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Resumo
A sociologia disposicionalista uma tradio sociolgica que busca desvelar as disposies
que orientam as aes dos indivduos nos mais diversos contextos sociais (famlia, escola,
trabalho, grupo de amigos) nos quais vivem. Foi nesta corrente que Pierre Bourdieu
desenvolveu uma srie de pesquisas que revelaram mecanismos estruturantes da sociedade
contempornea. O socilogo francs Bernard Lahire vem procurando fazer retomada crtica
tradio disposicionalista e aos seus instrumentos de pensamento. Para ele (2004, p. 21),
a tradio disposicionalista, que tenta levar em considerao, na anlise das prticas ou
comportamentos sociais, o passado incorporado dos atores individuais. Em sua concepo,
uma disposio uma realidade reconstruda que, como tal, nunca observada diretamente.
Portanto, falar de disposio pressupe a realizao de um trabalho interpretativo para dar
conta de comportamentos, prticas, opinies, etc (p. 27), ou seja, trata-se de fazer aparecer
o ou os princpios que geraram a aparente diversidade das prticas. Este trabalho tem como
objetivo apresentar aos estudos organizacionais a sociologia disposicionalista, em particular
os trabalhos de Pierre Bourdieu e Bernard Lahire, como alternativa terica, epistemolgica e
metodolgica para a pesquisa na rea esta possibilidade ilustrada por meio da
apresentao de seu uso numa pesquisa em curso que tem como objeto o homem de negcios
contemporneo. Neste sentido, toma como ponto de partida resgate fundamental desta
tradio sociolgica por meio da obra de Pierre Bourdieu, seu principal expoente. Em
seguida, so apresentadas as contribuies tericas, epistemolgicas e metodolgicas que o
trabalho de Bernard Lahire oferece ao empreender releitura crtica e contextualista do trabalho
de Bourdieu. J num terceiro momento exemplificado, por meio da pesquisa em curso,
como a sociologia disposicionalista pode ser til e pertinente ao conhecimento desses
indivduos, da problemtica sociopoltica, cultural e econmica que vivenciam. Por fim,
algumas consideraes so apresentadas. A sociologia disposicionalista permite observar
aes, pensamentos e sentimentos dos homens de negcios como resultados objetivos de
alguns dos princpios que os geraram. Estes princpios seriam frutos da origem, viso de
mundo e hbitos herdados da famlia; dos contextos sociais dos quais participou (ou ainda
participa) o indivduo; de suas experincias educacionais e profissionais; enfim, das vivncias
significativas de sua trajetria de vida. Com este aporte espera-se apontar como os conjuntos
de disposies que os homens de negcios herdam, ativam (e desativam) ou
incorporam (e desincorporam) ao longo de sua trajetria pessoal e profissional so relevantes
no modo como pensam, sentem e agem, e consequentemente, atuam nos negcios.
Introduo
A sociologia disposicionalista uma tradio sociolgica que busca desvelar as
disposies que orientam as aes dos indivduos nos mais diversos contextos sociais
(famlia, escola, trabalho, grupo de amigos) nos quais vivem. Foi nesta corrente que Pierre
Bourdieu desenvolveu uma srie de pesquisas que revelaram mecanismos estruturantes da
sociedade contempornea.
O socilogo francs Bernard Lahire vem procurando fazer retomada crtica
sociologia disposicionalista e aos seus instrumentos de pensamento. Para ele (2004, p. 21),
a tradio disposicionalista, que tenta levar em considerao, na anlise das prticas ou
comportamentos sociais, o passado incorporado dos atores individuais. Em sua concepo,
uma disposio uma realidade reconstruda que, como tal, nunca observada diretamente.
Portanto, falar de disposio pressupe a realizao de um trabalho interpretativo para dar
conta de comportamentos, prticas, opinies, etc (p. 27), ou seja, trata-se de fazer aparecer
o ou os princpios que geraram a aparente diversidade das prticas.
Fruto de processo scio-histrico que transformou as bases e as dimenses da vida em
sociedade desde seu surgimento na Europa Ocidental, o capitalismo moderno (Weber, 2006)
vem apresentando mutaes que o permite, enquanto sistema, manter o mercado como
instituio que atribui valor e assim hierarquiza os indivduos. No Brasil, a viso de mundo
disseminada pela expanso econmica da burguesia mercantil e industrial europia foi
assimilada a partir da abertura dos portos da ento colnia ao comrcio internacional em
1808. Valores e prticas de mercado e um ideal de homem moderno, disciplinado, autocontrolado, capaz de atender aos pr-requisitos (do mercado), ficaram como legado histrico
deste processo (Souza, 2000). Duzentos anos depois, as grandes multinacionais e seus
executivos conseguiram projetar-se no imaginrio social mundial como smbolo de
competncia, excelncia e produtividade. A gesto competitiva e aqueles que a incorporam
ganharam projeo social tambm na realidade brasileira.
Um dos mecanismos cruciais ao fortalecimento dos valores e prticas de mercado nas
cabeas, corpos e coraes dos indivduos a constituio de um ideal de homem-referncia
que busca atender s demandas desse mercado: o homem de negcios. Dinmico, moderno,
arrojado, em alguns casos possuidor de diplomas de renomadas escolas de negcios, penso
que este tipo de indivduo incorpora os valores hoje vigentes em nossa sociedade, justamente
por apresentar caractersticas que o situam como referencial social contemporneo de
sucesso. As empresas so suas fabricaes sociais. So eles que as criam ou nelas
trabalham. Compreender os modos de pensar agir e sentir dos homens de negcios tambm
papel dos estudos organizacionais? Ou seria pertinente deixar o conhecimento sobre estes
indivduos somente ao cargo de outros campos do conhecimento?
Este trabalho tem como objetivo apresentar aos estudos organizacionais a sociologia
disposicionalista, em particular os trabalhos de Pierre Bourdieu e Bernard Lahire, como
alternativa terica, epistemolgica e metodolgica para a pesquisa na rea esta possibilidade
ilustrada por meio da apresentao de seu uso numa pesquisa em curso que tem como objeto
o homem de negcios contemporneo. Neste sentido, toma como ponto de partida resgate
fundamental desta tradio sociolgica por meio da obra de Pierre Bourdieu, seu principal
expoente. Em seguida, so apresentadas as contribuies tericas, epistemolgicas e
metodolgicas que o trabalho de Bernard Lahire oferece ao empreender releitura crtica e
contextualista do trabalho de Bourdieu. J num terceiro momento exemplificado, por meio
2
determinada sociedade que se fazem presentes na forma como cada um de ns tambm pensa
e vive no mundo. Como geralmente se fala de uma pessoa que no trabalha, ou que no busca
trabalho, ou que no quer crescer na vida? Essa uma ideia individual ou parte integrante
do senso-comum da sociedade na qual vivemos? claro que o valor do trabalho est
institucionalizado em nossa sociedade e, ao mesmo tempo, est incorporado em cada um de
ns. Ou seja, no uma ideia particular original de um ou outro indivduo, mas, ao mesmo
tempo faz a cabea da grande parte de ns. Para Lahire (2005b, p. 120),
[...] o indivduo o produto de mltiplas operaes de dobramentos (ou de
interiorizao) e se caracteriza pela pluralidade das lgicas sociais que ele
interiorizou. Essas lgicas se dobram todos os dias de modo relativamente
singular em cada indivduo, e ns reencontramos ento, em cada um de ns,
o espao social [como acima mencionado] em estado desdobrado.
com elas h outros fatores que podem ser decisivos neste sentido e que somente so
observados devidamente quando se retoma criticamente a tradio disposicionalista.
Esses fatores seriam variaes observveis num indivduo ao longo de sua trajetria
de vida (intra-individuais) , ou entre os indivduos membros de uma mesma classe ou
subclasse social (interindividuais), de comportamentos, gostos e atitudes, de acordo com este
ou aquele contexto (famlia, escola, trabalho, diferentes grupos de amigos) e que so
significativas no podendo ser desprezadas no af de se construir uma explicao sobre a
homogeneidade ou heterogeneidade das aes dos indivduos nestes diversos contextos em
relao a uma determinada disposio (como vimos acima no caso de Lea). H tambm
questes que so colocadas quanto pluralidade das disposies incorporadas;
especificidade de uma disposio em relao a um contexto; sua transferibilidade para outros,
seu carter geral, ou ainda, os momentos de rupturas biogrficas (e.g., um indivduo
trabalhava como executivo em So Paulo e resolveu abrir uma pousada numa praia
nordestina), afinal, nestes momentos as disposies podem entrar em crise ou mesmo ser
reativadas e assim sair do estado de viglia (e.g., quando criana, criado no interior, este
executivo cresceu cuidando das plantas e animais da famlia, e assim desenvolveu a
disposio para este tipo de atividade, no entanto, ao vir estudar e depois trabalhar em So
Paulo, no pode dar continuidade a esta atividade que foi retomada assim que ele abriu a
pousada) (p. 35).
Um dos estudos de caso, Paul Ritz (111-140), pode exemplificar alguns dos pontos
apresentados pelo socilogo francs. (1) O ascetismo que se faz presente nas atitudes de Paul
tem origem no ascetismo paterno que o pressionava desde a infncia para ser melhor em tudo
e a desempenhar atividades pr-determinadas; (2) hoje em dia, no trabalho, nas atividades
domsticas e at mesmo no lazer Paul segue uma rotina pr-determinada com preciso; (3)
mas ao longo de sua trajetria escolar Paul se mostrou indisciplinado e seu desempenho
escolar caiu progressivamente, ao longo dos anos, em relao s sries iniciais do ensino
fundamental; na universidade, quando Paul comea a fazer suas escolhas, que reencontra o
ascetismo paterno sendo que, desta vez, no por determinao de outrem, mas por vontade
prpria. Na realidade, longe dos pais, principalmente no mbito universitrio, ao aceitar as
disposies ascticas (paternas) incorporadas em vez de lutar contra estas (como fez na
escola), que ele reconstri sua personalidade, auto-estima e conquista sua autonomia
individual. Paradoxalmente, quando no precisa mais opor resistncia ao seu pai que ele
pe em prtica as disposies que seu pai tentou lhe inculcar at ento (p. 123).
J em outro caso, que tambm servir de exemplo, Sarah Jarry (204-226)
desenvolveu uma disposio pela cultura legtima em sua famlia, no entanto, ao casar-se com
Max e viver sob suas influncias (e.g., antes ia muito ao teatro, mas Max detesta teatro... logo,
Sarah passa a ir pouco ao teatro). Fica claro que as disposies culturais de Sarah no
encontram condies favorveis para sua atualizao (p. 222). Suas atividades culturais mais
frequentes com Max so sadas com amigos para restaurantes, bares e discotecas.
acreditando na relevncia da investigao emprica para a validao ou no dos
conceitos disposicionalistas que Lahire estrutura o que diz ser um dispositivo metodolgico
indito. Dispositivo este que consiste na realizao de entrevistas longas e sucessivas com
cada um dos entrevistados8 sobre temas diversos tais como famlia, escola, trabalho,
sociabilidade, lazer-cultura e corpo (alimentao, sade, esttica, esporte) (p. 34) e que, de
forma geral, orienta a investigao para a obteno do melhor conjunto possvel de
informaes, evidncias e indcios com potencial de subsidiar interpretaes adequadas
acerca do patrimnio de disposies do pesquisado9.
A coerncia observada no trabalho de Lahire pode ser observada no fato que sua
verso da teoria da ao disposicional (pluralidade das disposies intra e inter-individuais)
acompanhada de inovao epistemolgica (sociologia escala individual) e construo
10
diplomacia; atitude de compreenso e um esprito de criao; ter estudado numas das mais
renomadas escolas de negcios ento emergentes na Frana (de preferncia com passagem
por uma universidade americana); gostar de trabalhar em equipe; ser dinmico com carter
flexvel para se integrar no mago de uma equipe; ter disponibilidade para morar em outras
cidades. Estes homens de negcios seriam os principais atores da converso tica exigida pela
nova lgica econmica que substitui a moral asctica da produo e do acmulo, baseada na
abstinncia, sobriedade, poupana e calculismo, por uma moral hedonista do consumo
baseada no crdito, despesa e fruio. Representam a vanguarda da transformao das
disposies ticas, da viso de mundo e do estilo de vida da prpria burguesia. Inventam ou
importam (dos Estados Unidos) o novo modo de dominao baseado na maneira branda quer
seja na escola, na igreja ou na empresa, e no estilo de vida descontrado, cuja caracterstica
principal consiste em particular o vesturio na distncia social e num abandono calculado
da rigidez aristocrtica. Ilustrando a oposio entre a velha e a nova burguesia, teramos de
um lado, um empresrio barrigudo e afetado e, por outro, o executivo bronzeado, magro,
descontrado e informado das ltimas tendncias da literatura e das prticas de management.
(Bourdieu, 2007, p. 283)
Ao atingirem posies de poder em idades mais jovem, munidos com grande
frequncia de diplomas universitrios, alm de fazerem parte, tambm em maior frequncia,
de empresas das mais importantes e modernas, estes executivos diferenciam-se dos
empresrios da indstria e do comrcio, ou seja, da burguesia tradicional, por um estilo de
vida mais modernista e jovem, mais em acordo com a nova definio de diretores. Assim, eles
(1) lm em maior nmero jornais e semanrios dedicados a economia e finanas; (2)
aparentam menor propenso a investir seu capital em bens imobilirios; (3) dedicam-se com
maior frequncia aos esportes e s prticas de jogos de sociedade, ao mesmo tempo
intelectuais e chiques como o bridge e o xadrez; e, sobretudo, (4) identificam-se mais
completamente com o papel de executivo voltado para as relaes internacionais. Esta
combinao de propriedades, ope a nova burguesia de negcios aos professores e aos
empresrios tradicionais, cujos automveis de luxo, frias em hotel, iates e golfe evocam
disposies ticas que passam a ser consideradas, em parte, fora de moda. Essas
caractersticas da nova burguesia tambm so opostas aos membros das posies liberais por
uma acentuada insero vida econmica comprovada pela leitura dos jornais e semanrios
especializados em economia, assim como por uma atividade profissional que implica um
estilo de vida modernista e cosmopolita com suas viagens de negcios, suas refeies e
coquetis profissionais, seus colquios e seminrios. (Bourdieu, 2007, p.285-6)
Este tipo de homem fruto de processos scio-histricos de constituio de uma nova
classe. O burgus asctico protestante de Max Weber (2005), agente da histria da
humanidade, se imps a Igreja e aos reis, ascendendo ao poder e desenvolveu novas
habilidades para os negcios. Como vimos com Bourdieu, o executivo de negcios um novo
burgus (diferente da burguesia original e dos seus desdobramentos histricos) passou a ser
observado a partir de meados do sculo passado.
A princpio, penso como Bourdieu e Lahire que a atividade scio-profissional de um
indivduo marcante para a posio que venha a ocupar na estrutura hierrquica de uma
sociedade e observo que o homem de negcios representa uma frao de classe que se
projetou de forma nica na histria da humanidade, ao longo dos ltimos anos, como
exemplar de homem capaz de vencer a batalha do mercado e obter xito socialmente
reconhecido. As capas de duas das ltimas edies da revista Voc S.A.10 sintetizam
imageticamente isso que aqui coloco, afinal, nelas aparecem homens de negcios em poses
que fazem jus aos mais cultuados super-heris de nosso tempo.
Eis ento o momento de explicar de que modo teoria, epistemologia e metodologia que
nos so ofertadas pela sociologia disposicionalista esto sendo utilizadas numa pesquisa em
12
estudos organizacionais, afinal, todo um lxico conceitual (campo, capital, habitus, classe,
disposies, sociologia escala individual) e o prprio dispositivo metodolgico esto sendo
adaptados e aplicados na investigao mencionada11.
Aqui, quando se pensa em disposies, fala-se em modos de pensar, agir e sentir no
se trata do pensamento, ao ou sentimento em si, mas sim do que est por trs deles, que
no pode ser observado diretamente, mas que pode ser construdo interpretativamente e ser
visto como molas propulsora de diversos pensamentos, aes e sentimentos observveis no
cotidiano dos homens de negcios. A principal pergunta da pesquisa : quais so os modos de
pensar, agir e sentir do homem de negcios contemporneo? O tipo-ideal12 provisrio
construdo que este tipo de ser humano um homem que procura canalizar seus
pensamentos, aes e sentimentos para objetivos de carreira ou mercado contemporneo,
deste modo, so homens de negcios tanto executivos (diretores, gerentes, presidentes,
supervisores, dos mais diversos escales) quanto empresrios, afinal, parte-se da hiptese de
que ambos precisam desenvolver as disposies indistintas demandadas pelo mercado
contemporneo, independentemente de serem executivos ou empresrios empreendedores.
O conceito de campo importante pois o campo dos negcios um espao social no
qual so hierarquizados os indivduos de acordo com a posio que ocupam e as prticas
(mais ou menos pertinentes ao campo e ao posto desejado ou ocupado neste) que apresentam,
assim como lcus no qual se d a disputa destes por posies e, neste processo, a
incorporao de valores sincrnicos dinmica de uma sociedade de mercado justamente no
processo observado na sociologia disposicionalista de incorporao pela classe, em Bourdieu,
pelo indivduo, em Lahire, de aspectos da sociedade na qual vivem. Como jovens candidatos
se apresentam nas entrevistas para estgio ou emprego? Existe um padro (parte implcito,
parte explcito) a ser seguido, tem que ter boa aparncia, comunicao clara, cabelo bem
aparado, estar vestido de modo apropriado, etc. E algum determinou isso? No, mas como
nos apontou Bourdieu, so operaes que parecem ser coletivamente orquestradas, sem ser
produto da ao organizadora de um regente. Ou seja, tudo isso no est regulamentado em
lugar algum, resultado de uma hierarquizao valorativa que est institucionalizada na
sociedade e que incorporamos ao nos inserirmos (ou querer faz-lo) no campo dos negcios.
Neste campo, de um lado podem ser observadas foras homogeneizantes sociais que
viabilizam uma nova moral social, tal como a leitura da comunicao de negcios e
incorporao de alguns de seus aspectos (como pode ser visto na revista Voc S.A. que traz
reportagens que dizem como o executivo deve se conduzir sua carreira, mudar suas prticas,
vestir-se, e at mesmo para onde ir nas frias); e de outro, foras heterogneas como o fato
de que cada executivo faz trabalhar no mundo dos negcios as experincias anteriores de sua
trajetria e dos contextos de ao pelos quais passou ou ainda vive. Acredito ento ser
interessante de um lado, atentar para o processo de fabricao social do homem de negcios, e
de outro, estud-los um a um fazendo uso da sociologia escala individual de Lahire.
Bourdieu analisa as dimenses da vida humana como estando tambm regidas por uma
lgica de diferenciao social que se d num campo em anlise, ele observa que neste as
pessoas incorporam, estocam e possuem diferentes volumes de capital. Capitais que sero
passados de pai para filho, como o cultural, disciplina no estudo escolar ou musical; ou o
social, que permite conseguir um bom emprego por meio de amigos ou indicaes destes,
redes que no so possveis de serem acessadas por indivduos das classes mais baixas.
Um exemplo aqui pode demonstrar a fora do conceito de capital, se devidamente
utilizado, no apoio explicao dos fenmenos sociais.
Wacquant13 comenta o drama de alguns funcionrios de colarinho branco
que se viram desempregados; um deles James Sharlow, um ex-diretor de
fbrica que, aps procurar um novo emprego por trs anos, disse que
aceitaria trabalhar de graa se recuperasse o seu antigo status profissional.
13
Aos 51 anos, ele considera um ponto de honra vestir o seu terno todas as
manhs, ainda que permanea em casa. (Azize 2009, p. 83, grifo meu)
Bourdieu e Lahire, h uma lgica por trs das aes das pessoas, algo que existe entre o
comportamento e o que existia previamente a este (que estava no espao social, ou no campo
mais especificamente, e que a pessoa aprendeu e incorporou por meio de sua insero neste) e
que tem o poder de orientar as aes dessas pessoas (mesmo que, em grande medida, de modo
inconsciente para elas) e que ao mesmo tempo, se esses princpios geradores das disposies
pertinentes a um campo especfico so compreendidos, tambm se torna possvel explicar
porque as pessoas agem nele de determinado modo e no de outro.
A sociologia disposicionalista permite observar aes, pensamentos e sentimentos dos
homens de negcios como resultados objetivos de alguns desses princpios que os geraram.
Estes princpios seriam frutos da origem, viso de mundo e hbitos herdados da famlia; dos
contextos sociais dos quais participou (ou ainda participa) o indivduo; de suas experincias
educacionais e profissionais; enfim, das vivncias significativas de sua trajetria de vida. Com
este aporte espera-se apontar como esses conjuntos de disposies que os homens de negcios
herdam, ativam (e desativam) ou incorporam (e desincorporam) ao longo de sua
trajetria pessoal e profissional so relevantes no modo como pensam, sentem e agem, e
consequentemente, atuam nos negcios. Logo, para explic-los, preciso compreender a
gnese daquelas disposies, dentre todas que compem seu complexo disposicional, que
so decisivas tanto para quem ele quanto para suas prticas cotidianas de gesto. A este
intento, a sociologia disposicionalista de utilidade singular.
Nas pesquisas desenvolvidas por Pierre Bourdieu e Bernard Lahire, encontra-se teoria,
orientao epistemolgica e dispositivos metodolgicos que fazem funcionar uma sociologia
que acredito ser frtil no somente para o estudo do homem de negcios, como procurei aqui
demonstrar, mas tambm de outros personagens da realidade organizacional.
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1
As estruturas constitutivas de um tipo particular de meio (as condies materiais de existncia caractersticas
de uma condio de classe), que podem ser apreendidas empiricamente sob a forma de regularidades associadas
a um meio socialmente estruturado, produzem habitus, sistemas de disposies durveis estruturas estruturadas
predispostas a funcionar como estruturas estruturantes, isto , como princpio gerador e estruturador das prticas
e das representaes que podem ser objetivamente reguladas e regulares sem ser o produto da obedincia a
regras, objetivamente adaptadas a seu fim sem supor a inteno consciente dos fins e o domnio expresso das
operaes necessrias para atingi-los e coletivamente orquestradas, sem ser produto da ao organizadora de um
regente (Bourdieu, 1994, p. 61-62). E, em nota, esclarece que: A palavra disposio parece particularmente
apropriada para exprimir o que recobre o conceito de habitus (definido como sistema de disposies): com
efeito, ele exprime, em primeiro lugar, o resultado de uma ao organizadora, apresentando ento sentido
prximo ao de palavras tais como estrutura; designa, por outro lado, uma maneira de ser, um estado habitual
(em particular do corpo) e, em particular, uma predisposio, uma tendncia, uma propenso ou uma
inclinao (grifos do autor).
2
Nesta seo, todas as citaes acompanhadas apenas do nmero de pgina so referentes a esta obra.
3
Ver figura explicativa na p. 193 da edio brasileira. Obviamente tanto o conceito de habitus quanto os de
capital e campo no deveriam ser vistos fora do sistema terico elaborado pelo autor (em especial porque estes
conceitos so desenvolvidos, desdobrados e levados ao plano de teorias ao longo da obra de Bourdieu),
entretanto, no pertinente apresentar neste trabalho este sistema e, ao mesmo tempo, fica muito difcil avanar
nele sem apresentar e explicar estes conceitos sucintamente para que ento a contribuio da sociologia
disposicionalista possa ser devidamente explanada.
4
Como na ideologia do gosto natural criticada por Bourdieu, a classe (no sentido de se portar, ter ou fazer as
coisas com classe), vista pelos membros de uma classe social como algo inerente a eles. No caso das classes
sociais mais altas, como indicativo de superioridade de seu modo de ser em relao aos demais. Uma citao que
o autor faz de Marcel Proust (de Pastiches et mlanges) pode ajudar a esclarecer este ponto: No que se refere s
coisas, cujas regras e princpios lhe haviam sido ensinados pela me, em relao maneira de preparar
determinados pratos, tocar as sonatas de Beethoven e receber com amabilidade, ela alimentava a certeza de ter
uma ideia ajustada da perfeio e discernir se as outras eram mais ou menos semelhantes. Para essas trs
atividades, alis, a perfeio era quase a mesma: alm de uma espcie de simplicidade em dispor dos recursos,
tratava-se de conservar a sobriedade e o encanto (p. 93).
5
Foi o prprio Lahire, em reunio de pesquisa realizada no dia 9/11/2009 na UFPE, promovida pelo Ncleo de
pesquisa Sociedade, Cultura e Comunicao, que fez esta contextualizao.
6
Citaes referentes edio portuguesa desta obra. Logo, a grafia das palavras em portugus de Portugal foi
mantida.
7
Nesta seo, todas as citaes acompanhadas apenas do nmero de pgina so referentes a esta obra.
8
Cada conjunto de seis entrevistas foi realizado por um pesquisador com um entrevistado especfico (num total
de oito) e resultaram em oito estudos de caso que so apresentados ao longo do livro, juntamente com os pontos
para anlise sumarizados ao final de cada um deles. Algumas exigncias tericas para a estruturao grades
das entrevistas so apontadas por Lahire (ver: p. 37-43).
9
Ver pginas 32-34 da referida obra.
10
Edies 138 (dez) e 136 (out). Na edio 137 (nov), um executivo reproduz a clssica cena de Charles Chaplin
em O Grande Ditador, quando ele no papel de Hickel brinca com o globo terrestre. (Ver capas mencionadas em:
http://vocesa.abril.com.br/edicoes-anteriores/2010.shtml; acessado em: 12/02/2010)
11
importante lembrar que as diferenas entre a realidade francesa (sociedade central plenamente
modernizada) objeto dos trabalhos supracitados de Bourdieu e Lahire e a brasileira (sociedade perifrica em
processo de modernizao) devem ser observadas, porm no sobrevalorizadas. Numa outra pesquisa, j em fase
de elaborao de relatrio final, tambm sob minha responsabilidade, que buscou compreender quem so e como
os feirantes de uma feira de um centro regional do interior do Nordeste administram seus negcios, foi
possvel perceber que a pequena burguesia brasileira apresenta traos mais homogneos que a sua classe
16
equivalente francesa. Obviamente, neste caso se estava tratando de um campo no qual uma srie de prticas
tradicionais ainda prevalecem e coexistem com os imperativos modernos, mas outras pesquisas realizadas
simultaneamente com outras fraes da pequena burguesia (e.g., operadores de telemarketing) tambm
apontaram para uma maior homogeneidade dos perfis entrevistados (Souza, 2010) do que a que Lahire observou
em suas pesquisas na Frana. Ou seja, como se a pequena burguesia e a classe imediatamente inferior a ela no
Brasil, a ral (Souza, 2009) (detalhe: classe que praticamente inexistente na Frana), a ideia de habitus fosse
considervel alm do que Lahire indica em A Cultura dos Indivduos, referindo-se apenas aos extremos da
hierarquia social francesa, mais diferenciada que a brasileira.
12
Concebido tal qual orientao de Max Weber (1999). Na realidade, este tipo-ideal fruto de trajeto
investigativo j percorrido: pesquisa terica e bibliogrfica especializada; anlises do programa de televiso O
Aprendiz 6 Universitrio; exibido pelo SBT no primeiro semestre de 2009; das edies da revista Voc S.A. de
junho de 2009 a fevereiro de 2010; e das informaes obtidas em sites de empresas sobre o perfil do profissional
que buscam. Em todas estas etapas contei com a colaborao de estudantes (dentre eles uma bolsista do CNPQ)
que, infelizmente, pelas regras do evento, no poderei aqui nominar. Esta pesquisa somente pode estar sendo
realizada tambm graas ao empenho destes estudantes aos quais sou extremamente grato.
13
WACQUANT, L. La gnralisation de linscurit salariale en Amrique: restruturations dentreprises et crise
de reproduction social. Actes de la Recherche en Sciences Sociale, 1996, 115, dez.
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Na realidade, estas primeiras etapas da pesquisa em curso, anlises da bibliografia, revista, programa de TV e
sites vem nos apontando uma homogeneidade bem maior do que a sugerida por Lahire, no entanto, preciso
pontuar que estamos num campo profissional que tem certa homogeneidade como caracterstica constitutiva.
Bem diferente do que o prprio Lahire (2006b) apresenta em sua ltima pesquisa publicada sobre a realidade dos
escritores que, em sua grande maioria so escritores-jornalistas, escritores-professores, escritores-funcionrios
pblicos, enfim, so escritores e exercem uma outra atividade que os remuneram. Num caso como este bem
mais provvel observar heterogeneidades num conjunto de escritores do que num de homens de negcios.
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