GUIA DE DERECHO LABORAL III

El primer sistema de seguridad social se implanto entre 1883- 1889 en

Alemania por otto von Bismarck.
En mexico los primeros vestigios de seguridad social fueron la creacin
de las llamadas cajas de las comunidades indgenas en las cuales se
formaban fondos de ahorro comn para la proteccin de ancianos y
desvalidos . el 30 de abril de 1904 surgio la ley del estado de mexico
que establecio la necesidad de proteccin de los trabajadores derivado
de accidentes y enfermedades derivadas de trabajo y actualmente en el
art 123 CPEUM donde surge la idea de la proteccin de los trabajadores
.
CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA OIT(organizacin internacional
del trabajo):la proteccin que la sociedad aporta a sus miembros
mediante una serie de medidas publicas contra privaciones econmicas
y sociales que de no ser asi ocasionaran la desaparicin o una fuerte
reduccin de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad ,
accidente de trabajo, enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez ,
muerte y tambien la proteccin en forma de asistencia medica y de
ayuda a sus familias con sus hijos.
CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL: Es el conjunto de instituciones ,
principios normas y disposiciones que protege a todas las personas
contra cualquier contingencia que pueda sufrir y las prevee a fin de
permitir su bienestar mediante la suspenciond e aspectos fsicos,
morales, econmicos, social y cultural.
PRINCIPIOS D ELA SEGURIDAD SOCIAL: 1) UNIVERSALIDAD: es la garatia
de proteccin para todas las personas amparadas por la ley sin ninguna
discriminacin, y en todas las etapas de su vida. 2) SOLIDARIDAD: Es la
garanta de proteccin a los menos favorecidos en base a la
participacin de todos los contribuyentes al sistema. 3)INTEGRIDAD: es
la garanta de cobertura de todas las necesidades d ela previsin
amparadas por el sistema. 4) unidad: es la relacin entre las
instituciones procedimeintos y prestaciones a fin de aclarar su objetivo
5) participacin: es el fortalecimiento del roll protogenico de todos los
actores sociales pblicos y privados involucrados en el sistema de

seguridad social; 6) eficacia: es la mejor utilizacin d elos recursos

disponibles para que lso beneficios establecidos en la ley sean
prestados de manera oportuna.
LA ASISTENCIA SOCIAL: Su objeto es que todos los integrantes d euan
sociedad gocen d elos mismos derechos y oportunidades.
PREVISION SOCIAL: SON LAS EROGACIONES EFECTUADAS POR LOS
PATRONES A FAVOR DE SUS TRABAJADORES que tengan por objeto
sactisfacer contingencias o necesidades presnetes o futuras asi como
otorgar beneficios a dichos trabajadores, tendientes a su superacin
fsica , social, econmica y cultural que les permita una mejor calidad de
vida a ellos y asus familias.
Aqu en mexico hay algunas instituciones que prestan los servicios de
seguridad social como IMSS FOVISTE,ISSTE, etc.
SEGURIDAD SOCIAL .- se rige por la ley del seguro social: Es de orden
publico y de inters social art 1 / art 2 dice su finalidad : 1.- garantizar
el derecho a la salud 2.- la asistencia medica 3.- la protecciona los
medios de subsistencia 4.- servicios sociales necesarios para el
bienestar individual y colectivo 5.- otorgamiento de una pension en su
caso y previo cumplimeinto de lso requisitos legales ser garantizada
por el estado.
Ley de seguridad social:
Artculo 1. La presente Ley es de
observancia general en toda la Repblica, en la forma y trminos que la
misma establece, sus disposiciones son de orden pblico y de inters
social.
Artculo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho
a la salud, la asistencia mdica, la proteccin de los medios de
subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin que, en
su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser
garantizada por el Estado.Artculo 3. La realizacin de la seguridad
social est a cargo de entidades o dependencias pblicas, federales o
locales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por
esta Ley y dems ordenamientos legales sobre la materia.
Artculo 4. El Seguro Social es el instrumento bsico de la seguridad
social, establecido como un servicio pblico de carcter nacional en los

trminos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros
ordenamientos.
Artculo 5. La organizacin y administracin del Seguro Social, en los
trminos consignados en esta Ley, estn a cargo del organismo pblico
descentralizado con personalidad jurdica y patrimonio propios, de
integracin operativa tripartita, en razn de que a la misma concurren
los sectores pblico, social y privado, denominado Instituto Mexicano del
Seguro Social, el cual tiene tambin el carcter de organismo fiscal
autnomo.
Artculo 6. El Seguro Social comprende: I. El rgimen obligatorio, y II.
El rgimen voluntario. Artculo 7. El Seguro Social cubre las
contingencias y proporciona los servicios que se especifican a propsito
de cada rgimen particular, mediante prestaciones en especie y en
dinero, en las formas y condiciones previstas por esta Ley y sus
reglamentos.
Artculo 8. Los derechohabientes para recibir o, en su caso, seguir
disfrutando de las prestaciones que esta Ley otorga, debern cumplir
con los requisitos establecidos en la misma y en sus reglamentos. Para
tal efecto el Instituto expedir a todos los derechohabientes, un
documento de identificacin a fin de que puedan ejercitar los derechos
que la Ley les confiere, segn el caso. Artculo 9. Las disposiciones
fiscales de esta Ley que establecen cargas a los particulares y las que
sealan excepciones a las mismas, as como las que fijan las
infracciones y sanciones, son de aplicacin estricta. Se considera que
establecen cargas las normas que se refieran a sujeto, objeto, base de
cotizacin y tasa. A falta de norma expresa en esta Ley, se aplicarn
supletoriamente las disposiciones de la Ley Federal de Trabajo, del
Cdigo o del derecho comn, en ese orden, cuando su aplicacin no sea
contraria a la naturaleza propia del rgimen de seguridad social que
establece esta Ley. El Instituto deber sujetarse al Ttulo Tercero A de la
Ley Federal del Procedimiento Administrativo para efectos de lo previsto
en ste, con las excepciones que la citada ley indica y las
correspondientes a los trmites y procedimientos directamente
relacionados con la prestacin de servicios mdicos de carcter
preventivo, de diagnstico, rehabilitacin, manejo y tratamiento
hospitalarios.

Artculo 10. Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a

sus beneficiarios son inembargables. Slo en los casos de obligaciones
alimenticias a su cargo, pueden embargarse por la autoridad judicial las
pensiones y subsidios hasta por el cincuenta por ciento de su monto.
Artculo 11. El rgimen obligatorio comprende los seguros de: I.
Riesgos de trabajo; II. Enfermedades y maternidad; III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, y V. Guarderas y
prestaciones sociales.
Artculo 25. En los casos previstos por el artculo 23, el Estado aportar
la contribucin que le corresponda en trminos de esta Ley,
independientemente de la que resulte a cargo del patrn por la
valuacin actuarial de su contrato, pagando ste, tanto su propia cuota
como la parte de la cuota obrera que le corresponda conforme a dicha
valuacin. Para cubrir las prestaciones en especie del seguro de
enfermedades y maternidad de los pensionados y sus beneficiarios, en
los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, as como retiro,
cesanta en edad avanzada y vejez, los patrones, los trabajadores y el
Estado aportarn una cuota de uno punto cinco por ciento sobre el
salario base de cotizacin. De dicha cuota corresponder al patrn
pagar el uno punto cero cinco por ciento, a los trabajadores el cero
punto trescientos setenta y cinco por ciento y al Estado el cero punto
cero setenta y cinco por ciento.