SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO

MARIANA/MINAS GERAIS
EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO N 01/2015

O Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana/MG SAAE, sediado na Rodovia dos

Inconfidentes, 1440 Vila do Carmo Mariana-MG, torna pblico que estaro abertas
inscries ao Concurso Pblico de Prova para provimento de cargos vagos de seu Quadro
Permanente nos termos do Plano de Cargos e Vencimentos, e das normas estabelecidas neste
Edital. O concurso ser realizado pela empresa Magnus Auditores e Consultores Associados,
inscrita no CNPJ 23.852.734/0001-02, situada na Avenida Amazonas, 311, 12 Andar Centro, CEP: 30.180-000 Belo Horizonte/MG.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Os cargos, vagas, vencimentos, valores de inscrio, cargas horrias, escolaridades, e
tipos de provas, so os constantes do Anexo I. As atribuies resumidas dos cargos constam
do Anexo II e os programas das provas objetivas constam do Anexo III, deste Edital.
2 - DAS CONDIES PARA INSCRIO
2.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, na forma da Lei.
2.2. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital.
3 - DAS CONDIES PARA A POSSE
3.1. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
3.2. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino.
3.3. Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos.
3.4. Estar em gozo dos direitos polticos.
3.5. Possuir a habilitao exigida para o cargo pretendido.
3.6. Gozar de boa sade fsica e mental.
3.7. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em
percia mdica oficial, realizada pelo servio mdico oficial do Municpio de Mariana, ou, em
sua falta, de quem este indicar, sem prejuzo das provas de aptido fsica, quando for o caso.
4 - DAS INSCRIES
4.1 INTERNET
4.1.1. Ser admitida a inscrio via INTERNET no Perodo: 10/08/2015 a 10/09/2015
(exceto sbado, domingo e feriado) horrio: 08:00 s 17:00 horas, no endereo
www.magnusconcursos.com.br, solicitada at s 23:59 horas do dia 10/09/2015
(horrio oficial de Braslia/DF), desde que efetuado seu pagamento at 11/09/2015.
4.1.2. A inscrio efetuada via Internet somente ser validada aps confirmao do
recolhimento do valor da inscrio, atravs de procedimento a ser informado no ato da
inscrio, no sendo aceito depsito em caixa rpido.
4.1.3. O candidato dever antecipar o pagamento caso, na localidade em que se encontre, o
ltimo dia de pagamento da inscrio seja feriado que acarrete o fechamento das agncias
bancrias.
4.1.4. No sero efetivadas as inscries cujos pagamentos forem insuficientes ou efetuados
aps a data e o horrio estabelecidos.

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4.1.5. A inscrio do candidato somente ser validada aps a Magnus Auditores receber a
confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento.
4.1.6. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato
requereu sua inscrio, sendo o pagamento da taxa de carter pessoal e intransfervel. Para
esse fim, o boleto dever ser autenticado at o horrio limite das transaes bancrias do dia
11/09/2015, no sendo considerado o comprovante de agendamento de pagamento.
4.1.7. Havendo mais de uma inscrio de um mesmo candidato, prevalecer, para todos os
efeitos, aquela mais recente, ou seja, a ltima cadastrada, restando desconsideradas as
demais inscries realizadas.
4.1.8. So de responsabilidade nica do candidato os dados cadastrais informados na
solicitao de inscrio, inclusive quanto declarao de deficincia.
4.1.9. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser devolvido, sob hiptese alguma, salvo no
caso de no realizao do Concurso, ou do cancelamento do certame, situao em que o
candidato poder requerer a restituio junto ao SAAE, aps confirmao definitiva da sua no
realizao, corrigido monetariamente, a partir da data do pagamento da inscrio, em prazos
e datas a serem divulgados poca.
4.1.10. Caso o candidato no tenha acesso internet, o SAAE disponibilizar, em sua sede, de
segunda a sexta-feira, exceto feriados, no horrio das 9 s 17 horas, um computador e
impressora especificamente para que o mesmo realize sua inscrio.
4.2. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem no
presente concurso, nas condies do item 9.10 deste Edital, desde que as deficincias sejam
compatveis com as atribuies do cargo, conforme declarado no ato da inscrio juntamente
com laudo mdico, emitido, no mximo, h 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa
da deficincia e entregue ao SAAE durante o perodo das inscries, pelo candidato ou pelo
seu procurador, em envelope contendo, externamente, em sua face frontal, os seguintes
dados: CONCURSO PBLICO - SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO DE MARIANA Edital n 01/2015, O NOME DO CANDIDATO, NMERO DE INSCRIO E O CARGO PLEITEADO
ou enviado via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem dentro do
perodo das inscries ao Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana Endereo:
Rodovia dos Inconfidentes, 1440 Vila do Carmo- CEP 35420-000 Mariana-MG.
4.2.1. Caso necessite de condio especial para fazer as provas, o candidato dever declarar
ser portador de deficincia, especificando-a no ato da inscrio, juntamente com laudo mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa
da deficincia.
4.3. O candidato inscrito como deficiente que no preencher no Requerimento Eletrnico de
Inscrio, o campo especfico sobre o interesse de concorrer s vagas reservadas aos
deficientes e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada apenas
como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar, posteriormente, a condio de
deficiente para reivindicar a prerrogativa legal.

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4.4. Na falta do Laudo Mdico ou se nele no estiverem apontadas s informaes indicadas

neste edital ou se for entregue fora do prazo, o candidato concorrer apenas para as vagas de
ampla concorrncia e perder o direito a concorrer s vagas reservadas aos deficientes,
mesmo que tenha declarada tal condio no Requerimento de Inscrio.
4.5. O candidato inscrito como deficiente que necessitar de tempo adicional para realizao
das provas, poder solicit-lo, entregando requerimento por escrito, acompanhado de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, justificando a necessidade do tempo
adicional, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/99, at o trmino do
perodo de inscries.
4.6. O atendimento s condies especiais para a realizao das provas, bem como o tempo
adicional solicitado pelo candidato inscrito como deficiente ficar sujeito anlise da
legalidade, devendo ser observada a viabilidade e a possibilidade tcnica examinada pela
Magnus.
4.7. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
4.8. A declarao falsa ou inexata, que no seja passvel de correo por parte do candidato
dos dados constantes na ficha de inscrio, bem como a apresentao de documentos ou
informaes falsas, determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos
decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo da adoo das medidas judiciais cabveis,
assegurado o direito de recurso contra as decises que cancelarem as inscries e que
anularem os atos delas decorrentes, junto Comisso do Concurso Pblico, que ser decidido
em 48(quarenta e oito) horas, em conformidade com o princpio da ampla defesa e do
contraditrio (art. 5, LV, CF/88). Caso haja inexatido nas informaes contidas na ficha de
inscrio, o candidato dever corrigir dentro do prazo previsto no item 4.1.
4.9. A Magnus Auditores e Consultores Associados no se responsabiliza por inscries no
recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, na hiptese das falhas no serem
de sua responsabilidade.
4.10. O Edital estar disponvel no endereo eletrnico www.magnusconcursos.com.br e no
site do SAAE de Mariana no endereo eletrnico www.saaemariana.mg.gov.br disposio dos
interessados.
4.11. Outras informaes:
a) No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional;
b) No sero recebidas inscries por via postal, fax, condicional e/ou extempornea;
c) O candidato poder concorrer somente para um nico cargo, devendo especific-lo no
Requerimento Eletrnico de Inscrio.
4.12. O candidato abrangido pelo Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da
Lei n 8.112 de 11/12/90, que dispe sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio em
concursos pblicos poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio,
exclusivamente nos dias 10 e 11/08/2015, no site www.magnusconcursos.com.br, onde
estar disponvel o Formulrio de Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.

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4.12.1. Ter direito a iseno do pagamento da inscrio o candidato que por razes
financeiras, no podem arcar com o custo da inscrio e que comprove por qualquer meio
admitido em lei, sua hipossuficincia financeira.
4.12.2. Ter direito iseno do pagamento da inscrio o candidato que comprovar ser
membro de famlia de baixa renda por meio de inscrio em algum programa de ajuda
social dos governos Federal, nos termos das legislaes vigentes ou apresentar cpia
acompanhada de original da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, de forma a provar sua
situao de hipossuficincia econmica e financeira.
4.12.3. No ato da solicitao da iseno o candidato dever apresentar o formulrio de pedido
de iseno devidamente preenchido e assinado, declarando que sua renda familiar o
impossibilita de arcar com as despesas da inscrio sem prejuzo de seu prprio sustento e de
seus familiares. Apresentar original e fotocpia da cdula de identidade e CPF ou de
documento equivalente, de valor legal. No caso de inscrio por procurao, esta dever ser
acompanhada tambm de cpia autenticada de documento do procurador no ato da solicitao
de iseno.
4.12.4.. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/1979, e
observado o artigo 299 do Cdigo Penal Brasileiro (falsidade ideolgica).
4.12.5. A Comisso de Concurso Pblico consultar ao rgo gestor municipal para confirmar
a
veracidade
das
informaes
prestadas,
e
far
publicar
no
site
www.magnusconcursos.com.br a relao dos pedidos deferidos, no dia 24/08/2015,
assegurado o direito de recurso junto Comisso do Concurso Pblico, no prazo de trs dias
teis a partir do primeiro dia subseqente divulgao da relao de deferimentos, podendo
ser via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo
recursal.
4.12.6. Sero considerados indeferidos os pedidos de iseno daqueles candidatos cujo nome
no constar na relao acima referida.
4.12.7. O candidato cuja iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar
automaticamente inscrito neste concurso.
4.12.8. O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio
indeferido poder efetuar sua inscrio conforme o disposto no item 4.1, e seus subitens.
4.13. A candidata lactante poder amamentar durante a realizao das provas, desde que
leve um acompanhante, que ficar em local determinado pela Coordenao do Concurso
Pblico e ser responsvel pela guarda da criana. Durante o perodo de amamentao, a
candidata lactante ser acompanhada por fiscal, que garantir que sua conduta esteja de
acordo com os termos e condies estabelecidos.
4.13.1. A amamentao poder ser a cada intervalo de duas horas, por at 30 minutos e o
tempo despendido pela amamentao ser compensado durante a realizao da prova em
igual perodo, caso seja necessrio.

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5 - DAS PROVAS
O Concurso Pblico constar de Provas Objetivas de Mltipla Escolha e Prticas.
5.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,
sero aplicadas para todos os cargos e tero durao mxima de 03 (trs) horas.
5.1.1. A cada prova ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.1.2. O conjunto das Provas Objetivas de Mltipla Escolha ser composto de 40 (quarenta)
questes, com 04 (quatro) opes de respostas cada, valorizado de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, sendo 2,5 (dois e meio) o valor de cada questo.
5.1.3. Ser aprovado o candidato que totalizar o mnimo de 50% (cinqenta por cento) do
total de pontos do conjunto das Provas Objetivas de Mltipla Escolha.
5.1.4. O programa de provas para as questes de mltipla escolha o constante do Anexo III
deste Edital.
5.2. As Provas Prticas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero aplicadas somente para
os primeiros colocados nas provas objetivas, em nmero equivalente a 3 (trs) vezes o
nmero de vagas oferecidas cargos de OPERADOR DE ETA/ETE, ENCANADOR, BOMBEIRO
ELETROMECNICO, AJUDANTE DE SERVIO, e constaro de:
5.2.1 Para o cargo de OPERADOR DE ETA/ETE: demonstrao prtica de dosagem de
produtos qumicos no processo de tratamento de gua; coleta de amostras para anlise e
identificao de turbidez; dosagem em p.p.m.; interpretao da tabela Parschal; anlise de ph
de gua bruta e tratada; clorao e fluoretao de gua; conhecimento prtico de manuseio
de equipamento de laboratrio; demais anlises e procedimentos para o tratamento de gua.
5.2.2 Para os Cargos ENCANADOR e BOMBEIRO ELETROMECNICO, exame compatvel
com as atribuies exigidas para cada cargo como, reconhecimento, utilizao/manuseio e
conservao de equipamento, ferramentais e materiais, que sero definidos no ato da prova e
estaro disponibilizados em locais apropriados.
5.2.3 Para o cargo de AJUDANTE DE SERVIO: Teste de aptido fsica com levantamento e
transporte de materiais (cimento, manilhas, etc.) e demonstrao de conhecimento e
capacidade tcnica e fsica na abertura e escavao de valas para colocao de tubulao de
gua e esgoto, onde sero avaliados: a preparao correta do local; a habilidade na
escavao; a colocao correta do material retirado da vala; a utilizao correta das
ferramentas; a ateno e segurana durante o trabalho e a produtividade, onde se avaliar o
volume de terra retirado durante o teste.
5.2.4 As Provas Prticas, todas de carter classificatrio e eliminatrio, sero avaliadas na
escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver, no mnimo,
50 (cinqenta) pontos.
5.2.4.1. A Prova Prtica ser avaliada por examinador habilitado, consumando em Laudo de
Avaliao Tcnica, avaliando desta forma a capacidade prtica do candidato no exerccio e
desempenho das tarefas do cargo.
5.2.4.2. O candidato dever apresentar sua habilitao original ao examinador no ato da
prova.

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5.2. Somente realizaro as provas prticas e sero corrigidas as provas prticas dos
candidatos que atriburem aprovao nas Provas Objetivas de Mltipla Escolha.
6 - DA REALIZAO DAS PROVAS
6.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero realizadas no dia 11/10/2015, e as
Provas Prticas no dia 25/10/2015.
6.1.2 Estaro afixadas na sede do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana e
disponvel no site: www.magnusconcursos.com.br no dia 07/10/2015 planilha contendo
locais e horrios de realizao das provas objetivas e no dia 22/10/2015 planilha contendo
locais e horrios de realizao das provas prticas.
6.2. O ingresso na sala ou locais de provas s ser permitido dentro do horrio estabelecido
ao candidato que apresentar comprovante definitivo de inscrio, documento de Identidade,
apresentado no ato da inscrio. Como o documento no ficar retido, ser exigida a
apresentao do original, no sendo aceito cpias, ainda que autenticadas.
6.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas
com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.
6.4. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.
6.5. No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes
da unidade sero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio oficial
de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios.
6.6. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese
alguma.
6.7. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao
(somente o modelo com foto).
6.8. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.

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6.9. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo
do documento. Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado,
caso existente, poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido a identificao especial.
6.10. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a
ausncia ou retardamento do candidato em sua excluso do Concurso Pblico, seja qual for o
motivo alegado.
6.11. Em nenhuma hiptese haver aplicao de provas fora dos locais e horrios
preestabelecidos.
6.12. No ser permitido ao candidato portar mquina calculadora, computador porttil,
relgio digital do tipo Data Bank, aparelhos celulares ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos ou capazes de transmitir dados.
6.12.1. O candidato que ingressar no local de prova com os equipamentos citados no item
6.12 dever deix-los desligados.
6.12.2. Ser de inteira responsabilidade do candidato eventual extravio ou dano, sendo que
nem o municpio, nem a empresa organizadora do concurso responsabilizar-se-o por
qualquer prejuzo sofrido pelo candidato.
6.13. O candidato portador de deficincia que necessitar de provas em condies especiais,
dever informar no ato da inscrio, atravs de requerimento, juntamente com parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
6.14. Ao iniciar a prova, o candidato dever permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30
(trinta) minutos.
6.15. O candidato dever transcrever suas respostas, para o carto de respostas, com caneta
esferogrfica azul ou preta.
6.16. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
6.17. No ser substitudo o carto de respostas por erro do candidato e a ausncia de
assinatura no mesmo implicar em sua anulao.
6.18. Ser excludo do concurso o candidato que:
a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o Comprovante de Inscrio e/ou documento de identidade;
d) Durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com outro candidato
ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de equipamentos eletrnicos,
ou ainda que venha a tumultuar a sua realizao;

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e) Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde

que na companhia do fiscal de prova.
f) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de provas,
auxiliares e autoridades presentes.
6.19. No haver reviso genrica de provas.
6.20. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal somente o carto de respostas.
7 - DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
7.1. Ser eliminado o candidato que no alcanar o mnimo exigido de 50% (cinqenta por
cento) do total de pontos das provas Objetivas de Mltipla Escolha e Prticas, esta quando
houver.
7.2. A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas
Objetivas de Mltipla Escolha e Prtica e ser divulgada em duas listas, uma contendo a
classificao geral de todos candidatos aprovados e a outra somente a classificao dos
candidatos portadores de deficincia.
7.3. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate entre os candidatos, ser dada
preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, ao candidato que:
a) Se idoso, amparado pela Lei n 10.741/03 - Estatuto do Idoso, ao de idade mais avanada.
b) Quando no idoso, obtiver maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
c) Quando no idoso, obtiver maior nmero de pontos na Prova Especfica;
d) Quando no idoso, obtiver maior nmero de pontos na Prova Prtica;
e) O de maior idade.

8 - DOS RECURSOS
8.1. Caber recurso, contra indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio,
cancelamento de inscries, excluso de candidatos, questes e resultados ou de qualquer
deciso que venha a interferir no campo dos direitos subjetivos dos candidatos, em nica e
ltima instncia, Comisso de Concurso Pblico, no prazo de trs dias teis a partir do
primeiro dia til subseqente divulgao, podendo ser via CORREIOS com Aviso de
Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal.
8.1.1. Contra questo das provas Objetivas de Mltipla Escolha, nos trs dias teis aps o dia
da divulgao do gabarito oficial, desde que devidamente fundamentado, divulgao esta que
ocorrer no 1 dia til aps a realizao das provas, podendo ser via CORREIOS com Aviso de
Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal.
8.1.2. Caber recurso contra resultados, em nica e ltima instncia, Comisso de Concurso
Pblico, no prazo de trs dias teis a partir do primeiro dia til subseqente divulgao,

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podendo ser via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do
prazo recursal.
8.2. Sero rejeitados liminarmente os recursos que no estiverem redigidos em termos
prprios ou no fundamentados, os que no contiverem dados necessrios identificao do
candidato ou ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos preestabelecidos.
8.3. Os recursos devero ser protocolados no Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana,
no horrio de expediente e encaminhados Comisso Municipal de Concurso Pblico, ou via
CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal.
8.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes,
porventura anuladas, seja em virtude de recurso administrativo, seja por deciso judicial,
sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou entrado em
juzo.
9 - DAS DISPOSIES GERAIS
9.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao irrestrita de todas as normas para este
Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos
e comunicados ou similares a serem publicados.
9.2 Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em
edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada no Jornal Oficial de Mariana
O Monumento, divulgados nos endereos eletrnicos www.magnusconcursos.com.br e
www.saaemariana.mg.gov.br e, ainda ser afixado no Quadro de Avisos Oficial do SAAE,
localizado xxxx.
9.3 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao
candidato, certificados ou certides relativos a notas dos candidatos valendo, para esse fim, a
publicao oficial.
9.4 Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os
candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de
recursos e/ou de documentos aps as datas estabelecidas.
9.5 de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade
deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto ao SAAE, por meio de
correspondncia registrada, para o endereo citado no item xx, assumindo a responsabilidade
eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pelo SAAE,
decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da inscrio.

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9.6. O candidato aprovado e nomeado ser regido pelo Estatuto dos Servidores do Municpio
de Mariana.
9.7. O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, contados da data da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critrio do
Servio Autnomo de gua e Esgoto do Municpio de Mariana.
9.8. A Comisso Municipal de Concurso Pblico ter a responsabilidade de acompanhar a
realizao do concurso, receber os recursos, encaminhando-os Magnus Auditores e
Consultores Associados que, far estudo e fornecer parecer.
9.9. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua
eficincia e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo.
9.10. O candidato aprovado dentro do limite de vagas previstas, durante o prazo de validade
do certame, tem direito a nomeao para o cargo a que concorreu e foi habilitado. Ressalvada
a apresentao, pela Administrao Pblica, dos motivos determinantes que a impeam de
faz-lo, o que dever ser amplamente divulgado no Dirio Oficial e nos meios indicados no
edital para publicao dos atos do certame, para fins de controle pelos candidatos
prejudicados, e pelos rgos Pblicos responsveis pela fiscalizao dos atos de admisso.
9.11. O candidato aprovado neste Concurso Pblico poder desistir do respectivo certame
seletivo, definitiva ou temporariamente. A desistncia ser feita mediante requerimento
endereado ao Diretor do SAAE. O candidato nomeado pode desistir do concurso pblico at o
dia til anterior data da posse. No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a
sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na listagem oficial dos aprovados
no certame seletivo, aguardando nova convocao, que pode ou no vir a efetivar-se no
perodo de vigncia deste certame seletivo.
9.12. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na
aceitao tcita das condies do concurso pblico, tais como se acham estabelecidas neste
Edital.
9.13. O SAAE e a Magnus no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por
quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste edital.
9.14. O candidato dever manter junto ao Setor de Pessoal do Servio Autnomo de gua e
Esgoto, durante o prazo de validade do concurso, seu endereo atualizado, visando eventuais
convocaes.
9.15. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes ser
reservado o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e mximo de
20% (vinte por cento), que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do

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MARIANA/MINAS GERAIS
EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO N 01/2015

Concurso, sendo que 20% (vinte por cento) ser aplicvel nos casos em que se faa
necessrio o arredondamento para afastar a incidncia de nmero fracionrio e alcanar o
primeiro nmero inteiro subseqente, respeitando-se, quanto s demais nomeaes, o
percentual de reserva de 5% (cinco por cento), conforme estabelecido no Anexo I deste
Edital.
9.15.1. A 1 (primeira) nomeao de candidato classificado portador de necessidades
especiais dever ocorrer quando da nomeao da 1 (primeira) vaga do cargo contemplado
neste Edital com a referida reserva. As demais nomeaes ocorrero na 21 (vigsima
primeira) vaga, 41 (quadragsima primeira) vaga, 61 (sexagsima primeira) vaga e assim
por diante, at terminarem as vagas reservadas, durante o prazo de validade deste Concurso
Pblico. Para tanto, ser convocado o candidato melhor classificado no cargo.
9.15.2. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas sero
preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao.
9.15.3. Os portadores de deficincia, quando de sua posse, sero submetidos a exame mdico
a fim de comprovar a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de
deficincia que no o incapacite para o exerccio do cargo, assegurado o direito de recurso
junto ao Servio Autnomo de gua e Esgoto, no prazo de trs dias teis a partir do primeiro
dia til subseqente divulgao do resultado do exame.
9.15.4. considerado portador de deficincia aquele que se enquadrar nas condies
especificadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99.
9.15.5. Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso pblico, 5%
(cinco por cento) delas sero igualmente, reservadas para candidatos portadores de
deficincia.
9.16. O candidato aprovado, quando nomeado, dever apresentar, obrigatoriamente, os
seguintes documentos, para efeito de posse no cargo:
a) Fotocpia autenticada da certido de nascimento ou casamento;
b) Fotocpia autenticada do CPF;
c) Fotocpia autenticada da Carteira de Identidade;
d) Carto de Cadastramento no PIS/PASEP (se tiver);
e)Laudo mdico favorvel, fornecido pelo Servio de Medicina Municipal;
f) 02 (duas) fotografias 3x4;
g) Fotocpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de certido de quitao eleitoral;
h) Fotocpia autenticada do Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
i) Fotocpia autenticada do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo, bem
como registro no rgo competente, quando cabvel;
j) O candidato, no ato da posse, para fins de verificao da existncia ou no de algum bice,
dever declarar se foi ou no investido ou nomeado anteriormente para cargo ou funo
pblica, devendo, em caso positivo, apresentar Certido Funcional emitida pelo rgo Pblico
ao qual estava vinculado.
l) comprovante atualizado de residncia;

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MARIANA/MINAS GERAIS
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m) comprovante de concluso da escolaridade exigida para o cargo, de acordo com o Anexo I

deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de
ensino;
n) comprovante de registro em rgo de classe, quando se tratar de profisso regulamentada;
o) documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia, ou
certido de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente
comprove a condio de dependncia;
p) declarao, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica no
mbito federal, estadual ou municipal;
q) 02 (duas) fotos 3x4 recentes e iguais.
9.17. Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico,
ouvida a Magnus Auditores e Consultores Associados, empresa responsvel pela execuo do
Concurso.
9.18. Caber ao Senhor Diretor do Servio Autnomo de gua e Esgoto a homologao do
resultado final.
9.19. A guarda das provas e recursos relativos concurso pblico ser feita pelo Servio
Autnomo de gua e Esgoto de Mariana, durante 06 (seis) anos conforme a Resoluo n 14,
de 24/10/2001, do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ), sem prejuzo do cumprimento
de prazos diferenciados para a guarda da documentao remanescente para fins de
fiscalizao dos atos de admisso pelo TCEMG.
9.20. Toda informao referente realizao do concurso ser fornecida pela Magnus
Auditores
e
Consultores
Associados
no
endereo
eletrnico:
faleconosco@magnusconcursos.com.br.
9.21 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares,
atos, avisos e convocaes, notas de esclarecimentos ou similares, relativos a este Concurso
Pblico, que vierem a ser publicados pelo SAAE, em seu quadro de avisos, no Jornal Oficial de
Mariana

O
Monumento
e
divulgados
nos
endereos
eletrnicos
www.magnusconcursos.com.br e www.saaemariana.mg.gov.br.

Mariana/MG, 08 de Junho de 2015.

Valdeci Luiz Fernandes Jnior

Diretor Executivo

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CONCURSO PBLICO N 01/2015
ANEXO I
CARGOS

AJUDANTE DE SERVIO

BOMBEIRO
ELETROMECNICO

ENCANADOR

TOTAL
DE
VAGAS
15

02

08

VAGAS
VENCIMENTO
P. D.
MENSAL
INSCRIO
1

R$ 893,02

R$ 1.635,75

R$ 1.346,20

VALOR
INSCRIO

CARGA
HORRIA
SEMANAL

ESCOLARIDADE E
PR-REQUISITOS

35,00

40 horas
semanais

1 Ciclo do Ensino
Fundamental

Portugus
Matemtica
Conhec. Gerais
Prova Prtica

65,00

40 horas
semanais

1 Ciclo do Ensino
Fundamental
CNH B

Portugus
15
Conhec. Gerais
15
Con. Especficos
10
Prova Prtica

55,00

40 horas
semanais

1 Ciclo do Ensino
Fundamental

Portugus
15
Conhec. Gerais
15
Con. Especficos
10
Prova Prtica

Ensino Mdio
Completo Digitao
Noes de
Informtica

Portugus
Informtica
Con. Especficos

15
10
15
15
10
15

TIPO DE PROVA E
NUMERO DE QUESTES
15
10
15

AGENTE ADMINISTRATIVO

01

R$ 1.581,57

60,00

40 horas
semanais

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

01

R$ 981,44

40,00

40 horas
semanais

Ensino Mdio
Completo - Noes
de Informtica

Portugus
Matemtica
Conhec. Gerais

40 horas
semanais

Ensino Mdio
Completo
Conhecimentos de
Informtica
CNH A ou B

Portugus
15
Conhec. Gerais
15
Con. Especficos
10
Prova Prtica

OPERADOR DE ETA/ETE

08

R$ 1.581,57

60,00

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CONCURSO PBLICO N 01/2015

TCNICO DE SEGURANA
DO TRABALHO

01

R$ 2.491,47

100,00

40 horas
semanais

Curso tcnico
registrado no
Ministrio do
Trabalho
Noes de
informtica, CNH.

Portugus
Conhec. Gerais
Con. Especficos

15
15
10

P.D = Portador de Deficincia

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CONCURSO PBLICO N 01/2015
ANEXO II
ATRIBUIES RESUMIDAS DOS CARGOS
AJUDANTE DE SERVIO
ATRIBUIES: Executar trabalhos manuais e/ou mecanizados, prprios do ajudante de
pedreiro, carpinteiro, encanador, operador e outros tcnicos, referentes construo,
ampliao, operao e manuteno do sistema de gua e esgoto, tais como abertura e
recobrimento de valas, carregamento de tubos e de materiais diversos, preparo e colocao de
argamassas e concretos, carregamento de tanques de produtos qumicos, manuteno de redes
de gua e esgotos dos prdios, executar servios de corte e religao de gua, limpeza e
conservao dos prdios, reas e jardins. Fazer limpeza do escritrio, laboratrio, estaes de
tratamento e outras dependncias do SAAE. Ler e registrar os consumos de gua e esgoto.
Efetuar a entrega de documentos e correspondncias, inclusive avisos e faturas de cobrana
das tarifas de gua e esgoto aos usurios em geral. Executar tarefas de copa-cozinha: lavar e
guardar louas e talheres. Zelar para que o material e equipamento de sua rea de trabalho
estejam sempre em perfeitas condies e utilizao, no que diz respeito ao funcionamento,
higiene e segurana. Operar os conjuntos elevatrios, executar os trabalhos de manuteno
preventiva dos equipamentos da estao elevatria de gua e/ou esgotos; verificar
periodicamente os sistemas de segurana e proteo dos equipamentos eltricos ou mecnicos.
Zelar pela limpeza e conservao das instalaes. Preparar o nivelamento, compactar o solo,
montar elementos de pavimentao, recompor passeios, colocar tampes e caixas, fazendo o
devido acabamento. Executar outras tarefas correlatas.
BOMBEIRO ELETROMECNICO
ATRIBUIES: Instalar conjunto moto-bomba, dosadores de produtos qumicos, quadro de
comando de equipamentos eltricos, tubulaes, conexes, registros, acessrios especiais em
instalaes hidrulicas e demais equipamentos eltricos/e ou mecnicos, bem como fiao,
quadro de distribuio de circuitos, tomadas e interruptores. Proceder rigorosa manuteno
preventiva e corretiva dos equipamentos. Coordenar, orientar e treinar os auxiliares em
servios de campo ou em oficina, zelar pela conservao de materiais, ferramentas e
equipamentos necessrios ao desempenho de suas funes. Dirigir veculos automotores
quando habilitados. Executar outras atribuies inerentes ao cargo, de conformidade com a
chefia imediata, No houve alterao
ENCANADOR
ATRIBUIES: Executar assentamento de tubos, manilhas e conexes. Executar e reparar
ramais domiciliares. Corrigir vazamentos em redes de gua, bem como desobstruir as redes de
esgotos, desligamento e religaes de gua. Fazer e reparar os servios, fazer e recompor
passeios, muros, caixa de esgoto, paredes, calamentos de vias pblicas, atender s normas de
segurana e higiene no trabalho, realizar limpezas no local de trabalho. Dirigir veculos
automotores, quando habilitados. Executar outras tarefas correlatas.
AGENTE ADMINISTRATIVO
ATRIBUIES: Aplicar, sob orientao superior, leis, regulamentos e normas referentes
administrao. Auxiliar na programao de servios, elaborando demonstrativos e projetos.
Auxiliar a Diviso Administrativa e Financeira nas diversas atividades da administrao. Operar
microcomputadores dos sistemas utilizados pelo SAAE e reas afins. Programar os servios
pertinentes a sua seo de trabalho, elaborar demonstrativos e relatrios, coordenar os
servios da equipe auxiliar. Dar assistncia ao pessoal tcnico na definio de objetivos e no
planejamento administrativo e financeiro Executar outras tarefas correlatas

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ATRIBUIES: Executar trabalhos simples de escritrio, compreendidos em rotinas
preestabelecidas, que possam ser prontamente aprendidas. Fazer anotaes em fichas e
manusear fichrios, classificar e organizar expedientes recebidos, obter informaes de fontes
determinadas e fornec-las aos interessados, quando autorizado. Transcrever textos,
correspondncias e documentos. Operar mquinas e equipamentos de escritrio, realizar
servios de protocolos de correspondncias, atender chamadas telefnicas internas e externas,
anotar dados sobre ligaes interurbanas, anotar recados, atender ao pblico, prestar
informaes sobre normas e regulamento do SAAE. Executar servios de digitao, e operar
microcomputadores de sistemas utilizados pelo SAAE nas reas afins. Efetuar a entrega de
documentos e correspondncias, inclusive avisos e faturas de cobrana das tarifas de gua e
esgoto aos usurios em geral. Ler e registrar os consumos de gua e esgoto. Executar outras
tarefas correlatas.
OPERADOR DE ETA/ETE
ATRIBUIES: Executar servios destinados a promover a operao e manuteno das
Estaes de Tratamento e de recalque dos sistemas de gua e esgotos. Preparar solues e
dosagens de produtos qumicos. Realizar as anlises fsico-qumicas. Fazer limpeza nas
instalaes do laboratrio, bem como nos aparelhos, equipamentos e vidrarias da ETA/ETE e
fazer limpezas das unidades de gradeamento e caixas de areia da ETE. Operar e controlar
vlvulas, registros, equipamentos, motores e aparelhos. Proceder lavagem de filtrao da ETA
e da ETE. Preencher os relatrios dirios e acompanhamento dos mesmos, realizar tarefas que
permitam a segurana contra riscos de acidentes, no local de trabalho. Controlar o nvel de lodo
e sobrenadantes dos reatores ou unidades da ETE e remover elementos que interfiram no
processo de tratamento. Levar ao conhecimento do chefe imediato as anormalidades ocorridas
em seu turno de trabalho. Realizar trabalhos de editorao eletrnica de textos e digitao dos
dados em microcomputador, quando solicitado. Dirigir, sempre que necessrio carro e/ou moto,
da frota da Autarquia, para o desempenho de suas atribuies. Executar outras tarefas
correlatas.
TCNICO DE SEGURANA TRABALHO
ATRIBUIES: Elaborar e participar da elaborao e implementao da poltica de sade e
segurana no trabalho. Orientao e assessoramento dos diversos rgos da empresa em
assuntos de segurana do trabalho. Elaborao e proposta de normas e regulamentos internos
de segurana do trabalho. Inspeo das reas e dos equipamentos da empresa, quanto
segurana do trabalho. Envio de relatrios peridicos aos diversos setores, comunicando a
existncia de riscos, a ocorrncia de acidentes e as medidas aconselhveis para a preveno de
acidentes no trabalho. Elaborao das atividades de segurana no trabalho e meio ambiente.
Indicaes de equipamentos de segurana, inclusive os de proteo individual, verificando sua
qualidade. Estabelecimento, em conjunto com o rgo de suprimento, dos nveis de estoque de
materiais e equipamentos de segurana e superviso de sua aquisio, distribuio e
manuteno. Inspeo do funcionamento e observncia da utilizao dos equipamentos de
segurana. Promoo da manuteno rotineira, distribuio, instalao e controle dos
equipamentos contra incndios. Anlise de acidentes, investigao das causas e propostas de
medidas preventivas e corretivas. Promoo de campanhas internas de preveno de acidentes
do trabalho. Delimitao das reas de periculosidade, de acordo com a legislao vigente.
Executar outras tarefas correlatas.

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ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS NVEL FUNDAMENTAL 1 CICLO
AJUDANTE DE SERVIO
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das
palavras; Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas,
Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos;
Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase;
Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do
Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito;
Predicado; Advrbio; Interjeio; Onomatopia; Uso do porqu.
MATEMTICA: 1. Conjunto dos nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e
diviso. 2. Propriedades, comparao. 3. Expresses numricas. 4. Teoria dos nmeros:
pares, mpares, mltiplos, divisores, primos, compostos, fatorao, divisibilidade. 5.
Problemas que envolvam as quatro operaes fundamentais da matemtica.
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia, Estudos Sociais e Cincias de 1 a 3
srie. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica,
Poltica, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil.
CARGOS NVEL FUNDAMENTAL 1 CICLO
BOMBEIRO ELETROMECNICO E ENCANADOR
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das
palavras; Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas,
Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos;
Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase;
Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do
Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito;
Predicado; Advrbio; Interjeio; Onomatopia; Uso do porqu.
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia, Estudos Sociais e Cincias de 1 a 3
srie. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica,
Poltica, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
BOMBEIRO ELETROMECNICO: 1. Execuo de tarefas de rede de gua e esgoto.

2. Instalao e conserto de encanamentos. 3. Ligaes de gua e esgoto. 4.

Instalao de padres de medio. 5. Conhecimentos de tubos, conexes e os
materiais de que os mesmos so constitudos. 6. Identificao e uso das
ferramentas utilizadas para as ligaes de gua e de esgoto. 7. Noes de
segurana do trabalho.

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CONCURSO PBLICO N 01/2015
ENCANADOR: Conhecimentos tericos e prticos da construo: estruturas, divises,
ferros, esquadrias, acabamentos. Tipos de tubulao. Tipos de conexo. Materiais
utilizados. Equipamentos utilizados. Ligaes de gua. Ligaes de esgoto. Vlvulas.
Registros. Hidrmetros. Tipos de poos e bombas dgua. Noes de motor de bombas.
Segurana dos equipamentos. Conhecimentos gerais inerentes ao cargo.
CARGO DE NVEL MDIO COMPLETO I
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2
Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais,
dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras, as
classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica. Pontuao:
emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo
composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da
crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia, homofonia,
paronmia, polissemia.
MATEMTICA: Conjuntos; Conjuntos numricos; Funes; Relaes; Funo polinominal
do 1 e 2 grau; Funo modular; Funo exponencial; Funo logartima; Progresses
aritmticas e geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Anlise
combinatria; Binmio de Newton; Conjuntos de nmeros complexos; Polinmios;
Trigonometria - Aplicao no triangulo retngulo, Funes circulares, Relaes e
identidades trigonomtricas, Transformaes trigonomtricas; Equaes trigonomtricas;
Inequao trigonomtricas; Relaes de tringulos quaisquer.
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias de 1 e 2 grau. Assuntos
ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural,
Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil e do Mundo.
Testes de raciocnio lgico (comum e quantitativo). Conhecimentos bsicos de
informtica e Internet.
CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO II
AGENTE ADMINISTRATIVO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2

Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais,
dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras, as
classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica. Pontuao:
emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo
composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da crase,
colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia, homofonia,
paronmia, polissemia.
CONHECIMENTOS EM INFORMTICA: 1- Conceitos bsicos de operao de
microcomputadores. 2- Conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente de rede
Windows. 3- Noes bsicas de operao de microcomputadores e perifricos em rede
local. 4- Conhecimento de interface grfica padro Windows. 5- Conceitos bsicos para

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CONCURSO PBLICO N 01/2015
utilizao dos softwares do pacote Microsoft Office, tais como: processador de texto,
planilha eletrnica e aplicativo para apresentao. 6 Conhecimento bsico de consulta
pela Internet e recebimento e envio de mensagens eletrnicas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO: 1 - Lei 8.666/93 - Licitaes: Modalidades; Conceitos Gerais;
Limites; Processos e Procedimentos Licitatrios; Julgamento das Propostas; Contrato
Administrativo; Concesses e Permisses. Lei N 11.445, de 05 de janeiro de 2007, Decreto
N 5.440 de 04 de maio de 2005 e Portaria do Ministrio da Sade N 518, de 25 de maro
de 2004.
CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO III
OPERADOR DE ETA/ETE, TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2

Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais,
dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras, as
classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica. Pontuao:
emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo
composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da crase,
colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia, homofonia,
paronmia, polissemia.
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias de 1 e 2 grau. Assuntos
ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural,
Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil e do Mundo. Testes
de raciocnio lgico (comum e quantitativo). Conhecimentos bsicos de informtica e
Internet.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
OPERADOR DE ETA/ETE: 1. Mtodos e Sistemas de Tratamento de gua para
Abastecimento Pblico. 2. Funcionamento de uma Estao de Tratamento de gua. 3.
Conhecimento de aparelhos, equipamentos e produtos qumicos destinados ao Tratamento de
gua. 4. Produtos qumicos relacionados ao Tratamento de gua. 5. Noes de Higiene e
Segurana do Trabalho.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Introduo Engenharia de Segurana do

Trabalho: Histrico; 2. Leitura e Interpretao de Projetos Diversos -Leitura e

interpretao de projetos arquitetnicos, eltricos, telefnicos, de gs, hidrulicos,
sanitrios, mecnicos, especiais, e de preveno e combate a incndios. Smbolos e
detalhes. Desenho Arquitetnico: planta de situao; planta baixa; especificaes e
smbolos; fachadas e detalhes. Escalas; 3. Segurana e Sade no Trabalho nos
Diplomas Legais Vigentes no Pas: Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de
1988; Consolidao das Leis do Trabalho CLT; Normas Regulamentadoras de
Segurana e Medicina do Trabalho, aprovadas pela Portaria MTb 3.214, de 08 de
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CONCURSO PBLICO N 01/2015

junho de 1978, e suas alteraes; Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela

Portaria MTb 3.067, de 12 de abril de 1988, e suas alteraes; Lei 7410, de 27 de
novembro de 1985; Instruo Normativa, SSST/MTb No 1, de 11 de abril de 1994;
Portaria N. 4, de 6 de Fevereiro de 1992; Normas vigentes na ABNT referentes
Segurana e Sade no Trabalho; Normas vigentes na FUNDACENTRO referentes
Segurana e Sade no Trabalho; 4. Sistema Federal de Inspeo do Trabalho:
Decreto 55.841, de 15 de maro de 1965, e suas alteraes; Lei 7855, de 24 de
outubro de 1989, e suas alteraes; Portaria MTb 3311, de 29 de novembro de 1989,
e suas alteraes; Portaria Interministerial MTb/SAF 6, de 28 de maro de 1994, e
suas alteraes; Portaria MTb 549, de 14 de junho de 1995, e suas alteraes;
Instruo Normativa Intersecretarial 1, de 11 de maro de 1994, e suas alteraes;
Instruo Normativa Intersecretarial 8, de 15 de maio de 1995, e suas alteraes;
Decreto 4552, de 27 de dezembro de 2002, e suas alteraes; 5. Segurana e Sade
no Trabalho Normas Internacionais -OIT -Conveno 81 -Inspeo do Trabalho
(Decreto 95.461, de 11 de dezembro de 1987); Conveno 139 -Preveno e
Controle de Riscos Profissionais Causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos
(Decreto 157, de 2 25 de julho de 1991); Conveno 148 Proteo dos Trabalhadores
contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes
no Local de Trabalho (Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986); Conveno 155 Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto 1.254, de 29 de setembro de 1994);
6. Segurana e Sade no Trabalho Legislao da Previdncia Social -Lei 8.212, de
24 de julho de 1991, e suas alteraes; Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, e suas
alteraes; Decreto 2.172, de 5 de maro de 1997, e suas alteraes. Decreto 2.173,
de 5 de maro de 1997, e suas alteraes; Decreto 3.048, de 06 de maio de 1999, e
suas alteraes; 7. Higiene e Medicina do Trabalho -Agentes ambientais fsicos,
qumicos e biolgicos. Antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos
ambientais. Anlise de elementos insalutferos e periculosos. Fisiologia do trabalho.
Toxicologia. Doenas do trabalho. Epidemiologia geral. Epidemiologia das doenas
profissionais no Brasil. Aspectos toxicolgicos e sua preveno. Primeiros socorros.
Recuperao de acidentados; 8. Segurana e Sade no Trabalho -Conceito de
acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente. Registro,
anlise e preveno de acidentes do trabalho. Equipamentos de proteo individual e
coletiva (EPI/EPC). Anlise e comunicao de acidentes do trabalho. Avaliao e
controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de preveno de
acidentes; 9. Psicologia e Segurana do Trabalho -Bases do comportamento humano.
Ajustamento no trabalho. Planos promocionais. Motivao e treinamento de pessoal.
Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho; 10. Segurana do Trabalho referente
a: Ferramentas manuais portteis. Mquinas e equipamentos. Motores e bombas.
Equipamentos de presso. Soldagem e corte. Caldeiras e vasos sob presso.
Instalaes e servios em eletricidade. Corese sinalizao. Ventilao industrial.
Segurana na construo civil; 11. Rudos -Fundamentos e controle. Ondas acsticas.
Efeitos do rudo e vibraes no homem. Instrumentao para medies e anlise de
rudo. Isolamento de rudo. Acstica de ambientes fechados. Protetores auriculares.
Unidades e grandezas; 12. Ergonomia -Histrico e definio. Aspectos sensoriais.
Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A
ergonomia e a preveno de acidentes. Antropometria. Organizao ergonmica do
trabalho em ambientes de produo. Organizao ergonmica do trabalho em
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SAAEM Edital 01/2015

SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTODE MARIANA

CONCURSO PBLICO N 01/2015

ambientes de escritrios. L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso; 13. Tecnologia e

reveno no Combate a Sinistros -Segurana patrimonial. Legislao de segurana
patrimonial. Preveno e combate a incndios. Sinistros; 14. Preveno e Controle de
Perdas Fundamentos. Metodologia e controle de perdas. Controle de registros de
acidentes. Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais. Fatores
econmicos do programa de preveno de perdas. Acidentes fora do trabalho; 15.
Segurana Industrial e Sade -Preveno e combate a incndios. Exploso e
explosivos. Calor e frio. Iluminao. Produtos qumicos. Equipamentos de proteo
individual (EPIs). Equipamentos de proteo coletiva (EPCs); 16. Proteo do Meio
Ambiente. Poluio e poluentes. Fenmenos relativos a poluio atmosfrica.
Mudanas climticas. Cenrio ambiental nacional e internacional. Decreto 1413 de 14
de agosto de 1975; Decreto 76389 de 03 de outubro de 1975. Protocolo de Quioto.

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