Professional Documents
Culture Documents
E-Management
المحتويات
النترنت /التكنولوجيا /عالم العمال : •
قوى التغير .
إستراتيجيات التغيير
أم
تغيير الستراتيجيات
ثورة مجال العمال :
ديمنج W.E.Demmingقاد ثورة الجودة •
الشاملة التى غيرت مفاهيم العمل .
” الجودة الشاملة ما زالت عنصرا ً رئيسيا ً
فى إستراتيجيات العمال الجديدة ” .
بيتكر دراككر Peter Druckerقاد ثورة أن •
المسككتهلك هككو محور العمال ودعا
للمشارككة الجتماعيكة لخلكق صورة جديدة
لمؤسسات العمال .
” المسكتهلك مازال هكو العنصكر الرئيسى
فى إستراتيجيات العمال الجديدة ” .
تابع
ثورة مجال العمال :
مايك ل بورتر Michel Porterقاد فكرة خلق •
للمستقبل .
كل هذه الثورات هامة وأساسية فى إدارة
العمال ،وهى هامة لقتصاد اليوم .
.العشر الخيرة
من توقف مات أو أشرف على الموت :
شركة ديجيتال تحولت من ثانى أكبر شركة
فى تاريخ الكمبيوتر فى الثمانينات إلى جزء
من شركككة كومباك التككى ُأنشئككت فى
الثمانينات .
أ ى ب ى أ م خس رت أكثكر من 16مليار دولر
وأكثر من 120ألف موظف فى عام 1992
لمحاولتها البقاء إلى جانب حاسباتها .
بولرويكد تقوقعكت فكى كاميراتهكا الفورية
بإستمرار :
أسهمها إلى الحد الدنى . السؤال أسعار
وتدنت
ثم ماذا ؟؟ What is
? next
أين تقع النترنت فى مؤسستك ؟
النترنت ليست تكنولوجيا جديدة •
بيبسى كول
مايكروسوفت
تطور إستراتيجيات العمال
تابع للبقاء :
الدخول إلكى أسواق المحافظفففة على
جديدة بإستمرار السواق الحالية
(HP ( UNIX
Unilever ( Icecrem
(
المحافظكككة على إسكتمر فكى منافسة
نفسكك وككل غذائك توجهات ثابتة
قبكككل أكككن يأكله
الخرونتنافس
جيليت ) منتجات جديدة
القديمة
كوداك ) الكاميرا الرقمية (
تطور إستراتيجيات العمال
تابع للبقاء :
الشراكة والتحالفات التكامل الرأسى
والتكتلت Stick to board
name
كرايسلر
شركات الطيران
IBM
GM
تطور إستراتيجيات العمال
للمستقبل :
عدم الستقرار الستقرار
Destabilize Stabilize
البحككث عككن أن تكون البحككث عن الرتقاء
أسطورة الوظيفى
Seek to be
المستقبل Legend
إلى القفز Seek Career
الهداف تحقيق
Systems
تخطيط الدارة الكلى للموارد
والتوزيع :
التمويل :
الكمبيوتر .
تقاس درجكة التشفيكر بمقدار الصكعوبة اللزمكة لفك
ً