, en concordancia con la Ley de Presupuesto y dems
normas legales vigentes;
e)
Conducir y controlar la programacin mensual de ingresos y gastos y la desagregacin

de la asignacin trimestral;
f)
Evaluar la ejecucin presupuestal emitiendo los informes correspondientes;
g)
Elaborar los calendarios mensuales de compromisos y crditos suplementarios por toda

fuente de financiamiento;
h)
Proyectar y proponer los Proyectos de Resolucin que apruebe las Modificaciones

Presupuestarias en el Nivel Institucional y Nivel Funcional Programtico;
i)
Emitir opinin tcnica relacionada con el Sistema de Presupuesto;
j)
Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina; y
k)
Otras funciones que le asignadas por el Jefe inmediato superior.
026
Capacitacin en Procesos Tcnicos Administrativos de Administracin Pblica.
Experiencia en el manejo de procedimientos y sistemas administrativo gubernamentales.
DEL TCNICO ADMINISTRATIVO II

Ejecucin de actividades tcnicas del sistema administrativo de Presupuesto de una entidad.
a)
Apoyar directamente en las labores administrativas de la Oficina de Presupuesto;
b)
Ejecutar el control, registro, clasificacin y archivo de la documentacin de la Oficina de

Presupuesto;
c)

d)
Analizar e interpretar informacin presupuestal sencillos;
e)
Elaborar informacin y cuadros diversos de modificaciones presupuestales; y
f)
46

MOF
2009

-

47
MOF

2009
DE LA OFICINA DE PROGRAMACIN DE INVERSIONES
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina de Programacin de
Inversiones (OPI)
a)
Planear, organizar, dirigir, supervisar y controlar la viabilidad de la ejecucin de los proyectos

de inversin pblica en el mbito provincial, en concordancia con la poltica general de los
niveles de Gobierno Nacional, Regional y local.
b)
Consolidar el Programa Multianual de Inversin Pblica PMIP
c)
Velar porque cada proyecto de inversin pblica incluido en el Programa Multianual de

Inversin Pblica se enmarque en las competencias del nivel de Gobierno Local, y en el Plan
de Desarrollo Concertado de la Provincia de Vir.
d)
Evaluar y emitir informes tcnicos sobre los estudios de preinversin.
e)
Declarar la viabilidad de los Proyectos de Inversin Pblica en el marco de la delegacin de

facultades otorgadas por el MEF.
f)
Vigilar porque se mantenga actualizada la informacin registrada en el Banco de Proyectos.
g)
Promover la capacitacin permanente del personal tcnico de la Unidad Formuladora del

Gobierno Local Provincial, encargado de identificar y formular proyectos de inversin pblica.
h)
Informar a la Direccin General de Programacin Multianual sobre los proyectos declarados

viables.
i)
Aplicar convenientemente el Ciclo de Proyecto para todos los proyectos de inversin Pblica
acorde con los procedimientos establecidos y consiguiente normatividad vigente al respecto.
48

MOF
2009
j)
Realizar el seguimiento de los proyectos de inversin pblica durante la fase de la inversin.
k)
Evaluar y emitir Informes Tcnicos sobre los estudios de pre-inversin.
l)
Brindar asesoramiento tcnico especializado en los aspectos de su competencia.
m)
Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal y los procedimientos de
observancia obligatoria que la Direccin General de Programacin Multianual de Inversin
Pblica disponga.

027 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I (DIRECTOR/JEFE DE OFICINA)
Programacin, Ejecucin y evaluacin de actividades tcnicas de cierta complejidad del
Sistema de Inversin Pblica (SNIP) de una entidad.
a) Dirigir y controlar la viabilidad de la ejecucin de los proyectos de inversin pblica en el
mbito Provincial, en concordancia con la poltica general de los niveles de Gobierno
Nacional, Regional y local;
b) Consolidar el Programa Multianual de Inversin Pblica PMIP;
c)
Controlar y supervisar que cada proyecto de inversin pblica incluido en el Programa

Multianual de Inversin Pblica se enmarque en las competencias del nivel de Gobierno
Local, y en el Plan de Desarrollo Concertado de la Provincia de Vir;
d) Evaluar y emitir informes tcnicos sobre los estudios de preinversin;

e) Evaluar y emitir la viabilidad de los Proyectos de Inversin Pblica en el marco de la
delegacin de facultades otorgadas por el MEF;
f)
Mantener actualizado la informacin registrada en el Banco de Proyectos;
g) Elaborar un Programa de capacitacin permanente del personal tcnico de la Unidad

Formuladora del Gobierno Local Provincial, encargado de identificar y formular proyectos
de inversin pblica;
h) Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina;
i)
Ejecutar el seguimiento de proyectos de inversin pblica durante la fase de la inversin;

y
j)
49
MOF

2009

-
Capacitacin en el Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
Experiencia
en
el
manejo
de
procedimientos
sistemas
administrativos
gubernamentales.
028 DEL INGENIERO II

Elaboracin y evaluacin de estudios de Pre Inversin Pblica de una entidad.
a) Participar en la programacin, priorizacin y elaboracin del Programa Anual de
Inversiones de la Municipalidad Provincial de Vir;
b) Coordinar con los rganos competentes sobre actividades inherentes a la formulacin y
ejecucin del programa de la inversin pblica en la Provincia de Vir;
c)
Elaborar cuadros estadsticos sobre los proyectos y/u obras programadas y en ejecucin
para su remisin a las instancias pertinentes;
d) Prestar asesoramiento especializado en el campo de su competencia; y Participar en

reuniones de trabajo de acuerdo a instrucciones impartidas por el Jefe inmediato
superior;
e) Mantener informado al Jefe inmediato, sobre las actividades y acciones que se
desarrollan en la Oficina; y
f)
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato Superior.

-
Ttulo Universitario de Ingeniero en la especialidad requerida.
Capacitacin especializada en el Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP)
Amplia experiencia en la conduccin de programas especializados de ingeniera.
50
MOF

2009
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE APOYO
DE LA OFICINA DE SECRETARA GENERAL
ALCALDA
Oficina de Secretara General
GERENCIA MUNICIPAL
a)
Dirigir, coordinar, administrar, supervisar y controlar las actividades del Gobierno Local,
relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin, verificacin y archivo del
movimiento documentario de la Municipalidad.
b)
Centralizar, coordinar y procesar el flujo documentario del Concejo Municipal.
c)
Recepcionar, clasificar y registrar la documentacin a ser vista en las sesiones de Concejo,

formulando la correspondiente agenda de trabajo.
d)
Redactar, revisar, registrar, reproducir y distribuir las actas de las sesiones de Concejo.
e)
Oficializar a las unidades orgnicas de la Municipalidad, segn corresponda los acuerdos de

las sesiones de Concejo, mediante las respectivas transcripciones.
f)
Expedir copias certificadas de resoluciones y directivas sobre asuntos administrativos que

corresponda.
g)
Asistir y asesorar al Concejo Municipal y al Alcalde en la gestin administrativa, el despacho,

las Sesiones de Concejo y otros asuntos de la Alta Direccin.
51

MOF
2009
h)
Centralizar, revisar, sistematizar y procesar la tramitacin y archivo de las comunicaciones,

expedientes y dems documentos que provengan de los diferentes rganos y dependencias
municipales.
i)
Suscribir, conjuntamente con el Alcalde y los Regidores, las actas de sesiones de Concejo, as
como llevar el despacho del Concejo Municipal y de la Alcalda, segn corresponda.
j)
Revisar y dar forma final a los proyectos de: ordenanzas, edictos, decretos, resoluciones y
dems disposiciones municipales.
k)
Dar fe, de la autenticidad de los actos administrativos de la Municipalidad; y otorgar copia

certificada de los documentos emitidos o existentes en archivo.
l)
Recepcionar y canalizar hacia las unidades orgnicas de la Municipalidad la documentacin

recibida de los usuarios o administrados.
m)
Centralizar, revisar, sistematizar y procesar la tramitacin, clasificacin y archivo de los

expedientes y del movimiento documentario de la Municipalidad.
n)
Velar permanentemente por la adecuada conservacin y proteccin del archivo activo y

pasivo de la Municipalidad Provincial de Vir.
o)
Otras que le sean asignadas por la Alcalda.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende jerrquicamente de la Alcalda
De Coordinacin

029 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I (SECRETARIO GENERAL)
Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de
apoyo de una entidad.
a)
Planificar, dirigir, supervisar y controlar las actividades que se desarrollan en la

Secretara General;
b)
Redactar, revisar y clasificar las actas de la sesiones de Concejo Municipal;
c)
Confeccionar la agenda, alcanzar las citaciones a las sesiones de concejo municipal y

participar de ellas en calidad de ejecutor de las Actas;
52
MOF

2009
d)
Oficializar a las unidades orgnicas de la Municipalidad, segn corresponda los acuerdos

de las sesiones de Concejo, mediante las respectivas transcripciones;
e)
Asistir y asesorar al Concejo Municipal y al Alcalde en asuntos la gestin administrativa

de su competencia;
f)
Formular el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina;
a)
Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la

General, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes;
g)
Suscribir, conjuntamente con el Alcalde, las actas de sesiones de Concejo, as como el

despacho del Concejo Municipal y de la Alcalda;
h)
Secretara
Transcribir y notificar las normas y dispositivos municipales;
i)
Organizar y velar por la seguridad del archivo general de la municipalidad, manteniendo

clasificadas las autgrafas de las normas y dispositivos municipales;
j)
Proyectar en coordinacin con la Oficina de Asesora Jurdica, las normas y dispositivos

municipales (ordenanzas, acuerdos, decretos, resoluciones, etc.);
k)
Programar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,

clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario de la Institucin;
l)
Dar fe, de la autenticidad de los actos administrativos de la Municipalidad; y otorgar

copia certificada de los instrumentos emitidos;
m)
Las dems que le sean asignadas por el Alcalde.

-
Capacitacin en los Sistemas Administrativos para la Administracin Pblica y Municipal.
Experiencia
en
el
manejo
de
procedimientos
sistemas
administrativos
gubernamentales.
030 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO II (ASISTENTE EN TRMITE DOCUMENTARIO)

Ejecucin de acciones de apoyo tcnico administrativo y documentario.
a)
Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin, control y archivo

de los documentos que ingresan a la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Apoyar las acciones que realice la Secretara General;

53

MOF
2009
c)
Entregar la informacin que requieran el Alcalde, Regidores y servidores de la

municipalidad, con el conocimiento y autorizacin expresa de la Secretara General;
d)
Emitir opinin tcnico-administrativa;
e)
Preparar informes tcnico-administrativos de la Secretaria General;
f)
Orientar a los usuarios sobre procedimientos administrativos de la Municipalidad; y
g)
Las dems que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-

031 DEL TCNICO EN ARCHIVO II

Ejecucin de actividades variadas de apoyo administrativo y de archivo de una entidad.
a)
Clasificar, legajar, rotular fondos documentales, codificar y organizar fichas del Archivo
General de la Municipalidad;
b)
Participar en la seleccin de documentos para expurgo y transferencia de fondos

documentales;
c)
Orientar al usuario sobre los servicios que brinda el Archivo y absolver consultas;
d)
Inventariar la documentacin archivada;
e)
Controlar la salida o devolucin de documentos de la municipalidad;
f)
Informar sobre las actividades archivsticas;
g)
Apoyar en la elaboracin de normas y procedimientos archivsticos;
h)
Ejecutar acciones de transferencia y eliminacin de documentos;
i)
Las dems que le sean asignadas por la Secretara General.
54

MOF
2009

-

55
MOF

2009
DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y

ATENCIN AL CIUDADANO
ALCALDA
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina de Imagen
Institucional y Atencin
al Ciudadano
a)
Programar, diriir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones pblicas, comunicacin

social y proyeccin de la buena imagen de la institucin, y los actos de carcter protocolar de
la Municipalidad.
b)
Planificar, ejecutar y supervisar la difusin de las actividades del Gobierno Local y coordinar
las acciones correspondientes con los rganos del mismo.
c)
Disear estrategias que contribuyan a fortalecer la imagen de la Municipalidad ante la opinin

pblica.
d)
Recopilar y revisar la informacin, que debe ser difundida por los medios de comunicacin
social, con la finalidad de dar a conocer a la opinin pblica.
e)
Proporcionar a los rganos de gobierno y ejecutivos de la Municipalidad Provincial de Vir, la

informacin y anlisis sobre las noticias y tendencias diarias de la opinin pblica nacional e
internacional.
f)
Disear las polticas y programas de relaciones pblicas y prensa del Gobierno Local.
g)
Mantener una adecuada comunicacin con el pblico a fin de proyectar la imagen de la

Municipalidad hacia la comunidad y captar su opinin para mejorarla.
56

MOF
2009
h)
Organizar y atender las sesiones solemnes del Concejo, las ceremonias y actos oficiales, y
coordinar a las que asiste el Alcalde o su representante.
i)
Promover y difundir la gestin municipal y los eventos culturales, sociales, deportivos y

recreativos, que desarrolla la Municipalidad.
j)
Asesorar y apoyar a la Alta Direccin en asuntos de su competencia y especialidad.
k)
Formular boletines de prensa, revistas, folletos y otros medios de difusin.
l)
Establecer y mantener coordinaciones, al ms alto nivel, con organismos y con instituciones

pblicas y privadas, locales, nacionales y extranjeras.
m) Mantener estrecha vinculacin, con los diversos sectores de la actividad pblica y privada, con
los medios de comunicacin social, corresponsales y agencias noticiosas; as como con las
representaciones consulares.
n)
Supervisar el adecuado uso del logotipo institucional.
o)
Administrar y cautelar los archivos audiovisuales y escritos de la oficina.
p)
Promover y ejecutar acciones internas de calidad de servicio, para brindar una buena imagen
institucional al pblico usuario.
q)
Elaborar y mantener actualizado el calendario cvico.
r)
Las dems que le asigne la Alcalda.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Depende jerrquicamente de la Gerencia Municipal.
De Coordinacin

Programacin, coordinacin, ejecucin
y supervisin de actividades en materia de
comunicacin, informacin e imagen de una entidad.
a)
Difundir normas y comunicaciones oficiales, as como boletines y otros documentos,

relacionados con las actividades de su competencia;
b)
Coordinar con Secretaria General y Alta Direccin de la Municipalidad sobre la

comunicacin y distribucin de los dispositivos legales que emita la Alcalda;
57

MOF
2009
c)
Supervisar y controlar el Sistema de Relaciones Pblicas y dems documentacin de la

Institucin;
d)
Organizar y supervisar las actividades informativas de la Municipalidad Provincial de

Vir;
e)
Preparar y organizar el programa celebratorio de aniversario de la Provincia segn Ley

de creacin;
f)
Organizar campaas de difusin en apoyo a los rganos de lnea de la municipalidad, a

travs de notas de prensa, trpticos, afiches, etc;
g)
Participar en la elaboracin de polticas de comunicacin e informacin de carcter

municipal;
h)
Dirigir y participar en la produccin y grabacin de programas para radio y TV;
i)
Ejecutar la redaccin de las notas informativas para la prensa hablada y escrita,

referente a las obras que ejecuta la Municipalidad Provincial de Vir;
j)
Mantener estrecha comunicacin con los diferentes medios de comunicacin social,

tanto a nivel local, regional y nacional;
k)
Elaborar y actualizar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Oficina de

Imagen Institucional y Atencin al Ciudadano, de acuerdo con las disposiciones legales
vigentes;
l)
m)
Elaborar el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina; y


-
Capacitacin en Relaciones Pblicas y Comunicacin Social.
Experiencia en labores de comunicacin, protocolo y actividades periodsticas.
58

MOF
2009

Ejecucin de actividades y acciones de apoyo en comunicacin e informacin de una entidad.
a)
Apoyar en la formulacin y difusin de las comunicaciones sobre la gestin y

funcionamiento de la Municipalidad, a travs de los diferentes medios de comunicacin;
b)
Recepcionar y atender comisiones o delegaciones que nos visiten;
c)
Elaborar y actualizar el peridico mural de la Municipalidad;
d)
Propiciar y fomentar el mejoramiento de la imagen institucional, mediante una

adecuada comunicacin del personal y el pblico en general;
e)
Participar en la formulacin de notas periodsticas y de prensa, a ser difundidas por los

diferentes medios de comunicacin;
f)
Revisar las noticias periodsticas, analizar su contenido y seleccionarlas adecuadamente

para el archivo correspondiente;
g)
Mantener actualizado el archivo periodstico;
h)
Preparar informes de acuerdo a instrucciones recibidas; y
i)
Las dems que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina.

-

59
MOF

2009
DE LA OFICINA DE EJECUCIN COACTIVA
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina de Ejecucin
Coactiva
a)
Aplicar y verificar la exigibilidad de la obligacin materia de ejecucin coactiva.
b)
Iniciar con arreglo al TUO de la Ley N 26979, el procedimiento coactivo a las personas que
se encuentran en estado moroso, con la Municipalidad.
c)
Disponer a su juicio o a peticin de la Municipalidad, las medidas cautelares que fuesen

necesarias para garantizar el cumplimiento de las obligaciones.
d)
Dejar sin efecto las medidas cautelares, en los casos que se haya cumplido con la obligacin
de oficio o a peticin de parte.
e)
Cumplir con el proceso de notificacin de los obligados, conforme a Ley.
f)
Programar, coordinar y ejecutar las acciones dirigidas a la recuperacin del cobro de deudas
tributarias, no tributarias y/o multas administrativas, de acuerdo con el TUO de la Ley N
26979, as como las acciones de coercin que la Municipalidad le encomiende, de acuerdo a
Ley.
60
MOF

2009
g)
Desarrollar otras facultades que le corresponda conforme a la Ley de Procedimientos de

Ejecucin Coactiva, al Cdigo Tributario y a la Ley del Procedimiento Administrativo General, y
dems normatividad legal vigente.
h)
Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
De Coordinacin

034 DEL ABOGADO
III (EJECUTOR COACTIVO)

Programar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones y actividades tcnicas-administrativas
coactivas que realiza la municipalidad, como titular del procedimiento.
a)
Programar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones destinadas a la recuperacin de

adeudos tributarios, no tributarios y de multas administrativas; verificando la
exigibilidad de la obligacin materia de ejecucin y practicando la notificacin de los
ejecutados;
b)
Ejecutar las demoliciones, clausuras de locales y cualquier acto de ejecucin forzosa

sealada en el TUO de la Ley N 26979, una vez agotada la va administrativa;
c)
Disponer las medidas cautelares, de acuerdo con el artculo 33 del TUO de la Ley N
26979, as como su tasacin y remate de los bienes que embargue;
d)
Llevar un registro de los reclamos y/o escritos presentados por los ejecutados, los que
resolver de acuerdo a Ley;
e)
Suspender el proceso coactivo, de conformidad con lo dispuesto en el TUO de la Ley

N26979;
f)
Dejar sin efecto las medidas cautelares , en los casos que se haya cumplido con la
obligacin de oficio o a peticin de parte;
g)
Coordinar acciones permanentemente con la Gerencia de Administracin Tributaria y

con las Unidades Orgnicas que le deriven actos de ejecucin coactiva;
h)
Supervisa la labor del Auxiliar Coactivo;
i)
Informar peridicamente a la Gerencia Municipal, los resultados de los actos de

ejecucin;
61
MOF

2009
j)
Desarrollar otras funciones complementarias que le encomiende la Alta Direccin,

compatible con la funcin coactiva;
k)
l)

acuerdo con las disposiciones legales vigentes; y
Oficina, de
m) Otras funciones que le encargue el Gerente Municipal.

-

Amplia experiencia en derecho administrativo y tributario y en labores de Ejecucin
Coactiva.
Estudios especializados y capacitacin tcnica, en procedimientos de Ejecucin

coactiva.
035 DEL ABOGADO
I (AUXILIAR COACTIVO)

Colaboracin en las acciones y actividades tcnicas-administrativas, referente a la Ejecucin
Coactiva en la institucin.
a)
Participar en acciones y diligencias programadas de cobranza coactivas, suscribiendo

conjuntamente con el Ejecutor las resoluciones expedidas en los procedimientos;
b)
Elaborar los documentos necesarios para impulsar los procedimientos coactivos;
c)
Mantener actualizado la documentacin de la Oficina;
d)
Controlar, registrar y supervisa el cumplimiento de las notificaciones;
e)
Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor Coactivo;
f)
Dar fe de los actos en los que interviene;
g)
Participar en la formulacin del Plan de Trabajo de la Oficina;
h)
Presentar informes sobre el desarrollo de sus funciones y atribuciones; y
i)
Otras funciones que le asigne el Ejecutor Coactivo.
62

MOF
2009

-
Experiencia en derecho administrativo y/o tributario y en labores de Ejecucin

Coactiva.
Capacitacin tcnica, en procedimientos de cobranza coactiva.
63
MOF

2009
DE LA OFICINA DE SISTEMAS E INFORMATICA
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina de Sistemas e
Informtica
a)
Elaborar estudios de factibilidad e investigacin para implementar el Sistema de informacin

computarizado en las diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad, con el propsito de
optimizar los servicios que presta la institucin.
b)
Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisicin y mantenimiento de los equipos de

cmputo, en funcin de la naturaleza de los servicios que presta y a los requisitos operativos
exigidos.
c)
Formular y evaluar el Plan Operativo Informtico Anual de la Municipalidad.
d)
Disear y desarrollar software de aplicacin, acorde a las necesidades y requerimientos de las

diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad.
e)
Procesar y analizar
sistemtica.
f)
Mantener adecuadamente protegidos

almacenamiento del sistema.
g)
Coordinar permanentemente con los rganos de la municipalidad, para establecer nuevos

diseos informticos, orientados substantivamente a la captacin de recursos propios.
h)
Ejecutar los convenios de la Municipalidad sobre asistencia tcnica, capacitacin especializada

y prestacin de servicios de computacin e informtica.
programas
estadsticos
los
municipales
archivos
susceptibles
registrados
en
los
de
optimizacin
dispositivos
de
64

MOF
2009
i)
Mantener coordinaciones tcnicas con instituciones pblicas y privadas, a fin de intercambiar

tecnologas en el campo informtico.
j)
Las dems que le sean asignadas por el Gerente Municipal.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
De Coordinacin

Programacin y ejecucin de actividades tcnicas del sistema informtico de una entidad.
a)
Planificar, programar, dirigir y ejecutar las actividades del Sistema Informtico de la
Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Elaborar estudios de factibilidad e investigacin par implementar el Sistema de

informacin computarizado en las diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad,
con el propsito de optimizar los servicios que presta la institucin;
c)
Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisicin y mantenimiento de los

equipos de cmputo, en funcin de la naturaleza de los servicios que presta y a los
requisitos operativos exigidos;
d)
Disear y desarrollar software de aplicacin, acorde a las necesidades y requerimientos

de las diferentes reas de la Municipalidad;
e)
Procesar y analizar programas estadsticos municipales susceptibles de optimizacin

sistemtica;
f)
g)

acuerdo con las disposiciones legales vigentes;
h)
Ejecutar los convenios de la Municipalidad sobre asistencia tcnica, capacitacin

especializada y prestacin de servicios informtica; y
i)
Oficina, de
Las dems que le sean asignadas por el Gerente Municipal.
65

MOF
2009

-
Amplia Especializacin y Capacitacin en Sistemas e Informtica.
Experiencia en labores de computacin, informtica, redes, Internet, Webs y Portales

informticos.
037 DEL PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD II

(TECNICO EN COMPUTACIN E INFORMTICA)
Ejecucin de acciones del sistema informtico de la Municipalidad.
a)
Preparar los equipos de cmputo para el funcionamiento diario;
b)
Digitar y ejecutar el procesamiento de datos;
c)
Controlar el funcionamiento de las computadoras y calidad de los documentos

procesados;
d)
Mantener actualizado el archivo de los programas de la Municipalidad;
e)
Corregir imperfecciones en los datos a procesar;
f)
g)
Diagnosticar causas de interrupcin en el procesamiento de datos; y

Las dems que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina.

-

(Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, otros); Estudios universitarios que
incluya materias relacionadas con la especialidad.
66
MOF

2009
DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION
GERENCIA MUNICIPAL
Oficina General de
Administracin
Oficina de
Contabilidad
Oficina de Abastec.
SS.GG y Control
Patrimonial
Oficina de
Tesorera
Oficina de
Personal
a)
Planificar, programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar los sistemas administrativos y las
actividades de los Sistemas de Personal, Contabilidad, Tesorera, Abastecimiento, y de
Patrimonio Municipal.
b)
Organizar, dirigir, supervisar y controlar los bienes patrimoniales, ingresos y gastos de la

Municipalidad.
c)
Controlar el cumplimiento de los trminos contractuales y convenios, relacionados a la

adquisicin de bienes, contratacin de servicios, dentro de los parmetros de su competencia.
d)
Participar en la programacin del presupuesto municipal, y responsabilizarse por la correcta

ejecucin del Presupuesto Institucional aprobado.
e)
Programar, ejecutar y controlar los compromisos y pagos que se efecten con cargo al
presupuesto municipal aprobado.
f)
Organizar y optimizar la administracin financiera, de la Municipalidad, y proporcionar la

informacin contable con oportunidad, para facilitar la toma de decisiones.
g)
Proponer a la Gerencia Municipal mecanismos y procedimientos administrativos, con la

finalidad de optimizar la gestin de los diferentes sistemas, as como regular el
desenvolvimiento operativo de sus Unidades Orgnicas.
67
MOF

2009
h)
Administrar y regular la obtencin y utilizacin de los recursos financieros y presupuestales,

asegurando un efectivo y ptimo manejo de los fondos pblicos que administra la
Municipalidad Provincial de Vir.
i)
Planificar, coordinar, supervisar, disponer y dirigir la realizacin de arqueos peridicos y

sorpresivos, y de otras acciones de control, en el manejo y desarrollo de las actividades de
Tesorera Municipal.
j)
Administrar el servicio de mantenimiento y reparacin del equipo mecnico y de los vehculos

de la Municipalidad.
k)
Formular y proponer directivas referidas a los sistemas administrativos a su cargo.
l)
Supervisar la administracin de los recursos, para que se cumplan las leyes, normas tcnicas
de control de los sistemas administrativos y dems disposiciones normativas vigentes.
m) Organizar y controlar los inventarios, registros contables y los balances.

n)
Informar en forma peridica y oportuna, sobre la situacin administrativa financiera de la

Municipalidad.
o)
Administrar y controlar el uso,

patrimoniales de la Municipalidad.
p)
Remitir a la Superintendencia de Bienes Nacionales, el Inventario Patrimonial de los Bienes

Muebles de la Municipalidad.
q)
Promover y proponer a la Alcalda, la celebracin de convenios con instituciones acadmicas,

universidades y centros de investigacin, pblicos y privados, para realizar acciones de
capacitacin, asistencia tcnica e investigacin, dirigidos al fortalecimiento de las capacidades
de los recursos humanos de la Municipalidad.
r)
Organizar, dirigir y controlar las actividades de seguridad interna de los locales municipales y
del patrimonio municipal.
s)
Brindar asesoramiento especializado en los aspectos y asuntos de su competencia.
t)
Otras que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.
mantenimiento, ubicacin
rotacin
de
los bienes
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Funcionales
Con las Oficinas de Contabilidad, Logstica, Personal y Tesorera
De Coordinacin
68

MOF
2009

038 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II (DIRECTOR GENERAL)
Planeamiento, direccin y evaluacin de programas y Sistemas de administracin de recursos
de una Entidad.
a)
Programar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la

administracin de los sistemas administrativos de Personal, Contabilidad, Tesorera y
Abastecimiento de la Municipalidad;
b)
Emitir normas y procedimientos tcnico administrativos que regulen el grado de

operatividad de las Unidades de Personal, Contabilidad, Tesorera y Abastecimiento;
c)
Proponer a la Gerencia Municipal mecanismos y procedimientos con la finalidad de

optimizar la gestin de los diferentes sistemas administrativos;
d)
Velar por que en la administracin de los recursos, se cumplan las leyes, normas
tcnicas de control de los sistemas administrativos y dems disposiciones normativos
vigentes;
e)
Informar en forma peridica y oportuna, sobre la situacin administrativa financiera de

la Municipalidad;
f)
Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas de las reas a su cargo;
g)
Resolver los asuntos administrativos de su competencia;
h)
Formular el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina General;
i)

acuerdo con las disposiciones legales vigentes;
j)
Proponer o integrar comisiones para la formulacin de polticas orientadas a mejorar la

gestin administrativa de los rganos que dirige;
k)
Prestar asesoramiento a las diferentes reas de la Municipalidad, en asuntos de su

competencia;
l)
Estudiar, consolidar o elaborar informes de investigacin, sobre asuntos econmico

financiero de la Municipalidad; y
m)
OGA, de
69
MOF

2009

-
Capacitacin
especializada
en
Procesos
Tcnicos
Administrativos
Sistemas

-
Amplia experiencia en el manejo de procedimientos y sistemas administrativos

gubernamentales.
039 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas en la Oficina General de Administracin.
a)
Apoyar directamente al Director General en las labores administrativas de la Oficina

General;
b)
Ejecutar el control, registro, clasificacin y archivo de la documentacin de la Oficina

General;
c)

d)
Archivar y custodiar los documentos de relevancia especfica de la Oficina General;
e)

trmite de los Expedientes administrativos derivados por la Oficina General;
f)

-

70
MOF

2009
DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD
a)
Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Contabilidad
Gubernamental en la Municipalidad Provincial de Vir.
b)
Ejercer el control previo y concurrente, de la ejecucin Presupuestaria, ajustndose a la

programacin de compromisos financieros, de la Municipalidad Provincial de Vir.
c)
Mantener al da las operaciones econmicofinancieras de la institucin a travs de los

registros contables correspondientes.
d)
Llevar el control y mantener actualizada la Contabilidad Municipal, segn las normas vigentes,
registrando y procesando los datos que se generan durante el proceso de ejecucin
presupuestal y financiera, y a travs del Sistema Integrado de Administracin Financiera del
Sector Pblico (SIAF-GL).
e)
Efectuar en forma diaria la contabilizacin de las transacciones realizadas por la Municipalidad.
f)
Realizar la conciliacin del inventario fsico valorizado.
g)
Llevar el registro de los libros contables: principales y auxiliares de la Municipalidad.
h)
Efectuar el Control de la Ejecucin Presupuestal en coordinacin con la Oficina General de

Planificacin y Presupuesto.
i)
Elaborar y presentar el Balance Anual y dems estados financieros, as como los informes
requeridos para la toma de decisiones, el control y la evaluacin de la ejecucin presupuestal,
en cumplimiento de los dispositivos legales vigentes.
j)
Elaborar y presentar los informes requeridos para las evaluaciones del Presupuesto de la
Municipalidad Provincial.
k)
Proporcionar, a la Alcalda, a la Gerencia Municipal y a su superior jerrquico, informacin

homognea y entendible, tanto en el aspecto financiero como en el aspecto presupuestal,
facilitando las acciones de fiscalizacin y control interno y externo.
l)
Formular y presentar proyectos de normas, relativas al Sistema de Contabilidad.
m) Coordinar, apoyar y ejecutar los arqueos peridicos y sorpresivos, en el manejo de Tesorera,

conjuntamente con el Director de Administracin.
n)
Otras que le sean asignadas por el Director General de Administracin.
71
MOF

2009


Direccin, Ejecucin y Supervisin de actividades tcnicas de cierta complejidad del sistema
de Contabilidad de una entidad.
a)
Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de

Contabilidad Gubernamental en la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Ejercer el control previo y concurrente, de la ejecucin presupuestaria, ajustndose a la

programacin de compromisos financieros de la Municipalidad Provincial de Vir;
c)
Mantener al da las operaciones econmico financieras de la Municipalidad a travs de

los registros contables correspondientes;
d)
Llevar el control y mantener actualizada la Contabilidad Municipal, segn las normas

vigentes;
e)
Efectuar en forma diaria la contabilizacin de las transferencias realizadas por la

Municipalidad;
f)
Realizar la conciliacin del inventario fsico valorizado;
g)
Llevar el registro de los libros principales y libros auxiliares;
h)
Efectuar el Control de la Ejecucin Presupuestal en coordinacin con la Oficina General

de Planificacin y Presupuesto de la Municipalidad;
i)
Elaborar y presentar el Balance Anual y dems estados financieros, as como los

informes requeridos para la toma de decisiones, el control y la evaluacin de la
ejecucin presupuestal, en cumplimiento de los dispositivos legales vigentes;
j)
Elaborar y presentar los informes requeridos para las evaluaciones trimestrales, del
Presupuesto de la Municipalidad Provincial, y los requeridos por la Contadura Pblica de
la Nacin (CPN) en los plazos establecidos;
k)
l)
Formular y presentar proyectos de normas, relativas al Sistema de Contabilidad;
m)
72
MOF

2009

-
Ttulo Universitario de Contador Pblico y colegiado.
Capacitacin
especializada
en
Procesos
Tcnicos
Administrativos
Sistemas

-
Amplia experiencia en el manejo del sistema de contabilidad gubernamental.
041 DEL CONTADOR II

Ejecucin de acciones y actividades del Sistema de Contabilidad de una entidad.
a) Participar en la formulacin de los Balances de Comprobacin mensuales y Estados
Financieros de la Municipalidad Provincial de Vir;
b) Formular los Estados Financieros y Presupuestarios de acuerdo con las normas
establecidas por la Contadura Pblica de la Nacin;
c)
Efectuar los registros para la integracin contable y orientar las actividades de Control
Financiero y Presupuestal;
d) Efectuar el registro y control analtico de los anticipos otorgados, convenios y obras por
encargo;
e) Revisar las Rendiciones de Cuenta Documentada y elaborar los asientos contables
correspondientes;
f)
Analizar y sustentar en anexos los saldos analticos las Cuentas del Activo, Pasivo,
Patrimonio, Cuentas de Orden y de Gestin del Balance Mensual de la Municipalidad;
g) Proponer los ajustes y/o regularizaciones durante el proceso de anlisis de cuentas;

h) Codificar y registrar las operaciones de ingreso y gasto en el mdulo contable SIAF;
i)
j)
Emitir los reportes contables mensuales del mdulo contable SIAF (balances, Libro
Principal, Auxiliar, saldos y otros); y
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior

-
Ttulo Profesional de Contador Pblico, y colegiado.
Capacitacin en Procesos Tcnicos Administrativos y Sistema de Contabilidad Pblica.
Experiencia en el manejo del Sistema de Contabilidad Gubernamental.
73
MOF

2009
DE LA OFICINA DE TESORERIA
a)
Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Tesorera de
la Municipalidad.
b)
Registrar, controlar y custodiar los fondos pblicos y especies valoradas, que dispone y
administra la Municipalidad Provincial de Vir.
c)
Ejercer el control de los pagos correspondientes, en base a los presupuestos analticos,

atendiendo en forma oportuna y adecuada, las obligaciones contradas por la Municipalidad.
d)
Programar el flujo y la disponibilidad de la recaudacin o percepcin efectiva de los ingresos

que por toda Fuente de Financiamiento y concepto, son administrados por la Municipalidad;
teniendo en cuenta los cronogramas de pagos de obligaciones y las fechas de pago
establecidas.
e)
Efectuar y mantener actualizado, el registro de la informacin de las operaciones de

movimiento de fondos y las transacciones relacionadas con la administracin financiera.
f)
Conducir la ejecucin de los procesos de recepcin, y de pago de las especies valoradas.
g)
Llevar los registros, las cuentas corrientes bancarias y efectuar las operaciones de Tesorera.
h)
Elaborar los comprobantes de pago, y emitir los cheques para la cancelacin de los
compromisos asumidos.
i)
Programar y supervisar las actividades de caja, precisando los procedimientos de cobranza, a

travs de ventanillas al pblico.
j)
Formular el Calendario de Pagos, priorizando los gastos fijos y permanentes.
k)
Atender el pago de acreedores de la Municipalidad, as como las remuneraciones del personal.
l)
Efectuar las amortizaciones de capital o intereses, de los compromisos financieros de la

Municipalidad.
m) Realizar arqueos peridicos y sorpresivos, en el manejo de Fondos Fijos de la Municipalidad.

n)

Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad del sistema de Tesorera de una
entidad.
74

MOF
2009

a)

Tesorera en la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Formulacin de lineamientos de poltica del Sistema de Tesorera;
c)
Efectuar el anlisis de los compromisos de los pagos de la Municipalidad;
d)
Aplicar los procedimientos que hagan posible la comprobacin interna de las

operaciones de acuerdo con las normas y directivas para la ejecucin de gastos y
rendiciones de cuentas;
e)
Supervisar, coordinar y conducir las actividades de control de egresos financieros e

informacin contable y de pagadura en la Municipalidad;
f)
Formular el Plan de Trabajo Anual de la Oficina de Tesorera;
g)
Efectuar los pago de remuneraciones, pensiones y jornales de acuerdo a la Planilla

nica de Pagos (PUP);
h)
Coordinar la formulacin del calendario de pagos;
i)
Controlar el registro de las fianzas, plizas de seguros, fondos, valores y similares;
j)
Firmar cheques por concepto de acreedores conjuntamente con el Director General de

Administracin;
k)
Custodiar y administrar las especies valoradas bajo su responsabilidad;
l)
Elaborar la informacin para la Direccin General de Tesoro Pblico;
m)
Verificar y constatar las autorizaciones de giro;
n)
Ejecutar y controlar liquidaciones y retenciones a favor del tesoro pblico y de terceros;
o)
Efectuar las retenciones a proveedores dispuesto por la SUNAT;
p)
Procesar la informacin de movimiento de fondos, hojas de ingresos y egresos y

presentar los partes respectivos al jefe inmediato;
q)
Expedir constancia de pagos, haberes y descuentos;
r)
Analizar y ejecutar el cierre de operaciones al trmino del ejercicio fiscal;
s)
Establecer medios de seguridad para proteger los recursos financieros, contra ciertos
riesgos imprevistos;
t)
Practicar arqueos de Caja; y
u)
75
MOF

2009

-
Ttulo Profesional Universitario de Especialidad del rea.
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos y en el Sistema de

Tesorera Gubernamental.
043
Experiencia en el manejo del sistema de Tesorera Pblica.
DEL TECNICO ADMINISTRATIVO III (TECNICO EN TESORERA)

Ejecucin de acciones tcnicas del sistema de Tesorera de una entidad.
a)
Supervisar y ejecutar las actividades de control de egresos financieros, programacin e

informacin contable y de pagadura de la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Administrar y supervisar los fondos para pagos en efectivos;
c)
Participar en la formulacin de lineamientos de poltica del Sistema de Tesorera;
d)
Efectuar el anlisis de los compromisos de los pagos de la Municipalidad;
e)
Revisar y controlar pagos a terceros y pagos de remuneraciones, pensiones y jornales

de acuerdo a la Planilla nica de Pagos (PUP);
f)
Conciliar los estados de las cuentas bancarias de la Municipalidad;
g)
Participar en la preparacin de la informacin para la Direccin General de Tesoro

Pblico;
h)
Coordinar la formulacin
disponibilidad;
i)
Presentar informes econmicos financieros cuando le sean requeridos; y
j)
del
calendario
de
pagos
autorizados
de
acuerdo

-

76

MOF
2009
044 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO III (RESPONSABLE DE FONDOS FIJOS)

Ejecucin de actividades de apoyo tcnico de mediana complejidad de procesos financieros.
a)
Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo del

movimiento documentario de la Oficina de Tesorera;
b)
Apoyar en la elaboracin de los partes diarios de fondos, bienes y presupuesto;
c)
Ejecutar y custodiar las acciones y procedimientos de cobro y manejo de los Fondos

Fijos (Caja Chica), destinados para todo tipo de gastos urgentes de la Municipalidad
Provincial de Vir;
d)
Efectuar las adquisiciones de los requerimientos por caja chica, presentados por las
unidades orgnicas solicitantes, previa autorizacin de los funcionarios competentes;
e)
Mantener un archivo de rendiciones de cuentas de los Fondos Fijos, presentadas para su

reembolso;
f)
Emitir informes tcnicos requeridos por su Jefe inmediato superior; y
g)
Otras que le asigne el Jefe inmediato superior.

-

045 DEL CAJERO II

Ejecucin de labores operativas de recepcin, custodia y depsito de fondos.
a)
Ejecutar, controlar e informar sobre los movimientos de fondos de las Municipalidad;
b)
Elaborar los partes diarios de fondos y los Balances Presupuestales mensuales;
c)
Atender y controlar pagos por diferentes conceptos;
d)
Llevar los libros de caja y bancos y otros registros de fondos y mantener actualizada la
Contabilidad de Fondos;
77
MOF

2009
e)
Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las planillas
respectivas o documentos sustentatorios del gasto;
f)
Realizar cobros a los contribuyentes por impuestos, tasas, licencias, autorizaciones y

dems derechos;
g)
Expedir y vender documentos valorados y bases de procesos de adjudicacin;
h)
Ejecutar el pago de remuneraciones,

compromisos de la Municipalidad;
i)
j)
k)
l)
pensiones,
dietas,
contratos
dems
Elaborar y preparar comprobantes o recibos de pago;

Recepcionar fondos por ingresos propios, reintegros y similares y efectuar depsitos
diarios de los ingresos obtenidos en las respectivas cuentas bancarias;
Emitir informes de acuerdo a su competencia; y
Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Tesorera.

-
Ttulo No Universitario de un centro de Estudios Superiores relacionado con el rea.
Experiencia en labores tcnicas-administrativas del Sistema de Tesorera.
Capacitacin tcnica, que incluya materias relacionadas con el sistema de Tesorera en

la Administracin Pblica.
78

MOF
2009
DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTOS, SERVICIOS GENERALES Y

CONTROL PATRIMONIAL
a)

Abastecimiento;
administrar los Servicios Generales y el Control Patrimonial de la
Municipalidad.
b)
Planificar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar los planes, proyectos y dems
acciones relacionadas al saneamiento, adquisicin, disposicin y administracin, supervisin y
control, de los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la Municipalidad Provincial de
Vir.
c)
Dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las acciones relacionadas al saneamiento,

adquisicin, enajenacin, disposicin y administracin de los bienes nacionales a cargo de la
Municipalidad Provincial de Vir; as como, los actos de cautela y defensa de los mismos.
d)
Adquirir, almacenar y distribuir, los recursos materiales y de servicio, que requieran los
rganos de la Municipalidad.
e)
Efectuar el control de los activos fijos y de las adquisiciones, realizadas por la entidad.
f)
Formular la programacin integral de los bienes, servicios u obras a adquirir o contratar,

segn requerimiento anticipado de las dependencias solicitantes.
g)
Formular el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios de la Municipalidad, en coordinacin

con las diferentes unidades orgnicas y acorde con los objetivos institucionales y metas
presupuestarias; procediendo a su consolidacin, depuracin, estandarizacin, y de valorizarlo
para su inclusin en el respectivo Presupuesto Institucional de Apertura.
h)
Constituirse en Secretara Tcnica de los Comits Especiales y el Comit Especial Permanente,

encargados de realizar los respectivos procesos de seleccin, para la adquisicin de bienes y
servicios.
i)
Clasificar los procesos de seleccin a realizar de acuerdo a la cantidad de bienes, servicios u

obras solicitados, al valor de los mismos por Grupos Genricos y a la fecha del requerimiento.
j)
Formular y evaluar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la Municipalidad

Provincial de Vir y el presupuesto de adquisiciones, en relacin estricta con lo aprobado en
las asignaciones genricas de bienes y servicios.
k)
Coordinar con los respectivos Comits Especiales, la realizacin de los procesos de seleccin
que fuese necesarios, previa elaboracin de las correspondientes Bases.
l)
Recibir, previa evaluacin tcnica de su naturaleza y caractersticas propias, los bienes,

servicios u obras adquiridos o contratados.
m) Programar, organizar, disponer, dirigir y controlar el mantenimiento de las unidades

motorizadas, mantenimiento y conservacin de los locales municipales; as como, la prestacin
de Servicios Generales.
79

MOF
2009
n)
Obtener los bienes y servicios, que requieran los rganos de la Municipalidad, cumpliendo con
las disposiciones y requisitos establecidos.
o)
Evaluar y proponer la contratacin de plizas de seguros a fin de salvaguardar la integridad de

los recursos humanos y del patrimonio municipal.
p)
Brindar el apoyo adecuado y oportuno, de las diferentes unidades, en materia de su

competencia.
q)
Llevar el Control Patrimonial, mediante un registro moderno y eficiente de los bienes, acorde
con los lineamientos del Sistema de Informacin Nacional de Bienes de Propiedad Estatal
(SINABIP).
r)
Desarrollar acciones administrativas y legales que permitan la recuperacin de los bienes

municipales.
s)
Desarrollar acciones que permitan maximizar la rentabilidad de los bienes de dominio

municipal, promoviendo la participacin del sector pblico, privado y organismos tcnicos
nacionales y/o internacionales.
t)
Organizar, actualizar, valorar y controlar el inventario de bienes muebles, de la Municipalidad.
u)
Preparar los expedientes para subastas pblicas, expropiaciones, cesin en uso, compra venta, alquiler, etc. de bienes.
v)
Proponer directivas y procedimientos orientados a dinamizar y optimizar la administracin de

los bienes de la Municipalidad.
w)

Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad del sistema de Abastecimientos de
una entidad.
a)

Abastecimiento; y administrar los recursos materiales, y los Servicios Generales y de
mantenimiento de la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Participar en la formulacin de los lineamientos de poltica del Sistema de

Abastecimiento y establecer normas y disposiciones que permitan la obtencin de
mejores resultados;
c)
Evaluar las actividades de la Oficina y determinar las medidas correctivas para su buen
funcionamiento;
80

MOF
2009
a)
Ejecutar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de programacin, adquisicin,

almacenamiento, distribucin y mantenimiento de los bienes, y de las acciones de
mantenimiento, reparacin y aprovisionamiento de combustibles, lubricantes y
carburantes a la maquinaria y vehculos de la Municipalidad;
d)
Organizar, valorar, actualizar y controlar el inventario de Bienes Muebles e Inmuebles

de la Municipalidad;
e)
Dirigir, controlar y coordinar los diferentes procesos para el aprovisionamiento de

bienes y servicios a las diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad;
f)
Formar parte del Comit Permanente de Adjudicaciones de la Municipalidad;
g)
Coordinar con la Oficina de Contabilidad las conciliaciones de los saldos de almacn y el

registro contable de los bienes de activo fijo;
h)
Cautelar la correcta aplicacin del Texto nico Ordenado de la Ley de Contrataciones y

Adquisiciones del Estado y su reglamento;
i)
j)
Firmar, controlar y supervisar el proceso de las ordenes de compra de bienes y

servicios, pecosas y notas de entrada a almacn, as como visar autorizaciones para
reparaciones de maquinaria, equipo y vehculos, y visar vales de abastecimiento de
combustibles;
k)
Dirigir, supervisar y coordinar la elaboracin del Plan Anual de Adquisiciones de la

Municipalidad;
l)
Elaborar y tramitar las ordenes de compra de bienes y las ordenes de servicios que se
generen en el ejercicio fiscal, y mantener un archivo clasificado de los expedientes de
adquisiciones;
m)
Coordinar actividades administrativas y controlar los servicios de mantenimiento de

mquina, equipo y otros;
n)
Notificar a PROMPYME sobre las compras de bienes y servicios que realice la

municipalidad;
o)
Administrar y controlar el cumplimiento de las clusulas de los contratos de los

Servicios No Personales;
p)
Coordinar con los rganos de lnea y las dems unidades orgnicas de la Municipalidad
para que presenten sus requerimientos oportunamente;
q)
Efectuar las cotizaciones de bienes en los establecimientos comerciales, de acuerdo a

las cantidades y caractersticas expresadas en los requerimientos;
r)
Proponer directivas para el control y seguridad fsica de los bienes, as como para la
implementacin de seguros contra todo riesgo en caso de vehculos, maquinaria y
equipos; y
s)
81
MOF

2009

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea.

Abastecimientos y Control Patrimonial.
Experiencia en el manejo de los sistemas de Abastecimiento y Control Patrimonial de las

Entidades Pblicas.
047 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO III (TECNICO EN SERVICIOS GENERALES)

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas en el rea de Servicios Generales de una
entidad.
a) Organizar y supervisar la programacin semanal, mensual, trimestral y anual
actividades y tareas a realizarse en el rea a su cargo.
de las
b) Efectuar el mantenimiento preventivo y control del uso de los vehculos de transporte del
personal, materiales, equipo mecnico y maquinaria pesada de propiedad municipal,
realizando las acciones de programacin, direccin y evaluacin y reparacin de los
mismos.
c)
Controlar el uso apropiado de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo del

parque automotor y maquinaria pesada.
d) Controlar la conservacin y mantenimiento

edificios de propiedad de la Municipalidad.
de las
instalaciones de los
locales
e) Controlar
los servicios
auxiliares de limpieza, gasfitera, electricidad, mecnica,
carpintera, conserjera y otros similares de su competencia.
f)
Mantener los registros
estadsticos
del rea.
g) Centralizar el archivo y/o documentos de cada unidad vehicular (fotocopia de la

factura de compra, pliza de seguros contra incendio y robo, documento de la placa de
rodaje, tarjeta de propiedad, etc.).
h) Mantener actualizado el krdex de repuestos, herramientas, equipos y maquinarias.
i)
Otras
funciones propias que le asigne el Jefe inmediato superior.

-
Experiencia en labores tcnicas-administrativas del Sistema de Abastecimientos.
Capacitacin
tcnica,
que
incluya
materias
relacionadas
con
el
sistema
de
Abastecimientos en una Entidad Pblica.

82
MOF

2009
048 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO III (TECNICO EN CONTROL PATRIMONIAL)

Abastecimientos y Control Patrimonial.
a) Coordinar, ejecutar y controlar la ejecucin de los procesos tcnicos
patrimonial, en concordancia con la normatividad legal vigente;
b) Prever y controlar
Municipalidad;
c)
la existencia
de los bienes, muebles
de
control
e inmuebles
de la
Elaborar y mantener actualizado el Marges de Bienes de la Municipalidad, de acuerdo a

las Normas de la Superintendencia Nacional de Bienes Nacionales;
d) Controlar la ejecucin de los procesos tcnicos

de programacin, adquisicin,
almacenamiento y distribucin de bienes materiales;
e) Organizar, valorizar, actualizar y controlar el Inventario de Bienes de la Municipalidad,
a travs de los Registros correspondientes;
f)
Supervisar el proceso de Control Patrimonial Institucional;
g) Coordinar y controlar la afectacin de los bienes de la municipalidad a servidores

mediante un cargo de afectacin patrimonial personal;
h) Efectuar el control patrimonial de los Activos Fijos adquiridos o donados a la
Municipalidad;
i)
Programar, ejecutar y supervisar los procesos de codificacin, valorizacin, depreciacin,

reevaluacin, bajas y excedentes de inventarios;
j)
Conciliar sus operaciones y actividades con la Oficina General de Administracin y

Oficina de Contabilidad;
k) Llevar los registros contables de carcter patrimonial; y

l)
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.

-
Experiencia en labores tcnicas-administrativas del Sistema de Abastecimientos y Control

Patrimonial
Capacitacin
tcnica,
que
incluya
materias
relacionadas
con
el
sistema
de
Abastecimientos y Control Patrimonial en la Entidad Pblica.
83
MOF

2009
049 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO IIII (TECNICO EN ALMACEN)

Ejecucin de actividades tcnicas-administrativas del
almacenamiento de bienes y otros.
sistema
de
Abastecimientos y

a) Recepcionar, almacenar y ordenar correctamente los bienes y materiales que adquiera la
municipalidad, controlando su cantidad y calidad de acuerdo con las especificaciones de
las ordenes de compra y que permita una fcil ubicacin, identificacin y preservacin;
b) Asegurar la distribucin oportuna de los materiales solicitados, por las diferentes
unidades orgnicas usuarias;
c)
Disponer la implementacin de medidas de conservacin y seguridad de materiales

almacenados;
d) Controlar los niveles de existencia, por medio de las tarjetas de control visible, para un
stock mnimo de los artculos de mayor uso y movimiento solicitando su reposicin;
e) Procesar y mantener al da los Partes Diarios de Almacn;
f)
Ejecutar, controlar y coordinar la implementacin de tarjetas de control por orden de

compra y tipo de producto, y velar por su adecuado mantenimiento de los bienes en
resguardo de su integridad;
g) Visar los pedidos de comprobantes de salida (PECOSA) de almacn;

h) Llevar un control al detalle del consumo de combustible por parte de las diferentes
unidades mviles de la Municipalidad Provincial de Vir;
i)
Llevar a cabo el Inventario Fsico de Repuestos Usados ;
j)
Aplicar correctamente las normas tcnicas de Administracin de Almacenes; y
k) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.

-
Experiencia en labores tcnicas-administrativas del Sistema de Abastecimientos y de

administracin de Almacenes.
Capacitacin
tcnica,
que
incluya
materias
relacionadas
con
el
sistema
de
Abastecimientos y Tcnicas de Almacn en una Entidad Pblica.
84

MOF
2009
050
al
DEL OBRERO - TRABAJADOR EN SERVICIOS II
052
Ejecucin de labores de vigilancia y seguridad de inmuebles de la municipalidad.
a) Efectuar labores de vigilancia, custodia y seguridad de las diferentes ambientes de
trabajo de la Municipalidad Provincial de Vir;
b) Controlar el ingreso y salida de materiales de la Municipalidad, de acuerdo a las
especificaciones indicadas en la orden de salida, visada previamente por la Unidad de
Logstica;
c)
Verificar que las Oficinas de la Municipalidad se encuentren perfectamente cerradas una

vez concluido el horario de trabajo;
d) Elaborar y emitir los Partes Diarios de ocurrencias durante el desempeo de sus

actividades en portera;
e) Velar por el buen cuidado y mantenimiento de los ambientes de trabajo de la
Municipalidad;
f)
Efectuar la limpieza de los ambientes que se le indique; y
g) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato Superior.

-
Instruccin Primaria.
Experiencia en labores similares de custodia y vigilancia.
Capacitacin especializada de corta duracin en el rea.
85
MOF

2009
DE LA OFICINA DE PERSONAL
a)
Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del sistema de personal de
la Municipalidad Provincial de Vir.
b)
Administrar, los procesos tcnicos del Sistema de Personal en la administracin Pblica.
c)
Formular y promover el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
d)
Confeccionar las Planillas nicas de Pago de Remuneraciones, Pensiones y Jornales.
e)
Orientar y asesorar, a las diferentes dependencias de la Municipalidad, en los aspectos

relacionados con la administracin y desarrollo del personal.
f)
Programar, ejecutar y coordinar acciones de bienestar social, promocin humana, recreacin

y deporte, para los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Vir.
g)
Elaborar y proponer la Escala Remunerativa de la Municipalidad, como un Instrumento de

Gestin Bsica, para el cumplimiento de la Carrera Administrativa en la Entidad.
h)
Mantener actualizados, los procesos de registro y escalafn del personal y la administracin

del rgimen de pensiones.
i)
Formular el Presupuesto Analtico de Personal (PAP) de la Municipalidad.
j)
Programar, dirigir, coordinar y ejecutar, la evaluacin y calificacin peridica del desempeo

laboral de los trabajadores de la Municipalidad.
k)
Procesar los expedientes, sobre derechos y beneficios, que la legislacin otorga a los
trabajadores.
l)
Desarrollar programas de capacitacin o educacin ocupacional y/o desarrollo, del trabajador

municipal; buscando elevar su eficiencia y niveles tcnicos y profesionales, para
fortalecimiento y desarrollo de las capacidades.
m)

053 DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
(DIRECTOR /JEFE DE OFICINA)
Direccin, Ejecucin y Supervisin de actividades tcnicas de cierta complejidad del Sistema
de Personal de una entidad.
86

MOF
2009

a)

Personal; y administrar los recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Participar en la formulacin de los lineamientos de poltica del Sistema de Personal y

establecer normas y disposiciones que permitan la obtencin de mejores resultados;
c)
Evaluar las actividades de la Oficina y determinar las medidas correctivas para su buen
funcionamiento;
d)
Elaborar el Plan Operativo INstitucional Anual de la Oficina;
e)
Formular el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de Personal; as como

evaluar y efectuar las modificaciones correspondientes;
f)
Elaborar y mantener actualizado el Reglamento Interno de los Trabajadores;
g)
Participar en la revisin y aprobacin de estudios, proyectos

reclutamiento, seleccin, evaluacin y capacitacin de personal;
h)
Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos referentes a los procesos tcnicos

del Sistema de Personal;
i)
j)
Formular el Presupuesto Analtico de Personal (PAP) de la Municipalidad, as como

elaborar, evaluar y actualizar el Presupuesto Nominativo de Personal (PNP);
k)
trabajos
de
Proponer programas de capacitacin, especializacin y entrenamiento de personal;
l)
Dirigir y coordinar la implementacin de programas que garanticen la salud y el

bienestar social del personal de la Municipalidad;
m)
Coordinar y controlar la aplicacin de los dispositivos legales, referente a los procesos

tcnicos de personal;
n)
Asesorar y orientar sobre la aplicacin del Reglamento de Control de Asistencia y

Permanencia de Personal;
o)
Formular el Rol de Vacaciones del Personal de la Municipalidad;
p)
Supervisar la ejecucin de planillas de remuneraciones, pensiones y jornales, de

seguridad social, CTS, AFP, SUNAT, dietas de regidores, y boletas de pago;
q)
Integrar como Secretario Tcnico de la Comisin Permanente de Procesos

Administrativos Disciplinarios; y de las comisiones evaluadoras de los concursos de
mritos para coberturar plazas en la Municipalidad;
r)
Asesorar y orientar a los Regidores, Alcalde y Servidores Municipales, sobre asuntos del
Sistema de Personal; y
s)
Otras funciones que le sean asignadas por el Director General de Administracin.
87

MOF
2009

-

Personal de la Administracin Pblica.
Experiencia en el manejo de los sistemas administrativos de la Administracin Pblica.
054 DEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II

Ejecucin de actividades y acciones tcnicas de cierta complejidad del sistema de Personal en
una entidad.
a) Ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Personal en la Municipalidad Provincial
de Vir;
b) Participar en la formulacin de los lineamientos de poltica del Sistema de Personal;
c)
Colaborar en la Elaboracin del Plan de Trabajo Anual de la Oficina;
d) Participar en la formulacin del Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de

Personal;
e) Formular y proponer el Presupuesto Analtico de Personal (PAP) de la Municipalidad, as
como el Presupuesto Nominativo de Personal (PNP) al Director de Personal;
f)
Proponer a la Direccin de Personal, programas de capacitacin, especializacin y

entrenamiento de personal;
g) Ejecutar el Plan Anual de Capacitacin en la Municipalidad Provincial de Vir;

h) Coordinar la implementacin de programas que garanticen la salud y el bienestar social
del personal de la Municipalidad;
i)
Formular y proponer el Rol de Vacaciones anuales del Personal de la Municipalidad;
j)

-

Personal de la Administracin Pblica.

88

MOF
2009
055 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO III (TECNICO EN PERSONAL)

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas de personal de una entidad.
a)
Estudiar, analizar y resolver expedientes referente a bonificaciones, subsidios,

gratificaciones y acumulacin de tiempo de servicios del personal de la Municipalidad;
b)
Participar en la elaboracin de normas, reglamentos, directivas y otros documentos

relacionados, con la administracin de personal;
c)
Formular proyectos de resoluciones sobre procesos tcnicos del sistema de personal;
d)
Participar en la formulacin del Presupuesto Analtico de Personal (PAP);
e)
Proponer normas y procedimientos referentes al Sistema de Personal;
f)
Participar en la formulacin del Rol de Vacaciones del Personal de la Municipalidad, y

supervisar su ejecucin; y
g)

-

89
MOF

2009
CAPITULO VI
DE LOS RGANOS DE LNEA
DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO
URBANO Y RURAL
Sub Gerencia de Obras
Pblicas e Infraestructura
Sub Gerencia de Acondicionam.
Territorial y Habilitaciones
Sub Gerencia de Estudios y
Formulac. Proyectos de Inversin
Sub Gerencia Plan de Desarrollo
Territorial de Viru
a)
Programar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la ejecucin de obras de

infraestructura bsica, de servicios pblicos, edificaciones, ornato, obras viales y cualquier
otro tipo de obras municipales.
b)
Elaborar Estudios y Proyectos de Inversin Pblica, en sus fases de prefactibilidad,

factibilidad y ejecucin, en funcin de las necesidades del distrito capital y de la provincia,
y segn la normatividad del Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
c)
Mantener un banco catalogado de estudios, expedientes tcnicos formulados y de

expedientes de obras liquidadas.
d)
Coordinar, elaborar y verificar los expedientes tcnicos de las obras pblicas para los
procesos de seleccin en sus diferentes modalidades, de acuerdo a lo que dispone la Ley.
e)
Controlar y supervisar la ejecucin de obras pblicas.
90

MOF
2009
f)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Gerencia y su respectivo

Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional impartidas por la
Alta Direccin y el Concejo Municipal.
g)
Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Gerencia, en
h)
Emitir Resoluciones Administrativas en primera instancia en materia de Desarrollo Urbano y

Rural; y visar las resoluciones emitidas por la Alcalda, en materia de su competencia.
i)
Integrar el Comit Especial de adjudicacin de obras, as como prestar el apoyo necesario y

velar por el buen desarrollo de los procesos de seleccin.
j)
Proponer a la instancia superior la conformacin de la Comisin de Recepcin de Obras

Pblicas.
k)
Dirigir los procesos de supervisin y/o inspeccin de ejecucin de obras hasta su respectiva
recepcin y liquidacin final, tanto de las ejecutadas por contrata, como por administracin
directa.
l)
Brindar el apoyo tcnico en el mantenimiento y reparacin en los diversos ambientes de la

Municipalidad.
m)
Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados a su competencia.
n)
Proponer y ejecutar polticas en materia de habilitaciones urbanas, independizacin y

subdivisin de tierras, edificaciones, vivienda perfil urbano y ornato coordinacin con el Plan
de Desarrollo Territorial de Vir.
o)
Orientar y difundir la normatividad relacionada al uso de suelo, construccin y conservacin

de edificaciones.
p)
Controlar el cumplimiento de los Planes, Programas, Normas y disposiciones de zonificacin y

vas en reas urbanas y de expansin urbana.
q)
Presidir la Comisin Tcnica Supervisora de Obras de acuerdo a Ley N 27157.
r)
Cautelar el cumplimiento de planes y normas de zonificacin y vas de las reas urbanas y de

expansin urbana, en coordinacin con el Plan de Desarrollo Territorial de Vir.
s)
Promover y prestar asistencia tcnica para la formalizacin y regularizacin de habilitaciones

urbanas y de edificaciones.
t)
Otorgar y/o desestimar el otorgamiento de Certificados de Zonificacin, Vas y el de

Condicin de Terrenos como Predio Rstico o Predio Urbano.
u)
Autorizar y/o desestimar las solicitudes de subdivisin e independizacin de predios rsticos
v)
Otorgar, y/o desestimar el otorgamiento de Licencias de Construccin, de Ampliacin, de

Remodelacin, de Demolicin, de Refaccin, de Cercos y, similares.
w)
Autorizar y/o desestimar las solicitudes de independizacin de edificaciones urbanas.
x)
Autorizar y/o desestimar la instalacin de mobiliario urbano.

91

MOF
2009
y)
Autorizar la instalacin de publicidad en va pblica, como paneles monumentales, paletas

unipolares en mobiliario urbano, publicidad, otros relacionados al ornato.
z)
Otorgar y/o desestimar el otorgamiento de Certificados de Zonificacin y Alineamiento para

la instalacin de grifos de combustible.
aa)
Emitir opinin tcnica en las solicitudes sobre Certificados de Zonificacin y Alineamiento

para la instalacin de terminales de transporte terrestre, en coordinacin con la Sub Gerencia
de Transito, Vialidad y Transporte Pblico; y elevarlos al Concejo, con las recomendaciones
del caso.
bb)
Elaborar, en coordinacin con la Oficina de Asesora Jurdica, los expedientes tcnicos para la
adquisicin de inmuebles con fines de apertura de vas y otros proyectos y obras pblicas.
cc)
Otorgar y/o desestimar, previo Acuerdo del Concejo Municipal, los Certificados de
Zonificacin y Alineamiento para la instalacin de terminales de transporte terrestre.
dd)
Promover, tramitar y dictaminar los procesos de adquisicin de bienes inmuebles, sea por
compraventa, expropiacin, permuta o cualquier otra forma de adquisicin, para que sean
destinados a obras o servicios pblicos.
ee)
Emitir opinin tcnica en todos los asuntos de su competencia que requieran ser resueltos
por instancias superiores.
ff)
Otras funciones que le asigne la Alta Direccin, o que le sean dadas por las normas
sustantivas.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Funcionales
Con las Sub Gerencias de: Obras Pblicas e Infraestructura; Acondicionamiento Territorial y
Habilitaciones; Estudios y Formulacin de Proyectos de Inversin; y Plan de Desarrollo
Territorial de Vir.
De Coordinacin
Con las Unidades Orgnicas del segundo y tercer Nivel Organizacional.

056 DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II (GERENTE)
Direccin, ejecucin y supervisin de actividades tcnico-administrativas de alto nivel de
responsabilidad en programas de lnea de Desarrollo del mbito Provincial.
92

MOF
2009

a)
Programar, dirigir, coordinar y evaluar la ejecucin de obras de infraestructura bsica,

de servicios pblicos, edificaciones, ornato, obras viales y cualquier otro tipo de obras
municipales;
b)
Monitorear y supervisar la elaboracin de los Estudios y Proyectos de Inversin

Pblica, en sus fases de prefactibilidad,
factibilidad y ejecucin, segn la
normatividad del Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP);
c)
Coordinar y verificar los expedientes tcnicos de las obras pblicas para los procesos
de seleccin en sus diferentes modalidades, de acuerdo a lo que dispone la Ley;
d)

Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional impartidas
por la Alta Direccin y el Concejo Municipal;
e)
Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la
Gerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica
y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia;
f)
Emitir Resoluciones Administrativas en primera instancia en materia de Desarrollo

Urbano y Rural; y visar las resoluciones emitidas por la Alcalda, en materia de su
competencia;
g)
Integrar el Comit Especial de adjudicacin de obras, as como prestar el apoyo

necesario y velar por el buen desarrollo de los procesos de seleccin;
h)
Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados a su competencia;
i)
Monitorear y supervisar el cumplimiento de los Planes, Programas, Normas y

disposiciones de zonificacin y vas en reas urbanas y de expansin urbana;
j)
Presidir la Comisin Tcnica Supervisora de Obras de acuerdo a Ley N 27157;
k)
Otorgar y/o desestimar el otorgamiento de Certificados de Zonificacin, Vas y el de

Condicin de Terrenos como Predio Rstico o Predio Urbano;
l)
Autorizar y/o desestimar las solicitudes de subdivisin e independizacin de predios

rsticos; y de independizacin de edificaciones urbanas;
m)
Otorgar, y/o desestimar el otorgamiento de Licencias de Construccin, de Ampliacin,

de Remodelacin, de Demolicin, de Refaccin, de Cercos y, similares;
n)
Autorizar la instalacin de publicidad en va pblica, como paneles monumentales,

paletas unipolares en mobiliario urbano, publicidad, otros relacionados al ornato;
o)
Emitir opinin tcnica en todos los asuntos de su competencia que requieran ser
resueltos por instancias superiores; y
p)
Otras funciones que le asigne la Alta Direccin.
93

MOF
2009

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea (Ingeniero Civil y/o Arquitecto,
debidamente colegiado).

Inversin Pblica.
Especializacin en la ejecucin de Proyectos de infraestructura, con una experiencia no

menor de 05 aos.
057 DE LA SECRETARIA II
Ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo a rganos del segundo
nivel jerrquico.
a)

Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural;
b)
Preparar y ordenar la documentacin necesaria para las reuniones del Gerente;
c)
Llevar y mantener al da el archivo de la Gerencia;
d)

cmputo;
e)
Solicitar y mantener la existencia de tiles de oficina a ser utilizados en la Gerencia de

Desarrollo Urbano y Rural;
f)
g)
Atender y hacer llamadas telefnicas oficiales;
h)
Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes y equipos de la Gerencia de

Desarrollo Urbano y Rural; y
i)
Otras que le sean asignadas por Gerente de Desarrollo Urbano y Rural.

-
Instruccin Secundaria completa y Ttulo de Secretaria Ejecutiva. De no haber ttulo de

menores de un ao.
Conocimiento y dominio de Programas de computacin (Word, Excel, PowerPoint)
Haber desempeado el cargo de Secretaria, por un perodo mnimo de dos aos.

94

MOF
2009

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas en oficinas de segundo nivel organizacional.
a)
Apoyar directamente al Gerente en las labores administrativas de la Gerencia;
b)
Supervisar y Coordinar con el personal de la Gerencia el desarrollo de las acciones

administrativas encomendadas por el Gerente;
c)
Controlar la asistencia y permanencia del personal de la Gerencia;
d)

de la Gerencia;
e)

f)
Archivar y custodiar los documentos de relevancia especfica de la Gerencia, en

coordinacin con la Secretaria;
g)

tramite de los Expedientes administrativos derivados por la Gerencia; y
h)
Otras que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural.

-

95
MOF

2009
DE LA SUB GERENCIA DE OBRAS PBLICAS

E INFRAESTRUCTURA
a)
Programar, ejecutar, controlar, supervisar y evaluar las diversas obras ejecutadas por la
municipalidad, por administracin directa y/o contrata.
b)
Supervisar y controlar el avance fsico-econmico de la obra, velando por el cumplimiento

efectivo de los tiempos de obra; as como el pago de su avance.
c)
Resolver, por delegacin, los asuntos que especficamente le sean encomendados, dando
cuenta al superior jerrquico.
d)
Integrar la Comisin de Recepcin de Obras de Habilitacin Urbana.
e)
Integrar la Comisin de Recepcin de Obras Pblicas.
f)
Supervisar el proceso constructivo de la ejecucin de las obras de habilitaciones urbanas.
g)
Apoyar los procesos de seleccin para la contratacin de ejecucin de obras.
h)
Otorgar certificados de Conformidad de Obras.
i)
Autorizar la ejecucin de obras particulares en vas u otros espacios pblicos para la

instalacin, ampliacin o reparacin de servicios pblicos.
j)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional de la Subgerencia y su respectivo

k)

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Subgerencia, en
l)
Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados con su competencia.
m)
Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural.

059 DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I (SUB GERENTE)
Direccin, ejecucin y supervisin de proyectos de inversin y programas de una rama
especializada de ingeniera.
96

MOF
2009

a)
Programar y evaluar las diversas obras ejecutadas por la municipalidad, por

administracin directa y/o contrata;
b)
Evaluar y controlar el avance fsico-econmico de la obra;
c)
Resolver, por delegacin, los asuntos que especficamente le sean encomendados,

dando cuenta al superior jerrquico;
d)
Integrar la Comisin de Recepcin de Obras de Habilitacin Urbana;
e)
Integrar la Comisin de Recepcin de Obras Pblicas;
f)
Asesorar y apoyar los procesos de seleccin para la contratacin de ejecucin de obras;
g)
Firmar los certificados de Conformidad de Obras;
h)
Autorizar la ejecucin de obras particulares en vas u otros espacios pblicos para la

instalacin, ampliacin o reparacin de servicios pblicos;
i)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional (POI) de la Subgerencia y su

respectivo Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional
impartidas por la Alta Direccin y el Concejo Municipal;
j)

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la
Subgerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y
k)
Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados con su competencia; y
l)
Otras funciones que le encargue la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.

-

Inversin Pblica.
Especializacin en la direccin de programas y en la ejecucin de Proyectos de

infraestructura, con una experiencia no menor de 05 aos.
97
MOF

2009

Ejecucin y supervisin de proyectos de inversin y programas de ingeniera.
a) Dirigir y supervisar la ejecucin de las obras, de acuerdo al Programa de Inversiones de
b) Controlar e informar sobre el cumplimiento de las normas tcnicas vigentes en la
ejecucin de las obras;
c)
Velar por el cumplimiento del Reglamento Nacional de Construcciones de las edificaciones

y del reglamento de Zonificacin de usos de suelos;
d) Tramitar para su aprobacin la liquidacin y transferencias de las obras ejecutadas, en

coordinacin con la Oficina de Contabilidad de la Municipalidad;
e) Llevar el registro de las obras ejecutadas por la Sub Gerencia, as como las obras
liquidadas y transferidas;
f)
Pronunciarse sobre las solicitudes de certificacin de conformidad de obra, seguridad de

obra, compatibilidad de uso y zonificacin de posesin, numeracin y otros expedientes
tcnicos;
g) Informar sobre la
reglamentacin
de la estructura y configuracin
de puestos
ambulatorios, kioscos, anuncios y otros en la va pblica;

h) Ejecutar los expedientes tcnicos de proyectos de obras municipales;
i)
Supervisar la ejecucin de las obras municipales, a fin que se realicen de acuerdo con los
Expedientes definitivos y especificaciones aprobadas;
j)
Elaborar las especificaciones tcnicas que exigen los estudios o expedientes tcnicos y
administrativos de los proyectos;
k) Apoyar en la Comisin de recepcin de obras de habilitacin urbana; y

l)
Otras que le sean asignadas por el jefe inmediato superior.

-
Ttulo Profesional Universitario de de Ingeniero Civil, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en ejecucin de Obras e Infraestructura y en el Sistema de

Inversin Pblica.
Experiencia en la ejecucin de obras pblicas y/o privadas, con una antigedad no menor
de 02 aos.
98

MOF
2009
061 DEL ASISTENTE EN SERVICIO DE INFRAESTRUCTURA II

Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional.
Generalmente supervisar la labor de personal tcnico y auxiliar.
a) Analizar normas tcnicas y proponer mejoras de procedimientos en la Sub Gerencia;
b) Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados de Obras e
Infraestructura;
c)
Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares, referente a Ingeniera;
d) Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad de ingeniera, siguiendo

instrucciones generales del Sub Gerente;
e) Conducir, comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad de la Sub Gerencia;
f)
Realizar labores de capacitacin con personal de la Unidad Orgnica y/o de los proyectos
de inversin; y
g) Otras que le sean asignadas por el jefe inmediato superior.

-
Grado acadmico de Bachiller Universitario en la especialidad del rea (Ingeniera y/o

Arquitectura)
Experiencia en labores de la especialidad, no menor de 02 aos.
Capacitacin especializada en el rea de ingeniera e infraestructura.
062
al DEL OPERADOR DE EQUIPO PESADO I
063
Ejecucin de labores de operatividad y conduccin de equipo pesado.
a) Operar la maquinaria asignada, a fin de efectuar labores mecanizadas, de acuerdo a
las indicaciones dadas en la orden de trabajo;
b) Confeccionar los partes diarios de trabajo y hacerlos llegar al Jefe Inmediato;
c)
Realizar obligatoriamente las inspecciones y el mantenimiento preventivo diario de la

maquinaria a su cargo, como: revisar el nivel de aceite del motor, revisar el nivel de
agua del radiador, limpiar el pre-filtro del purificador de aire, realizar el engrase en los
puntos crticos, etc.;
99

MOF
2009
d) Utilizar adecuadamente los implementos, aditamentos, accesorios y herramientas del

equipo a su cargo;
e) Realizar a fin de cada mes, una inspeccin obligatoria del equipo a su cargo e informar
al rea competente;
f)
Mantener la limpieza y buena presentacin de la mquina, de acuerdo a las condiciones

de trabajo, debe evitar la acumulacin de lodo, ramas, etc., en los rodillos y ruedas que
pueden trabar su libre funcionamiento;
g) Como medida de prevencin, al finalizar la jornada de trabajo, el tubo de escape

deber ser tapado, a fin de evitar el ingreso de agua, polvo, etc.;
h) Revisar peridicamente los bornes de bateras y en periodos de paradas largas, debe
desconectarse;
i)
Mantener los depsitos de combustibles y lubricantes limpios y en lugares que ofrezcan

seguridad, sin estar expuestos a la contaminacin por polvo y otras materias extraas
que alteren la pureza de estos elementos;
j)
Es responsable del consumo de petrleo y lubricantes, debiendo avisar a la brevedad

posible sobre consumos elevados o daos por combustible sucio, parando
inmediatamente la mquina y dando parte al rea correspondiente; y
k) Otras que le sean asignadas por el jefe inmediato superior.

-
Licencia para conducir, categora profesional.
Experiencia en labores de operacin de equipo pesado, no menor de 05 aos.
064 DEL MECNICO II

Ejecucin y/o supervisin de actividades variadas de reparacin y mantenimiento de motores
y equipo mecnico.
a)
Efectuar reparaciones complejas y sencillas de motores, maquinaria y equipo mecnico

diversos;
b) Cambiar accesorios y piezas en vehculos motorizados y maquinarias diversas;

c)
Verificar el mantenimiento, reparacin, montaje y adaptacin de maquinarias y equipos;
d) Verificar el estado de funcionamiento de los vehculos y equipos motorizados y

determinar las reparaciones necesarias;
100

MOF
2009
e)
Confeccionar, modificar o adaptar piezas metlicas de precisin;
f)
Efectuar trabajos de soldadura, torno o similares;
g) Calcular costos y materiales de reparacin;

h) Orientar en la adquisicin de repuestos y mantenimiento de vehculos, equipos y
maquinaria;
i)
Supervisar el taller de mecnica de la Municipalidad Provincial de Vir; y
j)
Otras que le asigne el Jefe inmediato superior.

-
Ttulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el rea, y/o

Instruccin secundaria completa con capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en actividades tcnicas de mecnica, no menor de 03 aos.
Alguna experiencia en conduccin de personal.
065 DEL CHOFER II (Volquetes)

Ejecucin de labores de conduccin y operacin de equipo motorizado para transporte de
pasajeros y/o carga.
a) Conducir adecuadamente el vehculo asignado para el traslado de personal o carga
(materiales para obras), verificando los volmenes permitidos;
la Municipalidad de Provincial de Vir;
c)
Cumplir con las instrucciones que le indique el Jefe inmediato superior;
d) Comprobar diariamente el estado y funcionamiento del vehculo asignado, frenos, aire de

llantas, herramientas bsicas;
f)

h) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
101
MOF
2009

-
Licencia Profesional de Conducir (Brevete)
Instruccin secundaria completa con capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en actividades de conduccin de vehculos, no menor de 03 aos.
066 DEL CHOFER I

Ejecucin de labores de conduccin y operacin de equipo motorizado para transporte de
pasajeros.
a)
Conducir adecuadamente el vehculo asignado para el traslado de personal;
b)
Cumplir con las disposiciones de uso, conservacin y mantenimiento de los vehculos

de la Municipalidad de Provincial de Vir;
c)
d)
Comprobar diariamente el estado y funcionamiento del vehculo asignado, frenos, aire

de llantas, herramientas bsicas;
e)
Presentar los informes respectivos en caso de haberse registrado y/o observado fallas y
f)
g)
Llevar y mantener al da la bitcora del vehculo asignado; y
h)

-
Licencia de Conducir de acuerdo a las caractersticas del vehiculo a asignar.
102

MOF
2009
067 SUPERVISOR DE CONSERVACIN Y SERVICIO II

Control y supervisin en actividades de mantenimiento y servicios auxiliares en una entidad.
Supervisa la labor de personal operativo y auxiliar.
a) Dirigir y coordinar operaciones de servicio y mantenimiento de vehculos e inmuebles;
b) Supervisar las actividades de transportes, servicios auxiliares y servicios generales;
c)
Verificar el estado de conservacin de las maquinarias, vehculos, equipos y/o

instalaciones y proponer las actividades a realizarse;
d) Proponer mejoras para el mantenimiento, conservacin y servicios, coordinando con la

Oficina de Abastecimiento, Servicios Generales y Control Patrimonial;
e) Coordinar con los talleres, la reparacin de los desperfectos de los vehculos y equipos;
f)
Elaborar y proponer los presupuestos a la Oficina de Abastecimiento, Servicios Generales

y Control Patrimonial para trabajos especficos y verificar su calidad; y
g) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior jerrquico y funcional.

-
Instruccin secundaria.
Amplia experiencia en actividades de mantenimiento y servicios.
Experiencia en conduccin de personal.

Apoyo en la ejecucin de acciones administrativas, relacionadas con la labor de la Sub
Gerencia.
a) Intervenir en la elaboracin, implementacin, toma de informacin en los proyectos de
Inversin de la Sub Gerencia;
b) Recopilar y clasificar informacin para la ejecucin de los procedimientos administrativos
en la Sub Gerencia;
c)
Presentar informes sobre el desarrollo de sus funciones;
d) Absolver y orientar al pblico en asuntos de competencia de la Sub Gerencia; y

e) Otras que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.
103

MOF
2009

-
Experiencia en actividades prcticas de oficina y campo.
Experiencia en toma de datos y brindar informacin a los usuarios.
069 AUXILIAR DE MECNICA I

Ejecucin de actividades de apoyo en la reparacin y mantenimiento de vehculos
motorizados y equipo mecnico.

a) Realizar trabajos sencillos de mecnica y soldadura;
b) Operar mquinas como taladros, sierras mecnicas y similares;
c)
Cambiar accesorios y piezas sencillas en vehculos y equipos mecnicos;
d) Limpiar, lavar y lubricar piezas y accesorios componentes de los vehculos y equipo de la

municipalidad;
e) Colaborar en el planchado y pintura de vehculos, armar y arreglar muebles metlicos,
efectuar trabajos sencillos de cerrajera y/o limpieza del taller; y
f)

-
Alguna experiencia en labores sencillas de mecnica.
070 DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS II (GUARDIN)

Ejecucin de actividades de vigilancia de maquinaria pesada.
a) Controlar, vigilar y custodiar la maquinaria pesada de La Municipalidad Provincial de Vir;
b) Controlar la entrada y salida del personal que labora en el rea de custodia de la
maquinaria pesada de la Municipalidad;
104

c)
MOF
2009
Velar por la seguridad y mantenimiento de la maquinarias, equipos y otros asignados en

el cumplimiento de sus labores, bajo su responsabilidad;
d) Elaborar y emitir los partes diarios de ocurrencias durante el desempeo de sus

actividades;
e) Mantener en perfectas condiciones de aseo y limpieza los ambientes fsicos de custodia
de la maquinaria de la Municipalidad Provincial de Vir; y
f)

-
Instruccin secundaria y/o primaria.
Capacitacin en sistemas de seguridad y custodia de bienes y enseres.
Experiencia en actividades de vigilancia de vehculos y ambientes.
071 DEL OBRERO - CHOFER

Ejecucin de labores de conduccin y operacin de equipo motorizado para transporte.
a) Conducir adecuadamente el vehculo asignado;
la Municipalidad de Provincial de Vir;
c)
d) Comprobar diariamente el estado y funcionamiento del vehculo asignado, frenos, aire de

llantas, herramientas bsicas;
f)


-
Licencia de Conducir de acuerdo a las caractersticas del vehiculo a asignar.
105

MOF
2009
SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

Y HABILITACIONES
a)
Instruir, emitir opinin tcnica y controlar los procesos de Acondicionamiento Territorial,

habilitaciones urbanas y Edificaciones.
b)
Instruir, emitir opinin tcnica y controlar en los procedimientos de subdivisin de terrenos

urbanos.
c)
Instruir, emitir opinin tcnica y controlar, en los procedimientos de independizacin de predios

rsticos ubicados en reas de expansin urbana.
d)
Emitir informes tcnicos sobre zonificacin de usos del suelo y vas en reas urbanas y de
expansin urbana.
e)
Emitir opinin tcnica y proponer el otorgamiento de Certificados de Zonificacin, Vas y Predio

Urbano y el de Condicin de Terrenos como Predio Rstico para proyectos de habilitacin urbana y
los procesos de prescripcin adquisitiva o rectificacin de reas.
f)
Cautelar la entrega de aportes reglamentarios de habilitaciones urbanas, la instalacin de

mobiliario urbano en va pblica, sealizacin y dar cuenta al superior jerrquico.
g)
Supervisar las obras de habilitacin urbana y participar en su recepcin, en coordinacin con la

Subgerencia de Obras Pblicas.
h)
Presidir la Comisin de Recepcin de Obras de habilitaciones urbanas.
i)
Instruir, emitir opinin tcnica y firmar conjuntamente con la Gerencia de Desarrollo Urbano y
Rural las Licencias de Construccin, Ampliacin, Remodelacin, Cercado y Demolicin de las
edificaciones pblicas y privadas.
j)
Otorgar y/o desestimar el otorgamiento de Certificados de Finalizacin de Obra y Declaratoria de

Fbrica.
k)
Visar planos de ubicacin, perimtricos, catastrales y memorias descriptivas de inmuebles para los
fines normados por el Art. 505 del Cdigo Procesal Civil.
l)
Otorgar certificados de numeracin de fincas.
m)
Instruir y emitir opinin tcnica en los procedimientos sobre Certificado de Parmetros

Urbansticos de terrenos rsticos y urbanos.
n)
Presidir la Comisin Calificadora de Proyectos de Edificaciones Urbanas.
o)
Autorizar y /o desestimar la construccin e instalacin de antenas de telecomunicaciones.
p)
Presidir la Comisin Dictaminadora de Habilitaciones Urbanas.
q)
Instruir y emitir opinin tcnica en los procedimientos sobre Certificados de Zonificacin y

Alineamiento para la instalacin de grifos de combustible.
r)
Emitir opinin tcnica, instruir, verificar los procedimientos y requisitos normados para la
instalacin de publicidad relacionada con el ornato y perfil urbano como: paneles unipolares,
monumentales, paletas, publicidad en mobiliario urbano, publicad eventual (banderolas, carteles,
afiches), vallas publicitarias, publicidad en vehculos, y otros.
106

MOF
2009
s)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia y su respectivo

Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional impartidas por la Alta
Direccin y el Concejo Municipal.
t)
Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y

Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Subgerencia, en coordinacin
con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las disposiciones
legales vigentes en la materia.
u)
Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.

072 DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I (SUBGERENTE)
Direccin, ejecucin y supervisin de actividades y acciones relacionadas
acondicionamiento territorial y habilitaciones urbanas de una localidad.
con
el

a)
Emitir opinin tcnica y controlar los procesos de Acondicionamiento Territorial, habilitaciones

urbanas y Edificaciones;
b)
Emitir opinin tcnica en los procedimientos de subdivisin de terrenos urbanos;
c)
Emitir opinin tcnica en los procedimientos de independizacin de predios rsticos ubicados

en reas de expansin urbana;
d)
Emitir informes tcnicos sobre zonificacin de usos del suelo y vas en reas urbanas y de
expansin urbana;
e)
Emitir opinin tcnica y proponer el otorgamiento de Certificados de Zonificacin, Vas y

Predio Urbano y el de Condicin de Terrenos como Predio Rstico para proyectos de
habilitacin urbana y los procesos de prescripcin adquisitiva o rectificacin de reas;
f)
Monitorear y supervisar las obras de habilitacin urbana y participar en su recepcin, en

coordinacin con la Subgerencia de Obras Pblicas;
g)
Presidir la Comisin de Recepcin de Obras de habilitaciones urbanas;
h)
Emitir opinin tcnica y firmar conjuntamente con la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural las
Licencias de Construccin, Ampliacin, Remodelacin, Cercado y Demolicin de las
edificaciones pblicas y privadas;
i)
Otorgar y/o desestimar el otorgamiento de Certificados de Finalizacin de Obra y Declaratoria

de Fbrica;
j)
Visar planos de ubicacin, perimtricos, catastrales y memorias descriptivas de inmuebles

para los fines normados por el Art. 505 del Cdigo Procesal Civil;
k)
Otorgar certificados de numeracin de fincas;
l)
Presidir la Comisin Calificadora de Proyectos de Edificaciones Urbanas;
m) Presidir la Comisin Dictaminadora de Habilitaciones Urbanas;

107
MOF

2009
n)
Emitir opinin tcnica en los procedimientos sobre Certificados de Zonificacin y Alineamiento

para la instalacin de grifos de combustible;
o)

Alta Direccin y el Concejo Municipal;
p)
Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF)

y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Subgerencia, en
disposiciones legales vigentes en la materia; y
q)
Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural.

-

Inversin Pblica.
Especializacin en la direccin de programas y en la ejecucin de Proyectos de

infraestructura, con una experiencia no menor de 05 aos.
073 DEL ARQUITECTO I

Ejecucin de acciones/actividades y proyectos relacionados con el ordenamiento territorial y
habilitaciones urbanas y rurales.
a) Atender solicitudes para fines urbanos correspondientes al mbito del distrito capital de
Vir;
b) Revisar y Evaluar Expedientes Tcnicos y Administrativos de habilitaciones urbanas en
gestin y de saneamiento fsico de terrenos;
c)
Ejecutar la evaluacin de expedientes, para otorgamiento de certificados de:

compatibilidad de uso, habitalidad, zonificacin, de posesin, de parmetros urbansticos
y edificatorios, alineamientos de fincas, numeracin de finca y otros;
d) Realizar la inspeccin ocular y formular la informacin tcnica resultante;

e) Mantener actualizado los planos
f)
catastrales y
topogrficos de la provincia de Vir;
Determinar reas libres disponibles para su lotizacin y entrega en posesin a usuarios

de la localidad que carecen de vivienda;
108
MOF

2009
g) Elaborar los Informes tcnicos de delimitacin de predios, revisando y suscribiendo los

planos y memorias descriptivas correspondientes;
h) Llevar el control de las reas intervenidas, saneadas fsicamente, para evaluar el
cumplimiento de las metas programadas;
i)
Elaborar y hacer el seguimiento de la documentacin de otorgamiento de licencias

de construccin, en forma integrada y apoyando a la Comisin Tcnica Calificadora de
Proyectos y Habilitaciones, para la obtencin de Licencia de Construccin; y
j)

-
Ttulo Profesional Universitario de Arquitecto, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos de acondicionamiento

territorial.
Especializacin en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02

aos.
074 DEL ABOGADO I

Ejecucin de acciones legales
habilitaciones urbanas.
relacionadas
con
el
acondicionamiento
territorial

a)
Programar y desarrollar acciones que conduzcan al saneamiento tcnico legal, de los

predios urbanos y rurales;
b)

opinin tcnica sobre saneamiento tcnico legal, de los predios municipales o de
terceros;
c)
Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal en materia de

acondicionamiento territorial;
d)
Absolver consultas en asuntos de carcter tcnico legal de la Sub Gerencia;
e)

-
Ttulo Profesional Universitario de Abogado, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos de acondicionamiento

territorial.
109

075
MOF
2009
DEL TECNICO EN INGENIERIA I

Ejecucin de actividades tcnicas de ingeniera de apoyo en el delineamiento y descripcin de
extensiones de terreno.
a) Realizar clculos y/o diseos preliminares de estructuras, planos y especificaciones de
obras y proyectos de acondicionamiento territorial;
b) Ejecutar la perforacin, cateo, delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en
reas zonas de trabajo, llevando los registros de avance y la documentacin
complementaria;
c)
Participar en la elaboracin de presupuestos de valoracin, cotizaciones de obras de

inversiones y otros;
d) Supervisar, evaluar e informar sobre la realizacin de trabajos de campo;

e) Presentar informes en los aspectos de su competencia;
f)
Replantear los planos de obras ejecutadas de saneamiento y/o urbansticas;
g) Impartir instrucciones al personal de las brigadas de trabajo; y


-
Ttulo Profesional No Universitario de la Especialidad del rea.
Capacitacin especializada en Procesos y acciones Tcnicos Administrativos de

acondicionamiento territorial.
Especializacin en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02

aos.
110

MOF
2009
DE LA SUBGERENCIA DE ESTUDIOS Y FORMULACIN DE

PROYECTOS DE INVERSIN
a)
Efectuar los estudios y/o expedientes tcnicos de proyectos de inversin pblica (obras
municipales), de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Inversin
Pblica (SNIP), constituyndose en Unidad Formuladota (UF).
b)
Disear perfiles de proyectos de inversin, expedientes tcnicos a fin de lograr la viabilidad

que permita el desarrollo de la fase de ejecucin de los mismos.
c)
Formular Proyectos de Inversin de acuerdo a las prioridades establecidas en el proceso

del Presupuesto Participativo, a cargo del Sistema de Planificacin.
d)
Elaborar las especificaciones tcnicas que exigen los estudios y/o expedientes tcnicos y
administrativos de proyectos.
e)
Elaborar los expedientes tcnicos de los proyectos y/o diseos arquitectnicos de plazas,
parques, reas verdes, espacios pblicos y dems obras pblicas que realiza la
municipalidad.
f)
Apoyar en los procesos de seleccin para la contratacin estudios, proyectos y/o ejecucin de
obras.
g)
Programar, dirigir, coordinar y evaluar la elaboracin de estudios y expedientes tcnicos de

obras pblicas para los procesos de seleccin de sus diferentes modalidades de acuerdo a lo
que la ley disponga.
h)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Anual de la Subgerencia y su respectivo Presupuesto;

teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional impartidas por la Alta Direccin y
el Concejo Municipal.
i)

coordinacin con la Oficina de Planificacin , Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con
las disposiciones legales vigentes en la materia.
j)
Apoyar a la Comisin de Recepcin de Obras en el cumplimiento de sus funciones.
k)
Mantener un banco catalogado de estudios y/o expedientes tcnicos.
l)
Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados con su competencia.
m)
Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.
111

MOF
2009

Direccin, ejecucin y supervisin de actividades y acciones relacionadas con la formulacin
de estudios y proyectos de Inversin pblica.
a) Programar, supervisar y monitorear la elaboracin y/o formulacin de los estudios y/o
expedientes finales de los proyectos de inversin pblica municipales, de conformidad
con las disposiciones del Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP);
b) Presentar oportunamente los calendarios de compromisos y pedidos de bienes y servicios
para la formulacin y supervisin de los estudios de su competencia;
c)
Mantener informado al Gerente de Obras y Desarrollo Urbano Rural, sobre el avance de

los estudios en proceso, estado de los Expedientes Tcnicos, su problemtica y
alternativas de solucin;
d) Proponer las especificaciones tcnicas que exigen los estudios y/o expedientes tcnicos
de los proyectos de inversin pblica programados por la municipalidad;
e) Apoyar en los procesos de seleccin para la contratacin estudios, proyectos y/o
ejecucin de obras;
f)

Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional impartidas por
la Alta Direccin y el Concejo Municipal;
g) Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Subgerencia,
en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo
con las disposiciones legales vigentes en la materia;
h) Apoyar a la Comisin de Recepcin de Obras en el cumplimiento de sus funciones;
i)
Mantener un banco catalogado de Estudios de Pre inversin y/o Expedientes tcnicos de

PIPs de la provincia de Vir;
j)
Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados con su competencia; y
k) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.

-
Capacitacin especializada en el Sistema de Inversin Pblica.

Especializacin en la direccin de programas y en la ejecucin de Proyectos de Inversin,
con una experiencia no menor de 05 aos.
112

MOF
2009
077 DEL ARQUITECTO II

Elaboracin de proyectos de inversin pblica, en sus diferentes fases.
a)
Formular los estudios de pre inversin de los proyectos de inversin pblica en el

mbito provincial, en concordancia con la poltica general de los niveles de Gobierno
Nacional, Regional y local;
b)
Consolidar el Programa Multianual de Inversin Pblica PMIP;
c)

Local, y en el Plan de Desarrollo Concertado de la Provincia de Vir;
d)
Evaluar y emitir informes tcnicos sobre los estudios de preinversin;
e)
Mantener actualizado la informacin registrada en el Banco de Proyectos;
f)
Revisar expedientes tcnicos formulados por consultores externos;
g)
Elaborar proyectos de Inversin Pblica (PIP), a nivel de: Perfiles de Pre inversin,
Estudios de Pre factibilidad y Factibilidad y estudios definitivos;
h)
Apoyo al Comit Especial permanente de Adjudicacin durante los procesos de

seleccin de obras y en el sorteo de las propuestas de los postores para determinar la
propuesta ganadora y otorgar la Buena Pro;
i)
Participar como Miembro del Comit Especial permanente de Consultoras, de

Adjudicacin de Servicios Especializados; y
j)

-
Especializacin en el Sistema de Inversin Pblica (SNIP)
Capacitacin especializada en elaboracin de proyectos de inversin pblica, con una

113

MOF
2009

Ejecucin y supervisin de proyectos de inversin y programas de ingeniera.
a)
Formular los estudios de pre inversin de los proyectos de inversin pblica en el

mbito del distrito capital, en concordancia con la poltica general de los niveles de
Gobierno Nacional, Regional y local;
b)
Consolidar el Programa Multianual de Inversin Pblica PMIP;
c)

Local, y en el Plan de Desarrollo Concertado dla Provincia de Vir;
d)
Evaluar y emitir informes tcnicos sobre los estudios de preinversin;
e)
Elaborar un Programa de capacitacin permanente del personal tcnico de la Unidad

Formuladora del Gobierno Local Provincial, encargado de identificar y formular
proyectos de inversin pblica;
f)
Ejecutar el seguimiento de los proyectos de inversin pblica durante la fase de Pre

inversin e inversin;
g)
Elaborar y supervisar la ejecucin de los estudios y proyectos de inversin pblica;
h)
Llevar el registro de los estudios de preinversin de la Municipalidad (Banco de

Proyectos);
i)
Emitir opinin respecto de los estudios y expedientes tcnicos de proyectos de obras

municipales elaborados por asesora externa;
j)
Supervisar el proceso de formulacin de los estudios de inversin en sus diferentes

fases: Perfil, Pre factibilidad y factibilidad, de acuerdo con las especificaciones
requeridas;
k)
Apoyar en la Comisin de recepcin de obras de habilitacin urbana; y
l)

-
Especializacin en el Sistema de Inversin Pblica (SNIP)
Capacitacin especializada en elaboracin y formulacin de estudios y proyectos de

inversin pblica, con una antigedad no menor de 03 aos.
114

MOF
2009

a) Analizar normas tcnicas y proponer mejoras de procedimientos en la Sub Gerencia;
b) Estudiar y emitir opinin tcnica sobre los estudios de pre inversin y expedientes
especializados de Obras e Infraestructura realizados por asesora externa;
c)
Apoyar en la formulacin de los estudios de inversin pblica y emitir los informes

correspondientes;
d) Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad de ingeniera, siguiendo

instrucciones generales del Sub Gerente;
e) Conducir, comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad de la Sub Gerencia;
f)
Realizar labores de capacitacin con personal de la Unidad Orgnica y/o de los proyectos
de inversin; y

-

Arquitectura)
Capacitacin especializada en el Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
080 DEL TCNICO EN INGENIERA II

Ejecucin de actividades tcnicas de ingeniera en una entidad.
a)
Mantener un archivo catalogado y actualizado de los estudios o expedientes tcnicos de

los proyectos de obras municipales;
b)
Verificar el equipo o material a utilizarse en los estudios de campo y en las

inspecciones tcnicas relativas a la seguridad en ingeniera;
c)
Realizar clculos o diseos preliminares de estructuras, planos y especificaciones de

obras y proyectos;
115

MOF
2009
d)
Ejecutar la perforacin, cateo, delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en

reas o zonas de trabajo, llevando los registros de avance y la documentacin
complementaria;
e)
Participar en la elaboracin de presupuestos de valoracin, cotizaciones de obras de

inversiones y otros;
f)
Realizar clculos variados en ingeniera para la adquisicin de materiales;
g)
Recopilar datos tcnicos para estudios de ingeniera de campo;
h)
Preparar planos de ubicacin, perimtricos, catastrales y memorias descriptivas de

inmuebles para el visado correspondiente;
i)
Participar en reuniones y comisiones de trabajo; y
j)

-
Ttulo Profesional No Universitario de la Especialidad del rea.
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos de proyectos de inversin pblica.
Especializacin en estudios de pre inversin, con una experiencia no menor de 02 aos.
081 DEL TOPOGRAFO I

Ejecucin y/o supervisin de actividades tcnicas en el delineamiento y descripcin de
extensiones de terreno.
a)
Ejecutar, supervisar, evaluar e informar sobre la realizacin de trabajo de campo;
b)
Levantar planos para trabajaos topogrficos o curvas a nivel en base a datos

obtenidos;
c)
Ejecutar y supervisar el reconocimiento de lneas de nivelacin;
d)
Estudiar los elementos necesarios para el levantamiento de planos altimtricos o

geodsicos;
e)
Revisa o efectuar clculos provisionales de reas y el establecimiento de las marcas

fijas;
f)
Replantear los planos de obras ejecutadas de saneamiento o urbanistas;
g)
Impartir instrucciones al personal de las brigadas de trabajo;
116

h)
Absolver consultas de su especialidad; y
i)
MOF
2009

-
Ttulo Profesional No Universitario de la Especialidad del rea y/o Estudios tcnicos de

Topografa.
Capacitacin especializada en proyectos de infraestructura e inversin pblica, con una

082 DEL OPERADOR PAD III

Coordinacin de actividades administrativas y tcnicas relacionadas con el Procesamiento
Automtico de Datos.
a) Efectuar pruebas de integridad del software y ajuste a nivel de perfomance y seguridad
requeridos en la sub gerencia;
b) Mantener copias de respaldo de cada una de las versiones del producto del software;
c)
Mantener los equipos a su cargo en ptimo nivel de perfomance;
d) Conformar progresivamente un banco de rutinas, funciones, procedimientos y libreras;

e) Custodiar una copia de respaldo de los sistemas mecanizados de la Sub Gerencia;
f)
Controlar el funcionamiento de las mquinas y calidad de los documentos procesados de

la Sub Gerencia;
g) Formular propuestas de mantenimiento de sistemas para la Sub Gerencia; y

h) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato Superior.

-

117

MOF
2009
SUB GERENCIA PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL DE VIRU
a)
Promover, formular, conducir, supervisar y evaluar permanentemente la gestin, ejecucin y

actualizacin del Plan de Desarrollo Metropolitano de Vir y de los Planes de Desarrollo Local
complementarios, en coordinacin con los rganos municipales pertinentes.
b)
Programar, promover y desarrollar la implementacin del Plan de Desarrollo Metropolitano y los

Planes de Desarrollo Local aprobados.
c)
Monitorear y supervisar las actividades de planificacin del desarrollo local en el mbito de la

provincia de Vir.
d)
Formular y proponer a la Alta Direccin la aprobacin de normas, planes, programas y polticas

municipales en materia de planeamiento, acondicionamiento territorial, y desarrollo local.
e)
Asesorar a la Alta Direccin, al Consejo de Coordinacin Local Provincial, a las Municipalidades

Distritales y a los dems rganos municipales, en materia de planificacin del desarrollo local.
f)
Elaborar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial.
g)
Elaborar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural, el Esquema de Zonificacin de

reas Urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Urbanos y dems planes especficos sobre
la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.
h)
Formular estudios de planeamiento urbano integral en reas ocupadas y de expansin urbana; a

fin de controlar el proceso de cambio de uso y de garantizar el crecimiento ordenado y planificado
de la ciudad con las previsiones de la trama vial y de los equipamientos requeridos, en
concordancia con el Esquema de Zonificacin, Sectorizacin y Esquema Vial, as como formular sus
actualizaciones peridicas.
i)
Promover, formular e impulsar proyectos de inters metropolitano, coordinado con las diferentes
reas de la municipalidad e Instituciones pblicas y privadas de Vir, para su implementacin y
ejecucin.
j)
Evaluar permanentemente el proceso de crecimiento urbano y sus requerimientos, proponiendo las

modificaciones y ampliaciones que hubiera lugar respecto al Esquema Director del Continuo
Urbano de Vir, para su aprobacin conforme a lo normado por Ley.
k)
Planificar, organizar, coordinar y ejecutar el mantenimiento del Sistema de Informacin Catastral

de Vir.
l)
Adecuar y mantener actualizado el Sistema Catastral de Vir en concordancia con las directivas y
reglamento de la Ley que crea el Sistema Nacional Integrado de Catastro y su vinculacin con el
registro de predios (Ley N 28294).
m)
Otorgar Certificados Catastrales del Distrito de Vir.
n)
Promover y ejecutar acciones de saneamiento fsico legal de los asentamientos humanos, que no
estn reservadas a otros organismos del Estado.
o)
Proponer convenios de cooperacin interinstitucional con las Municipalidades Distritales, con otras
reparticiones de la administracin pblica y con las organizaciones pertinentes de la sociedad civil,
con fines de implementar los Planes de Desarrollo Local.
118

MOF
2009
p)
Proponer convenios de Cooperacin Tcnica y Financiera,

implementar proyectos en temas de su competencia.
nacional e
internacional para
q)

r)

s)
Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano Rural y/o delegue el Alcalde o que
le sean dadas por las normas legales.

Direccin, ejecucin y supervisin de actividades y acciones relacionadas con el Plan de
Desarrollo Metropolitano de Vir.
a)
Conducir y evaluar la ejecucin y actualizacin del Plan de Desarrollo Metropolitano de Vir y

de los Planes de Desarrollo Local complementarios;
b)
Monitorear y supervisar las actividades de planificacin del desarrollo local en el mbito de la

provincia de Vir;
c)
Formular y proponer a la Alta Direccin la aprobacin de normas, planes, programas y polticas

municipales en materia de planeamiento, acondicionamiento territorial, y desarrollo local;
d)
Asesorar a la Alta Direccin, al Consejo de Coordinacin Local Provincial, a las Municipalidades

Distritales y a los dems rganos municipales, en materia de planificacin del desarrollo local;
e)
Conducir y supervisar la elaboracin del Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural,
el Esquema de Zonificacin de reas Urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Urbanos
y dems planes especficos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial;
f)
Promover e impulsar proyectos de inters metropolitano, coordinado con las diferentes reas
de la municipalidad e Instituciones pblicas y privadas de Vir, para su implementacin y
ejecucin;
g)
Planificar y organizar el mantenimiento del Sistema de Informacin Catastral de Vir;
h)
Otorgar Certificados Catastrales del Distrito capital de Vir;
i)
Promover acciones de saneamiento fsico legal de los asentamientos humanos, que no estn
reservadas a otros organismos del Estado;
j)
Proponer convenios de cooperacin interinstitucional con las Municipalidades Distritales, con

otras reparticiones de la administracin pblica y con las organizaciones pertinentes de la
sociedad civil, con fines de implementar los Planes de Desarrollo Local;
119

MOF
2009
k)
Proponer convenios de Cooperacin Tcnica y Financiera, nacional e internacional para

implementar proyectos en temas de su competencia;
l)

m) Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF)

disposiciones legales vigentes en la materia; y
n)
Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano Rural.

-
Capacitacin especializada en Planes de Desarrollo Territorial y en Sistemas de la

administracin Pblica.
Especializacin en la direccin de programas y en la ejecucin de Planes de desarrollo,

084 DEL ARQUITECTO II

Ejecucin de acciones relacionados con el ordenamiento territorial y la elaboracin de planes
de desarrollo territoriales urbanos y rurales.
a)
Ejecutar y actualizar permanentemente el Plan de Desarrollo Metropolitano de Vir y los

Planes de Desarrollo Local complementarios, en coordinacin con los rganos municipales
pertinentes;
b)
Realizar la planificacin del desarrollo local en el mbito de la provincia de Vir;
c)
Elaborar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial;
d)
Elaborar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural, el Esquema de Zonificacin

de reas Urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Urbanos y dems planes especficos
sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial;
e)
Formular estudios de planeamiento urbano integral en reas ocupadas y de expansin urbana;

a fin de controlar el proceso de cambio de uso y de garantizar el crecimiento ordenado y
planificado de la ciudad con las previsiones de la trama vial y de los equipamientos requeridos,
en concordancia con el Esquema de Zonificacin, Sectorizacin y Esquema Vial, as como
formular sus actualizaciones peridicas;
f)
Evaluar permanentemente el proceso de crecimiento urbano y sus requerimientos,

proponiendo las modificaciones y ampliaciones que hubiera lugar respecto al Esquema Director
del Continuo Urbano de Vir, para su aprobacin conforme a lo normado por Ley;
120

MOF
2009
g)
Organizar y ejecutar el mantenimiento del Sistema de Informacin Catastral de Vir;
h)
Mantener actualizado el Sistema Catastral de Vir en concordancia con las directivas y

reglamento de la Ley que crea el Sistema Nacional Integrado de Catastro y su vinculacin con
el registro de predios (Ley N 28294);
i)
Apoyar en la Elaboracin del Plan Operativo Anual de la Subgerencia y su respectivo

Alta Direccin y el Concejo Municipal; y
j)

-
Capacitacin especializada en Planes de Desarrollo Territorial y en Sistemas de la

administracin Pblica.


Ejecucin y supervisin de planes de desarrollo territorial urbanos y rurales.
a) Formular los planes de desarrollo territorial en el mbito del distrito capital, en
concordancia con la poltica general de los niveles de Gobierno Nacional, Regional y local;
b)
Controlar y supervisar que cada plan de desarrollo territorial se enmarque en las

competencias del nivel de Gobierno Local, y en el Plan de Desarrollo Concertado de la
Provincia de Vir;
c)
Participar en la elaboracin del Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural, el

Esquema de Zonificacin de reas Urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Urbanos y
dems planes especficos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial;
d)
Participar en la formulacin de los estudios de planeamiento urbano integral en reas

ocupadas y de expansin urbana; a fin de controlar el proceso de cambio de uso y de
garantizar el crecimiento ordenado y planificado de la ciudad;
e)
Impulsar proyectos de inters metropolitano, coordinado con las diferentes reas de la

municipalidad e Instituciones pblicas y privadas de Vir, para su implementacin y ejecucin;
f)
Evaluar permanentemente el proceso de crecimiento urbano y sus requerimientos,

proponiendo las modificaciones y ampliaciones que hubiera lugar respecto al Esquema Director
del Continuo Urbano de Vir, para su aprobacin conforme a lo normado por Ley; y
121

MOF
2009

-
Capacitacin especializada en elaboracin y formulacin de planes de desarrollo

territorial, con una antigedad no menor de 02 aos.

a)
Analizar normas tcnicas y proponer mejoras de procedimientos en la Sub Gerencia,

planificando, y coordinando el mantenimiento del Sistema de Informacin Catastral de
Vir;
b)
Apoyar y participar en el mantenimiento del Sistema Catastral de Vir en concordancia

con las directivas y reglamento de la Ley que crea el Sistema Nacional Integrado de
Catastro y su vinculacin con el registro de predios (Ley N 28294);
c)
Ejecutar acciones de saneamiento fsico legal de los asentamientos humanos, que no

estn reservadas a otros organismos del Estado;
d)
Apoyar en la elaboracin del Plan Operativo Anual de la Subgerencia y su respectivo

e)
Estudiar y emitir opinin tcnica sobre los planes de desarrollo territoriales de la

provincia de Vir;
f)
Apoyar en la formulacin de los planes de desarrollo territoriales urbanos y rurales;
g)
Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad de ingeniera,

siguiendo instrucciones generales del Sub Gerente; y
h)

-

Arquitectura)
Capacitacin especializada en Planes de Desarrollo Territorial.
122
MOF

2009
DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL
ESTRUCTURA ORGANICA
GERENCIA
MUNICIPAL
ECONOMICO LOCAL
Sub Gerencia de Promocin del

Empleo y Desarrollo Empresarial
Sub Gerencia de Licencias, Comerc.,

Def. del Consumid. y Polica
Municip.
Sub Gerencia de Cooperacin

Tcnica y Financiera
Sub Gerencia de Transito, Vialidad
y Transporte Pblico
a)
Formular el Plan Estratgico de Desarrollo Econmico Local Sostenible de la provincia de Vir, en

funcin a las potencialidades y sus necesidades bsicas, definiendo los objetivos y estrategias
especficas, relacionados con los campos funcionales de apoyo al desarrollo productivo, comercio
ambulatorio, turismo, ferias agropecuarias y tursticas e identificacin de lneas de financiamiento
para proyectos productivos;
b)
Mantener un registro de las empresas que operan en su jurisdiccin y cuentan con licencia
municipal de funcionamiento temporal o provisional, consignando expresamente el cumplimiento o
incumplimiento de las normas tcnicas de seguridad;
c)
Concertar con el sector pblico y el privado la elaboracin y ejecucin de programas de apoyo al

desarrollo econmico local sostenible en el espacio territorial de Vir;
123
MOF

2009
d)
Planear, dirigir, ejecutar, coordinar y promover el

fortalecimiento
empresa, urbana y rural, a fin de fomentar el empleo;
e)
Organizar y controlar al comercio

Municipalidad Provincial de Vir;
f)
Fomentar el apoyo y la creacin de los mecanismos de comercializacin directa con los

productores;
g)
Formular, controlar y evaluar el Programa Provincial de Cooperacin Tcnica Financiera Nacional

e Internacional acorde con los programas, polticas y estrategias regionales y nacionales;
h)
Programar, organizar, dirigir, controlar y mantener actualizado el directorio o inventario de las

Instituciones cooperantes para proyectos de inversin fsica, productiva, y de inversin social;
i)
Elaborar, programar y establecer las acciones vinculadas a la identificacin de lneas de

financiamiento por fuentes cooperantes, previo coordinacin de la Agencia Peruana de Cooperacin
Internacional;
j)
Disear, elaborar procedimientos que permitan constituir a la Municipalidad Provincial de Vir en

organismo receptor de Cooperacin Tcnica Financiera Internacional;
k)
Promover y supervisar el abastecimiento y comercializacin de productos que se expenden en los

mercados municipales y otros centros de abastos;
l)
Autorizar o desestimar el otorgamiento de los certificados de zonificacin y compatibilidad de uso

para tramitacin de autorizaciones municipales de funcionamiento de establecimientos
comerciales, industriales y de servicios;
m)
Autorizar o desestimar las licencias de funcionamiento de establecimientos comerciales,

industriales y de servicios de acuerdo a la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento N 28976;
n)
Autorizar o desestimar la instalacin de toldos, anuncios y paneles simples en establecimientos

que cuenten con licencia de funcionamiento;
o)
Supervisar las acciones del Transporte Publico, Transito y vialidad a nivel Provincial
coordinacin con las autoridades competentes, promoviendo Programas de Educacin Vial ;
p)
Proponer proyectos de Ordenanzas municipales que permitan regular el sistema de transito y de

administracin de transporte local;
q)
Procesar la autorizacin de la prestacin del Servicio de Transporte Publico de pasajeros en sus

diversas modalidades de acuerdo a las normas pertinentes para su resolucin por la Gerencia de
Desarrollo Econmico Local;
r)

Direccin y el Concejo Municipal
s)

Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Gerencia, en coordinacin con la
Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales
vigentes en la materia.
t)
Emitir Resoluciones Administrativas en primera instancia en materia de Desarrollo Econmico

Local; y visar las resoluciones emitidas por la Alcalda, en materia de su competencia.
u)
Otras funciones que le delegue la Alta Direccin, o que le sean dadas por las normas sustantivas.
ambulatorio
de conformidad
de la pequea
con las
micro
Ordenanzas
de la
en
RELACIONES
124
MOF

2009
De Jerarqua
Funcionales
Con las Subgerencia de Promocin del Empleo y Desarrollo Empresarial; Subgerencia de Licencias,
Comercializacin, defensa del Consumidor y Polica Municipal; Subgerencia de Cooperacin Tcnica
y Financiera; y Subgerencia de Trnsito, Vialidad y Transporte Pblico
De Coordinacin

087 DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL
II (GERENTE)

Disear, Programar acciones y actividades tcnicas-administrativas y de campo orientadas al
desarrollo econmico sostenible de la provincia.
a) Formular el Plan Estratgico de Desarrollo Econmico Local Sostenible de la provincia de
Vir, en funcin a las potencialidades y sus necesidades bsicas, definiendo
los
objetivos y estrategias especficas, relacionados con los campos funcionales de apoyo al
desarrollo productivo, comercio ambulatorio, turismo, ferias agropecuarias y tursticas e
identificacin de lneas de financiamiento para proyectos productivos;
b) Concertar con el sector pblico y el sector privado, la elaboracin y ejecucin de
programas de apoyo al desarrollo econmico local sostenible en la provincia de Vir;
c)
Planear y promover el fortalecimiento de la pequea y micro empresa, urbana y

rural, a fin de fomentar el empleo;
d) Fomentar el apoyo y la creacin de los mecanismos de comercializacin directa con los

productores;
e) Monitorear y evaluar el Programa Provincial de Cooperacin Tcnica Financiera Nacional
e Internacional acorde
con los programas,
polticas y estrategias regionales y
nacionales;
f)
Programar y establecer las acciones vinculadas a la identificacin de lneas de

financiamiento por fuentes cooperantes, previo coordinacin de la Agencia Peruana de
Cooperacin Internacional;
g) Autorizar o desestimar el otorgamiento de los certificados de zonificacin y

compatibilidad de uso para tramitacin de autorizaciones municipales de funcionamiento
de establecimientos comerciales, industriales y de servicios;
h) Autorizar o desestimar las licencias de funcionamiento de establecimientos comerciales,
industriales y de servicios de acuerdo a la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento N
28976;
i)
Autorizar o desestimar la presentacin de espectculos pblicos no deportivos en

diversos escenarios pblicos o privados;
125

j)
Proponer proyectos de Ordenanzas municipales

transito y de administracin de transporte local;
MOF
2009
que permitan regular el sistema de
k) Emitir Resoluciones Gerenciales de autorizacin de la prestacin del Servicio de

Transporte Publico de pasajeros en sus diversas modalidades de acuerdo a las normas
pertinentes;
l)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucionalde la Gerencia y su respectivo

m) Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Gerencia, en
coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo
n) Emitir Resoluciones Administrativas en primera instancia en materia de Desarrollo
Econmico Local; y visar las resoluciones emitidas por la Alcalda, en materia de su
competencia; y
o) Otras funciones que le delegue la Alta Direccin.

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea (Ingeniero Agrnomo,

Ingeniero Industrial, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero Econmico, Economista).
Capacitacin especializada en Programas y actividades de Desarrollo local y regional y en

Sistemas de la administracin Pblica.

088 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO III

Ejecucin de actividades tcnicas administrativas en oficinas de segundo nivel organizacional.
a) Apoyar directamente al Gerente en las labores administrativas de la Gerencia;
b) Supervisar y Coordinar con el personal de la Gerencia el desarrollo de las acciones
c)
Controlar la asistencia y permanencia del personal de la Gerencia en su conjunto;
d) Supervisar y apoyar en el control, registro, clasificacin y archivo de la documentacin de

la Gerencia;
e) Participar en la elaboracin de dispositivos internos de las diferentes actividades y
acciones orientadas al desarrollo local;
126

f)
MOF
2009
Archivar y custodiar los documentos de relevancia especfica de la Gerencia, en

coordinacin con la Secretaria;
g) Coordinar con las diferentes Unidades Orgnicas de la Municipalidad, la continuidad del

tramite de los Expedientes administrativos derivados por la Gerencia;
h) Otras que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural.

-

nivel jerrquico.
a) Recepcionar, registrar, clasificar, y ordenar la documentacin que se tramita en la
Gerencia de Desarrollo Econmico Local;
b) Preparar y ordenar la documentacin necesaria para las reuniones del Gerente;
c)
d) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales, aplicando sistemas de

cmputo;
e) Solicitar y mantener la existencia de tiles de oficina a ser utilizados en la Gerencia de
Desarrollo Econmico Local;
f)
g) Atender y hacer llamadas telefnicas oficiales;

h) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes y equipos de la Gerencia; y
i)
127

MOF
2009
Instruccin Secundaria completa y Ttulo de Secretaria Ejecutiva.
Conocimiento y dominio de Programas de computacin (Word, Excel, PowerPoint)
Experiencia en labores administrativas de oficina.
Haber desempeado el cargo de Secretaria, por un perodo mnimo de dos aos.
De no haber ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer Certificado de Secretariado concluido

con estudios no menores de un ao.
128
MOF

2009
DE LA SUB GERENCIA DE PROMOCION DEL EMPLEO Y

DESARROLLO EMPRESARIAL
a)
Promover la creacin, formalizacin y el desarrollo de la micro y pequea empresa en la

provincia de Vir.
b)
Ejecutar acciones de promocin orientadas a mejorar la productividad y competitividad de las

empresas de la provincia, desarrollando las capacidades empresariales locales.
c)
Promover el liderazgo empresarial provincial, mediante polticas orientadas a mejorar la

productividad, competitividad y desarrollo de las capacidades.
d)
Fomentar el desarrollo integral de las MYPES y la generacin de empleo.
e)
Promover la inversin privada y la cooperacin tcnica internacional para la implementacin

de proyectos en el mbito de su competencia.
f)
Promover la organizacin y realizacin de ferias para los diferentes sectores productivos, de

comercializacin y de servicios.
g)

h)

i)
Elaborar proyectos de desarrollo productivos.
j)
Otras funciones que le encargue la Gerencia de Desarrollo Econmico Local.

I (SUB GERENTE)

Programar acciones y actividades tcnicas-administrativas y de campo orientadas al
desarrollo econmico sostenible de la provincia.
a) Generar iniciativas de fomento y Promocin para la creacin, formalizacin y desarrollo
de la micro y pequea empresa y la generacin de empleo en la provincia de Vir;
b) Proponer programas y proyectos de inversin productivos que sean atractivos para la
inversin privada y la cooperacin tcnica internacional para su implementacin en el
mbito de la provincia;
129

c)
MOF
2009
Promover la organizacin y realizacin de ferias para los diferentes sectores productivos,

de comercializacin y de servicios;
d) Coordinar y brindar asesoramiento tcnico especializado a la Pequea y Micro Empresa

de la jurisdiccin;
e) Realizar estudios de los principales obstculos o problemas que se oponen al desarrollo,
expansin y en general al xito empresarial y proponer alternativas de solucin a ser
ejecutadas por la Municipalidad, en una estrategia de concertacin con los agentes
locales;
f)
Coordinar la provisin de servicios no financieros a las empresas a travs de programas

especficos (capacitacin, informacin, asistencia tcnica, asesora, promocin, etc.), en
alianza con otros agentes del mercado de servicios empresariales;
g) Fomentar la asociatividad de los productores (bienes y servicios) locales, para mejorar su

competitividad y su incursin en los mercados regionales, nacionales e internacionales;
h) Coordinar con los sectores productivos del Estado y del sector privado, el desarrollo de
actividades conjuntas en la promocin del empleo y la empresa;
i)
Dirigir y ejecutar, en el mbito local, la poltica municipal de promocin del empleo,

proponiendo programas que mejoren la calificacin de los recursos humanos de la
localidad para el emprendimiento y desarrollo de capacidades;
j)
Promover programas de capacitacin para el autosostenimiento de personas en extrema

pobreza que trabajan, as como promover su empleo;
k) Coordinar la oferta de promocin de empleo y los programas de orientacin laboral y

ocupacional, que brindan las Entidades Pblicas y Privadas;
l)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia y su

m) Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones

con las disposiciones legales vigentes en la materia; y
n) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea (Ingeniero Agrnomo,

Ingeniero Industrial, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero Econmico, Economista).
Capacitacin especializada en Programas y actividades de Desarrollo local.
Especializacin en la organizacin y direccin de programas productivos, con una

130
MOF

091 DEL ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
2009
II

Supervisin y coordinacin de estudios especializados sobre mano de obra, empleo y
recursos humanos.
a) Analizar los instrumentos de polticas existentes para actuar sobre las disponibilidades
globales especficas de mano de obra y para incrementar su absorcin en los diferentes
sectores econmicos de la provincia de Vir;
b) Coordinar y participar en la realizacin de estudios, sobre la demanda global y
disponibilidad de mano de obra y ocupaciones en la provincia de Vir;
c)
Brindar asesoramiento tcnico especializado a la Pequea y Micro Empresa de la

jurisdiccin de la provincia de Vir;
d) Realizar estudios de los principales obstculos o problemas que se oponen al desarrollo,

expansin y en general al xito empresarial y proponer alternativas de solucin a ser
ejecutadas por la Municipalidad, en una estrategia de concertacin con los agentes
locales;
e) Coordinar con los sectores productivos del Estado y del sector privado, el desarrollo de
actividades conjuntas en la promocin del empleo y la empresa;
f)
Ejecutar, en el mbito local, la poltica municipal de promocin del empleo, proponiendo

programas que mejoren la calificacin de los recursos humanos de la localidad para el
emprendimiento y desarrollo de capacidades;
g) Promover programas de capacitacin para el autosostenimiento de personas en extrema

pobreza que trabajan, as como promover su empleo;
h) Elaborar y difundir informacin en materia de trabajo y promocin del empleo;
i)
Coordinar la oferta de promocin de empleo y los programas de orientacin laboral y

ocupacional, que brindan las Entidades Pblicas y Privadas;
j)
Supervisar la elaboracin de normas tcnicas a ser adoptadas por los organismos que
realizan estudios sobre recursos humanos.
k) Elaborar informes sobre la situacin ocupacional en la provincia de Vir; y

l)

-
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
Especializacin en organizacin y ejecucin de estudios socio-econmicos.
Experiencia en manejo de Recursos Humanos, no menor de 02 aos.
131

MOF
2009
SUB GERENCIA DE LICENCIAS, COMERCIALIZACION, DEFENSA DEL

CONSUMIDOR Y POLICIA MUNICIPAL
a)
Administrar y ejecutar los procesos para el otorgamiento de licencias y autorizaciones municipales

de apertura y funcionamiento de establecimientos industriales, comerciales y de servicios, de
anuncios, propaganda, y de espectculos pblicos no deportivos.
b)
Dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de control del comercio que se realiza en reas y
vas de uso pblico de la ciudad y prestar apoyo a las diversas unidades orgnicas de la entidad
para el cumplimiento de las disposiciones municipales.
c)
Proponer las normas con respecto del acopio, expendio, almacenamiento y comercializacin de
alimentos y bebidas, en concordancia con las normas nacionales sobre la materia.
d)
Emitir opinin, instruir y coordinar en temas referidos al otorgamiento de certificados de

zonificacin y compatibilidad de uso para fines de tramitacin de Autorizaciones Municipales de
Funcionamiento de establecimientos comerciales, industriales y de servicios.
e)
Emitir opinin, instruir y coordinar en los procedimientos referidos al otorgamiento de Licencias de

Funcionamiento de establecimientos comerciales, industriales y de servicios de acuerdo a la Ley
Marco de Licencias de Funcionamiento N 28976.
f)
Emitir opinin, instruir, verificar los procedimientos y requisitos normados para la instalacin de
establecimientos que cuenten con Licencias de Funcionamiento (Toldos, anuncios y paneles
simples).
g)
Emitir opinin, instruir, verificar los procedimientos y requisitos normados para la licencia de
apertura de funcionamiento, conjuntamente con la instalacin de toldos y/o anuncios as como la
utilizacin de la va pblica en lugares permitidos.
h)
Emitir opinin, instruir, verificar los procedimientos y requisitos normados para la presentacin de
espectculos pblicos no deportivos en diversos escenarios pblicos o privados.
i)
Promover la formalizacin de los establecimientos comerciales, industriales y de servicio que

carecen de licencia de funcionamiento, en los asuntos de su competencia.
j)
Desarrollar y ejecutar planes de mejoramiento continuo en los mercados para garantizar la calidad
y procedencia de productos de consumo humano.
k)
Controlar y fiscalizar el funcionamiento de los establecimientos comerciales, industriales y de

servicio, as como de los mercados.
l)

teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional impartidas por la Alta Direccin y el
Concejo Municipal.
m)

con la Oficina de Planificacin , Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las disposiciones
n)
Mantener actualizada la base de datos de autorizaciones de establecimientos, licencias de

funcionamiento, anuncios y supervisiones realizadas para el anlisis y la toma de decisiones.
o)
Ejecutar acciones de control del comercio que se realiza en reas y vas pblicas de la ciudad.
132

MOF
2009
p)
Proponer el cierre temporal o definitivo que no cumplan con la normatividad legal vigente.
q)
Promover y proponer acciones orientadas a dar tratamiento integral a la problemtica del

comercio en las vas pblicas de la ciudad de Vir.
r)
Otras que le encargue la Gerencia de Desarrollo Econmico Local

Programar, Coordinar y monitorear la ejecucin de las actividades y los
procesos de
otorgamiento de licencias, autorizaciones municipales, acciones de control del comercio local y
provincial, y el cumplimiento de las disposiciones municipales.

a) Autorizar el otorgamiento de licencias y autorizaciones municipales de apertura y
funcionamiento de establecimientos industriales, comerciales y de servicios, de anuncios,
propaganda, y de espectculos pblicos no deportivos;
b) Dirigir, coordinar y evaluar las acciones de control del comercio que se realiza en reas y
vas de uso pblico de la ciudad y prestar apoyo a las diversas unidades orgnicas de la
entidad para el cumplimiento de las disposiciones municipales;
c)
Proponer las normas con respecto del acopio, expendio, almacenamiento y

comercializacin de alimentos y bebidas, en concordancia con las normas nacionales
sobre la materia;
d) Emitir opinin en temas referidos al otorgamiento de certificados de zonificacin y

compatibilidad de uso para fines de tramitacin de Autorizaciones Municipales de
Funcionamiento de establecimientos comerciales, industriales y de servicios;
e) Emitir opinin, en los procedimientos referidos al otorgamiento de Licencias de
Funcionamiento de establecimientos comerciales, industriales y de servicios de acuerdo a
la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento N 28976;
f)
Emitir opinin, en los procedimientos y requisitos normados para la instalacin de

establecimientos que cuenten con Licencias de Funcionamiento (Toldos, anuncios y
paneles simples);
g) Emitir opinin, en los procedimientos y requisitos normados para la licencia de apertura

de funcionamiento, conjuntamente con la instalacin de toldos y/o anuncios as como la
utilizacin de la va pblica en lugares permitidos;
h) Emitir opinin, en los procedimientos y requisitos normados para la presentacin de
espectculos pblicos no deportivos en diversos escenarios pblicos o privados;
i)
Promover la formalizacin de los establecimientos comerciales, industriales y de servicio

que carecen de licencia de funcionamiento, en los asuntos de su competencia;
j)
Desarrollar y proponer planes de mejoramiento continuo en los mercados, para

garantizar la calidad y procedencia de productos de consumo humano;
133

MOF
2009
k) Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia y su

l)

m) Proponer el cierre temporal o definitivo de los establecimientos comerciales que no

cumplan con la normatividad legal vigente;
n) Promover y proponer acciones orientadas a dar tratamiento integral a la problemtica del
comercio en las vas pblicas de la ciudad de Vir; y
o) Otras que le encargue el Gerente de Desarrollo Econmico Local.

-
Capacitacin especializada en Programas y actividades de Comercializacin y Desarrollo

local.
Especializacin en la organizacin y direccin de programas productivos y de servicios,

093 DEL ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACIN

Ejecucin de actividades tcnicas-administrativas orientadas al control del comercio, la
salubridad y defensa del consumidor.
a) Supervisar y monitorear las actividades y las acciones de campo del personal de la Sub
Gerencia;
b) Revisar los expedientes de los usuarios, dndoles su conformidad para la expedicin de
los documentos de Control Sanitario, de conformidad con las
disposiciones legales y
municipales del caso;
c)
Controlar y Supervisar las ventas de los productos, de conformidad con las normas
vigentes;
d) Mantener y actualizar el Catastro Comercial por giros y ubicacin en coordinacin con la

Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural;
e) Elaborar y mantener actualizados los padrones y registros de los comerciantes del mbito
jurisdiccional;
134

f)
MOF
2009
Supervisar el cumplimiento de la ley, referente a la calidad y precio de los alimentos y

bebidas de consumo humano;
g) Supervisar el cumplimiento del Reglamento Tecnolgico de Carnes

beneficio de ganado;
en el servicio de
h) Proporcionar informes relativos al rea de su competencia; y

i)

-
Capacitacin especializada en Programas y actividades de Comercializacin y salubridad.
Experiencia en labores afines, no menor de 03 aos.
094 DEL MEDICO VETERINARIO I (CONTROLADOR SANIDAD ANIMAL)

Supervisin y ejecucin de actividades mdico veterinarias: de diagnstico y tratamiento de
enfermedades de animales.
a) Examinar, diagnosticar y prestar tratamiento mdico veterinario en casos de
enfermedades infecto contagiosas, parasitarias y orgnicas, durante el servicio de
beneficio de ganado en el Camal Municipal, en cumplimiento del Reglamento Tecnolgico
de Carnes;
b) Efectuar la revisin sanitaria at-morten y post-morten de las carnes de ganado
materia de beneficio y comercializacin en el Camal Municipal;
c)
Promover y coordinar programas de profilaxia y de sanidad animal, con los usuarios del
Camal Municipal;
d) Otorgar permisos para movilizacin de ganado;

e) Realizar inspecciones sanitarias;
f)
Proporcionar informes relativos al rea de su competencia; y
g) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
135

MOF
2009

-
Ttulo Profesional Universitario de Mdico Veterinario.
Especializacin en diagnstico y tratamiento de enfermedades de animales.
Experiencia en manejo de enfermedades de animales no menor de 03 aos.

al
096
Ejecucin de acciones y actividades tcnicas-administrativas de una entidad.
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,
clasificacin, verificacin y archivo, del movimiento documentario de la SubGerencia;
b) Controlar el aseo, higiene y salubridad, en establecimientos comerciales, industriales,
viviendas, escuelas y otros lugares pblicos;
c)
Recepcionar y analizar los expedientes administrativos, presentados por los usuarios,

respecto de las actividades competentes de la Sub Gerencia;
d) Efectuar campaas de divulgacin de educacin sanitaria y profilaxis local, desinfeccin,

desratizacin, limpieza de tanques, cisternas, control de epidemias y defensa del
consumidor;
e) Efectuar control en las
ventas de los productos, para que estos se realicen de
conformidad con las normas nacionales y municipales vigentes, coordinando con la
Oficina de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil;
f)
Apoyar en la actualizacin y mantenimiento de Catastro Comercial por giros y ubicacin;
g) Controlar el cumplimiento de la normatividad legal, referentes a la calidad y precio

de los alimentos y bebidas de consumo;
h) Proporcionar informes relativos a las actividades realizadas de su competencia; y
i)

-


136

MOF
2009
097 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I (ADMINISTRADOR CAMAL MUNICIPAL)

apoyo de una entidad.
a) Supervisar el cumplimiento del Reglamento Tecnolgico de Carnes
beneficio de ganado en el Camal Municipal;
en el servicio de
b) Cumplir y hacer cumplir las normas sobre el ingreso de ganado, a fin de que se
constate su procedencia, propiedad y control sanitario, lo que debe ser debidamente
acreditado por los usuarios del Camal Municipal;
c)
Informar sobre la administracin de los servicios de encierro, beneficio y transporte

de animales y carcasas;
d) Actualizar permanentemente los registros estadsticos para su envo al Servicio

Nacional de Sanidad Agraria y a los rganos pertinentes de la Municipalidad;
e) Elaborar y remitir los partes e informes diarios de los ingresos econmicos y otros a las
reas competentes de la Municipalidad;
f)
098
al
102

tcnicos que incluya materias relacionadas con la especialidad.
Experiencia en labores tcnicas y administrativas.
DEL POLICA MUNICIPAL I

Ejecucin de actividades y labores orientadas al cumplimiento de normas municipales.
a) Cumplir y hacer cumplir las Ordenanzas y disposiciones municipales, sancionando a los
infractores;
b) Efectuar el control sobre especulacin, adulteracin, acaparamiento y otras acciones de
su competencia;
137

c)
MOF
2009
Orientar a los usuarios el cumplimiento de las disposiciones legales de nivel nacional y

municipal, que regulen las actividades de la Polica Municipal;
d) Controlar el cumplimiento del listado de precios;

e) Apoyar las acciones de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil;
f)
Coordinar con la Polica Nacional el apoyo al cumplimiento de las normas municipales;
g) Emitir los reportes diarios a que hubiere lugar en el cumplimiento de su labor; y


-
Experiencia en labores disciplinarias, de seguridad, custodia y orientacin a la

ciudadana.
103
al
DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS III
104
Ejecucin de actividades de vigilancia y seguridad y/o labores manuales de cierto riesgo y
dificultad en ambientes municipales.
b) Controlar el ingreso y salida de personas, bienes, materiales y/o vehculos de la
Municipalidad, de acuerdo a las especificaciones indicadas en la orden de salida, visada
previamente por la Oficina de Abastecimiento;
c)
Recibir y distribuir documentos y materiales en general, trasladar y acomodar muebles,

empacar bienes y otros;
d) Verificar que las Oficinas de la Municipalidad se encuentren perfectamente cerradas una

e) Efectuar labores de Consejera al interno y externo de la Municipalidad;
f)
Elaborar y emitir los Partes Diarios de ocurrencias durante el desempeo de sus

actividades en portera en los locales institucionales;
138

MOF
2009
g) Velar por el buen cuidado y mantenimiento de los ambientes de trabajo de la

Municipalidad;
h) Efectuar la limpieza de los ambientes que se le indique; y
i)

-
Experiencia en labores manuales, de seguridad, custodia y vigilancia.
105 DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS II (GUARDIAN)

Ejecucin de actividades de vigilancia y custodia.
a) Controlar y custodiar los locales y oficinas, equipos y materiales y/o personal que ingresa
y sale de la Municipalidad Provincial de Vir;
b) Recibir y distribuir documentos y materiales en general, trasladar y acomodar muebles,
c)
Limpiar y ordenar los ambientes fsicos de la Municipalidad que se le asigne;
d) Efectuar labores de Consejera al interno y externo de la Municipalidad;

e) Elaborar los informes y reportes correspondientes a su funcin; y
f)

-
Instruccin Primaria completa.
Experiencia en labores de seguridad, custodia y vigilancia.
139

106
MOF
2009
DEL OBRERO - POLICA MUNICIPAL I

Ejecucin de actividades y labores orientadas al cumplimiento de normas municipales.
a) Cumplir y hacer cumplir las Ordenanzas y disposiciones municipales, sancionando a los
infractores;
b) Efectuar el control sobre especulacin, adulteracin, acaparamiento y otras acciones de
su competencia;
c)
Orientar a los usuarios el cumplimiento de las disposiciones legales de nivel nacional y

municipal, que regulen las actividades de la Polica Municipal;
d) Controlar el cumplimiento del listado de precios;

e) Apoyar las acciones de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil;
f)
Coordinar con la Polica Nacional el apoyo al cumplimiento de las normas municipales;
g) Emitir los reportes diarios a que hubiere lugar en el cumplimiento de su labor; y


-
Instruccin Primaria.
Experiencia en labores disciplinarias, de seguridad, custodia y orientacin a la

ciudadana.
140
MOF

2009
DE LA SUBGERENCIA DE COOPERACION TCNICA Y FINANCIERA

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
a)
Programar, dirigir, ejecutar, supervisar, controlar, y evaluar las acciones relacionadas con los
procesos de cooperacin tcnica internacional y nacional a favor de la Municipalidad Provincial de
Vir.
b)
Proponer polticas institucionales de cooperacin tcnica internacional, las que orientarn el uso de
proyectos en el marco del programa de la Cooperacin, entendindose dentro de ste el
asesoramiento, capacitacin, servicio de voluntarios, expertos, donaciones y fondos de
contravalor, a favor de la Municipalidad Provincial de Vir.
c)
Asesorar a la Alta Direccin y dems rganos de la Municipalidad, en asuntos relacionados con la

cooperacin tcnica internacional y nacional.
d)
Efectuar la gestin del financiamiento de proyectos con cooperacin tcnica internacional

presentados ante la Agencia Peruana de Cooperacin Tcnica Internacional (APCI), para su
colocacin ante organismos internacionales otorgantes de financiamiento no reembolsable o
directamente con las fuentes cooperantes, pblicas o privadas, nacionales o internacionales.
e)
Elaborar los trminos de referencia y un Programa de Cooperacin Tcnica Internacional para la

bsqueda de financiamiento y la promocin de la inversin privada.
f)
Elaborar proyectos para obtener cooperacin tcnica.
g)
Proponer normas y establecer los procedimientos internos para la uniformidad y presentacin de

proyectos ante la cooperacin tcnica internacional.
h)
Promover el desarrollo de una cultura institucional en materia de cooperacin tcnica internacional.
i)

Concejo Municipal.
j)

k)
Cautelar el cumplimiento de la normatividad en los procesos de cooperacin tcnica internacional.
l)
Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Econmico Local.

Planificar, Coordinar y ejecutar actividades
Cooperacin Tcnica para la Provincia de Vir.
tcnica
especializadas,
orientadas
la
141

MOF
2009

a)
Programar, dirigir, supervisar, controlar, y evaluar las acciones relacionadas con los
procesos de cooperacin tcnica internacional y nacional a favor de la Municipalidad
Provincial de Vir;
b)
Proponer polticas institucionales de cooperacin tcnica internacional, las que

orientarn el uso de proyectos en el marco del programa de la Cooperacin, a favor de
c)
Asesorar a la Alta Direccin y dems rganos de la Municipalidad, en asuntos

relacionados con la cooperacin tcnica internacional y nacional;
d)
Efectuar y monitorear la gestin del financiamiento de proyectos con cooperacin

tcnica internacional presentados ante la Agencia Peruana de Cooperacin Tcnica
Internacional (APCI), para su colocacin ante organismos internacionales otorgantes de
financiamiento no reembolsable o directamente con las fuentes cooperantes, pblicas o
privadas, nacionales o internacionales;
e)
Elaborar los trminos de referencia y un Programa de Cooperacin Tcnica

Internacional para la bsqueda de financiamiento y la promocin de la inversin
privada;
f)
Proponer normas y establecer los procedimientos internos para la uniformidad y

presentacin de proyectos ante la cooperacin tcnica internacional;
g)
Promover el desarrollo de una cultura institucional en materia de cooperacin tcnica

internacional;
h)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia y su

i)

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la
Subgerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y
j)
Cautelar el cumplimiento de la normatividad en los procesos de cooperacin tcnica

internacional; y
k)
Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Econmico Local.

-
Capacitacin especializada en Programas y actividades de Cooperacin Tcnica y

Desarrollo local.
Especializacin en organizacin y direccin de programas de cooperacin tcnica nacional

e internacional, con una experiencia no menor de 03 aos.
142

MOF
2009
108 DEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II

Ejecutar actividades tcnicas especializadas, relacionadas a la Cooperacin Tcnica nacional e
internacional, en beneficio de la provincia de Vir.
a)
Ejecutar las actividades inherentes a la cooperacin tcnica nacional e internacional de

la provincia de Vir;
b)
Identificar, coordinar y canalizar las ofertas y recursos, financieros y no financieros, de

cooperacin existentes en el mbito nacional e internacional, destinadas a atender las
necesidades sociales de la poblacin del distrito;
c)
Brindar asesoramiento tcnico a las diferentes unidades orgnicas e instituciones

locales en general, en asuntos de su competencia;
d)
Mantener actualizado el banco de datos y proyectos de la Municipalidad, a fin de ser

financiados con cooperacin interna y externa;
e)
Coordinar con sectores pblicos y privados, con el propsito de intercambiar acciones

relacionadas a la cooperacin tcnica;
f)
Proponer directivas y procedimientos orientados a la captacin y financiamiento de los

proyectos y programas que ejecuta la Municipalidad, con cooperacin tcnica nacional e
internacional;
g)
Presentar informes sobre el funcionamiento de la Sub Gerencia ;y
h)
Otras funciones que le sean asignadas por e el Jefe inmediato superior.

-

Capacitacin especializada en Programas y actividades de Cooperacin Tcnica nacional e
internacional.
Experiencia en labores afines, no menor de 02 aos.
143

MOF
2009
DE LA SUBGERENCIA DE TRANSITO, VIALIDAD Y

TRANSPORTE PBLICO
a) Ejecutar las polticas y estrategias para la organizacin del transporte pblico, circulacin vial,
trnsito urbano y uso especial de las vas en la provincia.
b) Crear y mantener actualizado el registro provincial de transporte terrestre.
c)
Otorgar y/o desestimar habilitaciones vehiculares, habilitaciones para conductores y

cobradores, permisos eventuales, autorizaciones para paraderos y zonas reservadas, licencias
de conducir de vehculos menores, permisos para restringir el trnsito, constancias y
certificaciones, y otros de similar naturaleza operativa.
d) Elaborar estudios de racionalizacin y descongestin del trnsito vehicular, de las rutas,

recorridos e itinerarios de transporte pblico.
e) Proponer a la Gerencia de Desarrollo Econmico Local, el Plan Preventivo Promocional de
Seguridad Vial, identificando los puntos crticos o negros de la circulacin vehicular,
proponiendo y ejecutando las alternativas de solucin.
f)
Ejecutar las acciones educativas, preventivas y promocionales de

coordinacin con la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales.
seguridad vial en
g) Coordinar con la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural el mejoramiento de la infraestructura

vial y la sealizacin vertical y horizontal.
h) Realizar jornadas permanentes de capacitacin sobre las normas de seguridad vial a los
conductores de vehculos, principalmente de transporte pblico.
i)
Coordinar con la Polica Nacional la ejecucin de acciones de control sobre las condiciones de
seguridad y operatividad de los vehculos, especialmente los de servicio de transporte pblico.
j)
Elaborar y dirigir la realizacin de proyectos de sealizacin de trnsito vehicular y peatonal,

as como, controlar la correcta operacin de los mismos.
k) Coordinar y ejecutar el control del servicio de transporte pblico en campo, a travs de los
inspectores verificando el cumplimiento de las normas, autorizaciones, concesiones,
habilitaciones y permisos otorgados.
l)

Concejo Municipal.
m) Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF)

coordinacin con la Oficina de Planificacin , Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las
n) Coordinar con la Polica Nacional del Per y otras entidades correspondientes, el ordenamiento
del servicio de transporte pblico y el cumplimiento de las normas de trnsito y transporte,
contando con la participacin de los inspectores de la Municipalidad.
144

MOF
2009
o) Coordinar y establecer la nomenclatura y sealizacin de las calles y vas de acuerdo con la

regulacin vigente.
p) Otras funciones que le encargue la Gerencia de Desarrollo Econmico Local.

Programacin, coordinacin y monitoreo de acciones y actividades tcnico-administrativas
relativas al transporte y trnsito.
a) Proponer las polticas y estrategias para la organizacin del transporte pblico,
circulacin vial, trnsito urbano y uso especial de las vas en la provincia;
b) Supervisar y monitorear la actualizacin del registro provincial de transporte terrestre;
c)
Otorgar y/o desestimar habilitaciones vehiculares, habilitaciones para conductores y

cobradores, permisos eventuales, autorizaciones para paraderos y zonas reservadas,
licencias de conducir de vehculos menores, permisos para restringir el trnsito,
constancias y certificaciones, y otros de similar naturaleza operativa;
d) Programar y monitorear la elaboracin de estudios de racionalizacin y descongestin del

trnsito vehicular, de las rutas, recorridos e itinerarios de transporte pblico;
e) Proponer a la Gerencia de Desarrollo Econmico Local, el Plan Preventivo Promocional de
Seguridad Vial, identificando los puntos crticos o negros de la circulacin vehicular,
proponiendo y ejecutando las alternativas de solucin;
f)
Supervisar y monitorear las acciones educativas, preventivas y promocionales de

seguridad vial en coordinacin con la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios
Municipales;
g) Coordinar con la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural el mejoramiento de la

infraestructura vial y la sealizacin vertical y horizontal;
h) Coordinar con la Polica Nacional la ejecucin de acciones de control sobre las
condiciones de seguridad y operatividad de los vehculos, especialmente los de servicio
de transporte pblico;
i)
Coordinar y supervisar el control del servicio de transporte pblico en campo, a travs de

los inspectores verificando el cumplimiento de las normas, autorizaciones, concesiones,
habilitaciones y permisos otorgados;
j)

la Alta Direccin y el Concejo Municipal.
k) Participar en la elaboracin y actualizacin del Reglamento de Organizacin y Funciones

en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica;
145

l)
MOF
2009
Coordinar con la Polica Nacional del Per y otras entidades correspondientes, el

ordenamiento del servicio de transporte pblico y el cumplimiento de las normas de
trnsito y transporte, contando con la participacin de los inspectores de la
Municipalidad;
m) Coordinar y establecer la nomenclatura y sealizacin de las calles y vas de acuerdo con

la regulacin vigente; y
n) Otras funciones que le encargue la Gerencia de Desarrollo Econmico Local.
-
Capacitacin especializada en Programas y actividades de Transporte y Trnsito.
Especializacin en organizacin y direccin de programas de vialidad y transito, con una

110 DEL ESPECIALISTA EN TRANSITO I

Ejecucin de actividades tcnico-administrativas relativas al transporte y trnsito.
a)
Ejecutar las actividades del servicio de transporte colectivo, la circulacin y el transito

vehicular, de acuerdo con lo establecido en la reglamentacin provincial;
b)
Ejecutar la sealizacin de calles y vas de acuerdo con la regulacin provincial;
c)
Revisar los Expedientes para el otorgamiento de licencias para la circulacin de

vehculos menores y dems, de acuerdo con lo establecido en la regulacin provincial;
d)
Proponer la reglamentacin para los permisos de circulacin de vehculos menores en

el distrito, tales como carretillas, triciclos, bicicletas, motocicletas, entre otros; de
acuerdo con lo establecido en la reglamentacin provincial;
e)
Supervisar el cumplimiento de las normas pertinentes, y ejercitar las acciones que le

corresponda por expresa disposicin legal o municipal;
f)
Informar en forma peridica, a la Sub Gerencia, sobre la gestin y el desarrollo de las

actividades y actos administrativos, materia de su competencia;
g)
Elaborar el Plan Concertado de Seguridad Vial conjuntamente con el sector educacin y

representantes de transportistas;
h)
Disear seales de trnsito para las mejoras del trfico vehicular;
i)
Dirigir el procesamiento de datos de trfico obtenido en el campo; y
j)
146

MOF
2009
111
Capacitacin especializada en Programas y actividades de trnsito y vialidad.
Experiencia en labores afines, no menor de 02 aos
DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II

Ejecucin de acciones tcnico-administrativas relativas al transporte y trnsito.
a)
Ejecutar el Programa de Reordenamiento Vial en la Provincia de Viru;
b)
Ejecutar, dirigir y coordinar la sealizacin de vas;
c)
Organizar cursos de capacitacin y programas de difusin sobre seguridad vial;
d)
Apoyar en la elaboracin del Plan Concertado de Seguridad Vial conjuntamente con el

sector educacin y representantes de transportistas;
e)
Reordenar y organizar el transporte del Distrito Capital de Vir; y
f)

-

112
al
DEL INSPECTOR EN TRANSPORTES I
113
Ejecucin y supervisin de acciones tcnico-administrativas de campo, relativas al transporte
y trnsito.
147

MOF
2009

a)
Inspeccionar la correcta aplicacin de tarifas y disposiciones diversas sobre el

transporte pblico en el Distrito Capital de Vir;
b)
Controlar el movimiento de pasajeros y realizar entrevistas y encuestas para

determinar costos de transporte;
c)
Efectuar inspecciones a empresas de transportes de pasajeros, carga y comits de

automviles a fin de comprobar la correcta aplicacin de tarifas, cumplimiento de
horarios y rutas del reglamento vigentes;
d)
Revisar expedientes sobre tramitacin de solicitudes de concesiones, ampliaciones,

modificaciones e incremento de flota para el transporte de pasajeros y/o carga a nivel
distrital y/o Provincial de Vir; y
e)

-
Experiencia en labores de inspeccin de transporte pblico.
114
al DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS II (GUARDIAN)
115
c)
d) Efectuar labores de Consejera al interno y externo de la Municipalidad;.

f)
148

MOF
2009
116
DEL OBRERO - TRABAJADOR EN SERVICIOS II

Ejecucin de labores de vigilancia, custodia y acciones manuales en inmuebles de la
municipalidad.
b) Controlar el ingreso y salida de materiales de la Municipalidad, de acuerdo a las
especificaciones indicadas en la orden de salida, visada previamente por la Sub Gerencia
de Abastecimiento;
c)
Verificar que las Oficinas de la Municipalidad se encuentren perfectamente cerradas una

d) Elaborar y emitir los Partes Diarios de ocurrencias durante el desempeo de sus

actividades en portera y conserjera;
e) Velar por el buen cuidado y mantenimiento de los ambientes de trabajo de la
Municipalidad;
f)
Efectuar la limpieza de los ambientes que se le indique; y
g) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato Superior.

-
Experiencia en labores manuales de oficina y de seguridad.
149
MOF

2009
DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y

SERVICIOS MUNICIPALES
ESTRUCTURA ORGANICA
GERENCIA
MUNICIPAL
SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
Sub Gerencia de Servicios

Educativos
OMAPED DEMUNA - CIAM
Sub Gerencia de Salud

Pblica y Programas
Alimentarios
Registros Civiles
Sub Gerencia de Promocin

Social y Participacin
Vecinal
Sub Ger. de Medio Ambiente,

reas Verdes y Limpieza
Pblica
a)
Coordinar, programar y disponer todas las acciones relacionadas a: los Servicios Educativos; Salud
Pblica y Programas Alimentarios; Promocin Social y Participacin Vecinal; Apoyo a las Personas
con Discapacidad y Defensora del Nio y del Adolescente; Registros Civiles; y, Medio Ambiente,
reas Verdes y Limpieza Pblica.
b)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Gerencia de Desarrollo Social y

Servicios Municipales, y su respectivo Presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de poltica
institucional impartidas por la Alta Direccin y el Concejo Municipal.
c)
Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin y Funciones

(ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Gerencia de Desarrollo
Social y Servicios Municipales, en coordinacin con la Oficina de Planificacin , Racionalizacin y
Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia.
d)
Emitir Resoluciones Administrativas competente en Desarrollo Social y Servicios Municipales, en

primera instancia, y visar las Resoluciones de Alcalda, que son materia de su competencia.
150

MOF
2009
e)
Ejecutar los programas locales de lucha contra la pobreza y asistencia social y salud, priorizando a la
poblacin ms vulnerable.
f)
Planificar y dirigir la ejecucin de programas y actividades sociales que apoyen a mejorar la calidad
de vida de la poblacin vulnerable (nios, jvenes, mujeres, adultos mayores y personas con
discapacidad), promoviendo la participacin de la sociedad civil y de los organismos pblicos.
g)
Proponer y viabilizar convenios con instituciones pblicas y privadas, a fin de fortalecer el desarrollo
de los planes y programas de la Gerencia y de sus Subgerencias componentes.
h)
Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de esta Gerencia.
i)
Proponer a la Alcalda Proyectos de Ordenanzas y otros dispositivos municipales, en asuntos

inherentes a su funcin.
j)
Otras funciones que le asigne la Alta Direccin, o que le sean dadas por las normas sustantivas.
RELACIONES:
-
De Jerarqua
Funcionales
Con la Sub Gerencia de Servicios Educativos; Sub Gerencia de Salud Pblica y Programas
Alimentarios; Sub Gerencia de Promocin Social y Participacin Vecinal; Sub Gerencia de
OMAPED DEMUNA CIAM; Sub Gerencia de Registros Civiles; y Sub Gerencia de Medio
Ambientes, reas Verdes y Limpieza Pblica.
De Coordinacin

Direccin, supervisin y Monitoreo de actividades tcnico-administrativas de alto nivel de
responsabilidad en programas de lnea social y comunales del mbito provincial.
a) Programar y disponer todas las acciones relacionadas a: los Servicios Educativos; Salud
Pblica y Programas Alimentarios; Promocin Social y Participacin Vecinal; Apoyo a las
Personas con Discapacidad y Defensora del Nio y del Adolescente; Registros Civiles; y,
Medio Ambiente, reas Verdes y Limpieza Pblica;
b) Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Gerencia de Desarrollo
Social y Servicios Municipales, y su respectivo Presupuesto; teniendo en cuenta los
lineamientos de poltica institucional impartidas por la Alta Direccin y el Concejo
Municipal;
c)

151
MOF

2009

Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales, en coordinacin con la Oficina de
Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales
vigentes en la materia;
d) Emitir Resoluciones Administrativas competente en Desarrollo Social y Servicios
Municipales, en primera instancia, y visar las Resoluciones de Alcalda, que son materia de
su competencia;
e) Coordinar y monitorear la ejecucin de los programas locales de lucha contra la pobreza y
asistencia social y salud, priorizando a la poblacin ms vulnerable;
f)
Planificar y dirigir la ejecucin de programas y actividades sociales que apoyen a mejorar la

calidad de vida de la poblacin vulnerable (nios, jvenes, mujeres, adultos mayores y
personas con discapacidad), promoviendo la participacin de la sociedad civil y de los
organismos pblicos;
g) Proponer y viabilizar convenios con instituciones pblicas y privadas, a fin de fortalecer el

desarrollo de los planes y programas de la Gerencia y de sus Subgerencias componentes.
h) Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de esta Gerencia;
i)
Proponer a la Alcalda Proyectos de Ordenanzas y otros dispositivos municipales, en

asuntos inherentes a su funcin; y
j)
Otras funciones que le sean asignadas por la Alta Direccin.

-
Capacitacin
especializada
en
Programas
actividades
sociales,
comunales
municipales.
-
Especializacin en organizacin y direccin de programas sociales, de participacin

vecinal y municipal, con una experiencia no menor de 05 aos.
118 DEL TCNICO ADMINISTRATIVO II (Asistente Administrativo)

Ejecucin de actividades tcnico-administrativas relativas a programas sociales y de servicios
municipales de una entidad.
a)
Promover y difundir las actividades y la conformacin de organizaciones de base de la

poblacin de competencia de la Gerencia;
b)
Participar en la organizacin y desarrollo de las actividades en materia social de campo

que realice la Gerencia;
152

MOF
2009
c)
Intervenir en el estudio, elaboracin e implementacin de proyectos de desarrollo

social;
d)
Proponer y coordinar el dilogo entre los miembros de las organizaciones sociales de

base o la sociedad civil a efectos de propiciar el entendimiento o coadyuvar a los
propsitos de desarrollo social;
e)
Participar en la organizacin de eventos culturales, sociales y recreativos de diferentes

organizaciones sociales de base o vecinales;
f)
Participar en reuniones y comisiones de trabajo, de acuerdo a indicaciones del jefe

inmediato superior;
g)
Presentar informes al jefe inmediato, sobre el desarrollo de sus funciones; y
h)
Otras que le sean asignadas por el Jefe Inmediato superior.

-

Ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico-administrativas.
a)

Gerencia;
b)
c)
d)

cmputo;
e)
Solicitar y mantener la existencia de tiles de oficina a ser utilizados en la Gerencia;
f)
Velar por la seguridad y reserva de los documentos de la Gerencia;
g)
Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes y equipos de la Gerencia; y
h)

153

MOF
2009

-
Instruccin secundaria completa y Ttulo de Secretaria Ejecutiva; de no haber ttulo de

menores de un ao.
Haber desempeado el cargo de Secretaria, por un perodo mnimo de 02 aos.
154

MOF
2009
DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS EDUCATIVOS

a)
Planear, programar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades educativas,
culturales, deportivas y recreativas de la comunidad.
b)
Promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el desarrollo de comunidades

educadoras.
c)
Disear, ejecutar y evaluar el proyecto educativo de su jurisdiccin, en coordinacin con la Direccin

Regional de Educacin y las Unidades de Gestin Educativas, segn corresponda, contribuyendo en
la poltica educativa regional y nacional con un enfoque y accin intersectorial.
d)
Promover la diversificacin curricular, incorporando contenidos significativos de su realidad

sociocultural, econmica, productiva y ecolgica.
e)
Monitorear la gestin pedaggica y administrativa de las instituciones educativas bajo su jurisdiccin,

en coordinacin con la Direccin Regional de Educacin y las Unidades de Gestin Educativas, segn
corresponda, fortaleciendo su autonoma institucional.
f)
Promover y Apoyar la creacin de redes educativas como expresin de participacin y cooperacin

entre los centros y los programas educativos de su jurisdiccin.
g)
Promover y organizar el Consejo Participativo Local de Educacin, a fin de generar acuerdos

concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano.
h)
Promover y Apoyar la incorporacin y el desarrollo de nuevas tecnologas para el mejoramiento del

sistema educativo.
i)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Anual de la Subgerencia, y su respectivo Presupuesto;

Concejo Municipal.
j)

k)
Promover, coordinar, ejecutar y evaluar, en coordinacin con el gobierno regional, los programas de
alfabetizacin en el marco de las polticas y programas nacionales, de acuerdo con las caractersticas
socioculturales y lingsticas de la localidad.
l)
Organizar y sostener centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte en la jurisdiccin.
m) Promover y realizar actividades relacionadas con el servicio de la lectura y la cultura, para los
moradores de la provincia de Vir.
n)
Contribuir a la organizacin y desarrollo de actividades culturales educativas masivas, en

coordinacin con las organizaciones sociales de la provincia de Vir.
o)
Promover la formacin de grupos de lectura, en coordinacin con los centros educativos y los centros
de educacin superior del mbito jurisdiccional.
p)
Promover la proteccin y difusin del patrimonio cultural de la nacin, dentro de la jurisdiccin, y la

defensa y conservacin de los monumentos arqueolgicos, histricos y artsticos, colaborando con
los organismos, regionales y nacionales competentes para su identificacin, registro, control,
conservacin y restauracin.
155
MOF
2009
q)
Promover espacios de participacin, educativos y de recreacin destinados a adultos mayores de la

localidad.
r)
Fomentar actividades culturales, el deporte y recreacin de la niez y del vecindario en general,

promoviendo la construccin de campos deportivos y recreacionales.
s) Conducir, administrar, y sostener los servicios de apoyo a la educacin inicial mediante los Jardines
Municipales o PRONOEIs Municipales, brindando un servicio de calidad; as como cunas y guarderas.
t)
Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales.

Programacin y ejecucin de acciones y actividades tcnico-administrativas y de campo,
relativas a la educacin y cultura.
a) Planear, programar, dirigir y evaluar las actividades educativas, culturales, deportivas y
recreativas de la comunidad;
b) Disear y evaluar el proyecto educativo de su jurisdiccin, en coordinacin con la
Direccin Regional de Educacin y las Unidades de Gestin Educativas, segn
corresponda, contribuyendo en la poltica educativa regional y nacional con un enfoque y
accin intersectorial;
c)
Promover la diversificacin curricular, incorporando contenidos significativos de su

realidad sociocultural, econmica, productiva y ecolgica;
d) Monitorear la gestin pedaggica y administrativa de las instituciones educativas bajo su

jurisdiccin, en coordinacin con la Direccin Regional de Educacin y las Unidades de
Gestin Educativas, segn corresponda, fortaleciendo su autonoma institucional;
e) Promover y Apoyar la creacin de redes educativas como expresin de participacin y
cooperacin entre los centros y los programas educativos de su jurisdiccin;
f)
Promover y organizar el Consejo Participativo Local de Educacin, a fin de generar

acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano;
g) Promover y Apoyar la incorporacin y el desarrollo de nuevas tecnologas para el

mejoramiento del sistema educativo;
h) Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia, y su
impartidas por la Alta Direccin y el Concejo Municipal.
i)
Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin

y Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la
Subgerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica
156

j)
MOF
2009
Organizar y monitorear el sostenimiento de centros culturales, bibliotecas, teatros y

talleres de arte en la jurisdiccin;
k) Promover y supervisar la realizacin de actividades relacionadas con el servicio de la

lectura y la cultura, para los moradores de la provincia de Vir;
l)
Promover la proteccin y difusin del patrimonio cultural de la nacin, dentro de la

jurisdiccin, y la defensa y conservacin de los monumentos arqueolgicos, histricos y
artsticos, colaborando con los organismos, regionales y nacionales competentes para su
identificacin, registro, control, conservacin y restauracin;
m) Promover espacios de participacin, educativos y de recreacin destinados a adultos

mayores de la localidad;
n) Fomentar actividades culturales, el deporte y recreacin de la niez y del vecindario en
general, promoviendo la construccin de campos deportivos y recreacionales;
o) Conducir, administrar, y sostener los servicios de apoyo a la educacin inicial mediante
los Jardines Municipales o PRONOEIs Municipales, brindando un servicio de calidad; y
p) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Social y Servicios
Municipales.

-
Capacitacin especializada en Programas y actividades educativas y sociales.
Especializacin en organizacin y direccin de programas educativos, culturales, con una

121 DEL ESPECIALISTA EN EDUCACIN II

Programacin y ejecucin de acciones y actividades tcnico-administrativas y de campo,
relativas a la educacin y cultura.
a) Coordinar y promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el
desarrollo de comunidades educadoras y el desarrollo y fortalecimiento de las
capacidades;
b) Coordinar y monitorear la gestin pedaggica y administrativa de las instituciones
educativas bajo su jurisdiccin, en coordinacin con la Direccin Regional de Educacin,
fortaleciendo su autonoma institucional;
c)
Organizar y promover la conformacin del consejo participativo local de educacin, a fin

de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano;
157

MOF
2009
d) Promover la organizacin, desarrollo y el sostenimiento de actividades en los centros

culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte del distrito;
e) Promover espacios de participacin, educativos y de recreacin destinados a adultos
mayores de la localidad;
f)
Coordinar y fomentar el deporte y la recreacin de la niez y del vecindario en general;
g) Desarrollar y apoyar actividades educativas no formales dirigidas a educadores,

educandos y comunidad en general;
h)
Promover y fomentar el liderazgo y la participacin organizada de los estudiantes y la

comunidad educativa en general, en actividades de proyeccin social y de cuidado y
proteccin de nuestro patrimonio cultural y del ambiente;
i)
Promover y fortalecer las festividades locales culturales y religiosas, as como los grupos
folklricos, artsticos y de otras manifestaciones culturales;
j)
Orientar y apoyar las actividades entre las organizaciones sociales de base, en lo

inherente a aspectos culturales y educativos; y
k) Otras que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-
Capacitacin especializada en Programas y actividades educativas y Culturales.
Especializacin en organizacin y direccin de programas educativos y culturales, con

una experiencia no menor de 02 aos.
122 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II (TECNICO EN SERVICIOS EDUCATIVOS)

Ejecucin de actividades tcnico administrativas relacionadas con la Educacin y Cultura.
a)
Ejecutar y verificar la actualidad de registros, fichas y documentos tcnicos de la Sub

Gerencia;
b)
Formular y elevar informes tcnicos de su competencia;
c)
Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas de la Sub

Gerencia;
d)
Colaborar en la programacin de actividades que ejecuta la Sub Gerencia;
e)
Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos de la Sub Gerencia;

158

MOF
2009
f)
Participar en reuniones y comisiones de trabajo de acuerdo a instrucciones;
g)
Participar en la formulacin del Plan Operativo Institucional de la Sub Gerencia; y
h)
123

DEL PROMOTOR SOCIAL (PROMOTOR EDUCATIVO)

Ejecucin de actividades de promocin de Cultura, educacin y Deportes.
a) Ejecutar actividades educativas en los niveles educativos y poblacin en general, en
coordinacin con las dependencias del sector educacin;
b) Participar en la formulacin de programas y actividades de carcter educativo, cultural,
deportivo y turstico, relacionados a las competencias de la Sub Gerencia;
c)
Participar en los estudios sobre analfabetismo y programacin de campaas de

alfabetizacin en el mbito jurisdiccional de Vir, en coordinacin con las autoridades
educativas competentes;
d) Organizar acciones de mejoramiento y mantenimiento de los locales educativos del

mbito jurisdiccional, con la participacin de la comunidad;
e) Controlar los servicios de apoyo a la educacin inicial mediante los jardines o PRONOEIs
municipales, orientados a brindar un servicio de calidad;
f)
Promover e incentivar en las organizaciones sociales y deportivas del distrito capital y

provincia, el desarrollo de actividades culturales y de deporte masivo, respectivamente
en la jurisdiccin;
g) Promover la creacin, implementacin y uso de lo Bibliotecas Comunales;

h) Organizar las actividades de apoyo administrativo de la Sub Gerencia; y
i)
159
MOF
2009

-

Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas educativas.
124 DEL TECNICO EN BIBLIOTECA I

Ejecucin de actividades tcnico administrativas relacionadas con la biblioteca municipal.
a)
Ejecutar el Plan de Trabajo de la Biblioteca Municipal;
b)
Proponer normas y directivas orientadas a resguardar el patrimonio bibliogrfico

municipal;
c)
Clasificar y codificar el material bibliogrfico de acuerdo a sistemas tcnicos vigentes;
d)
Coordinar las actividades tcnicas de la Biblioteca Municipal;
e)
Coordinar y propiciar gestiones ante organismos nacionales e internacionales para la

obtencin de bibliografa en calidad de donacin;
f)
Promover y organizar bibliotecas pequeas;
g)
Velar por el cuidado y mantenimiento de los materiales y documentos bibliogrficos

asignados;
h)
Preparar informes sobre el desarrollo de sus funciones; y
i)

-

Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas educativas.
160

MOF
2009
125
al DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS II (VIGILANTES - GUARDIAN)
126
c)
d) Efectuar labores de Consejera al interno y externo de la Municipalidad;

f)

-
Instruccin primaria.
161
MOF

2009
DE LA SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA Y

PROGRAMAS ALIMENTARIOS
a)
Planificar, organizar, dirigir, controlar las actividades de promocin, prevencin de la salud y

certificacin de establecimientos pblicos saludables.
b)
Programar, ejecutar, dirigir, coordinar y controlar las actividades en materia de organizacin y

acreditacin de los servicios de salud en establecimientos, as como, al cuidado y proteccin del
medio ambiente orientado a mejorar la calidad de vida.
c)
Programar, dirigir, ejecutar y evaluar programas de promocin, prevencin y recuperacin de la

salud, jornadas, campaas de salud gratuitas y operativos; en poblaciones tugurizadas y urbano
marginales de los grupos poblacionales expuestos a riesgo y de menor acceso.
d)
Coordinar, promover y proponer modelos de atencin de salud, de acuerdo a las normas vigentes
sobre municipalizacin y descentralizacin de los servicios de salud, en el marco de integralidad y la
gestin de redes sanitarias.
e)
Planificar, ejecutar, promocionar y supervisar programas de educacin, capacitacin y actualizacin

en temas de prevencin de la salud humana y animal.
f)
Regular, fiscalizar y controlar el aseo, la higiene y la salubridad de los establecimientos comerciales,

industriales, viviendas, escuelas, piscinas, playas y otros lugares pblicos, con el apoyo de la polica
municipal y de las instituciones correspondientes.
g)
Disear, implementar, evaluar las polticas dirigidas a mejorar la sanidad animal, el control de los
brotes epidmicos, a travs de la realizacin de campaas de prevencin y control de vectores de
enfermedades, as como de control sanitario de mascotas y Registro Canino.
h)
Acreditar y controlar el estado de salud e higiene de las personas que por la naturaleza de sus
labores brinden servicios al pblico y tengan contacto directo con productos destinados al consumo
humano, sea en condicin de propietarios o dependientes.
i)
Autorizar o desestimar la expedicin de Carns y Certificados Mdicos Prenupciales en el mbito de

su jurisdiccin.
j)
Administrar las acciones de control de la emisin de humos, gases, ruidos y dems elementos
contaminantes de la atmsfera y el ambiente.
k)
Planear, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el peridico y oportuno proceso y

seguimiento del adecuado accionar y desarrollo de las acciones y actividades de los programas
sociales alimentarios.
l)
Distribuir
los insumos,
el mantenimiento y archivo actualizado de toda la documentacin
sustentatoria relacionada con el Programa del Vaso de Leche, Programa de Alimentacin por Trabajo,
Comedores Populares, etc. de la Municipalidad Provincial de Vir, de tal manera de unificar y facilitar
el acceso a la informacin por parte de la Contralora General de la Repblica, cuando lo estime
necesario, para su posterior verificacin.
m) Elaborar diagnsticos peridicos que permitan identificar la situacin actual de los programas
alimentarios, y definir el uso ptimo de los recursos.
n)
Ejecutar el Programa del Vaso de Leche y dems programas de apoyo alimentario con participacin
de la poblacin y en concordancia con la legislacin sobre la materia
162

MOF
2009
o)
Planificar, organizar, ejecutar, dirigir, y controlar las fases de los distintos Programas Alimentarios,
como es el caso del Programa de Vaso de Leche: empadronamiento y seleccin de beneficiarios,
programacin y distribucin de raciones, supervisin y evaluacin de los resultados de la distribucin
de los alimentos, as como mantener actualizado el padrn de beneficiarios de los Programas de
Complementacin Alimentaria.
p)
Registrar la informacin histrica acerca de los Programas Alimentarios en sus distintas variables,
como: beneficiarios, tipos de alimentos, raciones distribuidas, etc. que permita proyectar consumos
por periodo en sus diversos puntos de atencin.
q)
Reportar informacin a los rganos de control y dems dependencias que corresponda, en los plazos
y/o con la periodicidad que las normas establecen.
r)
Programar, dirigir, ejecutar y controlar programas de capacitacin y actualizacin en temas de

seguridad alimentaria y desarrollo humano, que promuevan el auto sostenimiento de la poblacin
beneficiaria organizada, a travs de talleres de desarrollo de habilidades sociales y habilidades
productivas.
s)
Coordinar con las reas de salud el cierre temporal o definitivo de los locales o establecimientos
industriales y de servicios, cuando se compruebe que se atente contra la vida y salud de las
personas hasta que se corrija las observaciones.
t)
Elaborar y ejecutar el Plan de Monitoreo y Evaluacin de las actividades de las OSBs y comits
locales, la correcta distribucin de los productos de los programas de complementacin alimentaria,
de acuerdo a su normatividad.
u)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Anual de la Subgerencia, y su respectivo Presupuesto;

Concejo Municipal.
v)

w) Otras funciones que le encargue la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales.

Programacin de acciones y actividades tcnicas-administrativas y de campo, referente a la
salud pblica y los programas alimentarios de la Municipalidad.
a)
Planificar, dirigir, controlar las actividades de promocin, prevencin de la salud y certificacin

de establecimientos pblicos saludables;
b)
Programar, dirigir, coordinar y controlar las actividades en materia de organizacin y

acreditacin de los servicios de salud en establecimientos, as como, al cuidado y proteccin
del medio ambiente orientado a mejorar la calidad de vida;
163

MOF
2009
c)
Programar, dirigir, y evaluar programas de promocin, prevencin y recuperacin de la salud,

jornadas, campaas de salud gratuitas y operativos; en poblaciones tugurizadas y urbano
marginales de los grupos poblacionales expuestos a riesgo y de menor acceso;
d)
Planificar, promocionar y supervisar programas de educacin, capacitacin y actualizacin en

temas de prevencin de la salud humana y animal;
e)
Disear, y evaluar las polticas dirigidas a mejorar la sanidad animal, el control de los brotes
epidmicos, a travs de la realizacin de campaas de prevencin y control de vectores de
enfermedades, as como de control sanitario de mascotas y Registro Canino;
f)
Autorizar o desestimar la expedicin de Carns y Certificados Mdicos Prenupciales en el

mbito de su jurisdiccin;
g)
Monitorear las acciones de control de la emisin de humos, gases, ruidos y dems elementos
contaminantes de la atmsfera y el ambiente;
h)
Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el

peridico y oportuno
proceso y
seguimiento del adecuado accionar y desarrollo de las
acciones y actividades de los
programas sociales alimentarios;
i)
Planificar, organizar, ejecutar, dirigir, y controlar las fases de los distintos Programas
Alimentarios, como es el caso del Programa de Vaso de Leche: empadronamiento y seleccin
de beneficiarios, programacin y distribucin de raciones, supervisin y evaluacin de los
resultados de la distribucin de los alimentos, as como mantener actualizado el padrn de
beneficiarios de los Programas de Complementacin Alimentaria;
j)
Reportar informacin a los rganos de control y dems dependencias que corresponda, en los
plazos y/o con la periodicidad que las normas establecen;
k)
Programar, dirigir, y controlar programas de capacitacin y actualizacin en temas de

seguridad alimentaria y desarrollo humano, que promuevan el auto sostenimiento de la
poblacin beneficiaria organizada, a travs de talleres de desarrollo de habilidades sociales y
habilidades productivas;
l)
Coordinar con las reas de salud el cierre temporal o definitivo de los locales o
establecimientos industriales y de servicios, cuando se compruebe que se atente contra la vida
y salud de las personas hasta que se corrija las observaciones;
m) Elaborar y supervisar la ejecucin del Plan de Monitoreo y Evaluacin de las actividades de las
OSBs y comits locales, la correcta distribucin de los productos de los programas de
complementacin alimentaria, de acuerdo a su normatividad;
n)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia, y su respectivo

o)

Subgerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de
acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia.
p)
Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Social y Servicios Municipales.
164

MOF
2009

-
Capacitacin especializada en Programas alimentarios y actividades de salud pblica.
Especializacin en organizacin y direccin de programas alimentarios, con una

128 DE LA NUTRICIONISTA I
Programacin de acciones y actividades tcnicas-administrativas y de campo, referente a los
Programas alimentarios y sus beneficiarios.
a)
Planificar, programar, y ejecutar las actividades relacionadas con la alimentacin que

reciben los nios y dems personas beneficiadas de los Programas alimentarios que
maneja la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Apoyar en la supervisin y control de la distribucin el producto alimenticio de los

programas alimentarios;
c)
Distribuir los insumos, el mantenimiento y archivo actualizado de toda la documentacin

sustentatoria relacionada con el Programa del Vaso de Leche, Programa de Alimentacin por
Trabajo, Comedores Populares, etc. de la Municipalidad Provincial de Vir, de tal manera de
unificar y facilitar el acceso a la informacin por parte de la Contralora General de la
Repblica, cuando lo estime necesario, para su posterior verificacin;
d)
Elaborar diagnsticos peridicos que permitan identificar la situacin actual de los

programas alimentarios, y definir el uso ptimo de los recursos;
e)
Registrar la informacin histrica acerca de los Programas Alimentarios en sus distintas

variables, como: beneficiarios, tipos de alimentos, raciones distribuidas, etc. que permita
proyectar consumos por periodo en sus diversos puntos de atencin;
f)
Ejecutar y controlar las fases de los distintos Programas Alimentarios, como es el caso del
Programa de Vaso de Leche: empadronamiento y seleccin de beneficiarios, programacin y
distribucin de raciones, supervisin y evaluacin de los resultados de la distribucin de los
alimentos, as como mantener actualizado el padrn de beneficiarios de los Programas de
Complementacin Alimentaria;
g)
Reportar informacin a los rganos de control y dems dependencias que corresponda, en

los plazos y/o con la periodicidad que las normas establecen;
h)
Ejecutar y controlar los programas de capacitacin y actualizacin en temas de seguridad

alimentaria y desarrollo humano, que promuevan el auto sostenimiento de la poblacin
beneficiaria organizada, a travs de talleres de desarrollo de habilidades sociales y
habilidades productivas; y
i)
165

MOF
2009

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea (Nutricionista).
Capacitacin especializada en Programas y actividades alimentarias y de salud pblica.
Especializacin en direccin de programas alimentarios y de salud, con una experiencia

no menor de 02 aos.
129 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO III

Ejecucin de actividades tcnico - administrativas, referente a Programa Alimentarios y salud
publica.
a)
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de la Sub

Gerencia;
b)
Apoyar en la elaboracin de expedientes administrativos de la Sub Gerencia;
c)
Participar en la elaboracin del Plan de Trabajo de la Sub Gerencia;
d)
Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones de salud pblica y

programas alimentarios;
e)
Colaborar en la programacin de actividades de la Sub Gerencia y en reuniones de

trabajo; y
f)

-

(Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, Tcnico Contable, otros); Estudios
166

MOF
2009
130
al
DEL PROMOTOR SOCIAL I (PROMOTOR DE PROGRAMAS ALIMENTARIOS)
131
Ejecucin y difusin de actividades de campo, referente a Programas Alimentarios.
a)
Promover y difundir las actividades relacionadas con los Programas Alimentarios, que
brinda la Municipalidad Provincial de Vir;
b)
Participar en la organizacin y desarrollo de campaas que realice el Programa del Vaso

de Leche, que brinda la Municipalidad Provincial de Vir;
c)
Intervenir en el estudio, elaboracin e implementacin de proyectos de desarrollo sobre

los Programas Alimentarios;
d)
Promover el dilogo entre los miembros de que integran los Comits del Vaso de Leche,
Clubes de Madres, Comedores Populares, otras organizaciones; sobre los beneficios de
los Programas Alimentarios, que brinda la Municipalidad Provincial de Vir;
e)
Participar en reuniones y comisiones de trabajo, de acuerdo a indicaciones;
f)
g)
Absolver y orientar al pblico en asuntos de su competencia; y
h)

-

(Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, otros); Estudios que incluya materias
relacionadas con la especialidad.
Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas y de promocin social.

Gerencia.
a)
Intervenir en la implementacin de acciones y actividades relacionadas con las labores

de la Sub Gerencia;
167

MOF
2009
b)

Sub Gerencia;
c)
d)
Distribucin de la documentacin proveda por la Sub Gerencia a las diferentes

unidades orgnicas de la municipalidad; y
e)

-
Experiencia en labores diversas de oficina y campo relativas a la Sub Gerencia.
168

MOF
2009
DE LA SUB GERENCIA DE PROMOCIN SOCIAL Y

PARTICIPACIN VECINAL
a)
Programar, dirigir, ejecutar y controlar programas de capacitacin productiva, alimentara y nutricin

balanceada, en coordinacin con las Unidades Orgnicas competentes en la materia.
b)
Promover el apoyo alimentario a los integrantes de las organizaciones sociales de base y la

comunidad en situacin de riesgo, vulnerabilidad, pobreza y extrema pobreza de la provincia de Vir.
c)
Coordinar, impulsar y evaluar la participacin de las organizaciones sociales de base en eventos que
promuevan el desarrollo social, la actividad productiva y el desarrollo cultural.
d)
Constituir talleres productivos de capacitacin certificada y empleo rotacional, para las

organizaciones sociales de base y comunidad en general en situacin de riesgo y vulnerabilidad, en
coordinacin con las Unidades Orgnicas competentes en la materia.
e)
Propiciar la creacin de Comedores Municipales.
f)
Coordinar con instituciones pblicas y privadas a nivel nacional e internacional que desarrollan
actividades de promocin social.
g)
Proponer polticas y estrategias para promover y apoyar la participacin vecinal en el desarrollo local
hacia la gestin efectiva de acciones en beneficio de la comunidad.
h)
Organizar la participacin vecinal por Sectores, zonas y/o reas funcionales con miras a difundir
hacerlas participes de las acciones y proyectos que ejecuta la Municipalidad.
i)
Crear, implementar, equipar el Centro Integral de Atencin al Adulto Mayor (CIAM), velando por su
funcionamiento, presupuesto y sostenibilidad; considerando que permitir inscribir a las personas
adultas mayores en programas pertinentes, buscando favorecerlos con la participacin activa,
concertada y organizada con otros actores de su jurisdiccin.
j)
Organizar los registros de organizaciones sociales y vecinales de su jurisdiccin.
k)
Fomentar e Impulsar la nueva conciencia cvica de las Organizaciones Vecinales de Base en el marco
del Estado de Derecho a fin de generar nuevos espacios de participacin, concertacin y vigilancia
ciudadana.
l)
Organizar un registro actualizado de organizaciones juveniles de la provincia, as como de su

participacin activa en la vida poltica, social, cultural y econmica del gobierno local.
m) Programar, Conducir y monitorear la realizacin de los procesos de eleccin de las autoridades de las
Municipalidades de los Centros Poblados y coordinar con ellos para realizar acciones conjuntas con la
Municipalidad, a favor de su poblacin.
n)
Emitir opinin tcnica para la creacin de Municipalidades de Centros Poblados y Territorios Vecinales
y dems procedimientos puestos a su consideracin.
o)
Emitir opinin tcnica en las peticiones de reconocimiento de Asociaciones, Comits de Progreso y

otras organizaciones vecinales de la Provincia de Vir.
p)
Promover acciones orientadas a la captacin de recursos para el financiamiento de programas de

participacin vecinal y derechos humanos, mediante convenios con organismos cooperantes a fin de
fortalecer los mecanismos, en coordinacin con la unidad orgnica competente.
169

MOF
2009
q)

r)

s)
Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Social y Servicios Municipales.

Ejecucin de actividades tcnicas-administrativas de proyeccin hacia la participacin social
comunal.
a)
Promover el apoyo alimentario a los integrantes de las organizaciones sociales de base y la

comunidad en situacin de riesgo, vulnerabilidad, pobreza y extrema pobreza de la provincia
de Vir;
b)
Coordinar, impulsar y evaluar la participacin de las organizaciones sociales de base en

eventos que promuevan el desarrollo social, la actividad productiva y el desarrollo cultural;
c)
Proponer la Constitucin de talleres productivos de capacitacin certificada y empleo

rotacional, para las organizaciones sociales de base y comunidad en general en situacin de
riesgo y vulnerabilidad, en coordinacin con las Unidades Orgnicas competentes en la
materia;
d)
Coordinar con instituciones pblicas y privadas a nivel nacional e internacional que desarrollan
actividades de promocin social;
e)
Proponer polticas y estrategias para promover y apoyar la participacin vecinal en el

desarrollo local hacia la gestin efectiva de acciones en beneficio de la comunidad;
f)
Fomentar e Impulsar la nueva conciencia cvica de las Organizaciones Vecinales de Base en el

marco del Estado de Derecho a fin de generar nuevos espacios de participacin, concertacin y
vigilancia ciudadana;
g)
Programar, y monitorear la realizacin de los procesos de eleccin de las autoridades de las

Municipalidades de los Centros Poblados y coordinar con ellos para realizar acciones conjuntas
con la Municipalidad, a favor de su poblacin;
h)
Emitir opinin tcnica para la creacin de Municipalidades de Centros Poblados y Territorios

Vecinales y dems procedimientos puestos a su consideracin;
i)
Emitir opinin tcnica en las peticiones de reconocimiento de Asociaciones, Comits de

Progreso y otras organizaciones vecinales de la Provincia de Vir;
170
MOF

2009
j)
Promover acciones orientadas a la captacin de recursos para el financiamiento de programas

de participacin vecinal y derechos humanos, mediante convenios con organismos
cooperantes a fin de fortalecer los mecanismos, en coordinacin con la unidad orgnica
competente;
k)

l)

acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia; y
m) Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Social y Servicios Municipales.

-
Capacitacin especializada en Programas de promocin social y participacin vecinal.
Especializacin en organizacin y direccin de programas sociales, con una experiencia

no menor de 03 aos.
134 DEL ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL II

Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad en organizacin social, capacitacin y
participacin vecinal.
a)
Registrar y acreditar a las organizaciones

legales vigentes;
vecinales, de conformidad con las normas
b)
Organizar la participacin vecinal por Sectores, zonas y/o reas funcionales con miras a
difundir y hacerlas participes de las acciones y proyectos que ejecuta la Municipalidad;
c)
Apoyar a la implementacin del Centro Integral de Atencin al Adulto Mayor (CIAM), en

coordinacin con la Sub Gerencia competente, velando por su funcionamiento, presupuesto y
sostenibilidad; considerando que permitir inscribir a las personas adultas mayores en
programas pertinentes, buscando favorecerlos con la participacin activa, concertada y
organizada con otros actores de su jurisdiccin;
d) Organizar un registro actualizado de organizaciones juveniles de la provincia, as como de su

participacin activa en la vida poltica, social, cultural y econmica del gobierno local;
e) Elaborar y proponer a la Sub Gerencia

Proyectos
de Ordenanzas, en
inherentes a la ptima participacin Vecinal en el desarrollo de la localidad;
f)
asuntos
Mantener comunicacin fluida con los vecinos organizados y no organizados, para su

participacin activa e inmediata en las polticas y estrategias del desarrollo local, de
manera sostenible y concertado;
171

MOF
2009
g) Mantener actualizado el Padrn

de
Registro de: Organizaciones
Sociales,
Municipalidades de Centros Poblados, Agencias Municipales y otros tipos de OBS;
h) Orientar y asesorar a las Municipalidades de Centros Poblados y dems OBS, para su
mejor funcionamiento y desempeo operativo; y
i)
Otras funciones que sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-
Capacitacin especializada en Programas de promocin social y participacin vecinal.
Especializacin en organizacin y direccin de programas sociales, con una experiencia

no menor de 02 aos.
135 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)

Ejecucin de actividades tcnico - administrativas, referente a Programa sociales.
a) Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de la Sub
Gerencia;
b) Apoyar en la elaboracin de expedientes administrativos de la Sub Gerencia;
c)
Participar en la elaboracin del Plan de Trabajo de la Sub Gerencia;
d) Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones de participacin vecinal

y promocin social;
e) Colaborar en la programacin de actividades de la Sub Gerencia y en reuniones de
trabajo; y
f)

-

(Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, Tcnico Contable, otros); Estudios no
172

MOF
2009
136 DEL PROMOTOR SOCIAL I

Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad en organizacin, capacitacin y
difusin.
a) Participar en la formulacin y ejecucin de proyectos de organizacin, capacitacin y
difusin, relacionados a las actividades de la Sub Gerencia;
b) Determinar las necesidades de material didctico para las acciones de organizacin,
capacitacin y difusin, de competencia de la Sub Gerencia;
c)
Participar en la elaboracin de normas y procedimientos sobre promocin social y

participacin vecinal, en la Municipalidad Provincial de Vir;
d) Participar en reuniones de trabajo con las organizaciones vecinales, de acuerdo a

instrucciones impartidas por el Jefe de la Sub Gerencia;
e) Recopilar informacin relacionada a las organizaciones vecinales, en aspectos de su
competencia, emitiendo los informes que correspondan al Sub Gerente; y
f)

-

(Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, otros); Estudios que incluya materias
relacionadas con la especialidad.
Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas y de promocin social.
173

MOF
2009
DE LA SUBGERENCIA DE OMAPED DEMUNA Y CIAM
a) Planificar, programar y ejecutar planes y/o Programas bsicos de proteccin, participacin,
organizacin y atencin de los vecinos con discapacidad, defensa de los derechos del nio y el
adolescente, de las mujeres, y del adulto mayor de conformidad con las disposiciones
nacionales, regionales o municipales sobre derechos de las personas con discapacidad.
b) Programar, planificar, coordinar y ejecutar Programas de Apoyo contra las violaciones de los
derechos de las personas con discapacidad, la agresin fsica y psicolgica.
c)
Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas que amparan a las personas con discapacidad, los
derechos del nio, el adolescente, de las mujeres, y del adulto mayor.
d) Programar, planificar, coordinar y ejecutar Programas de apoyo contra la agresin fsica y

psicolgica del nio, adolescente, la mujer y adulto mayor.
e) Programar, coordinar y ejecutar programas de educacin y difusin de las leyes que amparan a
los derechos humanos.
f)
Promover la participacin de la comunidad en el Comit Municipal de los Derechos del

Nio y el Adolescente (COMUDENA), para la coordinacin y ejecucin de programas
conjuntos con instituciones pblicas y privadas.
g) Coordinar el apoyo en las fiscalas, juzgados y la Polica Nacional del Per, con el fin de dar
impulso a los casos violatorios de los derechos de los nios y adolescentes que se presenten.
h) Difundir el Cdigo de los Nios y Adolescentes, el Cdigo Penal, Cdigo Civil y otros referentes
a los nios y adolescentes.
i)

j)

k) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Social y Servicios
Municipales.

Planificacin y organizacin de Programas bsicos de proteccin, participacin y atencin de
los vecinos con discapacidad, defensa de los derechos del nio y el adolescente, de las
mujeres, y del adulto mayor.
174

MOF
2009

a) Planificar, programas bsicos de proteccin, participacin, organizacin y atencin de los
vecinos con discapacidad, defensa de los derechos del nio y el adolescente, de las
mujeres, y del adulto mayor de conformidad con las disposiciones nacionales, regionales
o municipales sobre derechos de las personas con discapacidad;
b) Programar, la ejecucin de Programas de Apoyo contra las violaciones de los derechos
de las personas con discapacidad, la agresin fsica y psicolgica;
c)
Supervisar y monitorear el cumplimiento de las normas que amparan a las personas con
discapacidad, los derechos del nio, el adolescente, de las mujeres, y del adulto mayor;
d) Programar, planificar, coordinar Programas de apoyo contra la agresin fsica y

psicolgica del nio, adolescente, la mujer y adulto mayor;
e) Programar, coordinar la ejecucin de programas de educacin y difusin de las leyes que
amparan a los derechos humanos;
f)
Promover la participacin de la comunidad en el Comit Municipal de los Derechos del

Nio y el Adolescente (COMUDENA), para la coordinacin y ejecucin de programas
conjuntos con instituciones pblicas y privadas;
g) Coordinar el apoyo en las fiscalas, juzgados y la Polica Nacional del Per, con el fin de
dar impulso a los casos violatorios de los derechos de los nios y adolescentes que se
presenten;
h) Supervisar y monitorear la difusin del Cdigo de los Nios y Adolescentes, el Cdigo
Penal, Cdigo Civil y otros referentes a los nios y adolescentes;
i)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia, y su

impartidas por la Alta Direccin y el Concejo Municipa;
j)

y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia.
k) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Social y Servicios
Municipales.

-
Ttulo Profesional Universitario de Abogado.
Capacitacin especializada en proteccin y atencin de los vecinos con discapacidad,

defensa de los derechos del nio y el adolescente, de las mujeres, y del adulto mayor.
Especializacin en organizacin y direccin de programas de proyeccin comunal, con

175
MOF

2009
138 DEL ABOGADO III

Ejecucin de actividades y Programas bsicos de proteccin y atencin de los vecinos con
discapacidad, defensa de los derechos del nio y el adolescente, de las mujeres, y del adulto
mayor.
a) Ejecutar actividades de apoyo al nio, adolescente, personas con discapacidad y adulto
mayor del mbito jurisdiccional;
b) Cumplir y hacer cumplir las normas y dispositivos legales de su competencia;
c)
Ejecutar Procesos de promocin y sensibilizacin contra la agresin fsica y psicolgica

del nio, adolescente, mujer, personas con discapacidad y adulto mayor; respetando los
derechos humanos;
d) Asesorar y participar en la conduccin y operatividad del Comit

Derechos del Nio y el Adolescente (COMUDENA);
e) Coordinar y ejecutar programas
sobre la materia;
f)
conjuntos
con
instituciones
Municipal
de los
pblicas y privadas,
Mantener coordinacin fluida con organismos, como: Fiscala, Juzgados, Centro de Salud,
Centros Educativos y Polica Nacional, para el mejor cumplimiento de las competencias,
de la Sub Gerencia, cuando as lo considere necesario; y
g) Otras funciones que sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-
Ttulo Universitario de Abogado.
Capacitacin especializada en proteccin y atencin de los vecinos con discapacidad,

defensa de los derechos del nio y el adolescente, de las mujeres, y del adulto mayor.
Especializacin en ejecucin de programas de proteccin y apoyo comunal, con una

139 DEL AUXILIAR DE ASISTENCIA SOCIAL I

Ejecutar de actividades de apoyo a acciones de asistencia en la proteccin y atencin de los
vecinos con discapacidad, defensa de los derechos del nio y el adolescente, de las mujeres,
y del adulto mayor.
176

MOF
2009

a) Recopilar, clasificar y tabular informacin necesaria para la ejecucin de programas y
actividades de asistencia social;
b) Colaborar en el desarrollo de actividades asistenciales, recreativas y deportivas;
c)
Proporcionar al pblico informacin sobre aspectos diversos relativos a las actividades

correspondientes de la Sub Gerencia;
d) Mantener el servicio clasificado del servicio de asistencia social de la Sub Gerencia; y

e) Otras que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.
REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO

-
Capacitacin en labores de asistencia social.
177
MOF

2009
DE LA SUB GERENCIA DE REGISTROS CIVILES
a)
Planear, programar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de
Registro Civil: Nacimientos, defunciones y matrimonios, en el mbito del distrito capital de Vir,
conforme a la Ley y las disposiciones que se emitan.
b)
Mantener actualizadas las estadsticas de los Registros Civiles, remitiendo la informacin a

rganos correspondientes.
c)
Organizar y mantener el archivo del acervo documentario de la oficina.

d)
los
Realizar Matrimonios Civiles con arreglo a Ley, individuales o masivos.
e)
Efectuar las inscripciones judiciales, adopciones, reconocimiento, legitimaciones y divorcios.
f)
Velar por el cumplimiento de las normas nacionales y municipales que regulen las actividades
de los Registros Civiles.
g)
Informar peridicamente al registro electoral de las defunciones ocurridas en el distrito capital,

para la
depuracin de los padrones correspondientes; as como remitir anualmente los
duplicados de los Registros del Estado Civil a la Corte Superior de Justicia de La Libertad y
coordinar con el RENIEC y Registro Militar en asuntos de su competencia.
h)
Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de su Subgerencia.
i)

j)

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Subgerencia,
en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las
k)
Llevar el padrn de registro de los sepelios realizados en el Cementerio Municipal.
l)
Promover, implementar y administrar el cementerio, conforme a las disposiciones vigentes.
m)
Promover, implementar y administrar el Velatorio Municipal.
n)
Otras funciones le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Social y Servicios Municipales, o
que le sean dadas por las leyes sustantivas.

Programacin y ejecucin de acciones y actividades tcnico-administrativas, referentes a los
Registros Civiles de la Institucin.
178
MOF

2009

a) Planear, programar, dirigir y evaluar las actividades de Registro Civil: Nacimientos,
defunciones y matrimonios, en el mbito del distrito capital de Vir, conforme a la Ley y
las disposiciones que se emitan;
b) Organizar Matrimonios Civiles con arreglo a Ley, individuales o masivos;
c)
Supervisar las inscripciones judiciales, adopciones, reconocimiento, legitimaciones y

divorcios;
d) Velar por el cumplimiento de las normas

actividades de los Registros Civiles;
nacionales y
municipales que
regulen las
e) Remitir los Informes peridicamente al registro electoral de las defunciones ocurridas

en el distrito capital, para la depuracin de los padrones correspondientes; as como
remitir anualmente los duplicados de los Registros del Estado Civil a la Corte Superior de
Justicia de La Libertad y coordinar con el RENIEC y Registro Militar en asuntos de su
competencia;
f)
Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de su Subgerencia;
g) Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia, y su

h) Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin
y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia; y
i)
Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Social y Servicios
Municipales.

-
Capacitacin especializada en Procedimientos Administrativos orientados a los Registros

Civiles de un Gobierno Local.
Especializacin
en
organizacin
direccin
de
programas
Regstrales,
con
una
179
MOF

2009
141 DEL TECNICO REGISTRAL II (REGISTRADOR CIVIL)

Ejecucin de acciones administrativas registrales.
a) Inscribir, previa verificacin de la validez de los datos correspondientes, en los
respectivos libros de registro, los nacimientos, matrimonios y defunciones ocurridos en el
mbito del Distrito capital de Vir, de acuerdo a lo establecido en la Ley N 26497 y su
Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N 051-98-PCM;
b) Mantener actualizadas las estadsticas de los Registros Civiles, remitiendo la informacin
a los rganos correspondientes;
c)
Organizar y mantener el archivo del acervo documentario de la oficina;
d) Realizar Matrimonios Civiles con arreglo a Ley, individuales o masivos;

e) Llevar el padrn de registro de los sepelios realizados en el Cementerio Municipal;
f)
Informar al pblico usuario sobre el procedimiento administrativo de tramitacin en

Registros Civiles;
g) Velar por la custodia y seguridad de los archivos y registros civiles, cuya conservacin
deber realizarse mediante el uso de mobiliario de seguridad;
h) Expedir actas de nacimiento, matrimonio y defuncin, a solicitud de la parte interesada;
i)
Formular y actualizar estadsticas de los registros civiles efectuados, y remitirlas a las

entidades correspondientes, en los plazos establecidos;
j)
Participar en reuniones y comisiones de

inmediato;
trabajo, de acuerdo a instrucciones del Jefe
k) Realizar inscripciones ordinarias, extraordinarias y por mandato judicial; y

l)

-

(Tcnico Registrador, Tcnico Informtico, Asistente Administrativo, otros); Estudios
tcnicos que incluya materias relacionadas con la especialidad de Registracin.
Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas de Registracin.
180

MOF
2009

Ejecucin de acciones tcnicos-administrativas, relacionadas con el Registro del Estado Civil
de las personas del mbito jurisdiccional.
a)
Ejecutar y verificar la actualidad de registros, fichas y documentos tcnicos de la

Divisin de Registros Civiles;
b)
Preparar las certificaciones que requieran los ciudadanos en relacin a nacimientos,

matrimonios y defunciones, para la firma del Jefe de la Divisin de Registros Civiles;
c)
Preparar la estadstica bsica de Registros Civiles;
d)
Recopilar y preparar informacin para estudios e investigacin;
e)
Apoyar y coordinar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas de la

Sub Gerencia;
f)
Participar en reuniones y comisiones de trabajo de acuerdo a instrucciones del Jefe

inmediato;
g)
Preparar documentos trmites administrativos de la Sub Gerencia; y
h)

-

(Tcnico Contable, Tcnico Informtico, Tcnico Administrativo, otros); Estudios
Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas en una entidad.
181

MOF
2009
DE LA SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE, AREAS VERDES Y

LIMPIEZA PBLICA
a) Formular, ejecutar y monitorear los planes y polticas locales en materia ambiental, en
concordancia con las polticas, normas y planes regionales, sectoriales y nacionales.
b) Participar y apoyar a la Comisin Ambiental Municipal de la provincia de Vir en el
cumplimiento de sus funciones.
c)
Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las funciones relacionadas con la recoleccin
de residuos slidos en el mbito del distrito de Vir.
d) Administrar y reglamentar el servicio de limpieza pblica y tratamiento de residuos slidos.

e) Promover el establecimiento, conservacin y administracin de parques zonales, parques
zoolgicos, jardines botnicos, bosques naturales, directamente o a travs de concesiones.
f)
Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las funciones relacionadas con la conservacin
e incremento de las reas verdes del Distrito de Vir.
g) Ejecutar las acciones necesarias para el cumplimiento de las normas, leyes, ordenanzas y
dispositivos de proteccin, conservacin y seguridad ambiental y sanitaria, intangibilidad de las
reas verdes y franjas en las zonas de riesgo.
h) Velar por el cumplimiento y conservacin de la infraestructura de las plazas, plazuelas, parques
infantiles, y otros similares.
i)
Planificar la gestin integral de los residuos slidos en el mbito de su jurisdiccin,

compatibilizando los planes de manejo de residuos slidos de sus distritos y centros poblados
menores, con las polticas de desarrollo local y regional.
j)
Emitir opinin fundamentada sobre los proyectos de ordenanza referidas al manejo de residuos
slidos, incluyendo la cobranza de arbitrios correspondientes.
k) Asegurar la adecuada limpieza de vas, espacios y monumentos pblicos, la recoleccin y

transporte de residuos slidos en el distrito del Cercado de Vir.
l)
Autorizar el funcionamiento de la infraestructura de transferencia, tratamiento y disposicin

final de residuos slidos.
m) Promover y garantizar servicios de residuos slidos administrados bajo principios, criterios y

contabilidad de costos de carcter empresarial.
n) Establecer criterios para la fijacin de tasas o tarifas que se cobren por la prestacin de los
servicios de limpieza pblica, recoleccin, transporte, transferencia, tratamiento o disposicin
final de residuos slidos en el distrito de Vir, asegurando su efectiva aplicacin. Dichos
criterios deben considerar los costos reales de los servicios, la tecnologa utilizada y garantizar
su calidad y eficiencia.
o) Elaborar la programacin semanal para el recojo de residuos slidos, estableciendo turnos de
trabajo, distribucin de choferes, personal auxiliar y operadores de recoleccin, con sistemas
convencionales y no convencionales, administrando, disponiendo y controlando el uso de los
vehculos de transporte de carga destinados al recojo de residuos slidos.
182
MOF

2009
p) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de recoleccin, transporte y

disposicin final de slidos.
q) Promover la investigacin ambiental y ecolgica en la provincia de Vir.
r)
Asegurar la adecuada recoleccin domiciliaria y limpieza de las vas, transporte y disposicin

final de residuos slidos en el distrito del Cercado de Vir.
s)
Promover la instalacin y mantenimiento de servicios higinicos y baos de uso pblico en el

Distrito de Vir.
t)
Atender, resolver e informar respecto a solicitudes y quejas de los vecinos sobre los servicios
a cargo de esta Subgerencia.
u) Dirigir, coordinar y supervisar el cumplimiento de las funciones del personal de la Subgerencia.

v) Incentivar formas de participacin vecinal en la supervisin del servicio de Limpieza Pblica y
conservacin del medio ambiente y reas verdes de la localidad.
w) Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Subgerencia, y su respectivo
x) Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin y
y) Otras funciones
Municipales.
que le sean asignadas por la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios

Programacin y ejecucin de acciones y actividades tcnico-administrativas, referentes al
Medio Ambiente y actividades de limpieza pblica.
a) Formular y monitorear los planes y polticas locales en materia ambiental, en
concordancia con las polticas, normas y planes regionales, sectoriales y nacionales;
b) Participar y apoyar a la Comisin Ambiental Municipal de la provincia de Vir en el
cumplimiento de sus funciones;
c)
Dirigir, coordinar, y controlar las funciones relacionadas con la recoleccin de residuos

slidos en el mbito del distrito de Vir;
d) Administrar y reglamentar el servicio de limpieza pblica y tratamiento de residuos

slidos en el mbito jurisdiccional;
183

MOF
2009
e) Promover el establecimiento, conservacin y administracin de parques zonales, parques

zoolgicos, jardines botnicos, bosques naturales, directamente o a travs de
concesiones;
f)
Dirigir, coordinar, organizar, y controlar las funciones relacionadas con la conservacin e

incremento de las reas verdes del Distrito de Vir;
g) Velar por el cumplimiento y conservacin de la infraestructura de las plazas, plazuelas,

parques infantiles, y otros similares;
h) Planificar la gestin integral de los residuos slidos en el mbito de su jurisdiccin,
compatibilizando los planes de manejo de residuos slidos de sus distritos y centros
poblados menores, con las polticas de desarrollo local y regional;
i)
Emitir opinin fundamentada sobre los proyectos de ordenanza referidas al manejo de

residuos slidos, incluyendo la cobranza de arbitrios correspondientes;
j)
Supervisar la adecuada limpieza de vas, espacios y monumentos pblicos, la recoleccin

y transporte de residuos slidos en el distrito del Cercado de Vir;
k) Autorizar el funcionamiento de la infraestructura de transferencia, tratamiento y

disposicin final de residuos slidos;
l)
Proponer criterios para la fijacin de tasas o tarifas que se cobren por la prestacin de
los servicios de limpieza pblica, recoleccin, transporte, transferencia, tratamiento o
disposicin final de residuos slidos en el distrito de Vir, asegurando su efectiva
aplicacin. Dichos criterios deben considerar los costos reales de los servicios, la
tecnologa utilizada y garantizar su calidad y eficiencia;
m) Elaborar la programacin semanal para el recojo de residuos slidos, estableciendo

turnos
de trabajo, distribucin de choferes, personal auxiliar y operadores de
recoleccin, con sistemas
convencionales y no convencionales, administrando,
disponiendo y controlando el uso de los vehculos de transporte de carga destinados al
recojo de residuos slidos;
n) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de recoleccin, transporte y
disposicin final de slidos;
o) Promover la investigacin ambiental y ecolgica en la provincia de Vir;
p) Supervisar y monitorear la adecuada recoleccin domiciliaria y limpieza de las vas,
transporte y disposicin final de residuos slidos en el distrito del Cercado de Vir;
q) Resolver respecto a solicitudes y quejas de los vecinos sobre los servicios a cargo de
esta Subgerencia;
r)
Dirigir, coordinar
Subgerencia;
y supervisar el cumplimiento de las funciones del personal de la
s)
Incentivar formas de participacin vecinal en la supervisin del servicio de Limpieza

Pblica y conservacin del medio ambiente y reas verdes de la localidad;
t)

184

MOF
2009
u) Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin

y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia; y
v) Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios
Municipales.

-

Capacitacin especializada en Programas de conservacin del medio ambiente y
tratamiento de residuos slidos.
Especializacin en organizacin y direccin de programas medioambientales, con una


Ejecucin de actividades tcnicas administrativas en una entidad.
a)
Organizar, clasificar, controlar y registrar los documentos y expedientes de la Sub

Gerencia y coordinar los trmites respectivos;
b)
Canalizar los expedientes y documentos al interno de la Sub Gerencia con las dems
unidades orgnicas de la Municipalidad;
c)
Preparar documentacin tcnico administrativo de la Sub Gerencia;
d)
Atender al pblico y orientar sobre los procesos de cuidado del medio ambiente, aseo
urbano y limpieza pblica en el mbito del Distrito capital de Vir;
e)
Tramitar los requerimientos de combustible, mantenimiento y reparacin de vehculos, y

otros bienes que solicite la Sub Gerencia para su funcionamiento;
f)
Organizar un archivo estadstico y de programacin de las actividades que realiza la Sub

Gerencia; y
g)
185
MOF
2009

-

145
al
DEL CHOFER II
146
Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados de una entidad.
a) Conducir adecuadamente el vehculo asignado para el servicio que brinda la Sub
Gerencia;
c)

f)

h) Las dems que sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-
186

MOF
2009

Gerencia.
a)

de la Sub Gerencia;
b)

Sub Gerencia;
c)
d)
Participar en la organizacin y desarrollo de campaas que realice la Sub Gerencia; y
e)

-
Conocimiento de labores de oficina y campo de una entidad.
Capacitacin en actividades relacionadas con la Sub Gerencia.
148 DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS I (OPERADOR DE LIMPIEZA)

y
150
Ejecucin de actividades de limpieza pblica que brinda una entidad.
a)
Ejecutar el barrido de las calles, avenidas, plaza, parques, mercados del Distrito capital
de Vir, y lugares pblicos de uso comn;
b)
Limpiar y desinfectar ambientes cuando el caso amerite;
c)
Recolectar desperdicios urbanos segn su recorrido predeterminado y transportarlo en

el contenedor al relleno sanitario;
d)
Botar desmontes segn disponga su jefe inmediato;
e)
Apoyar a los programas de salud ambiental en los diferentes operativos de

desinfeccin; y
f)

187

MOF
2009

-
Instruccin primaria completa.
Conocimiento de labores de limpieza pblica, aseo urbano y barrido de calles.
Experiencia en recojo de residuos slidos en zonas urbanas.
149 DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS I (GUARDIAN)

Ejecucin de labores de vigilancia y seguridad de inmuebles de la municipalidad.
b) Verificar que las Oficinas de la Municipalidad se encuentren perfectamente cerradas una
c)
Elaborar y emitir los Partes Diarios de ocurrencias durante el desempeo de sus

actividades;
d) Velar por el buen cuidado y mantenimiento de los ambientes de trabajo de la

Municipalidad;
e) Efectuar la limpieza de los ambientes que se le indique; y
f)

-
Experiencia en labores similares.
Capacitacin especializada de corta duracin en el rea de seguridad y guardiana.
151 DEL OBRERO TRABAJADOR EN SERVICIOS I (OPERADOR DE JARDINERA)

al
152
Ejecucin de actividades de campo para la conservacin de las reas verdes.
188

MOF
2009

a)
Ejecutar trabajos de siembra, conservacin de las reas verdes de Vir (parques,

plazuelas y jardines);
b)
Organizar y mantener las reas Verdes sembradas con plantas ornamentales de

arbustos y flores;
c)
Apoyar en la siembra, cosecha, abonamiento y conduccin de biohuertos familiares; y
d)

-
Experiencia en labores de jardinera.
Capacitacin especializada de corta duracin en el rea de sembrado y cuidado de

plazuelas, parques y ornato pblico.
153 DEL OBRERO - TRABAJADOR EN SERVICIOS I (OPERADOR DE LIMPIEZA)

al
160
Ejecucin de actividades de limpieza pblica que brinda una entidad.
a)
Ejecutar el barrido de las calles, avenidas, plaza, parques, mercados de Vir, y lugares
pblicos de uso comn;
b)
Limpiar y desinfectar ambientes cuando el caso amerite;
c)
Recolectar desperdicios urbanos segn su recorrido predeterminado y transportarlo en el

contenedor al relleno sanitario;
d)
Botar desmontes segn disponga su jefe inmediato;
e)
Apoyar los programas de salud ambiental en los diferentes operativos de desinfeccin; y
f)

-
Conocimiento de labores de limpieza pblica, aseo urbano y barrido de calles.
Experiencia en recojo de residuos slidos en zonas urbanas.

189
MOF
2009
161 DEL OBRERO - CHOFER I

Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados de una entidad.
a) Conducir adecuadamente el vehculo asignado para el servicio que brinda la Sub
Gerencia;
c)

f)

h) Las dems que sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-
190
MOF

2009
DE LA GERENCIA DE DMINISTRACIN TRIBUTARIA
ESTRUCTURA ORGANICA
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE ADMINISTRACION
TRIBUTARIA
Sub Gerencia de Orientacin y

Registro Tributario
Sub Gerencia de Fiscalizacin
Tributaria
Sub Gerencia de Recaudacin y
Control
Sub Gerencia de Reclamos
y Devoluciones
a)
Establecer y promover polticas y normas de recuperacin e incentivos tributarios.
b)
Recaudar los ingresos municipales por concepto de impuestos, contribuciones, tasa y multas.
c)
Autorizar el fraccionamiento
d)
Fiscalizar el adecuado cumplimiento de las obligaciones tributarias.
e)
Efectuar el cobro coactivo de las obligaciones tributarias municipales as como tambin las multas
y otros ingresos del mbito municipal.
f)
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en la recaudacin y control de la deuda

tributaria de los contribuyentes.
de las deudas tributarias.
191

MOF
2009
g)
Mantener constantemente informado al contribuyente acerca de los dispositivos legales y

procedimientos que deben observar para el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
h)
Imponer sanciones por el incumplimiento de obligaciones tributarias.
i)
Elaborar las estadsticas tributarias de la Municipalidad.
j)
Emitir las Resoluciones administrativas de su competencia en primera instancia y visar las emitidas
por la Alcalda, de acuerdo a sus funciones establecidas.
k)
Evaluar y proponer los cambios de montos de las tasas y dems conceptos vigentes ante la Alta
Direccin.
l)
Efectuar permanentemente operativos de Fiscalizacin Tributaria, para conocer el porcentaje de

contribuyentes morosos, omisos y evasores, a fin de optimizar la recaudacin de los ingresos
propios.
m)
Elaborar el calendario de obligaciones tributarias.
n)
Coordinar las conciliaciones mensualmente sobre las operaciones y cuentas con la Oficina General
de Administracin Oficina de Tesorera.
o)
Racionalizar y simplificar permanentemente todos sus procedimientos administrativos.
p)
Proponer a la Alcalda Proyectos de Ordenanzas y/o Decretos de Alcalda, en asuntos inherentes a

la Administracin Tributaria de la Municipalidad.
q)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Gerencia, y su respectivo

r)

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Gerencia, en
s)
Velar por el estricto cumplimiento de las normas legales nacionales y disposiciones Municipales
que regulan la Administracin Tributaria de la Municipalidad.
t)
Otras funciones que le asigne la Alta Direccin, o le sean dadas por las normas sustantivas
RELACIONES
-
De Jerarqua
Funcionales
Con la Subgerencia de Orientacin y Registro Tributario; Subgerencia de Fiscalizacin Tributaria;
Subgerencia de Recaudacin y Control; y Subgerencia de Reclamos y Devoluciones.
De Coordinacin

192
MOF

2009

Programar, organizar, controlar y supervisar acciones y actividades tcnicas-administrativas
y de campo, referente a la administracin de rentas municipales.
a)
Planear, organizar, dirigir, ejecutar, controlar, supervisar y evaluar las actividades

inherentes a la administracin de las rentas municipales;
b)
Planificar y realizar programas de investigacin, anlisis y aplicacin del Sistema

Tributario Municipal;
c)
Participar en la formulacin del Presupuesto Municipal de ingresos;
d)
Formular y proponer la poltica tributaria municipal;
e)
Informar permanentemente a la Alcalda y Gerencia Municipal sobre la situacin

recaudadora de la Municipalidad y los ndices de morosidad clasificada;
f)
Tramitar y supervisar los expedientes tributarios para su procesamiento de acuerdo a

ley, por el ejecutor coactivo;
g)
Coordinar con los rganos de lnea y dems unidades orgnicas de la municipalidad para
que se definan realmente los costos de los servicios municipales, como un proceso
alternativo para mejorar la recaudacin municipal;
h)
Estudiar y proponer nuevas fuentes de ingreso;
i)
Proponer la creacin, supresin o exoneracin de contribuciones, arbitrios y derechos,

previo el estudio de factibilidad correspondiente;
j)
Proponer reajustes de contribuciones, arbitrios y derechos, previa las fundamentaciones

tcnicas del caso;
k)
Fiscalizar las
municipales;
l)
Mantener actualizado el padrn de contribuyentes y los estados de cuenta individual de

cada uno de ellos;
declaraciones
juradas
dems
documentos
que
generan
rentas
m) Proponer programas de orientacin y promocin al contribuyente;

n)
Proponer programas de incentivos y de facilidades de pagos al contribuyente;
o)
Coordinar con los rganos de lnea y dems unidades orgnicas de la Municipalidad la

conciencia tributaria de los contribuyentes;
p)
Preparar los partes diarios de cobranzas y entregas al tesorero municipal;
q)
Proyectar resoluciones de acotacin de impuestos, recargos tributarios, multas o

similares;
193
MOF

2009
r)
Coordinar las conciliaciones mensualmente sobre las operaciones y cuentas con la Oficina
General de Administracin Oficina de Tesorera.
s)
Racionalizar y simplificar permanentemente todos sus procedimientos administrativos.
t)
Proponer a la Alcalda Proyectos de Ordenanzas y/o Decretos de Alcalda, en asuntos inherentes

a la Administracin Tributaria de la Municipalidad.
u)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional de la Gerencia, y su respectivo Presupuesto;

Concejo Municipal.
v)

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente a la Gerencia,
en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y de acuerdo con las
w) Velar por el estricto cumplimiento de

las normas legales nacionales
Municipales que regulan la Administracin Tributaria de la Municipalidad.
x)
y disposiciones
Otras funciones que le asigne la Alta Direccin, o le sean dadas por las normas sustantivas

-

Capacitacin
especializada
en
Programas
de
Tributacin
Municipal
sistemas
administrativos.
-
Especializacin en procesos, procedimientos administrativos y captacin de tributos, con


Ejecucin de actividades tcnicas administrativas de la Gerencia de Administracin Tributaria.
a) Apoyar directamente al Gerente en las labores administrativas de la Gerencia;
b) Supervisar y Coordinar con el personal de la Gerencia
c)
el desarrollo de las acciones
Controlar la asistencia y permanencia del personal de la Gerencia;
d) Supervisar y apoyar en el control, registro, clasificacin y archivo de la documentacin de

la Gerencia;
e) Participar en la elaboracin de directivas y dispositivos internos de los diferentes
194

f)
MOF
2009

tramite de los Expedientes administrativos derivados por la Gerencia;
g) Supervisar y monitorear el desarrollo de la Agenda Administrativa de la Gerencia; y

h) Otras que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.

-

nivel jerrquico.
a) Recepcionar, analizar y sistematizar la documentacin de la Gerencia;
b) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial de la
Gerencia;
c)
Sub Gere
y D
e) Atender al pblico, orientndolo y/o derivando su atencin a las unidades orgnicas

respectivas;
Coordinar la distribucin de materiales y tiles de oficina;
g) Velar por la seguridad y reserva de los documentos;

h) Velar por el mantenimiento y buen estado de los equipos de la Gerencia y dems bienes;
i)
Organizar y mantener al da el archivo de la Gerencia; y
j)
Sub
Fiscaliz
Sub
Recaud
d) Atender las solicitudes de audiencias y preparar la agenda respectiva;
f)
Sub Geren
y Reg
195

MOF
2009

-
Instruccin secundaria completa y Ttulo de Secretaria Ejecutiva; De no haber ttulo de

menores de un ao.
Experiencia en labores administrativas de oficina y haber desempeado el cargo de

Secretaria, por un perodo mnimo de dos aos.
196
MOF

2009
DE LA SUB GERENCIA ORIENTACIN Y

REGISTRO TRIBUTARIO
a)
Orientar a los contribuyentes

obligaciones tributarias.
y dems administrados para un
cabal acatamiento de las
b)
Proceder a la recepcin y derivacin de los documentos que presenten los contribuyentes y

otros administrados.
c)
Formular reportes de estados de la deuda tributaria de los contribuyentes, as como de las

declaraciones juradas presentadas con anterioridad.
d)
Planificar y proponer programas y/o campaas, destinadas a orientar y difundir el

cumplimiento de las obligaciones tributarias de los contribuyentes.
e)
Atender observaciones de los contribuyentes referentes a los datos contenidos en las

declaraciones juradas presentadas.
f)
Coordinar con otras reas los criterios para proporcionar informacin apropiada.
g)
Recibir y procesar las declaraciones juradas que son presentadas por los contribuyentes.
h)
Custodiar y administrar el archivo de la Gerencia de Administracin Tributaria.
i)
Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del POI de la Subgerencia.
j)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional de la Subgerencia, y su respectivo

k)

Subgerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y Estadstica y
de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia.
l)
Informar mensualmente a la Gerencia de Administracin Tributaria el desarrollo de sus

actividades.
m)
Otras funciones que se le asigne la Gerencia de Administracin Tributaria.

Programar, organizar, promover y controlar las acciones y actividades tcnicasadministrativas y de campo, referente a la orientacin y registro tributario al contribuyente.
197
MOF

2009

a) Orientar a los contribuyentes y dems administrados para un cabal acatamiento de las
obligaciones tributarias;
b) Proceder a la recepcin y derivacin de los documentos que presenten los contribuyentes
y otros administrados;
c)
Formular reportes de estados de la deuda tributaria de los contribuyentes, as como de

las declaraciones juradas presentadas con anterioridad;
d) Planificar y proponer programas y/o campaas, destinadas a orientar y difundir el

cumplimiento de las obligaciones tributarias de los contribuyentes;
e) Coordinar con otras reas los criterios para proporcionar informacin apropiada;
f)
Recibir y procesar las declaraciones juradas que son presentadas por los contribuyentes;
g) Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del POI de la Subgerencia;

h) Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional de la Subgerencia, y su respectivo
i)

j)
Informar mensualmente a la Gerencia de Administracin Tributaria el desarrollo de sus

actividades; y
k) Otras funciones que se le asigne el Gerente de Administracin Tributaria.

-
Capacitacin
especializada
en
Programas
de
Tributacin
Municipal
sistemas
administrativos.
-
Especializacin en procesos, procedimientos administrativos y de Tributacin, con una

198

MOF
2009
166 DEL TECNICO EN TRIBUTACIN I

Proponer y ejecutar procedimientos tcnico-administrativo concernientes a la Orientacin y
Registro a los Contribuyentes.
a)
Proponer y establecer normas y sistemas para la orientacin y registro de los

Contribuyentes;
b)
Coparticipar en la elaboracin y actualizacin de los Padrones de los Contribuyentes;
c)
Custodiar y administrar el archivo de la Gerencia de Administracin Tributaria;
d)
Atender observaciones de los contribuyentes referentes a los datos contenidos en las

declaraciones juradas presentadas;
e)
Presentar informes sobre el desarrollo de sus funciones; y
f)

-

199

MOF
2009
DE LA SUB GERENCIA DE FISCALIZACIN TRIBUTARIA

a)
Programar, dirigir, ejecutar y controlar los programas de fiscalizacin destinadas a verificar el

cumplimiento de las obligaciones tributarias.
b)
Verificar y controlar en forma selectiva y segmentada la veracidad de la informacin

declarada por los administrados en el Registro de Contribuyentes y Predios de la
Municipalidad.
c)
Efectuar acciones orientadas a detectar omisos, subvaluadotes e infractores de las

d)
Llevar el control y seguimiento de pagos de tributos.
e)
Efectuar permanentemente operativos de fiscalizacin tributaria, para conocer el porcentaje

de contribuyentes morosos, omisos y evasores, a fin de optimizar la recaudacin de los
ingresos de la municipalidad.
f)
Resolver las solicitudes de fraccionamiento de deudas tributarias y administrativas

automticas.
g)
Controlar y hacer seguimiento de los pagos por fraccionamiento
h)
Notificar y hacer seguimiento de las Resoluciones Gerenciales que resuelven recursos

contenciosos y no contenciosos, reclamos, as como las modificaciones en la base de datos
producto de la fiscalizacin.
i)
Coordinar con la Oficina de Ejecutora Coactiva la relacin de valores cuya deuda tributaria
debe ser cobrada dentro de tal procedimiento.
j)
Tramitar y resolver las solicitudes de modificacin de datos y revocacin de datos contenidos

en el formulario correspondiente.
k)
Aprobar los valores y papeles de trabajo, producto de las acciones de fiscalizacin.
l)
Disear y ejecutar los programas de fiscalizacin que se aplicaran a los contribuyentes.
m)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo INstitucional de la Subgerencia, y su respectivo

n)

o)
Reportar mensualmente a la Gerencia de Administracin Tributaria, informacin sobre las

verificaciones y operativos tributarios realizados.
p)
Otras funciones que le asigne la Gerencia de Administracin Tributaria.
200
MOF

2009

Programar, organizar, promover y controlar las acciones y actividades tcnicasadministrativas y de campo, referente a la fiscalizacin tributaria de los contribuyentes.
a)
Programar, dirigir, y controlar los programas de fiscalizacin destinadas a verificar el

cumplimiento de las obligaciones tributarias;
b)
Verificar en forma selectiva y segmentada la veracidad de la informacin declarada por

los administrados en el Registro de Contribuyentes y Predios de la Municipalidad;
c)
Organizar y supervisar permanentemente operativos de fiscalizacin tributaria, para

conocer el porcentaje de contribuyentes morosos, omisos y evasores, a fin de optimizar
la recaudacin de los ingresos de la municipalidad;
d)
Resolver las solicitudes de fraccionamiento de deudas tributarias y administrativas

automticas;
e)
Notificar y disponer el seguimiento de las Resoluciones Gerenciales que resuelven

recursos contenciosos y no contenciosos, reclamos, as como las modificaciones en la
base de datos producto de la fiscalizacin;
f)
Coordinar con la Oficina de Ejecucin Coactiva la relacin de valores cuya deuda

tributaria debe ser cobrada dentro de tal procedimiento;
g)
Tramitar y resolver las solicitudes de modificacin de datos y revocacin de datos

contenidos en el formulario correspondiente;
h)
Aprobar los valores y papeles de trabajo, producto de las acciones de fiscalizacin;
i)
Disear y ejecutar los programas de fiscalizacin que se aplicaran a los contribuyentes;
j)

k)
Participar en
Organizacin y
competente a
Racionalizacin
materia;
l)
Reportar mensualmente a la Gerencia de Administracin Tributaria, informacin sobre

las verificaciones y operativos tributarios realizados; y
m)
Otras funciones que le asigne el Gerente de Administracin Tributaria.
la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo
la Subgerencia, en coordinacin con la Oficina de Planificacin,
y Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la
201
MOF

2009

-
Capacitacin
especializada
en
Programas
de
Tributacin
Municipal
sistemas
administrativos.
-

168 DEL ESPECIALISTA EN TRIBUTACIN II

y de campo, referente a la fiscalizacin tributaria.
a)
Dirigir, y supervisar las actividades que desarrolla la Sub Gerencia de Fiscalizacin

Tributaria;
b)
Dirigir y cautelar el cumplimiento de las normas y disposiciones municipales,

coordinando las acciones de control con los rganos de lnea;
c)
Efectuar acciones orientadas a detectar omisos, subvaluadores e infractores de las

d)
Llevar el control y seguimiento de pagos de tributos;
e)
Controlar y hacer seguimiento de los pagos por fraccionamiento;
f)
Ejecutar las sanciones no pecuniarias que sancione, en los plazos y trminos

establecidos de acuerdo a Ley;
g)
Proponer al Sub Gerente el Cuadro de Sanciones y multas, y sus actualizaciones, para

su aprobacin por el Concejo Municipal, en coordinacin con los rganos de lnea;
h)
Recomendar a los rganos de lnea municipales, la modificacin y actualizacin de las

disposiciones municipales para su mejor cumplimiento; y
i)
Otras que le encargue el Jefe inmediato superior.

-
Capacitacin especializada en Programas de Tributacin Municipal.
Especializacin en procesos y procedimientos de Tributacin, con una experiencia no

menor de 02 aos.
202

MOF
2009
169 DEL TECNICO EN TRIBUTACIN I (FISCALIZADOR TRIBUTARIO)

al
170
Ejecutar las actividades tcnicas-administrativas concernientes a la entrega de los estados de
cuentas de los usuarios de la municipalidad.
a)
Distribuir y apoyar en la entrega de estados de cuentas de los vecinos a efectos de que

cumplan con sus obligaciones tributarias;
b)
Cumplir con el cronograma o programacin de entrega de los estados de cuentas de los

vecinos;
c)
Informar a su superior jerrquico de las funciones que desarrolla en la Sub Gerencia; y
d)

-

Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas tributarias.

Gerencia.
a)

de la Sub Gerencia;
b)

Sub Gerencia;
c)
d)
Distribucin de la documentacin proveda por el Sub Gerente a las diferentes unidades

orgnicas de la municipalidad; y
e)

203

MOF
2009

-
Conocimiento de labores administrativas diversas de oficina y campo.
204

MOF
2009
DE LA SUB GERENCIA DE RECAUDACIN Y CONTROL

a)
Dirigir, ejecutar, supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de

recaudacin y control de la deuda tributaria de los contribuyentes.
b)
Formular y proponer polticas, normas de recuperacin e incentivos tributarios.
c)
Planear y proponer programas y/o campaas destinadas a incentivar la recaudacin de los

tributos y dems obligaciones tributarias a su cargo.
d)
Emitir las comunicaciones y disposiciones necesarias para la induccin al pago de las

e)
Imponer y calcular las multas por presentacin extempornea de declaraciones juradas por
parte de los contribuyentes.
f)
Realizar la emisin y distribucin de las rentas mecanizadas por concepto del Impuesto
Predial y arbitrios.
g)
Proceder a la emisin y notificacin de las resoluciones de determinacin u orden de pago,

por el incumplimiento de obligaciones tributarias de los contribuyentes.
h)
Transferir la informacin sobre los valores, cuyas deudas se encuentren en calidad de

exigibles coactivamente a la ejecutora coactiva.
i)
Coordinar con la Oficina de Ejecutoria

procedimiento de cobranza coactiva.
j)
Controlar y realizar el seguimiento de las multas administrativas impuestas por los rganos
de la Municipalidad.
k)
Emitir las resoluciones que aprueban el fraccionamiento y/o aplazamiento de la deuda

tributaria y aquellas que declaran la prdida del mismo.
l)
Mantener informado a la Gerencia de Administracin Tributaria sobre los niveles de

recaudacin y el estado de la deuda tributaria que tienen los contribuyentes.
m)
Mantener actualizada la informacin de las cuentas corrientes de los contribuyentes con

relacin al proceso de recaudacin y control del cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
n)

o)

p)
q)
Formular informes e indicadores de gestin para la Gerencia de Administracin Tributaria.
r)
Coactiva para que efectivice las medidas del
205
MOF

2009

Programar, organizar, promover y controlar las acciones y actividades
administrativas y de campo, referente a la recaudacin y control tributario.
tcnicas-

a)
Dirigir, supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de recaudacin y

control de la deuda tributaria de los contribuyentes;
b)
Formular y proponer polticas, normas de recuperacin e incentivos tributarios;
c)
Planear y proponer programas y/o campaas destinadas a incentivar la recaudacin de

los tributos y dems obligaciones tributarias a su cargo;
d)
Suscribir las comunicaciones y disposiciones necesarias para la induccin al pago de las

e)
Imponer y calcular las multas por presentacin extempornea de declaraciones juradas

por parte de los contribuyentes;
f)
Transferir la informacin sobre los valores, cuyas deudas se encuentren en calidad de

exigibles coactivamente a la ejecutora coactiva;
g)
Coordinar con la Oficina de Ejecutoria

procedimiento de cobranza coactiva;
h)
Controlar y realizar el seguimiento de las multas administrativas impuestas por los

rganos de la Municipalidad;
i)
Emitir las resoluciones que aprueban el fraccionamiento y/o aplazamiento de la deuda

tributaria y aquellas que declaran la prdida del mismo;
j)
Mantener informado a la Gerencia de Administracin Tributaria sobre los niveles de

recaudacin y el estado de la deuda tributaria que tienen los contribuyentes;
k)

l)
Participar en
Organizacin y
competente a
Racionalizacin
materia;
m)
Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del POI de la Subgerencia;
n)
Formular informes e indicadores de gestin para la Gerencia

Tributaria; y
o)
Coactiva para que efectivice las medidas del

de Administracin
206
MOF

2009

-
Capacitacin especializada
administrativos.

experiencia no menor de 03 aos
en
Programas
de
Tributacin
Municipal
sistemas
173 DEL ESPECIALISTA EN FINANZAS II

y de campo, referente a la cobranza y recaudacin tributaria.
a)
Dirigir las actividades relacionadas con la cobranza ordinaria en arreglo al Cdigo

Tributario y disposiciones sobre la materia;
b)
Realizar la emisin y distribucin de las rentas mecanizadas por concepto del Impuesto
Predial y arbitrios;
c)
Proceder a la emisin y notificacin de las resoluciones de determinacin u orden de

pago, por el incumplimiento de obligaciones tributarias de los contribuyentes;
d)
Mantener actualizada la informacin de las cuentas corrientes de los contribuyentes con

relacin al proceso de recaudacin y control del cumplimiento de sus obligaciones
tributarias.
e)
Establecer normas y sistemas para la recepcin, revisin, codificacin, empadronamiento

y archivo de las Declaraciones Juradas de Autovalos;
f)
Elaborar y mantener actualizada los Padrones de Contribuyentes;
g)
Coordinar y
mantener actualizada la informacin de cuentas corrientes de los
Contribuyentes;
h)
Coordinar la elaboracin estadstica de la recaudacin tributaria y del nmero de

contribuyentes;
i)
Disear y actualizar los formularios o formatos de Declaraciones Juradas de Autovalos;
j)
Disponer e implementar en coordinacin con la Oficina de Planificacin y Presupuesto, la

adecuada recepcin de expedientes y documentos, que generan rentas e ingresos
municipales;
k)
Planificar y controlar las actividades; que permitan la promocin efectiva, de la

recaudacin y captacin de las rentas municipales;
l)
Dirigir y controlar las actividades que conduzcan a la disminucin de la morosidad, de las

rentas municipales;
207

MOF
2009
m)
Dar cumplimiento a las resoluciones de fraccionamiento y compensacin de deuda de

obligaciones tributarias; y
n)

-
Capacitacin especializada en Programas de Tributacin Municipal.
Especializacin en procesos y procedimientos de Tributacin, con una experiencia no

menor de 02 aos.
174 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)

Ejecutar acciones y actividades tcnicas-administrativas de apoyo en la Sub Gerencia.
a) Organizar, clasificar, controlar y registrar los documentos y expedientes de la Sub
Gerencia y coordinar los trmites respectivos;
b) Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones
relacionados a los procesos de recaudacin y control tributario;
c)
Canalizar los expedientes y documentos al interno de la Sub Gerencia y con las dems
unidades orgnicas de la Municipalidad;
d) Preparar documentacin tcnico administrativo de la Sub Gerencia;

e) Atender al pblico y orientar sobre los procesos de recaudacin y control tributario y
otros; y
f)

-

Amplia experiencia en labores tcnicas y administrativas tributarias.
208
MOF
2009
175 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I (NOTIFICADOR)

Ejecucin de actividades relacionadas con la notificacin de documentos emitidos por las Sub
Gerencias que comprende la Gerencia de Administracin Tributaria.
a) Realizar la entrega domiciliaria de las notificaciones emitidas y multas administrativas
impuestas por los rganos autorizados de la Municipalidad Provincial de Vir, a los
usuarios, contribuyentes e infractores tributarios;
b) Llevar un control de las notificaciones realizadas y de las multas aplicadas por los
rganos de la Municipalidad autorizados;
c)
Emitir los informes que correspondan al Sub Gerente y/o Gerencia de Administracin
Tributaria de las labores realizadas; y
d) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.

-

Experiencia en labores tcnicas y administrativas tributarias.
176 DEL AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I (RECAUDADOR COBRADOR)

al
177
Ejecucin de acciones de recaudacin tributaria de la municipalidad.
a)
Ejecutar la recaudacin de arbitrios, tasas y otros que ingresan a la Municipalidad;
b)
Registrar, custodiar, controlar las especies valoradas a su cargo;
c)
Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a tesorera la recaudacin;
d)
Elaborar los resmenes mensuales del estado de la cobranza;
e)
Atender al pblico en asuntos de su competencia;
f)
Asumir labores de apoyo administrativo y registro en la Sub Gerencia; y
g)

209

MOF
2009

-
Conocimiento de labores diversas administrativas de recaudacin en oficina y campo.
210

MOF
2009
DE LA SUB GERENCIA DE RECLAMOS Y DEVOLUCIONES

a)
Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de reclamos y

devoluciones de las deudas tributarias de los contribuyentes.
b)
Absolver recursos de reclamos presentados, contra la determinacin de tributos que

administra la municipalidad.
c)
Emitir opinin sobre los reclamos de los administrados.
d)
Atender las solicitudes de devolucin, compensacin, por pagos indebidos o en exceso por
deudas tributarias y deudas no tributarias.
e)
Atender las solicitudes de prescripcin por deuda tributaria y no tributaria.
f)
Atender las solicitudes de inafectacin y/o exoneracin de los tributos que administra la
municipalidad.
g)
Atender los recursos de reconsideracin, resolucin de prdida de fraccionamiento en materia

tributaria y no tributaria.
h)
Brindar informacin a los recurrentes sobre el estado de sus expedientes.
i)
Informar mensualmente la situacin de los expedientes a la Gerencia de Administracin

Tributaria.
j)

k)

l)
m)
Formular informes e indicadores de gestin para la Gerencia de Administracin Tributaria.
n)

Programar, organizar, promover y controlar las acciones y actividades
administrativas y de campo, referente a reclamaciones y devoluciones tributarios.
tcnicas-
211
MOF

2009

a)
Dirigir, y controlar el cumplimiento de los procedimientos de reclamos y devoluciones

de las deudas tributarias de los contribuyentes;
b)
Atender las solicitudes de devolucin, compensacin, por pagos indebidos o en exceso

por deudas tributarias y deudas no tributarias;
c)
Atender las solicitudes de prescripcin por deuda tributaria y no tributaria;
d)
Atender las solicitudes de inafectacin y/o exoneracin de los tributos que administra la
municipalidad;
e)
Atender los recursos de reconsideracin, resolucin de prdida de fraccionamiento en

materia tributaria y no tributaria;
f)
Brindar informacin a los recurrentes sobre el estado de sus expedientes;
g)
Informar mensualmente la situacin de los expedientes a la Gerencia de Administracin

Tributaria;
h)

i)
Participar en
Organizacin y
competente a
Racionalizacin
materia;
j)
Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del POI de la Subgerencia;
k)
Formular informes e indicadores de gestin para la Gerencia

Tributaria; y
l)

de Administracin

-
Capacitacin especializada
administrativos.

en
Programas
de
Tributacin
Municipal
sistemas
212

MOF
2009
179 DEL ABOGADO II

Ejecucin de acciones legales relacionadas con los reclamos y devoluciones tributarios.
a)
Absolver recursos de reclamos presentados, contra la determinacin de tributos que

administra la municipalidad;
b)
Emitir opinin sobre los reclamos de los administrados;
c)

opinin tcnica sobre reclamos y devoluciones tributarios;
d)
Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal en materia de

reclamos tributarios;
e)
Absolver consultas en asuntos de carcter tcnico legal de la Sub Gerencia;
f)

-
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos de Tributacin

Municipal.
Especializacin en Derecho Tributario, con una experiencia no menor de 02 aos.
213
MOF

2009
CAPITULO VII
DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS
DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL
ESTRUCTURA ORGANICA
ALCALDIA
Oficina de Seguridad
Ciudadana y Defensa Civil
a)
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades destinadas a la seguridad ciudadana y

Defensa Civil y al cumplimiento de las normas de competencia municipal.
b)
Programar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de Defensa Civil en la

provincia de Vir, a travs de planes de prevencin, contingencia, emergencia, urgencia y
rehabilitacin que corresponda al mbito de su competencia.
c)
Elaborar, proponer e implementar el Plan Integral de Prevencin y Contingencias para la

atencin de situaciones de emergencia, urgencia, desastres y siniestros, en coordinacin con
el Instituto Nacional de Defensa Civil.
d)
Asumir las funciones de Secretario Tcnico del Comit Provincial de Defensa Civil.
e)
Liderar la conformacin de Comits Distritales de Defensa Civil como aliados estratgicos

para una gestin conjunta, promoviendo la participacin, responsabilidad, disciplina, orden y
generando compromiso en la organizacin de brigadas de Defensa Civil, capacitando y
preparando brigadistas.
214
MOF

2009
f)
Coordinar, organizar y ejecutar acciones de prevencin de desastres y brindar ayuda directa

e inmediata a los damnificados y la rehabilitacin de las poblaciones afectadas en la provincia
de Vir.
g)
Brindar informacin oficial a los medios de comunicacin acerca de las medidas que se tomen
como parte de la ejecucin de los planes de prevencin, contingencia, emergencia y
urgencia.
h)
Realizar inspecciones tcnicas bsicas de seguridad en defensa civil y evacuar los informes
correspondientes, en locales comerciales industriales y de servicio, as como en edificaciones
en construccin, con el fin de otorgar Autorizacin Municipal de Funcionamiento o Licencia de
Construccin.
i)
Planificar y ejecutar simulacros de desastres en Centros Educativos, laborales, comunales,

locales pblicos y privados, que permitan sistematizar la experiencia para retroalimentar los
planes de prevencin, contingencia, emergencia y urgencia.
j)
Velar por la seguridad y bienestar de la poblacin viruera, evitando la delincuencia,

drogadiccin, prostitucin y otras que contravengan la moral y las buenas costumbres de
la poblacin.
k)
Coordinar con las entidades competentes para

Vir.
l)
Velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones legales de carcter municipal,

leyes de su competencia, reglamentos, ordenanzas, y disposiciones vigentes.
m)
Ejecutar actividades de supervisin

pblicos sujetos a regulacin.
n)
Formular y proponer el Plan de Trabajo Anual de la Oficina.
o)
Concientizar a la poblacin sobre el comportamiento a seguir y las responsabilidades que

tienen ante los desastres o calamidades (charlas, videos, etc.)
p)
Planificar y coordinar la utilizacin de los recursos necesarios, con el fin de captar los
medios indispensables para proporcionar ayuda oportuna.
q)
Centralizar la ayuda interna y externa que se
r)
Coordinar y asesorar a las dems reas de la Municipalidad para que cumplan en

observar las medidas de seguridad de Defensa civil, en relacin a las construcciones,
salud y/o saneamiento ambiental, as como zonas de va pblica reservadas para la
seguridad.
s)
Expedir, certificados tcnicos de seguridad a los establecimientos pblicos y privados, en

materia de Defensa Civil.
t)
Formar y reconocer las cuadrillas de

Provincia y adiestrarlos para la labor.
u)
Formular y ejecutar el Plan Operativo Institucional, de acuerdo con los fines, objetivos y
metas del Comit Provincial de Defensa Civil de Vir.
v)
Otras funciones que le asigne la Alcalda.
resguardar y asegurar el orden pblico en
y control
de
establecimientos
y espectculos
reciba para los fines de emergencia.
Brigadas
Voluntarias
de
Defensa
Civil
de la
215

MOF
2009
RELACIONES
-
De Jerarqua
Depende jerrquicamente del Alcalde
De Coordinacin
Con todas la Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial de Vir.

I (DIRECTOR/JEFE DE OFICINA)

Planificar, Coordinar y ejecutar actividades tcnica especializadas, orientadas a la Seguridad
Ciudadana y Defensa Civil en el Distrito Capital de Vir.
a)
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades destinadas a la seguridad

ciudadana y Defensa Civil y al cumplimiento de las normas de competencia
municipal;
b)
Programar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de Defensa Civil en la

provincia de Vir, a travs de planes de prevencin, contingencia, emergencia,
urgencia y rehabilitacin que corresponda al mbito de su competencia;
c)
Elaborar, proponer e implementar el Plan Integral de Prevencin y Contingencias para

la atencin de situaciones de emergencia, urgencia, desastres y siniestros, en
coordinacin con el Instituto Nacional de Defensa Civil;
d)
Asumir las funciones de Secretario Tcnico del Comit Provincial de Defensa Civil;
e)
Brindar informacin oficial a los medios de comunicacin acerca de las medidas que se
tomen como parte de la ejecucin de los planes de prevencin, contingencia,
emergencia y urgencia;
f)
Planificar y ejecutar simulacros de desastres en Centros Educativos, laborales,

comunales, locales pblicos y privados, que permitan sistematizar la experiencia para
retroalimentar los planes de prevencin, contingencia, emergencia y urgencia;
g)
Velar por la seguridad y bienestar de la poblacin viruera, evitando la delincuencia,

drogadiccin, prostitucin y otras que
contravengan la moral y las
buenas
costumbres de la poblacin;
h)
Velar por el estricto cumplimiento de las

disposiciones legales
de carcter
municipal, leyes de su competencia, reglamentos, ordenanzas, y disposiciones
vigentes;
i)
Ejecutar actividades de supervisin y control de establecimientos y espectculos

pblicos sujetos a regulacin;
j)
Concientizar
a la
poblacin
sobre el
comportamiento a seguir
y las
responsabilidades que tienen ante los desastres o calamidades (charlas, videos, etc.);
216

MOF
2009
k)
Planificar y coordinar la utilizacin de los recursos necesarios, con el fin de captar

los medios indispensables para proporcionar ayuda oportuna;
l)
Coordinar y asesorar a las dems reas de la Municipalidad para que cumplan

en observar las medidas de seguridad de Defensa civil, en relacin a las
construcciones, salud y/o saneamiento ambiental, as como zonas de va pblica
reservadas para la seguridad;
m)
Expedir, certificados tcnicos de seguridad a los establecimientos pblicos y privados,

en materia de Defensa Civil;
n)
Formar y reconocer las cuadrillas de Brigadas Voluntarias de Defensa Civil de la

Provincia y adiestrarlos para la labor;
o)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina, y su respectivo

p)
Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de

Organizacin y Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo
competente a la Oficina, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin
y Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia; y
q)
Otras funciones que le asigne el Alcalde.

-
Capacitacin especializada en Programas de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.
Especializacin en procesos, procedimientos de Seguridad y Defensa Civil, con una

181 DEL ESPECIALISTA EN SEGURIDAD II

(ESPECIALISTA EN SEGURIDAD CIUDADANA)
Coordinar, ejecutar y controlar las acciones tcnicas especializadas, orientadas a la
Seguridad Ciudadana y Defensa Civil en el Distrito Capital de Vir.
a)
Coordinar, supervisar, ejecutar y controlar acciones sobre seguridad ciudadana en el

Distrito Capital de Vir;
b)
Coordinar con entidades tcnicas sobre la previsin de desastres, a efectos de

establecer y adoptar las medidas necesarias destinadas a la defensa ciudadana;
c)
Proponer y ejecutar campaas educativas referentes a la proteccin contra desastres,

violencia y actos que atenten contra la moral ciudadana del Distrito;
217

MOF
2009
d)
Preparar y coordinar con el vecindario en simulacros de desastres como medida de

prevencin, en coordinacin con el Sistema Nacional de Defensa Civil;
e)
Liderar la conformacin de Comits Distritales de Defensa Civil como aliados

estratgicos para una gestin conjunta, promoviendo la participacin, responsabilidad,
disciplina, orden y generando compromiso en la organizacin de brigadas de Defensa
Civil, capacitando y preparando brigadistas;
f)
Llevar el archivo y control de puntos crticos o zonas de riesgo; y
g)

-
Capacitacin especializada en Programas de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.
Especializacin en procesos, procedimientos de Seguridad y Defensa Civil, con una

182 DEL TRABAJADOR EN SERVICIOS II (OPERADOR DE SEGURIDAD)

Ejecutar operaciones de patrullaje en resguardo de la Seguridad Ciudadana en el Distrito
Capital de Vir.
a) Ejecutar operaciones de patrullaje general y selectivo, en apoyo de la Polica Nacional del
Per dentro de la jurisdiccin del Distrito Capital de Vir;
b) Prestar auxilio y proteccin al vecindario para proteger su vida e integridad fsica;
c)
Garantizar la tranquilidad, orden, seguridad y moralidad del vecindario;
d) Vigilar la preservacin de la calidad de vida, limpieza y ornato pblico;

e) Cumplir con la programacin del patrullaje sea a pie o en unidades mviles;
f)
Apoyar y controlar el cumplimiento de las disposiciones municipales en materia de control

de la contaminacin ambiental y ruidos molestos; as como en materia de transporte y
trnsito de competencia de la Sub Gerencia de Transito, Vialidad y Transporte Pblico;
g) Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en las salas de espectculo,

ferias, estadio, coliseo y otros recintos abiertos al pblico, incluyendo los
establecimientos hoteleros y otros de carcter comercial, social, cultural y religioso;
h) Controlar y cumplir las normas de seguridad contra incendios, inundaciones y otras
catstrofes;
218

MOF
2009
i)
Orientar al vecino cuando requiera algn tipo de informacin; y
j)
Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato superior.

-
Conocimiento de labores diversas de oficina y campo en seguridad ciudadana.
Capacitacin en actividades relacionadas con la Seguridad Ciudadana y custodia de bienes

y enseres.
219
MOF

2009
CAPITULO VIII
DE LOS ORGANOS DESCENTRALIZADOS
DEL INSTITUTO VIAL PROVINCIAL DE VIRU
ESTRUCTURA ORGANICA
CONCEJO MUNICIPAL
INSTITUTO VIAL PROVINCIAL

MUNICIPAL
a)
Proponer estudios e investigaciones que permitan evaluar y proponer medidas de correccin

y/o perfeccionamiento del sistema vial municipal.
b)
Planificar los procedimientos de seleccin para la contratacin

obras, supervisin, adquisiciones de bienes y servicios, segn sea el caso.
c)
Coordinar la aprobacin de la asignacin de los recursos del IVP para la

ejecucin de las obras destinadas a la construccin, rehabilitacin y mantenimiento de
los caminos rurales de la zona.
d)
Proponer la poltica vial municipal bajo su jurisdiccin.
e)
Evaluar los proyectos viales que encarguen las municipalidades distritales de Chao y
Guadalupito y la provincial de Vir, para su aprobacin.
f)
Proponer al Comit Directivo, para su aprobacin, el Plan Vial Rural del IVP, detallando su
presupuesto anual de obras y estudios, diferenciando los gastos de infraestructura vial, de los
de carcter operativo; y el presupuesto al de financiamiento, que considerar tanto la
financiacin con recursos propios, como el monto y modalidad de operaciones para la
captacin de recursos de otras fuentes.
de
estudios,
220
MOF

2009
g)
Coordinar con el Comit correspondiente de las Contrataciones y adquisiciones del Estado de

la MPV, la preparacin y Convocatorias a licitaciones pblicas, concurso pblico o
procedimientos
de adjudicacin directa, para
la
contratacin de obras, estudios,
supervisiones y adquisiciones de bienes y servicios, segn sea el caso.
h)
Representar al IVP ante todo tipo de entidades pblicas y privadas, administrativas y de

cualquier ndole, de acuerdo a delegacin por el Titular de la Municipalidad.
i)
Proponer a los Concejos Municipales de las municipalidades integrantes del IVP, proyectos de
ordenanzas, acuerdos y decretos concerniente con su finalidad; asimismo emitir opinin
acerca de las ordenanzas que sobre materia vial hubiesen aprobado las municipalidades
explicitadas, sobre proyectos de normas en materia vecinal, cuya iniciativa no provenga del
IVP.
j)
Realizar las dems funciones que le encomiende el Comit Directivo y/o Concejo
Municipal, aquellas otras previstas en la normatividad que regula el IVP.
k)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual deL IVP, y su respectivo

l)

Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo competente al IVP, en
m)
RELACIONES
-
De Jerarqua
Depende jerrquicamente del Concejo Municipal
De Coordinacin
Con todas la Unidades Orgnicas de la Municipalidad Provincial de Vir, Municipalidades
Distritales de Chao y Guadalupito.

II (GERENTE)

Planificar, Coordinar y Propiciar el desarrollo de la gestin vial provincial, enmarcado dentro
del Plan Vial Provincial y el Plan de Desarrollo Concertado de la provincia de Vir.
a)
Proponer estudios e investigaciones que permitan evaluar y proponer medidas de

221
MOF
2009
correccin y/o perfeccionamiento del sistema vial municipal;

b)
Planificar los procedimientos de seleccin para

la contratacin
de
estudios, obras, supervisin, adquisiciones de bienes y servicios, segn sea el caso;
c)
Coordinar la aprobacin de la asignacin de los recursos del IVP para la

ejecucin de las obras destinadas a la construccin, rehabilitacin y mantenimiento
de los caminos rurales de la zona;
d)
Proponer la poltica vial municipal bajo su jurisdiccin;
e)
Evaluar los proyectos viales que encarguen las municipalidades distritales de Chao
y Guadalupito y la provincial de Vir, para su aprobacin;
f)
Evaluar los recursos financieros con lo que cuenta el IVP para la ejecucin de su
presupuesto de inversin;
g)
Proponer al Comit Directivo, para su aprobacin, el Plan Vial Rural del IVP, detallando
su presupuesto anual de obras y estudios, diferenciando los gastos de infraestructura
vial, de los de carcter operativo; y el presupuesto al de financiamiento, que
considerar tanto la financiacin con recursos propios, como el monto y modalidad de
operaciones para la captacin de recursos de otras fuentes;
h)
Coordinar con el Comit correspondiente de las Contrataciones y adquisiciones del

Estado de la MPV, la preparacin y Convocatorias a licitaciones pblicas, concurso
pblico o procedimientos de adjudicacin directa, para
la contratacin de obras,
estudios, supervisiones y adquisiciones de bienes y servicios, segn sea el caso;
i)
Representar al IVP ante todo tipo de entidades pblicas y privadas, administrativas

y de cualquier ndole, de acuerdo a delegacin por el Titular de la Municipalidad;
j)
Proponer a los Concejos Municipales de las municipalidades integrantes del IVP,

proyectos de ordenanzas, acuerdos y decretos concerniente con su finalidad; asimismo
emitir opinin acerca de las ordenanzas que sobre materia vial hubiesen aprobado las
municipalidades explicitadas, sobre proyectos de normas en materia vecinal, cuya
iniciativa no provenga del IVP;
k)
Realizar las dems funciones que le encomiende el Comit Directivo y/o

Concejo Municipal, aquellas otras previstas en la normatividad que regula el IVP;
l)
Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual deL IVP, y su respectivo

m)
Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de

Organizacin y Funciones (ROF) y Manual de Organizacin y Funciones (MOF), en lo
competente al IVP, en coordinacin con la Oficina de Planificacin, Racionalizacin y
Estadstica y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia; y
n)
222
MOF

2009

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad de Ingeniera.
Capacitacin especializada en Programas Viales.
Especializacin en proyectos viales, con una experiencia no menor de 05 aos
184 DEL INGENIERO
II

Ejecucin y supervisin de Proyectos de Inversin viales.
a)
Dirigir la ejecucin de Estudios, obras y supervisin del programa de inversiones de

responsabilidad del IVP;
b)
Controlar y monitorear la valorizacin de los trabajos ejecutados de responsabilidad del

IVP;
c)
Ejecutar y velar por el mantenimiento vial rutinario de los caminos vecinales del ambito
jurisdiccional del IVP;
d)
Formular las Bases y Trminos de Referencia para la ejecucin de Perfiles de Pre

inversin, Estudios definitivos, obras y mantenimiento vial rutinario;
e)
Mantener actualizada la informacin tcnica del IVP;
f)
Coordinar con el Comit encargado de las adquisiciones y contrataciones de la MPV, la

Planificacin de los procedimientos de seleccin para la contratacin de estudios, obras
y supervisiones, de responsabilidad del IVP;
g)
Preparar los Estudios

Municipalidad;
h)
Incorporar las medidas de litigacin de los impactos ambientales negativos en los

procesos de construccin y rehabilitacin de la infraestructura vial vecinal;
i)
Otros que le sean asignados por el jefe inmediato superior.
Tcnicos
correspondientes
de
los
PIPs
aprobados
por
la

-
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad de Ingeniera.
Capacitacin especializada en Programas Viales.
Especializacin en proyectos de inversin viales, con una experiencia no menor de 02

aos
223
MOF

185 DEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
2009
II

Ejecucin y control de acciones y actividades administrativas y de control del IVP.
a)
Ejecutar y
controlar
los procesos
materiales, financieros y contables;
de
gestin
de
los
recursos
humanos,
b)
Programar, formular y coordinar con las unidades Orgnicas responsables del Sistema
de Presupuesto de las Municipalidades conformantes, la elaboracin del Presupuesto
anual del IVP;
c)
Realizar el control y liquidacin de los recursos financieros;
d)
Preparar los Estados Financieros del IVP;
e)
Mantener actualizada la informacin administrativa del IVP;
f)
Apoyar en la implementacin y fortalecimiento de la capacidad vial en la Gestin

Municipal; y
g)
Otros que le sean asignados por el jefe inmediato superior.

-
Capacitacin especializada en Sistemas Administrativos y Contables.
Especializacin en Procesos y procedimientos tcnico - administrativos, con una


Ejecutar acciones y actividades tcnicas-administrativas de apoyo en el IVP.
a) Organizar, clasificar, controlar y registrar los documentos y expedientes del IVP y
coordinar los trmites respectivos;
b) Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones
relacionados con las funciones del IVP;
c)
Canalizar los expedientes y documentos al interno del IVP y con las dems unidades
orgnicas de la Municipalidad;
224

MOF
2009
d) Preparar documentacin tcnico administrativo del IVP; y

e) Atender al pblico y orientar sobre los procesos desarrollados en el IVP y otros; y
f)

-

Experiencia en labores tcnicas y administrativas de oficina.
225
MOF

2009
TTULO IV
CARACTERSTICAS DE LOS CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL
DIRECTIVO:
a) Formacin.Haber cursado estudios profesionales de nivel superior, o en sustitucin poseer una experiencia
y capacitacin calificada equivalente, que los haga idneos para la realizacin de tareas y
actividades de alta dificultad y responsabilidad.
b) Experiencia.Acreditar una calificada experiencia en el rea hacia la cual se orienta el cargo. Esta
experiencia estara en relacin con los niveles que se establezcan.
c) Habilidades Especiales.Poseer definida habilidad y liderazgo y/o especial vocacin por la asesora tcnico - cientfica y
el aporte del talento individual y un gran espritu creador.
PROFESIONAL:
a) Formacin.Haber cursado estudios profesionales a nivel superior y/o de haber alcanzado un alto grado de
especializacin dentro de una formacin tcnica y especfica que sea equivalente a la formacin
profesional.
b) Experiencia.Acreditar una calificada experiencia dentro del rea en la cual se desempea, la que estar
igualmente, en relacin a los diferentes niveles que se establezcan.
c) Habilidades Especiales.Poseer definida habilidad, especial vocacin por la asesora tcnica - cientfica por la
investigacin y caracterizarse por una gran capacidad creativa.
TCNICO:
a) Formacin.Poseer formacin en determinada tcnica o disciplina que los haga idneos para el desempeo
de funciones que tengan afinidad con la actividad profesional con la cual mantienen relacin.
En sustitucin de la tcnica o disciplina adquirida a travs de la formacin escolarizada, puede
admitirse la conseguida por la de su pleno conocimiento en base al trabajo mismo y/o a la
capacitacin equivalente.
b) Experiencia.Acreditar una experiencia que estar en relacin con la funcin a desempear y con los niveles
que se establezcan.
c) Habilidades Especiales.Poseer definida habilidad para el trabajo en equipo y criterio y capacidad analtica para la
aplicacin de instrucciones y normas.
226

MOF
2009
AUXILIAR:
a) Formacin.Poseer una formacin que exija el conocimiento que proporciona la instruccin primaria hasta
la educacin secundaria y capacitacin especfica que los haga idneos para el desempeo de
actividades de apoyo a las funciones de la organizacin en general.
En sustitucin de la formacin escolarizada, acreditar auto-instruccin calificada similar.
b) Experiencia.Acreditar una experiencia que est en relacin con los niveles que se establezcan, adquiridos a
travs del desempeo de trabajos similares.
c) Habilidades Especiales.Poseer habilidad para la interpretacin y aplicacin de instrucciones, normas en la ejecucin de
trabajos manuales.
Vir, Julio del 2009
227

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Municipalidad Provincial de Vir

Vir, Julio del 2009

Gobierno Local Provincial de Vir

Gobierno Local Provincial de Vir

DE LAS FUNCIONES Y DISEO ORGANICO DE LA MUNICIPALIDAD

DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

DEL ORGANO EJECUTIVO

DE LOS RGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL

DEL ORGANO DE DIRECCIN

DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO

LOS RGANOS DE APOYO

DE LOS RGANOS DE LNEA EJECUCIN

Gobierno Local Provincial de Vir

De la Gerencia de Desarrollo Econmico Local

la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales

DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS

DE LOS RGANOS DESCENTRALIZADOS

CARACTERSTICAS DE LOS CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Gobierno Local Provincial de Vir

FINALIDAD DEL MANUAL

Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades; establece y norma la estructura,

Ordenanza Municipal N 016-2008-MPV; Aprueba la nueva Estructura Orgnica y el

Ordenanza Municipal N 021-2008-MPV; Aprueba el nuevo Cuadro para Asignacin

RESOLUCIN JEFATURAL N 246-91-INAP/DNR, que Aprueba el Texto Integrado y

Gobierno Local Provincial de Vir

Formular, aprobar, ejecutar y monitorear los planes y polticas locales en materia de

d) Planeamiento y dotacin de infraestructura para el desarrollo local, fomentando las

Organizar, reglamentar, administrar y ejecutar los servicios sociales locales, y los

g) Prevencin, rehabilitacin y lucha contra el consumo de drogas y alcoholismo, creando

Gobierno Local Provincial de Vir

DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

DE LOS RGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACIN,

DE LOS RGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL

DEL ORGANO DE DIRECCIN

DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO

LOS RGANOS DE APOYO

Gobierno Local Provincial de Vir

DE LOS RGANOS DE LNEA EJECUCIN

Gerencia de Desarrollo Econmico Local (GDEL)

Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales (GDSM)

Gerencia de Administracin Tributaria (GAT)

LOS RGANOS DESCONCENTRADOS

DE LOS RGANOS DESCENTRALIZADOS

Gobierno Local Provincial de Vir

Administrar y custodiar el despacho de documentos del Concejo Municipal.

Apoyar tcnicamente a las Comisiones de Regidores del Concejo y sus miembros.

Gobierno Local Provincial de Vir

Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional Anual de la Oficina de Asesoramiento del

Participar en la elaboracin y actualizacin permanente del Reglamento de Organizacin y

Mantener actualizados los archivos tcnicos y documentarios de las Comisiones de Regidores.

Otras funciones que le asigne el Concejo Municipal.

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS:

Administrar y custodiar el Acervo Documentario de las Comisiones de Regidores del Concejo

Apoyar tcnicamente a las Comisiones de Regidores del Concejo y sus miembros;

Elaborar y Proponer el Plan Operativo Institucional de la Oficina de Asesoramiento del

Gobierno Local Provincial de Vir

Municipalidad Provincial de Vir

Elaborar y actualizar permanentemente el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y

Mantener actualizados los archivos tcnicos y documentarios de las Comisiones de Regidores

Otras funciones que le sean asignadas por el Concejo Municipal.

REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO: