Anexo a CASO TEOCO

Notas Aclaratorias: para la mejor comprensin del texto del caso se adicionan las
siguientes notas.
Nota 1. Imagen de Atul Jain : CEO y Fundador de Teoco

Nacido en la India, criado en la religin hind del jainismo. Educado en el Indian

Statistical Institute, con grado de Doctor en Probabilidad y Estadstica en EEUU.
Nota 2:

Miembros e Imgenes del Executive Management Team y del Board

of Directors.
Fuente: http://www.teoco.com/about-us/leadership/

Nota 3: Que es una Corporacin tipo S?

Fuente: http://avenidalegal.com/2011/06/%C2%BFque-es-una-corporacion-s/
Una corporacin tipo S, para los propsitos de los impuestos federales sobre la renta,
es una corporacin que hace una eleccin al ser registrada bajo el subcaptulo S del
captulo 1, del cdigo de la renta pblica. Las corporaciones S generalmente no pagan
impuestos federales sobre la renta. En su lugar, las ganancias o prdidas de la
corporacin se dividen entre y se pasan a sus accionistas. Los accionistas deben
divulgar la ganancia o la prdida en sus propias declaraciones de impuestos. Si la
corporacin se registra como una corporacin tipo C (lo usual), tendr doble
impuestos. Tanto las ganancias de la corporacin como los dividendos de los
accionistas sern gravados para impuestos. La corporacin de tipo S proporciona
muchas ventajas en los impuestos de la sociedad y al mismo tiempo le ofrece a los
dueos la proteccin de la responsabilidad limitada contra acreedores. Las reglas de la
corporacin S, combina la estructuracin legal de las corporaciones tipo C, con las
reglas tributarias federales de renta de las sociedades de responsabilidad limitadas.
Al igual que una corporacin tipo C, la corporacin tipo S es generalmente una
corporacin bajo la leyes del Estado en la cual se organiza la entidad. Las
corporaciones de tipo S, son personas jurdicas separadas de sus accionistas y
proveen generalmente a sus accionistas la misma proteccin de responsabilidad dada
a los accionistas de las corporaciones tipo C.
Para los propsitos de los impuestos federales sobre la renta, los impuestos de las
corporaciones S, se asemejan a las sociedades de responsabilidad limitada (LLC).
Como con las sociedades (LLC), la renta, las deducciones, y los crditos fiscales de
una corporacin tipo S, se traspasan a los accionistas anualmente, sin importar si se
hacen las distribuciones de ganancia. As, las ganancias se gravan al nivel del
accionista y no al nivel corporativo.
Para elegir formar una corporacin tipo S, tiene que cumplir con estos requisitos:
1) Debe ser una corporacin domstica, o una compaa de responsabilidad
limitada.
2) Debe tener solamente una clase de acciones (no puede emitir acciones
preferentes).

3)
4)

5)

No puede tener ms de 100 accionistas. A los cnyuges se les considera como un

solo accionista.
Los accionistas deben ser ciudadanos o residentes de los Estados Unidos y
deben ser personas reales, asi excluyendo a los accionistas corporativos y las
sociedades. Sin embargo, ciertos fideicomisos y corporaciones sin fines lucrativos
se permiten ser accionistas.
Las ganancias y las prdidas de la corporacin tipo S deben ser asignadas a los
accionistas proporcionalmente al inters que cada uno tenga en el negocio

Nota 4: Qu es una Corporacin "C"?

Fuente: http://abogados.lawinfo.com/recursos/ley-de-negocio/-qu-es-una-corporaci-n-c-.html
Por: LawInfo
Una corporacin "C" es el tipo ms comn de corporaciones. La C se refiere al
subcaptulo del Cdigo de Ingresos Interiores que explica las reglas para gravar a esta
clase de estructura de negocios. Las corporaciones "C" pueden tener cualquier
nmero de inversionistas y, en consecuencia, pueden fcilmente reunir el capital
necesario para operar el negocio. Dado que el nmero de inversionistas no est
limitado, pueden ofrecer incentivos en acciones a sus empleados. Los dueos de las
corporaciones usualmente no tienen responsabilidad personal por negligencia o por
las deudas de la corporacin. Algunos negocios encuentran tambin que es menos
costoso proporcionar un seguro de salud y beneficios por retiro a los empleados si su
negocio se encuentra correctamente constituido como una corporacin C.
Nota 5: Que es una ESOP?
Fuente: http://www.expansion.com/diccionario-economico/esop.html
Casas Jimnez, Carlos Miguel
I. CONCEPTO
Modalidad de adquisicin empresarial, sin fines de control, consistente en la
constitucin de un plan de pensiones promovido por la empresa para sus
trabajadores; que tiene como fundamento, la adquisicin de acciones o
participaciones de la propia compaa. La figura de los planes de propiedad o de
transferencia de acciones a los empleados o trabajadores ("Employee Stock
Ownership: ESOPs)", se ubica en el contexto de los sistemas de previsin social o
de los planes de pensiones. Se fundamenta en el pago de una cierta cantidad de
dinero, en forma de contribuciones al plan de pensiones por parte de la empresa.
Su origen se encuentra en la "teora del capitalismo popular" de Louis Kelso que
defenda "que la nica tabla de salvacin para el sistema capitalista, pasa por
convertir a los trabajadores en capitalistas".
II. MODALIDADES DE ESOPs
No Apalancados. Se trata, esencialmente, de planes de gratificacin de acciones
("stock bonus plans") en los que la empresa puede contribuir al ESOP
directamente con acciones.
Los ESOPs Apalancados o LESOP ("Leveraged Employee stock ownership
plan"): Son aquellos en los que la empresa puede constituir un fondo o "trust"
que se endeudar para comprar acciones de la compaa garante del fondo o
ESOP. Los ESOP piden dinero prestado para que los trabajadores puedan
adquirir las acciones a los actuales propietarios de la empresa.
Apalancables: Son aquellos en los que el plan de financiacin ajena est
autorizado para llevarse a cabo pero no se necesita pedir fondos para la compra
de acciones. Reciben el nombre de apalancables porque en cualquier momento
puede hacer uso de su capacidad crediticia.