ENTREPRISE

INDIVIDUELLE
Dfinition

EURL

Structure la plus
SARL associ
simple, la plus
unique.
utilise.
Conseille quand il
y a peu de risque et
un investissement
simple.

SARL
La socit
responsabilit
limite est la forme
de socit la plus
rpandue en
France.

SA

SAS

La socit anonyme
est une structure
rserve aux
projets de grande
envergure avec
capitaux importants.

Socit par actions

simplifie.

Minimum :
7 (personnes
physiques ou
morales)

Minimum :
1 (personne
physique ou
morale)

Capital librement
fix par les
associs.

Elle offre la fois

toutes les garanties
de la SA pour les
investisseurs, mais
Point positif : tre
la souplesse de sa
peru par les
structure la
investisseurs et les rapproche de la
banquiers comme SARL.
un gage de
scurit.
Absence de capital
minimum,
Point ngatif :
commissaires aux
structure lourde
comptes facultatifs,
mettre en place
trs grande libert
(actionnaires,
statutaire, la SAS
conseil
est la structure
dadministration,
idale pour tous les
AG).
projets.

La loi pour linitiative conomique

supprime l'exigence d'un montant
minimal de capital pour les SARL et les
EURL. Il sera fix librement par les
associs.

Nombre
dassocis

Entrepreneur
individuel seul

Minimum : 2
1 seul associ
(personne physique Maximum :
100 (personnes
ou morale)
physiques ou
morales)

Montant du
capital social

Pas de notion de
capital social .
Le patrimoine de
lentreprise est celui
du chef
dentreprise.

Capital librement
fix par lassoci
unique.
20 % des apports
en espces sont
verss
obligatoirement au
moment de la
constitution, le
solde devant tre
libr dans les
5 ans.

Capital librement
fix par les
associs.
20 % des apports
en espces sont
verss
obligatoirement au
moment de la
constitution, le
solde devant tre
libr dans les
5 ans

37 000 minimum

Grant(s) :
obligatoirement
personne
physique : lassoci
unique ou un tiers.

Grant(s) :
obligatoirement
personne
physique : lassoci
unique ou un tiers.

Responsabilit
civile et pnale du
chef dentreprise.

Responsabilit
civile et pnale du
chef dentreprise

Conseil
dadministration
(entre 3 et 18
membres) dont un
prsident, personne
physique
obligatoirement
Responsabilit
civile et pnale du
chef dentreprise.

Entrepreneur
Dirigeants et
responsabilit individuel
Responsabilit
civile et pnale du
chef dentreprise.

La responsabilit
des associs est
limite aux apports.

50 % des apports
en espces sont
verss
obligatoirement au
moment de la
constitution, le
solde devant tre
libr dans les
5 ans.

50 % des apports
en espces sont
verss
obligatoirement au
moment de la
constitution, le solde
devant tre libr
dans les 5 ans.
Au minimum un
prsident, personne
physique ou
morale, associ ou
non .
Responsabilit
civile et pnale du
chef dentreprise.

ENTREPRISE
INDIVIDUELLE

EURL

SARL

SA

SAS

Le grant est
responsable en cas
de fautes de
gestion. Il engage
galement sa
responsabilit
pnale en tant que
chefdentreprise.

Imposition

- Impt sur le
revenu (IR) dans la
catgorie bnfices
industriels et
commerciaux (BIC),
bnfice non
commerciaux
(BNC)

Pas dimposition de
la socit. Mais
lassoci unique est
impos au titre de
limpt sur le
revenu.

Impt sur les

socits (IS).
Possibilit dopter
pour limpt sur le
revenu (IR).
les grants relvent
du mme rgime
fiscal que les
salaris.

Impt sur les

socits (IS)
Possibilit dopter
pour limpt sur le
revenu (IR)

Impt sur les

socits (IS)
Possibilit dopter
pour limpt sur le
revenu.

- Possibilit dopter
pour limpt sur les
socits si EIRL

Rgime social Non salaris

des dirigeants (rgime de droit
commun ou
microsocial)

Non salaris si le
Grant majoritaire : Prsident : assimil - Prsident :
grant est lassoci non salari
salari
assimil salari
unique.
Le grant
Assimil salari si majoritaire est
le grant est un
rattach aux caisses
tiers
des travailleurs non
salaris (TNS).
Les bnfices
sociaux sont
Le grant minoritaire
constats au niveau est "assimil
de la socit, mais salari" au regard
rentrent dans
de sa protection
ladclaration
sociale, c'est--dire
d'ensemble des
qu'ilbnficie du
revenus de
rgime de scurit
l'associ, dans la
sociale et de
catgorie des BIC retraite des salaris
(bnfices
mais non du rgime
industriels et
d'assurance
commerciaux) ou
chmage.
des BNC (bnfices
non commerciaux). Toutefois, il peut
cumuler sa fonction
Une option est
de dirigeant avec
possible pour
un contrat de travail :
l'impt sur les
ainsi la fraction de
socits (IS).
la rmunration au
titre de la fonction
salarie supportera
les cotisations
UNEDIC en vue de
lassurance
chmage