PROGRAMA DE CONTROL DE PRDIDAS

ACCIDENTALES ESPECIFICO BASADO EN EL

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN EMEL PARA
PROYECTO ESPERANZA DE ANTOFAGASTA
MINERALS

GERENCIA HIGIENE, SEGURIDAD Y

MEDIOAMBIENTE
2008

PROPSITO.
La Prevencin de los Riesgos tiene como propsito para las EMPRESAS EMEL
S.A.,
preservar la integridad fsica de las personas, de sus equipos e
instalaciones como tambin, sus procesos productivos; El programa tiene
como finalidad entregar una herramienta de gestin que permita la
optimizacin global de la Empresa, a travs de tcnicas especializadas, para
evitar o minimizar prdidas a causa de los incidentes que alteran e inciden en
la eficiencia de la Empresa. Estas tcnicas especializadas las contempla el
Programa de Prevencin y Control de Prdidas Accidentales basado en el
sistema integrado de gestin EMEL segn normas ISO 9001, ISO 14001 y
OHSAS 18001.
ALCANCE.
El programa de Control de Prdidas Accidentales Especfico ser implementado
en la ejecucin de obras para Antofagasta Minerals S.A. Proyecto Esperanza, e
incorpora a todo el personal de EMEL, sus contratistas y visitas. El Sistema
Integrado de Gestin (SIG), basado en los requisitos de ISO 9001, ISO 14001 y
OHSAS 18001, contempla todos los procesos y procedimientos necesarios para
garantizar el cumplimiento de requisitos de nuestros clientes y la normativa
adscrita desde las perspectivas de satisfaccin, cumplimiento y mejora
continua. Esto, para Servicios de mantenimiento de sistemas elctricos a
terceros y servicios de construccin de obras elctricas a terceros gerenciadas
por EMEL S.A.
COMPROMISO DE LA DIRECCIN
El Gerente General provee de los medios necesarios que permiten la
implementacin de la poltica y los objetivos de calidad, higiene, seguridad y
medioambiente. Cada gerente de rea asegura que tanto la poltica como los
objetivos sean comprendidos y aplicados por nuestro personal.

ADMINISTRACIN Y SUPERVISIN DEL CONTRATO

El liderazgo que ejercen las Jefaturas es de vital importancia para el xito del
programa de control de prdidas accidentales mediante la motivacin,
enseanza y actualizacin de los conocimientos que los trabajadores requieren
para optimizar su labor. Permite establecer una metodologa para la eficiente
aplicacin del programa de modo que conduzca a todos los niveles de la
organizacin a trabajar orientados a controlar las lesiones a las personas, los
daos a la propiedad de la compaa y la interrupcin de los procesos
productivos. Adems es la etapa en donde se definen las metas deseadas para
un perodo determinado en materias de indicadores de Seguridad Industrial y
Control de Prdidas para el proyecto de Minera Esperanza denominado
Sistema de Transmisin 220 kV lnea 2x220 kV y Ampliacin de Subestacin
Crucero 220 kV.
Estas responsabilidades son:

Anlisis de Accidentes, cuasiaccidentes, Actos y condiciones

subestndares de alta potencialidad.
Charlas de Higiene y Seguridad.
Generar Acta de las reuniones que sean ejecutadas.
Registro de asistencia a reuniones.
control de las Medidas de Tolerancia Cero aplicadas con copia al
Subgerente de Operaciones y a HS&MA
Inspecciones Planeadas.
Observaciones Planeadas.
Anlisis de Riesgos de las actividades y confeccin de
Procedimientos de Tranbajo.
Entrega y Uso de Elementos de Proteccin Personal (Necesarios
y Adecuados a cada riesgo).
Aplicacin de Exmenes Pre-ocupacionales y Ocupacionales.
Constitucin y Funcionamiento Comit Paritario de Faena.
Mantencin de registro de salud, seguridad y medioambiente.

POLTICA INTEGRAL DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL.
Nuestro compromiso con la Calidad, Higiene, Seguridad y Medioambiente
forma parte integral del negocio y es esencial para nuestro xito y el de
nuestros clientes en el largo plazo, en el desarrollo de los servicios de
Construccin de Obras Elctricas y Mantenimiento de Sistemas Elctricos.
La gestin eficiente y eficaz de los aspectos sealados, conforman el Sistema
Integrado de Gestin (SIG) y su mejora continua constituye en uno de pilares
fundamentales de nuestra visin de negocios.
A travs del Sistema Integrado de Gestin:

Nos diferenciamos brindando un servicio de excelencia y en constante

mejora.
Desarrollamos nuestras actividades reduciendo activa y formalmente los
impactos ambientales y evitando que estos ocurran.
Promovemos la seguridad de nuestro personal y contratistas cautelando
el patrimonio de la empresa, de nuestros clientes y de las comunidades
donde operamos.

El trabajo que desarrolla la compaa se enmarca en esta poltica que optimiza

y controla los distintos estndares vigentes que persiguen la excelencia
operacional, mediante los siguientes objetivos:

Cumplir con la legislacin, acuerdos y otros requisitos suscritos con

nuestros clientes.

Entregar un servicio orientado a satisfacer al cliente, cumpliendo los

indicadores comprometidos en cada proyecto.

Asegurar
personal
comprometidos.

Incrementar la eficiencia y eficacia de los procesos SIG, adoptando

mejores prcticas.

Desarrollar y mantener una cultura preventiva hacia los riesgos y la

contaminacin.

Preservar la vida de nuestros trabajadores, contratistas y de nuestros

clientes estar por encima de cualquier otra consideracin. Ningn
trabajo que efectuemos o servicio que brindemos ser tan urgente como
para no respetar las normas y procedimientos de trabajo establecidos y
aceptados en la compaa.

competente

para

entregar

los

servicios

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA SERVICIOS A

FAENAS DE ANTOFAGASTA MINERALS S.A.
El Programa de Control de Perdidas Accidentales Especfico seala la forma de
ejecucin de las actividades que se desarrollan en la Empresa como,
asimismo, las obligaciones y responsabilidades que deben asumir todos los
trabajadores las cuales estn consignadas en la Norma de Administracin de
Higiene y Seguridad Industrial, para el correcto desarrollo de los trabajos
encomendados por Antofagasta Minerals S.A. en el Proyecto Sistema de
Transmisin 220 kV lnea 2x220 kV y Ampliacin de Subestacin Crucero 220
kV.
METAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Las metas Generales del programa de Control de Prdidas Accidentales en
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, son los siguientes:
SALUD
SEGURIDAD

MEDIO AMBIENTE

CERO ENFERMEDADES PROFESIONALES como

consecuencias de las actividades realizadas para
nuestro mandante Antofagasta Minerals S.A.
CERO
ACCIDENTES
CON
LESIN
INCAPACITANTE
a
consecuencia
de
las
actividades realizadas para nuestro mandante
Antofagasta Minerals S.A.
CERO ACCIDENTE CON DAO AL MEDIO
AMBIENTE
controlando
nuestros
Aspectos
Ambientales en las actividades realizadas para
nuestro mandante Antofagasta Minerals S.A..

Los ndices esperados en el desarrollo de las actividades son los siguientes:

T.S.
IF.
IA.
IG.

0.
0.
0.
0.

(Cero)
(Cero)
(Cero)
(Cero)

1.-

ADMINISTRACIN Y LIDERAZGO

El liderazgo que ejerce el Jefe de Proyecto y los Supervisores en terreno es de

vital importancia para el xito de el Programa de Control de Prdidas
Accidentales mediante la motivacin, enseanza y actualizacin de los
conocimientos que los trabajadores requieren para optimizar su labor, siempre
dejando en claro que el primer responsable de la seguridad es el mismo
trabajador, basndose en el concepto de AUTOCUIDADO.
Toda trabajador, empresa contratista o subcontratista que preste servicios
para este proyecto deber mantener en terreno la siguiente informacin:

Contrato de Trabajo de cada una de las personas que participarn en la

faena.
Registro de entrega de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad o el
de Orden Higiene y Seguridad, para cada uno de los trabajadores de la
faena, segn corresponda a la cantidad de trabajadores que posea la
empresa.
Certificado de afiliacin a Mutualidad de la Empresa.
Constitucin y Funcionamiento de Comit Paritario en caso de que la
empresa posea ms de 25 trabajadores en faena.
Curriculum Vitae de cada uno de los Trabajadores.
Fotocopia de Carn de Identidad.
Consentimiento para la realizacin de exmenes de Alcohol y Drogas
para el proyecto con Antofagasta Minerals S.A.
Copia de Exmenes Pre-ocupacionales.
Copia de Exmenes Ocupacionales.
Fotocopia de Licencia de Conducir (Solo para personal autorizado para
conducir y operar equipos).
Copia de Exmenes Psicosensotcnicos.
Certificado de Residencia
Registro de Charla D.A.S.
Registro entrega de Reglamento de contratistas de Minera Esperanza.
Copia de finiquito de contrato de trabajo del ltimo empleador para todo
el personal que participa en faena.
Copia de autorizacin de ingreso del personal a Minera Esperanza.
Charla Induccin de Minera Esperanza.

Responsabilidades
Participantes:

Todos los Trabajadores del Proyecto, incluidos los

contratistas.
Jefe de Proyecto, Supervisores de Terreno,
Supervisores Empresas colaboradoras.

Lderes:
Actividades:
Actividades
Induccin
a
Trabajadores
antes de subir
a Faenas
Seguimiento
de informes de
actitud.
Implementaci
n de medidas
de
tolerancia
cero.
Constitucin de
Comit
Paritario
de
Faena.

Responsables

Prevencionist
a

Administrador
de Faena

Supervisor

Administrador
de faena

Supervisor

Administrador
de faena

Objetivo
Entregar los lineamientos de los
estndares
de
seguridad
y
las
actividades macros que reviste el
proyecto.
Verificar y motivar el cumplimiento de
los
compromisos
de
trabajadores
sorprendidos en actos subestndares.
Aplicacin de medidas de tolerancia
cero.

Administrador Constitucin y funcionamiento mensual

de acuerdo al DS 54 del Comit Paritario
de faena
de Faena.

Se deber nominar un ejecutivo / Supervisor responsable de la

implementacin y control de los Controles Especficos de Riesgos de
Fatalidades (CEF), del programa de Control de Prdidas Accidentales de Emel
para Minera Esperanza.
2.-

CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO

La capacitacin es una de las actividades ms importantes que debe

desarrollar la empresa para asegurar el xito de este programa.
Estas acciones deben desarrollarse en forma continua durante la ejecucin del
proyecto, esta capacitacin debe estar directamente relacionada con el
Anlisis de Inventarios Crticos, en los que las actividades que sean evaluadas
como crticas deben tener mayor preponderancia en el plan de capacitacin
del proyecto.
Responsabilidades
Participantes del programa:
Todos los Trabajadores
incluidos los contratistas.

del

Proyecto,

Lideres:

Jefe de Proyecto, Supervisores de

Supervisores Empresas colaboradoras.

Terreno,

Actividades
Capacitacin
y
Entrenamiento.
Entrega del Programa
de Control de
Perdidas Especifico.

Responsable
s
Supervisores
Terreno

Objetivo
Dar a conocer a todo el personal el
presente programa, para su debido
cumplimiento en terreno.

Prevencionista
Cumplimiento
del Supervisores
Deber de Informar Terreno
los Riesgos (D.A.S)
Prevencionista

Esta capacitacin sobre los riesgos a

los cuales se vern expuestos los
trabajadores,
debe
estar
ligada
directamente al perfil de cargo,
exponiendo claramente las medidas
de control y uso de EPP.
Entrega
del Supervisores
Esta entrega del reglamento esta
Reglamento
Terreno
enmarcada
dentro
de
las
contratista de Minera
disposiciones
especficas
del
Esperanza.
Prevencionista mandante.
Entrega
de Supervisores
Esta entrega de procedimiento debe
Procedimientos
de Terreno
realizarse en terreno, para cada
trabajo
procedimiento
aplicado
en
las
actividades del proyecto.
Entrega y difusin de Prevencionista. Corresponde a la entrega de las
las Reglas Cardinales Supervisores
Reglas Cardinales establecidas por el
de Minera Esperanza. Terreno
mandante para el proyecto.
Capacitaciones
Supervisores
Esta capacitacin esta orientada a la
especficas (Combate Terreno
preparacin
del
personal
ante
control de incendios,
emergencias.
Primeros
auxilios, Prevencionista
Rescate
de
estructuras,
Planes
de
Emergencia
y
Control de Riesgos
de
Fatalidades
(CEF)).
3.-

INSPECCIONES PLANEADAS

Las inspecciones y observaciones planeadas son una herramienta proactiva

desarrollada para la deteccin de condiciones subestandares, permitiendo
determinar medidas de implementacin de mejoras en los factores del trabajo
que puedan desembocar en incidentes.

Esta herramienta debe ser aplicada por todo el personal en el proyecto de

acuerdo a los inventarios crticos de las diferentes reas.
Responsabilidades
Participantes del programa:
Todos los Trabajadores del Proyecto,
incluidos los contratistas.
Lideres:
Jefe de Proyecto, Supervisores de Terreno,
Supervisores Empresas colaboradoras.
Actividades a realizar
Para la correcta implementacin de las inspecciones planeadas cada rea del
proyecto ser responsable de:

Confeccionar el inventario de equipos crticos de su rea.

Confeccionar las listas de verificacin de sus equipos crticos.
Confeccin del calendario de inspecciones de acuerdo a la criticidad de
los equipos.
Inspeccin de los elementos, equipos, materiales involucrados en los
controles de Riesgos de Fatalidades (CEF), de acuerdo a CEF-1, CEF-2,
CEF-3, CEF-4 y CEF-5, con sus respectivas listas de verificacin.
Identificacin de equipo con color de inspeccin al mes respectivo.
Mes
Color
Enero
celeste
Febrero rojo
Marzo
verde
Abril
amarillo
Mayo
azul
Junio
naranja
Julio
negro
Agosto violeta
Septiembre plomo
Octubre blanco
Noviembre caf
Diciembre rosado

Toda anormalidad detectada en las inspecciones planeadas deber

comunicarse en forma inmediata al Jefe de Proyecto y ser incluida en la
informacin de condiciones Subestndar detectadas por el rea del cual
dependen los trabajos.

4.

OBSERVACIONES PLANEADAS DE TRABAJO

Al igual que la Inspeccin Planeada, la Observacin Planeada, es una

tcnica eminentemente preventiva que permite ejercer un control efectivo
en la etapa de pre-contacto, es decir, con ella se ejerce un control antes
que ocurra el evento que puede generar prdidas. Est orientada a
detectar las causas bsicas originadas por los Factores Personales de los
trabajadores.
Una de las caractersticas de todo buen supervisor es saber observar, percibir
y entender lo que est ocurriendo mientras se ejecutan los trabajos, con el
objeto de identificar los puntos crticos, definir o actualizar los estndares
locales e identificar los actos subestndares para reforzar positivamente en las
mejoras de los factores personales de cada uno de los trabajadores.
Actividades a realizar

El supervisor del rea en conjunto con sus trabajadores, debe

confeccionar el Inventario Crtico de las tareas realizadas en su rea.
El supervisor de rea debe contar con un programa de observaciones
planeadas e incidentales, considerando las siguientes variables:
Criticidad del trabajo, Ingreso de personal nuevo, Incorporacin de
nuevas tecnologas, Actividades que han sido causa de accidentes, etc.
El Prevencionista del contrato, deber verificar y controlar la correcta
realizacin de las observaciones.
Observaciones Planeadas: Corresponden a las realizadas a un trabajador
especfico, mediante el uso del respectivo procedimiento de trabajo la
cual previamente debe ser definida e informada.
Observacin incidental: Corresponde a las realizadas a un trabajador
especfico, sin aviso previo y sin el uso del procedimiento respectivo de
trabajo.
Observacin de actitud: Corresponde al acuerdo entre el trabajador
observado y el observador, por actos Subestndar detectados en
observaciones incidentales y de alta potencialidad (No uso de EPP, uso
indebido y/ no autorizado de equipos, maquinarias o herramientas), lo
cual puede dar aplicacin a medidas de tolerancia cero.

Cargo
Administrador
contrato
Jefe de rea

Observacin planeada
de

1
2

Observaciones
incidentales
1
2

Itos
Jefe brigada
Jefe faena
Supervisores

3
2
2
3

3
3
3
3

5.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS

Los trabajos realizados en el proyecto constituyen un conjunto de complejas
actividades donde se asocian una variada gama de riesgos, los que pueden
desembocar en diferentes incidentes, los que deben ser debidamente
controlados.
Los trabajos a realizar deben ser evaluados tomando en cuenta tanto los
riegos inherentes del trabajo como los riesgos incorporados por el entorno en
donde se desarrollan stos.
Un verdadero compromiso en prevencin de riesgos y medio ambiente para la
ejecucin de los trabajos corresponden a realizar solo trabajos con
procedimientos aprobados por el mandante, HS&MA y analizados
conjuntamente con los trabajadores.
Responsabilidades
Participantes del programa: Todos los Trabajadores del Proyecto, incluidos los
contratistas.
Lideres:
Administrador de Contrato, Supervisores de
Terreno.
Actividades a Realizar.
Actividades
Responsables
Confeccin de
Supervisor
procedimientos
Trabajadores
Anlisis,

recepcin
y
reciclaje
de
procedimientos
de trabajo

Supervisor
Prevencionist
a

Objetivo
Todo trabajo que se ejecute para el
proyecto debe ser evaluado y debe
contar con su procedimiento de trabajo
especfico.
Realizar anlisis, recepcin y reciclaje
de
procedimientos
de
trabajos
evaluados en el inventario de tareas
crticas.

Desde la matriz de riesgos, todos los trabajos evaluados como crticos los
designados por el Administrador de Contrato, deben contar con su respectivo
procedimiento de trabajo, validado por el mandante.

6.- INVESTIGACIN DE ACCIDENTES Y CUASI ACCIDENTES

El objetivo de este elemento es revisar acuciosa y detalladamente entre el
Supervisor y los trabajadores involucrados, las causas que originan todos
aquellos acontecimientos no deseados que deterioran la salud de los
trabajadores y afectan negativamente la productividad e imagen de la
Empresa. Controlando efectivamente la repeticin de sucesos similares a
travs de la determinacin de acciones correctivas, las cuales deben tener
asignados responsables para su solucin y se debe hacer el seguimiento
respectivo. La eficiencia que se logra con este elemento est directamente
relacionada con el anlisis de los procedimientos asociados al suceso.
Actividades a realizar
Despus de la ocurrencia de un Accidente, este debe ser analizado y
expuesto a todos los trabajadores del contrato.
Todo Accidente o Cuasi Accidente que ocurra durante el desarrollo de los
trabajos deber ser informado en forma inmediata al Prevencionista de
EMEL, Jefe de Faena, Jefe de Proyecto y a la persona designada por la
empresa mandante, quienes debern informar a la Sub Gerencia de
Operaciones e Higiene, Seguridad y Medioambiente inmediatamente
conocido los hechos.
Todo trabajador accidentado deber ser trasladado hasta el centro
asistencial de la mutualidad a la que pertenece la empresa, para ser
revisado y verificada su condicin fsica.
El Administrador de la empresa contratista o sub contratista o el Jefe de
Faena ser responsable de acompaar al trabajador accidentado hasta el
centro asistencial, y verificar que reciba la atencin adecuada,
manteniendo informado a su lnea de jefatura, ITO, e HS&MA.
Ningn trabajador accidentado podr reincorporarse a sus labores sin el
alta mdica respectiva.
En la faena se deber mantener copia del informe de accidentes
ocurridos y de las altas mdicas entregadas por trabajador accidentado.
Todos los accidentes del Contrato deben ser investigados por los Jefes de
reas, quienes confeccionarn el respectivo informe en conjunto con el
Prevencionista del proyecto, para enviarlo a HS&MA EMEL para su visto
bueno e informar de este a la empresa mandante.
Los Supervisores debern implementar las medidas correctivas de las
causas bsicas detectadas en la investigacin de accidentes.
Todos los accidentes ocurridos en el contrato se informan directamente
al Especialista de HS&MA local mediante el pre-informe de accidente.
7.- ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

El objetivo de este elemento es dar estricto cumplimiento a lo establecido en:

Articulo 184 Cdigo del Trabajo: El empleador estar obligado

tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y
salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de
higiene y seguridad en las faenas, como tambin los implementos
necesarios para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.

Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales Artculo 68 : Las empresas debern proporcionar a
sus trabajadores, los equipos e implementos de proteccin
necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Si no
dieren cumplimiento a esta obligacin sern sancionados en ...

Decreto Supremo N 594 Artculo 53: El empleador deber

proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de
proteccin personal adecuados al riesgo a cubrir y el
adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo,
adems, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su
parte, el trabajador deber usarlos en forma permanente mientras se
encuentre expuesto al riesgo.

Decreto Supremo N 594 Artculo 54 : Los elementos de

proteccin personal usados en los lugares de trabajo, sean stos de
procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con las normas y
exigencias de calidad que rijan a tales artculos segn su naturaleza, de
conformidad a lo establecido en el decreto N18, de 1982, del
Ministerio de Salud.

Los supervisores son responsables crear conciencia en los trabajadores sobre

los beneficios que tiene su correcta utilizacin.
Los elementos de proteccin personal constituyen para el trabajador su ltima
lnea de defensa, por lo que es fundamental que se utilicen adecuadamente y
cumplan los estndares establecidos y aceptados como correctos en la
compaa.
Actividades a realizar

En la faena se deber tener presente una carpeta con los registros de

entrega de los Elementos de Proteccin Personal, para cada uno de los
trabajadores.

Cada Trabajador deber registrar la recepcin del documento de anlisis

de los riesgos propios de las actividades que realiza y el uso de los
respectivos Elementos de Proteccin Personal.
Todo trabajo deber ser realizado solo con los Elementos de Proteccin
Personal en buen estado.
Cada Elemento de Proteccin Personal contar con su respectiva lista de
verificacin para la correcta aplicacin de las inspecciones planeadas.
Identificacin de trabajos con exposicin de Ruido, polvo y otras
sustancias potencialmente peligrosas debern contar con EPP adecuado,
capacitacin al personal en su correcto uso y cuidado. Adicionalmente
contarn con monitoreo de exmenes ocupacionales peridicos.
Desarrollo de programa de proteccin de manos.
Los Elementos de Proteccin Personal que se detecten con condiciones
subestndares debern ser retirados de la faena y entregados al
Supervisor del rea para su recambio.
La faena deber contar con un stock mnimo de EPP que permitan dar
continuidad a la faena para realizar los cambios necesarios cuando
cumplan su vida til o se rompan (Guantes de trabajo, lentes de
seguridad, barbiquejos, protectores auditivos, etc.).
Los equipos y maquinaria con partes mviles debern contar con
sistemas de bloqueos, de acuerdo al CEF-1 (Controles Especficos de
Riesgos de Fatalidades).
Diseo, clculo, sealizacin y codificacin de los equipos utilizados por
los Controles Especficos de Riesgos de Fatalidades (CEF)

8.- REUNIONES Y EMERGENCIAS

A travs de este elemento se debe gestionar el anlisis de las acciones de
prevencin de riesgos en el contrato, en el cual se deben desarrollar reuniones
de trabajo privilegiando el anlisis de los procedimientos y estndares de
trabajos relacionados con su rea, considerando la participacin activa de los
trabajadores. Adems, en estas reuniones se deben confeccionar y analizar en
forma peridica los planes de emergencias ante cualquier eventualidad,
asignndoles responsabilidades a los integrantes de cada rea de trabajo. En
le contrato se deben realizar entrenamientos prcticos cada cierto periodo a
fin de que todo el personal sepa como enfrentar y actuar ante una real
emergencia
Los Planes de Emergencia deben ser confeccionados de acuerdo a las
diferentes emergencias que se pueden presentar, tomando en consideracin
cul es la ayuda externa que pueden tener en forma oportuna.

Actividades a realizar
Actividades
Responsables
Charlas de 5
Supervisores
Minutos
Terreno

Objetivo
Orientar de forma tcnica y enfocada al
auto cuidado y prevencin sobre el
modo seguro de realizar las actividades
al comienzo de la ejecucin de los
trabajos en terreno.
Analizar
los
accidentes,
cuasi
accidentes,
actos
o
condiciones
Subestndar ocurridos el da anterior y
las medidas de mitigacin adoptadas
para el control de riesgos.

Reunin de la
Maana

Jefe de rea

Reunin
Grupo
Prevencin
Riesgos

de
de
de

Reuniones
Avance
Proyecto

de
del

Administrador Una vez al mes deber realizarse una

reunin General con todo el personal
de Faena
para el anlisis de los avances en
materia de SSMA, resultados de
auditorias y medidas de implementacin
de mejoras.
Administrador En estas reuniones se evidencia el
liderazgo efectivo que tiene el Jefe de
de Faena
Supervisores Faena, en el cual se deben analizar los
incidentes que afectaron el proyecto,
Terreno
Prevencionist condiciones subestndar, los estados
de avances y planificacin de futuras
a
tareas.

Elementos que deben estar permanentemente en terreno:

En caso de existir elementos combustibles se deber disponer de

extintores debidamente sealizado y con un instructivo de uso, su
ubicacin y forma de empleo deber ser de conocimiento de todo el
personal.
En la faena se deber mantener los nmeros de telfono de los servicios
de emergencia (bomberos, ambulancia, mutualidad, carabineros), de la
localidad ms prxima.
La faena deber contar con una persona debidamente calificada en
Primeros Auxilios quien deber administrar:
Botiqun que permita realizar atenciones menores de
emergencia.
Camilla rgida.
Tabla espinal
Un inmovilizador de cuello cervical

Un inmovilizador de brazos y piernas

Una frazada.

9.- MEDIOAMBIENTE
A travs de este elemento se busca dar cumplimiento de los compromisos
medioambientales que surjan de el respectivo estudio de Impacto Ambiental
del Proyecto y respetar los estndares establecidos por la autoridad a travs
de la ley 19.300. Este elemento del Programa tiene como finalidad entregar
una herramienta de gestin que permita la optimizacin global del contrato a
travs de tcnicas especializadas, para evitar o minimizar los impactos a
causa del manejo de los aspectos ambientales que alteran o inciden en el
medioambiente. Adicionalmente, incorpora todos los requerimientos
establecidos por el Mandante y la Legislacin Vigente.

Actividades a realizar

Identificacin y Evaluacin de Aspectos Ambientales.

Rehabilitacin de reas.
o Registro fotogrfico de las zonas de instalaciones de faena (antes y
despus).
o Registro fotogrfico de cada zona de ubicacin de torres (antes y
despus).
Proteccin de Suelos.
o Cada equipo, compresor o generador de energa dispondr de una
base la cual retendr los posibles derrames que se pueden
presentar, con una bandeja de material metlico con capacidad
para retener 1,2 veces el volumen de combustible con el cual
trabaja el equipo.
Manejo de Residuos Industriales
o Habilitacin de contenedores clasificados y con codigo de colores
de acuerdo al tipo de residuo (Rojo Eliminacin de Residuos
Peligrosos; Azul Eliminacin de residuos industriales no
peligrosos; Verde Eliminacin de residuos domsticos).
o Programa de trasporte de residuos desde acopio de instalacin al
lugar autorizado.
o Medidas de disposicin de residuos.
o Autorizaciones de Manejo y transporte de Residuos.
o Control de transporte, almacenamiento y manipulacin de
sustancias radioactivas y peligrosas.

10.-

Cumplimiento de la resolucin de Calificacin Ambiental

otorgada por la Corema.
o Control de Plvo:
Programa de humectacin de caminos (mnimo 2 veces al
da).
Revisin diaria camin estanque.
Procedimiento de humectacin de emprstitos para cada
remocin.
o Implementacin de baos en faena.
o Implementacin de agua para consumo en faena (Mnimo 100 lts/
trabajador/da), salvo autorizacin expresa de SSA.
o Proteccin Flora y Fauna
Levantamiento de puntos con especies de flora y fauna
afectada por la instalacin de torres.
Programa de reubicacin de especies vegetales y animales
por intervencin en su habitat de acuerdo al mandante.
Se prohbe el despeje, cubrimiento y corte de especies
vegetales.
Registro de autorizacin del mandante en zonas de
intervencin de especies vegetales o animales.
o Proteccin Arqueolgica.
Se prohbe el acceso a reas protegidas o de valor
arqueolgicos indicadas y sealadas por el mandante.
Los
hallazgos
arqueolgicos
sern
inmediatamente
informados al mandante, sealizados en el lugar y detenidas
las faenas en el punto.
Implementacin de salas de cambio para trabajadores.
No estar permitido el consumo de alimentos en los lugares de trabajo.
Para ello se dispondr de lugares en: Maria Elena, Calama o
Instalaciones de faena del mandante.
MEDICINA OCUPACIONAL

El conocimiento de la exposicin a riesgos ambientales, la evaluacin en su

origen y potencial para producir prdidas, y el control de los riesgos, son los
tres elementos bsicos de cualquier programa de salud ocupacional exitoso.
El Objetivo de este elemento es:

Contar con los procesos vlidos de identificacin y control de aquellas

exposiciones a riesgos ambientales, que daen la eficiencia operacional
del contrato.

Cumplir con las normas establecidas en el Decreto N 594 del Ministerio

de Salud, Reglamento Interno de la Empresa y Normas vigentes.

Actividades a realizar
Actividades
Responsables
Exmenes

Jefes de rea
Preocupacional
es
Exmenes
Ocupacionales

Exmenes

Extraordinarios

Jefe de rea

Jefes de rea

Objetivo
Solicitar los exmenes preocupacionales
al personal que ingresa a su rea y
recibir un informe que indique si la
persona est apta para el desarrollo de
los trabajos.
Solicitar peridicamente los exmenes
ocupacionales para el personal de su
rea y recibir un informe que indique si
la persona est apta para el desarrollo
de los trabajos
En forma extraordinaria, se realizarn
exmenes mdicos a personal que
presente reiteradas licencias mdicas

ANEXOS

ANEXO 1
AUDITORA AL PROGRAMA DE CONTROL DE PERDIDAS ACCIDENTALES
ESPECIFICO.
Consiste en medir el grado de avance en la implementacin de los elementos
definidos en el programa de Control de Prdidas Accidentales para el proyecto
especfico de Sistema de Transmisin 220 kV Lnea 2x220 kV y ampliacin
Subestacin Crucero 220 kV, para Minera Esperanza.
1. Responsabilidades de aplicacin y alcance
La responsabilidad de crear la planilla de Auditoria Anual de Trabajo, le
corresponde a la Gerencia de Higiene, Seguridad y Medioambiente de EMEL,
quien informar de sus resultados al Administrador de Minera Esperanza.
2. Actividades a Realizar:

La Auditoria Interna General de Cumplimiento del Programa se realizar

una vez al ao, informando de los resultados al Administrador de Minera
Esperanza.
La auditoria interna de Control en la implementacin del programa de
CPA, se realizar al menos seis veces en el ao, mediante la aplicacin
de una lista de verificacin de cumplimiento.
Las auditorias sern realizadas por los especialistas de Higiene,
Seguridad y Medioambiente de Emel en terreno.
Auditorias internas, cruzadas entre departamentos de la empresa y/o del
rea de seguridad de salud ocupacional y medioambiente del dueo,
mnimo una cada seis meses.

3. Responsables del avance del Programa de Control de Prdidas

Accidentales (CPA).
Los responsables de gestionar los elementos del programa de CPA son el
Administrador de Contrato y Supervisores, quienes tendrn que responder
ante la auditoria.
4. mbitos a auditar.
De acuerdo al desarrollo del Programa del CPA:

Administracin y Liderazgo: Se medir el grado de liderazgo y

compromiso en gestionar el avance del programa CPA a travs de

polticas locales divulgadas y aplicadas dentro de su rea, logrando

comprometer a todo su grupo de trabajo en el desarrollo de los
elementos de dicho programa.

Capacitacin y Entrenamiento: Se medir toda la capacitacin

prctica y terica en materia tcnicas y de Prevencin de Riesgos en las
que hayan participado los supervisores y nivel operativo del rea.

Inspecciones Planeadas: Se medir si en el rea han realizado

inspecciones planeadas de acuerdo al programa anual y a la periodicidad
de los equipos, herramientas y elementos crticos, y si stas
inspecciones estn correlacionadas con el mantenimiento preventivo.

Procedimientos de trabajo: Se medir si se tienen todos los

procedimientos de los trabajos crticos con su respectivo AST que se
desarrollan en el rea auditada. Adems se verificar que este
procedimiento haya sido confeccionado, analizados y dados a conocer al
personal que los ejecuta.

Observaciones Planeadas: Se medir si el programa anual de

Observaciones Planeadas ha sido ejecutado y si se han tomado las
medidas correctivas para solucionar los Actos Subestndares.

Investigacin de Accidentes y Cuasi-Accidentes: Se medir si se

han analizado los Incidentes ocurridos y si se han tomado las medidas
correctivas en cada uno de los casos.

Elementos de Proteccin Personal: Se medir el control que se

tienen de los elementos de proteccin personal en cuanto a su entrega,
calidad y uso.

Reuniones y Emergencias: Se evala el cumplimiento del programa

anual de reuniones de seguridad, los temas tratados, la asistencia del
personal del rea, el desarrollo de los planes de emergencias en cada
una de las dependencias y el grado de compromiso que tiene el
supervisor y el personal del rea.

Medio Ambiente: Se evala el Cumplimiento de los compromisos

Medioambientales surgidos de la Resolucin Ambiental, los suscritos con
el mandante y las condiciones bsicas en los ambientes de trabajo.

Medicina Ocupacional: Se evala el cumplimiento en la Identificacin

de los riesgos que pueden producir enfermedades profesionales, los

programas preventivos y exmenes pre-ocupacionales al personal que

ingresa a la Compaa y exmenes ocupacionales al personal que realiza
trabajos de mayor riesgo.
5. Resultados de la auditoria
Los resultados de la auditoria General sern enviados en un plazo mximo de
15 das hbiles de terminada sta, siendo su distribucin dirigida al Gerente
General; Subgerente de Operaciones, Subgerente Comercial y Administrador
de Contrato de Emel para proyecto Sistema de Transmisin 220 kV Lnea
2x220 kV y ampliacin Subestacin Crucero 220 kV.
Los resultados de las auditorias de Control sern mantenidos en terreno a
disposicin del Administrador de Contrato e informadas al Subgerente de
Operaciones y Subgerente Comercial local de Emel.
5. Interpretacin
La responsabilidad de dirimir las diferencias inter-reas queda radicada en los
Gerentes de rea en conjunto con el Especialista de Higiene, Seguridad y
Medioambiente.

ANEXO 2
SATISFACCIN DEL CLIENTE
Dado el compromiso de Empresas Emel con la Calidad, Seguridad y Salud
Ocupacional y Medioambiente, el medir la satisfaccin de nuestros Clientes es
un factor relevante, por tal razn ser responsabilidad del Administrador del
Contrato de Emel procurar una reunin mensual con el Administrador de
Contrato y Expertos en Prevencin de Riesgos de Minera Esperanza y Emel,
en la cual se verifique a travs de encuesta pre-definida al inicio de los
trabajos el fiel cumplimiento de las exigencias definidas para este proyecto.
De acuerdo al resultado de esta encuesta, cuando lo amerite, el Administrador
de Contrato de Emel tendr la responsabilidad de:
1. Realizar propuesta, conforme al anlisis del Departamento de SSMA del
proyecto y con visto bueno de ste, al Administrador de Minera Esperanza del
Plan de Medidas y/o Acciones correctivas o de refuerzo a aplicar en el
proyecto, y su forma de seguimiento.
2. Implementacin del Plan de Accin, el cual debe ser dado a conocer a toda
la organizacin del Proyecto, como tambin, los hitos y/o indicadores de
seguimiento.
3. Incluir en su informe mensual los resultados de la aplicacin del Plan.

ANEXO 3

Tolerancia Cero
ante los Accidentes.
Impulsor Estratgico de Empresas Emel
Uno de los impulsores estratgicos permanentes de Emel es lograr una meta de cero
accidentes incapacitantes, el cual tambin deben cumplir nuestros Contratistas. Sin embargo,
para convertir este desafo en realidad, se requiere del esfuerzo y preocupacin de cada uno de
nosotros.
Los accidentes siempre pueden evitarse, conociendo y respetando las normas y
procedimientos de seguridad. Cada uno de nosotros, no importa el cargo que tenga en la
empresa, tiene la responsabilidad de asegurarse que las personas que trabajan a su alrededor
respeten siempre las normas y procedimientos de seguridad.
Si analizamos el comportamiento del ao pasado, concluimos que el exceso de confianza
fue una de las principales causas de los accidentes, tanto entre trabajadores internos como de las
empresas contratistas. Tambin se revel como una causa repetitiva la trasgresin de los
procedimientos de trabajo, la falta de capacidad para controlar los riesgos, la planificacin
inadecuada de las faenas y el mal uso de los elementos de proteccin personal.
Con relacin a la cantidad de accidentes, cuasi accidentes y actos subestndares,
ocurridos a personal de EMEL y Contratistas durante el ao 2004 y lo que lleva el 2005, se
aplicar en toda la Organizacin una poltica de Tolerancia Cero al incumplimiento de las Normas
y Procedimientos de Seguridad.
A contar de esta fecha los empleados de EMEL y funcionarios de las Empresas
Prestadoras de Servicios que sufran un accidente o sean sorprendidos no respetando una Norma
y/o Procedimiento de trabajo, recibirn alguna de las siguientes sanciones, segn sea el caso :

1.- Personal de EMEL

Accidentes:
Por no respetar Normas y Procedimientos de Seguridad.
1.

El trabajador recibir las Sanciones indicadas en el Reglamento Interno de Orden,

Higiene y Seguridad.
2.
El trabajador ser calificado con un 0% en su Plan Senda, en el porcentaje de
Higiene y Seguridad.
3.
En este mismo porcentaje ser afectado el supervisor directo, jefe de Team,
subgerente del rea, de acuerdo a la investigacin realizada y el grado de responsabilidad
correspondiente.
4.
El responsable del accidente, deber tener una entrevista junto a su supervisor, con
el Gerente General subrogante de la Empresa y el Gerente del rea.
Acto Subestndar
El trabajador recibir las Sanciones indicadas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad
2.- Personal de CONTRATISTAS
Accidentes:
Por no respetar Normas y Procedimientos de Seguridad:
El trabajador ser suspendido como prestador de servicios a EMEL.
La Empresa Contratista que tenga un nmero considerable de accidentes y posterior a una
evaluacin de stos, ser eliminada de los registros de Contratistas de EMEL
Acto Subestndar:

El trabajador que sea sorprendido irrespetando las Normas y Procedimientos de Seguridad,

ser retirado de la faena.
El propietario de la Empresa Contratista deber tener una entrevista al respecto con el
Gerente del rea, presentando por escrito un plan de accin, para comprometerse a
controlar las causas que hayan originado estos actos subestndares.
En la segunda instancia de ser sorprendido cometiendo la misma falta o similar, el
trabajador ser retirado y suspendido como prestador de servicios a EMEL.

Estas sanciones sern incorporadas en la Norma de trabajo para las Empresas Prestadoras de
Servicios a EMEL.
Este comunicado deber ser discutido y analizado en todos los Grupos de Prevencin de Riesgos y
adems con todos los Contratistas de EMEL

ANEXO 4
INFORME DE ACCIDENTE EMPRESA EMEL
NOTA: EL INFORME PRELIMINAR DEBE CONTENER TODO LO INDICADO CON (*).

1. TIPO DE ACCIDENTE (*)

_____ Con lesin Incapacitante
_____ Sin lesin Incapacitante
_____ Dao a la Propiedad
_____ Dao al Proceso Productivo
_____ De trnsito
2. INDIVIDUALIZACION DE LA PERSONA ACCIDENTADA.
Nombre Persona
RUT
Edad
Cargo
Antigedad del Cargo
Unidad
Actividad que realizaba
Parte del cuerpo lesionada
Naturaleza de la Lesin
Lugar de Atencin mdica
Hospitalizacin

:
:
:

Acompaante y/o testigo

Unidad
Cargo

:
:
:

:
:
:
:
:
:
:
Si____ No______

3. EQUIPO DAADO O PROCESO AFECTADO (*)

Equipo Daado
Se dio de baja
Sigui en trabajo

:
Si_____ No_______
Si_____ No_______

Nombre del conductor u Operador:

Constancia Policial
:
4. IDENTIFICACIN DE TERCEROS RELACIONADOS CON EL ACCIDENTE
Nombre Persona
RUT
Edad

:
:
:

Lesiones
Tipo de vehculo
Daos materiales
Patente

:
:
:
:

5. FECHA Y HORA DEL ACCIDENTE (*):

6. LUGAR (*) :
7. DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE (*):
8. OTROS ANTECEDENTES:
9. DESCRIPCION DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE:
Causas Inmediatas :
Las causas inmediatas de la ocurrencia de este accidente son :

Acto Subestndar : Enumerar cada uno de los Actos Subestndares.

Condicin Subestndar: Enumerar cada una de las Condiciones Subestndares

Causas Bsicas :
Las causas bsicas de la ocurrencia de este accidente son :

Factores Personales : Enumerar cada uno de los Factores personales asociados a los Actos
Subestndares

Factores del Trabajo : Enumerar cada uno de los Factores del Trabajo asociados a las
Condiciones Subestndares.

10. CONCLUSIONES
Este accidente se debi a las siguientes faltas de control:
11. RECOMENDACIONES

12. COSTOS ASOCIADOS AL ACCIDENTE

Costos Directos
Reparacin
Reposicin
Prdida de Produccin

UF

Costos Indirectos
Sobre tiempo
Investigacin de accidente
Gastos legales

UF

Arriendo equipo reemplazo

Lucro cesante
Otros
TOTAL

Ayudas o Indemnizaciones
Desplazamiento
Otros
TOTAL

13. FOTOS EXPLICATIVAS.

Insertar fotos explicativas al respecto de los hechos.
14. RESPONSABLE INVESTIGACIN (*).
INVESTIGACIN
Nombre

Cargo :

Firma :

_______________________________________________________

VB HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Nombre

Cargo :

Firma :

________________________________________________________

GERENTE DE REA
Nombre

Cargo :

Firma :

________________________________________________________

ANEXO 5

INFORME DE ACCIDENTE CONTRATISTA

NOMBRE EMPRESA:_________________________________________
NOTA: EL INFORME PRELIMINAR DEBE CONTENER TODO LO INDICADO CON (*).

1. TIPO DE ACCIDENTE (*)

_____ Con lesin Incapacitante
_____ Sin lesin Incapacitante
_____ Dao a la Propiedad
_____ Dao al Proceso Productivo
_____ De trnsito
2. INDIVIDUALIZACION DE LA PERSONA ACCIDENTADA.
Nombre Persona
RUT
Edad
Cargo
Antigedad del Cargo
Unidad
Actividad que realizaba
Parte del cuerpo lesionada
Naturaleza de la Lesin
Lugar de Atencin mdica
Hospitalizacin

:
:
:

Acompaante y/o testigo

Unidad
Cargo

:
:
:
:
:
:
:
Si____ No______
:
:

3. EQUIPO DAADO O PROCESO AFECTADO (*)

Equipo Daado
Se dio de baja
Sigui en trabajo

:
Si_____ No_______
Si_____ No_______

Nombre del conductor u Operador:

Constancia Policial
:
4. IDENTIFICACIN DE TERCEROS RELACIONADOS CON EL ACCIDENTE
Nombre Persona
RUT
Edad
Lesiones
Tipo de vehculo
Daos materiales
Patente

:
:
:
:
:
:
:

5. FECHA Y HORA DEL ACCIDENTE (*):

6. LUGAR (*) :
7. DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE (*):
8. OTROS ANTECEDENTES:
9. DESCRIPCION DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE:
Causas Inmediatas :
Las causas inmediatas de la ocurrencia de este accidente son :

Acto Subestndar : Enumerar cada uno de los Actos Subestndares.

Condicin Subestndar: Enumerar cada una de las Condiciones Subestndares

Causas Bsicas :
Las causas bsicas de la ocurrencia de este accidente son :

Factores Personales : Enumerar cada uno de los Factores personales asociados a

los Actos Subestndares
Factores del Trabajo : Enumerar cada uno de los Factores del Trabajo asociados a
las Condiciones Subestndares.

10. CONCLUSIONES
Este accidente se debi a las siguientes faltas de control:

11. RECOMENDACIONES
12. COSTOS ASOCIADOS AL ACCIDENTE
Costos Directos
Reparacin
Reposicin
Prdida de Produccin
Arriendo
equipo
reemplazo
Lucro cesante
Otros
TOTAL

UF

Costos Indirectos
Sobre tiempo
Investigacin de accidente
Gastos legales
Ayudas o Indemnizaciones
Desplazamiento
Otros
TOTAL

13. FOTOS EXPLICATIVAS.

Insertar fotos explicativas al respecto de los hechos.
14. RESPONSABLE INVESTIGACIN (*).
INVESTIGACIN

Nombre :
Cargo :

Firma

_______________________________________________________

GERENTE O ADMINISTRADOR EMPRESA CONTRATISTA

Nombre :
Cargo

Firma

________________________________________________________

UF

VB JEFE TEAM DEL AREA

Nombre :
Cargo

Firma

________________________________________________________

RECEPCIN HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Nombre :
Fecha :

Firma

________________________________________________________

_____________________, _______de ____________________________ 2008

ANEXO 6
OBSERVACIN DE ACTITUD
Persona advertida:........
Persona que advierte:........
Fecha de deteccin:..de.del.
Acto Subestndar observado:............................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................
Compromisos de Accin:...................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................

Firma
Persona que advierte

Firma
Persona involucrada

Quien ms suea, ms ama la vida...

Quien ms ama la vida, ms prevencin hace...

ANEXO 7
LISTA DE ASISTENCIA A CURSO DE CAPACITACIN
NOMBRE DEL CURSO: INDUCCIN TRABAJADORES
NOMBRE RELATOR:
HORAS: 1,0 HORAS
FECHA: 06 de Junio de 2006.
BREVE RESUMEN: ENTREGA DE MATERIAL NORMATIVA, PROCEDIMIENTOS EN MATERIA
DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE PARA LOS TRABAJOS EN .....................................

TRABAJADORES
NOMBRE

FIRMA

RUT

EMPRESA

1.- ....................................................

.............................

................................. .....................

2.- ....................................................

.............................

................................. .....................

3.- ....................................................

.............................

................................. .....................

4.- ....................................................

.............................

................................. .....................

5.- ....................................................

.............................

................................. .....................

6.- ....................................................

.............................

................................. .....................

NOTA:
La informacin sobre la asistencia a la actividad de Capacitacin en Prevencin de Riesgos que se
informa en este formulario, es fidedigna y se considerar como oficial para todos los efectos de lo
dispuesto en el Ttulo VI Art. 21 Decreto 40/69.

Anexo 8
LISTA DE VERIFICACIN CUMPLIMIENTO
ELEMENTO
Administracin y Liderazgo
Contrato Trabajo cada trabajador
Curriculum Vitae de cada uno de los Trabajadores.
Consentimiento para la realizacin de exmenes de Alcohol y Drogas para el
proyecto con Antofagasta Minerals S.A.
Copia de Exmenes Ocupacionales
Copia de Exmenes Psicosensotcnicos.
Certificado de Residencia
Registro de Charla D.A.S.
Charla Induccin de Minera Esperanza.
Copia de autorizacin de ingreso del personal a Minera Esperanza.
Registro entrega de Reglamento de contratistas de Minera Esperanza.
Copia de Exmenes Pre-ocupacionales.
Registro entrega Reglamento Interno cada Trabajador
Aplicacin de medidas de tolerancia cero.
Certificado Afiliacin Mutualidad
Acta constitucin y funcionamiento Comit Paritario
Tablero das sin accidentes
Prevencionista en terreno
Capacitacin y Entrenamiento
Cumplimiento del Deber de Informar los Riesgos (D.A.S)
Entrega de Procedimientos de trabajo
Entrega y difusin de las Reglas Cardinales de Minera Esperanza.
Entrega del Programa de Control de Perdidas Especifico.
Entrega de Procedimientos de trabajo
Capacitacin especfica en Combate control de incendios
Capacitacin especfica en Primeros auxilios
Capacitacin especfica en Rescate de estructuras
Capacitacin especfica en Planes de Emergencia
Capacitacin especfica en Control de Riesgos de Fatalidades (CEF)
Inspecciones Planeadas
Definicin Equipos crticos de la faena
Calendario de Inspecciones con responsables definidos
Registro de condiciones Subestndar detectadas.
Observaciones Planeadas
inventario de equipos crticos del rea
listas de verificacin de sus equipos crticos.
calendario de inspecciones de acuerdo a la criticidad de los equipos.
Identificacin de equipo con color de inspeccin al mes respectivo
Inspeccin de los elementos, equipos, materiales involucrados en los controles
de Riesgos de Fatalidades (CEF),
Definicin de tareas crticas
Calendario de Observaciones con responsables de ejecucin definidos.

SI

NO

N/C

 Registro de actos Subestndar detectados.

Procedimientos de Trabajo
Anlisis, recepcin y reciclaje de procedimientos de trabajo
Confeccin de procedimientos
Carpeta con procedimientos de los trabajos ejecutados
Todos los procedimientos cuentan con revisin de HS&MA y del mandante
Investigacin de Accidentes y Cuasi accidentes
Carpeta con informes de todos los accidentes y altas mdicas asociados a la
faena.
Elementos de Proteccin Personal
Carpeta con registro de entrega de EPP a cada trabajador.
La faena posee stock mnimo para reemplazos.
Reuniones y Emergencias
Acta de anlisis de cuasi accidentes, accidentes, actos y condiciones
Subestndar.
Carpeta con Charlas de cinco minutos realizadas.
Reunin de la Maana
Extintores y sealizacin adecuada.
Se cuenta con botiqun
Reunin de Grupo de Prevencin de Riesgos
Reuniones de Avance del Proyecto
Medioambiente
Posee bao adecuado
Los baos se encuentran limpios y sanitizados.
Se posee agua para los trabajadores de acuerdo a lo establecido
Se encuentran sealizados y habilitados sectores para la basura
El personal posee sectores para cambiarse ropa
Se cuenta con sector adecuado y autorizado para el consumo de alimentos.
Medicina Ocupacional
Carpeta con exmenes preocupacionales