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PROYECTO DE INVESTIGACION

I.

ASPECTO INFORMATIVO:
1.1 Titulo:
tica profesional entre las organizaciones publicas
I.2

Resumen:
1.3.1 Formulacin del problema:
1.3.1.1 Problema general:
La falta de una conciencia tica profesional de los empleados pblicos influye negativamente en
la calidad de atencin pblica en la provincia de Huancayo?
1.3.1.2Problemas especficos:

Cules son las caractersticas de la tica profesional practicada de los empleados


pblicos de los distritos de la provincia de Huancayo?
Por qu en las empresas pblicas de la provincia de Huancayo existe una pobre tica
profesional?
Cmo desarrollar la conciencia de la tica profesional de los empleados pblicos para
hacer ms eficaz la gestin publica

1.3.2 Determinacin de objetivo:


1.3.2.1. Objetivo general:
Conocer las causas de la falta de conciencia tica profesional de los empleados pblicos de
la provincia de Huancayo?
1.3.2.2 Objetivo especfico:

Identificar las principales caractersticas de la tica profesional de los empleados


pblicos de la provincia de Huancayo.
Identificar las principales caractersticas del porque en las empresas pblicas de los
distritos de Huancayo, la falta de la conciencia de la tica profesional influye
significativamente en la calidad y servicio del poblador.
Proponer un programa de acciones de implicancias favorables para que la conciencia
tica profesional bien desarrollada para mejorar la gestin pblica en las empresas de
Huancayo.

1.3.3 Hiptesis especfico:

Las caractersticas negativas de la tica Profesional practicada en los empleados pblicos de


los distritos de la provincia de Huancayo se ha incrementado en los ltimos aos.
La gestin pblica ineficiente de las empresas pblicas de la provincia de Huancayo conlleva
a una pobre conciencia de tica profesional.
El desarrollar la conciencia de la tica profesional de los empleados pblicos permite hacer
ms eficaz la gestin pblica.

1.1Responsable:

Autores:
Len Castillo Jhordy Ruiz
Colaboradores: Profesor Edgar Alvino Lpez Quilca

1.2. Entidad educativa:


1.2.1. Universidad: Universidad peruana los andes
1.2.2. Facultad: Ciencias administrativas y Contables
1.2.3. Carrera: Administracin y Sistemas
1.3. Otro rgano o Institucin: ministerio de trabajo, municipalidad de chilca,
1.4. Programa y lnea de investigacin:
1.4.1 Programa: administracin pblica
1.4.2 Lnea: comportamiento moral
1.5. Tipo de investigacin:
Proyecto de investigacin
1.6. Lugar d ejecucin: Es el lugar donde se desarrolla la investigacin es en la ciudad de Huancayo.
1.7. Duracin:
1.7.1. Inicio: 25 de junio del 2015
1.7.2. Finalizacin: 10 de julio del 2015

II.

ASPECTO DE LA INVESTIGACION
2.1. Planteamiento del estudio
2.1.1. Descripcin de la problemtica:
El profesional que se desenvuelve dentro del entorno de Huancayo (Mdicos, Ingenieros, Economistas,
Secretarias, administradores, docentes, etc.)En su diario vivir no solo confronta problemas con relacin a
su trabajo, sino tambin en su profesin de da a da con las personas que lo rodean, esto hace que
muchas veces cometan errores sin darse cuenta que estn pisando la lnea de la moralidad y el diario vivir.
En tal sentido se observa en un 90% la falta de competencia-servicio, atencin al cliente, solidaridad son
los principales indicadores que saltan a la realidad en las empresas pblicas de la provincia de Huancayo.
2.1.2. Formulacin del problema:
2.1.2.1. Problema general:
La falta de una conciencia tica profesional de los empleados pblicos influye negativamente en
la calidad de atencin pblica en la provincia de Huancayo?
2.1.2.2. Problemas especficos:

Cules son las caractersticas de la tica profesional practicada de los empleados


pblicos de los distritos de la provincia de Huancayo?
Por qu en las empresas pblicas de la provincia de Huancayo existe una pobre tica
profesional?
Cmo desarrollar la conciencia de la tica profesional de los empleados pblicos para
hacer ms eficaz la gestin publica

2.1.3. Determinacin de objetivo:


2.1.3.1. Objetivo general:
Conocer las causas de la falta de conciencia tica profesional de los empleados pblicos de
la provincia de Huancayo?
2.1.3.2. Objetivo especfico:

Identificar las principales caractersticas de la tica profesional de los empleados


pblicos de la provincia de Huancayo.
Identificar las principales caractersticas del porque en las empresas pblicas de los
distritos de Huancayo, la falta de la conciencia de la tica profesional influye
significativamente en la calidad y servicio del poblador.
Proponer un programa de acciones de implicancias favorables para que la conciencia
tica profesional bien desarrollada para mejorar la gestin pblica en las empresas de
Huancayo.

2.1.4. Justificacin del estudio:


Todo trabajador ya sea pblico o privado tiene y debe desarrollar una tica profesional que defina la
lealtad que le debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros de labor. La tica de una
profesin es un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas una
prctica y relaciones profesionales. El bien se refiere aqu a que una profesin constituye una
comunidad dirigida de tica profesional y conocer sus causas es fundamental para un estado
democrtico en plena era del conocimiento.
2.1.5. Marco terico:
Vivimos en un periodo de agitacin en el que la economa, la ciencia y la tecnologa juegan papeles
decisivos. Los adelantos cientficos y las nuevas tecnologas ejercen una influencia sin precedente en
el trabajo y en la vida cotidiana, y los trabadores se encuentran en el filo del cambio. A medida que ha
progresado el proceso de mundializacin sin obstculos ni control, el trato dado a la naturaleza ha
pasado a ser intolerable .Esto exige que se vuelva definir la relacin con el hombre con su habitad
natural. Profesionales altamente calificados, directores e ingenieros se encuentran en el mero centro
del <<dilema moral>> son estos empleados los que desarrollan nuevos productos, tecnologa,
elaboran estrategias de comercializacin y abren nuevos mercados. Sus decisiones influyen en el
ambiente, las condiciones de trabajo y los consumidores. Lo que parece tener sentido econmico en
el mbito individual puede, en la peor hiptesis, derrochar recursos naturales, daar al medio
ambiente, destruir empleos, perjudicar a los consumidores o evadir embargos.
En el presente trabajo vemos una definicin de profesin, sus caractersticas como tambin una
definicin de tica empresarial as tambin que son los cdigos de conductas y como se presenta una
nota exploratoria en el que se hace el cmo se relacionan tica y accin empresarial.

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