Captulo II

Clasificacin de Cargos
Artculo 46. A los efectos de la presente Ley, el cargo ser la unidad bsica que
expresa la divisin del trabajo en cada unidad organizativa. Comprender las
atribuciones, actividades, funciones, responsabilidades y obligaciones especficas
con
una interrelacin tal, que puedan ser cumplidas por una persona en una jornada
ordinaria de trabajo.
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El Manual Descriptivo de Clases de Cargos ser el instrumento bsico y obligatorio
para
la administracin del sistema de clasificacin de cargos de los rganos y entes de la
Administracin Pblica.
Artculo 47. Los cargos sustancialmente similares en cuanto al objeto de la
prestacin
de servicio a nivel de complejidad, dificultad, deberes y responsabilidades, y cuyo
ejercicio exija los mismos requisitos mnimos generales, se agruparn en clases
bajo
una misma denominacin y grado comn en la escala general de sueldos.
Artculo 48. Las clases de cargos sustancialmente similares en cuanto al objeto de
la
prestacin de servicio, pero diferentes en niveles de complejidad de los deberes y
responsabilidades, se agruparn en series en orden ascendente.
Artculo 49. El sistema de clasificacin de cargos comprender el agrupamiento de
stos en clases definidas. Cada clase deber ser descrita mediante una
especificacin
oficial que incluir lo siguiente:
1. Denominacin, cdigo y grado en la escala general de sueldos.
2. Descripcin a ttulo enunciativo de las atribuciones y deberes generales
inherentes a
la clase de cargo, la cual no eximir del cumplimiento de las tareas especficas que
a
cada cargo atribuya la ley o la autoridad competente.
3. Indicacin de los requisitos mnimos generales para el desempeo de la clase de
cargo, la cual no eximir del cumplimiento de otros sealados por la ley o autoridad
competente.
4. Cualesquiera otros que determinen los reglamentos respectivos.
Artculo 50. Las denominaciones de clases de cargos, as como su ordenacin y la
indicacin de aquellos que sean de carrera, sern aprobadas por el Presidente de la
Repblica mediante Decreto. Las denominaciones aprobadas sern de uso
obligatorio
en la Ley de Presupuesto y en los dems actos y documentos oficiales, sin perjuicio
del
uso de la terminologa empleada para designar, en la respectiva jerarqua, los
cargos
de jefatura o de carcter supervisorio.
Artculo 51. Los rganos o entes de la Administracin Pblica Nacional podrn
proponer al Ministerio de Planificacin y Desarrollo los cambios o modificaciones
que
estimen conveniente introducir en el sistema de clasificacin de cargos. Dicho
Ministerio deber comunicar su decisin en el plazo que se fije en el Reglamento de
la
presente Ley.
Artculo 52. La especificacin oficial de las clases de cargos en la Administracin
Pblica Nacional se publicar en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, con la denominacin de manual descriptivo de clases de cargos.
Igualmente se registrarn y publicarn sus modificaciones.

Artculo 53. Los cargos de alto nivel y de confianza quedarn expresamente

indicados
en los respectivos reglamentos orgnicos de los rganos o entes de la
Administracin
Pblica Nacional.
Los perfiles que se requieran para ocupar los cargos de alto nivel se establecern
en el
Reglamento de la presente Ley.

Captulo VIII
Retiro y Reingreso
Artculo 78. El retiro de la Administracin Pblica proceder en los siguientes
casos:
1. Por renuncia escrita del funcionario o funcionaria pblico debidamente aceptada.
2. Por prdida de la nacionalidad.
3. Por interdiccin civil.
4. Por jubilacin y por invalidez de conformidad con la ley.
5. Por reduccin de personal debido a limitaciones financieras, cambios en la
organizacin administrativa, razones tcnicas o la supresin de una direccin,
divisin
o unidad administrativa del rgano o ente. La reduccin de personal ser autorizada
por el Presidente o Presidenta de la Repblica en Consejo de Ministros, por los
consejos legislativos en los estados, o por los concejos municipales en los
municipios.
6. Por estar incurso en causal de destitucin.
7. Por cualquier otra causa prevista en la presente Ley.
Los cargos que quedaren vacantes conforme al numeral 5 de este artculo no
podrn
ser provistos durante el resto del ejercicio fiscal.
Los funcionarios o funcionarias pblicos de carrera que sean objeto de alguna
medida
de reduccin de personal, conforme al numeral 5 de este artculo, antes de ser
retirados podrn ser reubicados. A tal fin, gozarn de un mes de disponibilidad a los
efectos de su reubicacin. En caso de no ser sta posible, el funcionario o
funcionaria
pblico ser retirado e incorporado al registro de elegibles.