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Proceso de humanizacin.
Accin dinmica del sujeto educando con otros sujetos y con su entorno.
Intervencin de una escala de valores.
Permite la integracin social de los individuos.
Elemento fundamental de la cultura.
Proceso permanentemente inacabado.
http://www.ugr.es/~fjjrios/pce/media/1-EducacionConcepto
Frente a los numerosos desafos del porvenir, la educacin constituye un
instrumento indispensable para que la humanidad pueda progresar hacia los
ideales de paz, libertad y justicia social. (Informe a la UNESCO de la Comisin
Internacional sobre la Educacin para el Siglo XXI)
General
de
Educacin
(LGE).
Educacin
Especial
segn
el
MINEDUC:
Discapacidad visual
Discapacidad Auditiva
Discapacidad Motora
Discapacidad Intelectual
Grupos Diferenciales
con
discapacidad
de
las
escuelas
especiales
Ordinario
702
del
06/12/2000: enva
orientaciones
tcnico-
Drogadiccin
Trastornos especficos del lenguaje
Trastornos especficos del aprendizaje
Aprendizaje lento
Trastornos conductuales
Depravacin socio-econmica y cultural
Problemas de la conducta
Necesidades educativas especiales permanentes (NEEP), son aquellos
problemas que presenta una persona durante todo su perodo escolar y vida,
ya que presentan un dficit leve, mediano o grave de la inteligencia, en alguna
o en todas de sus implicancias sensoriales, motoras, perceptivas o expresivas,
de las que resulta una incapacidad que se manifiesta en el ejercicio de las
funciones vitales y de relacin, por tanto, necesitan de la atencin de
especialistas, centros educativos especiales y material adecuado para abordar
sus necesidades, las cuales pueden ser:
Discapacidad cognitiva: retardo mental y trastorno de dficit atencional e
hiperactividad (tdah), sndrome de down)
Discapacidad
sensorial:
discapacidad
auditiva
(hipoacusia
http://www.unesco.cl/necesidades-educativas-especiales/
http://needucativas.galeon.com/paginas/nee.htm
http://www.educarchile.cl/portal.base/web/vercontenido.aspx?id=210659
http://catalina18.wordpress.com/nee-transitorias/
www.uctemuco.cl/proyecto_ffid/docs/nee.doc
Para conocer realmente el modelo del EcA, se presenta como est definido:
Dar apoyo a las personas con discapacidad y a otros colectivos en desventaja
para conseguir y mantener un empleo remunerado en el mercado laboral
abierto EUSE (2005), citado por Evans (2010, p.9). Esta metodologa
impulsada por la EUSE est enmarcada en cinco fases:
1. Compromiso con el cliente.
2. Perfil profesional.
3. Bsqueda de empleo.
4. Compromiso con el empresario.
5. Apoyo dentro y fuera del entorno laboral.
Las personas con DI en Chile tienen la opcin de formarse para acceder al
mundo del trabajo en el nivel laboral del Sistema de Educacin Especial que se
encuentra en: Proyectos de Integracin Educativa (PIE), en Liceos, Escuelas
Especiales y Centros de Capacitacin Laboral Especial. Sin embargo, los
resultados indican que no sobrepasan el 1% de los jvenes que logran
efectivamente insertarse laboralmente, en condiciones similares a un trabajador
cualquiera.
En este sentido, se encuentra a Laloma (2007), quien presenta un modelo de
clasificacin de empleos para personas con DI basado en dos ejes: Empleo
Abierto (EA) y Empleo Protegido (EP) o en Centros Especiales de Empleo
(CEE). Comprendiendo por empleo abierto, tambin conocido como empleo
normalizado u ordinario, el empleo generado en empresas ordinarias o en la
administracin pblica (p.28), donde la mayor parte de los trabajadores no
presentan discapacidad. Es decir empleo exactamente igual y en las mismas
condiciones de tareas, sueldo y horarios que cualquier otro trabajador (Villa,
2007, p.178).
La insercin socio laboral va ms all de la obtencin de un empleo, hace falta
una situacin relativamente estable de permanencia en la ocupacin por cuenta
propia o ajena de manera que se consiga una autonoma econmica, con una
laboral es una pieza clave, pero sin duda el plantear la incorporacin al trabajo
entendida como un proceso, requiere coordinar diferentes elementos tales
como: la formacin inicial laboral, el centro de trabajo (los compaeros y jefes
han de entender cmo se han de relacionar), las familias y el propio trabajador.
(pp. 18-19).
En los planes y programas de estudio para personas con deficiencia mental,
EXENTO N 87 en su punto 1.1.3. Hace referencia a lo laboral como:
Favorecer la adquisicin de aprendizajes que posibiliten el desempeo del
joven en la vida del trabajo.
Atender a los alumnos, proporcionndoles una formacin de tipo laboral que
les permita realizar un trabajo semicalificado en forma independiente,
supervisada o cooperativa.
Buscar en conjunto con el grupo familiar alternativas laborales acordes a las
caractersticas del alumno.