UNIVERSIDAD PERUANA UNIN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

E.A.P. DE CONTABILIDAD Y GESTION TRIBUTARIA

DEONTOLOGA PROFESIONAL
CODIGO DE ETICA
DOCENTE: Mg. Juan Felix Quispe Gonzales
DISCENTES:
Condori Quispe Carol Dacia
Quispe Ccama Tatiana
Ticona Cutipa Ruth Belinda
Tia Aquino Nancy Estefany
Tizn Humayasi Pamela Teresa
Villanueva Montes Bryhi Carolina
Juliaca 2015

INTRODUCCIN
El cdigo de tica profesional del contador pblico est destinado a servir como
norma de conducta a los profesionales de la contabilidad , que como profesin
de formacin cientfica y humanista deben orientar su prctica profesional a la
funcin social que desempean , promoviendo las condiciones como progreso
econmico y bienestar de la sociedad .
El cdigo de tica del profesional del contador colegiado del Per consta de y
un ttulo preliminar como cinco ttulos 59 artculos, 3 disposiciones legales,
una disposicin transitoria.
La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido
o deseado respecto a una accin o una decisin. El concepto proviene del
griego ethikos, que significa carcter. Puede definirse a la tica como
la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cmo deben
actuar los integrantes de una sociedad.

Un cdigo, por su parte, es una combinacin de signos que tiene un

determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce
como cdigo al conjunto de normas que regulan una materia determinada.
Un cdigo de tica, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos
de las personas dentro de una empresa u organizacin. Aunque la tica no es
coactiva (no impone castigos legales), el cdigo de tica supone una normativa
interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar informacin confidencial, no discriminar a los clientes o los
compaeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religin y no
aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar
incluidos en los cdigos de tica.
Las normas mencionadas en los cdigos de tica pueden estar vinculadas con
las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la le0y). El
principal objetivo de estos cdigos es mantener una lnea de comportamiento

uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones

por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento
cules son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el cdigo de tica se
encuentran en una posicin jerrquica sobre el resto, ya que estn en
condiciones de estipular cules son las conductas correctas desde un punto de
vista moral.

EL CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR

Ttulo Preliminar de los principios Fundamentales de la tica
Profesional
INTEGRIDAD
El Contador Pblico deber mantener inclume su integridad moral en el
ejercicio profesional. De l se espera: rectitud, probidad, honestidad, dignidad y
sinceridad en toda circunstancia (Brooks, 2004).
El principio de integridad impone una obligacin a todos los Contadores
Pblicos de ser leales, veraces y honrados en todas las relaciones profesionales
y de negocios. La integridad tambin implica actitudes objetivas, justas y
veraces.
El Contador Pblico no deber permitir estar asociado con reportes, relaciones,
comunicaciones u otra informacin en los que considere que la informacin:
a) Contiene una declaracin sustancialmente falsa o confusa;
b) Contiene declaraciones o informacin que se proporcionan de manera
descuidada; o
c) Causa confusin o error por omitir u ocultar hechos, datos o
circunstancias.
Cuando el Contador Pblico observe que ha sido asociado con tal informacin,
deber tomar las medidas necesarias para desvincularse de la misma.
OBJETIVIDAD
Para el Contador Pblico, objetividad representa: imparcialidad, desinters y
actuacin si prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de su
actuacin profesional.
Menndez (1998), menciona que el principio de objetividad impone una
obligacin a todos los Contadores Pblicos de no comprometer su juicio

profesional o de negocios a causa de prejuicios, conflictos de inters o

influencia indebida de terceros (Brooks, 2004)
As mismo afirma que el Contador Pblico puede estar expuesto a situaciones
que pueden deteriorar su objetividad. No es factible definir y prescribir todas
esas situaciones. El Contador Pblico no deber desempear un servicio
profesional, cuando una circunstancia o relacin, afecte o influya de modo
indebido en su juicio profesional, respecto a dicho servicio.

COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO

Segn Garca (2006), el Contador Pblico deber contratar solamente trabajos
para los cuales l o sus asociados o colaboradores cuenten con la capacidad e
idoneidad necesarias para que los servicios comprometidos se realicen en
forme eficaz y satisfactoriamente obligado a actualizar los conocimientos
necesarios para su actuacin profesional y especialmente aquellos requeridos
par el bien comn y los imperativos de progreso social y econmico.
El Contador Pblico actuara con la intencin, cuidado, diligencia de un
profesional responsable consigo mismo y con la sociedad, asumiendo siempre
una responsabilidad personal indelegable por los trabajos por l ejecutados o
realizados bajo su direccin.
El principio de diligencia y competencia profesional impone las siguientes
obligaciones a los Contadores Pblicos:
a) Actuar de manera diligente de acuerdo con las tcnicas y normas
profesionales aplicables cuando preste servicios profesionales; y
b) Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al nivel requerido
para asegurar que los
clientes o entidades para las que se trabaja,
reciban un servicio profesional competente.
El servicio profesional competente requiere el ejercicio de un juicio slido al
aplicar el conocimiento y habilidad profesionales en el desempeo de dicho
servicio. La competencia profesional puede dividirse en dos fases:
a) Desarrollo de la competencia profesional; y
b) Mantenimiento de la competencia profesional.
Para Menndez (1998), el mantenimiento de la competencia profesional
requiere atencin continua y el conocimiento de los avances tcnicos,
profesionales y de negocios. El desarrollo profesional continuo le permite al

Contador Pblico desarrollar y mantener sus capacidades para desempearse

de manera competente dentro del entorno profesional.
La diligencia abarca la responsabilidad de actuar de acuerdo con los requisitos
de un trabajo, de manera cuidadosa, minuciosa y oportuna.
El Contador Pblico tomar las medidas para asegurar que los profesionales
que trabajan bajo su direccin cuenten con el entrenamiento y supervisin
apropiados.
Cuando sea apropiado, el Contador Pblico deber hacer saber a los clientes,
entidades para las que trabaja u otros usuarios de sus servicios las limitaciones
inherentes a los mismos.

CONFIDENCIALIDAD O SECRETO PROFESIONAL

Para Barns (2000), el Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el
secreto profesional, no revelando por ningn motivo los hechos o
circunstancias de que tenga conocimiento durante el curso de la presentacin
de sus servicios profesionales, a menos que exista la obligacin o el derecho
legal o profesional para hacerlo.
El principio de confidencialidad impone una obligacin, a todos los Contadores
Pblicos, de abstenerse de:
a) Revelar fuera de la firma u organizacin que le emplea la informacin
confidencial obtenida como resultado de relaciones profesionales y de
negocios, sin la autorizacin apropiada y especfica, a menos que haya un
derecho u obligacin legal o profesional de revelarla; y
b) Usar informacin confidencial obtenida como resultado de relaciones
profesionales o de negocios, para su beneficio o de terceros.
El Contador Pblico deber observar el principio de confidencialidad, incluso
en el entorno social, estando alerta a la posibilidad de hacer una revelacin por
descuido, particularmente a un asociado cercano de negocios o a un miembro
cercano o inmediato de su familia.
El Contador Pblico deber observar el principio de confidencialidad, en
relacin con la informacin que le ha sido revelada por un prospecto de cliente
o por la entidad para la que trabaja.

El Contador Pblico deber observar el principio de confidencialidad, en

relacin con la informacin dentro de la firma o entidad para la que trabaja.
El Contador Pblico deber adoptar las medidas necesarias para asegurarse
de que el personal bajo su direccin y las personas de quienes obtiene asesora
y ayuda, respeten el principio de confidencialidad.
La necesidad de cumplir con el principio de confidencialidad contina, aun
despus de terminar las relaciones entre el Contador Pblico y un cliente o
entidad para la que trabaja. Cuando el Contador Pblico cambie de empleo o
adquiera un nuevo cliente, tiene derecho a usar su experiencia previa. Sin
embargo, el Contador Pblico no deber usar o revelar ninguna informacin
confidencial, ya sea obtenida o recibida como resultado de una relacin
profesional o de negocios.
Las siguientes son circunstancias en las que pudiera requerirse a los
Contadores Pblicos revelar informacin confidencial, o en las que tal
revelacin puede ser apropiada:
a) La revelacin est permitida por la ley y est autorizada por el cliente o
la entidad para la
que trabaja;
b) La revelacin sea requerida por ley, por ejemplo:
I. Elaboracin de documentos o de otro tipo de evidencia, en el curso de
los procedimientos legales; o
II. Revelacin a las autoridades pblicas de infracciones a la ley
identificadas; y
c) Exista una obligacin o derecho profesional de revelar, cuando no est
prohibido por la ley:
I. Para cumplir con la revisin de calidad de un organismo miembro del
IMCP u otro organismo profesional;
II. Para responder a un interrogatorio o investigacin por parte de un
organismo miembro del IMCP u otro organismo profesional;
III. Para proteger los intereses profesionales del Contador Pblico sujeto a
procedimientos legales; o
IV. Para cumplir con las normas profesionales y requisitos ticos.
En la decisin de revelar o no informacin confidencial, los factores relevantes
a considerar incluyen:

a) Si los intereses de todas las partes, incluyendo los de terceros, pudieran

afectarse y resultar daados si el cliente del Contador Pblico o la entidad para
la que trabaja, aprueba la revelacin de informacin;
b) Si toda la informacin relevante es conocida y fundamentada al grado que
sea factible; cuando la situacin implica hechos sin respaldo, informacin
incompleta o conclusiones no fundamentadas, se usar el juicio profesional
para determinar el tipo de revelacin que debe hacerse, en su caso;
c) El tipo de comunicacin que se espera y a quien se dirige; y
d) Si las partes a quienes la comunicacin se dirige son los destinatarios
apropiados.
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
a) El Contador Pblico deber abstenerse de realizar actos que afecten
negativamente la reputacin de la profesin. Para ello el Contador Pblico debe
tener siempre presente que la sinceridad, buena fe y lealtad para con sus
colegas, son las condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto de la
profesin y para la convivencia pacfica, amistosa y cordial de sus miembros;
as como tambin para con sus clientes, con terceros y pblico en general.
b) Es deber de todo Contador Pblico el servicio a su patria en justa retribucin
al esfuerzo que hizo por su educacin. Esta retribucin ser un servicio social
que le obligara a tener presente siempre los intereses de pueblo al cual se
debe. En tal virtud le sea obligatorio luchar, en su medio, por la superacin de
su pueblo y deber participar en las actividades prcticas y sociales
organizadas que permitan la obtencin de estos fines.
Barns (2000), induce el principio de comportamiento profesional impone una
obligacin a todos los Contadores Pblicos de cumplir con las leyes y
reglamentos relevantes, y evitar cualquier accin que el Contador Pblico
conozca o deba conocer, que pueda desacreditar a la profesin.
Esto incluye acciones sobre las que un tercero razonable y bien informado,
ponderando todos los hechos y circunstancias especficos conocidos por el
Contador Pblico en el momento, concluyera que afectan de manera adversa la
buena reputacin de la profesin.
La mercadotecnia y promocin que lleven a cabo los Contadores Pblicos no
debern causar mala reputacin a la profesin. Los Contadores Pblicos
debern ser honrados y veraces, y no:
a) Hacer afirmaciones exageradas de los servicios que pueden ofrecer, de las
calificaciones que poseen, o de la experiencia que han logrado; o

b) Hacer referencias negativas o comparaciones sin fundamento, respecto al

trabajo de otros colegas.
Titulo I
Del alcance, aplicacin y normas generales de tica profesional
Capitulo I
Del alcance y aplicacin
ART. 1._ Las normas contenidas en el presente cdigo de tica profesional, son
aplicables a los miembros de los colegios de contadores pblicos del pas en el
ejercicio de la profesin, tanto en firma individual como asociada.
ART. 2.- El contador pblico colegiado est obligado a adecuar sus actividades
profesionales a las normas establecidas en el presente cdigo de tica
profesional.
ART. 3.- El presente cdigo regula el ejercicio profesional del contador pblico
colegiado tanto en forma independiente como en relacin de dependencia,
sindole aplicable a cualquiera que sea la forma que adopte su actividad
profesional y/o la forma o naturaleza de la retribucin que perciba.
Este cdigo, as mismo, norma las relaciones profesionales del contador pblico
colegiado con sus colegas de profesin.
ART. 4.- los contadores pblicos colegiados que, adems del ejercicio de la
profesin, ejercen otra u otras profesiones, debern acatar las normas ticas
que seale el cdigo para el desarrollo de la actividad del Contador Pblico,
independientemente de aquellas que rijan el ejercicio de la profesin o
profesiones que ejerza.

CONCLUSIN
Si las compaas exigen actitudes no ticas y los contadores deben hacerlas, el
cdigo de tica se vuelve imposible de cumplir en su totalidad. Por ms que las
universidades promuevan los principios ticos en los estudiantes de contadura
o en los profesionales con el fin de evitar las consecuencias errneas
anteriormente mostradas, las empresas imposibilitan una sana y completa
tica profesional. En el caso contrario, si un contador no considera los
principios inculcados en la vida acadmica o los de la organizacin y comete un
fraude o falta en la misma, la tica profesional se ve igual de afectada e
imposible de cumplir.

Como conclusin, las normatividades, leyes y teoras ticas podrn cumplirse

solamente si las empresas se deciden a actuar de manera correcta, respetando
los principios y valores tanto ticos como personales de los contadores
pblicos. Adems de una conviccin tica en las empresas, el contador debe
poner sus principios por delante. La combinacin entre las rdenes no ticas
dentro de las organizaciones y los valores y principios ticos del contador,
hacen la tica profesional real; la meta como sociedad, es que no exista
combinacin alguna sino que estos valores y principios puedan cumplirse al pie
de la letra, reflejndose en un trabajo profesional sano para el contador.

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Efesios 4:25
Por lo cual ahora que ha desechado la falsedad hable verdad cada uno de uds
con su prjimo porque todos somos miembros de un mismo cuerpo