Professional Documents
Culture Documents
Hernn Beltrn R.
Patricio Vallette F.
INTRODUCCION
Cuando se le pide a un nio que dibuje a su familia, aparecen racimos de
personas de los ms diversos; desde esa nia que se dibuja a s mismo al lado de una
enorme mam cuatro a cinco veces ms grande que ella, o ese nio que se dibuja con
sus padres y hermanos, pero en la escena falta alguien o esta lejano.
S, hace 40 aos era difcil pensarlo, pero hoy cada vez ms y ms mujeres
madres se ven en la obligacin de tener que salir fuera del hogar para traer el sustento
a la familia o colaborar con el jefe de hogar.
Expresiones tan bsicas de un nio nos permiten visualizar claramente un
diagnstico que hoy da se hace cada vez ms frecuente y que induce a pensar que la
institucin ms antigua que Dios puso sobre la tierra ya no es la misma sino que el
modernismo y en general nuestro tipo de economa social de mercado lleva a la familia
a un cambio organizacional, estructural y valrico que se reflejan en la sociedad chilena
haciendo que antiguos absolutos ya no lo sean y pasen a relativizarse siendo esta
sociedad la de "los absolutos relativos".
Todo hace pensar, entonces, que esta institucin, con uno u otro ribete, seguir
cambiando la convivencia social desde el ncleo ms ntimo de la sociedad,
sobreviviendo de una u otra forma, mientras exista la especie humana.
La expresin de Mark Twain de que nada es tan continuo y duradero como el
matrimonio resulta cierto dependiendo del sentido que le demos sin embargo las etapas
por las cuales atraviesa en el curso de su desarrollo no son propiamente en un sentido
de unificacin, sino ms bien de disociacin.
El matrimonio tiene por finalidad la conservacin de la especie mediante la
agrupacin humana natural que precede a la asociacin indisoluble (intra tuero) madrehijo lo que obedece a una necesidad de amor y sustento.
La conjugacin de estos dos procesos naturales de agrupacin da origen a la
"familia" , la cual ha existido, existe y existir mientras se mantengan las determinantes
biolgicas elementales que la originan. Ahora bien, que la familia sea estable, crezca y
se desarrolle y por lo tanto se eleve por sobre los niveles de la mera subsistencia y
reproduccin depende sin duda de los roles que los individuo ocupen, los valores que
en ella existan y todas las determinantes estructurales y funcionales que en ella se dan.
cultural, valrico y de gnero. Esta postura nos hace plantearnos como objetivo al
conocer las dificultades que presenta la mujer para empoderarse en este nuevo desafo
que los tiempos actuales le impone el cual trataremos de esclarecer en el presente
trabajo
DISCUSIN
Los cambios que se han producido en la sociedad chilena como producto del
proceso de modernizacin, han afectado todas las esferas, aunque con diferencias
segn el rea de que se trate. A nivel de la familia, estos cambios han influidos la
estructura de los hogares, manifestndose especialmente en el aumento de la jefatura
de hogar femenina, situacin que llama la atencin no slo por su constante aumento
sino que tambin por la importancia que tiene la familia para el bienestar de sus
integrantes. La falta de uno de los miembros de la pareja en la mayora de estos
hogares, trae problemas econmicos, sociales y emocionales; lo que, aunado al hecho
de la condicin gnero del jefe de familia, sta resulta ser objeto de una discriminacin
que dificulta an ms el cumplimiento de las funciones asignadas a la familia.
A pesar de que las estructuras familiares se han multiplicado, hoy sigue
considerndose como normal slo a la familia biparental, denominando a las familias
monoparentales y especialmente a las que poseen jefatura femenina, como familias
incompletas, trmino que denota una expresin valrica que las estigmatiza
socialmente. De este modo la autoimagen de las propias familias es de desvalorizacin.
El hecho de que estas familias no se reconozcan como tales, tambin provoca
una subvaloracin de esta condicin, sin embargo existe una cantidad mayor de
hogares dirigidos por una mujer de lo que se cree y se cuantifica, es decir, los datos
estadsticos existentes (fundamentalmente de Censos y Encuestas Casen), an cuando
demuestran un aumento de esta situacin, no la cuantifica totalmente, dado que se
considera a un hombre como jefe de familia, an cuando no cumpla con el rol de
proveedor. Dicha situacin se da especialmente en la mayora de los ncleos
secundarios dirigidos por mujeres, las que suelen reconocer como jefe de familia al jefe
del ncleo primario en el cual estn insertas y que, generalmente, es un hombre.
En el caso de las familias dirigidas por una mujer, se puede apreciar su
vulnerabilidad, debido a la forma como las mujeres adquieren la jefatura de hogar. Las
principales causas de aumento de la jefatura de hogar femenina son, entre otras,
abandono de las mujeres por parejas que han migrado o, en la ciudad, mujeres
migrantes que enfrentan la maternidad en soltera; el aumento en la esperanza de vida
en las mujeres, lo que sumado al hecho cultural de la diferencia de edad entre el
hombre y la mujer que componen la pareja, se vincula a la alta tasa de viudez femenina;
el incremento de madres solteras y de embarazos adolescentes. Pero es indudable que
la causa de mayor importancia es el abandono del padre o las separaciones en el caso
de uniones consensuales o legalmente constituidas, es decir, en general son mujeres
abandonadas que deben enfrentar la mantencin econmica del hogar y la crianza de
los hijos sin el apoyo de la pareja en un momento inesperado y sin estar preparadas
para ello, a diferencia de los hombres quienes asumen mayoritariamente la jefatura del
hogar con un pareja que desarrolla tradicionalmente las labores domsticas y la crianza
de los hijos.
Cabe destacar el hecho que a las mujeres al hacerse cargo de la jefatura del
hogar, se les agudiza la problemtica de tener una doble jornada de trabajo que les
impide desempear de un modo ntegro la labor de crianza y de socializacin de los
hijos. Lo que conlleva a una mayor vulnerabilidad de estos hogares, sufriendo riesgos
que afectan especialmente a los hijos, tales como desercin escolar, vagancia,
drogadiccin, delincuencia, etc.
Histricamente el trabajo se constituye como una forma de mejorar las
condiciones de vida de las personas. En la actualidad, el trabajo femenino ha adquirido
una creciente importancia para el logro del bienestar de la familia, situacin que
adquiere mayor relevancia en los sectores de menores ingresos donde se presenta
como un mecanismo para superar la pobreza de muchos hogares, siendo sta una de
las razones que ha impulsado a una gran cantidad de mujeres a incorporarse al mundo
laboral.
La incorporacin de la mujeres al mundo laboral reviste una serie de dificultades,
relacionadas con su condicin de gnero, como por ejemplo bajos ingresos, diferencia
de remuneraciones con respecto de los hombres, tipos de trabajo a los que pueden
acceder, la socializacin y educacin que han recibido y que a diferencia de los
hombres, no las prepara para enfrentar al mundo laboral, la presin cultural que tiende
a mantener los roles tradicionales, etc. Esta situacin se agrava para las mujeres
pobres quienes se ocupan en empleos ms precarios, donde el trabajo se convierte
ms en una obligacin que en una opcin de desarrollo personal que tienda a la
autorealizacin; adems, enfrentan mayores dificultades objetivas que el resto de las
mujeres, en los que respecta a compatibilizar su rol productivo, con las actividades
propias del hogar y la menor preparacin que poseen para enfrentar el trabajo, en
cuanto a niveles de escolaridad y capacitacin para el trabajo.
Para las mujeres laborantes jefas de hogar en condicin de pobreza el trabajo
reviste mayor obligatoriedad que para las mujeres que no son jefas de hogar, y las
dificultades para compatibilizar ambos roles (productivo y reproductivo), son mayores
an, pues deben cumplirlos sin apoyo alguno. Este hecho sumado a que el ingreso que
ellas perciben es el nico del ncleo familiar, deriva en que les resulte ms difcil
superar su condicin de pobreza y la de sus hogares.
Desde el punto de vista de la identidad de gnero ; segn Montecino, la identidad
de genero se forma tomando elementos desde la cultura ala que pertenece, de la
clase, de la familia, de los modelos femeninos y masculinos en que ha sido socializado.
Se estructura a partir de mltiples elementos o variables que se entrecruzan y que son
vividas como experiencia por cada individuo. As la identidad femenina y masculina
estar marcada por la posicin etrea, tnica, de clase, entre otras, que vivan hombres
y mujeres.
Sin embargo se plantea que existe un elemento que marca a la formacin de la
identidad de los gneros en Amrica Latina. Segn Montecino sta sera la forma que
toma el proceso de conquista y colonizacin. Durante este proceso surge el mestizaje,
que se origina con la unin de un espaol y una mujer indgena, en el contexto de una
relacin ya sea amorosa o violenta, no legtima, con la consecuencia del nacimiento de
hijos que slo tuvieron el referente materno de filiacin, careciendo del referente
paterno.
Esta imagen primaria del nacimiento de la cultura latinoamericana, da origen al
surgimiento de la imagen de la madre como presencia y la del padre como ausencia
(Montecino). As en nuestra cultura, la identidad femenina se construir desde el
modelo de la madre y la identidad masculina desde el modelo del padre ausente o del
hijo.
Si bien la identidad femenina y masculina est cruzada por variables particulares,
existe un universal que estara dotando de contenidos a las identidades genricas.
Las identidades que adoptan lo femenino y lo masculino en nuestra cultura,
determina que la relacin entre los gneros no sea equivalente, constitucin de
gneros en donde no se pone en relacin a una mujer y a un hombre (a pares en su
condicin de sujetos), sino a madres e hijos (masculinos ausentes) en una relacin filial
(Montecino).
Ahora bien, los papeles o roles de gnero hacen referencia a las funciones que
cada sexo realiza en la sociedad. Estos roles son diferentes para cada gnero, lo que
implica que a hombres y mujeres se les asignan actividades distintas en la vida social.
Dichos roles, siendo parte de la construccin social del gnero, presentan diferencias
asociadas con la clase social, la etnia, la edad, etc., sin embargo, se puede identificar
un denominador comn que es la divisin sexual del trabajo.
La divisin sexual del trabajo establece a partir de los diferentes roles que ambos
sexos cumplen en la reproduccin social. Esta divisin se establece a partir de la
correlacin realizada por la sociedad entre la reproduccin biolgica y el cuidado
familiar. Para las mujeres esto tiene implicancias fundamentales: dado que son ellas las
que tienen los hijos, ellas son quienes los cuidan. De esta manera el papel que la mujer
cumple en la reproduccin biolgica, adems del control que se hace de su sexualidad
a travs del matrimonio, han sido los principales fundamentos de que la actividad de las
mujeres se reduzca y concrete primariamente en el hogar.
Los roles femeninos por lo tanto se componen principalmente de las actividades
necesarias de realizar para llevar a cabo la reproduccin biolgica y cotidiana de los
seres humanos: madre, esposa, duea de casa. La esfera en la que estos roles se
realizan es bsicamente el hogar, es decir el espacio domstico, lo privado. A los
hombres en cambio se les asignan roles que los llevan a desempearse en el espacio
exterior al hogar, en la esfera pblica de la vida social. Sus roles son el de proveedor
econmico para la familia y productor en el mercado de trabajo.
Las consecuencias de esta divisin de roles al interior del hogar trae para la
mujer consecuencias importantes, la representacin social de que a la mujer no le
corresponde trabajar remuneradamente pues el proveedor es el hombre, la pone en
posicin de desventaja tanto si se incorpora al trabajo remunerado como si no lo hace,
pues enfrenta la exigencia social y la auto-exigencia dada por la socializacin de roles,
detenerse a
evidencia el
poder sobre
organizacin
CONCLUSIONES
La primera conclusin que se puede establecer tiene y dice relacin con que: Los
cambios que vienen operando especialmente en la esfera econmica han implicado
transformaciones en la divisin sexual del trabajo lo que ha redundado en la redefinicin
de los roles en la unidad familiar.
La valoracin de las mujeres de los roles que desempean, maternidad, crianza y
socializacin de los hijos, labores domesticas, es producto de la socializacin de roles
aprendidos tanto en el mbito familiar como educacional. Dicha socializacin ha
fomentado la adopcin de roles tradicionales pero la familia se ha ido transformando
cada ves ms en una unidad de consumo, producto del sistema econmico y cultural
imperante, el cual a posibilitado a la mujer incorporarse al sistema laboral en forma
definitiva.
Por otro lado los prolongados periodos de desocupacin del jefe de hogar
(Hombre) ha favorecido el incremento del nmero de mujeres proveedoras y con ello ha
ido paulatinamente modificando los roles dentro del ncleo familiar.
No obstante a lo anteriormente mencionado podemos agregar una segunda
conclusin basada en la postura y discusin desarrollada en el presente ensayo la cual
dice relacin con las dificultades que percibe la mujer proveedora para cumplir su doble
rol el de madre-esposa y mujer proveedora.
La cultura tradicional chilena valora las capacidades femeninas, de reproduccin
biolgica, crianza y educacin de los hijos, pero tambin muestra prejuicios respecto de
la ampliacin de los espacios de trabajo y participacin de la mujer en la actividad
pblica.
Al enfrentarse en este nuevo escenario la mujer laborante se ve expuesta a
juicios culturales y valoricos por parte de la sociedad por las dificultades que enfrentara
para compatibilizar su nuevo rol productivo y el reproductivo y de crianza de los hijos, ya
que el trabajo les impedir desarrollar de modo integro esta labor de crianza y
socializacin de los hijos.
BIBLIOGRAFIA
1) Alvarez, Mara de la Luz. La familia en riesgo. Santiago de Chile 1988
2) Chacn Arturo. El hombre y la mujer en la Sociedad Chilena. Revista Salud y Vida,
Editorial Alianza. Temuco Chile 1994
3) Montecino Sonia y Conejeros Ana.
Mujeres Mapuches. Serie Mujer y Salud.
Centro de estudios de la mujer 1985
4) Montecino Sonia. Identidades de gnero en Amrica Latina: Mestizajes, Sacrificios
y Simultaneidades. Documento Mimeografiado, Programa de estudio de
Gnero.
Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Chile. Santiago
Chile, sin ao.
5) Rummerey J y Mayer J. Sociologi the Science of. Society. New York U.S.A. 123,
1953
6) Nanda, Ruth. The Family. Nueva York U.S.A. 1986.
7) Saldas Lorenna. Curso taller "Abriendo la ventana al Gnero".
Familiar Gil de Castro. Valdivia, Chile 2002.
Centro de Salud