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MANUAL DE
COMPUTACIN BSICA
Fundacin de Beneficencia
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La Informacin
Es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que cambia el estado de
conocimiento del sujeto.
La Computadora
La computadora es una mquina diseada para facilitar el trabajo y la vida de las personas. Con ella
realizamos clculos y diseos, escribimos textos guardamos informacin, enviamos y recibimos
mensajes, accedemos a cursos de nuestro inters, navegamos en el Internet, entre otras cosas.
Los computadores se utilizan en distintas tareas de la vida diaria. Este recurso tecnolgico nos permite
trabajar, aprender y almacenar informacin. Es importante familiarizarse con el equipo antes de comenzar a
trabajar con l. Esto le permitir perderle el miedo clsico que todos sentimos al estar frente a algo que
desconocemos.
Los componentes del computador se dividen bsicamente en dos grupos: las partes fsicas, conocidas como
hardware, y las partes intangibles o virtuales, llamadas software. El software es el conjunto de programas
que hacen posible operar el computador. Siendo los programas conjuntos de instrucciones que permiten
realizar una funcin o tarea en el computador.
Hardware
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El hardware se refiere a las partes fsicas de un computador, las que se pueden ver o tocar. Saber los
nombres y las funciones de estos componentes, le ayudar a entender el uso de un computador en general.
A continuacin le presentamos los componentes de hardware ms comunes:
El monitor es, simplemente, similar a un televisor. La pantalla del monitor muestra texto e imgenes al
usuario o usuaria; pueden ser de diferentes tamaos y formas. Tal como los televisores, las pantallas pueden
mostrar imgenes en color o en blanco y negro.
El CPUes una caja de metal que contiene los componentes que hacen que el computador funcione. Algunas
se colocan horizontalmente sobre el escritorio y se coloca el monitor encima. La que ve en el dibujo es una
torre porque sta va parada, en forma vertical.
CTRL + X
CTRL + V
CTRL + Z
CTRL + Y
CTRL + Inicio
CTRL + Fin
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CTRL + SHIFT + Fin
Selecciona todo desde la posicin del cursor hasta el final del documento
Windows + D
Windows + E
ALT + F4
El mouse (o ratn, llamado as en algunos lugares) es uno de los elementos de hardware ms utilizados y
realiza la funcin de entrada; es decir, sirve para ingresar informacin y rdenes al computador. Este
dispositivo posee dos botones y al arrastrarlo sobre la mesa, se visualiza el movimiento de una flechita
llamada puntero del mouse en la pantalla del monitor.
Si toma el mouse en su mano y mira la parte inferior de este pequeo dispositivo, ver que tiene una luz
(otros tienen una bolita). Este elemento es el que le permite mover el mouse sobre la mesa o mouse
pad(almohadilla para el ratn) para dirigir el puntero del mouse a la posicin que usted desee.
Para mover el mouse, coloque su mano suavemente sobre el mouse (como lo indica la figura 1 ms abajo)
y muvalo despacio sobre la mesa o mouse pad. Notar que el puntero (encerrado en un crculo en la
figura 2) tambin se mueve a medida que usted mueve el mouse.
Clic
Clic derecho
Doble-clic
Arrastrar
Desplazar
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La informacin que usted ingresa al computador es lo que corresponde a la funcin de entrada. Los
dispositivos que se usan para ingresar informacin al computador se llaman dispositivos de entrada, y
stos son el teclado y el mouse (o ratn).
2. Procesamiento
Cuando una persona ingresa informacin o le da instrucciones al computador, ste las ejecuta mediante el
procesamiento de datos. La CPU (o Unidad Central de Procesamiento) es la parte que procesa las
instrucciones, hace los clculos y maneja el flujo de informacin. La CPU se conoce como el cerebro del
computador y es una pequea pieza que est dentro de la caja, gabinete o torre del computador.
3. Almacenamiento
El computador puede usar dispositivos internos o externos para almacenar (o guardar) la informacin
que usted ingresa o genera. La informacin puede ser almacenada mientras usted trabaja, al finalizar su
trabajo y/o al cerrar un programa. Estos dispositivos de almacenamiento incluyen las unidades de disco
duro (que se encuentran dentro de la caja o gabinete del computador), los CD (discos compactos), los
disquetes y pen drives. Los pen drives son pequeos dispositivos de almacenamiento porttiles que,
generalmente, tienen forma de lpiz o de llavero.
4. Salida
La informacin que el computador le muestra a usted, es la que corresponde a la funcin de salida. Los
dispositivos de salida son, por ejemplo, el monitor, la impresora y los parlantes.
ARCHIVOS
Los archivos tambin denominados ficheros (file); es una coleccin de informacin (datos relacionados
entre s), localizada o almacenada como una unidad en alguna parte de la computadora.
Los archivos como coleccin de datos sirven para la entrada y salida a la computadora y son manejados
con programas.
ENCENDIDO DEL ORDENADOR
Cuando nos encontramos delante del ordenador, lo primero que nos preguntamos es cmo se enciende el
mismo?, pues vamos a ver como se hace:
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Lo primero que tenemos que hacer es fijarnos si, ste, est conectado a la energa elctrica, si no lo est,
debemos realizar este paso como el primero de todos.
Una vez comprobado lo anterior y seguros de su conexin, encendemos el ordenador pulsando el
interruptor que, aproximadamente. Cuando nos encontramos delante del ordenador, lo primero que nos
preguntamos es cmo se enciende el mismo?, pues vamos a ver como se hace: Lo primero que tenemos
que hacer es fijarnos si, ste, est conectado a la energa elctrica, si no lo est, debemos realizar este paso
como el primero de todos.
Una vez comprobado lo anterior y seguros de su conexin, encendemos el ordenador pulsando el
interruptor que, aproximadamente, se encuentra donde indica la flecha
ENCEND
ER
Tras el segundo paso, comprobaremos que, si no existe ninguna avera o inconveniente en el ordenador,
nos quedar la pantalla, ms o menos, como se ve en la Figura n 2, pues, cada uno personaliza su
pantalla a su gusto.
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Una vez seleccionemos Apagar, el equipo, lentamente, se ir cerrando hasta quedar obscura la pantalla.
Hay equipos que an se tiene que apretar el interruptor de la Figura n 1, para terminar de apagarlo,
depende de la marca del ordenador y del sistema operativo del mismo.
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TALLER 1
1.- Abre un nuevo documento de Word. Para ello, en el Escritorio pulsa el botn derecho del mouse y haz
clic en Nuevo/Documento de Microsoft Office Word. En la pantalla del computador debes ver lo
siguiente:
2.- Ingresa el siguiente texto en fuente Arial 12. Para ello debes ir con el mouse a la barra de
herramientas que est arriba de la pantalla, donde observars lo siguiente:
4.- Modifica el tipo de fuente para el segundo prrafo cambindolo por Bookman Old Style.
5.- Guarda el documento en el Escritorio con el nombre Taller N1.doc.
TALLER N2 :
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1.- Abre un nuevo documento de Word. Para ello recuerda ir al Escritorio, pulsar el botn derecho del
mouse y hacer clic en: Nuevo/Documento de Microsoft Office Word.
2.- Ingresa el siguiente texto en Times New Roman 11. Para ello recuerda ir con el mouse a la barra de
herramientas que est arriba de la pantalla.
1 de Mayo Da del Trabajo
El 1 de mayo es reconocido en casi todos los pases del mundo como el Da del Trabajo. En esta fecha se recuerda a los
trabajadores de Chicago, Estados Unidos, que en 1886 iniciaron una gigantesca huelga para conseguir una jornada laboral
de ocho horas...aqu te contamos su historia. El da del trabajo celebra los logros alcanzados por los trabajadores de todo el
mundo, como es la jornada de ocho horas, con dos das de descanso a la semana.
Pero antes, esto no era as. Un poco de Historia... Hacia 1874, la idea de llevar a cabo acciones para conseguir una jornada
de trabajo de ocho horas comenz a extenderse desde distintos lugares y sectores de Estados Unidos.
La Federacin Norteamericana del Trabajo (American Federation Labor, AFL) acord en su cuarto congreso, de
1884, realizar una huelga general el 1 de mayo de 1886. En el intertanto, se deba luchar por conseguir de parte de los
patrones y autoridades la nueva jornada; de no lograrse eso en esos aos, se hara efectiva la huelga. El llamado de la AFL
fue acogido por los sindicatos, el movimiento fue tomando cuerpo a medida que se acercaba la fecha indicada, y los
esfuerzos patronales por detener la iniciativa obrera prosperaban. El da sealado, la consigna ya estaba en boca de la
mayora de los trabajadores: "Ocho horas de trabajo, ocho de reposo y ocho para la recreacin".
El 1 de mayo de 1886, en los Estados Unidos se declararon 5 mil movimientos laborales. Alrededor de 190 mil trabajadores
iniciaron huelga y cerca de 150 mil obtuvieron su demanda con amenaza de paro. A fines de mayo, otros 50 mil obreros
lograron el reconocimiento legal de su nueva jornada de trabajo. Sin embargo, estos logros no resultaron gratuitos. La
represin se hizo sentir directamente en diversos lugares ese mismo da, producindose nueve muertos en la localidad de
Milwaukee y enfrentamientos callejeros entre policas y manifestantes en Filadelfia, Louisville, St. Louis, Baltimore y Chicago.
A estas ciudades perteneca la mitad del total de obreros que entraron en huelga en ese pas.
En 1889, durante el Primer Congreso de la Segunda Internacional Socialista, celebrado en Pars, se decidi que el 1 de
mayo conmemorara en adelante la solidaridad laboral. Desde entonces la mayora de los pases del mundo, especialmente
aquellos de pasado o presente socialista, celebran ese da a sus trabajadores.
En nuestro pas, en 1931 el Presidente Carlos Ibez del Campo firma un decreto mediante el cual se declara feriado el da 1
de mayo, como homenaje a la fiesta del trabajo.
3.- Modifica el tipo de fuente para el segundo prrafo cambindolo por Arial 10.
4.- Modifica el tipo de fuente para el tercer prrafo cambindolo por Comic Sans MS 12.
5.- Subraya y escribe con cursiva todas las fechas del texto.
6.- Guarda el documento en el Escritorio con el nombre Diadeltrabajador.doc.
TALLER N3 :
1.
En un nuevo documento de Word, ingresa el siguiente texto y con los prximos parmetros:
- TTULO: Times New Roman, N14, centrado, ennegrecido, con mayscula y subrayado.
- PRIMER PRRAFO: Arial, N12 y alineado a la derecha.
- SEGUNDO PRRAFO: Bookman Old Style, N12 y alineado a la derecha.
- TERCER PRRAFO: Comic Sans, N14 y alineado a la derecha.
- CUARTO PRRAFO: Georgia, N11, subrayado, en cursiva y alineado a la izquierda.
HISTORIA DE LA OIT.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) fue creada por el Tratado de Versalles en 1919, junto con la Sociedad de las
Naciones, tras el caos de la Primera Guerra Mundial y reflejo de la conviccin que la justicia social es esencial para alcanzar
una paz universal y permanente.
Durante buena parte del siglo XX, la Organizacin Internacional del Trabajo fue incorporando el tripartismo y el dilogo social
internacional en su estructura y mandato. Tras hacerlo por primera vez en 1919 cuando dichos conceptos quedaron
plasmados en su Constitucin, la pertinencia de los mismos nunca se vio menoscaba sino que ms bien ha ido aumentando
en vista de los desafos que hoy plantea este mundo globalizado, especialmente cuando se persigue conciliar los imperativos
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de la justicia social con la competitividad de las empresas y el desarrollo econmico. La cooperacin tripartita se entiende en
sentido amplio y designa, en general, todos los tratos entre el Estado representado por los gobiernos, los empleadores y
los trabajadores que versan sobre la formulacin o la aplicacin de la poltica econmica y social.
En 1946 se aprob un acuerdo en que se estableci la relacin entre la OIT y las Naciones Unidas y, en consecuencia, se
convirti en el primer organismo especializado asociado con las Naciones Unidas. Luego, la Declaracin de la OIT relativa a
los principios y derechos fundamentales en el trabajo reafirm en junio de 1998 el compromiso de los 174 miembros de la
Organizacin de respetar los principios relativos a cuatro categoras de derechos fundamentales en el trabajo y de promover
y materializar su aplicacin universal:
a) la libertad de asociacin y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociacin colectiva;
b) la eliminacin de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;
c) la abolicin efectiva del trabajo infantil; y
d) la eliminacin de la discriminacin en materia de empleo y ocupacin.
Hasta el 4 de marzo de 1999, fecha en que es elegido el chileno Juan Somava el primer Director General de la OIT
procedente del hemisferio sur, la OIT tuvo 8 Directores Generales. En su primer informe a la Conferencia Internacional del
Trabajo de 1999, el seor Somava (Director General hasta el da de hoy) escribe: la primera meta de la OIT es hoy
promover las oportunidades para que las mujeres y los hombres puedan obtener un trabajo decente y productivo, en
condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
TALLER N4 .
1.- En un nuevo documento de Word, ingresa el siguiente texto y con los prximos parmetros:
- TTULO: Times New Roman, N14, centrado, ennegrecido, con mayscula y subrayado.
- PRIMER PRRAFO: Arial, N12 y alineado a la derecha.
- SEGUNDO PRRAFO: Bookman Old Style, N12 y alineado a la derecha.
- TERCER PRRAFO: Comic Sans, N14, subrayado y en cursiva.
- RESTO DEL TEXTO: Georgia, N11, y alineado a la izquierda.
De las Leyes Laborales al Cdigo del Trabajo.
Desde fines del siglo XIX el desarrollo del capitalismo en Chile transform profundamente el mundo del trabajo. Surgi un
proletariado vinculado a la actividad minera, una incipiente industrializacin y actividades urbanas propias del crecimiento de
las ciudades y puertos. Estas transformaciones del mundo laboral estuvieron marcadas por permanentes conflictos que
dieron lugar a sostenidos movimientos sociales. Poco a poco, los trabajadores fueron logrando una legislacin social que
permiti mejorar sus pauprrimas condiciones de trabajo. Es as como, desde 1907 en adelante, lentamente se fue
promulgando una legislacin social: el descanso dominical, los das feriados, la silla para empleados y obreros del comercio,
salas cunas en los establecimientos industriales.
Sin embargo, las demandas de los trabajadores apuntaban a una completa legislacin que regulara claramente el contrato
de trabajo, los protegiera en caso de enfermedades o accidentes laborales, permitiera la organizacin sindical y la huelga
legal con sus respectivos mecanismos de solucin del conflicto.
Finalmente despus de convulsionados sucesos polticos durante esa dcada que llevaron al poder al general Carlos Ibez
del Campo en 1927, se hizo necesaria una legislacin laboral en un solo cuerpo legal para facilitar su estudio, divulgacin y
aplicacin. Es as como, el 6 de febrero de 1931, fue aprobado en el Congreso Nacional el primer Cdigo del Trabajo chileno.
Las relaciones entre trabajadores y empresarios estn reguladas por el Cdigo de Trabajo y diversas normas
complementarias. Uno de los principales aspectos que norma es el contrato de trabajo. Entre las ms importantes
reglamentaciones en torno a este ltimo podemos encontrar:
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A)
Los contratos de trabajo debern realizarse por escrito y recoger, al menos, la identificacin de las partes, la
naturaleza de los servicios prestados, la duracin del contrato, el lugar de trabajo, la remuneracin acordada y las horas
dedicadas.
B)
La duracin de los contratos de trabajo podr ser indefinida; en el caso contrario, ste no podr exceder de uno o
dos aos, dependiendo de la categora del trabajador. Transcurrido dicho plazo, el contrato deviene en indefinido.
C)
La terminacin del contrato de trabajo se producir por alguna de las causas legalmente establecidas: mutuo
acuerdo de las partes, renuncia del trabajador con preaviso de al menos treinta das, muerte del trabajador, vencimiento del
plazo convenido, conclusin del trabajo o servicio que dio origen al contrato, o por ltimo, caso fortuito o fuerza mayor.
D)
El empleador podr de manera unilateral poner trmino al contrato de trabajo por incumplimiento grave de sus
obligaciones por el trabajador, faltas de conducta descritas en la ley, falta de adecuacin tcnica o laboral del trabajador o
necesidades econmicas de la empresa.
TALLER N5 .
En un nuevo documento de Word, realiza las siguientes actividades:
Imagina que eres parte de una productora de eventos. Como integrante del staff del departamento de publicidad
de la empresa, se te han encargado tres tareas para el xito de una Fiesta con motivo de celebrar el trmino de
la primera parte del curso, el da viernes 12 de julio de 2014. Para ello debers:
1.- Presentar una carta a la Directora de la Fundacin, solicitando permiso de ocupar las dependencias de la
institucin para la realizacin de la fiesta. Debes indicar el nombre de la empresa encargada de la organizacin,
los compromisos y garantas que ofrece en cuanto a orden y seguridad, as como la justificacin para dicha
solicitud. La carta debes confeccionarla con letra Arial 10 y el texto justificado.
Recuerda que una carta es una herramienta de comunicacin formal que tiene un formato presentado en el
siguiente EJEMPLO DE REFERENCIA:
Alberto Salinas.
Presidente Centro de Alumnos 3 B.
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Debes usar una hoja distinta (del mismo documento) para cada actividad.
Usa las herramientas de Word Art para los puntos 2 y 3. Para ello tienes que ir a la Barra de
Mens y hacer clic en Insertar y luego en Word Art. En la pantalla del computador vers la
siguiente secuencia:
4.- Guarda el documento con el nombre: Fiesta fin de curso .doc en el escritorio del computador.
TALLER N6 TICs.
En un nuevo documento de Word, realiza las siguientes actividades:
En la Historia de la construccin de los derechos de los trabajadores, un hito fundamental ha sido el tema de la
sindicalizacin. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir generar
condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y establecer mediante la unidad, la suficiente capacidad de
negociacin como para establecer una dinmica de dilogo entre el empleador y los trabajadores.
En nuestro pas el derecho a sindicalizacin est consagrado tanto en la Constitucin como en el Cdigo
Laboral. No obstante su importancia, la minora de los trabajadores hace uso de tal derecho. Efectivamente,
hoy existe alrededor de un 12 por ciento de los trabajadores sindicalizados en Chile, bsicamente porque en el
rea privada, con la fragmentacin patronal que existe a raz de la subcontratacin, hay demasiados
empleadores y eso hace difcil crear un sindicato y si lo hacen, a los dos o tres meses les cambian el contrato y
el sindicato desaparece, comenta Silvia Aguilar, vicepresidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Muy por debajo del promedio de los pases que integran la OCDE (Organizacin para la Cooperacin y el
Desarrollo Econmico), que alcanzan un promedio del 30%. Sin embargo no es que los trabajadores no quieran
estar sindicalizados, sino que ellos tambin resguardan su trabajo porque son amenazados, asegura la
dirigente.
Ante la importancia de lo anterior, imagina que eres parte de los trabajadores de una empresa que estn
interesados en formar un sindicato y que eres elegido como delegado, por lo cual se te han encomendado las
siguientes DOS MISIONES.
1.- Presentar una carta al Sr. Alfredo Golborne, Gerente General de tu empleador: Tienda por Departamentos
Hermanos Carrera, un comunicado con la iniciativa de los trabajadores, solicitando permiso de ocupar parte de
las dependencias de la compaa para la realizacin de las asambleas necesarias del personal. Debes indicar la
importancia de dichas reuniones as como los horarios en que sern utilizadas. La carta debes confeccionarla
con letra Times New Roman 11 y el texto justificado.
Recuerda que una carta es una herramienta de comunicacin formal que tiene un formato presentado en el
siguiente EJEMPLO DE REFERENCIA de su estructura tpica, estudiado en el taller anterior:
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Lugar y fecha.
Individualizacin y cargo del destinatario.
Saludo.
Cuerpo del contenido.
Despedida.
2- Confeccionar un aviso informativo que se pegar en distintas dependencias de la empresa, con el objetivo de
invitar y motivar a los trabajadores a participar, constituir el sindicato, aprobar los estatutos y elegir su directorio
(utiliza creatividad en su elaboracin).
Debes usar una hoja distinta (del mismo documento) para cada actividad.
Usa las herramientas de Word Art para el punto 2. Para ello tienes que ir a la Barra de Mens y
hacer clic en Insertar y luego en Word Art, tal como aprendimos en el Taller N 5.
3.- Guarda el documento con el nombre: Constitucin Sindicato.doc, en el escritorio del computador.
TALLER N7 TICs.
En un nuevo documento de Word, realiza las siguientes actividades:
1.- Inserta en una tabla que contenga 5 columnas y 11 filas. Para ello tienes que ir a la Barra de Herramientas y
hacer clic en Insertar, luego en Tabla y posteriormente Insertar Tabla, indicando el nmero de columnas y filas.
2.- Busca en la herramienta de imgenes prediseadas 10 imgenes relacionadas con alguna actividad laboral u
oficio e insrtalas en la segunda columna de la tabla. Para cada imagen crea un nombre del oficio, una
explicacin sencilla respecto de la actividad en cuestin, e identifica al rea de la economa o produccin que
pertenece. Para ello tienes que ir a la Barra de Herramientas y hacer clic en Insertar/Imagen Prediseadas.
Se abrir una columna a la derecha del documento y al hacer clic en Buscar, tendrs una base de imgenes
para elegir, tal como vemos a continuacin:
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Nombre Profesin
u Oficio.
Telefonista.
Descripcin
Actividad.
Contestar y gestionar
las llamadas
telefnicas en una
compaa o empresa.
rea de la
Economa.
Terciaria/Servicios.
3.- Guarda el documento con el nombre: Profesiones y oficios.doc, en el escritorio del computador.
TALLER N8 TICs.
En un nuevo documento de Word, realiza las siguientes actividades:
1.- Inserta en una tabla que contenga 6 columnas y 13 filas. Para ello recuerda ir a la Barra de Herramientas y
hacer clic en Insertar, luego en Tabla y posteriormente Insertar Tabla, indicando el nmero de columnas y filas.
2.- Busca en la herramienta de imgenes prediseadas 12 imgenes relacionadas con alguna actividad laboral u
oficio e insrtalas en la tercera columna de la tabla. Para cada imagen crea un nombre del oficio, una
explicacin sencilla respecto de la actividad en cuestin, identifica al rea de la economa o produccin que
pertenece (primaria, secundaria o terciaria), y finalmente indica una estimacin del precio de mercado de su
remuneracin. Para ello recuerda ir a la Barra de Herramientas y hacer clic en Insertar/Imagen Prediseadas.
Se abrir una columna a la derecha del documento y al hacer clic en Buscar, tendrs una base de imgenes
para elegir, tal como vimos en el Taller N 8.
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Nombre Profesin u
Oficio.
Descripcin
Actividad.
rea de la
Economa.
Remuneracin
Estimada.
3.- Guarda el documento con el nombre: Profesiones y oficios.doc, en el escritorio del computador.
TALLER N9 TICs.
En un nuevo documento de WORD, realiza la siguiente actividad:
1.- Ante una oferta de trabajo, existe una forma de responder, un instrumento de postulacin formal: el
Currculum Vitae. Aqul constituye una carta de presentacin con fines laborales, una radiografa de la vida de
una persona, construido en torno a tres pilares principales: datos personales, preparacin acadmica y
experiencia laboral. Para ejercitar lo anterior, proyctate diez aos en el futuro y elabora tu propio Currculum
Vitae completo.
Tu trabajo debes realizarlo con LETRA ARIAL 10 y TEXTO JUSTIFICADO.
Aunque no es amparado legalmente (por ser considerado como discriminatorio) un currculum vitae suele ser
acompaado de una fotografa del postulante, por lo cual integra una ilustracin (a modo de fotografa) de la
base de imgenes del computador. Para ello recuerda ir a la Barra de Herramientas y hacer clic en
Insertar/Imagen Prediseadas. Se abrir una columna a la derecha del documento y al hacer clic en Buscar,
tendrs una base de imgenes para elegir, tal como vimos en los talleres anteriores.
Un Currculum Vitae completo debe contener lo siguiente:
A)
Datos Personales:
Nombre Completo:
Cdula de Identidad:
Fecha de Nacimiento:
Estado Civil:
Situacin Militar (en el caso de los hombres):
Direccin Particular:
Telfono y Correo Electrnico de Contacto:
B)
Ocupacin Actual:
Nombre de la Empresa:
Direccin, Telfono y Correo Electrnico:
Cargo Actual:
Funciones Realizadas (breve descripcin):
Antigedad en el Cargo:
Razones Para Cambiar de Empleo (breve y siempre positiva justificacin o argumentacin):
C)
Antecedentes Acadmicos:
D)
Experiencia Laboral:
Nombres de la Empresas:
Direccin, Telfono, Correo Electrnico:
Cargos Desempeados:
Funciones Realizadas (breve descripcin):
Fecha de Ingreso y Trmino (en orden cronolgico):
E)
*Las referencias son todos los detalles que brindan de ti empleadores anteriores respecto a cmo hiciste tu trabajo y a
personas que puedan dar un relato de inters en algn tipo de actividad que hayas destacado. Unas buenas referencias
personales aseguran una mayor chance de ser llamado a trabajar y a que no se duden de las capacidades del trabajador.
Nombre:
Cargo:
Empresa o Institucin:
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F)
Otros Antecedentes:
G)
Aspiraciones Econmicas:
2.- Guarda el documento con el nombre: Currculum Vitae.doc, en el escritorio del computador .
1.-
TTULO.
2.- En la pgina dos del mismo documento de Word, transcribe el texto que aparece
a continuacin insertando notas al pie de pgina. Para insertar notas a pie de pgina
en el documento, sigue estos pasos:
A)
Sita el cursor en el lugar donde quieras insertar la nota, dirgete a la Barra
de Mens y haz clic Insertar/referencia/Nota al Pie
B)
Escribe la nota a pie de pgina en el cuadro de texto que aparece en el
margen del documento. Cuando acabes, haz clic en el cuerpo del documento. Para
modificar la nota a pie de pgina, haz clic en ella otra vez y sigue escribiendo.
Profesor:
Asignatura:
Curso:
Integrante(s):
Fecha:
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d) Las notas sirven para introducir una cita de refuerzo que en el texto estorbara. Es decir que si realizas una
afirmacin en el texto y despus, para no perder el hilo, pasas a la siguiente, pero detrs de la primera remites a la
nota en que muestras cmo una conocida autoridad confirma tu afirmacin. 1
e) Las notas sirven para ampliar las aseveraciones que has hecho en el texto: 2 En este sentido son tiles porque
permiten no sobrecargar el texto con observaciones que, por importantes que sean, son perifricas con respecto al
argumento o no hacen ms que repetir un punto de vista diferente de lo que ya se expres de un modo esencial.
f) Las notas sirven para corregir las afirmaciones del texto. Se puede estar seguro de lo que se afirma pero ser
tambin consciente de que alguien puede no estar de acuerdo, o tener en cuenta que, desde otro punto de vista, se
podra interponer una objecin a nuestra afirmacin. Constituira una prueba no slo de lealtad cientfica sino tambin
de espritu crtico insertar una nota al respecto. 3
g) Las notas sirven para pagar las deudas. Citar un libro del que se ha extrado una frase es pagar una deuda. Citar un
autor de quien se ha empleado una idea o una informacin es pagar una deuda. No obstante, a veces hay que pagar
tambin deudas menos documentables y suele ser norma de correccin cientfica advertir, por ejemplo en una nota, de
que una serie de ideas originales que estamos exponiendo no habran surgido sin el estmulo recibido por la lectura de
tal obra o por las conversaciones privadas con tal estudioso.
1
2
3
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PLANILLA DE CLCULO
TALLER N2 TICs.
Microsoft Excel es un programa que viene el software Microsoft Office y cuya finalidad principal es la de brindar
una planilla electrnica, en la cual se pueden ingresar datos, operar con ellos automticamente y generar
grficos.
Para iniciar Excel, en el Escritorio y con el botn derecho del mouse hacemos clic en: Nuevo/Hoja de Clculo
Microsoft Ofice Excel .
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La apariencia del Excel es la una tabla compuesta por filas (horizontales) y columnas (verticales). Las columnas
se identifican por la letra que llevan en la parte superior y las filas por el nmero que llevan a la izquierda. De
esta manera las celdas se identifican por la letra de la columna y por el nmero de la fila en que estn ubicadas.
Nos podemos desplazar por las celdas de la planilla cliquendolas con el mouse o usando las flechas subir,
bajar, derecha e izquierda. A medida que nos movemos podemos identificar nuestra ubicacin exacta en el
campo que est justo en la esquina superior izquierda de la planilla, mostrndonos la posicin de la celda y al
lado su contenido.
Introduccin de Datos
Para introducir datos en las celdas de Excel simplemente escribimos al igual que en el Word y presionamos
Enter. Para reeditar los datos de una celda podemos hacer doble clic sobre ella, o mientras estamos en ella
presionar F2.
Ejercicio Prctico
Vamos a realizar una pequea planilla de alumnos y sus respectivas notas, para ello, llenaremos las celdas
como indica la figura siguiente:
Suma de Celdas
Para calcular la suma de la notas simplemente nos colocamos en la celda donde deber aparecer el resultado y
en la Barra de Herramientas presionamos las opciones del botn Autosuma
la siguiente manera:
Supongamos que realizamos esa operacin sobre la celda E2. Si miramos el contenido de dicha celda, este
ser: =SUMA(B2:D2):
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Gastos Bsicos (electricidad, agua, gas, telefona fija, celular, cable, internet, etc.)
Gastos de Vivienda (arriendo, dividendo, reparaciones, etc.)
Gastos de Alimentacin (mercadera, feria, colacin, etc.)
Gastos de Aseo (aseo de casa, personal, etc.)
Gastos de Salud (mdicos, remedios, exmenes, etc.)
Gastos de Movilizacin (Transantiago, bencina, taxi, colectivo, etc.)
Gastos de Colegio y Estudios (mensualidad, tiles, materiales, etc.)
Gastos Bancarios y Crditos (tarjetas bancarias, multitiendas, prstamos, etc.)
Gastos Recreacin (cine, fiestas, diarios, revistas, conciertos, estadio, restaurantes, carretes, etc.)
Gastos Varios (pensin alimenticia, mesada hijos, regalos, mascotas, cigarrillos, viajes, etc.)
Para lo anterior construye una planilla que contenga 4 columnas. El nmero de filas depender de la
determinacin de tus gastos mensuales. Realiza segn corresponda los clculos con frmulas de: sumatoria
(valor), determinacin de mnimos, mximos, segn lo visto en el Taller anterior. Deber cumplir con el siguiente
ejemplo de estructura:
3.- Enmarca tu tabla, arrastrando con el mouse todas las celdas utilizadas, y en la barra de herramientas
selecciona fuentes/bordes/todos los bordes, tal como aparece en la siguiente figura:
4.- Guarda el archivo en el escritorio con el nombre de: Tabla Presupuesto Familiar.
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Fundacin de Beneficencia
Cristo Vive - Formacin Laboral Sede Pealoln
Mayonesa.
Pan.
Sal.
Limn.
Papas.
Cilantro.
Lechuga.
Tomate.
Cebolla.
Vino.
Cerveza.
Bebidas.
Aceite.
Servilletas.
Otros (Segn t
consideracin).
Cada producto.
Costo asado para 5 personas.
Costo asado para 12 personas.
Unidad en que se mide el producto.
Costo por unidad de producto.
N unidades a comprar para 5 personas.
N unidades a comprar para 12 personas.
Presupuesto total necesario para 5 y par 12 personas.
A continuacin tienes un ejemplo de cmo deber lucir tu tabla:
No olvides que en cada uno de los clculos debes utilizar las herramientas de frmulas Excel,
vistos en los talleres anteriores. Para obtener el producto, por ejemplo en la compra de tomates
para un asado de 5 personas tendrs que digitar el valor por unidad por la cantidad a comprar y
escribir en la celda: =PRODUCTO(E3;F3)
3.- Grafica tu tabla para comparar los presupuestos con ambos nmero de integrantes. Para ello
debers primero marcar con el mouse solamente las primeras tres columnas como se ve a
continuacin:
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Fundacin de Beneficencia
Cristo Vive - Formacin Laboral Sede Pealoln
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Una vez ejecutadas las instrucciones anteriores, tu hoja de clculo lucir de la siguiente manera:
- Tomate.
- Cebolla.
- Vino.
- Cerveza.
- Bebidas.
- Aceite.
- Servilletas.
- Otros (Segn t consideracin).
- Lechuga.
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NO OLVIDES que en cada uno de los clculos debes utilizar HERRAMIENTAS DE FRMULAS
EXCEL, vistos en los talleres anteriores.
Para obtener el costo, por ejemplo, en la compra de tomates para un asado de 5 personas
tendrs que digitar el costo por unidad ($780) por la cantidad a comprar (2 kilos) y escribir en la
celda correspondiente: =PRODUCTO(C6;D6)
3.- Resalta las celdas de totales con color amarillo.
4.- Enmarca tu tabla, arrastrando con el mouse todas las celdas utilizadas, y en la barra de
herramientas selecciona Fuentes/Bordes/Todos los bordes.
5.- Guarda el archivo en el escritorio con el nombre de: Organizacin Asado.
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5.- Grafica tu tabla para comparar el nivel de insercin laboral de los jvenes. Para ello debers
primero marcar con el mouse solamente el rea que se observa en la grfica. Posteriormente en la
barra de herramientas ve a Insertar/Columna/Columna3-D, y elige el primero de la izquierda, que
compara valores tal como aparece a continuacin.
Luego marca la misma zona anterior y de igual forma, inserta un grfico de barras cilndrico
como se ve en la imagen:
Realiza los mismos pasos y actividades para los tres cuadros estadsticos de los jvenes chilenos y su
insercin laboral.
6.- Guarda el archivo en el escritorio con el nombre de: Sptima Encuesta Nacional INJUV.
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SOFTWARE DE PRESENTACIONES
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presentaciones de forma fcil y rpida pero con gran calidad ya que incorpora una extensa cantidad de
herramientas que nos permiten personalizar hasta el ltimo detalle. Podemos controlar el estilo de los
textos y de los prrafos, insertar grficos, dibujos, imgenes... Tambin es posible insertar efectos
animados, pelculas y sonidos. Podremos revisar la ortografa de los textos e incluso insertar notas para
que el locutor pueda tener unas pequeas aclaraciones para su exposicin.
Para empezar veremos la forma de arrancar el programa y conoceremos el entorno y funcionamiento
bsico.
Arrancar el Programa.
1) Desde el botn Inicio situado, normalmente, en la esquina inferior izquierda de la pantalla. Al hacer clic
en Inicio se despliega un men. Su aspecto puede ser ligeramente distinto en funcin de la versin de
Windows que utilicemos, pero lo normal es que encontremos el programa dentro del apartado Todos los
programas. Localiza y abre la carpeta Microsoft Office y haz clic en Microsoft PowerPoint.
2) Desde el Escritorio haz clic con el botn derecho y busca Nuevo/Presentacin de Microsoft Office
PowerPoint.
Elementos de la Pantalla Inicial.
Al iniciar PowerPoint aparece una pantalla inicial como la que ves a continuacin. Ahora conoceremos
los nombres de los diferentes elementos de esta pantalla.
1. En la parte central de la ventana es donde visualizamos y creamos las diapositivas que formarn la
presentacin. Una diapositiva no es ms que una de las muchas pantallas que forman parte de una
presentacin, es como una pgina de un libro.
2. El rea de esquema muestra los ttulos de las diapositivas que vamos creando con su nmero e incluso
puede mostrar las diapositivas en miniatura si seleccionamos su pestaa
. Al
seleccionar una diapositiva en el rea de esquema aparecer inmediatamente la diapositiva en el rea de
trabajo central para poder modificarla.
3. La barra de herramientas de acceso rpido
contiene, normalmente, las opciones
que ms frecuentemente se utilizan. stas son Guardar, Deshacer (para deshacer la ltima accin
realizada) y Rehacer (para recuperar la accin que hemos deshecho). Es importante que utilices con soltura
estas herramientas, ya que lo ms frecuente cuando trabajamos, pese a todo, es equivocarnos y
salvaguardar nuestro trabajo.
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4. La barra de ttulo contiene el nombre del documento abierto que se est visualizando, adems del
nombre del programa. La acompaan en la zona derecha los botones minimizar, maximizar/restaurar y
cerrar, comunes en casi todas las ventanas del entorno Windows.
5. La cinta de opciones es el elemento ms importante de todos, ya que se trata de una franja que
contiene las herramientas y utilidades necesarias para realizar acciones en PowerPoint. Se organiza en
pestaas que engloban categoras lgicas.
6. Al modificar el zoom, podremos alejar o acercar el punto de vista, para apreciar en mayor detalle o ver
una vista general de las diapositivas que se encuentran en el rea de trabajo. Puedes pulsar directamente
el valor porcentual (que normalmente de entrada ser el tamao real, 100%). Se abrir una ventana donde
ajustar el zoom deseado. O bien puedes deslizar el marcador hacia los botones - o + que hay justo al lado,
arrastrndolo.
7. Con los botones de vistas
podemos elegir el tipo de Vista en la cual queremos
encontrarnos segn nos convenga, por ejemplo podemos tener una vista general de todas las diapositivas
que tenemos, tambin podemos ejecutar la presentacin para ver cmo queda a pantalla completa, etc.
8. El rea de notas ser donde aadiremos las anotaciones de apoyo para realizar la presentacin. Estas
notas no se ven en la presentacin pero si se lo indicamos podemos hacer que aparezcan cuando
imprimamos la presentacin en papel.
9. La barra de estado muestra informacin del estado del documento, como el nmero de diapositivas, el
tema empleado, o el idioma en que se est redactando.
Crear Presentacin.
A continuacin veremos dos formas de crear una nueva presentacin: partiendo de una en blanco y la otra
desde una plantilla.
Crear una presentacin es tan sencillo como abrir PowerPoint. Por defecto se muestra una presentacin en
blanco con la que podremos trabajar. Sin embargo tambin podemos crearla de forma explcita si, por
ejemplo, ya estamos trabajando con otra. Para ello en la Barra de Herramientas haremos clic
en Archivo/Nuevo. Seleccionamos la opcin Presentacin en blanco y pulsamos el botn Crear de la
derecha.
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Primera diapositiva.
En nuestro caso hemos elegido la plantilla lbum de fotos clsico y este es el resultado:
Se trata de una presentacin con 7 diapositivas, como puedes observar en el rea de esquema de la izquierda. Cada
diapositiva tiene unos elementos distintos, pero siempre guardando un estilo y una temtica comn.
Y esto es slo el principio, un punto de partida. Al igual que en el caso de la presentacin en blanco, posteriormente
podremos ir aadiendo elementos y diapositivas.
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5.- En cada diapositiva incorpora una imagen. Para ello recuerda ir a la Barra de Herramientas y
hacer clic en Insertar/Imagen Prediseadas. Se abrir una columna a la derecha del documento
y al hacer clic en Buscar, tendrs una base de imgenes para elegir, tal como vimos en talleres
anteriores.
6.- Usa tus imgenes como fondo de cada diapositiva. Para lo anterior, sobre la imagen ya insertada haz clic con
el botn derecho del mouse y elige enviar al fondo tal como se presenta a continuacin:
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Instrucciones:
1.- Utilizando las herramientas de PowerPoint y con la ayuda del cuaderno de Insercin Laboral, construye
una presentacin digital de las clasificaciones del contrato laboral y de las clausulas que debe contener
todo contrato de trabajo.
2.- Trabaja desde diapositivas en blanco, tal como vimos en los talleres anteriores.
3.- Emplea al menos 5 diapositivas, seleccionando fuentes, colores, estilos, alineacin, tamaos, a tu gusto y
acorde a la presentacin.
4.- Escoge diseos o temas para tus diapositivas. Para lo anterior recuerda hacer clic en la flecha que se
encuentra bajo el botn Nueva diapositiva, tal como vimos en talleres pasados.
5.- En cada diapositiva incorpora una imagen laboral o de un trabajo. Para ello recuerda ir a la Barra de
Herramientas y hacer clic en Insertar/Imgenes Prediseadas. Se abrir una columna a la derecha del
documento y al hacer clic en Buscar, tendrs una base de imgenes para elegir.
6.- Usa tus imgenes como fondo de cada diapositiva. Para lo anterior, sobre la imagen ya insertada haz clic
con el botn derecho del mouse y elige enviar al fondo, tal como vimos en talleres pasados.
7.- Guarda tu trabajo en el Escritorio, con el nombre: Contratos Laborales.
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Instrucciones:
1.- Utilizando las herramientas de PowerPoint y con la ayuda del cuaderno de Insercin Laboral,
construye una presentacin digital de lo que nuestro Cdigo Laboral considera como
Remuneraciones Imponibles y Remuneraciones No Imponibles.
2.- Trabaja desde diapositivas en blanco, tal como vimos en los talleres anteriores.
3.- Emplea al menos 5 diapositivas, seleccionando fuentes, colores, estilos, alineacin, tamaos, a tu
gusto y acorde a la presentacin.
4.- Escoge diseos o temas para tus diapositivas. Para lo anterior recuerda hacer clic en la flecha que
se encuentra bajo el botn Nueva diapositiva, tal como vimos en talleres pasados.
5.- En cada diapositiva incorpora una imagen laboral o de un trabajo. Para ello recuerda ir a la Barra
de Herramientas y hacer clic en Insertar/Imagen Prediseadas. Se abrir una columna a la
derecha del documento y al hacer clic en Buscar, tendrs una base de imgenes para elegir.
6.- Usa tus imgenes como fondo de cada diapositiva. Para lo anterior, sobre la imagen ya insertada
haz clic con el botn derecho del mouse y elige enviar al fondo, tal como vimos en talleres pasados.
7.- Guarda tu trabajo en el Escritorio, con el nombre: Tipos de Remuneraciones.
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