Contenidos Claves de Asignatura

Nombre Asignatura:

tica Profesional

Sigla:

FET204 - FET212

1. tica y Empresa
1.1. La empresa como comunidad humana
1.2. Los objetivos de la empresa
1.3. Responsabilidad social empresarial
2. Resumen de la clase
3. Preguntas de apoyo

1. tica y Empresa
1.1.

La empresa como comunidad humana

Cuando ingresamos a trabajar a una empresa nuestro vnculo inicial es de carcter contractual. All se
especifican nuestras funciones, cargo, responsabilidades, horarios y remuneraciones. All, podramos
decir, que queda especificado el marco en el cual deber desarrollarse nuestro desempeo profesional.
Lo primero que cabe sealar al respecto, es que el beneficio de la empresa y el beneficio personal fundan
lo que podemos llamar una relacin de justicia.
Esta relacin se enmarca de manera ms inmediata, clara y objetiva en el contexto de los beneficios
materiales que recibe una persona por trabajar para una empresa. La manera ms perfecta de hacer real
esta relacin de justicia en la empresa se da a travs de la existencia de una remuneracin.
El trabajo mediante el cual la persona se vincula de un modo permanente a una obra comn, hacindose
as parte de una sociedad o comunidad, es el que se retribuye con un sueldo. Esa sociedad o comunidad
es la que, propiamente tal, puede ser llamada empresa.
La organizacin empresarial existe gracias al mismo trabajo de quienes componen la empresa, sin
trabajo la empresa no existe y de all que sea relevante la relacin de justicia que debe darse en su
interior, que se expresa en la remuneracin justa, en el trato respetuoso, etc. La relacin de una persona
con la empresa en la que trabaja, no consiste slo en el arriendo de su trabajo, pues el fin de la obra
comn que se logra en la empresa es algo suyo, por el hecho de estar vinculado a ella de una manera
permanente: si se regulara esa relacin slo por un contrato por obra realizada, siendo el trabajo
contratado una parte necesaria y permanente de la tarea comn, se estara falseando la ndole misma de
la empresa y se cometera una injusticia con el trabajador.
Podemos notar que en una empresa unos ganan ms que otros, y no slo dinero, sino tambin
conocimientos y nuevas experiencias profesionales. Por esto perfectamente podemos hacernos la
pregunta: si todos aportamos a la causa por qu algunos ganan ms que otros? El bien comn implica
necesariamente la consideracin de la justicia, porque es cierto que unos contribuyen igual que otros y
ganan ms o ganan menos Es justo que yo trabaje lo mismo que mi jefe, pero que l gane ms? o Es
justo que yo trabaje ms que mis subordinados, tenga ms responsabilidades y mi sueldo no sea
significativamente superior al de ellos? La respuesta est en la verificacin de si efectivamente mi aporte
es igual al del resto.

Diciembre 2010/ Programa de tica/ Asignatura tica Profesional

1.2.

Los objetivos de la empresa

Una empresa es una comunidad de personas, con una gran variedad de motivaciones e intereses; una
tarea comn, que exige una cierta direccin unificada; unos resultados adecuados, y el imperativo de la
continuidad.
Esta definicin nos permite formular los objetivos de la empresa.
El primer objetivo de una empresa es generar beneficios a sus propietarios, de lo contrario sta va a
desaparecer. Podra generalizarse este objetivo diciendo que deben satisfacerse las necesidades de los
que forman parte de la organizacin (propietarios, directivos, empleados). Cada uno de sus miembros
debe ver satisfechas sus motivaciones, quizs no da a da, pero s a lo largo del tiempo, y de manera
quizs no muy completa, pero s, al menos, suficiente.
El segundo objetivo de la empresa viene marcado por la tarea comn que llevan a cabo: la produccin de
bienes y servicios para atender las necesidades de los clientes, consumidores y usuarios.
El tercer objetivo es la eficiencia, es decir, la consecucin del mejor resultado posible con el mnimo uso
de recursos necesarios: el desperdicio de recursos escasos, renovables o no, no es admisible El objetivo
de la eficiencia se materializa as en la creacin de valor, entendido como aquella diferencia entre los
resultados obtenidos y el empleo de recursos.
Esta definicin de responsabilidades de la empresa constituye una excelente base para entender qu
significa que la empresa sea una comunidad de personas y cul es su responsabilidad con la sociedad.

1.3.

Responsabilidad Social Empresarial

La empresa est llamada a realizar una funcin social, que es profundamente tica: la de contribuir al
perfeccionamiento del hombre, de cada hombre, sin ninguna discriminacin; creando las condiciones que
hacen posible un trabajo en el que, a la vez que se desarrollan las capacidades personales, se consigue
una produccin eficaz y razonable de bienes y servicios, y se haga al trabajador consciente de trabajar
realmente en algo propio
La empresa no puede considerarse nicamente como una sociedad de capitales; es, al mismo tiempo,
una sociedad de personas. La finalidad de la empresa no es simplemente la produccin de beneficios,
sino ms bien la misma existencia de la empresa como comunidad de hombres que, de diversas
maneras, buscan la satisfaccin de sus necesidades fundamentales y constituyen un grupo particular al
servicio de la sociedad entera. El buen funcionamiento de la empresa exige, pues, que est al servicio de
los hombres, primero de los que la componen. Adems, la empresa desempea una funcin social,
creando oportunidades de encuentro, de colaboracin, de valoracin de las capacidades de las personas
implicadas.
El hecho de que los hombres que conforman la comunidad empresarial constituyen un grupo particular al
servicio de la sociedad entera implica que la empresa, como todas las instituciones humanas, est
ordenada al bien comn , porque todo grupo social debe tener en cuenta las necesidades y las legtimas
aspiraciones de los dems grupos; ms an, debe tener muy en cuenta el bien comn de toda la familia
humana y, en particular, la empresa debe caracterizarse por la capacidad de servir al bien comn de la
sociedad mediante la produccin de bienes y servicios tiles. En particular, la empresa debe orientarse a
las necesidades de los hombres y mujeres que la forman y, en especial, de los trabajadores,
contribuyendo a la satisfaccin de sus necesidades y haciendo posible su participacin en la actividad
econmica.
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2. Resumen de la clase

El trabajo mediante el cual la persona se vincula de un modo permanente a una obra comn,
hacindose as parte de una sociedad o comunidad, es el que se retribuye con un sueldo. Esa
sociedad o comunidad es la que, propiamente tal, puede ser llamada empresa.
Lo primero que cabe sealar al respecto es que el beneficio de la empresa y el beneficio personal
fundan lo que podemos llamar una relacin de justicia.
La organizacin empresarial existe gracias al mismo trabajo de quienes componen la empresa,
sin trabajo la empresa no existe y de all que sea relevante la relacin de justicia que debe darse
en su interior.
La empresa est llamada a realizar una funcin social, que es profundamente tica: la de
contribuir al perfeccionamiento del hombre, de cada hombre, sin ninguna discriminacin; creando
las condiciones que hacen posible un trabajo en el que, a la vez que se desarrollan las
capacidades personales, se consigue una produccin eficaz y razonable de bienes y servicios, y
se haga al trabajador consciente de trabajar realmente en algo propio.
El hecho de que los hombres que conforman la comunidad empresarial constituyen un grupo
particular al servicio de la sociedad entera implica que la empresa, como todas las instituciones
humanas, est ordenada al bien comn.

3. Preguntas de Apoyo
Cules son los objetivos que definen las reas de responsabilidad de la empresa?
Respuesta: En primer lugar, generar beneficios para sus propietarios, y satisfacer las necesidades de los
que forman parte de la organizacin. Segundo, debe estar tambin en condiciones de satisfacer las
necesidades de los clientes, consumidores y usuarios, mediante la produccin de bienes y servicios
tiles. Tercero, debe llevar a cabo su actividad con eficiencia.
Por qu algunos ganan ms que otros?
Respuesta: En una empresa unos ganan ms que otros, y no slo dinero, sino tambin conocimientos y
nuevas experiencias profesionales dependiendo de las responsabilidades y del bien que se aporte a la
empresa.
A qu se enfoca la responsabilidad social empresarial?
Respuesta: La empresa, enfocada en la responsabilidad social empresarial, debe orientarse a las
necesidades de los hombres y mujeres que la forman y, en especial, de los trabajadores, contribuyendo a
la satisfaccin de sus necesidades y haciendo posible su participacin en la actividad econmica.

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