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Identidad
Es
Comprendiendo el
mundo que lo rodea,
para tener una mejor
vida.
En
Con la finalidad de
tener el placer de
conocer, comprender
y descubrir.
Ejercitando la
memoria, atencin
y pensamiento.
Sociologa
se
denomina grupos de
pertenencia, aquellos
en donde quienes los
integran tienen un
sentido de ser parte
de ellos.
Vinculado
estrechamente a la
formacin
profesional.
Significa
Aprender a conocer.
Poder influir sobre
el propio entorno.
Los pilares de la
educacin
Tambin
Aprender a hacer.
Se sienten
Desarrollo de
la propia
personalidad.
Aprender a vivir
juntos.
Aprender a ser.
Capacidad de
autonoma, juicio
y responsabilidad
personal.
Significa
Implica
Implica
Significa
Proceso
fundamental que
recoge los 3
anteriores.
Desarrollo de
la calificacin
profesional
para el mundo
del trabajo.
Participar y cooperar
con los dems.
Implica
Aspectos
Identidad
de Gnero.
Gnero que
nosotros
asumimos ya
sea de hombre
o de mujer.
Identidad
Psicolgica.
Se refiere a la
forma en la
que nos
comportamos
y cmo
somos.
Identidad
Social.
Identidad
Fsica.
Se refiere a
nuestra
familia,
nuestra
identidad
nacional y
nuestra
identidad
tnica.
Se refiere a
nuestras
caractersticas
corporales.
Identidad
Moral.
Se refiere a
nuestros
valores y los
valores del
grupo al que
pertenecemos.
Identidad
Ideolgica.
Distintas formas de
interdependencias
(proyectos comunes y
preparacin para tratar
los conflictos.
Comprensin del
otro.
Capacitacin
al individuo,
para hacer
frente a un
gran nmero
de
interacciones
y a trabajar en
equipo.
Caractersticas
Los integrantes del
mismo presionan a
sus miembros para
que stos adquieran
los valores, creencias
y actitudes que se
esgrimen.
Vivir de pluralismo, la
comprensin mutua y
la paz.
Primario
Secundario
La caracterstica principal
de este tipo de grupos es
la forma en la que
interactan
sus
miembros. La relacin
entre los mismos est
basada en la afectividad,
el compromiso y la
solidaridad. Son grupos
reducidos,
y
la
Estn constituidos
por un gran nmero
de personas, lo que
impide que la
relacin se establezca
cara a cara. La unin
entre ellos est sujeta
a los objetivos que
persiguen en comn,
y no a vnculos
afectivos.
interaccin es cara a
cara.
Referencia
Utilizado por
un individuo a
modo de
comparacin,
con el fin de
establecer sus
conductas
como forma
de
comportamien
to propio.
Tipos de grupo
Pertenencia
Se refiere a
nuestra
forma de
pensar.
Formales
Existe una
estructura, y las
conductas de sus
integrantes estn
reglamentadas y
encaminadas a
conseguir
propsitos
determinados.
Informales
Son
establecidos a
partir de
relaciones de
compaerismo
y amistad
entre sus
miembros. No
cuentan con
una estructura
formal.
REFERENCIAS
-Medina, J. & Cielo, S. (2008). Formacin Cvica y tica 2. Mxico: Editorial Santillana. pp. 152.
Delors, J. (1996). Los cuatro pilares de la educacin en La Educacin Encierra un Tesoro. Madrid: Santillana/UNESCO.
pp. 91-103. Disponible en https://uabc.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3342290-dt-content-rid3558488_2/courses/20151_790_79067_704_0_20142_18634/M3.1_Identidad%20y%20pertenencia%281%29.pdf
-Sargiotti, V. (10 Mayo 2010) Grupos de pertenencia y de referencia. Disponible en
http://www.maestropsicologo.com/grupos-de-pertenencia-y-de-referencia/
-Garnica, I. (s/f) Los grupos humanos. Disponible en http://www.clavedevida.com.ar/self/garnica.html